【業務内容】
AR/MR用サブストレート拡販のプロジェクト推進、AR/MR用Wave-Guideの技術トレンドの把握、テクノロジーロードマップ作製協力、プロジェクト実行予算の達成、AR市場・業界分析など資料作成、市場提案など

■募集の背景
事業拡大のため新規募集

■休日：完全週休二日制

・HOYA株式会社最大の売上を誇る事業部、半導体用フォトマスク／マスクブランクスでの営業業務となります。

【国内Salesチーム又は海外（アジアSalesチーム）】

・幅広い営業活動を対応いただけます。下記全ての経験が必須でなく、新たに経験するということでも構いません。
・顧客先(国内外　/　海外)、社内拠点(長坂工場(山梨県北杜市)、シンガポール等)への出張があります。
・事業部内のシニアマネジメントおよび在外工場との連絡・確認などが発生するため、英語でのコミュニケーションが必要になります。

【主な業務内容】
・自社の技術者と共に、顧客の技術者と要求事項の検討を行い、受注や品質に関する調整を行う。
・国内外の顧客との受発注から国内外の工場と製品の納期管理や納期調整を行う

※年功序列では無く、実力主義の人事制度企業。
風通しが良く、グローバル環境で営業業務を遂行できます。

※HOYA ELECTRONICS SINGAPORE PTE.　東京支社へ出向となります。
（勤務地は東京オフィスです）

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

LSI事業部が持続的に成長できるよう、ESG目標の達成に向けて、長坂工場のESG取り組みをリードしていただきます。

※ESG: 環境関連（環境方針、環境目標の策定、環境データ保証、環境マネージメントシステム運用、温室効果ガス排出量の算出、再エネ、エネルギー使用量の削減、気候変動への対応、資源問題等）安全衛生関連（社員の環境安全、衛生、ヘルスケア、マネージメントシステム等）など

HOYAグループ本社と連携しながら、長坂各部門の活動がグループの方向性にマッチしており、関連する規制に準拠していることを確認します。

また、部門別およびHOYAグループのESG目標に対するパフォーマンスを継続的に監視し、LSI事業部ESG本部に、長坂工場のESGレポートを定期的に作成、報告します。
部門レベルでESGプロジェクトやESGへの取り組みに関する啓発活動を継続的に調整、計画、実行します。

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

■同社にて、プラスチック製眼鏡レンズのハードコートに関わる以下の業務に従事していただきます。

・眼鏡レンズ（樹脂製）へのハードコートに関わるのプロセス（洗浄、有機溶剤等へのディップ～コーティング）の開発・検討・改善
・オートメーションで上記処理プロセスを行っている為、FA開発/推進関わる業務、新規生産ラインの立ち上げの際のサポート
・材料開発グループとの共同・連携
・海外生産工場* （主にタイ）への装置導入、技術支援活動、また現地スタッフへの指導・教育


*その他、アジアだけでなく、南米、欧州も含む工場への出張、
また現地社員への指導・教育にも従事いただきます。

■休日：完全週休二日制

■同社量産技術部にて以下の業務に従事いただきます。

樹脂製の眼鏡レンズの生産技術職となる為、
生産設備の知見と、商材の特性上化学的な知見・発想を活かしていただくポジションでございます。

【具体的には】
・眼鏡レンズ製造において生産技術活動(合理化、生産性向上）
・海外をはじめとした新規工場生産ライン立ち上げ・新製品導入
・海外生産工場*へのライン導入、技術支援活動、また現地スタッフへの指導・教育

*海外の量産拠点は主にタイ・ベトナムがございます。
出張頻度・期間については数か月に1回、一週間弱程度を予定しております。

■休日：完全週休二日制

【業務内容】
国内外の眼鏡レンズの製造工場（量産工場）での自動化の業務に従事いただきます。
ご経験に応じて以下の業務に従事いただきます。
また、海外工場への出張もございます*。

*出張頻度、数か月～3ヵ月に1回、滞在1週間～数週間。プロジェクトにより頻度・滞在期間は変更有。

・眼鏡レンズ製造設備（自動機）の制御設計（ハード及びソフト）から
インテグレーションまでの業務
・メーカーと連携した1からの機械設計業務、及び設備改善業務
・治具設計および修繕業務
・システム開発、海外含む新規工場、生産ライン立ち上げ
・生産技術活動など

海外工場：タイ・ベトナム等

■休日：完全週休二日制

【Responsibility】
・Lead multiple New Product Development (NPD) projects across the global cross functional department.
・Lead implementation strategy and establish delivery targets
・Ensuring that all projects are delivered on-time, within scope and within budget
・Effectively manage relationships and communications with project stakeholders
・Developing spreadsheets, diagrams and process maps to document needs.
・Report project activities, timelines, and risks to other project team members and stakeholders
・Ensuring resource availability and allocation
・Ensure effective risk management through preventive and corrective measures
・Build a strong and productive team environment to resolve issues

【Product to develop】
・Spectacle Lens, Electronic Eyewear, etc

【Team】
・Report to Project Planning and Management team general manager
・Individual contributor. Manage global cross function team members.

■休日：完全週休二日制

メガネレンズ（樹脂製）に関わる特許・知財業務に従事いただきます。

■業務内容
・特許、知財業務全般
・発明発掘、戦略立案、出願、権利化、権利行使業務

【具体的内容】
（１）権利化業務
・技術部門の開発成果からの発明発掘
・国内/外国への特許出願/権利化（中間処理）
（２）知財戦略
・事業戦略に基づく知財戦略の立案と実行
・知財調査（技術動向調査）
・他社特許に対する情報提供、異議申立、無効審判
・他社特許権利解析
・他社製品の侵害調査

■休日：完全週休二日制

製造設備の新規設備投資案件の立案・推進をお任せします。想定される業務は以下の通りです。

【想定される業務】
■老朽化が進んでいる設備の更新
■新規設備の導入・検討
■プラント設計及び工事、ラインの改善・検討
■保全修繕業務（トラブル対応含む）
■各種設備投資案件の立案推進
■予備品管理

【当社について】
合金鉄事業/機能材料事業/環境事業/電力事業を柱とする東証一部上場企業です。主力の合金鉄事業は国内トップシェアで、世界的にもトップクラスの品質とシェアを保持しています。

同社工場内において、電気主任技術者として生産機械やユーティリティ関連など、工場設備の維持管理や工務関連業務などをお任せします。

【主な業務内容】
■各種工場設備の管理業務
■設備点検に関する業務改善の企画、基準の見直し
■国内外工場の新設・改修時の設備対応
■更なる省エネルギー実現に向けた施策立案・実行

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
・ENEOSが展開する事業における担当商品および顧客ニーズの分析
・コミュニケーション戦略を立案・実行・推進
・社内外のクリエイターと協業してTVCM、デジタル販促、ラジオ、新聞広告、交通広告、店頭販促物、イベントなど、幅広いメディア・チャネルにおけるコミュニケーション戦略・クリエイティブ制作の全般

■業務の魅力
当社内でこれから注目を浴びてくる新規事業開発に関する業務であり、周囲からの期待値が大きい。よって仕事のやりがいも非常に大きい。

■入社後のキャリアパス
当該グループでの専門職として活躍いただく想定（※本人の希望次第で、社内広報・宣伝部門への異動も可能）

■組織構成
配属部署名：マーケティング部 マーケティングコミュニケーショングループ
部署全体：80名（配属グループ：8名）中途採用率：約40％
平均年齢：41歳（配属グループ：41歳）

■働き方について
平均残業時間：20時間／月程度（担当業務進捗状況により月毎の増減あり）
テレワーク：有（※但し、出社を推奨）

■休日：完全週休二日制, 土, 日

カーボンニュートラル化学品に関する研究開発に従事いただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・使用済タイヤのケミカルリサイクルやCO2を原料とした化学品製造に関する研究開発
・使用済タイヤのケミカルリサイクルやCO2から化学品を製造する固体触媒の基礎研究(計算化学も活用)、流通系装置での固体触媒の反応評価・解析・シミュレーション
・スケールアップ技術開発に伴う、固体触媒の工業化検討や実証化装置の設計に必要なプロセス検討
・大学との産学連携推進や技術調査

■採用後のキャリアパス
入社後は、新規プロセス開発の担当として研究開発業務に従事していただきます。その後は、ご自身のスキル・経験・希望に応じて、研究開発やプロジェクトマネジメントなど、幅広いキャリアパスがあります。また、国内外の部署に異動する機会もあります。

■仕事のやりがい
カーボンニュートラル社会への取り組みに資する研究開発に取り組むことで、社会的に貢献することができます。また、カーボンニュートラル分野の業務領域が拡大する中で、幅広いスキルを活かして業務に取り組むことができます。さらに、国内外のグループ企業に異動する機会があるため、グローバルな視野を持って働くことも可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日

■業務内容
石油・石油化学製品、原料の貿易・販売・物流業務に従事いただきます。
具体的には軽油、灯油、ナフサの製品購入トレーディング、オペレーションを担当いただく予定です。

■業務の魅力
グローバルな舞台で、取引規模等の点においてスケールの大きな業務が可能であり、将来的な海外駐在の可能性も御座います。

■入社後のキャリアパス
貿易・販売・物流のプロフェッショナルとしての活躍する事が出来ます。

■組織構成
原油・製品トレーディング部：計48名 平均年齢：41歳
※配属グループ（製品グループ）は計15名 平均年齢：36歳

＜内訳：各グループについて＞
・原油グループ（原油購入、先物取引、市況分析、オペレーション：国内受け入れまで）
・外航グループ（タンカー用船、船舶安全管理）
・製品グループ（軽油、灯油、ナフサの製品購入トレーディング、オペレーション）
・業務グループ（ミドルバック、決済、先物管理、国備基地管理）石炭税の管理、支払
・アブダビ事務所（メインの原油購入先は中東。現地産油国との調整、購入サポート、情勢の情報収集）

■働き方について
平均残業時間：20～30時間／月程度（担当業務進捗状況により月毎の増減あり）
テレワーク：可（業務習熟状況にもよるが可能）

■休日：完全週休二日制, 土, 日

職務内容
＜IRグループ＞
①IR戦略の企画・立案
②株主、機関投資家およびアナリストの動向調査、分析および情報発信（投資家取材対応含む）
③グループ各社のIR関連情報の収集および更新
④IRツールの企画および作成（統合レポート、株主通信等の作成を含む）
⑤証券取引所対応業務

＜ESGコミュニケーショングループ＞
①ESG投資の動向調査・分析
②株主、機関投資家およびアナリスト等へのESG情報発信
③ESG格付機関への情報発信
④統合レポートおよびEGGデータブックの制作の各総括
⑤外部調査対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

国内外のスタートアップ投資業務・脱炭素、循環型領域での事業開発業務に従事いただきます。
スタートアップと共に、ENEOSグループの将来の事業を創出致します。特に脱炭素・循環型領域またはモビリティー、まちづくりでの事業開発に携わっていただきます。

■仕事のやりがい
・独立決裁権限を有するCVC部門への配属となり、スタートアップ投資のプロフェッショナルとして新規投資に継続従事していただきます
・2019年に設立された、CVCとしては比較的若い組織ですが、設立５年で40件超の投資実績があります
・職場は大手町ビル内Inspired.Lab、または、虎ノ門ヒルズビジネスタワー内CIC Tokyoです。テレワークを併用した柔軟な働き方が可能です
・様々な社歴・職歴を持ったメンバーで構成され、異文化を受け入れる前向きな雰囲気の中で業務を行なっています

■組織構成
配属部署：未来事業推進部 事業推進2または3グループ
人数：30名程度（配属グループ：7名）
平均年齢：40歳前後

■キャリアパス
基本的には継続的にキャピタリストとして、CVC運営に関わって頂きたいと考えております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日

■採用背景
当社では研究開発の加速のためマテリアルズインフォマティクス（MI）を推進しており、その一環としてPreferred Networks社と共同で汎用原子レベルシミュレーション（Matlantis）を開発した。本シミュレーションをクラウドサービス（SaaS）として社外の顧客向けに提供し、顧客が成果を得られるように伴走するカスタマーサクセスエンジニア（技術系）が必要である。
Preferred Networks社との合弁会社（Preferred Computational Chemistry）への出向を前提とした採用。

■職務内容詳細
技術系（カスタマーサクセスエンジニア）
下記の中から経験や能力に応じて、他メンバーと分担して対応する
①計算化学手法に関するリサーチと実装：各種材料の物理化学シミュレーション手法に関する調査研究と実装、学会発表・論文投稿、計算事例作成、大学などの研究機関との共同研究主導
②カスタマーサクセス：顧客課題を理解し、ニーズに合わせたシミュレーション技術とワークフローを提案・議論
③プリセールス活動：見込み顧客・潜在顧客に対して技術的な説明を行い、課題の明確化、解決に向けた仮説構築を行う
④業界でのプレゼンスの確立：学会や展示会に参加し、発表を通じて見込み顧客の獲得、技術力アピール、人的ネットワーク構築を推進する
⑤製品開発チームとの連携：顧客からのフィードバックをもとに顕在・潜在ニーズを把握し、製品開発チームに正確に伝えることで改善に反映させる

■採用後のキャリアパス
・当該ベンチャービジネスの現場経験を通じて、技術力、コミュニケーション力、マネジメント力が磨かれる
・カスタマーサクセス活動では、アカデミアの有名な権威や大手企業と直接対話し、人脈・ネットワークも構築できる
・最先端MI技術の獲得/活用の経験ができる
・出向後の帰任先としては、研究開発のみならず、経営企画や新規事業を立ち上げる部門などあらゆるビジネスシーンでの活躍が期待できる

■業務のやりがい
・様々な業界における世界トップレベルの企業に関わり、最先端技術を用いた支援/課題解決を推進できる

■休日：完全週休二日制, 土, 日

■業務内容
海外・国内企業とのネットワーキングを通じて、ポテンシャルを有する次世代燃料プロジェクトを発掘し、社内外ステークホルダーとの交渉・調整を通して事業化提案を行うとともに、当該プロジェクトの推進役を担っていただきます

■業務の魅力
・日本の一次エネルギー供給15％を担うENEOSでの次世代燃料事業開発は、日本のエネルギートランジションにも直結する、大きく、困難で、そしてやりがいのある仕事です。

■入社後のキャリアパス
・当面はプロジェクト立上げ業務に従事いただく予定で、中期的には希望に応じて戦略策定業務／プロジェクト実行業務といったキャリアパスがあります。
・将来のライン管理者としての活躍も期待しています。

■組織構成＜2024年6月時点＞
次世代燃料部：計11名（うち専任3名）平均年齢：44歳　中途比率：18％
※配属グループは計8名（うち専任1名）平均年齢：41歳　中途比率：25％

■働き方について
平均残業時間：15時間／月程度（担当業務進捗状況により月毎の増減あり）
テレワーク：可（1～2回／週）（但し、入社後試用期間中は原則出社）

■休日：完全週休二日制, 土, 日

バイオ燃料事業に関する企画立案・実行に従事いただきます。

■具体的な業務内容
2023年度よりバイオ燃料部を新たに設置し、国内および海外でのSAF(Sustainabel Aviation Fuel 持続可能な航空機燃料）を含むバイオ燃料事業の展開およびその拡大を目指しています。事業展開にあたり、SAF製造PJやバイオマス原料PJの自社開発に加え、M&Aによる出資参画・買収に携わっていただきます。

■配属部隊
バイオ燃料部 バイオ燃料総括グループ
部署人数：37名　グループ人数：6名（平均38.5歳）


■仕事のやりがい
・当面、本社においてバイオ燃料事業に従事
・海外企業と協業しての新規事業開発やM&Aの実務経験を積むことが可能

■休日：完全週休二日制, 土, 日

【職務内容】
主として以下の業務を担当いただきます。
・事業会社の投資案件を審査し、経営判断につなげる。
・主導するM&Aなどの案件に対応する。
・グループ運営にかかる経営からの特命事項に対応する。

【入社後のキャリアパス】
経営企画部での業務経験を活かし、グループ内の様々な部署に転身することが可能です。

【仕事のやりがい・アピールポイント】
カーボンニュートラルへの対応などを通じて、グループはダイナミックな変革を進めてまいります。そうした中で、経営の中枢として位置づけられる経営企画業務はきわめてやりがいの高い職場と言えます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

●業務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上（≒トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。
主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気（強電）設備または計装（弱電）設備を管理する業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支える業務です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

＜入社後の業務イメージ＞
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります。

＜電気系＞
・ 電気保全グループ ⇒電気設備の設備戦略の立案～工事選択～工事指示までを担当頂きます。
（プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当）
　※電気主任技術者（特に第2種）の資格を有する方は、仕事に対する順応性が高いと捉えています。
・中規模製油所では電動機で約3000台を管理しております。

＜計装系＞
・ 計装保全グループ ⇒計装設備の設備戦略の立案～工事選択～工事指示までを担当頂きます。　
　（プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当​）

●仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照：https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

＜川崎製油所＞

川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH－Ｏｉｌ(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

＜水島製油所＞
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル／日（約55,682KL／日）の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

＜麻里布製油所＞
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は５０％を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

●補足
実務は外部協力会社と連携の上、実施いたします。立ち位置としては中長期の保全の計画、予算管理、業者手配、スケジュールコントロール等を、ある種プロジェクトマネジメントのような立場で実施頂く業務です。
その意味で、EPCプロジェクトマネジメントの経験者や設計取り纏め、工事取り纏めの経験者などの 保全業務未経験者も含め、採用ターゲットとしています。
(ユーザーサイド、EPCコントラクタ、メーカーなど立場も不問で募集されています。)

【会社の職場環境について　■ダイバーシティ推進】
内容：育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位（日経BP）、健康経営銘柄　ホワイト500、くるみん
企業HP（詳細）：https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

■休日：完全週休二日制