■業務内容
光接続技術開発に関する下記事項についての開発業務
　・新技術及び材料の調査
　・新技術の研究開発
　・新製品の設計及び量産技術開発
　・知的財産の獲得

■期待値役割等
上記担当業務における即戦力。光接続技術に関する知見や技能等を通し、光接続部品の開発業務の遂行を期待。

■業務の面白み・魅力
先進的な技術開発の一翼を担い、開発した技術を製品として具現化することが出来る。

■募集部署のビジョン
グローバルなオープンイノベーションを活用し技術戦略を立案、「電子・光技術」と「デジタル技術」を融合させたコア技術を獲得する。
技術マーケティング活動により、市場の全体像と技術を深く理解し、技術力をベースとした顧客価値を創造するとともに、テクノロジープラットフォームの深化、拡張を提案する。

■所属のミッション・業務
データセンター（DC）のAI/MLサービス拡大と次世代情報通信ネットワークに向けた大容量・高密度光配線ソリューションを開発・提供する。

■募集背景
欠員補充

■キャリアパスイメージ
研究開発部門で製品開発後は、事業部とともに量産技術開発を実施します。その後、事業部でキャリアを積む、あるいは、研究開発部門に戻り、次の製品の開発をスタートするキャリアパスが考えられます。

■職場長から応募者へのメッセージ
量産技術を開発し、事業として世の中に出ていく醍醐味を味わえることと思います。

■同僚から応募者へのメッセージ
様々なバックグランドを持つメンバーが揃った、多様性に富んだ職場だと思います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
・本社地区の電源管理（点検結果の確認、長期計画の立案など）
・グループ拠点の変電設備の更新計画立案～予算取得、実行管理
・各種法令に対するグループ拠点遵守状況の把握と支援
・省エネ活動の企画と推進　

■期待値役割等
受変電設備更新業務において、企画とプロジェクトを主導できる人物

■業務の面白み・魅力
専門知識を活かして、ものづくりの基盤である受変電設備に携わり貢献できるところ

■募集部署のビジョン
生産技術部門は、事業密着で的確にニーズを把握し「ものづくり力」を強化することで、継続的に「技術のフジクラ」を進化させている。
①ものづくり力の強化による事業貢献、②ものづくり人財の育成、③ものづくり基盤の整備

■所属のミッション・業務
・フジクラグループの建物・インフラ設備・製造設備について

■募集背景
・欠員補充

■キャリアパスイメージ
採用後3～5年程度、グループ拠点の受変電設備の更新計画の立案や実行を担当してもらいます。
その先は、本人との面談を通じて他部署や他事業所への異動も検討可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
グループ拠点の受変電設備の維持管理に課題があり、これまでの経験を活かして頂きグループ全体のものづくり基盤の整備に貢献して頂きたいと思います。

■同僚から応募者へのメッセージ
中途で入社された方も複数いて、年齢層も幅広く色んな意見を交わす事ができる部署だと思います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
・市場、外部環境、内部環境の調査と全体像の把握
・仮説立案、検証による戦略ストーリーの作成

■期待値役割等
主体的に市場調査から事業機会を見つけ出し、参入戦略を策定・実行することを期待

■業務の面白み・魅力
自らの手で、ゼロイチの新規事業開発活動に携わることが出来る。

■募集部署のビジョン
グローバルなオープンイノベーションを活用し技術戦略を立案、「電子・光技術」と「デジタル技術」を融合させたコア技術を獲得する。
技術マーケティング活動により、市場の全体像と技術を深く理解し、技術力をベースとした顧客価値を創造するとともに、テクノロジープラットフォームの深化、拡張を提案する。

■所属のミッション・業務
技術マーケティング活動において、1次/2次情報に基づき、「どこで・いつ・だれに・何を売るか」の戦略を提案する

■キャリアパスイメージ
新規事業開発活動を2-3年程度経験してもらい、希望・適性があれば海外駐在も念頭にいれ、新規事業開発のプロとしてのキャリアパスを形成したい

■職場長から応募者へのメッセージ
新規事業の創出には様々な困難が伴いますが、主体的に行動できる人にとっては事業を一からデザインできる魅力的な仕事です。「ドキドキ・ワクワク」するような事業を一緒につくっていきましょう。

■同僚から応募者へのメッセージ
電子・光・自動車等、様々な経験を持つ人が集まり、共に学びながら、新規事業の開発を進めています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
自動車向けセンサおよびセンサシステムの機構設計

■期待値役割等
上記担当業務における即戦力およびチームリーダーとしての役割

■業務の面白み・魅力
自動車メーカとコミュニケーションをとりながら、未来のクルマ作りに参画することができる

■募集部署のビジョン
グローバルなオープンイノベーションを活用し技術戦略を立案、「電子・光技術」と「デジタル技術」を融合させたコア技術を獲得する。

■所属のミッション・業務
デジタル技術を応用した自動車向けセンサおよびセンサシステムの開発

■キャリアパスイメージ
技術開発。製品開発を2-3年程度経験してもらい、希望・適性があれば海外駐在も念頭にいれ、メカエンジニアとしてのキャリアパスを形成したい

■職場長から応募者へのメッセージ
国内外の自動車メーカーのエンジニアと直接コミュニケーションをとりながら、次世代のクルマのキーとなる部品を開発してくことは、長いキャリアの中でも、大きな財産になることと信じています。

■同僚から応募者へのメッセージ
100年に一度の変革期を迎えている自動車業界において、共にコアとなる技術を築き上げていきましょう。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局）
・契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務（英文契約書含む）
・クレーム案件のリーガルサポート
・M&A関連業務
・訴訟等の対応
・法務研修などの啓蒙啓発活動
・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携
・コンプライアンス委員会事務局をはじめとしたコンプライアンス活動
・（将来的には）法務室のマネジメント

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
・大学等の有する最先端技術や装置を駆使して、目的とするナノ構造を有する素子を組み込んだデバイスを仕上げていく。共同研究の方向性や検討計画などのオーガナイズも主体的に行っていく。

■期待値役割等
・他メンバーや大学メンバーと協力しつつ、ナノ加工の専門家としての自身の知識、経験値、スキルを活用することでプロジェクトの目標を達成していく。

■業務の面白み・魅力
・最先端技術に触れながら、独自のコア技術を作り上げていく

■募集部署のビジョン
・新たなコア技術に基づいた“機能性”光デバイスのフジクラ・ブランド構築により、情報分野(DX) を軸に幅広いアプリケーションで、新たな立地獲得の機会を生み出す。

■所属のミッション・業務
・大学との共同研究において、共研のオーガナイズ、ディスカッション、実験、解析 に至るまで、幅広く担当する

■募集背景
・欠員補充

■キャリアパスイメージ
・当初は、大学との共同研究にて即戦力のエンジニアとして活動する
・共同研究を通じて育んだ「コア技術」に基づいて、製品提案や製品開発をリードできる人材になっていく

■職場長から応募者へのメッセージ
・現在お持ちの技術をフル活用しながら、世界最先端の技術を用いたコア技術を作り上げていくプロジェクトです。個々の技術の向上とプロジェクトの進捗を両立していく、とてもチャレンジングなテーマだと思います。

■同僚から応募者へのメッセージ
・半数が中途採用者ということもあり、様々なバックグランドを持つ人が集まった多面的で面白い部署だと思います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
・高温超電導コイル等応用開発エンジニア

■期待値役割等
・メンバーや他部門とのコミュニケーションを進め、開発業務を推進する

■業務の面白み・魅力
・世界トップレベルの超電導製品によって当社にしか出来ない製品の供給に寄与できる
・当社コア技術を世の中に広めることによる事業推進への貢献の魅力

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
・車載ECU開発統括(リーダー、プロジェクトマネジメント)
・次世代車載ECUの企画・開発・設計
・顧客への技術プレゼン、折衝
・製造/品証/営業/購買部門等（サプライヤ含む）と連携したコスト改善
・会議運営

■期待値役割等
・車載ECUビジネスの技術統括、製品・技術開発戦略の立案、実行

■業務の面白み・魅力
・戦略立案、開発企画から量産立上げまで、車載ECUビジネスに一貫して携わることができます。

■募集部署のビジョン
・進化する自動車電装品への追従
・配線をベースとした関連製品の開発
・会社全社の技術/製品を車載に適用
・電装品の「細く、軽く、短く」を追求

■所属のミッション・業務
・電装品の共通技術統括、部品技術統括
・次期モデルの受注活動、採算改善
・次期/次世代製品の企画・開発・設計

■キャリアパスイメージ
・車載ECU量産開発および次世代車載ECU開発の推進者としてを3、4年程度経験してもらいます。活躍によっては、開発責任者として新規案件の企画・開発に携わって頂きます。

■職場長から応募者へのメッセージ
・車載電装品は先進安全、電動化などから今後も伸びていく分野です。当社は日系以外に海外顧客向けのビジネスを展開していおり、グローバルに果敢にチャレンジできます。

■同僚から応募者へのメッセージ
・製品企画から量産まで、自分の設計した部品が世に出る職場で、仕事の達成感を得られる機会が多いです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
１）非財務サステナ関係の資料作成、社外アンケートへの対応　
２）サステナ推進会議の運営
３）他メンバーへのスキル提供、指導

■期待値役割等
・ＥＳＧ、サステナ業務経験・知見があること。
・他部門を巻き込んだ積極的活動ができること
・他メンバーにノウハウを共有できるレベルであること

■業務の面白み・魅力
・経験、キャリアを活かし、会社の発展に貢献できる

■募集部署のビジョン
・ESG活動の推進　

■所属のミッション・業務
１）各種サステナ関連資料の対応、作成
２）各部門を巻き込んだ推進活動

■キャリアパスイメージ
・同部署にてグループ長→部長

■職場長から応募者へのメッセージ
・益々重要度を増している非財務について、自身の能力を存分に発揮頂ければと思います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
・開発企画
・国内開発業者協業管理（折衝、管理、検証、検討）
・国内製造拠点管理（計画管理、検証、協業コラボレーション）
・海外開発業者との協業（折衝、管理、検証、検討）
・上記の管理マネジメント

■期待値役割等
自動車そのもの及び自動車業界に関する知見
・社内外関係部門との円滑なコミュニケーション能力
・職務に興味を持ち自発的に関わる姿勢

■業務の面白み・魅力
・ワイヤーハーネスの自動製造に関わる新しい取り組みを推進いただける
・裁量が広く、ご自身で業務の取り組み方を提案できる

■募集部署のビジョン
・事業の製造管理部門として、製造コストの大幅減に繋がる自動化開発を推進し、労働集約型の脱却や顧客満足に繋がる品質向上等を図り、継続受注に繋げていく。

■所属のミッション・業務
ワイヤーハーネスの製造支援、製造自動化開発

■キャリアパスイメージ
・本社勤務や国内拠点支援、業者折衝、顧客報告等を通じて、キャリアを形成し海外拠点設置や海外顧客への報告を行い、海外拠点駐在等への登用を検討したい。

■職場長から応募者へのメッセージ
・国内での自働化装置開発後は、海外拠点へ設置を行っていく予定です。長期開発と拠点立上げ導入が必要となる為、必要な知識や新たに吸収する技術、開発検証が重要となり、やりがいがある仕事となっています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【職務内容】
・下記のプロジェクトマネジメント
　└中期経営計画の策定と推進、IR対応
　└事業別戦略および機能別戦略の策定と推進
・課員2名（20代後半,30代前半）のマネジメント業務

【課題感】
①中期経営計画の策定と推進
└理想：各事業や各機能の戦略を、各部門のキーマンと議論し共に策定し、進捗管理と軌道修正と達成に向けた伴走ができている状態（戦略参謀）
└現状：各部門から戦略をとりまとめ、チェックする場を設けている（取り纏め）

②IR対応
└理想：戦略的に、企業価値を高めに行くIR対応（企業価値向上）
└現状：法的に適時開示が必要なものの開示（適時開示）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 年末年始

※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、
　中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件ではない事を先ずご理解ください。

【職務内容】
・新規事業の創出に向けた、プロセス開発（ビーカースケールでの研究開発～ベンチ・パイロットスケールでの実証実験～プラントスケールへの実装）を担う、開発組織のマネジメントをお任せいたします。
　⇒①状況を俯瞰して捉え、課題を設定し、優先順位を付けながら、専門職とチームメンバーの力を総動員し、問題を解決していく。
　⇒②課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。
　⇒③課員にチャレンジの機会をデザインし、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。

・当社は2023年10月に全社ビジョン（10か年、3か年）を策定しており、その中で直近の3年間で複数の新規事業の立ち上げを目指しております。ビジョン実現のために、事業と組織をリードしていただく役割を担っていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 年末年始

同社の管理部門にて総務業務のリーダーまたはマネージャーとして下記業務のリードを担って頂きます。

【仕事内容】
・機器・備品管理
・ファシリティ管理
・文書管理・郵便物管理
・社内業務の企画・運営
・業務企画（規程・マニュアル等）
・危機管理・BCP対策・防火防災
・海外を含む来客対応・渉外業務

■休日：完全週休二日制

システム管理課にて下記業務に携わっていただきます。
・社内グループウェアや各種コミュニケーションツールの企画、運用
・グループ内各部署の業務効率化のための支援
・既存インフラの保守、サポート
・社員のITリテラシー向上
・セキュリティ対策

■休日：完全週休二日制

将来のアメリカ子会社駐在を念頭にしたポジションです。ご入社後は半年～1年程度、財務経理部にて国内グループの決算業務を経験していただいてからの赴任を想定しています。
※ただし、国内での就業状況により方針変更の可能性もありますので、駐在を確約する求人ではありません。

【業務内容】
・グループの資金管理
・関連会社の経営管理
・地域渉外活動
・技術援助

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

グループの経営目標を効果的かつ効率的に達成し、企業価値向上のため、内部監査として適時助言・勧告を通じて、コンプライアンス経営を確保するための活動を推進していくポジションです。具体的には以下業務を担当いただきます。

●定期監査
●内部統制（JSOX）評価
●臨時監査
●社長、社外取締役、監査役、及び社外監査役との連携
●内部統制文書の管理及び保管

■休日：完全週休二日制

同社グループの更なる発展のため、成⾧戦略における事業戦略の策定・推進業務をお任せします。

部署での具体的な業務内容は下記の通りですが、ご経験を考慮して業務をアサインさせていただきます。

・大和工業のグループ事業戦略の策定・推進
・国内外の新規事業案件の企画・立案・推進（M&A を含む）
・新規事業案件創出のためのマーケティング、仮説構築や具体的案件発掘
・グループ会社のオーガニックグロースを担う戦略企画・立案・推進・支援
・グループ会社の事業管理、業績モニタリング・レポーティング、各種業界情報の収集、事業ポートフォリオの分析
・GX（グリーントランスフォーメーション）を核とした新たな
　事業領域進出案件の企画・立案・推進（スタートアップ企業等への出資及び協業を含む）
・海外駐在（希望者の中から駐在者を選抜）

大和工業グループの成⾧戦略を担う中核部署にて、
事業案件の発掘をはじめとする事業開発案件などに積極的に関わって頂くことを期待しております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社の管理部門にて総務業務に携わって頂きます。

【仕事内容】
・総務業務のリーダーまたはマネージャーとして下記業務のリード
・機器・備品管理
・ファシリティ管理
・文書管理・郵便物管理
・社内業務の企画・運営
・業務企画（規程・マニュアル等）
・危機管理・BCP対策・防火防災
・海外を含む来客対応・渉外業務

■休日：完全週休二日制

＜業務内容＞
同部門の主たる案件である事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。
主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組織マネジメント力や専門分野があれば存分に力を発揮できます。また、幅広い分野にチャレンジできる業務です。
①現地要員(主に日本人)の労務管理業務
②渡航に関する各種手配、その他各種申請書作成業務
③現地における購買管理、物品管理業務
④現地事務所現金の入出金管理業務
⑤その他必要な業務

＜キャリアパス＞
中国での総務関連業務の担当者として経験を積んだ後、日本国内にて、エンジニアリング事業部門内外の他業務に従事いただく予定です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜業務内容＞
■具体的な業務
　素材製造における品質予測および改善提案。そのためのシミュレーションや物理モデルの開発（必要な物性取得のための実験含む）を行う。
　各素材の製造工程や求められる品質の理解を進め、課題解決に必要な数値解析および実験技術の習得いただきます。具体的な品質課題に対する改善方法の検討等から業務を行っていただきます。
■対象材料：鋼材、アルミ板、銅板、チタンなど
■対象事例・プロセス：
　介在物の浮上や分散予測（溶湯流動・溶解）、鋳造欠陥の解析（凝固過程）、相変態を含む熱処理解析（材料組織・強度予測）、熱弾塑性解析・強度評価・設計支援（構造体・機械製品の強度・変形評価）
　※上記のうち業務内容（研究テーマ）はこれまでの経験とおよび研究室のテーマによって応相談。

＜配属予定グループの目指す姿＞
「当社製品・生産設備の”安全性・信頼性”に関する砦であり続けている」ことをミッションとし、素材系でのフロントローディング化によるものづくりの刷新を目指しています。
・「安全性・信頼性」をキーワードに、当社の素材／機械製品の品質・性能向上に貢献できる技術開発に取組んでいます。
・素材系の上工程から下工程の製造プロセスを一貫してシミュレーションすることで、生産性やコストなどの全体最適化を図る技術開発も進めており、AIやMIとの組合せたDX化も推進中です。

＜キャリアパス＞
独力で品質課題を解決できる課題解決力に加え、新たな課題を自ら設定し、新たなテーマを立案できる研究員をイメージ。若手メンバー（1~2名）とともに、テーマ推進を主導する立場をイメージ。

■休日：週休二日制, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始