LSI事業部では、国内外の半導体用フォトマスク製造会社、並びに半導体製造企業に対し、フォトマスクブランクスを作るための原板（マスクブランクス）を製造・販売しています。

・LSIの製造に使⽤されるフォトマスクブランクスの技術開発
・以下の分野に関する技術開発：
技術精密研磨、洗浄、成膜、レジスト、検査、自動化

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

LSI事業部が持続的に成長できるよう、ESG目標の達成に向けて、長坂工場のESG取り組みをリードしていただきます。

※ESG: 環境関連（環境方針、環境目標の策定、環境データ保証、環境マネージメントシステム運用、温室効果ガス排出量の算出、再エネ、エネルギー使用量の削減、気候変動への対応、資源問題等）安全衛生関連（社員の環境安全、衛生、ヘルスケア、マネージメントシステム等）など

HOYAグループ本社と連携しながら、長坂各部門の活動がグループの方向性にマッチしており、関連する規制に準拠していることを確認します。

また、部門別およびHOYAグループのESG目標に対するパフォーマンスを継続的に監視し、LSI事業部ESG本部に、長坂工場のESGレポートを定期的に作成、報告します。
部門レベルでESGプロジェクトやESGへの取り組みに関する啓発活動を継続的に調整、計画、実行します。

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
国内外の眼鏡レンズの製造工場（量産工場）での自動化の業務に従事いただきます。
ご経験に応じて以下の業務に従事いただきます。
また、海外工場への出張もございます*。

*出張頻度、数か月～3ヵ月に1回、滞在1週間～数週間。プロジェクトにより頻度・滞在期間は変更有。

・眼鏡レンズ製造設備（自動機）の制御設計（ハード及びソフト）から
インテグレーションまでの業務
・メーカーと連携した1からの機械設計業務、及び設備改善業務
・治具設計および修繕業務
・システム開発、海外含む新規工場、生産ライン立ち上げ
・生産技術活動など

海外工場：タイ・ベトナム等

■休日：完全週休二日制

■職務概要
セメント・固化材など自社製品の販売業務全般
・営業業務：販売店・顧客管理実務、工事口営業実務
・物流業務：業務委託会社・輸送会社管理実務、配船実務
・その他：上記関連事務

主に石川県と富山県のクライアントを担当。いずれも車で1時間県内の営業所にルート営業を実施し関係値構築を行っていただく。
（一人当たり　10社～15社ほどを予定）

■組織ミッション・組織課題
・北陸支店販売基盤の維持
・セメント・固化材の販売数量並びにシェア確保
・収益改善

■将来的に任せたい仕事内容
北陸支店営業グループの実務全般

■やりがい・魅力
インフラ整備、災害復旧などへの貢献

■期待
営業グループの一員としてメンバーと協働して目標達成、課題解決すること

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

自社製造装置機械の設計をお任せ致します。

生産設備はほぼ100％内製化。
自前の機械開発に設計者として携わることができます。

【自社装置機械 例】
電線成形・製造装置
チューブ成形・製造装置
フィルム成形・製造装置
射出成形装置など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

Beyond 5G/6G等のBeyond 5G/6G等の次世代高速データ通信向けの高周波基板設計/高周波デバイス設計を幅広くお任せします。
お客様の生の声をもとにした新製品開発をご担当いただきます。

ご経験に応じ、以下の業務をお任せします。
・高周波領域向け基板設計、デバイス設計、電磁界シュミレーション（使用ツール：Quadcept、ANSYS HFSS）
・顧客マーケティング活動
・高周波基板製造プロセス開発（ビルドアップ・フレキなど）

【用途：高周波アンテナモジュール、ミリ波マイクロ波通信装置等の高周波用途】

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

Beyond 5G / 6G等の次世代高速データ通信向け高周波基板の量産化のための製造プロセス開発を幅広くお任せします。
高品質な製品を量産化するため、製造プロセス開発を中心にリードいただきます。

ご経験に応じ、以下の業務をお任せします。
・高周波基板製造プロセス開発（ビルドアップ・フレキなど）
・高周波領域向け基板設計、デバイス設計、電磁界シュミレーション（使用ツール：Quadcept、ANSYS HFSS）
・顧客マーケティング活動

【用途：高周波アンテナモジュール、ミリ波マイクロ波通信装置等の高周波用途】

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■職務内容 / 期待役割
・樹脂射出ファスナー仕上工程での自動化・コストダウンの推進
・担当設備での新規プロセスや新技術、また品質向上の試作・改善業務
・海外工場への技術指導 (出張またはweb指導)
・その他開発関連業務、担当設備の運転研修あり (数ヵ月)

■期待役割
入社後、数カ月は製造部門で製造研修になります。
樹脂射出ファスナー工程で仕上設備を運転する事で、ファスナー製造の基本、品質管理、人・モノ・情報の流れを学んでいただきます。
その後、生産技術部での業務となり、先輩メンバーのサポート業務等から始めていただきます。

■入社後のキャリア・やりがい
・キャリア経験を活かして生産技術業務に携わり、担当テーマを推進していただきます。
・将来的には海外工場からの要望をまとめて、新しい設備開発を設計部門と会話して進められるチームのリーダー的役割を期待します。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容 / 期待役割
スライダ－製造の製造技術者としてスライダ－製造設備・電装を改良設計でき且つ将来海外へ技術者として、海外赴任をベースとしてモノづくりに関する合理化、試作・改善を担う。

■入社後のキャリア・やりがい
スライダ－製造のダイカスト・組立技術を身に着け、スライダ－製造秘術者としてグロ－バルで活躍できるポジションです。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容 / 期待役割
保全工として安全第一の下、自工程内機械の予防保全、事後保全、改善を行い安定稼働に繋げ、ファスナー製造品質の維持に努めていただきます。

■入社後のキャリア・やりがい
保全業務を通じて製造プロセス知識を理解し、ファスナー仕上加工の技能やスキルを習得することができます。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容 / 期待役割：
表面処理（塗装）に関わる設備、製造の合理化、開発に関わる実務者としてご活躍いただきたいと思っております。

■入社後のキャリア・やりがい
表面処理（塗装）に関わる設備、製造の合理化、開発に関わる実務者を活かして海外工場赴任や幹部候補となり得るポジションです。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容 / 期待役割：
表面処理（めっき）に関わる設備、製造の合理化、開発に関わる実務者としてご活躍いただきたいと思っております。

■入社後のキャリア・やりがい
表面処理（めっき）に関わる設備、製造の合理化、開発に関わる実務者を活かして海外工場赴任や幹部候補となり得るポジションです。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容
バイオ由来材料を用いたファスナー製品の研究開発担当

■期待役割
・バイオ由来材料を用いたファスナー製品の開発のための
（1）糸繊維材料開発（新規開発材料を用いた溶融紡糸、撚糸などの糸加工など）
（2）樹脂物性把握、品質確認を含むプロセス開発

■入社後のキャリア・やりがい
・基礎研究～生産技術～商品開発までの一連のプロセスに携わることができます。
・大学や他企業など社会連携によるものづくりができます。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容
カーボンリサイクルに関する技術調査、研究開発、推進担当

■期待役割
・カーボンリサイクルに関する
（１）技術調査　導入に向けた環境法規制の周知、国内外
（２）研究開発　企画立案
（３）推進　　　事業化に向けたプラント構想

■入社後のキャリア・やりがい
・日本やグローバルにおける中長期視点でのカーボンリサイクルに関する研究・技術開発に携わることができます。
・大学や他企業など社会連携の推奨

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容
樹脂製品の開発業務に携わっていただきます。
・CADを用いた新商品の企画立案、設計、開発業務
・金型設計、射出成型機を用いたサンプル作成業務及び、強度測定などの商品検証作業

■期待役割
・3DCAD、商品知識の開発の基礎知識習得
・サイズ展開などの基本的な設計業務を通じ、開発フローや設計手法の習得
・試作品作成の為、加工機の習得や射出成形機の習得
・製品の評価検証において、試験設備の操作法の習得や評価検証

■入社後のキャリア・やりがい
鞄などに使用されるバックルなどのプラスチック製商品の開発を通じて、顧客や営業とのやり取りを行っていただきます。
入社当初は製品設計に従事しながら、簡易的な加工機などを用いてサンプル作成を行い、試作型の設計や試作などにも対応し、射出成形技術の知識も習得していただきます。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容
・金属ファスナー表面処理の開発　※主に開発を担当いただきます
・新規技術開発、設備仕様・製造条件設定、製造移管（海外工場導入の場合、出張の可能性あり）
・製造プロセスの合理化、コストダウン。検証・製造導入。新規技術による、新商品開発
・スマートファクトリー化に向けた施策立案、実行

■期待役割
・入社後研修：座学に依るファスナー製造に関する基礎知識や安全に係る事項などを学んでいただきます。
・既存テーマの補佐役として開発リーダーの指示の下、開発実務を担当していただきます。
・必要に応じて公的資格を取得：特定化学物質取扱作業主任者などを取得いただきます。
※独力作業のために必要となります。

■入社後のキャリア・やりがい
・自身で設計したプロセスにて製造された製品が、世界でも名のあるお客さんの商品に使用され、世界中、そこかかしこで目にすることができます。
・開発した技術をYKKグループの工場に技術移転するにあたり、出張ベースや海外赴任の可能性も十分にあります。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容：
・金属ファスナー植付の開発、及び製造工程全般のスマートファクトリー化に向けた施策立案、実行
・新規設備生産検証、設備仕様・製造条件設定、海外工場への導入展開等
・既存設備や生産方法に関しての合理化推進
・高級金属ファスナー分野での技術レベル向上・コストダウンに向けた施策立案、実行

■期待役割
当初はスマートファクトリー化の取り組みに関われるよう金属ファスナーの製造工程全般を学びながら、知識やスキルを積んで頂きます。
同時に、金属ファスナー植付技術を習得しながら海外工場との連携や海外出張等を通して役割を拡大し将来的には海外も含めたフィールドにて植付全般の専門家として活躍して頂く事を期待しています。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容：
染色加工プロセスの事業競争力強化に向けた新規技術の開発、合理化の検証・製造導入（検証・評価・改善を含む）

■期待役割
・キャリア経験を活用し、開発業務に携わり、染色加工技術の実績を積んでいただきます。
・数年後には、開発リーダーとなり、アイデアを具現化し、事業に貢献いただきます。
・海外工場での業務も視野に入れた染色加工技術者となり、グローバルな活躍を期待しています。

■入社後のキャリア・やりがい
市場・顧客が求める付加価値のある新商品企画/開発を役割として、ファスニング商品全般の新商品のアイディア出し、商品設計、プロト試作、商品化、更には販促活動まで手掛けて貰います。
これまでの経験も十分に活かしながら、自分が考えたアイディアを商品化し、販促活動も行う事で、自身の能力の幅が大きく広がります。
又、海外や東京勤務の可能性もありますので、自身で提案した事が大いにチャレンジできます。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容：
・黒部工場で使用する資材等の調達コスト削減
・業務効率改善

■期待役割：
・国内購買における安定調達ならびに調達コスト削減の推進
・業務改善の立案、業務効率化の推進

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容：
・AcroPlating技術開発
求人部門にて開発しているAcroPlating技術にて、部門長と協力しながらプロセス開発を推進、他部門と協働で開発技術の事業移管を実施していただきます。

※AcroPlating技術
https://www.ykk.co.jp/japanese/corporate/g_news/2021/20210622.html

■期待役割：
・YKK独自技術であるAcroPlating技術開発を通じて、サステナブル対応を推し進め、YKKの企業価値向上に繋げていただきます。めっき液を含めた環境配慮型プロセス開発により加飾めっき技術を高め、それに関連する技術、例えば分析技術の習熟度の向上も期待できます。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始