■お客様やドクターの要望をもとに、医療機器の設計開発を行ってもらいます。
製品の開発、設計、梱包設計から量産計画まで設計開発の一連に携わっていただきます。また、今後も新製品の開発・上市を目指しており、新製品開発に参画する機会もあります。
・製品開発、設計計画、試作、量産までの検討
・既存製品の改良、設計変更
・ISO13485に従って開発ドキュメントの作成、維持管理
・製品原価見積り
・営業、製造、品質管理と連携して開発推進等

【開発期間目安(仕様検討～量産化まで)】
約半年～数年 ※製品カテゴリーにより薬事申請が必要な場合は、上市まで⾧期間かかります。
【製品】
医療用特殊針（麻酔針・生検針・OEM等）、放射線防護製品、歯科製品等、各カテゴリーで多品種扱っています。

（将来のキャリア）
・入社後は、ご経験を活かしていただく設計開発の業務を担っていただきます。
・ご経験があまり無い部分は、OJTで教育体制があります。
・設計開発の一連を習得後は、プロジェクトリーダーとなっていただきます。または品質保証や薬事業務に携わっていただくこともできます。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

▼事業開発の役割
当社の技術アセットの価値を最大化するために、認知症の予防から早期診断、介入、共生までの幅広い患者ジャーニーにおける事業機会を探索し、主にtoB向けの事業開発を担っていただきます。
具体的には、事業会社の従業員や顧客向けのブレインヘルスケアプログラムの企画提案や、サービス連携などのアライアンスの構築が期待される役割となります。

■業務内容
主な業務内容は以下の通りです
1. toB向けの事業企画立案
　・当社のプロダクト・技術アセットを活用した事業機会の探索
　・プロダクトチームと連携したサービス開発・企画立案
2. アライアンスに向けた提案・実行
　・アライアンス先へのコンタクトおよび、提案
　・弊社窓口として、円滑なアライアンスの推進
3. 上記に関する企画書・事業計画書の作成
　・各種提案資料の作成
　・企画内容の事業計画への落とし込み

▼この仕事で得られる力・魅力
1. 社会的貢献性の高さ
認知症という社会課題の大きい領域において、事業開発の成功がより多くの人へのソリューションの提供へのつながり、社会課題の解決に向けた大きな役割を果たします
2. ダイナミックかつスケールの大きい取組み
大企業や自治体との連携など、より大きなスケールでの認知症に対するケアシステムの構築を行い、事業のダイナミズムを肌で感じることができます
3. 役員直下での成長機会
事業開発経験の豊富な弊社副社長直下で業務を遂行していただきます。役員に直接企画立案し、フィードバックを受けることで、より広範なスキルの構築・経験へと繋がります

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

プロジェクトマネジメントオフィサーを主に担当していただきます。

弊社はブレインヘルスケア領域において、発症前から発症後まで全ての健康フェーズにおいてテクノロジー・ソリューションを届けています。健常段階のユーザー（生活者）の予防行動を促すデータプラットフォームから、認知症の発症前・発症後に適時適切な医療サービスを届けるための医療機器プログラム（SaMD）まで、多岐にわたるプロダクトを企画・開発・実装しています。若いベンチャーでありながら、テクノロジーを通じて世の中の課題の解決をする、多様なプロダクトを世に届けることができているのは、外ならぬビジョンを共有したメンバー一人ひとりの貢献があるからに他なりません。

プロジェクトマネジメントの支援を中心にマネジメントプロセスの標準化や経営層への報告が主な役割です。プロジェクトマネージャーと協力して、プロジェクト運営を円滑にすることを目指します。
＜主な業務内容＞
・サービス、プロダクトのプロジェクトマネジメントの支援
・プロジェクトマネジメントプロセスの標準化
・プロジェクト状況の可視化ならびに部門長、経営層への報告

▼私たちが考えるプロジェクトマネジメントオフィサー（PMO）とは
医療AIベンチャー（大型資金調達済）のプロジェクトマネジメントオフィサーとして、プロジェクトマネージャーとともにヘルスケアデータ基盤や認知症領域の事業に係る企画・開発・運用のプロジェクト全般の支援をしていただきます。また、全社的なマネジメントプロセスの標準化や、プロジェクトポートフォリオ（プロジェクト状況把握のための全プロジェクト一覧化）の作成ならびに部門長や経営層へのレポートラインもご担当いただきます。

▼チーム体制
Splinkが目指すプロダクトを作り上げることは、もちろんプロジェクトマネージャーやエンジニア、デザイナーなどの開発者のみでは不可能です。まず現場の医療従事者が今行っている医療をしっかりと理解し、そこに存在する課題を解決する技術を研究開発した後に、その技術をプロダクトとしてユーザーに届けられる形に開発する、我々はこの一連のプロセスが価値あるプロダクトを届けるために必要不可欠だと考えています。このプロセスのために開発者を含めた多くの人が同じ方向を目指して協力し合える環境をとても大切にしています。
営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが連携して要件定義から、リリースまでを迅速に開発できる体制を構築しています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。スキルのオーバーラップも推奨しており、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。

▼開発環境
・バックエンド：
Scala, Python
・フロントエンド：
Typescript, React, ReScript, rescript-react, Material UI, tailwindcss
・モバイル：
Swift
・データ分析：
Python, pytorch, numpy, scipy, pandas, matplotlib（個人が自由に選択できるためRやmatlabなど用いている人もいます）
・ インフラ・ミドルウェア：
GCP（Cloud Run, Kubernetes Engine, Compute Engine, Google App Engine, Firebase, Cloud SQL（BLI:mysql、Braineer：Postgre）,Big Query, Cloud Storageなど）
・デプロイ基盤：
本番環境の運用は、Github Action→Cloud Run、Kubernetesなどのコンテナベースのものや、App Engine・Firebase などのマネージドなホスティングサービス
・開発ツール・開発環境
GitHub, Slack, Notion
※Mac Book Pro（13/15inch）もしくは Windows 10のラップトップを支給

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

▼役割
当社の医療機器プログラムの研究開発全般において、脳画像を主とした革新的なブレインヘルスケア・ソリューションを開発・社会実装するリーダーシップを担います。具体的には、事業責任者として、研究開発戦略の立案と経営承認の獲得、そして戦略実行の進捗管理を行います。また、多様な専門性を持つチームをリードし、開発目標の達成とチームメンバーの成長を積極的に支援します。さらに、社外のKOLとの科学的な対話の窓口としての役割も担います。

▼業務内容
当社プロダクトの開発および社会実装に向けて、以下の業務を遂行していただきます。
１．戦略の策定と実行
・新規および既存プロジェクトの研究開発戦略（目標製品像）と実行計画を立案する。
・技術的な挑戦や市場・競合に対する機会と脅威を分析し、適切な対策を講じる。
・プロジェクトの進捗を経営に報告し、目標達成に必要な支援を得る。
２．共同研究の推進
・臨床研究を通じ、プロジェクトの有用性を検証するデータ収集を主導する。
・産官学問わず、戦略的パートナーシップを提案し、当社技術の競争力の維持・向上を図る。
・社内の他部門と協力し、効果的かつ効率的なプロジェクト推進環境を整える。
３．チーム・リソースマネジメント
・研究開発チームをリードし、技術開発およびプロジェクト目標達成を支援する。
・各プロジェクトに対する人的リソースをマネジメントする。
・チームメンバーのモチベーションを高め、成果と成長を促す。

▼この仕事で得られる力・魅力
１．社会的貢献性の高さ
・認知症をはじめとする社会課題の大きい中枢神経領域において、成果が人を病気から救うことに直接繋がり、それが事業への貢献にも結びつくやりがいを感じられます。
・今後、医療機関に限らず、実生活上の多岐にわたる場面・分野に革新をもたらすサービス開発に携われる可能性もあります。
２．企業とサービスと共に成長
・医療AIを推進するために先端的な技術のキャッチアップが必要なため、定期的な勉強会や研修を通じて成長の機会が提供されています。
・チームの立ち上げフェーズでもあり、企業の成長を通じて開発しやすい環境の追究やチームメイクのスキルも培うことができます。
３．刺激の多い環境
・博士号を有すメンバーが多数在籍し、人工知能開発で約20年のキャリアを持つ者やソフトウェアエンジニアリング、セキュリティの専門家など各領域に秀でたメンバーが集まっています。
・役員やビジネスサイドとエンジニアの距離が近く、製品開発にも積極的に意見を言えます

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

▼AIリサーチエンジニアの募集背景
Splinkは、『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンを実現するために、2017年から大学病院や研究機関との共同研究を開始し、その成果をもとに脳疾患の予防および診断を目的としたヘルスケアプログラムや医療機器プログラム（SaMD）を開発してきました。また、この過程で得られた技術は積極的に特許化しており、国連WIPO主催「2022　WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞するなど、高い評価を受けています。今後はこうした技術の社会実装のため、新たな共同研究プロジェクトや製品開発プロジェクトを複数立ち上げる予定です。そのため、新しいメンバーを募集しています。

▼AIリサーチエンジニアの役割
弊社はブレインヘルスケア領域において、発症前から発症後まで全ての健康フェーズにおいてテクノロジー・ソリューションを届けています。健常段階のユーザー（生活者）の予防行動を促すデータプラットフォームから、認知症の発症前・発症後に適時適切な医療サービスを届けるための医療機器プログラム（SaMD）まで、多岐にわたるプロダクトを企画・開発しています。若いベンチャーでありながら、テクノロジーを通じて世の中の課題の解決をする、多様なプロダクトを世に届けることができているのは、外ならぬビジョンを共有したメンバー一人ひとりの貢献があるからに他なりません。AIリサーチエンジニアは、これら創業来積み上げてきたものを土台に、更に事業を加速する上で重要な役割を担うと考えています。

AIリサーチエンジニアの主な役割は、医学的課題を解決する為に必要な画像処理技術の研究開発を主導していただくことです。特に脳画像処理の分野では機械学習の活用が有力視されており、機械学習を含む最新の画像処理の知見から最適な画像処理技術を選定し、研究フェーズ・製品化フェーズの双方で、画像処理技術の技術面での主導をしていただきたいと考えています。

▼具体的な業務内容
・臨床的課題を解決するための機械学習を用いた画像処理技術の開発
・共同研究および製品化プロジェクトにおける技術面での主導
・プロトタイプソフトウェアやプログラム医療機器への画像処理エンジンの実装、評価手法の考案および評価

■チーム体制
研究開発チームには、博士号を有するメンバーや、多様な専門性とバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。お互いの強みや個性を大切にするチームであり、朝会などのコミュニケーションを通じて、多様な専門性を持ったメンバーが互いに協力・サポートしあいながら、認知症をはじめとした脳疾患という社会課題の解決に一丸となって取り組んでいます。

■開発環境
pytorch, numpy, scipy, pandas, matplotlib, R, Matlab など（プロジェクトの特性やメンバーのスキルに合わせ最適な環境を選択します）
※Mac Book Proもしくは Windows 11のラップトップを支給

▼SplinkのAIリサーチエンジニアにおける魅力
・中枢神経領域の各分野において日本を代表する医師との共同研究が多数あり、最先端の医学的知見を活かした研究開発に取り組むことができます。
・共同研究や製品開発の技術面を主導していただく為、あなたの技術を最大限に活用する事ができます。
・社会実装までのスピードはスタートアップならではのものであり、あなたが開発した技術をいちはやく患者様に届ける事ができます。
・特許庁や国際連合WIPO主催の知財アワードなど複数のグランプリ受賞など充実した知財マネジメント体制を保有。あなたの開発した技術を世界展開するための環境があります。
・MRIやCTなどのモダリティの付属品としてではないソフトウェアそのものの価値で勝負する製品開発に参画する事ができます。
・開発環境の柔軟性が高く、プロジェクトごとにメンバーの特性を活かした最適な環境を構築する事ができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

◆ミッション
セキュリティ管理、データプライバシー、NIST、ISO、HIPPAの規制とガイダンスを理解し、
そのスキルセットを当社の医療機器／サービスのプリ／ポストセールス活動のサポートに活かしたい方を求めています。
具体的には、Cレベル、データ・プライバシー・オフィサー、ネット／セキュリティ・エンジニア、
法務担当者、臨床顧客との電話会議を通じて、当社製品／サービスのセキュリティ設計／質問に対する明確な説明や回答、
顧客リスク・アセスメント文書の作成、契約／法務チームとの連携によるセキュリティおよび販売／サービス契約書のレビューなどがあります。
この職務は、サイバーリスクとITリスクの間の従来の境界を橋渡しし、営業および顧客とのより良いパートナーシップを拡大し、
より効率的な営業/サポート顧客体験を推進することを目指します。

◆役割、業務内容
・社内の規制機関と緊密に連携し、セキュリティ、データ、HIPPAポリシーが機能的で効果的であり、
　国内外の規制コンプライアンスに準拠していることを確認する。
・プリセールス活動に参加し、製品のサイバーセキュリティとデータプライバシーの設計、コントロール、ポリシーを支持する。
・製品エンジニアリングと連携し、製造に関する開示情報を作成し、維持する MDS2 - 製品とサービスのデータ転送、
　使用中のデータ、静止状態のデータを含む情報ライフサイクルを理解する。
・サイバーセキュリティ、HIPPA、データプライバシーに関する方針、プロセス、手順に精通していること。
・経営陣から割り当てられたアドホックプロジェクトを実行できる。
・経営幹部や部門リーダーと協力し、短期的・長期的な情報セキュリティコンプライアンスのニーズを評価する。
・法規制（SOX2、HIPAAなど）や業界のベストプラクティス（NIST CSF、ISO27001など）を調査し、
　社内のビジネスチームや技術チームに対してコンプライアンス基準の専門家としての役割を果たす。
・デジタルソリューションの情報セキュリティオフィサーとして、ネットワーク化された医療機器および
　サービスのサイバーおよびデータ規制とガイドラインをサポートする。
・会社のガイドラインや地域の要件に従って、デジタル製品に関するアクセスや権限を管理する。
・サービスまたは部門の手順書および文書の作成と維持
・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の管理、病院からのSLA(サービスレベルアグリーメント)に関する依頼に対応する。
・SBOM(ソフトウェア部品表)やMDS2(医療機器セキュリティに関する製造者開示文書)に関して対応する。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■Primary Function of Position
As a member of the Customer Training Team, this individual will be responsible for leading and supporting training center operations in our direct markets and developing training program strategies. The Manager Customer Training will also focus on developing the customer training team in the region, optimizing the utilization of our training centers in market, and supporting innovative technical and Surgeon-led training programs.

■Roles and Responsibilities:
•Collaborate with customer training leadership team, sales team, marketing, and other stakeholders throughout the organization to ensure training support is properly allocated to meet the needs of the business.
•Hire, develop, and train members of the customer training team to support the growing and evolving needs of the company; mentor experienced team members and develop future leaders.
•Effectively manage diverse communications cross-functionally, internally, and externally. Effectively capture and represent the voice of the function and ISI overall. Effectively distill complexity and provide clear and actionable direction and information.
•Collaborate with national IDN’s and surgical societies to develop education strategies that serve the market.
•Represent Customer Training as part of local leadership team.
•Establish new training centers as needed to support the Regions’ needs.
•Deliver quarterly training center business reviews.
•Leverage state of the art technologies to maximize training and educational platform, measuring training effectiveness and implementing enhancements as necessary.
•Ensure sustained performance and development of a highly skilled training team.
•Develop sustained competency within the Customer Trainers in the following areas:
-da Vinci System technology.
-da Vinci System applications.
-Training Pathway process.
-Training/coaching techniques/methodologies.
-Manage the Customer Training CIP goals that align with the business & commercial strategy for the region.
•Maintain competency and currency on technology training protocol, following the onboarding program guidelines, and annual competency check
•Manage & optimize Trainers’ weekly schedules in order to fit the specificities of the markets and the training programs available.
•Conduct surveys to gather data and measure program effectiveness.
•Propose solutions to improve actual processes.
•Analyze the CRM data to insure best utilization of the training resources.
•Work with Surgical societies in order to develop training program strategies.
•Collaborate with global training education peers to harmonize and improve processes.
•Collaborate with the Sales and Marketing teams to identify the specific needs of the areas and develop training strategy accordingly in alignment with the Customer Training Team.
•Support the development and execution of training programs for fellows, residents, and hospital staff at designated training centers and potentially at the hospitals or external labs.
•Support the development of training programs at designated training centers to further surgeons’ and OR staffs’ development of da Vinci system technology skills.
•Occasional support of the da Vinci® System in a hospital operating room.
•Travel up to 30%

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■Primary Function of Position
The Professional Education Manager will report directly to the Customer Training Manager for their region. This training professional will collaborate cross-functionally with sales, marketing, and engineering to deliver high impact training for da Vinci® surgeons from a variety of surgical specialties. The Professional Education Manager will be actively involved in the continuous improvement and development of customer training programs.

■Roles and Responsibilities
•Lead one or more clinical verticals to develop surgeon led training programs for surgeons and staff
•Identify high volume users and opinion leaders who have the potential to host courses as a Teacher KOL
•Vet and onboard Teacher KOLs based on capacity, personality, and willingness to be coached
•Provide feedback to existing Teacher KOLs on delivery, presentation, and lab execution
•Participate in discussions with marketing counterparts on Teacher KOL selection, society partnership, forecasting and course planning
•Work with commercial counterparts to create strategy and drive adoption within assigned verticals
•Ensure that courses are utilized effectively in order to support training and sales strategies
•Create and revise course agendas and obtain regulatory approval
•Work with their next-level manager to use data in order to forecast appropriate course mixes within assigned clinical verticals
•Work with Customer Training Support and Customer Training Managers to coordinate events in labs nationwide in alignment with forecast
•Attend surgical society events to build relationships with Key Opinion Leaders, high-volume surgeons, and administrators
•Aid in development and evaluation of alternate training modalities as necessary
•Liaise with other medical device companies to provide enhanced support and material for Intuitive Surgeon-Led courses
•Conduct technology training programs for surgical teams, residents and fellows at designated training centers and remote centers as needed
•Work with Customer Training team in a creative, dependable, and flexible manner to improve existing training programs
•Create and run reports on Salesforce.com and Tableau to identify trends and opportunities within assigned clinical vertical
•Provide 4 or more Technical Trainings per quarter, if needed
•Provide occasional support of the da Vinci® System in a hospital operating room
•Develop competency in the following:
-da Vinci® System Technology
-da Vinci® System applications
-OR Efficiency
-Training Pathway process
-Training/coaching techniques/methodologies
-Clinical competency in assigned vertical

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
ご経験・適性に応じて、ご担当をお任せします。＜業務詳細＞
・株主総会運営業務（事前準備・当日運営／想定問答作成）
・規程管理業務（作成・更新／稟議システム管理）
・リスクマネジメント（防災・地震対策／BCP／CSIRT）
・固定資産管理（資産登録／予算進捗管理／棚卸）
・車両管理業務（リース手配／運用管理／事故対応）など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容：
国内トップシェア製品をもつメーカーの当社にて、法務担当として国内外の契約書の作成・審査・締結支援、各種法的アドバイスの提供、コンプライアンス関連業務等、法務業務全般をお任せ致します。

■職務詳細
1.契約書審査・作成（日・英）
※取扱契約書例：
・代理店及び病院との各種契約書
・開発委託契約書、共同研究契約書、仕入契約書
・独占販売店契約書
2.法務個別相談対応
3.社内研修の企画・実施
4.法改正対応
5.コンプライアンス関連業務（社内審査業務等）
6.訴訟その他紛争対応

■就業環境
完全週休二日制、年休124日、フレックスホリデーなどワークライフバランスが整えやすい環境です。当社は残業を過剰にしないためのチェック機構もございます。

入社当初は業務習熟のため原則出社していただきますが、部門としては原則週1回のリモートワークが実施されています。フレックス勤務も可能です。（コアタイム11時～15時）過去に転勤実績はありません。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

• Responsible for providing financial consultation for business activities and responsibility for the financial projections and presentations for Budget, Strategic Plan and Quarterly, Monthly Business Reviews or as required
• Conduct the monthly closing activities (coordinate with Group company’s shared service accounting team for financial accounting), such as gather inputs, perform data analytics, prepare the management review deck (including powerpoint decks)
• Lead the streamlining monthly, quarterly and yearly process to ensure accurate P/L reporting and forecasting
• Prepare dashboards, benchmarking and other analytics to proactively alert the organization about performance and issues.
• Business Partnering - Support commercial/financial decision support to JAPAN selling unit team
• Business Partner to both LBS Country Manager- Provide strategic financial analysis and drive financial discipline in all business decisions
• Partner with JAPAN selling unit Managing Directors to drive sustainable profitable growth and help to drive Financial Objectives
• Ensuring compliance to local law and regulations, FCPA requirements and Danaher policies
• Follow of Internal Controls, ensure strong controls for all accounting and operational processes
• Follow compliance to Accounting Practices & SOX and all relevant policies
• Document Standard Works, Drive Continuous improvements, ensure 100% internal controls and SOX compliance and always challenge status quo
• Review and Challenge Funnel, Demand Forecast & Financial Forecast by Business
• Adhoc Projects/ responsibility as assigned by Finance Controller

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・Drives the business plan process, prepares presentations for the business plan and all forecast updates for management.
・Support / lead projects and initiatives as Finance business partner.
・Identifies business insights by analyzing actuals/budgets & various data, and initiate business actions.

This role is focused on Corporate Tax compliance (direct, indirect, etc), Tax Accounting, Transfer Pricing and US Tax legal reporting for the company legal entities in Japan (50%) & Korea (50%). This role will support Japan and Korea Tax Country Leads. The candidate’s work location will be either based in Chiyoda, Tokyo or Seoul, Korea.

This is a leadership role managing a Tax team. You will be responsible for further developing the team in country, cross sector, Tax Center for Japan.

The Tax Center will be responsible for the local tax planning, tax accounting, corporate tax compliance (both direct and indirect), including transfer pricing compliance, and US tax legal entity reporting for all company legal entities in Japan.

■Job Description:
Maintain and continuously improve partnership with business and cross-function teams, by providing efficient and effective guidance on strategic and operational decision making from financial perspective in support of the organization to achieve financial goals

■Key Responsibilities:
• Develop long-term strategic plan, annual budget and monthly rolling forecasts, for a reliable and agile forecasting process while utilizing professional judgement to support management decisions.
• Work closely with multi-teams to track the financial performance, keep proactive communications and take appropriate actions. Deliver timely and high-quality monthly financial reports, to address business and operational performance highlights and also alert potential risks.
• Lead process improvements, reporting intelligence improvements and actively participate in Corporate projects, to enhance financial planning and analytical tools to satisfy business growth demands.
• Provide business reviews or ad hoc business related projects as financial expert, and contribute in-depth knowledge and experiences.
• Coach and guide junior staff in the team, provide timely feedback. May lead and develop the team to ensure FP&A strategy is performed effectively.
• Other incidental duties

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容
国公私立の中規模以上の大学病院、または大規模総合病院に対する情報提供・営業活動になります。
・心臓血管外科医向けの製品提案
・安全使用のための説明、勉強会、ワークショップの企画・実行
・症例の情報収集・データ管理
・手術立ち会い（全症例ではありません）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【Summary】
本ポジションでは、戦略的再編成の中で自社のリスク管理とサイバーセキュリティ強化を担って頂きます。新しいチームの一員として、リスク対策を実施し、脆弱性を管理し、コンプライアンスを確保し、関係者と協力してセキュリティ文化を醸成します。また、セキュリティの状態と推奨事項について報告し、能力を開発する役割も担って頂きます。

【職務内容】
・さまざまな潜在リスクに対する対策を実施します。リスク管理を強化するために、セキュリティガバナンステームやその他の関連組織と協力し、これらの対策を効果的に推進する。
・情報セキュリティの脅威、脆弱性、規制などの外部要因に関連する情報を定期的に収集する。
・脆弱性管理、脅威インテリジェンス、ペネトレーションテストのプラットフォームを活用する。
・関連する規制、標準、内部ポリシーへのコンプライアンスを評価し、セキュリティ姿勢を強化するための推奨事項を提供する。
・ガバナンスおよびサイバーセキュリティの取り組みの効果を測定するための主要業績評価指標（KPI）を開発し、監視する。
・技術的および非技術的な専門家を含む組織全体の関係者と協力し、コミュニケーションを促進して、ガバナンスおよびサイバーセキュリティの優先事項に関する整合性を確保し、コンプライアンスとリスク意識の文化を育成する。
・ガバナンスおよびサイバーセキュリティに関連する状況、問題、推奨事項を関係者に伝えるための包括的な報告書およびプレゼンテーションを作成する。

【ポジションの魅力 / キャリアパス】
・さまざまな国や文化の背景を持つチームメンバーで構成されており、多様性に富んだ職場で新たな視点や知識を得ることができます。国際的なプロジェクトに参加し、世界中の同僚と協力することで、グローバルな視点を養い、キャリアの成長を加速させる機会が豊富にあります。
・配属先のInfomation Security部署の中でのキャリアチェンジや、マネージャーへのプロモーション等、多様なキャリアパスがあります。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

日本におけるグループ会社も含めた各種内部監査、内部統制評価業務をリードしていただきます。

＜職務内容＞
■内部統制（J-SOX）の各整備、運用状況の評価
■各種監査（コンプライアンス、システム、情報セキュリティ、運用）の実施
■インシデント発生時の対応サポートとアドバイス
■企業監査人のサポート、外部監査法人のサポート、計画、編成、テスト、報告の実施
■現状の運用プロセスや監査結果など、様々な課題やリスクを洗い出し、解決、最適化する

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■救急用医療器の組立工場にてアッセンブリーの生産管理業務をお任せします。

[１]生産スケジュールの立案・進捗確認
納期から逆算した上で、効率的な生産スケジュールの立案を行い、生産状況を確認してスケジュールの修正を行っていただきます。

[２]製品、部品、材料の在庫管理
生産に必要な材料・部品の数や、納品に必要な製品の数を把握し、生産や納品ができない状況にならない様に管理していただきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■担当業務：
国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、関節症の置換手術に利用する人工関節などのインプラント、医療機器の営業活動を行います。イノベイティブな製品等、競合と比較しても非常に特徴的な製品を持っており、ドクターには引き合いが強い製品です。

■具体的には：
商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや医局説明会などを行います。常に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会参加やエデュケーションプログラムに参加することもあります。すでにお取引のある施設15~20社程度に加え、新規の施設にもアプローチいただきます。
手術がある際にはOPEの立ち合い活動も業務の一環です。何度も病院に足を運びドクターのニーズを引き出し提案する事、信頼関係を築いていくことが大切です。ドクターがどんな商品を求めているのか掴み、合った製品を提案して頂きます。学会の参加、勉強会、ウェビナーの開催も積極的に行っています。

■働き方：
直行直帰又は出張ベースでの営業職となります。最低でも月に1度は営業所ごとに会議を行っており、webや電話などで定期的に上司とのやり取りも行っておりますのでご安心ください。

■ご入社後の流れ：
入社後3週間ほどは座学トレーニング、その後1か月OJTとして先輩に同行し、再度3週間ほどの座学トレーニングを行っております。その後も適宜知識のインプットの場を設けております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始