Job Purpose
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■Responsible for implementing the Medical Affairs Plan of asthma and COPD inhaled medicine strategies, driving a consistent approach to carrying out scientific engagement activities internally and in the field; ensuring compliance with all relevant regulations and GSK policy/code of conduct
■Effectively develop strong strategic relationships with key influencers and external organizations to ensure that GlaxoSmithKline retains a leading voice within the therapeutic areas in Japan.
■Co-ordinate and utilize specialist knowledge and align with cross-functional brand colleagues to formulate and implement short- and long-term medical strategy for access and use of GSK medicines

Key Responsibilities
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■Key role in developing Medical Strategy for GSK medicines
■Provide analyses and reviews of GSK products, therapy areas and competitor products, making recommendations, which assist marketing in the determination of current and future strategic direction.
■Key role in the planning and development of promotional and educational campaigns, with responsibility for
・scientific content (core claims) of materials ensuring the data maximize commercial potential.
・medical accuracy and compliance with the product license and the relevant Codes of Practice
・training materials and training of relevant MSLs
■Provide and collaborate with the MSL team to develop scientific tools required for them to successfully perform their job (e.g. scientific platform content, presentation of new data, therapy area reviews, product monographs, slide sets, training packages etc.) as appropriate to business and customer needs.

■休日：完全週休二日制, 年末年始

Job purpose
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メディカルアドバイザーとして、医療・科学的観点から患者アウトカムの向上に貢献する

Key responsibilities
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■メディカル戦略の立案に医療・科学的観点から貢献し、それに基づいたプロジェクトを遂行する
■メディカル戦略の立案において医療・科学的観点からMedical Leadにinputする
■社内ステークホルダーに対して、医療・科学的観点からサポートする
■Medical活動やその他のNon-Promotional活動、Promotional活動が社内および国内外のガイドラインを遵守しながら、医学的・科学的に正しく遂行されることを担保する
■Key opinion leaderやKey authoritiesと科学的なディスカッションができ、良好なコミュニケーションをとる
■GSKの製品に対して、メディカルとして適切な情報提供をする
■社外ステークホルダーとメディカル戦略を最大化するためのコミュニケーションをとる

■休日：完全週休二日制, 年末年始

目的：GSK Japanの主要製品に係るメディカル・Data Generation活動において、リスク・予算・ステークホルダー及びリソースマネジメント等のプロジェクトマネジメントの専門性を発揮し、関連部署と連携し、また調整を図りながら会社戦略に準拠したメディカル・エビデンスプランの立案と確実な遂行を達成する。

案件により、市販前の段階からコマーシャル、生産、GAMAも含む組織横断的なチームを形成し適切な戦略立案と実行がなされるように取り計らう。

業務内容：下記に例示するプロジェクトマネジメント業務の遂行（なお、下記の内容に限定されるものではない）

各種事案の進行・問題解決に係る意見調整、自らの参画を通じた組織横断的チームの運営管理
スケジュール・予算・リソース・リスク管理、進捗状況のトラッキング
社内意思決定会議体（例：Japan Strategy Review）への計画提案の調整、事前準備及び事後のフォローアップ
チーム会議の設定、議題及び意見調整、進行、議事録作成

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【担当職務(1、2のいずれか)】
1.　商品企画担当
・体外診断機器（IVD医療機器）・診断薬（免疫（腫瘍マーカー、感染症など）、生化学）の新規商品企画
　　
2.　学術推進担当
・体外診断機器（IVD医療機器）・診断薬（免疫（腫瘍マーカー、感染症など）、生化学）の学術活動の遂行

自社製品のMedical Plan及びTactics，予算を立案し，上級管理職から承認取得に責任を負う．この過程においては国内及び海外グループ会社，並びにアライアンス企業の関連部署との協力体制を取る．また，定期的にMedical Plan/Tacticsの進捗を管理し，課題解決をリードする．
メディカルアフェアーズ部にて立案される研究計画をレビューし，Brand PlanやMedical Planとの整合性や，研究シノプシスの妥当性を確認する．研究開始後は担当者による研究実行をサポートする．
担当領域/製品のPublicationについて，科学的インプットを行う．
メディカルアフェアーズ部における領域/製品の代表として，社内の研究開発，マーケティング等の部門との協同を行う．

※将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

自社製品/領域の責任者によるMedical Plan/Tactics，予算立案をサポートする．
自社製品の臨床研究の立案及び研究計画の立案に関与する．作成された研究計画に基づき，研究の実行体制を構築し，アカデミア/研究実施機関との折衝，外部委託先のコントロールを行い，研究を推進する．
製品/領域の責任者に対して，担当する研究の進捗報告を行う．課題がある場合には，解決案の提案と決定した課題解決案の実行を行う．

※将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■医薬品等安全性情報管理（臨床試験・市販後）のプロジェクトマネジメントと、そのサービスレベルの担保・維持を担います。 顧客窓口として、実働チームのオーバーサイトを通じ、顧客に対してシームレスで可視性の高いサービスを提供できるよう、安全性部門担当チームを統括・リードします。 さらに、グローバルチーム、および、提携企業と協力して、顧客とのパートナーシップを拡大し、関係を強化します。

・プロジェクト成果物を管理する。プロジェクトにおける日々の顧客対応をリードする。プロジェクト計画（タイムライン、成果物）、スコープ、品質、収益を管理する。（ 収益管理には、財務システムの更新、売上確認、請求、予算のレビュー、財務分析、チェンジオーダーの対応などを含む）
・KPI（売上、コスト、利益）をオーバーサイトし、財務面のパフォーマンスを担保する。
・アサインメントによっては、メディカル インフォーメーション(MI) チームのリーダーとして
　　- 業務手順・使用するシステムの構成と運用などにつき、クライアントとの間で、提案・協議・調整を行う。
　　- セーフティオペレーションチームと協働し、チームメンバーにトレーニングとメンタリングを行い、スキルレベルと生産性を向上する。
　　- チームのリソース調整、役割分担、進捗と品質の管理を行う。
・SOPや過去のベストプラクティスに基づき、プロジェクト開始時における潜在的リスクの特定や、稼働後リスク軽減策を実施する。
・内外の関係者との会議をリードする。プロジェクトステータスの情報更新や、プロジェクトの戦略を策定する。
・顧客とのパートナーシップを形成し、良好で強い関係を維持する。顧客のロイヤルティと契約更新を注視し、新しいビジネスチャンスを協議する

■Summary
Job Purpose: Monitor and communicate regulatory intelligence and policy information to facilitate decision making for compliant and quality global development aligned with business objectives.

■About the Role
・Major Accountabilities
Monitor and search relevant laws, guidelines and other regulatory information published on Health Authority webpages and databases, public conferences, workshops and press.
Collect and communicate intelligence, learning from Scientific Advice and/or other health authority advisory boards (e.g., FDA Advisory Committees) for our products to RA DUs, Regions and Functions as appropriate.
Contribute to internal knowledge management systems and produce analyses reports.
Prepare and coordinate internal Novartis feedback from cross-functional teams on draft regulations and guidelines
Communicate new and emerging regulatory requirements to RA colleagues and relevant line functions via written communication, such as newsletters, information e-mails.
Support internal activities for the development of policy strategies and advocacy plans.
Make presentations, as appropriate, as a means to communicate new or evolving regulatory requirements.

・Key Performance Indicators
Proactive communication of new and evolving regulatory requirements.
Timely coordination and follow-up of Novartis feedback to draft egislation/guidelines.
Active participation at internal working groups and team meetings
Active contribution to internal presentations (e.g. GREF, GPN, etc.)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■Job Description Summary
-Lead scientific engagement with their Medical Experts. Implement clinical and educational strategies and respond to unsolicited medical enquiries. Lead field medical activities in collaboration with cross-functional teams and mentor other Field Medical associates.

■Major Accountabilities
・Provide excellent coaching for MSL members to continuously improve actionable insight generation and establish a strong strategic long-term engagement with HCP/HCS. Approximately 50% of the MSL group manager’s time should be spent on coaching.

・Collect and generate actionable insights from HCP/HCS/Patients on healthcare ecosystem and treatment landscape both at national and area-specific level, to be incorporated into Novartis launch strategies and tactics

・In collaboration with MSLs and the Medical Lead, creation of field medical strategic and tactical plans (MEEP), aligned with Japan medical franchises and Medical Excellence and Execution. Accountable for execution of plans.

・Create/Drive improved treatment pathways in collaboration with MSLs, Medical Lead and other relevant functions (e.g. V&A, Ecosystem), engaging with National/Local HCP and HCS

・Up-to-date scientific training of field medical team to support timely and robust scientific discussion with HCP/HCS

・Guideline related communication to ensure appropriate positioning and patient access

・Provides holistic view of Japan MSL effectiveness through the development and analysis of KPIs, reporting dashboards, and Japan MSL value communications to leadership; communicates Japan MSL value and impact to the broader organization

・Support RC/IIT

■Key Performance Indicators
・Quality and quantity of field medical activities and actionable insights
・Voice of Customer feedback on scientific quality of MSL interactions
・Customer NPS score in relation to trust and reputation

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■Summary
MSLのインパクトフルコミュニケーション実現に向けたCapability向上プログラム実施を主な責務とする。特に、顧客に対して効果的にActionable insightの創出、顧客の行動変容を促すことが実現できるよう、コミュニケーション上の課題を特定し、スキル向上に向けたトレーニングプログラムを企画・実行する。また、MSLのGroup managerに対しても、より効果的なコーチングの活用により、MSLの訪問の質が向上するよう、MSL-Group Manager: MSL-GMに対してコーチングスキルのCapabilityの向上をはかる。

■About the Role
・Major Accountabilities
MSLの現状の顧客に対するコミュニケーションスキルをアセスメントし、Field OJTやロールプレイなどの実践的なトレーニングを企画実行し、ノバルティスで使用しているコミュニケーションスキルのフレームの定着及びレベルアップをはかる
MSL GMのコーチングスキルをアセスメントし、その課題についてTeachingやcoachingをしながら、GMがMSLに対して、自信をもってコーチングできるようプログラムを企画立案、実行していく。
MSL GMに対するコーチング研修とMSLに対するコミュニケーションスキル研修を連動させ、包括的な研修を企画実行する。
現状をアセスメントし、Medical Affairsの主要なステークホルダーの期待レベルとのギャップを正確に把握する。
現状レベルと期待レベルのギャップ評価に基づき、短期および長期のトレーニング計画をする。また実施に際しては、
全てのトレーニングにおいて、その実施方法、評価、評価の測定方法、パフォーマンスや報告については、標準化された方法を確立し、展開する。

・Key Performance Indicators
Upskill of Medical capabilities（MSL GM coaching skill, MSL impactful communication skills）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■Summary
RWE and Evidence excellence is responsible for providing strategic oversight and guidance as well as operational support on observational research/ real-world data & evidence initiatives that are pursued by internal teams, such as the Medical Affairs teams. The incumbent must have deep knowledge and extensive experience with Real-world Data (RWD) and Observational Research (OR)/ RWE generation, to partner with the Head of Medical Franchises, HEOR and GDD to lead the co-Integrated Evidence Plan (IEP) at Novartis, and to provide expert guidance and direction to internal teams on local IEP planning, study delivery, strategic data acquisition and building of internal RWE capabilities.

■Major Accountabilities
・CONTRIBUTE TO THE DESIGN AND ANALYSIS OF RWD
◦ Co-lead Data generation planning, implementing and delivering high quality, scientifically robust observational and/or Clinical trials design (i.e. target population, protocol development,sample sizing)

◦ Evaluate and assess strengths and weaknesses of external Real World Data sources for advancing the data strategy for a given therapeutic area.

◦ Design a fit-for-purpose analysis plan, assess effective ways of delivering the results to maximize impact and interpretability

・RECOMMEND DATA SOLUTIONS to address evidence needs.
◦ Ask the right scientific questions, understand the evidence needs and make recommendations on fit-for-purpose data and analytics solutions.
◦ Leverage RWD and technology to propose solutions for enhancing medical practice and patient outcomes (e.g. engagement platforms, TPO dashboard etc.)
・Co-Lead the integrated evidence plan in collaboration with Medical Head /
・Effectively facilitate thoughtful planning, tracking and executing stages for RWE projects to ensure fit-for-purpose solution design, implementation.
・Lead to build Local Real World evidence generation capability and expertise
・Hold the accountability for tracking IIT progress (time/cost/quality) to drive the effective IIT delivery as per the agreed evidence plans in collaboration with MGL
・Guarantee Good Clinical Practices (GCP) and internal procedures compliance in collaboration with MGL.
・Build an internal global-regional-local network to share best practices
・ Manage SRB Office and act as SRB Reviewer
・Act as Other SUD Reviewer
・ Act as RWE center of excellence core member
・ Act as TPO champion

■Key Performance Indicators
・Accelerate the SUD first culture (ratio SUD/PDC)
・Achievement of target patient outcomes
・Time, cost, quality and impact of evidence generation
・Continuous improvement of RWE talent pool

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【Role Purpose】
The Lead, TA Medical or Associate, TA Medical is accountable for building responsible brand or disease area medical strategy and ensuring its execution in collaboration with MSLs, MSEs and other partners with support from Head, TA Medical, Senior leads, TA Medical and/or Leads, TA Medical. The Lead, TA Medical or Associate, TA Medical is the key project representative to commercial and GDD within Japan, and to global medical outside of Japan.

【Major Accountabilities】
The Lead, TA Medical or Associate, TA Medical is accountable for all of the below items with support from Head, TA Medical, Senior leads, TA Medical and/or Leads, TA Medical.

• Bring clarity to the medical strategy and the tactics in the therapeutic area by their own medical/scientific knowledge/interpretation/judgement and deep understanding of external voice/environment as medical/scientific/clinical research expert.
o Develop outcome-focusing TA Medical strategy aligned with TA strategy from both local and global points of view
o Act as “Medical lead” in the agile project
o Drive the actionable insight cycle by giving regular clear direction to MSLs on activities, messaging, targets, etc., and utilize collected insights to further refine the medical tactics
o Work with PMO to shape the project work breakdown structure for the TA and to identify/secure required resources and budget of the teams
o Input local needs into global strategy and collaborate with global teams on global project
o Develop omnichannel engagement (OCE) plan by conducting omnichannel data analysis in collaboration with OCE capability pool and Medical Science group

• Lead/execute the evidence generation strategy in the responsible therapeutic areas as a medical/scientific/clinical research expert through scientific publications and innovative medical solutions in close collaboration with internal and external stakeholders.
o Plan/lead/execute primary data collection (PDC) and secondary use data (SUD) studies including retrospective researches, prospective researches, biomarker researches, translational researches, database studies, etc. in collaboration with ME&E Dept.
o Plan/execute Integrated Evidence generation Plan (IEP) by leading cross functional team

• Provide training for the organization he/she belongs to by leveraging highly advanced medical/scientific/clinical research expertise in the therapeutic area.

• Work as Patient Engagement Liaison (PEL).

■休日：完全週休二日制

• 営業担当者への学術トレーニング、フィールド活動による営業活動支援
• カスタマーサービスの問い合わせ対応へのメールや電話対応の支援
• 顧客（獣医師、卸店担当）に対する学術情報提供や製品セミナー等の実施
• 顧客（獣医師、ペットオーナー、卸店担当）からの学術的問合せへの2次対応
• 主要オピニオンリーダー（以下KOL）を活用した学術情報交換や情報発信、学会活動や論文・雑誌執筆等を通じた自社製品の認知拡大
• 販促資材作製協力、販促プラン立案などのマーケティング活動支援
• 開発薬事部門への学術情報提供による開発薬事業務支援

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜職務内容/Job Responsibilities＞
医薬品ライフサイクルを通して、必要な実臨床下（リアルワールド）データの取得、構築、利活用の包括的な戦略立案と実行をリードし、エビデンス創出力を革新的に向上させる役割を担います

＜主な職務＞
・領域および組織横断的なRWD取得あるいは構築の包括的な戦略、計画の立案と実行
・国内外部環境革新を活用したRWD利活用戦略の促進や環境における課題解決を促進し、RWDの活用機会を最大化する
・利活用（分析や報告など）要件に応じたRWDの品質保証とデータセットの作成
・ITソリューションによる分析ケイパビリティやデータプラットフォームの革新

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

クライアント製薬企業でのMSL業務になります。
・最新の学術トピックの情報提供
・新薬の情報提供
・既存薬の適応外使用等の情報提供
・医師主導型研究への対応
・地区講演会のサポート
・地区スピーカーの育成等

■休日：完全週休二日制

■Job Description

・ Execute Evidence Generation Strategy in the responsible products of Hematology team by closely collaborating with Medical members, external healthcare professionals/experts, Evidence Generation and observational research team, Global stakeholders, ensuring clinical studies are appropriately planned, executed, and results are published to support business strategies for unmet medical needs and clinical questions as the main Medical lead for input and trial execution related to products and diseases.
Promote the appropriate publication of scientific data and the provision of high-quality scientific and strategic evidence through close collaboration with internal and external stakeholders via AZSS (AZ sponsored study) and ESR (external sponsored study).
・ Collaborate with MAD (MA director)/MSLM (MSL manager)/MSLD (MSL director) to contribute to the execution of processes from preparation to completion for materials/resources for critical medical messages, KEE communications, MSL training plans, and related materials, and implement the utilization and reflection of MSL insights into the Evidence Generation Plan (EVP) with stakeholders.
・ Appropriately manage risks based on related SOPs and compliance in complex situations or new activities.
・ Formulate medical strategies with MAD, manage the execution of activity plans including budget and resource management in line with the strategy, and contribute to the development and maximization of team members' capabilities.
・ Lead and deliver results for cross-team/department tasks and projects (including supporting team members).
・ Partially support MAD's role as needed.

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■ 職務内容 / Job Description
Medical本部内の関連部署に対してリーダーシップを発揮しながら、Deliverablesの作成、実行及び活動のプロセスマネジメントを行う。Medical Brand StrategyやEvidence generationのプロセスマネジメントにおいては、自らサイエンティフィックに解釈し判断できる医学的な専門知識（NISの計画、ESRのSDC/プロトコール等の詳細を正しく理解できるレベル）を
有し、より効果的にMedical Brand StrategyやEvidence generationのDeliverablesが作成・実行されるために社内外の関係者に対して高いコミュニケーションスキルおよびマネジメントスキルを発揮する。Confidence buildingにおいては、重要度の高いイベントの企画・準備・開催、および実行管理を自ら担う。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■　Responsibilities and Accountabilities
・Compliance Structure and Programs

 Develop a thorough understanding of the Company’s business, markets, and third parties, to identify trends and implement appropriate programs, plans and strategies that aligns with the organization's goals and objectives.
 Stay abreast of changes in laws and regulations that may impact the organisation’s compliance obligations.
 Establish effective communication channels to promote a culture of compliance, leadership, and personal accountability within the organization.
 Lead the internal Compliance Steering Committee and Third-Party Due Diligence Programs. Collaborate with different departments to ensure that compliance requirements are integrated into business processes.
 Develop and ensure robust records keeping system and processes.
 Conduct risk assessments to identify areas of potential compliance vulnerability and collaborate with relevant stakeholders to develop and implement risk mitigation strategies.
 Prepare and submit regular reports to senior management and regulatory bodies regarding the status of the compliance program.

・Compliance as a business partner

 Contribute to the development of country specific compliance policies and procedures and code of conduct; conduct compliance trainings (internal and external stakeholders) periodically and maintaining training records.
 Deliver targeted compliance training programs for internal and external stakeholders periodically and maintaining training records, to promote awareness and understanding of compliance requirements.
 Review and monitor sales and marketing promotional materials and business proposals, along with the relevant stakeholders, to ensure it is in line with company compliance policy, guideline, local statutory rules as well as relevance laws and regulations.
 Conduct periodic reviews and monitoring to ensure areas of the business are operating in accordance with relevant laws and regulations, as well as internal policies and procedures and provides recommendations for compliant business activities.
 Advise country management and functional leaders on new/ proposed legislation, implement sensible changes to Company’s compliance program to comply with new regulatory requirements and/ legislation.
 Interpret and communicate complex regulatory requirements in a clear and understandable manner. Serve as a trusted advisor to business units on compliance matters, providing timely and practical guidance.
 Develop and implement procedures for addressing compliance violations and incidents. Lead and/or assist in internal compliance investigations, compliance monitoring activities, and compliance audits.
 Lead, in coordination with regional compliance/HQ on projects, manage
communication of resulting reports/ recommendations and support any required business remediation plans / corrective actions.
 Perform other related duties and special projects as assigned by General Manager and/or Regional Compliance Director.

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【ルート営業部門のマネジメント/動物医療分野で世界トップクラスのシェア/米国NASDAQ上場・S&P銘柄500にノミネート/成長市場で圧倒的知名度】

■職務内容
既存顧客に対するフォローアップ営業となります、導入済み機器の簡単なメンテナンス・トラブルシューティングを行いながら検査機器のバージョンアップや検査サービスの提案を行ってまいります。ニーズが発生しましたら、担当のセールスとも連携していきます。

★機器メンテナンスの知識は不問です。文系出身・未経験からもキャッチアップが可能です★

■担当エリア
北海道

■働き方
直行直帰の営業スタイルで新規機械のセッティング・既存顧客への新規製品提案です（社用車、PC、携帯電話、iPad貸与）スケジュールはご自身で立てていただきますので、ワークライフバランスのとりやすい環境です。チームはエリア制をとっており、Regional Sales Managerと各エリアに営業が在籍しております。

■評価制度
達成率に応じてインセンティブの支給があります。成果に応じて評価を受ける環境で働きたいという方にはモチベーションとなる環境です。

■同社受託サービスの強み
（１）質の高さ
同社は一般検査（血液検査・結晶検査）、遺伝子検査（ＰＣＲ等）、病理診断を提供しています。病理診断医の質が高く、著名な臨床獣医師も、検査判断に迷った際は同社に再度検査をご依頼いただき、最終判断をされることもあります。
（２）スピード
全国から検体到着後３日以内にデータをお返しするお約束をしています。繁忙期を含め、１年間で９７％が到着後24時間以内にWEBデータにて返答が完了しています。バイク便なども提供しているため、急ぎの依頼にもスムーズに対応している。

■同社の特徴
同社は本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を続けています。業界の中でのアイデックスの強みは、開発投資を積極的に行う事で生み出された製品力とサービスの豊富さにあります。アイデックスは国内で唯一、医療機器、検査サービス、検査キットの3点を自社で提供している企業です。一方で、ワークライフバランスが整っており、女性が長期にわたり働きやすい環境であるため、女性の在籍率は50%を超えています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

薬学会運営における多岐にわたる業務に従事いただきます。

具体的には
・学術大会、講習会の運営
・論文誌の編集（論文投稿受付など）
・学会誌の作成、発行
・セミナーの開催
・理事会運営企画会議資料の作成
・各委員会運営のサポート、進捗マネジメント
・会員管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始