産業機材事業推進部は、産業機材事業部の各事業における事業経営計画の策定、進捗管理、事業
課題の対策立案・推進を担っており、素形材企画課は、
産業機材事業部内の素形材事業ユニット（鋳鋼、TXAX）にかかわる事業運営を担っています。
素形材事業ユニット内のIT機能は、素形材企画課が担っており、事業全体のITを統括する組織と
してDXの企画・推進、基幹システム導入、IT統制などを担っております。
この度の募集では素形材企画課への配属を予定しており、まずはDXの企画・推進などを通して
事業に貢献することをミッションといたします。

【具体的な仕事内容】
鋳鋼事業で推進中の仕掛・滞留品の見える化プロジェクトに参画頂き、事業や製品、システム、
社内外の人脈を徐々に理解い頂いて、半年〜1年程度で独り立ちしDX/ITテーマの担当責任者を
担っていただきます。
＜テーマ例＞
　・データ活用による設計・製造方案業務の高度化
　・製造データ分析による品質改善
　・製造現場のデジタル化・ペーパーレス化促進
※現プロジェクトは枚方製造所で行われておりますので、当面は週の半分程度が枚方への出張
　になります。

【入社後のキャリアパス】
素形材事業におけるITの第一人者として活躍して頂くことを期待しており、将来的には事業全体
のIT戦略や海外拠点へのDX展開もご担当頂く可能性があります。
（将来的に転勤の可能性があります。大阪本社、東京本社など。)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属先部署の担う役割】
当ポジションを募集する24年1月新設の調達企画部 調達システム課では、
調達本部におけるシステム部門であり、以下のような業務を行います。
１，調達関連の情報システム企画立案・開発、及びシステムの維持管理・安定稼働
２，国内外拠点の購買部門への情報システム導入による業務標準化と情報収集の推進
３，国内拠点の基幹システム導入プロジェクト参画
　
その上で、国内外に購買部門用の情報システムを展開し、
調達本部・海外生産拠点・取引先間の連携強化することでBCPや各国法規制など
部品のサプライチェーンへの課題に即応できる体制の確立を目指しています。
また、海外生産拠点を含めた部品調達に関する情報を一元化・分析することで
グローバルでの調達戦略立案に寄与するため、日々取り組んでいます。
　
【具体的な仕事内容】
１，調達関連の情報システム企画立案・開発・保守
２，国内外拠点の購買部門への情報システム導入
３，国内拠点の基幹システム導入プロジェクト対応
　
【仕事の進め方】
■調達システム課の企画グループ、開発グループ、管理グループの
　いずれかに属し業務を推進いただきます。
・企画グループでは調達本部や海外生産拠点の購買部門における課題を把握し
　新企画の立案や、各情報システム開発案件の進捗管理を行っています。
・開発グループでは各々開発案件の担当を持ち、システム開発〜導入までを行います。
・管理グループでは導入した情報システムの改善要望を取りまとめ、システム改修を行い、
　また、利用者からの問合せ担当チームの取りまとめを行っています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

＜具体的な仕事内容＞
自働化推進施策の企画立案や、自働化設備導入のフォローを行っていただきます。法規認証に関する監査を行っていただきます。
＊詳細はお問合せください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【具体的な仕事内容】
開発、製造等の業務部門と密にかかわり、ITを活用して業務を効率化するシステムの運用展開、プロジェクト管理を行っていただきます。
業務課題抽出から取組み起案、業務・システム要件定義、プロジェクト管理、システム立ち上げ、運用定着まで広く関わることができます。

【仕事の進め方】
業務要件定義、システム企画・開発、システムの運用展開を主導し、どのようなスケジュール/体制/外部リソースを活用を組み立てるかを提案し、進めていきます。

【関わる部門】研究開発部門、製造部門、管理部門など
【体制】3～５名ほどのチームで進行（チームは、社員、外部ベンダー、派遣社員）。

【部門の特徴】
不明点・疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数あり質問しやすい環境です。よりよいものづくりを追求し続けており、既成概念に縛られない風土が根付いているため、自由な発想で業務を進めています。

【今後目指す姿と課題について】
開発期間の短縮、製品品質向上を目的に、製品開発に関わる幅広い部門に対して業務効率化を図る施策の起案、業務効率化システムの企画・開発・展開から業務定着までを実施しています。これらの活動スピードを上げ、早期に効果をあげることが必要となっています。

【働き方】
在宅勤務制度を取り入れております。
業務状況にもよりますが、3割～5割在宅勤務が可能です。

産業用ロボット（主に溶接ロボット）における制御技術分野の技術指導・研究開発に取り組んでいただきます。管理職・嘱託研究員（専門分野：産業用ロボット制御）としてご入社いただき、同社の溶接ロボット制御分野における技術について、過去の技術文献や制御プログラムなど理解を深めていただいた上で、同分野の中堅・若手研究員への技術指導・人材育成をご担当いただきます。また、事業部門との協議による課題形成と研究開発テーマの立案も担っていただきます。

■休日：週休二日制, 土, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■タイ工場へ赴任いただき、工場長候補として以下のような幅広い業務をお任せいたします。
　入社時から対応いただく業務は、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。

・製造管理
・生産管理、工程管理、納期管理
・品質管理
・製造設備管理、保守改善
・製造スタッフの労務管理、安全衛生
・その他工場運営に関わる全般の管理
・バンコク営業拠点や日本法人との連携
・仕入先対応、顧客対応　等

■休日：完全週休二日制

■職務内容
・各事業部やグループ会社と連携して、各工場に対して生産高度化を進めるソリューション開発、提案、実行(50%)
・新規研究課題、及び新規技術の探索を進め、外部連携等を通した最新技術習得とともに、開発技術の向上展開を推進(30%)
・テーマリーダーとして、テーマ推進、管理、及び研究員の指導育成（20%）

■お任せする役割
Nidec全体の横串組織である生産技術研究所として、海外拠点を含む各生産工場における歩留まり/品質/生産性改善を図るために、統計的な技術、知識やAI・データ解析技術を活用した分析に取り組み、これまでにない抜本的な生産改革(DX)を進める。

■魅力
AI技術やビッグデータ活用は日々進化し続けています。これらの技術を各種製品の設計技術や生産技術に取り入れ、製品品質を向上させることは他社との差別化に欠かせません。当研究所では、AIやビッグデータを活用した研究開発に取り組み、世界中のグループ会社に技術を提供しています。

■キャリアパス
Nidecグループ将来を担う車載を始めとした様々な製品群におけるモノづくりの観点から、生産技術を通して、革新的な要素技術研究開発生み出すためのスキルや経験を得ることができます。また、海外に展開するNidecグループ海外拠点への支援などを通じて、研究開発業務におけるグローバルな知識や経験が身に付きます。

■配属先部署特徴
同部では、画像検査技術、音響分析技術、モータ検査技術、品質データ管理技術、データ解析技術、AI技術により、外観検査・音振動検査の自動化や、データを活用した高効率・高品質なモノづくりを追求しており、その研究開発はNidecグループの中でも大変重要な位置づけです。若手の育成や研究開発計画の取りまとめ、新規開発テーマの立案などグループリーダーとしての役割を担っていただく事を想定しています。

■休日：週休二日制, 日, 祝日

■職務内容
・生産設備/ロボット機器の機構系設計・標準化プラットフォーム開発（40%)
・難作業や高コスト作業など自動化の阻害要因を打破する新工法開発（40%）
・プロジェクト管理、及びテーマリーディング、指導育成(20%)

■お任せする役割
Nidec全体の横串組織である生産技術研究所として、各生産拠点の省人化や品質・生産性改善を図るため、自動化・メカトロ分野に関わる先行的技術の開発・新たな価値の創造/提供を行い、グループ全体の事業に貢献する。

■魅力
生産技術研究所は横串組織として、生産自動化・ロボティクス・センシング・データ解析・シミュレーションに関する技術開発に取り組んでおり、これらはNidecグループのモノづくりの将来を支える最先端の技術です。当部門では、自由な発想でNidecの生産革新に大きく寄与する新しい生産システムや自動化技術の創出に取り組んでおり、開発成果をグループ内に広く横展開することで、厳しさや難しさもありますが、大きな達成感を得ることができます。

■キャリアパス
特定の事業・拠点・商材に固定化された業務は少なく、グループ内で新たに必要とされる技術開発や課題解決に取り組むことで、広い視点でモノづくりの力を身に付けていくことが可能です。当然ながら各地の生産拠点ともつながりは深く、自身で開発した技術・設備を相手先と連携しながら量産適用につなげることも必要となるため、決して閉じた世界での内向きな技術開発にとどまらず、現場力も身に付けることができます。さらに、大学や海外拠点等との連携により先進的な技術習得と、外部/グローバルな視点での知識経験が得られます。

■配属先部署特徴
同部門は30歳前後を中心にした非常に若い集団であり、活発なコミュニケーションを行いながら、次世代のNidecを支える新技術を生み出すべく日々研究開発を行っています。これらの新しい技術は、確かな機械設計・工程設計に裏打ちされた設備化技術と融合させることで、はじめて工場に導入することができ、真に事業に貢献することのできる”カタチ”となります。経験・知識の蓄積を大切にしつつ、新たな技術に大胆に切り込むことで、グループ全体の利益貢献につながる取り組みを通じて、研究者自身のスキルアップにもつなげていきます。

■休日：週休二日制, 日, 祝日

工場向け設備や社会インフラ設備など、各種事業（製品/サービス）におけるDX推進担当として、下記の業務を担当していただきます。（これらの製品以外も担当いただくことがあります）

・各製品やサービスに対して、デジタル技術を用いた機能付加・システム化開発とその実装および評価検証するため、事業部門と協力しながら顧客ニーズを汲み取り（引き出し）ます。
・その上で、DX推進に向けた企画立案、提案及びプレゼンテーション、報告書など各種資料の作成、さらに現地へ赴き計器設置等による検証まで、幅広い業務をしていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

スマート工場化の開発・推進業務を遂行していただきます。

・各工場の事業戦略に基づき、課題の整理、現状分析、課題解決のための具体的施策を設定し、開発計画書をまとめ、工場関係者とともに開発を推進します。現状最も進んでいるのはロボットによる溶接です。その他にも検査・計測の自動化（3D CADを活用した検査・計測）、各種搬送の効率化等、今後もスマート工場を目指し取り組みを強化していく考えです。
・さらに各工場間でこれら開発成果を共有できるような橋渡し役となり、事業部の各部門の協力を得て、より生産効率が良く、品質の高い製品を生み出すスマート工場を実現するため、さらなる開発を実施します。
・工場関係者とのコミュニケーションはもちろん、社内の研究者や情報システム部門との連携により開発を加速させる動き、また展示会や講演会等による情報収集も行います。

【仕事の進め方】
アジャイルな開発組織体制を採ることによって、実用化技術を迅速に開発する職場風土を醸成しようとしています。そのために、どうしたら「できる」かを考える前向きな技術人材の育成を是としています。
また、事業部、開発本部との活発な人材交流を通して、最後までやりきる風土を築き、その過程での人材育成を目指しています。このような職場風土と人材育成に理解のある環境の中で、自主的に仕事を進めていただきます。

【出張の有無】
月1～2回程度

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
同社のものづくり分野において、スマート工場化による生産性と品質の向上を目的に開発を推進しています。そのため、開発センターは、工場における製造および検査の自動化技術開発、及び、3DCAD、3D計測を活用した製造技術開発を行い、デジタルものづくりによる事業の発展を目指しています。

【募集背景】
経済の好況を受けて工場の稼働状況が上昇しています。一方で、世間では生産人口が減少の一途であり、デジタルものづくり・ロボット生産技術等を加速して、生産効率を改善していく必要が生じています。そのため、同社においても、当該技術に長けた技術者を募集し、将来問題として直面する種々の課題に対処することが緊急に求められています。

【本ポジションの魅力ややりがい】
本ポジションでは、担当者が課題の探索から技術の実用化まで一気通貫で担当できるところが魅力です。開発の全体像が把握できるようになり、得られたスキルは別の多くの技術開発に適用できます。比較的容易に社内の第一人者になることができ、社会の動向に照らし合わせて業務を進めていけば社外でも評価されるようになります。大枠の方針を進む限り細かい指示を受けることはあまりなく、技術内容にも次項で述べるような魅力があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■担当業務
空調機製品および部品の生産設備開発（加工、組立、巻線加工、搬送設備、ロボット、画像処理装置等）を担当頂きます。設備構想の機械設計から設備製作（社内製作、もしくは外注設備メーカへの仕様提示・調整）、生産ラインへの据え付け・調整、品質確認などを担当して頂きます。

■使用ツール
MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
機械図面：Auto‐CAD
電気図面：Auto-CAD 、PLC（三菱orオムロン）、タッチパネル（三菱、Digital）

■仕事のやりがい
日本、中国、米国、東南アジア、インド、ヨーロッパの海外生産拠点に自分の開発した設備を導入できる。
また、自分の設計した設備で製造された製品を世の中で見ることができる。
量産ラインのモノづくりや工場の仕組みを身につけることができる。
製品の開発にも密接に関わり、製品仕様にものづくり仕様を反映することができる。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【SCREEN PE ソリューションズとは？】
SCREENグループのプリント基板関連機器事業です。SCREENグループのコア技術である直接描画技術や画像処理技術等を駆使し、小型化・高機能化・省電力化や信頼性が求められるプリント基板製造に関わる装置を展開しています。
・直接描画装置
・光学式外観検査装置
・最終外観検査装置
・欠陥集計ソフトウエア
【業務内容】
プリント基板向け製造装置の生産技術・品質保証業務
具体的には、
・新製品の量産立ち上げ（生産技術開発、工程設計、生産準備）
・製品の品質維持・向上のため、4M管理や品質改善活動、生産従事者への技術指導
・（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社システム開発におけるプロジェクト遂行の支援、及び改善活動の実践
各事業分野のプロジェクトマネジメントを支援します。
また、全社標準の作成を通じて、効率的かつ効果的なプロジェクト運営を実現します。

・プロジェクトマネージャの支援:：プロジェクトの計画策定、進捗管理、リスク管理などの活動において手法の整備・展開や実践を支援します。
・全社標準の作成: プロジェクトマネジメントの標準化を推進し、全社的なプロセスやツールの導入を企画・実行します。
・プロジェクトのQCD改善: プロセス診断やプロダクト分析を行い品質、コスト、納期の改善を目指し、改善を提案し実践を支援します。
・コミュニケーションの改善：ステークホルダーや関連部門とのコミュニケーションを促進し、プロジェクト推進の課題検出や早期解決、合意形成を支援します。
・プロジェクトレビューおよび報告: プロジェクトの進捗や成果をレビューし、上層部および関係者に報告書を提出します。
・組織資産の横通し: 組織やプロジェクトのベストプラクティスを識別し組織間で横通しすることで改善を促進します。
・トレーニングおよび教育: プロジェクトマネージャやチームメンバーに対するトレーニングを実施し、人財育成に寄与します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

- サステナビリティを実現するための環境負荷の少ないエネルギー供給設備の投資計画
- 各種設備投資案件の予算申請
- 詳細設計（建物、設備、配管、電気など）
‐ 工程管理・工事実施・安全管理
- 新設備のスムーズな立上・引継ぎ

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■担当業務と役割
海外販売会社へのグローバルSCM・経営管理業務に関する最適プロセスの構築メンバーとしてお仕事いただきます。　

海外販売会社へのSAP S4/HANA導入推進および、SAP S4/HANA導入後販社のグローバルネットワークと最適プロセス構築推進
製造事業部へのSAP S4/HANA導入プロジェクトと連携し、製販間業務プロセスの再構築を推進頂きます。
そのため、海外会社・製造事業場の業務+ITプロセスを理解し、課題提議・ソリューション提案を行う一連の実行力と、関連部門との調整力が求められます。

■具体的な仕事内容
海外販社へのSAP S4-HANA導入推進および導入後のプロセス見直しにより、海外販社SCMプロセスの最適化推進を担当頂きます。　　　
　・顧客〜海外販売会社〜事業部を繋ぐSCMプロセス(受発注、入出荷業務）の構築
　・SAP S4-HANA導入後販社のグローバルネットワーク構築と、グローバルレベルでのプロセス最適化の検討、推進
　・海外販売会社と事業部の間のプロセス課題を把握し、製造事業場SAP　HANA導入プロジェクトと協業、販売・製造一気通貫プロセス改善をリード

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●具体的な仕事内容
・製造拠点(郡山・四日市)における製造・間接業務の業務改善・効率化に向けた生産管理システム等の導入・改善活動
・販売拠点(虎ノ門・名古屋・門真)における営業・間接業務の業務改善・効率化に向けた受発注システム・SFA等の導入・改善活動
・本部スタッフ部門(門真)における業務改善・効率化に向けた関連システム・ツール等の導入・改善活動
・システム導入における開発ベンダーとの協業交渉、導入実行段階におけるマネージメント
・社内情報システム関連部門との連携(全社システム方針の事業部内共有・推進に向けた協力体制構築、事業部要望の実現に向けた折衝等)

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

職務概要
守山製造所の要となる「動力プラント」の運転管理者、及び、設備の法定管理者を担います。
まずは交代運転、交代運転職長を経験していただき、数年後には全体を調整できる係長職を目指していただきます。

職務詳細
■具体的な業務内容
動力プラント（ガスタービン・ボイラー・空気圧縮機など）の運転管理者業務
（1）制御室での運転管理
　・各設備の圧力・温度・振動など、数値データの監視、記録
　・運転操作、運転台数等の調整
　・定められた品質規格に合わせた需給バランスの調整
　・コスト削減等を目的とした設備の最適な運転管理・調整
（2）現場点検サポート
　・ガスタービン・ボイラー・空気圧縮機等用役設備全般の点検支援
　・設備点検、異常時は処置対応の実施
（3）設備最適化
　・現設備をより最適化する為の提案、改善検討を実施、実機による検証
（4）法的責任者としての対応（取得資格による）
　・上記（1）（2）の運転管理や設備管理を経験（数年）した後に、法定責任者としての対応
　・各基準書類の整備や関係部門との業務調整
　・現状設備の最適化提案及び改造検討　など
※実務経験を積み、資格取得後には法的対応などのキャリアや経験をさらに高めていただきます。
　（製造所のエネルギー管理士、公害防止管理者、ボイラー取扱作業主任者、ボイラー・タービン主任技術者）

■ポイント
単に手順通りに運転して設備を見守るという業務ではなく、次のような様々な視点を持って業務を担っていただきます。
・設備の異常や問題点をいち早く発見し、その改善を提案・推進する
・需給バランスを調整して品質規格の維持・向上をはかる
・コスト削減や、設備をより最適化させる改造提案を実施し、更なる運転改善を進める　など

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
同社のモノづくりの基盤を支える「動力供給設備」。その安全・安定・安心稼働のキーマンとしてリードしていただきます。
高いレベルでの安定運転を継続し、GHG削減に向けた活動を推進していただくことが出来ます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
まずは、先輩とともに設備構成や同社ルール（内規）を習得し、動力設備の運転・点検・設備管理（トラブル早期発見）・特命業務なども対応いただきます。
運転理解後は、交代運転職長を担います。
▼3〜5年後
経験を積み、スキルと知識を深めて「現場責任者」として現場を牽引していただきます。
適性に応じて、若手メンバーの育成もお任せしたいと考えています。

■休日：年末年始

■ポジション
廃棄物計画・資源循環計画技術者

■業務内容
・廃棄物中間処理施設（廃棄物発電施設、バイオガス化施設、リサイクル施設等）に係る計画、基本設計、発注者支援、設計施工監理（建築、プラント・電気、機械設備等）、運営モニタリング等
・最終処分場に関する計画、基本設計及び実施設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング等
・災害廃棄物に関する計画策定、セミナー対応、有識者会議運営支援、自治体向け訓練等
・不法投棄・埋設廃棄物に関する各種調査計画等

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■ポジション
環境アセスメント・環境マネジメント技術者

■業務内容
大気質・騒音・水質等のシミュレーションやGISによる生息適地モデル等を活用した環境解析/定量評価を導入した環境アセスメント、各種事業（道路、河川、飛行場、再エネ発電所、廃棄物施設）における法・条例アセスメント、各種事業による環境面へのプラス効果の検討（ポジティブアセスメント）による脱炭素社会の実現に向けた開発事業の支援、絶滅危惧種の生息域内保全・生息域外保全の計画策定及び実装、河川等における自然再生、環境DNA等新技術の社会実装など

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■ポジション
自然資本分析評価・生物多様性保全計画系技術者

■業務内容
・自然資本（森林資源、水資源、里地・里山等）に係る調査・分析・保全活用計画の策定及び実装支援、
・生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援や地域循環共生圏・グリーンインフラ、NbS等の自然環境を活用した社会の共存に向けた調査・分析評価・政策立案支援
・SDGs/ESGを背景とした事業価値向上（特に土地の開発や所有地のマネジメント等）

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始