■主に海外(アメリカ)においての工事案件のプロジェクトをお任せいたします。
(ご経験・志向に応じて案件は決定しますが、現状ではリチウムイオン電池の製造装置×工事案件をお任せする可能性が高いです。)
当社は商社としてプロジェクトマネジメント(エンジニアリング)を顧客より請け負っています。
顧客と納入する製造設備の仕様確認・工事進捗の管理、仕入先メーカーと納期調整や現地での試運転の取纏め、その他施工会社の管理等、プロジェクトを俯瞰して各協力会社と良好な関係性の下、プロジェクト完遂を目指して頂きます。
【業務内容】
・製造設備の電気分野での取りまとめをお任せいたします。
…案件ヒアリング・仕様打ち合わせ(各メーカーの取り合い確認他)・現場での調整確認 等
【具体的には】
・各メーカーの仕様チェック、各設備の取り合いの確認
・仕様確認
・現地での調整・打合せ
・顧客対応(打合せ同行)
◆現地関連業務…現地との打合せ、据え付けの立ち合い、仕様性能の確認
その他国内のパートナー企業・顧客との打ち合わせで国内出張もございます。
【入社後の想定】
一定期間、国内で業務理解・社内外の人脈形成を行った後、ビザ取得をして海外現地へ駐在頂きます。
駐在期間は案件の進捗状況によりますが、数年の駐在を想定しています。
【配属先】
エンジニアリング本部:約83名
【エンジニアリング本部について】
HP:https://www.djk.co.jp/recruit/people/engineering/
同社は、元々機械商社として設備を取り扱っている企業であり、設備の仕入れ販売を行っていました。
直近、市場動向の変容に伴う顧客ニーズの変化から、機械1台売りから、複数設備を組み合わせた工場や生産ライン案件などが急激に増え、設備提案~ソリューション提案~アフターサポートまでが求められている状況です。そこで同社は、顧客への技術的サポート×提案まで一貫して行えるようエンジニアリング本部を設立いたしました。
戦略的にエンジニア専属の部門を設立することで、円滑なエンジニアリング業務とプロジェクト運営を目指します。
【魅力】
・担当案件では経験による業界や担当の制約はなく、自身の経験を活かしたり、経験外の領域で新たな知見を獲得することが可能です。また、技術者専属の部門のため、上司も技術出身であることから適切な評価や専門領域の把握をするので円滑なコミュニケーションや配置・評価をしてもらえる環境です。
・コンプライアンスの意識は高く、適切な労働時間となるよう働き方は考慮しています。
※残業代は実時間分を支給しています。代休・有給は取得しやすい環境です。
【会社全体の魅力/今後のビジョン】
■東証プライム市場上場+長期発行体格付けA-。弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。
独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども1からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。
そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが、2022年3月売上実績は、1480億円となりました。
2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。
今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。
これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか?
★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください:https://www.djk.co.jp/
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始