車両の人間工学開発業務
- 採用企業名
- 三菱自動車工業株式会社
- 職種
-
技術系（機械設計・製造技術） - 商品企画・商品開発（技術系）
技術系（機械設計・製造技術） - 機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計
技術系（機械設計・製造技術） - 評価・試験・分析・解析（CAE）
技術系（機械設計・製造技術） - アプリケーションエンジニア
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
...
＜部署の役割＞
・車両開発における人間工学分野の評価・実験
・車両開発のための人間工学分野の評価基準の作成
・将来HMIのための人の身体的、生理的特性に基づく評価技術開発
＜入社後の担当領域＞
車両開発に関わる上記いずれかの職務をご担当いただきます。
※経験、能力を鑑みて詳細業務を決定します。
＜やりがい・成長できる点＞
・多機能化、自動運転化が進む自動車開発において、安全・安心・快適な移動空間の提供を担う人間工学は、重要な技術領域であり、やりがいのある業務です。
・自身で開発担当した技術や商品がお客様へ届き、それらが街を走る姿を見ることで社会貢献できていることを実感できます。
・技術開発、商品開発の一連の業務を通じ、専門スキルの向上に加えて、車両開発プロセスを理解、習得するとともに、関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。
・日本国内だけでなく各地域向けの車両開発を経験することでグローバルな視点を習得することができます。■休日：週休二日制, 年末年始
- 求める経験
-
...
＜必須要件＞
・ 人間工学を駆使した製品開発・実験経験
・ Excel、Word、PowerPointの操作と作成能力
・ 自動車普通免許(AT車限定解除が望ましい)
・ 英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 550点以上またはビジネス会話程度以上)
＜歓迎要件＞
・ 自動車メーカー、自動車関連部品メーカーでの人間工学を駆使した開発・実験経験
・ CATIAの使用経験
・ 開発グループのリーダー経験
・ 英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 650点以上またはビジネス会話程度以上)■職種未経験者：不可
- 年収
- 500万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力：不問
