プラント運営における、収益改善や安全性向上等を目的とした国内ごみ焼却発電施設に関する設備改善、課題解決業務をお任せいたします。

本ポジションでは、プラント運営現場において発生する技術課題に対しての改善指導などを行うとともに、工場の収益性改善など、経営的な観点での技術改善も担う役割を担っていただきます。

プラント現場を強くする目的の下、現地現物や運転プロセスデータから算出した指標を見ながら、現場課題の整理・解決案の立案・改善効果の確認まで、一気通貫で関わっていただけます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

プラント事業における運営・設備保全業務のDX推進を担う担当として、以下の業務を担って頂きます。

【主な業務内容】
・ごみ焼却プラントにおける運営・設備保全のDX促進
・TBMからCBMへの移行
・プラントの運営最適化

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

石油、天然ガス、再生可能エネルギー、脱炭素化・低炭素化事業に関わる業務。
配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

漏洩防止やテクニカルセーフティ、リスクエンジニアリングの分野において、プロセスセーフティエンジニアリングの業務を実施する。開発から操業に至るまでの全ての段階において、プロセスセーフティマネジメントが求められる水準に達し、HSEマネジメントシステムや法的要求事項、該当する業界基準やベストプラクティスに準拠していることをアシュアランスすること。HSEUプロセスセーフティGのマネージャへレポートを行い、HSEU以外の領域でも必要に応じマネージャーの承認を得て業務を行うこと。
プロセスセーフティエンジニアのメンターを務めること。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【配属先部門の担う役割】
生産性向上に向けて、各事業部及びグループ会社の設備投資並びに技術伝承・技能伝承を取り纏める役割を担っております。本社部門として、拠点毎の部分最適ではなくグループ会社含めた全社の全体最適を図るため様々な取り組みを行っております。

【入社後の具体的な仕事内容】
グループ横断的に生産性の向上を目指す当部門にて、主に生産工場における設備投資ならびに技術伝承・技能伝承等の全体最適化に向け、様々な業務を担っていただきます。
※当社工場では、大型の鋼構造物や大型機械から小型部品等、様々な製品の製造を行っております。

【具体的には】
・工場長連絡会の企画並びに推進（工場間の情報共有および協力体制の構築を目的とする）
・設備投資計画の適正化（各部門からの申請精査および承認作業 等）
・技術伝承活動の推進（設計、現地工事、溶接、塗装、機械加工の技術伝承委員会運営 等）
・技能伝承活動の企画並びに運営（溶接コンクール、機械加工コンクール、ガス切断コンクールの企画・実施）

現状、部門（拠点）毎に取り組んでいる生産技術業務に対し、グループ横断的に全体最適を図ることを目指しており、当部門主導で生産性の向上並びに情報の一元管理、そしてそれら情報の横展開をすることが求められる、やりがいの大きな業務です。

【組織構成】
生産技術部：10名（派遣社員含む）
アットホームで面倒見の良いベテラン社員が多く活躍する、馴染みやすい組織です。

【仕事の進め方】
部門（拠点）毎ではなくグループ全体を俯瞰し、かつ当部門主導でグループ全社の生産性向上を図ります。
そのため、各部門との密なコミュニケーションはもちろん、情報共有の場を積極的に設け、情報の一元管理をする等の舵取り役を当部門が担います。
現状は各部門からの要求に応じて設備投資の承認を行うことがメインとなりますが、それらの情報を集約し、開発部門やICT推進部門等とも連携を取り、当部門主導で様々な取り組みができるよう企画から推進までワンストップで実行したいと考えております。

月平均残業時間：10時間以内
※週1回は在宅ワークをする方がほとんどです。

【出張の有無】
月1～2回程度（1～2泊程度）　※各地の工場を訪問していただく想定です

【転勤】
なし

【事業の目指す姿】
当部門は変革期にあり、これまでの属人的で各部門主導な生産技術体制から、当部門主導で効率的に生産性を向上させることができる状態（当部門が全工場の指針となる）を目指しております。

【本ポジションの魅力ややりがい】
これまでの在り方に留まるのではなく、これからの在り方を形作っていくフェーズに携わることができます。グループ会社を含め全体を俯瞰して見渡し最適化を図るために主体的に行動することを求めており、チャレンジングな取り組みが歓迎される環境です。また様々な製造における生産性向上をミッションとしているため、幅広い製品の知識を身につけることが可能です。

【本ポジションで伸ばせるスキル】
本社部門に所属するため、特定の製品だけではなく幅広いものづくりに関する知識を習得することができます。また、多岐にわたる部門との関わりが欠かせないため、調整力やコミュニケーションスキルも伸ばすことができます。

【入社後のキャリアパス】
将来的には組織を牽引する立場になってほしいと考えております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■各種プラント、産業機械、インフラなど多角的に事業を展開する同社にて、水電解水素発生装置の開発業務を担当頂きます。

【配属先部門の担う役割】
カーボンニュートラル社会の実現に向け、水電解水素発生装置の技術開発を行っております。現状は実証実験段階ですが、量産化に向けて技術開発の推進をしております。

【入社後の具体的な仕事内容】
水を電気分解して高純度の水素ガスを発生供給する水素発生装置の開発担当として、下記の業務を担当していただきます。

●水電解槽（セル）の開発業務
●水電解装置の運用に関わる検討、評価の実施
●水電解槽（セル）の生産設備に関連する技術開発
●水素発生装置の機械/電気計装/制御等の設計関連業務（Auto CAD又はInventor）
●海外関連会社との技術交流及び協同作業


■組織構成
派遣社員4名を含む20〜40代が中心の、互いに協力しあう風土がある組織です。

【出張の有無】
2ヶ月に1回程度あり（原則日帰りもしくは1泊程度、海外出張の場合は1〜2週間程度）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属先部門の担う役割】
SCR装置、尿素水製造装置等、脱炭素化事業に関する新規排ガス処理装置開発（陸用・舶用）におけるプロジェクト管理を担います。

【入社後の具体的な仕事内容】
排ガス処理に必要となるSCR装置、尿素水製造装置等の新規開発案件における、プロジェクト管理業務を担当していただきます。
案件受注後、社内他部門（設計・調達・品質保証・サービス等）やベンダー（外注品メーカー）と協業しながら、顧客（主に造船所）へ納入するまでのプロジェクト管理担当として、主には下記の業務に携わっていただきます。
・工事全体工程表の作成及び進捗管理
・ベンダーの工程管理及びフォロー
・顧客、ベンダー、社内関係者との打ち合わせ（立案及び実施）
・部品調達管理（調達担当による発注〜納品までの管理）
常時50案件ほどのプロジェクトを管理することになり、グループ内で役割分担をしながら協力して期日内に納入することがミッションです。

【仕事の進め方】
社内複数の関係部門そしてベンダーとの調整を行いながら、顧客のニーズに応えるべくプロジェクトの全体管理をしていただきます。
入社後3〜6ヶ月は、上司や先輩が特に密にコミュニケーションを取るなど、OJTを基本とした研修期間と考えております。

【出張の有無】
日帰り出張が2週間に1回程度、1〜2泊の出張が3ヶ月に1回程度

【転勤】
当面なし

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属先部門の担う役割】
圧力容器や熱交換器、貯蔵タンク等プロセス機器の見積設計及びプロポーザル(技術営業)、そしてプロセス機器並びに原子力機器の積算業務を担っております。

【入社後の具体的な仕事内容】
これまでのご経験や適正に応じて、下記①②いずれかの業務を担当していただきます。

①プロセス機器の見積設計、技術営業（プロポーザル）
化学プラント等で使用される圧力容器や熱交換器、アンモニアやメタノールやLNG等を貯蔵するタンクといったプロセス機器の案件受注に向け、見積設計（基本設計）及び技術営業（プロポーザル対応）をしていただきます。
製品は一品一様で、顧客の要求を満たすよう、各種外注品メーカーとの技術折衝も踏まえて、約1ヶ月の期間をかけて見積設計を行います（計算ソフト、AutoCAD等を利用）。
尚、国内だけではなく海外の案件に携わっていただくこともございます。

②プロセス機器・原子力機器の積算業務
プロセス機器に加え、使用済み燃料の保管や輸送に使用される原子力機器の積算業務をしていただきます。顧客に見積提示を行な

月平均残業時間：20時間程度

【出張の有無】
国内：月に0～2回程度（日帰り又は1泊が中心）
海外：年に0～2回程度（2～3泊が中心）

※出張頻度は経験に応じて異なります。
※積算担当者は、出張はほとんどありません。

【転勤】
当面なし

【募集背景】
脱炭素化における機種の多様化による人員募集

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■各種プラント、産業機械、インフラなど多角的に事業を展開する同社にて、海外プラントにおけるエンジニアリングマネジメントを担当頂きます。

【入社後の具体的な仕事内容】
東南アジア、中東、オセアニア諸国のごみ処理プラントにおけるエンジニアリングマネジメントを担当していただきます。

主に新設される海外ごみ焼却施設の取り纏め役として、プロポーザル対応から、社内の設計担当者のコーディネーション、エンジニアリング管理をしていただきます。
案件により、パートナーと協業することもございます。
プロポーザルには半年～1年程度、その後エンジニアリング、建設に3～5年程度かかる大きなプロジェクトを取り纏めいただきます。
※エンジニアリング（設計）の全体取り纏めが主の業務です。
※顧客や海外パートナーとのコミュニケーションには英語を用います。

【出張の有無】
月0～1回程度（滞在期間：1週間程度　※案件により頻度や滞在期間は異なります）
※試運転に立ち会う場合は3～6ヶ月程度の出張可能性あり（社内規定に基づき一時帰国可能）

【転勤】
当面なし

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■各種プラント、産業機械、インフラなど多角的に事業を展開する同社にて
各種社会インフラ製品の品質検査/保証に従事して頂きます。

【配属先部門の担う役割】
水門・防災設備・海洋構造物・シールド掘進機等の社会インフラ製品における品質検査・品質保証業務を担います。

【入社後の具体的な仕事内容】
当社が製造する一品一様の社会インフラ製品、水門・防災設備・海洋構造物・シールド掘進機等の品質検査担当として、下記の業務を行っていただきます。

お客様が要求する仕様に応じ、検査要領書を作成します。その後、製造過程（製造から出荷まで）において品質検査をしていただきます。
　※製品により異なりますが製造には１ヶ月～複数年かかります。
　※社内検査・社外検査・顧客検査など、様々な検査があります。
製品の多くは大型で受注生産ですので、お客様や社内製造部門とのコミュニケーションはもちろん、外注品メーカーとも協力しながら高品質な製品の完成に向けて取り組んでいただきます。
　※外注品メーカーに赴き検査を実施することもあります。
　※不具合やトラブル時の対応や、記録・報告業務もあります。
これまでのご経験や適正に応じ、過去の不良の分析や品質の維持・向上に向けた各種取り組み（品質に関する企画立案や勉強会等）、ISO対応等もお任せしたいと考えております。

【仕事の進め方】
入社後まずは先輩社員に帯同し、OJTを通じて業務に慣れていただきます。
製品により異なるものの、お客様の要求に応じて製缶品・機械部品・電気部品等の様々な部品をアッセンブリ（溶接を含む）し、要求通りのクオリティに仕上げ出荷するまでの一連の工程における品質検査/保証を担っていただきます。チーム一丸となり、助け合い・協力しながら取り組むことが重要となります。

【出張の有無】
月0～4回程度（日帰りもしくは1泊2日がメイン）
※年に0～1回ほど、海外出張の可能性がございます。

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
持続可能な社会活動に貢献できる、確かな品質の社会インフラ製品を提供する工場であり続けるため、今後も品質の維持向上に努めて参ります。

【募集背景】
案件増加による増員募集（並びに、次世代への技術伝承を踏まえた募集）

【本ポジションの魅力ややりがい】
社会インフラを支える超巨大な構造物で、各種メディアに取り上げられることも少なくない製品を扱うことができます。地図に残る仕事でもあり、自身がそれら製品のクオリティ担保に貢献できているという実感とやりがいを感じることができます。

【本ポジションで伸ばせるスキル】
大型鋼構造物やトンネル掘削機（シールドマシン）の品質管理手法、各種計測技術、製造技術に関する知識、ISO知識はもちろんのこと、社内関係部門との協議、社外での製造品質管理等の業務により、多種多様な製品の製造管理や品質管理を体得できます。また、適正や能力に応じて品質保証業務にも挑戦でき、様々なスキルを習得できます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■各種プラント、産業機械、インフラなど多角的に事業を展開する同社にて、ごみ処理施設の電気又は機械設備の保守管理/主任技術者/現場総括責任者に関する業務従事して頂きます。[35,44,164,174,193,223,240,241,242,245,246,249,250]

【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理

【入社後の具体的な仕事内容】
当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の責任者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。


【仕事の進め方】
・総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。

【出張の有無】
・月0～1回程度

【転勤】
・原則なし

【事業の目指す姿】
・より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。

【本ポジションの魅力ややりがい】
安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■各種プラント、産業機械、インフラなど多角的に事業を展開する同社の新部署にて、品質管理・品質保証に関する業務に従事して頂きます。

①海水電解装置ASの品質管理業務
　（実検査、検査要領書・成績書作成）
②水素発生装置・メタネーション装置の品質管理業務
　（実検査・検査要領書・成績書作成）
③ISO（規定管理、審査対応）・品証（不良費管理、不適合管理、品質会議資料作成）業務

※出張について：
【有無】有
【頻度】1～2回
【1回の期間】1～2日

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■各種プラント、産業機械、インフラなど多角的に事業を展開する同社にて、安全衛生管理業務に従事頂きます。

【配属先部門の担う役割】
EPC（設計・調達・建設）、アフターメンテナンス、当社が運営受託している各施設のトータル的な安全管理及び安全指導を行い、事故や怪我のない運営体制を構築。

【入社後の具体的な仕事内容】
新規に建設する施設やアフターメンテナンスを行う施設、また当社が運営受託している施設等における安全衛生に関する業務を担当していただきます。
具体的には、各種工事が行われる際の設計図面を確認し安全衛生の観点からフィードバック、各工事現場や運転運営事務所等への安全パトロール及び安全衛生指導、工事現場でのトラブル発生時における現地視察及び指導教育等、各種工事作業全体に対して安全衛生という立場から事故や怪我を撲滅するためのさまざまな業務を担当していただきます。

■組織構成
安全部：新規立ち上げ部署
設計経験者や施工管理経験者等で組織運営を開始する予定です。

【仕事の進め方】
ごみ焼却施設や下水道処理施設、し尿処理施設等、さまざまな施設の全体を見渡し事故や怪我が起きないよう、各工事現場の安全パトロールを行うだけではなく、現場での安全衛生の観点からの指導も行っていただきます。

【出張の有無】
月2～3回程度あり（各工事現場へ1泊2日が基本、将来的には海外出張の可能性もあり）

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
新規立ち上げ部署として始動する組織において、各工事の安全衛生に対する意識の向上と、設計を含めた事故や怪我のない工事作業の実施に向けたさまざまな取り組みを立ち上げメンバーとともに構築していきます。

【本ポジションの魅力ややりがい】
新部署の立ち上げフェーズに関わることができ、ともに組織を構築することから携わることができます。
また、自身が気付いた・そして取り組んだことによって事故や怪我が未然に防げるという観点で、やりがいも大きなポジションです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■各種プラント、産業機械、インフラなど多角的に事業を展開する同社にて、品質保証に関する業務従事して頂きます。[69]
【配属先部門の担う役割】
ISO事務局の運営及び不適合管理業務を行うことにより、ISOの推進及び技術トラブルに関する是正措置・管理（不適合管理）

【入社後の具体的な仕事内容】
品質保証担当として、ISO9001及びISO14001に準拠した活動を促進するため、また納入したプラント等におけるトラブルを撲滅するための是正措置・管理（不適合管理）を担当していただきます。
具体的には、国内外の各種プラント（環境/水処理/エネルギープラント等）建設工事が安全に行われるよう、ISO事務局としてISOの維持や更新手続きの他、各種管理文書の見直し、環境負荷に関する評価等、そして技術トラブル等の不具合が生じぬよう、万一トラブル等が起きた場合の原因究明と再発防止に向けた仕組みづくり等の取り組み（不適合管理業務）を担当していただきます。

■組織構成
環境事業本部　品質保証部　品質保証グループ：5名
20代〜50代と幅広い年齢層が集まる組織です。

【仕事の進め方】
ISO外部審査が年に1回行われるため、そのタイミングにおいて外出の可能性はありますが、基本的にはデスクワークとなります。ISOに準拠した活動であるかのモニタリングや各種情報提供を中心に行っていただきます。

【出張の有無】
原則なし（年に1回ISO外部審査のため、場合によっては出張の可能性があります）

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
日々の建設工事を安全かつ円滑に行えるよう、そして技術トラブルが起きないよう、我々品質保証グループは情報提供やモニタリングに努めており、今後も活動の幅を広げていきたいと考えております。

【本ポジションの魅力ややりがい】
トラブルを未然に防ぐため、日々様々な他部署との関係構築を進めていくことで、多くの方から必要とされるポジションです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社の熊本工場にて下記のいずれかの業務に従事頂きます。


①石油化学工業や産業プラント向けのプロセス機器納入にかかるプロジェクト管理

【配属先部門の担う役割】
石油精製ならびに石油化学工業、肥料プラント、また海水淡水化プラントやパルププラントなどの産業プラント向けに、圧力容器・熱交換器等のプロセス機器を納入するまでのプロジェクト管理業務を担います。

【入社後の具体的な仕事内容】
各種プラントに必要となる圧力容器・熱交換器等のプロセス機器における、製造から納入まで一連の管理をしていただきます（プロジェクト管理）。
社内の設計・製造・品質保証担当及び外注先（外注品の製造メーカー）と連携を図りながら、期日内にお客様先へ納入するため、主に以下の業務を担当していただきます。
・工事監理業務
　プロジェクト全体工程表の作成、製作（製造）進捗の確認、品質確認
・予算管理
　実行予算書の作成、コスト管理（コストダウンの推進）
・大口外注品管理
　注文仕様書の作成、外注先メーカーへの見積依頼、外注品の進捗及び品質確認
・顧客対応
　各種ミーティングの開催、進捗報告及び要求事項対応、社内各課への連携・調整
・現地工事対応
　案件に応じて現地（納入先）での最終確認立会い
各プロジェクトによって異なりますが期間は1〜3年程度となり、1人あたり常時2〜4案件くらいを担当していただくことになります。

【出張の有無】
国内の場合：月1〜2回程度（日帰りまたは1泊程度）
海外の場合：2〜3ヶ月に1回程度（2〜5泊程度）
　※海外の材料メーカーや加工メーカーの視察に行く可能性があります。

【転勤】
当面なし

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②原子力製品（キャスク・キャニスター）の品質管理［119］

【配属先部門の担う役割】
原子力発電所にて使用される燃料輸送・貯蔵容器キャスク・キャニスターの製造における品質管理業務を担います。

【入社後の具体的な仕事内容】
国内外に多数の納入実績を持つキャスク・キャニスター（使用済燃料の貯蔵容器）の国内リーディングカンパニーである当社の有明工場にて、製品の検査および品質管理業務を担当していただきます。
工場内で製造される原子力製品の品質管理担当として、主に下記の業務を担当していただきます。
・品質マニュアル・社内規定の作成/改正/発行の管理
・品質関連図書（検査要領書等）の作成・照査
・製造過程における試験/検査業務の実施および記録作成
・製造過程における顧客立会検査対応（工場での顧客による検査への応対）
・立会検査申請書の作成
・外注品立会検査の実施（必要に応じて外注先での検査立会）
・不適合報告書、是正処置報告書の作成及び実施フォロー
・監査業務（外部・内部・顧客監査）
各プロジェクトにより多少の差はあるものの、受注から製品の完成まで1〜2年程度の期間を要し、常時2〜3案件/人を担当していただくイメージです。

【出張の有無】
月0〜1回程度（1〜2泊程度が中心）
製造を委託する際には1〜2週間程度の長期出張や、お客様先に設置工事をする案件もありますが、いずれも極めて稀なケースです。
また案件の進捗具合によっては土曜または日曜に工場内検査を実施する可能性がありますが、その場合は代休取得をしていただきます。

【転勤】
当面なし


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③工場の安全衛生管理および環境保全［251］

【配属先部門の担う役割】
当社有明工場における安全管理および環境管理業務を行い、事故・災害の防止ならびに環境汚染防止および環境負荷低減に向けた取り組みを行います。

【入社後の具体的な仕事内容】
主に工場の安全衛生および環境保全業務に関する下記の業務を担当いただきます
・安全衛生および環境管理方針ならびに行事計画の立案および推進
・安全衛生法、廃棄物法、公害防止条例等の調査および社内基準の制定・改廃
・環境・安全衛生委員会の運営および災害記録の統計
・監督署、協会、保健所等への届出・報告および行事参画
・安全衛生・環境関係の保護具、救急用具等の管理および指導
・産業廃棄物処理場の実態調査と報告書の作成
・作業環境の測定および評価改善の指導
・ISO 14001 および ISO 45001の推進

【出張】
年に2～3回程度（日帰りもしくは1泊程度）

【転勤】
当面なし

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■入社後、国内で勤務をして頂き、半年〜1年後を目安に北米出向駐在となります。

(1)事業推進：製品・技術開発や開発内容の設備投資の精査や本社への定期報告、トラブル発生時の原因究明と解決案の検討等。
(2)子会社の業績管理：月次業績分析や月次会議への参加、予算施策の精査（半期１回）、進捗管理、設備投資／借入などの日本親会社承認取得対応
(3)本社報告関連：月次報告、予算会議／本社管理部門向け資料作成

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

国内工場で技術実習後、海外事業会社へ赴任を想定。

【具体的に】
■既存工場の設備技術管理および操業管理
■オンサイト組織体制の強化：新工場開設・運用開始に向けての準備
■エンジニアリング部門と連携した新プラント立ち上げ
■既存工場保全及び、新プラント試運転に対する、現地スタッフの指導・管理・協働
■グループ会社との関係強化
■駐在先のトップマネジメントを補佐してオンサイト業務全般の管理
■新プラント操業体制構築

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

※総合建築（産業建築、工場、生産施設、物流施設、オフィスビル等）における設備設計をお任せします。

【都市インフラセクターとは】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築しており製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/
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■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

※廃棄物発電システム（溶融炉、ストーカ炉）やバイオマス発電所等エネルギー関連プラントにおけるプラント工事監督、所長、工事計画をお任せする予定です。
※福岡勤務ですが、現場への長期出張（1年~2年）が発生します。
※想定エリア：北海道、千葉、浜松、岐阜、九州エリアなど日本全国

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

開発事業部にて、官公庁工事の営業をお任せします。
・入札情報収集、対応可否の確認
・入札～入札後の契約業務　など

【環境事業部について】
土木部門：インフラ整備を中心に多種多様な施工に対応しております。専門工事として推進工事・管更生工事がございます。
建築部門：公共施設や社会福祉施設、集合住宅の建設を行う部門です。新築工事や耐震改修工事、リニューアル工事に対応しております。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始