■新事業であるエネルギーマネジメント開発事業部では、EV自動車と公共施設やビルなどの電力網を双方向に繋ぎ、停電時の非常用電源やピークカットに使う事業者向けのV2X対応充放電装置「eLINK」を開発しています。自動車のEV化が加速する中で、電力供給・調整や省エネ、CO2削減に寄与する製品として引き合いが増加しており、すでに事業所や工場向けに数百台以上を導入しています。この先も介護施設や運輸会社、電力インフラへの導入を視野に入れており、世間でも注目度の高い製品となっています。今後、標準機種の展開や量産拡大に向けて、製造委託先との協業による生産準備や工程管理、改善をメインで担っていただける生産技術経験者を募集します。

■充放電装置は、ファブレス製造にて配線や基板、電子機器などの組立、検査工程を経て、完成品を製造しています。製品の量産および安定供給に向けて、製造委託先での工程・品質の作り込みおよび、ライン立ち上げ、改善活動など、社内関係部署や製造委託先と共に、量産に向けた仕組み構築や管理・改善を推進いただきます。

・生産準備／ライン立ち上げ（工程設計、工程管理、工程・品質改善）
・QC工程表、組立・検査要領書の標準化活動
・系統連携試験や電力変換効率試験など自動検査装置の仕様検討・導入改善
・治工具・設備の仕様検討・導入改善
・新製品の品質作り込み、量産時の品質・コストを考慮した設計側への提案活動
・工程および品質監査、改善フォローアップ
※製造委託先への出張が発生します。（ライン立ち上げ時は1～2週間程、それ以外は必要に応じて対応）

■休日：完全週休二日制

アグリビジネス部では、中長期経営計画で掲げる安心安全な生活基盤の構築に向けた新規事業として、レタスなど野菜を生産する人工光型植物工場の植物栽培システムや自動搬送装置、優良苗選別自動化システム（国内初）を開発・設計・販売しています。これまでは栽培に関する自動化機器をメインに販売しておりましたが、今後は栽培ノウハウも取り入れた植物工場全体を創造し、2025年前半には自社で建設する人工光型植物工場の運営も開始するなど、10年後には売上数十億円規模の事業体への拡大を目指しています。
また、アグリビジネス部は新たな事業の柱となるべく生まれた社内ベンチャー的要素も持った部署であり、産業用チェーン世界シェアNo.1という当社の安定したバックボーンに支えられながらも、ベンチャー企業にいるような「自分達の頑張りがそのまま成長に繋がる」ことを実感しながら働ける環境と言えます。

【具体的内容】
現在は栽培に関する搬送装置や自動化システム単体での受注がメインですが、今後は機器単体だけでなく植物工場全体を創造していきたいと考えています。その中で、2025年5月竣工予定の次世代モデルの人工光型植物工場をはじめとする新規工場立ち上げにおける植物工場の施工計画、予算管理、協力会社管理、施工管理、安全管理、品質管理など全般の業務をお任せします。

■休日：完全週休二日制

【職務内容】
■デジタル技術を活用した、ビジネス・業務課題の解決

【具体的に】
■生成AIを用いた情報検索基盤の構築および回答精度向上
■データ基盤構築とデータ利活用の推進
■市民開発促進（非IT技術者への個別指導/支援等）

【使用言語/環境】
Python、Power Platform、SQL Server、Outsystems、他

【開発対象】
社内システムが対象となります※現状出張等は想定しておりませんので宮城県にて腰を据えて働くことが可能です

【使用言語/環境】
■OS：Windows
■DB：SQL Server
■開発言語：C#、JavaScript、ストアドプロシージャ、
■ジョブ管理：Hinemos
■開発基盤：Outsystems、Apriso、Visual Studio
■その他：RPA(UiPath)、SAP

【仕事内容と働く環境について　動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

【ミッション】
Smart Factory実現へ向け、TMLのビジョンと社員の思いをつなげ、支えて活動を推進する。
経営陣・社員の思いを行動につなげる道しるべを作り、​仕組を整え、後押しする。​

【業務のやりがい・魅力】
■経営層や改善意欲の高い従業員とコミュニケーションを取りながら、会社の未来に向けて創造と変化を楽しむことが出来、様々なチャレンジが認められる職場です。

【キャリアパス】
入社後、特定の生産工程をお任せしますが、徐々に活動範囲を広げていただき、生産工程全体を把握・管理できる立場へのキャリアアップを希望します。また、システムだけでなく業務も含め全体をまとめるプロジェクトマネジメントの立場へのキャリアアップもございます。

【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について　動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
■新規半導体性装置(エッチングシステム)のデモ機設置計画の見える化と設置プロセスの手順を作成、運営をお任せします。
具体的には下記になります。
・依頼部署からの要求仕様書をもとに用力工事について、施設管理部と打合せを行い設置工事内容及びレイアウト選定。
・製造部、施設管理部と設置スケジュールを明確化し、変更がかかった場合に関連部署がわかるように見える化。
・トラブル発生時の解決策立案から実行。
※１一般的な立ち上げ期間は 装置仕様によるが 2‐5か月程度。
※２実際の作業は製造部や施設管理部が依頼する業者が行う。

【組織のミッション】
■ATS開発本部のミッション：
チャンバ開発のみならず、システムを含む幅広い領域で、新しいユニークな技術を創出する事を目的とした組織にする
■開発企画管理部ミッション：
各種管理＆支援。CR運営管理＆CR安全強化やデモ機＆設備管理の作業効率アップ、新規装置納入＆移設、第3開発棟のCR運用検討
■課のミッション：
デモ機定期点検・FCN対応、現場作業、除害装置管理、装置据付、移設、装置撤去、作業安全、開発棟設備維持、施設管理連携、予備ポンプ・チラー管理、第3開発棟対応

【業務のやりがい・魅力】
■半導体製造装置の立ち上げは最先端の技術を駆使して行われるため、常に新しい挑戦が待ちうけています。また半導体産業は急速に進化しており、新たな技術や開発に参加する事で産業に進歩に貢献する事が出来ます。
■チームメンバーとの協力や連携を通して、成果を共有し合うことが出来ます。
■常に最新の技術を導入し、製品の品質と性能を向上させるための試みを行っています。なので同じような繰り返しの仕事ではなく、常に新しい情報に触れることが出来ます。

【想定されるキャリアパス】
■立上げプロジェクトのリーダーとして管理運営を行い、チームメンバーの指導をする。また、装置の設置や調整の専門知識を獲得し、より複雑な業務のかかわっていくキャリアパスを想定しております。

【東京エレクトロングループ】
スマートフォンやパソコン、家電製品など、身の回りの様々な電子機器に使われている半導体。東京エレクトロンは、その半導体をつくるための製造装置をつくる、リーディングカンパニーであり、世界最先端のモノづくりに挑戦しています。
東京エレクトロン宮城は、半導体製造装置（プラズマエッチング装置）の開発から製造まで一貫して担う、東京エレクトロングループの中核企業です。

「ONE TEL」（TELは東京エレクトロンの略称）という言葉を社内でよく使います。「ONE TEL」は仕事上の連携だけでなく、人事制度、処遇などさまざまな点でグループ統一であることを示す、文字通り「東京エレクトロングループは一つ」であるという言葉です。

・東京エレクトロン宮城 WEBセミナー「東京エレクトロングループについて」
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/36e377fce8dfac81e2ea87eae626a653f9263fa6

・東京エレクトロン宮城 WEBセミナー「事業内容と事業環境について」
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/5caa3797cc6d911776a6190fca814ebfb1bb80cd

・東京エレクトロン宮城 WEBセミナー「仕事内容と働く環境について」
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

・東京エレクトロン宮城 WEBセミナー「宮城県での生活について」
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817


【弊社の特長】
IOT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている半導体はますます重要になってきました。そして、その半導体そのものを作っているのが東京エレクトロンが手掛ける半導体製造装置です。
したがって、装置メーカーには半導体の技術革新を支えるべく世の中で誰もやったことない高度な技術力が求められるため、エンジニアとして最先端かつ高難易度の業務に携わることが出来ます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

┏┓
┗■MISSION
自動車関連のお客様からの引き合いが増えている中で、長野工場での製造マネジメントをお任せいたします。


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┗■製造/製品/設備
■板ばね精密プレス
250t（W）を始めとする最新のサーボプレスによる生産により、t0.1～t2.6の薄板・大物板ばねの成形加工と低温熱処理、t0.03～t2.0の精密プレス品の成形加工をしています。特に薄板ばね材は、プレス加工時のスプリングバックや熱処理による形状変化など一般材料に比べ加工が困難ですが、弊社では様々な材質、形状に関するノウハウを持っております。

■線ばね
線径Φ0.1mmから最大Φ8.0mmまでの大小様々な線ばねの成型加工、低温熱処理をしています。最新マシンと固有技術により、高精度、高耐久のばねを製造可能としてきました。また大小様々な曲げ加工品やスパイラル成型加工も得意としております。これらの部品は、自動車の重要保安部品や複写機の現像材搬送部品として活躍しております。

┏┓
┗■国内工場/研修時
静岡工場：100名程度　長野工場：70名程度

┏┓
┗■求めている人物
・コミュニケーションを意識した対応を心掛けられる方
・周囲と連携を取りながら業務を進められる方
・誠実な対応を心掛けられる方

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
・金属加工の新工法開発（工程設計～設備立上げ）
・工程改善（国内外既存工程の清算改善）
・チームマネジメント（チーム運営～仕組み作り）
・プロジェクト管理

【仕事のやりがい・面白さ】
meviyの部品を生産するデジタルものづくりの仕組みを企画から生産開始まで携わることができる。
また、自動化ラインの企画から立上げまで一貫して携わることができます。国内外への展開をベースとした業務で大きな達成感に合わせ、自らの見識や経験を広げられる。

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
・管理職としてプロジェクト管理やタスク管理
・設計者の人材育成

【Meviyの紹介・工場見学】
https://www.youtube.com/watch?v=xhzITpO-jDQ
https://www.youtube.com/watch?v=tDo2Xsw12hM

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

①工場運営に必要な業務管理（60％）
生産（納期）管理、労務管理、品質管理、PL管理等

②改善活動の推進（30％）
生産性改善を目的としたプロジェクトの計画立案と推進、QC活動フォロー等によりQCTを磨き込む

③人材育成（10％）
多能工化の推進、リーダー候補に対する教育指導

【仕事のやりがい・面白さ】
海外を含む複数の生産拠点を駆使し、他社に真似できない「確実短納期」の供給体制を実現するべく開発・改革を推進しています。
拠点責任者として、グローバルトップ企業への成長戦略に直接関与が可能です。

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
事業・製品知識習得をし、本社工場勤務を経て海外拠点（ベトナム）の管理者としても力を発揮できる。知識・スキルを習得後に工場長として工場運営を担う。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

①ステージ事業工場運営に必要な業務管理（60％）
生産（納期）管理、労務管理、品質管理、PL管理等

②改善活動の推進（30％）
生産性改善を目的としたプロジェクトの計画立案と推進、QC活動フォロー等によりQCTを磨き込む

③人材育成（10％）
多能工化の推進、リーダー候補に対する教育指導

【仕事のやりがい・面白さ】
海外を含む複数の生産拠点を駆使し、他社に真似できない「確実短納期」の供給体制を実現するべく開発・改革を推進しています。
拠点責任者として、グローバルトップ企業への成長戦略に直接関与が可能です。

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
事業・製品知識習得をし、本社工場勤務を経て海外拠点（中国・ベトナム）の管理者としても力を発揮できる。知識・スキルを習得後に工場長として工場運営を担う。

【求める人物像】
・製造現場に対する思い入れ・拘りの強い方
・リスクを恐れず自ら取りに行く積極性のある方

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

【業務内容】
主に当社が顧客に提供する「ドローン点検サービス」において、点検現場の責任者としてドローンパイロットを引率しつつ実際の点検業務を監督し、合わせて現場での顧客対応業務を遂行して頂くロールとなります。
主たるミッションは受注した点検業務の実施計画作成等事前準備、並びに顧客施設でドローンを飛行させる際の安全管理ですが、例えば現場における突発的な不具合に関する顧客対応といった、単なる現場管理よりも少し高いコミュニケーション力が必要となります。また出張が前提の業務となりますので遠距離の移動や宿泊が頻繁に発生しますが、実際の取り進めに当たっては直接の上司である現場チームリーダーやマネージャーが丁寧にサポートしますので、まずは「ドローンの現場作業に興味がある！」という気持ちがあればまったく問題ありません。

【具体的な業務内容】
1. 点検業務の受注に関する営業支援業務
　　・提案書作成に際するインプット提供（過去事例に基づく注意事項やアドバイスの提供、等）
　　・営業ミーティングへの同席（実際の点検業務に関する顧客質疑対応、等）
2. 受注した点検業務に係る事前準備
　　・点検（飛行）計画の策定
　　・対応するパイロットチームのアサイン（社外協力企業のパイロット含む、予定調整等）
　　・移動や宿泊、当日の集合時間や行動予定等のロジ・行動計画の確認・策定
　　・必要書類の作成及び提出（場合によって許認可・承認取得対応も含む）
　　・必要な資格取得及び事前講習・教育受講の管理
　　・必要機材の指定と準備・発送指示（準備自体はパイロットチームが実施）
3. 点検当日の監督業務
　　・展開から撤収までの間における、客先施設でのパイロットチームの引率
　　・機材管理（機材の運搬並びに現場における機材管理の監督）
　　・客先指定に基づく適切な入構教育の受講管理
　　・ドローン飛行に際する現場安全管理
4. 点検当日の顧客対応業務
　　・顧客側現場キーマンとのリレーション構築
　　・同案件のリピート受注及びその他案件の追加受注を目的とした情報収集
　　・点検業務に係る現場での顧客対応全般（質疑応答や各種調整事項への対応）
　　・現場での不具合対応（墜落や故障、その他当初想定されていなかった事象への対応全般）
　　・適切な顧客側期待値のコントロール（飛行可否の判断や成果物品質に係るコミュニケーション）
5. 点検後の顧客・社内対応業務
　　・納品物の確認及び納品時期に係る顧客調整
　　・（納品物の）画像処理に係る社内調整、納期管理
6. その他関連する庶務

【当ポジションの特徴】
・サービス提供の最前線にいることで、ドローン点検に対する顧客の感動や満足、その他フィードバックをダイレクトに感じることができ、明確なやり甲斐を感じることが出来ます。
・今後急速に普及していく産業用ドローン点検に関する広範な実務知見を獲得し、加えてドローン以外でも活用可能な産業点検業務全般に係る経験を積むことが出来ます。
・様々な地域での活動を通じ、定型的なオフィスワークでは味わうことが出来ない変化に富んだ業務体験ができます。
・顧客対応を通じ営業スキルも養うことができ、現場マネジメントと営業スキルの両者を併せ持った人材を目指せます。
・ゆくゆくは現場チームのリーダーポジションや、その上のマネージャー職にプロモートされるキャリアパスも設定されており、当社主力業務である点検サービスの中核を担う存在になって頂きたいと考えております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容：
全国の生産工場を収益最大化するための生産技術・生産管理の観点からの施策立案・推進をお任せします。
＜具体的には＞
・生産部門の「次世代スマートファクトリー化」に向けた施策立案と推進に係る業務
・生産工場の収益最大化に向けた施策立案と損益分析・原価管理に係る業務
・「生産革新活動」の推進に係る業務
・各工場横断的な生産課題形成とそれに対する改善提案
【こんな経験を生かす事ができます】
・生産ラインの企画・工程設計に関連する業務
・生産活動の支援業務
・データ分析に基づく生産効率改善
・生産企画・生産管理に係る業務
・経営/損益管理

【ミッション】
精密測定機業界世界トップクラスのミツトヨ。現在、生産体制を強化すべく新工場の設立をはじめとしたさまざまな施策を実施しています。
今回の募集ポジションは、その中核を担う本社直轄部門の一員として、全社生産部門の長期ビジョンの立案・推進や、全社横断的な課題形成、生産戦略立案・実行を
担って頂く事を想定しています。

【環境】
　・当部門は、ミツトヨの生産部門の統括部門です。ミツトヨ全体の生産に関する戦略立案携わる事が可能です。
　　また、現在ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、新たな技術・商品の開発を積極的に行っています。
　・開発ポリシーである「キーテクノロジーは自社でもつ」をモットーに、商品の企画構想から設計、評価そしてリリースと、
　　モノづくりの上流から下流まで一貫してエンジニアとして携わっていただきます。
　・要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、職種を越えた連携もしやすく
　　風通しの良い開発環境です。
　・中途入社者は全社で約30％、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者でもなじみやすい、フラットな職場です。

安全管理に関する諸施策の立案、推進及び指導に関する統括業務や国内外の工事据付現場の安全巡視、安全管理の徹底によるゼロ災害の継続に関する業務に従事頂きます。

■具体的な業務内容
SVやパートナー会社に向けた以下業務をお任せします。
(1)労働安全・交通安全などの教育、啓蒙活動の計画。
(2)労働安全衛生法改正時の改定内容の詳細伝達及び推進業務。
(3)安全管理マニュアル・安全基準書の見直し及び改訂の検討。
(4)事故・災害に関する資料統計の分析、関係部署への報告。
(5)中央・各地区・専門（工事・生産・調達）の各種安全衛生委員会との連携窓口。

■出張頻度
・月間で4日~10日程度（日帰り出張含む）
・自動車関連の客先のため全国（岩手～九州まで）が出張の対象。
・海外出張は現法のサポートで発生することはありますが、何等かのトラブル発生した場合のみとなりますので多くはありません。

■休日出勤頻度
土日×1～2回／月程度（平日に振替休日を取得）

■転勤について
活動エリア自体が広範囲であり、特定の拠点に常駐する必要がないため、
転勤は必須ではありませんが可能性としてはあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

同社にて国内外の各プロジェクトにおける回転機械エンジニアリング業務に従事いただきます。
［具体的な業務］
・契約仕様書に基づく規格及び社内ルール／標準に従い、回転機械の基本設計の実施
・各種回転機械購入仕様書の作成、ベンダー技術評価
・ベンダー図書の照査、マネジメント
・社内外のエンジニアリング業務の調整
・海外から回転機械を輸入する場合の高圧ガス申請業務
・回転機械検査立会、検査結果照査
・回転機器現地据付、現地試運転サポート、トラブルシューティング
【担当製品】回転機／圧縮機、タービン、モーター、ポンプ、冷凍機、他

遊戯機械事業では世界トップクラスのシェアを誇る同社は、事業の柱として遊戯機械・舞台機構・昇降機の3つの事業がございます。

人事総務部門に所属しながら、1級建築士の資格を活かし、安全衛生や設計品質等のサポートなど多岐にわたる業務をお任せ致します。
お任せするお仕事内容はご経験によって変動致します。

※詳しくは担当のコンサルタントよりご説明をさせて頂きます。

■休日：完全週休二日制

受注確定後、納品までの工程をプロジェクト化し全体の進捗・工程管理及び予算管理に従事いただきます。（受注までは営業部署が概要設計や見積もりを行います）
プロジェクトは開発部、調達部、工事部、情報制御システム部のメンバーから構成されたチームによって推進されます。
【主な職務内容】
・クライアントや建築会社との打合せ、各種要求事項への対応
・プロジェクト引渡しに向けての対応（検査、テスト、運用説明、検収など、プロジェクトの最終段階に向けての準備や手続き）
・無償保証期間中の不具合対応

【全体の流れ】★が担当業務
引き合い→概要設計（見積もり）→受注→★プロジェクト化して納品までの工程と予算を管理→納品→保守運用

【出張について】
年間で15～25回ほどで出張先は全国が対象。出張期間は1～2日程度。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

当社製品のアフターサービスを担うサービス事業本部における、熱交換器整備工場のマネージャー職となります。
日本国内4か所の工場を統括し、収益・コスト管理をはじめ、メンバーの育成やプロジェクトのリードも担当いただきます。

【主な業務内容】
・業務の進捗・品質の管理
・生産性向上のための改善、プロジェクトのリード
・施設・設備の管理、安全衛生
・メンバーの育成・採用計画立案等の人員管理
・サービスセンターの収益、コストの管理
・営業部門、フィールドサービス、本部技術部門とのコミュニケーション
※円滑な業務遂行のため、製品や納期について社内関連部署とコミュニケーションを図ります

・サービスオペレーションの戦略策定および実行の補佐
※当社の各サービスセンターおよびフィールドサービスを統括するサービスオペレーションマネージャーの補佐を行います

【働き方】
湘南センター在籍となりますが、他のサービスセンター（大阪・広島・福岡）への出張が発生します

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

装置機械組立業務とマネジメント業務をお任せします。裁量権を持って仕事ができる環境のため、成長スピードも早く、技術者としてキャリアアップが目指せます。

【マネジメント】
・製品組立課全体の予実管理およびメンバーのマネジメント
・生産工程の立案、進捗管理、トラブル対応、改善策の立案（品質 / コスト / リードタイム）

■ミッション・やりがい
精度よく効率的に組み立てられる治具の発案、組立配線における問題事項の業務改善（QCD）など、設計－調達－製造の状況を理解する必要もあり、モノづくりにおける幅広い工程に携わっていただきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

元請けによるデータセンター等での設備管理業務。
今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。
あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。

①契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務。
②ＳＦＭ（スマートファシリティマネジメント）事業拡大のため
・新規ＳＦＭ契約現場の立ち上げ支援
・既存ＳＦＭ契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

福山支店にて安全・品質・環境管理業務をお任せします。
製鉄設備での安全専任者として各現場でパトロール等を実施し、現場での指摘・指導を行っていただき、各現場が安全に、かつ高品質並びに環境トラブルのないように指導監督していただきます。
【具体的業務内容】
・客先提示の安全・品質・環境チェック項目に則りチェック、指導を行います。
・直需の場合は、上記データ等を基にチェック、指導を行います。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

同社が世界シェアNo.1の製品を複数保有する半導体製造装置マーケットは、IoT・AI・クラウド・自動運転・スマートシティ等の広がりにより需要が高まり続ける「スーパーサイクル」に入り加速度的に市場が成長しております。そのような活況な背景を受け、SCMの管理監督職として、社内関係者、調達先との協業・交渉を通じた調達にかかわるコストダウンの実現を目指すコスト管理業務、および発注、納期管理、所要計画立案、変更管理、取引先管理、調達に関わる全般を通して、SCREENグループ全体の購買調達機能の向上に参画いただく、重要な役割を担っていただきます。
■職務の概要
＜コスト管理業務＞
・価格交渉/割戻交渉/相見積等の手法を用いたコストダウン施策の立案・実行
・技術部門と連携したVE活動の実施
・グループ会社と連携したコストダウンの立案・実行
・施策毎の進捗管理の徹底と目標達成までの追加施策の立案・実行
・調達カルテを活用した調達戦略立案と取引先評価の改善（仕入先、部品の集約）
＜デリバリー業務＞
・納期遵守率100%に向けた取組みの立案・実行
・長納期品の納期遵守の施策立案・実行
・グローバル調達の戦略企画
・コロナ/自然災害/半導体逼迫等の環境変化に応じた対応の立案・実行
・調達カルテを活用した調達戦略立案と取引先評価の改善（仕入先、部品の集約）
・L/Tの短縮

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■機械・設備専門商社での、エンジニアリング業務、工事案件のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
当社は商社としてプロジェクトマネジメント（エンジニアリング）を顧客より請け負っています。
顧客と納入する製造設備の仕様確認・工事進捗の管理、仕入先メーカーと納期調整や現地での試運転の取纏め、その他施工会社の管理等、プロジェクトを俯瞰して各協力会社と良好な関係性の下、プロジェクト完遂を目指して頂きます。

【業務内容】
・プラントや工業設備の工事案件管理、プロジェクト管理をお任せいたします。
…案件ヒアリング・見積・発注・施工計画・現場管理・試運転の取纏め　等
※当社は7つの事業部を保有しており、ご経験と志向に合わせてアサイン案件を決定します。
※海外案件が全体の50％ほどあり、グローバルで活躍することも可能です。

【具体的には】
◆工場・生産ライン工事案件の管理/プロジェクト管理
・工場や仕入れ先メーカーへの生産指示
・顧客対応（打合せ・問い合わせ対応）
・仕様変更のフォロー
・各メーカーの進捗管理
◆現地関連業務…現地との打合せ、据え付けの立ち合い、仕様性能の確認
※案件によっては短期・中長期の出張が発生します。

【配属先】
エンジニアリング本部：約83名

【エンジニアリング本部について】
ＨＰ：https://www.djk.co.jp/recruit/people/engineering/
同社は、元々機械商社として設備を取り扱っている企業であり、設備の仕入れ販売を行っていました。
直近、市場動向の変容に伴う顧客ニーズの変化から、機械1台売りから、複数設備を組み合わせた工場や生産ライン案件などが急激に増え、設備提案～ソリューション提案～アフターサポートまでが求められている状況です。そこで同社は、顧客への技術的サポート×提案まで一貫して行えるようエンジニアリング本部を設立いたしました。
戦略的にエンジニア専属の部門を設立することで、円滑なエンジニアリング業務とプロジェクト運営を目指します。

【魅力】
・担当案件では経験による業界や担当の制約はなく、自身の経験を活かしたり、経験外の領域で新たな知見を獲得することが可能です。また、技術者専属の部門のため、上司も技術出身であることから適切な評価や専門領域の把握をするので円滑なコミュニケーションや配置・評価をしてもらえる環境です。
・コンプライアンスの意識は高く、適切な労働時間となるよう働き方は考慮しています。
※残業代は実時間分を支給しています。代休・有給は取得しやすい環境です。

【会社全体の魅力/今後のビジョン】
■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-。弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。
独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。

そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが、2022年3月売上実績は、1480億円となりました。
2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。
今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。
これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか？

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