アマゾンジャパンの配送部門（Amazon Logistics: AMZL）は日本における大部分のサービスを提供しており、その高品質かつ革新的な配送サービスにより、お客様満足に貢献しています。同部門におけるUnder the Roof (UTR) とは、出荷拠点から発送された商品を配送地域・配送ドライバー毎に仕分け、バンまたはトラックに積載するまでの業務の総称です。また、配送する商品は小型のものに限らず、Amazon Logistics Extra Large Team (AMXL)部門では家具、洗濯機、テレビ、冷蔵庫といった大型商品を取り扱います。UTR Safetyは、これらUTR業務の安全性の向上をリードする立場で、その対象範囲はUTRにおける全工程ならびにそれらに関わる全ての人々に及びます。

具体的には、安全衛生に関する中期・年間目標の作成、現状とのギャップ分析、目標達成に向けた実施計画の策定と実行を社内外の関係部門（関係会社）と共に推進します。デリバリーステーションオペレ-ションにおける事故情報・危険情報の収集、原因分析、それらに対する予防措置と是正措置の策定と推進を行っています。Amazonのグローバル技術ソリューションの中から国内に効果的な安全プログラムやプロジェクト活動を通じて導入します。各拠点や部門の責任者・担当者並びに協力会社様・個人事業主様と共にUTR safety全体の安全レベルを高めることに注力します。
その中でUTR managerには下記の業務を期待します。

1) 現場での緊急事態、ピーク時の安全性、寒冷/熱ストレス、人間工学/クリーン/カイゼン特別イベント、その他ユニークなWHS状況に対する安全計画を策定する。
2) 適用される全ての Amazon WHS ポリシーを遵守するための指導と監督を行う。
3) ビジネス WHS イニシアチブをサポートするため、WHS 記録を確実に残し、正確な報告および指標を提供する。
４）特定された潜在的リスクへの曝露を排除し、傷害を防止するための解決策を開発し、実施する。
５) WHSの方針、基準、現地規制の公表要件に対するギャップを検出する。また欠陥に伴い特定された全リスクを検証し、軽減するためのサイトの計画を策定する。
6) トレーニング、監査、採点方法が正確で一貫していることを確認するため、職場の組織とアソシ エイトの行動を監査する。
7) 現場のリーダーおよびアソシエイトがトレーニングを受け、各ポリシーに基づいて必要な知識を有していることを確認する。またすべてのWHSトレーニングの質、実施方法（トレーナーの資格を含む）、有効性を監査する。
8) 配備された安全ツールの有効性をレビューし、継続的な改善を確実にするための改訂をおこなう。

就業条件
1) 担当サイトおよび近隣サイトでのオンサイト。(夜勤オペレーションの現場安全確認のため5回/月程度の夜勤勤務あり)
2) 協力会社拠点、製品開発拠点へ視察、出張あり。
3) グローバルとの連携を目的とした海外出張あり。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

アマゾンでは、“地球上で最もお客様を大切にする企業であること”というミッションを掲げ、日々改善と改革が行われており、今現在では世界的に認知度が高く、グローバルリーディングカンパニ—としての地位を確立しています。
新規で立ち上げる物流拠点/ Fulfillment Center（以下FC）にて、もっとも重要視される「安全」に対する中核部門をLeadするメンバーとして、また、オペレーション各部門と効率的に連携し、安全文化の創造、大規模FCの安全活動をLeadし、お客様一人一人に確実に商品をお届けすることに貢献する役割を担うWHS Operation Managerを募集いたします。

■ポジションについて
本ポジションは、担当するFCの自然災害、火災、FC内でのオペレーションに関わるリスク検出をし、それらに対しての予防措置、是正措置の導入、安全に関わる事故の防止と削減を計画し、関連部署と実行していきます。また、標準化内容をFCにて実装し、改善し、より効果的、効率的な方法をJP Networkへ展開し、FCの全体の安全をLeadする役割です。今後は国内だけでなく、GlobalへのFCのBest Practicesの発信や、リスクの低減、教育システムの構築や、データ解析による事故低減といった、幅広い役割と責任で活躍できるポジションです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

「物流設備メンテナンスサポート」の具体的な業務は以下となり、チームで行うことになります。
１．導入されている物流設備で発生した軽微なエラー対応や稼働中の設備点検を標準化された手順・ルールに従って安全に実施
２．物流設備に対する故障および維持管理の保守・保全作業時における部品交換での補佐業務
３．物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善提案および改善作業の補佐業務
４．上記１～３に必要な整備用具の管理や資材交換業務
５．上記の作業と倉庫でのオペレーションを安全に行うための施策の提案

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

具体的には、安全衛生に関する中期・年間目標の作成、現状とのギャップ分析、目標達成に向けた実施計画の策定と実行を社内外の関係部門（関係会社）と共に推進します。デリバリーステーションオペレ-ションにおける事故情報・危険情報の収集、原因分析、それらに対する予防措置と是正措置の策定と推進を行っています。Amazonのグローバル技術ソリューションの中から国内に効果的な安全プログラムやプロジェクト活動を通じて導入します。各拠点や部門の責任者・担当者並びに協力会社様・個人事業主様と共にUTR safety全体の安全レベルを高めることに注力します。
その中でUTR managerには下記の業務を期待します。

1) 現場での緊急事態、ピーク時の安全性、寒冷/熱ストレス、人間工学/クリーン/カイゼン特別イベント、その他ユニークなWHS状況に対する安全計画を策定する。
2) 適用される全ての Amazon WHS ポリシーを遵守するための指導と監督を行う。
3) ビジネス WHS イニシアチブをサポートするため、WHS 記録を確実に残し、正確な報告および指標を提供する。
４）特定された潜在的リスクへの曝露を排除し、傷害を防止するための解決策を開発し、実施する。
５) WHSの方針、基準、現地規制の公表要件に対するギャップを検出する。また欠陥に伴い特定された全リスクを検証し、軽減するためのサイトの計画を策定する。
6) トレーニング、監査、採点方法が正確で一貫していることを確認するため、職場の組織とアソシ エイトの行動を監査する。
7) 現場のリーダーおよびアソシエイトがトレーニングを受け、各ポリシーに基づいて必要な知識を有していることを確認する。またすべてのWHSトレーニングの質、実施方法（トレーナーの資格を含む）、有効性を監査する。
8) 配備された安全ツールの有効性をレビューし、継続的な改善を確実にするための改訂をおこなう。

就業条件
1) 担当サイトおよび近隣サイトでのオンサイトまたはリモート勤務。
2) 協力会社拠点、製品開発拠点へ視察、出張あり。
3) グローバルとの連携を目的とした海外出張あり。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

・工場設備のメンテナンス計画、立案、実施
・修理業者の手配、設備に関する備品の発注、在庫管理業務
・各種設備の点検設備業務
・建物、敷地管理
・製造スタッフへの設備メンテナンスの指導

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■物流センターおよび各店舗にて稼働する各種設備の保全・メンテナンスをお任せいたします。

　・物流、搬送設備（物流センター）
　・冷凍、冷蔵設備（各店舗）
　・調理設備（各店舗）
　・レジなどのその他機器　等

■数年後に製造加工センター（精肉・鮮魚・惣菜の加工拠点）を稼働予定です。
　その際の設備導入や稼働後の保全業務にも従事いただきます。

■休日：週休二日制

同社は兵庫県に本社を構える東証プライム上場企業であり、「業務スーパー」のFC本部となります。
工場管理部門に配属となり、同社の関連子会社の管理業務をお任せ致します。

■工場管理部（エンジニアリング）
・食品工場(関連会社)の生産・加工設備の保全
・予防保全を目的としたメンテナンス計画の策定・実施指導
・メンテナンス計画の実施状況の管理・監督
・食品工場のメンテナンススタッフへの技術指導
・量産化に伴うラインの課題追及、工程改善　等

※工場の規模は大小さまざまで、従業員数も数名規模から100名規模まで幅広く、当然、製造している商品とその設備も異なります。 基本的には、出張ベースで対応を頂く形となります。

当社の工務業務担当として、本船の運航管理業務をお任せいたします。

船用品、部品の手配、修理の手配、不具合対応、本船へ訪船（検査や不具合対応）、入渠監督等を
経験と知識に応じて段階的にお任せいたします。

＜業務補足＞
・補修品のフォロー、メーカーとの折衝
・各種トラブルシューティング
・専門員の手配
・生活資材・エンジン・その部品手配
・船ドック（人間ドックのようなもの）の整備立ち合い
・毎年検査の準備・立ち合い
・上記に関わる事項の予算策定～運用


■同社の魅力：
創業以来安定的な経営を続けており、顧客や輸送製品の幅広さから、景気や世界情勢に左右されずらい運航を実現しています。

■その他
北米の駐在員のフォローがあるため、夜間対応がほとんど発生しません。
※基本的には国内で数年の経験を積んでいただいた後、 JOBローテーションとして、海務・船舶安全管理への異動や、
　海外駐在（米/ヒューストン）をしていただく可能性がございます。

■雇用について
業務内容でグループ内で役割を分けております。面接は同和ライン・H&J MARINEどちらでも実施いたします。
同社はグループ会社でありますが分け隔てなく業務しています。条件内容は同和ラインと統一されています。

同和ライン：総務部・経理部・営業部・工務部
H&J MARINE：総務経理部・業務部・海務部・船舶安全管理部

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■メカ設計・電気・ソフト・組込システムなど、モノづくりの開発全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・既存製品だけでなく、新商品企画・設計計画から開発、生産計画及びその後の技術サポート
・新商品が世の中に出回るまでの幅広い業務をお任せします。
・いろいろなアイデアを考えて企画・商品開発、量産までの全段階で自発的なものづくりに関与できるやりがいのある仕事です。

【関わる製品】
当カンパニーは、長年にわたってジェットスキーやボートのレジャー用トレーラーを販売しており、今では全国トップシェアのブランドメーカーにまで成長しました。
近年では、自走動力を有する商品も製造販売を行なっており、代表的な製品としてホバークラフトやJR向け新幹線点検用人員輸送車の納入をしています。
また、コロナ禍で注目を浴びている抗菌・抗ウィルス技術では、抗菌作用のある深紫外線を活用した無人走行ロボットや光触媒、空気触媒の開発にも積極的に取り組んでいます。新しい時代の担い手として世の中にない製品を開発・製造していくことを期待します。

【その他】
免許・資格取得支援制度により、業務に必要な資格等の費用は、会社負担で取得できます。（一定の条件あり）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

整備課マネージャーとして、下記の業務に従事頂きます。

【具体的な業務内容】
・ラインメンテナンスオペレーション管理
・SPJ整備方針・作業手順の順守・徹底
・予算管理
・品質、安全性の維持管理、就業環境改善
・各種監査対応（航空会社等）
・整備関係プロジェクトlead or サポート
・関係各所（社内外）との調整・折衝
・勤怠管理
・チームマネジメント（14名）
・評価・育成

レポートライン：関空支店長

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

外航貨物船【工務監督業務】
■船舶管理業務
・安全運航管理、保守管理
・訪船業務、検査・修繕工事等の立会い
・船用品・部品・潤滑油・修繕等の手配
・入渠工事準備・手配・立会い
・予実績管理
・関連書類の作成
・乗組員の指導・教育
■各種業務代行
・買船に伴い事前に船のコンディションをチェックする検船の実施
・他社管理船の状態や懸案事項の確認等の訪船業務の実施
・入渠修繕工事の立会い監督業務の代行
■船舶管理に係わる各種コンサルティング業務
※国内外の出張にもご対応いただきます。