ベトナム現地法人の工場長補佐として、現場側のコントロールをお任せします。将来的には工場長としてご活躍を期待しています。
具体的には、現場スタッフへ技術支援を行っていただきます。
ご経験に応じて入社後本社にて研修を行い、現地へ駐在いただく予定です。
※半年から1年程度を予定しておりますがご経験によって変更があります。

■職務内容
・製造管理
・生産管理（納期、原価管理含む）
・品質管理
・現地スタッフマネジメント
・コスト管理、改善業務など

■休日：GW, 夏季休暇, 年末年始

【グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】

■業務概要：
TDKはHDDヘッドのリーディングカンパニーです。TDKのもつ優れた製造技術をもとに、新規成長分野であるスマートグラス用デバイスの開発を拡大させ、外部への拡販活動を活発化させています。今回、このデバイスの量産技術開発のため、デバイスの量産装置を扱う業務のあるエンジニアを募集します。
https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_022.html

＜業務内容＞
・スマートグラス用デバイスのバックエンド量産プロセス開発

＜応募者へのメッセージ＞
TDKはHDDヘッドにおけるリーディングカンパニーです。これらの技術を基盤としつつ、新規成長市場分野であるスマートグラス用デバイスへと拡大展開しています。従来にはない新規デバイスなため、急速に成長する市場・マーケットからの声を素直に受け止め、それをもとに製造の重点項目を定め、技術管理体制を新たに構築していく業務となります。勢いのある市場の息吹を体感しながら製造技術を確立していくのは、エンジニアにとって醍醐味の業務となります。是非一緒に新規市場を構築していきましょう。

◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇
・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生し、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DXやEXに貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

・“世界初”に挑むための惜しみない投資
同社では、設備や研究開発に対して投資を惜しみません。
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■同社フィリピン工場にて、生産技術業務をお任せします。

工場は現在約100名体制で稼働しており、主に家電製品の製造を行っています。
今後は製品のフルラインナップ化を目指しており、ローカルスタッフへの指導育成を進め工場の組織運営に参画頂ける方を期待しています。
※入社後約1-2ヶ月の本社研修を経て、フィリピン駐在となる予定です。

■休日：完全週休二日制

UAEアブダビにおける、石油開生産施設の新設・再開発等の現場工事をサイトマネージャー（責任者）として統括・管理いただきます。

■業務内容
現在コスモエネルギーグループではアブダビに石油開発の権益を持ち日々原油を生産していますが、その生産量をさらに増やすために生産施設の新設・増設・改築等を行うプロジェクトを進めていく予定です。
コスモエネルギーグループとして大変重要かつ責任も大きくやりがいに溢れたこのプロジェクトのアブダビ現地最前線で現場責任者としてミッションを遂行していただきます。

～ムバラス油田再開発プロジェクトにおけるサイトマネージャー～
・石油生産の施設建設における現場工事の進捗管理
・ベンダー、社内関連部署との調整業務管理
・チームメンバー、協力会社等の管理

■業務詳細
・オフショアにおける建設工事進捗管理及び、ベンダー・社内関連部署との調整
・プロジェクトマネージャーの休暇や不在時における業務代行
・設計図書のレビュー及び社内承認資料の作成
・EPC Phaseでの各種Workshopへの参加

■部署概要
～アブダビ石油鉱業所 アブダビ鉱業所プロジェクト部PJ-6グループ～
アブダビ石油アブダビ鉱業所は、アブダビにおける石油開発および鉱業事業を展開しています。その中でもプロジェクト部は、アブダビ石油アブダビ鉱業所の成功に欠かせない部門で、以下の主要な業務と役割を担っています。
・新規石油開発プロジェクトの計画立案、スケジュール管理と進捗のモニタリング、最新技術の研究/開発、技術的課題の解決
・資金計画と予算管理
・品質管理と安全対策
・環境保護と持続可能性、環境影響評価の実施、環境保護プログラムの導入、持続可能な開発の推進
・調達と契約管理
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・政府機関との調整
・投資家やパートナーとの連携

※プロジェクト部は、アブダビ石油アブダビ鉱業所の成功に欠かせない部門でり、これらの活動を通じて、同社の持続的な成長と発展を支えています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

コスモエネルギーグループの石油開発事業会社・アブダビ石油（株）に出向し、ムバラス島（アブダビで原油発掘を行っている現場）で新増改プロジェクト（石油ガス等供給設備・電力設備他）の検討から導入までを進めていただくプロジェクトマネージャーを募集いたします。

■業務内容
新増改プロジェクトにおいて、FEED（Front End Engineering & Design）/EPC（Engineering, Procurement and Construction Contract）に対する責任者（エンジニアリングにかかる意思決定者）、かつコントラクター・コンサルタントとの協議窓口となっていただきます。

＜詳細＞
・1973年の操業当時からムバラス島（アブダビで原油開発を行っている現場）で使用していた電力供給設備がかなり古くなってきているため、保守・メンテナンスの観点のみならず、今後更に増加が見込まれる電力需要をどのように確保していくのか、経済的また脱炭素の観点からも検討し、実行(導入)までを行うプロジェクトに先ずは携わっていただきます。
・現地採用社員主体のエンジニアリングチームを纏め、かつコントラクターに対する調整・交渉も行っていただきます。
・将来的には、アブダビ石油（株）が実行する新増設プロジェクトの責任者に携わっていただきます。

■部署概要
配属となる部署では、
▽ムバラス島等の生産施設、原油貯蔵施設、動力設備および造水設備の運転・維持管理・新増設の企画立案・品質管理、
▽生産施設、出荷設備、動力設備、造水設備、桟橋、通信/通話設備、事務所、福利厚生施設等の保全検査計画の企画立案・実行
▽新増設・改造・補修の設計施工

これらに関する情報収集、調査、技術的検討、契約などを行っています。

※将来的に日本国内・海外（UAE以外）を含むコスモエネルギーグループ内へのローテーションの可能性がございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

アブダビ石油に所属し、ムバラス島（アブダビで原油開発を行っている現場）で将来必要となる電力供給のための、検討から導入を進めていただきます

■業務内容
アブダビ鉱業所での将来電力プロジェクトにおいて、FEED（Front End Engineering & Design）/EPC（Engineering, Procurement and Construction Contract）に対する責任者（エンジニアリングにかかる意思決定者）、かつコントラクター・コンサルタントとの協議窓口となっていただきます。

1973年の操業当時からムバラス島（アラブ首長国連邦のアブダビで原油開発を行っている現場）で使用していた電力供給設備がかなり古くなってきており、保守・メンテナンスの観点のみならず、今後更に増加が見込まれる電力需要を、どのように確保していくのか、経済的また脱炭素の観点からも検討し、実行(導入)までを行うプロジェクトです。現地採用社員主体のエンジニアリングチームを纏め、かつコントラクターに対する調整・交渉を行います。

■部署概要
本プロジェクト担当部署では、 ムバラス島等の生産施設、原油貯蔵施設、動力設備および造水設備の運転・維持管理・新増設の企画立案・品質管理、また、生産施設、出荷設備、動力設備、造水設備、桟橋、通信/通話設備、事務所、福利厚生施設等の保全検査計画の企画立案・実行、新増設・改造・補修の設計施工、これらに関する情報収集、調査、技術的検討、契約を行っています。
※将来的に海外事業所を含むコスモエネルギーグループ内へのローテーションの可能性はございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■職務内容
　ご入社後、3か月を目処に海外子会社に出向して頂くことを前提とした求人です。海外子会社の社長としての採用を想定しております。
役職：マネージャー（部長クラス）

・事業部方針を受け計画を策定し部下の監修・育成及びフォローアップ
・環境・市場・競合他社の変化に対応し管理関連業務と進捗管理に対して指示を行い、管理の健全化を目指し子社全体と自身と部下の成果に責任を持つ。

出向先：オーストラリア、シンガポール、インドを予定

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

当社は、海外製造拠点にも商品開発の組織があります。現地での開発力強化にあたり、現地エンジニアの育成・マネジメントを行う人材を募集しています。日本で当社のモノづくりのスキルを習得していただき、将来的に現地に着任していただく予定です。

●ＬＥＤ照明の電気回路設計開発業務全般。
ＬＥＤ照明用の電源回路設計・評価
ＬＥＤ照明を制御するための制御回路、システム開発・評価
小型・薄型電源開発

当社は自社で企画から開発、製造まで一貫して行っており
裁量権をもって働くことができる環境です。

ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、
お客様を満足させられた喜び、
売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

■弊社のタイ現地法人にて主要事業の一つである、マグネシウム合金成形加工製品のNC旋盤での加工業務全般をお任せします。

･加工作業
･プログラム設定、変更対応･段取り替え、設備のメンテナンス
･生産進捗管理
･工程内品質管理
･現地作業員への指導、スタッフ管理
･上記に関する付帯作業　　　等

※日本で入社研修を2日間行いタイへ渡航予定。渡航予定が変更となる場合があります。

【タイ語・英語について】
勤務中は通訳いるのでご安心ください。

同工場では、マグネシウム合金にてカメラ筐体(ミラーレスカメラ)を生産しています。

■休日：週休二日制

タイにある工場の品質管理部門における募集です。
同工場では主にプラスチック射出成形部品を生産しております。
【具体的業務】
■成形部品の品質管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■検査業務
■製造工程の改善提案
■現地スタッフの指導
■顧客対応　

※弊社本社工場にて2～6ヶ月の業務研修後赴任予定　　
※渡航予定が変更となる場合があります
※通訳がいますので通訳を通して業務指示が可能です。
（タイ語、英語を話せる方は歓迎です。）

■休日：週休二日制

■同社タイ工場（パトムタニ）にて、金型関連業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・製品開発段階での金型製作（外部委託管理）担当
・製品設計図による金型仕様の決定
・金型構造の設計チェック
・金型のメンテナンスと修理（外部委託含む）
・金型メーカーとの折衝
・PC操作（ワード・エクセル・Eメール）

■休日：週休二日制, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

┏┓
┗■MISSION
～海外拠点品質保証のスタッフマネジメントをお任せ致します。～

【業務内容】
本社は強力な商社機能を持ち、関連会社で生産工場を持っています。
たった一つの部品の不具合が人命に関わるトラブルにつながることも。
私たちの仕事は部品を万全な状態でお客様に提供し、
その部品が使われている製品を利用する人々の安全な生活を支えることです。
納品期日があるので、限られた時間の中での業務になりますが、
最高品質の部品を提供するために万全のチェックをお願いします。

【具体的には…】
◆品質保証業務全般
・新製品の立上
・顧客クレーム対応
・協力会社監査 など
◆海外拠点の品質保証スタッフ育成

【組織構成】
各拠点により詳細は異なりますので、お問い合わせください。

■休日：週休二日制

【具体的には】
同社ベトナム工場にて金属加工技術者として
旋盤・マシニングセンタの技術指導、プログラムの改善から
行動改善まで、現地従業員のマネジメントをお任せ致します。

技術実習期間を経て、海外事業会社へ赴任頂きます。
海外赴任先を決定し、各事業の創出や拡充に向けた業務を担います。
海外赴任後は下記業務のマネジメントを担当いただきます。

■CO2回収装置の海外市場投入、事業化
■CO2関連商材との組み合わせによるサプライチェーン商材の確立等
■グループのエンジニアリング会社と連携した、グループ保有技術の集約

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■入社後、国内で勤務をして頂き、半年〜1年後を目安に北米出向駐在となります。

(1)事業推進：製品・技術開発や開発内容の設備投資の精査や本社への定期報告、トラブル発生時の原因究明と解決案の検討等。
(2)子会社の業績管理：月次業績分析や月次会議への参加、予算施策の精査（半期１回）、進捗管理、設備投資／借入などの日本親会社承認取得対応
(3)本社報告関連：月次報告、予算会議／本社管理部門向け資料作成

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

国内工場で技術実習後、海外事業会社へ赴任を想定。

【具体的に】
■既存工場の設備技術管理および操業管理
■オンサイト組織体制の強化：新工場開設・運用開始に向けての準備
■エンジニアリング部門と連携した新プラント立ち上げ
■既存工場保全及び、新プラント試運転に対する、現地スタッフの指導・管理・協働
■グループ会社との関係強化
■駐在先のトップマネジメントを補佐してオンサイト業務全般の管理
■新プラント操業体制構築

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

国内海外のプラントのEPCプロジェクトのエンジニアとして
各種設計(電気/計装/機械/プロセス等)及び、プロジェクトエンジニアとしてご活躍頂きます。

■休日：完全週休二日制

■ジャカルタ事務所にて、電力事業者のサポート業務を行っているメンバーのマネジメントををご担当頂きます。
同社ジャカルタ事務所では、電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを中心に受注しております。
今後は、土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などの受注も考えております。

※ビザが整い次第、ジャカルタに駐在頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

※注意事項※
各事業部のサービスエンジニアポジションについてご案内です
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話にて口頭でポジションについてご説明をさせて頂きます。

■■Position　ご参考■■
【D-01】次世代半導体製造装置の安定稼働維持と改善、回復に対応する駐在エンジニア(台湾)/未経験歓迎

【業務内容】
〇各国に駐在し、下記の業務を担当していただきます。
・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(Electron Beam Mask writer、以下「EBM」)の保守対応をするエンジニアです。
・納入されたEBMの安定稼働維持により、顧客満足獲得を目指します。
・装置の日常点検から装置の異常を未然に察知して予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポートします。
・EBMの技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。
・お客様の一番近くで装置に向き合い、顧客要求を満たすために必要且つより最適な保守技術を構築する一員となります。


〇日常的な業務
・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応等その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施します。
・装置を大きく停止させて実施する定期点検は1年半に1回／台、20日間程度かけて実施しており、期間中はこの作業についてもミーティングで確認します。
・ミーティング終了後、顧客工場へ出勤し装置の稼働状況やコンディションを確認していきます。デイリーで20～30台ほど装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の健全性を確認します。（1台あたり15～20分）。
・確認完了後は弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成等実施します。
・駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、装置が停止した際は契約に従い、時間外の対応も発生します。(当番制やシフト勤務で対応)



【EBMについて】
更なる高密度・高集積化が求められているLSIにおいて、複雑な回路パターンの微細描画を可能とするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体の技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
現在市場の9割ものシェアを誇るVSB(可変成型電子ビーム)シリーズに加え、更なる技術進化に向けて研究・開発を続けているMB(マルチ電子ビーム)シリーズは、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの装置となります。



【入社後の教育について】
入社後3～4か月は国内（横浜本社）においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得していただきます。

その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで客先での業務への理解を進めていただきます。研修期間中、実際の駐在先へ2～3か月の出張し、装置習熟の一環として、現地据付や調整、フィールド業務等を行います。

当社製品はLinux上のソフトを操作するため、Linuxについての知識も習得いただきます。
※使用経験がなくても、社内教育にて基礎を習得いただき、その後の実地にて経験を積んでいただけるので、大きく不安を持つ必要はありません。



【キャリアパス】
入社してから約5～6年間駐在フィールドサービス業務を経て、
能力や志向性に応じて、下記キャリアパスがございます。



①トラブル分析・保守技術開発
装置技術を深く理解し、保守技術を構築していく技術エンジニアになるキャリアパスです。

装置を使い続けていると装置停止や想定外の現象・故障が発生します。本社へは日々このような内容が世界中から報告されてきます。
こうした内容にそれまでの対応経験から問題可決の手法や対策を提案、現地だけで対応が難しい場合は実際に現地へ向かい対処するとともに、ローカルメンバーを指導するエキスパートとなります。
新たに得られた専門知識や実績から保守対応方針化や解析手法、新規ツール等の開発を行います。
装置対応における傑出した技術と実績を備えたエンジニアとなります。


②顧客工場の全体保守・運営管理
対象となるお客様のカスタマーサポートに対する責任者になるキャリアパスです。
弊社のお客様は世界中に存在し、それをリージョンといわれる国別のエリアに分け対応しています。
装置を使用していただいているお客様の満足を得られるカスタマーサポートを提供する為、予防保全やトラブルシュート、それに関連する全体コントロールを実施し、最終的な結果に対する責任を負うマネージャーとなります。



③客先カスタマーサポート
引き続きお客様の元で装置対応を実施、より深くより実践的なスキルを身に付けていくことで、装置状況や故障対応を極めていくキャリアパスです。
装置状況を把握して適切な対応、方針やスケジュールをお客様と交渉して実行し、装置の安定稼働を長期に渡り維持していく為、お客様と装置に向き合い直接対応を実施するスペシャリストとなります。
※その他についても獲得されたスキルや経験により、他部署での業務への異動も検討できます。



【配属組織について】
顧客満足度向上を追求することが大きなミッションの組織となります。
その為、起きた事象に対してよりに迅速に対応できるか、問題解決のためにはどんどん周囲を巻き込んで改善に向けた行動がとれるか、いかにトラブルを未然に防ぎ、顧客装置の稼働を止めないか等が求められております。
様々な経験やアイディアを取り込み、発展していく必要があるため、キャリア入社の従業員も多く活躍しております。


【働き方】
・平均残業時間：約20～30時間／月
・リモートワーク：基本出社メインとなります。(コロナ禍では実績あり)
・休日対応：有　
└シフト制で休日対応当番を回しており、当番は顧客から呼び出しがあった場合顧客先工場での対応に当たっていただきます。
また休日対応した場合、翌月曜日は休みとなり、夜間の対応をした場合
翌日8時間労働したとみなすなど代休をきちんと取得することが可能です。


【駐在について】
・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。
手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。
・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。
・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

※注意事項※
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話にて口頭でポジションについてご説明をさせて頂きます。

【D-17】半導体製造装置の定期メンテナンス担当（中国）/未経験歓迎

【業務内容】
〇中国に駐在し、下記の業務を担当していただきます。
・客先納入後の装置に対して、1年～2年周期で20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務
・定期点検はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメイン
・作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行う
・作業レポート、日報の作成など
※ひと月に1台のペースで点検を実施

▽上記定期点検がない時の業務
・装置の日常点検、定期点検、部品交換及びシステム調整、装置トラブルシューティング
・サービスレポート作成から現場および、社内への報告
・客先装置安定稼働と装置トラブルにおける対応に対し責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。

※駐在先顧客工場は24時間稼働


【入社後】
まず入社後3～4か月は国内（横浜本社）においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術メンテナンス技能を習得いただきます。

その後先輩社員についてOJTで実際の業務を覚えていただきながら、駐在の準備を進めていただきます。

当社半導体装置の保守・メンテナンス業務は機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。


【キャリアステップ】
入社してから約5～6年間駐在フィールドサービス業務を経た後、以下のキャリアステップ例があります。

①横浜本社もしくは海外サイトで定期点検エンジニアを極めメカ系のスペシャリストとなり、点検業務だけでなく、メカ系トラブルのSWAT要員として活躍する

②国内もしくは海外顧客サイトに駐在するフィールドサービスエンジニアとなりビーム調整や描画精度調整等のシステム調整（チューニング）やトラブル対応によって電子光学系やデータパス等の知識を身に付けて、メカ系以外の装置の知識を広める（深める）


更に能力や志向性に応じて、定期点検エンジニアを管理するマネージャーや顧客サイトでフィールドサービスエンジニアを管理するマネージャーになるキャリアパスがあります。



【配属組織について】
顧客満足度向上を追求することが大きなミッションの組織となります。そのため起きた事象に対していかに迅速に対応できるかや、問題解決のためにいかに周囲を巻き込んで改善に向けた行動がとれるか、いかに未然にトラブルを防ぎ、顧客の稼働を止めないことなどが求められております。

キャリア入社の従業員も多く活躍しております。


【駐在について】
・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。
・手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。
・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。
・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始