RAD015-2024 モバイルイノベーションテック部 IOWNデバイス推進・IOWNデバイス推進担当
- 採用企業名
- 株式会社NTTドコモ
- 職種
-
技術系(機械設計・製造技術) - 商品企画・商品開発(技術系)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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■組織のミッション
NTTグループが持つ技術と市中技術とを掛け合わせることによる、「デバイス開発」領域における新たな体験価値を生み出すための研究開発推進
■組織の業務概要
IOWN時代に資するデバイス技術の研究開発
・NTTグループが推進する光電融合技術を活用したデバイスの実現検討
・デバイス利用体験価値を最大化させるための、ワイヤレス電力給電技術
・さらなる新たな体験価値を生み出す、新技術領域の開拓と実現 等
■担当いただく業務概要
<担当業務>
IOWN時代に資するデバイス技術の研究開発推進
・組織戦略策定・実行推進
・各種充電・給電・発電技術の発掘・実用化検討
・NTTグループ内や社外パートナーとの関係構築・連携
・リーダーとしてのマネジメント業務(進捗管理・他部門との折衝)
<業務の魅力>
次世代のデバイスに対する研究開発という分野であり、最先端で活躍できる非常にやりがいのあるポストです。
世界最先端の技術力を有する様々な研究者や研究機関とも連携し、研究開発を経験することで、自らの技術力とビジネススキルを大きく伸ばすこともできます。
我々が開発したデバイスは、将来、市場で多くのお客様に使っていただく事になります。それを、ご自分の目で見れば、大きな満足感を感じていただけることと思います。
■候補者へのメッセージ
次世代のデバイスの実現に向けて、最先端で活躍できる⾮常にやりがいのあるポジションです。各種要素技術を発展させ実用化にむけた開発を経験することで、⾃らの技術⼒を⼤きく伸ばすこともできます。
デバイスは今後拡大するであろうサイバー空間と実世界とをユーザの手元でつなげる存在でもあり、その用途や自由度が劇的に上がり、世界を一変させる様々なデバイスの登場が期待できます。私たちと一緒に、夢あるデバイスを共に創っていきませんか?
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■働き方の目安(※メンバー(業務・意向)により異なる)
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅(国内限定)
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名:本社
・住所: 東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
・最寄り駅:溜池山王駅
・禁煙環境:全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有(同組織でもリモートワークによる勤務は可)
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社(出張)が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有:
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上)
■現状の組織の運営形態(参考)
・配属先組織の平均残業時間 / 25H/月
・出社 / ・出社:週1回程度
・リモート(在宅勤務) / 本人の希望に応じ週3回~4回ほど■休日:完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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<求める人材>
・新規技術等に対する知的好奇心が旺盛で、積極的に知識を吸収し周囲に情報を積極的に展開していく意欲のある方
・チームのビジョンを明確に理解するとともにそこから発展する取り組みを自ら考えて行動に移すことができる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外に人脈を築き、円滑に業務を進められる方
<求めるスキル>
<必須>
以下の全ての経験・スキルを有する方
・デバイス開発の従事経験
・プロジェクトマネジメントスキル
<その他あると望ましい経験・スキル>
・ハードウェア設計・製造技術開発への従事経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 530万円 - 835万円
- 語学力
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英語力:不問