※機械・電気・計装制御それぞれのご経験を活かしていただきながら以下のような業務をお任せする予定です。
※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

当社の製鉄所で製造エンジニアとして、以下の業務を担当して頂きます。
・お客様に満足いただける製品の品質や性能の向上や、低コストかつ高効率で安定的な操業を実現するための技術開発を担当します。

具体的な業務
（１） 製造ラインの操業管理・マネジメント業務
（２） 製造ラインの能率／コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析。
（３） 製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析。
具体事例：高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改造／増強など

・製鉄所内の機械・電気・計装設備のプラントエンジニアリング業務
・設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討から設計、予算、申請、発注/検査、工事管理までの一連の業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

航空宇宙事業の熱交換器における生産技術を担当いただきます。


１．製品開発プロジェクト、製造工程の技術サポート
生産工程設計、生産ジグ設計、生産設備導入、不適合品調査

２．民需修理（MRO）業務の技術サポート
CMM作成・維持、修理工程検討、外部審査対応

■休日：週休二日制, 土, 日

半導体製造に使用される装置の生産技術を担当いただきます。

・増産に伴う設備増設と設備管理
・業務効率化、工程改善
・品質管理
・不適合対応
・セル歩留改善
・生産工程のDX化推進
・IS09001、IS014000対応
・ライン及び外注管理等

■休日：週休二日制, 土, 日

熱交換器製作工場において、生産技術業務を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・既存設備のDX化、自動化検討及び導入
・新規設備検討及び工場内レイアウト検討
・熱交換器製作における加工、接合工程の生産技術開発
など

■休日：週休二日制, 土, 日

航空宇宙熱交換システム部にて調達業務に従事して頂きます。

【具体的な業務内容】

・調達品の見積もり、手配、コスト・納期管理
・調達品の不具合対応、調整
・新規調達先の開発

■休日：週休二日制, 土, 日

同社民需修理事業において、生産技術業務を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・工程検討
・OEMへ手順書などの改善提案
・内部、外部監査対応
・治工具発注、維持管理
・リードタイム分析と改善
・現場とのコミュニケーション
・デジタル化の推進
など

■休日：週休二日制, 土, 日

同社にて下記役割を担って頂きます。

・MEMSプロセス設計／開発、生産技術
　主にフォトリソグラフィー、ドライエッチング、成膜工程

【MEMSについて】
MEMS（Micro Electro Mechanical Systems）とは、シリコン基板などに、微細加工技術を用いてミクロンレベルの機械構造体と電気電子回路を形成し、超小型のセンサ・アクチュエータを実現したデバイスです。センサ・アクチュエータとして機能するために、MEMS 内での電気と力との変換技術は重要な要素であり、その手段として圧電薄膜を用いたものは圧電式 MEMSという。今回PZT薄膜は圧電方式を取る。

■休日：週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

～ご経験によって、ポジションのご提案をさせて頂きます～

世界トップシェアのグラスファイバー等の製造で使用するガラス溶融炉の生産技術担当者として、計装・制御設計、制御技術開発・改善、もしくは設備保全・管理をお任せいたします。
（※経験に応じ配属先決定。日東グラスファイバー工業(郡山)へ出向可能性有）

【具体的には】
■ガラス溶融炉設備の計装・制御設計、技術開発・改善、施工管理/安全管理
■ガラス生産プラントの計画立案・予算管理・工程管理(プロジェクト)
■ガラス溶融炉の運転管理
■ガラス溶融技術の開発、改善、改良
■ガラス溶融炉の整備、保守管理

【配属予定部署】
グラスファイバー事業部門　生産・技術本部
(事業本部全体で350～400名所属／設備系の生産技術者は20名程度)

【工場フォトギャラリー】：
http://www.nittobo.co.jp/recruiting/kiden/photo/index.html
【福島での生活について】：
https://www.nittobo.co.jp/recruiting/kiden/fukushima/index.html

工場長として、生産性の向上・改善などを主とした製造管理と経営管理をお任せします。また将来的には役員へのキャリアパスを予定しております。

【具体的には】
同工場では鉄鋼メーカーより仕入れた製品の二次加工を行っています。
加工品は直接顧客または同グループへ納品します。
工場には約50名が在籍しており、一部倉庫機能も兼ね備えています。

製紙業界国内トップメーカーである王子グループにて、バイオマスを用いた半導体産業に参入すべく、半導体前工程に関する知見をお持ちの方を募集しております。

■業務内容
・国内外の顧客・パートナー企業と協業し、顧客の要望に合致した材料の開発の推進を、プロセスや設備面からサポート
（国内外との連携時に英語でのコミュニケーションを伴います）
・開発を円滑に進めるための各種調整

■配属組織
王子マネジメントオフィスにて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して業務を行っていただきます（※）。
研究員は20～60代と幅広い層で構成されており、今回はその主力となる方の募集です。

※．王子ホールディングス㈱には、直接採用している従業員（以下、プロパー）がおらず、王子ホールディングス㈱従業員は、王子マネジメントオフィス㈱からの出向者で構成されています。また、王子マネジメントオフィス㈱は、王子ホールディングス㈱の組織機能には無い、グループ全体を支援する組織機能（人事、企画、財務、事業開発）を担っているグループ内の中核会社です。2012年10月のホールディングス化に併せ、持株会社（王子ホールディングス）にプロパーを置かないことで、王子グループの各社（例：王子マネジメントオフィス、王子製紙、王子ネピア等）の従業員とフラットな関係にすることとしています。

■休日：完全週休二日制

（仕事内容）
バイオマス発電所における、技術管理や維持管理における各種検討・推進業務。
具体的には以下となりますが、一例であり、幅広くスタッフとしてご活躍いただきます。

●同社が保有する建設中のバイオマス発電所において
・建設/試運転フェーズにおける仕様検討等の技術サポート
・運開後を見据えた運転/保全基準作成のサポート
・各種法定検査に関するサポート
・競争力強化、稼働率向上の為の対応
(例：自社保有サイトで経験した不具合情報の収集分析と他サイト展開)

●同社が保有する営業運転後のバイオマス発電所において
・定期点検や日常運転における基準標準類の作成サポート
・操業や保全のサポートを通じた競争力強化、稼働率向上への取り組み検討
（例：他サイトでの操業改善の取組活動の導入展開や、不具合情報の収集分析と展開）
・バイオマス燃料に関する防災面の技術サポート
・中長期的な視野での設備/運営検討　
（用役削減やサプライチェーンリスク向上を目的とした追加設備導入技術検討、事業収益改善のための各種机上検討、先進的な運営管理に向けたDX技術の導入検討、新燃料の導入検討における設備影響検討、燃料特性評価等）
　　　
同グループはバイオマス発電所以外にも他方式の火力設備も保有しています。（ガスタービンコンバインドサイクル方式、微粉炭方式による石炭・バイオマス混焼火力）
方式が異なっても共通する設備も多く、設備改善/投資計画・ICTを活用した管理改善/投資計画等の導入検討を、グループ横断的な視点で、他チームや現場と連携して推進いただきます。

（仕事内容）
・電気分解（SOEC等）、燃料雷池(SOFC等)に関連する技術の研究開発
・電気分解や燃料電池の商品開発、生産技術開発
・ガス合成技術(メタネーション等)に関する不均一系触媒、反応器設計やプロセス最適化等の基礎研究から応用研究
・その他、脱炭素に関わる技術の研究開発

（魅力・やりがい）
・電気分解（SOEC等）、燃料雷池(SOFC等)やガス合成技術に関連する最先端の技術開発を中長期的に進めていくことができる。
・将来のカーボンニュートラル社会実現に向けて重要な経営課題として位置付けられているメタネーションの開発を主体的におこなうことが可能。
・研究開発部門だけでなく、事業戦略を担う企画部門や製造エンジニアリングを担う事業部とも連携して進める大きなプロジェクトでの業務を経験でき、将来のe-メタン製造事業や社会のカーボンニュートラル化に貢献できる。

（キャリアパス）
経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
・カーボンニュートラルエネルギーに関する研究開発業務のマネジャー・フェロー等
・カーボンニュートラルエネルギーに関するエンジニアリング業務のマネジャー・フェロー等
・カーボンニュートラルエネルギーに関する新規生産事業の技術責任者等

■職務内容 / 期待役割：
表面処理（塗装）に関わる設備、製造の合理化、開発に関わる実務者としてご活躍いただきたいと思っております。

■入社後のキャリア・やりがい
表面処理（塗装）に関わる設備、製造の合理化、開発に関わる実務者を活かして海外工場赴任や幹部候補となり得るポジションです。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容 / 期待役割：
表面処理（めっき）に関わる設備、製造の合理化、開発に関わる実務者としてご活躍いただきたいと思っております。

■入社後のキャリア・やりがい
表面処理（めっき）に関わる設備、製造の合理化、開発に関わる実務者を活かして海外工場赴任や幹部候補となり得るポジションです。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容
・金属ファスナー表面処理の開発　※主に開発を担当いただきます
・新規技術開発、設備仕様・製造条件設定、製造移管（海外工場導入の場合、出張の可能性あり）
・製造プロセスの合理化、コストダウン。検証・製造導入。新規技術による、新商品開発
・スマートファクトリー化に向けた施策立案、実行

■期待役割
・入社後研修：座学に依るファスナー製造に関する基礎知識や安全に係る事項などを学んでいただきます。
・既存テーマの補佐役として開発リーダーの指示の下、開発実務を担当していただきます。
・必要に応じて公的資格を取得：特定化学物質取扱作業主任者などを取得いただきます。
※独力作業のために必要となります。

■入社後のキャリア・やりがい
・自身で設計したプロセスにて製造された製品が、世界でも名のあるお客さんの商品に使用され、世界中、そこかかしこで目にすることができます。
・開発した技術をYKKグループの工場に技術移転するにあたり、出張ベースや海外赴任の可能性も十分にあります。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容：
・金属ファスナー植付の開発、及び製造工程全般のスマートファクトリー化に向けた施策立案、実行
・新規設備生産検証、設備仕様・製造条件設定、海外工場への導入展開等
・既存設備や生産方法に関しての合理化推進
・高級金属ファスナー分野での技術レベル向上・コストダウンに向けた施策立案、実行

■期待役割
当初はスマートファクトリー化の取り組みに関われるよう金属ファスナーの製造工程全般を学びながら、知識やスキルを積んで頂きます。
同時に、金属ファスナー植付技術を習得しながら海外工場との連携や海外出張等を通して役割を拡大し将来的には海外も含めたフィールドにて植付全般の専門家として活躍して頂く事を期待しています。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容：
染色加工プロセスの事業競争力強化に向けた新規技術の開発、合理化の検証・製造導入（検証・評価・改善を含む）

■期待役割
・キャリア経験を活用し、開発業務に携わり、染色加工技術の実績を積んでいただきます。
・数年後には、開発リーダーとなり、アイデアを具現化し、事業に貢献いただきます。
・海外工場での業務も視野に入れた染色加工技術者となり、グローバルな活躍を期待しています。

■入社後のキャリア・やりがい
市場・顧客が求める付加価値のある新商品企画/開発を役割として、ファスニング商品全般の新商品のアイディア出し、商品設計、プロト試作、商品化、更には販促活動まで手掛けて貰います。
これまでの経験も十分に活かしながら、自分が考えたアイディアを商品化し、販促活動も行う事で、自身の能力の幅が大きく広がります。
又、海外や東京勤務の可能性もありますので、自身で提案した事が大いにチャレンジできます。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
・実証～量産プロジェクト管理（スケジュール管理および部下の進捗管理）
・部下のマネジメント（数名）
・本社郡山での実証装置の組み換え/作動/結果のとりまとめを通しての当社技術・ビジネスの理解
・実証～量産に関する将来的な部下（オペレーター）への指導準備（手順書/評点票/教育指導要領などの作成等）
・オペレーター採用（人事課主導の元、部門の管理・監督職として採用活動（主には部門面接対応等））

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 年末年始