・工場ユーティリティー設備（電気・水・蒸気等）、排水処理設備、産業廃棄物　処理設備の運転管理、保守、トラブル対応
・省エネ、ユーティリティー合理化計画の立案および遂行
・工場設備投資計画の策定および遂行
・工場設備の保全および更新に関する指導・応援
・固定資産に係わる台帳、図面、設備稟議書等の整備・保全
・設備工事・メンテナンス実施時の安全管理の指導および立合い 　など

■休日：週休二日制

エンジニアリング部マネジャーとして、以下様な業務をお任せします。

■エンジニアリング部海外・大型推進グループの担当マネジャーとして、海外および国内の大型設備投資計画や新規M&Aのプロジェクトを実行、推進する

■休日：土, 日, 祝日

工場ユーティリティ管理スタッフとして、廃棄物処理設備の運転管理・保守業務およびユーティリティー供給に関する運転管理をお任せします。

工場のライフラインを管理する工場の基盤部門です。
エネルギー及びユーティリティーの供給、排水処理、産廃焼却処理の３現場で構成され、省エネルギー活動の推進母体としても活動しています。
製造・技術・補管部門、工場の安定操業を支えている仕事になります。

＜業務のやりがいや面白さ＞
★当グループは、主に工場の操業に必要な電気・水・蒸気・ガスなど、エネルギー含むユーティリティー全般の供給を担っています。交代勤務による常時監視を行っており、常に供給を維持しなければならない、という使命感と責任感を持って業務に取り組むことができます。
★工場規模が大きいため担当は細分化されています。自らの得意分野・専門分野を生かした業務に携われます。その一方上位の職位では総合的な采配が求められるようになるため幅広いニーズに対応できます。
★長期的に安定供給が維持できるよう設備の改修も担当いただきます。最新省エネ機器や合理化など、自らの考えや想いを形にできる機会があります。改善効果が大きいほど、大きな達成感を得ることができます。
★当グループでは工場間の横のつながりを大切にしています。国内だけでも複数の事業所があり、全社規模の課題やテーマについてチームで課題を解決していくことがあります。また、海外工場の指導などより広いステージで活躍を期待される環境があるほか、人脈形成の機会もあります。

＜将来のキャリアイメージ＞
★今までのキャリアおよびユーティリティー供給に関する経験を通じて、設備の維持管理全般を任せられる人材になっていただくことを期待します。
★ボイラー、電気、エネルギー関連など、工場操業に不可欠な資格の取得を通じ、これらの分野の責任者として任されるような人材を目指していただきたいです。

■休日：週休二日制

プロセスオートメーションDXエンジニアとして、以下業務をお任せします。

■千葉・鹿島工場における自動化仕様設計及びDCS制御プログラム構築業務の管理、監督
■DCS保守業務の管理

＜業務のやりがい・面白さ＞
・化学プラントの制御システムを構築、保守する部署のマネジャーを担当して頂きます。
・自らの考えやアイデアをチームメンバーを通して、プラントの制御に活かすことができます。
・国内だけでなく、海外も経験することができます。

＜将来のキャリアイメージ＞
・最初は千葉工場、鹿島工場を中心としたチームのマネジャーを担当して頂き、将来的には、
海外を含めたDIC全体を統括するグループマネジャーを担当して頂きます。

■休日：土, 日, 祝日

■堺工場における大型設備投資案件の基本設計、詳細設計、施工管理業務
■堺工場における設備保全業務

＜業務のやりがい・面白さ＞
・基本設計、詳細設計、施工管理、試運転、検収までの業務を一貫して担当できること。

＜将来のキャリアイメージ＞
大型設備投資案件のプロジェクトマネジャーをイメージ。

■休日：土, 日, 祝日

プロセスオートメーションDXエンジニアとして、以下業務をお任せします。

■千葉・鹿島工場を主とした設備投資における自動化、エンジニアリング業務（DCSシステム設計、ソフト構築等）
■工場可視化のためのビッグデータ蓄積基盤構築、AIモデル作成と現場適用
■上記システムの保守計画立案、発注、検査等

＜業務のやりがい・面白さ＞
・化学プラントのシステムエンジニアとして、工場自動化のためのシステム設計、ソフト構築業務を主担当として遂行できるため、自らの考えやアイデアでプラントが制御、監視できるようになり、達成感はひとしお。
・国内外のプラントに携わることができるため、化学プラントにおける制御に関する知識を深めることができ、昨今のAI、IoTにも繋げることができます。

＜将来のキャリアイメージ＞
化学プラントのシステムエンジニアとして経験を積み重ね、5年後にはPM（プロジェクトマネジャー）が出来るように、更にデータサイエンティスト系の業務にも携わってもらい、10年後に管理職になれるようイメージ。

■休日：土, 日, 祝日

職務概要
守山製造所の要となる「動力プラント」の運転管理者、及び、設備の法定管理者を担います。
まずは交代運転、交代運転職長を経験していただき、数年後には全体を調整できる係長職を目指していただきます。

職務詳細
■具体的な業務内容
動力プラント（ガスタービン・ボイラー・空気圧縮機など）の運転管理者業務
（1）制御室での運転管理
　・各設備の圧力・温度・振動など、数値データの監視、記録
　・運転操作、運転台数等の調整
　・定められた品質規格に合わせた需給バランスの調整
　・コスト削減等を目的とした設備の最適な運転管理・調整
（2）現場点検サポート
　・ガスタービン・ボイラー・空気圧縮機等用役設備全般の点検支援
　・設備点検、異常時は処置対応の実施
（3）設備最適化
　・現設備をより最適化する為の提案、改善検討を実施、実機による検証
（4）法的責任者としての対応（取得資格による）
　・上記（1）（2）の運転管理や設備管理を経験（数年）した後に、法定責任者としての対応
　・各基準書類の整備や関係部門との業務調整
　・現状設備の最適化提案及び改造検討　など
※実務経験を積み、資格取得後には法的対応などのキャリアや経験をさらに高めていただきます。
　（製造所のエネルギー管理士、公害防止管理者、ボイラー取扱作業主任者、ボイラー・タービン主任技術者）

■ポイント
単に手順通りに運転して設備を見守るという業務ではなく、次のような様々な視点を持って業務を担っていただきます。
・設備の異常や問題点をいち早く発見し、その改善を提案・推進する
・需給バランスを調整して品質規格の維持・向上をはかる
・コスト削減や、設備をより最適化させる改造提案を実施し、更なる運転改善を進める　など

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
同社のモノづくりの基盤を支える「動力供給設備」。その安全・安定・安心稼働のキーマンとしてリードしていただきます。
高いレベルでの安定運転を継続し、GHG削減に向けた活動を推進していただくことが出来ます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
まずは、先輩とともに設備構成や同社ルール（内規）を習得し、動力設備の運転・点検・設備管理（トラブル早期発見）・特命業務なども対応いただきます。
運転理解後は、交代運転職長を担います。
▼3〜5年後
経験を積み、スキルと知識を深めて「現場責任者」として現場を牽引していただきます。
適性に応じて、若手メンバーの育成もお任せしたいと考えています。

■休日：年末年始

職務概要
同社の最大生産拠点である延岡地区の工場群を支える保全業務。同工場群では、装置系、加工系両方の機械設備を備えております。
業務を通じて同社の計画保全システムを理解し、機械および保全技術力の向上ができます。また、改良改善活動を通じてより良い設備作り、より良い設備管理体制作りを実現していくことでやりがいのある業務設計が可能です。

職務詳細
主に下記1・2の業務を担当いただきます。
１）化学プラント設備、加工系設備の保全業務
・保全計画に基づき、保全業務（点検・整備・修理　他）をベンダーを活用して実行
・設備改善業務（改善ポイントの洗い出し・改善提案・実行等）
・その他、年初予算見積・発注・検収等含めた予実算管理、資料作成業務など

２）設備設計業務（設備工事の計画～設計～発注～施工～検収まで）
基本設計・見積　⇒　実行提案・承認　⇒　詳細設計・発注⇒　注決（ベンダー決定）　⇒　ベンダー内作　⇒　現地工事・試運転
※入社直後、まずは保全業務から取り組んで頂き、同社の設備をしっかり学んで頂きます。

＜担当する設備について＞
担当設備では、主に医薬品や食品添加物である結晶セルロールを製造しています。医薬品用途では錠剤の賦形剤など、食品用途ではココア飲料の懸濁安定剤などに使われているものです。この製品は1970年に延岡で製造が始まり、現在まで高品質で高機能な製品を安定して、世の中に送り出しています。業務を通じてこのような製品を製造する様々な設備経験を積む事ができます。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
自分のアイデアや工夫を工場プラントの設備へと反映でき、生産性の向上といった『成果』を形にし達成感を得ることができます。
機械系設備管理部署のメンバーとして製造や地区内の様々な関係者との関わりの中で経験を積んでいけます。将来はリーダーとして複数のメンバーをまとめながら工場設備技術の革新を進めていっていただきたいと期待しています。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・担当する工程を持っていただき、計画保全活動を主体的にお任せできるようステップアップ頂きます。
・自分の担当工程以外の工程についても一通りの対応が可能なメンバーに成長いただきたいと思います。
▼3〜5年後
（適性により）機械保全のリーダーとして他メンバーをまとめならがら、計画保全のスパイラルアップを推進いただきたいと思います。

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

工場の設備設計・更新・保全業務を担当いただきます。同工場は苛性ソーダを始めとする各種化学品等を生産しており、様々な設備が備わっています。

■設備保全業務
　・保全計画に基づき、保全業務（点検・整備・修理　他）をベンダーを活用して実行
　・設備の更新計画や改良改善ポイントと対策案を提案・推進（随時）
　・その他、年初予算見積・発注・検収等含めた予実算管理、資料作成業務など

■設計−発注−施工−試運転までの一貫した設備設計業務
・更新計画等に基づき基本設計・見積　→　実行提案・承認　→　詳細設計・発注
　　→　注決（ベンダー決定）　→　ベンダーと詳細検討・調整　→　現地工事・試運転

※入社後はまずは保全業務から担当頂き、設備を覚えていただきます。担当する設備などはその方の経験に応じて決定いたします。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・業務を通じて計画保全システムを理解し、機械の専門知識、および保全・設計技術力が向上します。それらの技術や知識、自らのアイデア・工夫を工場の設備へと反映でき、安全、生産性の向上といった『成果』を出し、達成感を感じることができます。
・機械系設備管理部署のメンバーとして工場や地区内の様々な関係者との関わりの中で経験を積み、将来はリーダーとして複数のメンバーをまとめながら、DX最新技術の導入なども含め、工場設備技術の革新を進めていくことを期待しています。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
現場でのOJTや研修を通じて設備や計画保全システムの知識と業務経験を深め、徐々に業務の範囲を広げつつ、主体的に業務を推進できるようになることを期待します。
▼3〜5年後
リーダーとしてメンバーをまとめつつ、工場やベンダーとともに、重要設備の保全や大型設備工事の実施、DXなど新技術の導入、設備技術の革新を進めていくことを期待します。

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

同社が現在ライセンス供与している『技術パッケージ』を、クライアントの高度化するニーズに応えていけるよう、さらに改善・高度化・環境適応推進化を図るとともに、適用範囲を広げ『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。
例えば、ライセンス供与技術の拡大のため、LIB電解液原料に用いる他のカーボネート類の『新たな技術パッケージ』を創り出そうとしています。将来的にはこれらの『新たな技術パッケージ』をライセンスしたクライアントに対して、プラント立ち上げの現場或いはリモートで設計・建設・運転などの技術コンサル(支援)を行って頂きます。また、ライセンス供与拡大のため、将来に向けたバイオ原料等を使用する特殊ポリマー製品製造プラントの技術パッケージの基礎検討も行っています。

■業務詳細
CO2を原料とする環境に優しい「LIB電解液原料用カーボネート製品製造プロセス」、或いはこれらを中間原料として使用する「ポリカーボネート(PC)製品重合プロセス」を担当し、大きく3つの役割を担っていただきます。
①現在の最大の目標は、「世界最大能力・世界最高効率のPCプラントを設計する」ことです。その為に、既存の技術パッケージの改善・高度化・大型化を図り、技術パッケージをより良いものにしていくブラッシュアップを推進しています。
更に、「カーボンニュートラルを推進する」を推進することも重要なテーマで新しい技術の導入や他社プロセスとのコンバインも含めて検討・設計を進めます。
②既存の技術パッケージを応用し、LIB電解液原料に用いる他のカーボネート類の製造プロセスの開発検討を行い、プロセスパッケージを作成する
③新しい技術パッケージをクライアントにライセンスした後も、継続して技術支援を行います。
※クライアントの詳細設計や現地での工場立ち上げの技術支援、運転の指導などを出張にて対応していきますが、コロナ禍に対応し現在は海外出張を行っていません。今後の対応は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討していきます。また、DX 技術を用いた日本からのリモート技術支援を進めており、本格運用に向けた準備や試行を開始しています。

■ポイント
・プロジェクトは数百億円規模から大きなもので千億円を超える規模です。その大きなプロジェクトの中でライセンサーの一員として活動します。
・現時点での語学力（英語・中国語など）は必須ではありません。入社後に仕事を進めながら語学力UPに取り組んでいく気があれば問題ありません。
・クライアントは基本的に海外の大手化学メーカーです。海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。
・③のライセンス契約後は通常3~4年で１つのプロジェクトを進めます。前半は国内でのデスクワークや会議が中心となり、プロジェクト後半は海外出張などで現場に行くことも増えます。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・自分がライセンサーの一員として技術パッケージを作成し、海外クライアントのプラント立ち上げの現場に参画できます。クライアントと成功体験を分かち合え、大変感謝されます。
・自分の経験・知識を海外クライアント担当者に伝承できます。分析手順の説明、実地訓練指導及び国内での基礎実験を通じて、自らの技術的な専門知識・経験は勿論、プレゼン・コミュニケーション能力を確実にレベルアップさせることができます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
クライアントの技術者と向き合うことで、色々な経験をし成長を実感しながら、組織及び個人のステップアップを目指してください
▼3～5年後
クライアントへの指導の楽しさや難しさを経験しながら、将来のグループリーダーを目指していただきます

■休日：週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

〈職務概要〉
プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。

〈職務詳細〉
計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。
更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。

また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと思います。

■具体的な業務
・保全計画の立案・実行、保全予算策定〜管理
・修繕、設備工事の仕様書作成〜検収、施工管理
・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進

■ポイント
・自分のアイデアや考え（改良・改善）を計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていくのが旭化成流です。

　チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバのスキルアップも実現できます。

・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ—ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・設備の設計、施工管理、保全と幅広く業務を行い、特に計装分野ではIoT関連など最新技術の導入に向けての進化が求められ、自身の経験・技術力が確実に身にきます。
・設備保全技術は世界最高レベルであり、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベル向上と会社ひいては社会への貢献を実感出来きます。
・事業は国内、海外問わずグローバルに展開し今後大きく発展していきます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・まずは各設備に対しての知見を深めていただきます。計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとして活躍いただきたいと思います。
▼3〜5年後
・保全力や設計力に磨きを掛け、幅広く設備を経験していただきます。適性に応じて、職場リーダとしても活躍いただきます。

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

〈職務概要〉
プラント運転部門の設備担当として、設備投資や全体設備管理を管掌

〈職務概要〉
配属先は動力プラント運転部門内の「設備担当チーム」です。
現場の設計・施工管理はエンジ部門や保全部門が担いますが、その上流側であるプラント運転部門の設備担当として、エンジ・保全部門への相談・提案・依頼・調整などの窓口的な役割（フロント）を務めます。

■具体的な業務内容
・設備投資の推進／設備提案の計画・実行
・設備の改善や改良
・装置の情報収集やデータ分析
・各種データの活用による新技術の検討・提案・導入
・電気工事に伴う運転側の工事安全対策計画と実行
・運転部門、エンジ部門、保全部門との打ち合わせ　など

■ポイント
・2025年（初夏頃）大型定修対応を実施予定であり、実務を通してじっくり経験を積める環境です。
・業務の中で社内の複数の部署や社外とのやりとりが発生します。様々な経験を積んでいきながら、将来的にはより大きなプロジェクトに携わっていただけるよう育成していきます。

■業務の一例
例えば、１つの設備を導入する際に、下記のような流れで業務を進めます。
１）運転チームからの意見を吸い上げ、新たな空気圧縮機（エアコンプレッサー）の導入を検討
２）導入に向けた提案・各種申請を進めて決定へ
３）エンジ部門（保全部門）に設備導入を相談・依頼し、工事日程などの調整
４）実際の導入にあたっては、実務部隊となるエンジ部門（保全部門）の土建・機械・電気エンジニアと連携し、試運転等に立ち会い
５）導入後の設備運用において、運転チームから意見をヒアリングし、必要な改善へ繋げる

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
・会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・動力部門は各製造拠点に必要なエネルギーを供給する基幹プラントです。多数の自家用発電設備や電気工作物があり、幅広い電気技術の知識やスキルを習得でき、経験を積むことができます。
・すぐ傍らには、そのプラントを実際にメンテナンスする保全部門がいて、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくことができます。自ら考えた設備提案が、大規模な水島コンビナートにおいて事業を支えていきます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
プラントを構成する電気設備の構造と原理を学びながら、電気設備投資の計画〜提案〜実行にいたる一連の流れを理解し、経験を積んでください。
▼3〜5年後
電気のエキスパートとしてキャリアを積んで頂きながら、機械・計装といった設備の知識も吸収し、設備スチームのリーダー候補としての活躍を期待します。

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

■具体的な業務内容
（1）ガラスクロスの新生産技術と高効率生産技術の確立
・関係部門と連携して、技術開発と安定生産に向けた基盤創りをコントロールします。
・特に、高品質な製品を生産するためにはスマートファクトリー化の実現が不可欠です。
・旭化成オリジナルの生産設備を開発・導入し、世界に誇る最高級製品を生産します。
（2）安定操業に向けた保安防災技術の確立と伝承促進
・既存設備の改良および改善を行い、高い安全性を確保しながら製品を安定供給します。
・製造や設備保全担当者と連携し、製造現場での技術伝承を促進します。

■関係部門
多くの関係者と連携しながら業務を推進します。
・技術開発：お客様の要望を満たす技術確立、競合情報の共有と新製品開発を開発
・品質保証：製品への要求（課題）をクリアする性能を検討
・設備保全：安全に設備が稼働できる保全計画の立案
・製　　造：安定生産ができる製造オペレーションの確立
・D X 推進：生産設備の高度化（性能データの蓄積など）

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
旭化成グループは、中期経営計画で『デジタルソリューション事業』を重点成長事業としています。
中でもカラスクロス関連は、IoTの進化や自動運転の開発、通信機器や電子デバイスなど最先端用途に用いられる製品であり、私たちが創り出す製品は、世界の人々の生活をより豊かにする基盤を支えています。
社内外の多くの関係者と一緒に、今までにない新たな技術を作り世界中にインパクトを与える製品を創れる大きなやりがいがある仕事です。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
まずは、ガラスクロスの特性や生産工程全体の知識を習得して下さい。
ご自身が持つ技術をベースに、進行中のテーマに加わっていただきます。
生産設備の改善立案および実行を主体的に進められる技術者に成長していただくことを期待しています。
▼3～5年後
製造現場の要望を捉えながら、最適な製造設備や生産工程の改善を提案していただきます。
工場全体の生産基盤強化をリードする技術者としてご活躍ください。
（適性に応じて）生産技術や製造のマネジメントを行っていただく可能性もあります。

＜出向先情報＞
旭シュエーベル株式会社　守山工場

＜取扱い商材＞
ガラスクロス（極薄・低誘電）

＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/lifeinnovation/
https://www.asahi-kasei.co.jp/gc/

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

■具体的な業務
川崎製造所のユーティリティー部門における技術担当として、下記業務をお任せします。
設備増設や更新計画の（採算性なども含めた）立案・検討を進めたり、設備部門との連携窓口やDX化を推進など、様々なテーマを担っていただきます。

・設備投資計画に基づく提案内容の立案・計画、および、その推進
・関係部署（エンジニアリング部門や保全部門など）との協議、調整、進捗管理
・各種提案書の作成、承認後の予算管理
・その他、各種プロジェクトへの参画　など
※具体的な設計・工事管理業務などは専門の設備部門（エンジニアリング部門や設備管理部門）が担当します。

■ご入社後の業務ステップイメージ
・入社当初は、既存設備の改良や投資管理、予算管理等からスタートし、段階的に、業務を覚えていただきます。
・技術担当としてご活躍頂くために、ご本人の習熟度合に合わせて、設備を学ぶために、交替勤務（数カ月を予定）に入っていただく期間があります。
・将来的にはカーボンニュートラル対応等にも関わっていただく予定です。

■ポイント
・ユーティリティー部門には電気、蒸気、用水、圧縮空気などのエネルギー関連設備が設備があります
・各メンバーが複数のテーマ・プロジェクトを担当しながら業務を推進します。1つのテーマは計画・提案～工事開始まで、3か月～年単位に及ぶ案件まで様々です。

＜＜テーマ例＞＞
・工場に供給する電気の安定性・信頼性を向上させるため、設備導入を検討する
・検討プロセスにおいては、設備部門をはじめとする関係者や専門家とともに協議し、予算確保から実現へと進め、その後の安定稼働を見守る

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・関係部署を巻き込み、協力しながらユーティリティ供給設備の増設、改良・改善を担います。
・生産工場を支える部門として、自分の提案やアイデアが設備の信頼性向上に直結します。
・ユーティリティー部門は製造所の全ての部署に携わることから、改善がすべての部署に貢献することになります。
・川崎製造所は将来を見据え新規投資や既存設備の改造・更新の検討業務が多数あり、様々な検討業務を通じて、高い技術力を取得することができる。
・加えて、自ら考えたアイデアを実現できれば製造所全体に貢献することができる。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
工場へのユーティリティ供給の仕組みを理解し、設備投資計画の立案や
既存操業改善業務をお任せしたいと思います。
▼3～5年後
将来的には課長・主査候補としてメンバーの育成や部門方針策定などにも携わっていただきます。

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

工場建設から工場大規模改修まで、様々な医薬・医療機器のEPCプロジェクトを手掛けます。

■業務の詳細
同社グループ、あるいは、同社グループ外（外販）の医薬・医療機器製造プラントにおいて計画・基本設計～施工管理～試運転・引き渡しまでEPC全般（GMP文書作成・管理含む）を担当します（縦割りでの業務分担ではなく、自身が担当するプロジェクトを、上流から下流まで一気通貫で担当します）。
・基本設計、積算、詳細設計、施工管理、文書作成、文書管理、試運転、引渡し
・プロジェクトマネジメント業務（予実算管理、スケジュール立案・管理、リスク管理、品質管理等）
・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務

■ポイント
・同社内の案件については、基本設計・構想からプラントオーナーの一端を担う存在として担当していただけます。既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、設備設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。
・専門性を活かしてメインは医薬・医療機器プラントのEPCを担当しますが、その他（化学プラント・加工組立系プラント・動力プラントなど）様々な設備のプロジェクトにも携わっていただく機会があります。
・現在は多くの外販プロジェクト（同社グループ外案件）に取り組んでいます。
・プロジェクトの進捗により長期出張（3～6か月）をしていただく可能性もあります。
※その間も、社内ルールの範囲内で自宅に戻ってもらうなどの配慮もあります。

■キャリア入社者の活躍
・上司となるリーダーも製薬メーカーからのキャリア入社者です。受け入れや育成については安心してください。
・配属先の部門には近年多くのキャリア入社者が仲間に加わり活躍しています。
＜部門におけるキャリア入社者の前職企業の例＞大手エンジ会社、造船系エンジ会社、工事会社、鉄鋼メーカー、電子部品メーカー、電機メーカー、テーマパーク運営会社など

＜仕事の魅力・やりがい＞
・同社グループの医薬・医療機器分野への積極的な設備投資計画が進んでいます。また、同時に同社グループ外でも医薬・医療機器設備案件の引き合いが増大しており、様々なプロジェクトに携わっていただけます。既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、設備設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。
・プレゼン・見積から設計、施工管理、試運転・調整まで、一連のプロジェクト全体の業務を担当してもらいますので、実践を通じて更なるスキル向上が期待できます。

＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務に携わりながら、徐々にプロジェクトのマネジメントなどを担える人材にステップアップしていただきます。適性・経験により、組織管理（のサポート）にも携わっていただきます。

＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
将来的には、プロジェクトマネージャーとして活躍を期待しています。
また、適性に応じて、経営管理職として組織運営やメンバー育成にも携わっていただきます。

■休日：週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ユーティリティー（用役供給設備）の投資管理・技術検討・設備工事企画など

■業務詳細
守山製造所の動力部門における設備技術担当者として複数のテーマを推進
・設備投資計画に基づく、提案内容の立案・計画・推進
・関係部署（エンジニアリング部門や保全部門など）との協議、調整、進捗管理
・各種の提案書・説明資料の作成、承認後の予算管理
・設備工事の進捗管理
・その他、各種プロジェクトへの参画　など

■ポイント
1）実際の設計や施工管理は設備部門（エンジニアリング部門や保全部門）が担当しますが、動力部門側の技術担当者として、設備増設や更新計画の（採算性なども含めた）計画立案・検討を進めたり、設備部門との連携窓口となったり、ＤＸ化を推進したり、と様々なテーマを担っていただます。
２）企画や提案を立案し、それを企画書・提案書としてまとめていくデスクワークも業務の一部です。
３）配属部署の半数近くがキャリア入社者のため、非常に馴染みやすい雰囲気です。
４）適性に応じて守山製造所の法的責任者としての対応も担っていただく事もあります。
・エネルギー管理士
・ボイラー取扱作業主任者
・ボイラー・タービン主任技術者（発電所運転必須資格）
・電気主任技術者等
※各種法的対応者としてキャリアや専門性を磨いていただけます。

＜仕事の魅力・やりがい＞
動力運転部門側（最上流）の技術エンジニアとして、社内・外の専門家・関係者を巻き込みながら様々なテーマを推進していただきます。関係者と枠にとらわれない闊達な意見交換をする中で、自分のアイディアを設備に反映することができます。

＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
これまでの経験を活かしながら、旭化成におけるプラントへのユーティリティ供給の仕組みを学んでいただきます。設備投資計画や改良・改善立案業務をお任せしたいと考えています。

＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
（適性により、）将来はリーダーやマネージャーとして、メンバー指導や部門方針策定などにも携わっていただきます。

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。

計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。
更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと思います。

■詳細
・保全計画の立案・実行、保全予算策定～管理
・修繕、設備工事の仕様書作成～検収、施工管理
・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進

■ポイント
・自分のアイデアや考え（改良・改善）を計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていくのが同社流です。チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバのスキルアップも実現できます。
・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・設備の設計、施工管理、保全と幅広く業務を行い、特に計装分野ではIoT関連など最新技術の導入に向けての進化が求められ、自身の経験・技術力が確実に身にきます。
・特に同社の設備保全技術は世界最高レベルであり、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベル向上と会社ひいては社会への貢献を実感出来きます。
・事業は国内、海外問わずグローバルに展開し今後大きく発展していきます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼１～３年後
・まずは各設備に対しての知見を深めていただきます。計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとして活躍いただきたいと思います。
▼３～５年後
・保全力や設計力に磨きを掛け、幅広く設備を経験していただきます。適性に応じて、職場リーダとしても活躍いただきます。

■休日：週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

機械系の設備エンジニアとして計画保全業務（設備管理・改良改善提案・工事管理）とそのサポートを担当していただきます。

■具体的な業務内容
プラント設備の計画（予防）保全を推進しています。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定期修繕の推進など、プラントの完成度をより高めていく仕事です。
・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
・定期修繕の推進・推進サポート
・設備の改善・改良提案、実施
・装置の情報収集やデータ分析
・上記各業務のサポート　など

■ポイント
・配属先部署にはキャリア入社者も多く活躍しており、3名のチームリーダーのうちの1人もキャリア入社者です。
・設備の小規模改善などは、保全チームが自ら設計・施工管理を担当します。
・生産拠点における設備保全に関する様々なプロジェクトに携わっていただくことができます。
・機械エンジニアとして電気、計装担当者や製造部門と連携をしながら、チームで業務を推進していきます。
・関連する国家資格の取得やスキルアップ・キャリアアップの支援は、部門としてしっかりバックアップします。

＜仕事の魅力・やりがい＞
同社グループでは自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・プロジェクト単位ではなく長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。

＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
まずは、担当者として上司や先輩とともに同社の設備やプロセスを学んでください。
しっかりと機械エンジニアとしてのスキル・経験を磨いていただきたいと考えています。

＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
（適性により）将来は、現場をリードする中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
また、若手メンバーへの指導もお任せしたいと考えています。

■休日：週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

プラント運転部門の設備担当として、設備投資や全体設備管理を管掌

配属先は動力プラント運転部門内の「設備担当チーム」です。
現場の設計・施工管理はエンジ部門や保全部門が担いますが、その上流側であるプラント運転部門の設備担当として、エンジ・保全部門への相談・提案・依頼・調整などの窓口的な役割（フロント）を務めます。

■具体的な業務内容
・設備投資の推進／設備提案の計画・実行
・設備の改善や改良
・装置の情報収集やデータ分析
・各種データの活用による新技術の検討・提案・導入
・電気工事に伴う運転側の工事安全対策計画と実行
・運転部門、エンジ部門、保全部門との打ち合わせ　など

■業務の一例
例えば、１つの設備を導入する際に、下記のような流れで業務を進めます
１）運転チームからの意見を吸い上げ、新たな空気圧縮機（エアコンプレッサー）の導入を検討
２）導入に向けた提案・各種申請を進めて決定へ
３）エンジ部門（保全部門）に設備導入を相談・依頼し、工事日程などの調整
４）実際の導入にあたっては、実務部隊となるエンジ部門（保全部門）の土建・機械・電気エンジニアと連携し、試運転等に立ち会い
５）導入後の設備運用において、運転チームから意見をヒアリングし、必要な改善へ繋げる

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

機械系の設備エンジニアとして計画保全業務（設備管理・改良改善提案・工事管理）とそのサポート）を担当していただきます。

■具体的な業務内容
プラント設備の計画（予防）保全を推進しています。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定期修繕の推進など、プラントの完成度をより高めていく仕事です。
・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
・設備工事の現場立ち合い
・定期修繕の推進・推進サポート
・設備の改善・改良提案、実施
・装置の情報収集やデータ分析　など

■ポイント
・キャリア入社者も多く活躍しており、3名のチームリーダーのうちの1人もキャリア入社者です。
・設備の小規模改善などは、保全チームが自ら設計・施工管理を担当します。
・生産拠点における設備保全に関する様々なプロジェクトに携わっていただくことができます。
・機械エンジニアとして電気、計装、機械設計担当者や製造部門と連携をしながら、チームで業務を推進していきます。

＜仕事の魅力・やりがい＞
同社グループでは自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・プロジェクト単位ではなく長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。

＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
まずは担当者として上司や先輩とともに同社の設備やプロセスを習得していただきます。
現場でしっかりと機械エンジニアとしてのスキル・経験を磨いてください。

＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
（適性により）将来は、現場をリードする中核メンバーとして活躍いただく事を期待しています。また、若手の育成などにも携わっていただきます。

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始