製紙業界国内トップメーカーである王子グループにて、バイオマスを用いた半導体産業に参入すべく、半導体前工程に関する知見をお持ちの方を募集しております。

■業務内容
・国内外の顧客・パートナー企業と協業し、顧客の要望に合致した材料の開発の推進を、プロセスや設備面からサポート
（国内外との連携時に英語でのコミュニケーションを伴います）
・開発を円滑に進めるための各種調整

■配属組織
王子マネジメントオフィスにて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して業務を行っていただきます（※）。
研究員は20～60代と幅広い層で構成されており、今回はその主力となる方の募集です。

※．王子ホールディングス㈱には、直接採用している従業員（以下、プロパー）がおらず、王子ホールディングス㈱従業員は、王子マネジメントオフィス㈱からの出向者で構成されています。また、王子マネジメントオフィス㈱は、王子ホールディングス㈱の組織機能には無い、グループ全体を支援する組織機能（人事、企画、財務、事業開発）を担っているグループ内の中核会社です。2012年10月のホールディングス化に併せ、持株会社（王子ホールディングス）にプロパーを置かないことで、王子グループの各社（例：王子マネジメントオフィス、王子製紙、王子ネピア等）の従業員とフラットな関係にすることとしています。

■休日：完全週休二日制

【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

【職務内容】
・試作品の製作及び出荷対応
・パイロットプラント及び量産プラントのプロセス設計、設備導入検討、立ち上げ

【業務の面白み/魅力】
事業創造本部は、当社の次なる事業を生み出すミッションを担います。新製品の開発や事業立ち上げに携わり、ゼロから価値を創る経験ができます。新しい製品や事業を世に送り出す達成感と挑戦を楽しめるポジションです。

【キャリアパスイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
開発テーマが進み、事業化準備に入った際は、中心的立場をお任せする可能性があります。

■休日：週休二日制

LCD、OLED部材を始めとした電子材料製品を取扱っています。
生産プロセス開発から設備導入・立上げまで、一連の生産技術業務に強い意欲のある方を求めています。

【仕事内容・テーマ】
TVやスマートフォン、電子部品などのエレクトロニクス関連製品の高機能化に伴い、そこで適用される部材の品質要求が高度化しています。
当社ではこの材料の高機能化を推進し、顧客の要望・製造工程に適合した材料の製品化を行っています。
当部署はエレクトロニクス関連製品の設備設計や設備導入・改造、生産条件の最適化など、モノづくりの上流（原料納入）から下流（製品出荷）までのプロセス革新、そして生産能力増強投資を担っています。

①ファインケミカル事業製品の最適な生産プロセス設計(新技術探索含む)　新製品の開発段階からの入り込みにより、製品特性を踏まえた生産プロセス開発、検討の推進
②ファインケミカル事業製品の生産設備投資予算起案、導入、立上げ　既存プロセスにこだわらず、ゼロベースでプロセス革新を考慮した生産ラインの構想立案、予算化推進

新製品の立ち上げテーマが急増しており、プロセス開発テーマがメインになっております。
ゆくゆくは量産立ち上げをするため、設備投資テーマもご担当いただく予定です。
初期は外注先で立ち上げを行うため、外注先との密なコミュニケーションが欠かせません。
加えてエレクトロニクス分野では顧客状況も刻一刻と変化するため社内・社外との適格かつ細やかなコミュニケーションや臨機応変に対応できるフットワークの軽さが求められます。


【概要】
ファインケミカル事業部では、エレクトロニクス関連製品（TV、スマートフォン、電子部品）に使用される、
感光性樹脂や、真球状微粒子・導電性微粒子など 世界シェアNo.1(当社推定）の商品を保有しており、高付加価値品を中心とした事業展開を行っています。
粉末樹脂を混ぜたペーストから成る商材であり、生産設備は釜やラボに近い設備を扱っております。
近年続々と変化を遂げるデバイス関係に使用される商材で折りたたみスマートフォン等に使われております。
新規製品を取り扱うことがほとんどで生産技術をやりながら顧客と直接やりとりができる面白味のある部署です。
将来のキャリアパスは当部で扱う製品以外の生産技術や設備技術を幅広く経験していただき、当社の扱う様々な商材にかかわっていただく事が可能です。


【在宅勤務】
担当テーマにもよりますが、多くて週2日ほど在宅勤務をしているメンバーがいます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

中間膜事業の主戦場である自動車産業界は電動化や自動運転に代表される100年に一度の大変革の時代に突入し、右肩上がりの単純成長を楽観視できない環境にあります。
この難局を打開し2030年業容倍増の実現へ向けて、中間膜の押出・製膜プロセス設計を担ってくれる技術者を募ります。

募集ポスト：中間膜の押出・製膜プロセスに関わる生産技術
快適性・デザイン・環境貢献の領域における中間膜の生産技術。
　１． 新規機能性中間膜の押出・製膜プロセスの設計・導入・立上
　２． 既存生産プロセスの改良
　３． 生産技術からのアプローチによる新製品開発、量産対応
　４． 既存製品の品質改善活動
を推進し、新規機能性中間膜を軸にグローバルで事業拡大を目指します。

社内の他部署(設備生産技術部、製造課、安全課、保全課)との連携はもちろんのこと、グローバルに展開している中間膜組織内の近接部署(技術開発、技術サービス、マーケティング、営業、海外工場*1) との連携・協力により、一部署一人では実現し得ない大きな仕事を迅速に実行して頂くことが可能です。　
*1 海外工場は、アメリカ、メキシコ、オランダ、中国、タイにあります。

今回の募集・採用では、上記の成果目処がつく程度まで、また、ご本人のキャリアアップに十分に寄与する程度まで、しっかりと業務を全ういただき、将来はご本人の適正・成長に合わせて、ご活躍いただける更なる挑戦の場を提供します。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

原薬CDMO事業拡大戦略実現のための、提携先海外企業との事業開発･アライアンス構築、事業拡大のための買収完了後のPMI業務、シナジー創出（海外駐在の可能性あり）、現有原薬事業に関する受託機能強化企画･推進、ポートフォリオ改革、モダリティ変革対応。現有酵素事業の戦略企画及び事業開発を行っていただきます。

業務内容は以下の通りです
・原薬CDMO事業拡大戦略実現のための、提携先海外企業との事業開発･アライアンス構築。
・事業拡大のための買収完了後のPMI業務、シナジー創出（海外駐在の可能性あり）
・現有原薬事業に関する受託機能強化企画･推進、ポートフォリオ改革、モダリティ変革対応。現有酵素事業の戦略企画及び事業開発。

■この仕事（事業）にかける思い
同グループでは、業容倍増（売上高2兆円）の目標を掲げ、社会課題解決への貢献を拡大するビジョンを描いています。その中でも、ライフサイエンスは今後最も積極的に投資し事業拡大を図る領域であり、業容倍増の実現において重要な分野のひとつです。
長期ビジョンにおいては、2030年時点のライフサイエンスの売上高を現状の2倍以上の2,000～2,500億円に拡大する戦略を掲げており、この実現に向けた戦略の着実な推進を図ることで、業容倍増に貢献していきます。

■こんな人に来てほしい
同社の長期ビジョン実現に向け、熱意を持って積極的かつ主体的に日常業務に取り組み、常に「仕掛ける」意識を持って業務に臨める方。
医薬CDMO事業全体を俯瞰的に捉えることができ、経営者的視点を持ちつつ、事業拡大のための各種施策に対して主体的かつ積極的に取り組める方。
社内外の多くの関係者と良好な関係を築き、業務遂行において幅広く密に連携が取れる方。

■こんなことにやりがいを感じています
同社が拡大を目指すライフサイエンス分野において、原薬CDMO事業の強化･拡大は最注力テーマに位置付けられており、今後も積極的な投資に基づいた高い成長性を見込みつつ、その成長実現の主要メンバーとして活躍することが可能です。また、海外の提携先開拓や、海外グループ会社との連携業務など、グローバルな舞台でのビジネス経験を積むこともでき、幅広い分野での業務が経験できます。

■募集部署
コーポレート　経営戦略部ライフサイエンス戦略グループ

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

＜業務内容＞
バイオプロセスを用いたケミカルプラントのプロセス設計を中心とした業務全般。

具体的には、
①“ごみ”を合成ガスに変換するプロセスの開発
②合成ガス精製プロセスの開発
③合成ガス発酵プロセスの開発
④エタノール精製プロセスの開発
⑤上記プロセスを包含したトータルプロセスの開発

■BR事業について
https://www.sekisui.co.jp/news/2022/1375948_39136.html

■この仕事（事業）にかける思い
私達が当たり前のように受けてきた化石資源（石油）からの恩恵を将来に渡って受け続けて行くにはどうすれば良いでしょうか？
世界では、気候変動や海洋プラスチックごみ等、化石資源の負の側面が顕在化してきています。
このような中で、私達は、日々の生活の中で廃棄している「ごみ」を化石資源に替わる新たな資源とする事で、化石資源に依存しない、資源循環社会を創り出して行きたいと考えています。
世界で初めて「ごみ」を再資源化するリサイクル技術を完成し、化石資源ゼロ社会を創る。その理想を自分達の手で事業化し、積水化学の新たな企業価値を創って行く集団、それがバイオリファイナリー事業です。

■こんなことにやりがいを感じています
今までの社会システムを変えて行こうとする壮大な構想の実現や新たなシステムやビジネスの仕組みを一つひとつ自分達で考え創造する事への挑戦が、この仕事の醍醐味です。
前例がなく一筋縄では行かない事や、世の中の価値観を変えるビジネスモデルの実現に向けて幾多の困難を自ら乗り越えて行く事に、高い使命感を持って取り組んでいます。
将来的には、自ら作り上げた資源循環社会で求められる新たなビジネスモデルを武器として、世の中を資源循環社会に適応した仕組みに革新して行ける事も大きなやりがいです。

【職務内容】
本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。

・石油・ガス開発事業、水素・再生可能エネルギー事業、CCUS事業に関連する金属材料・塗装材料の選定、評価、設計
・材料の腐食・劣化メカニズムの分析および寿命予測
・新素材の研究・開発および技術導入の検討
・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供
・社内外の関係者との調整、プロジェクト管理業務
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

最先端の次世代電池に用いられる部材、或いは他事業で開発された素材を電池ビジネスフィールドに応用するためのプロセス開発担当

■休日：完全週休二日制

【職務概要】
国内外にある生産設備に係る機械・化工設計業務に携わって頂きます。
（中国・タイの長期出張による工事派遣あり）

【職務内容】
国内設備投資の機械・化工の設計（施工管理含む）
・汎用装置購入のため設計（ポンプ、ファン、ブロワ、熱交換器、撹拌槽）
・配管設計、化工計算、プラントレイアウト設計
・工事施工管理、設備の試運転

【キャリアパス】
プロジェクト業務を推進する主担当者、プロジェクトリーダー。

■休日：完全週休二日制

【職務内容】
具体的には以下業務を担当いただきます。
・カーボンニュートラル(CN)・サーキュラーエコノミー(CN)技術に関するアクションプランを立案、技術の見極め、具現化する上での技術課題の解決を図り、事業化に向けた道筋をつける。
・プラスチック油化プラントに関し、関連事業部門、本社・各場所技術部門及びR&D部門、MECなど関係部署との連携を図り、技術的な支援を行いスムーズな立上に貢献する。
・バイオ原料使いこなし等に関し、関連事業部門、本社・各場所技術部門及びR&D部門、MECなど関係部署との連携を図り、主に技術に関わる部分と茨城事業所に関わる検討方針・目標の立案とアクションプランを立案し、推進する。
・チーム員の業務に関するマネジメントと若手エンジニアの育成

【配属事業所の紹介】
茨城事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種基礎化学品及び誘導品を製造して近隣各社へ供給する鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っている一方、鹿島臨海工業地帯の循環型コンビナートの形成や、茨城臨海部を拠点としたカーボンニュートラル産業拠点の創出に向け様々な取り組みを行っております。
具体的には、日本最大規模のプラスチック油化商業プラントの建設を着工し、植物由来原料（エチレン、プロピレン（日本初））の事業化検討等を進めています。
さらに、この先を見据えて茨城県とCNに関する戦略パートナーシップ協定を締結し、県及びコンビナート各社と連携し、鹿島コンビナートのCN/CE化を推進し、未来を創りあげていきます。
また、ここ数年はD（デジタルディバイス）の導入を積極的に進めており、真のＸ、変革実現（業務プロセス効率化＆安定最適操業）に向け、事業所を挙げて企業競争力、価値向上に取り組んでいます。

【魅力・やりがい】
将来の茨城事業所のイメージを描き、その実現に向けての企察、プラントの技術検討・設計・建設を行う、というような、技術者ならきっとやってみたい、やりがいある仕事ができるはず。
カーボンニュートラル(CN)・サーキュラーエコノミー(CN)技術の理解とそれを実装するための技術的・事業的スキル、化学プラントの技術検討・設計・建設のスキルが磨かれます。

【キャリアイメージ】
・職務内容は今後立ち上げる設備に関する企画・検討であるので、そのまま立ち上げた設備の運転・技術検討・事業に携わるか、新しい企画・PJの立上/運営に携わるか。自身の想いとスキルに応じて更なる活躍の場を見つけていただきたいと思います。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

■同社の開発部門であるアンモニアに関わる技術開発の従事して頂きます。　

【仕事の内容】
■国家プロジェクトとして取り組むアンモニア利用技術開発の推進
■アンモニア分解触媒の評価、及びアンモニア分解技術を活用したガス供給設備の開発
■アンモニアを原料とするエネルギー用途のクリーン水素発生装置の開発

具体的には、
・プロセスシミュレータ等を用いた机上検討、データ解析、実験設備での試験
・試験結果を踏まえたガス関連設備の基本設計
・開発した新規プラント/装置の試運転
・共同開発先の企業ならびに大学等との開発推進
・事業部門やグループ会社との連携による事業化計画の立案

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
■CO2ガス分離膜

【職務内容】
■分離膜の複合膜の開発

【入社後まずお任せしたい業務】
■ガス分離膜の製品設計の実務担当者として、ガス分離膜の材料設計/製品開発を担って頂きます。近い将来にはテーマリーダーを任せられることを期待しています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■上記業務に取り組んで頂いた後は、分離膜技術を起点とする、新たな研究開発テーマを推進することもあります。多くの分野にチャレンジ頂ける機会があります。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■社内外からの期待値が高い世の中にない製品を生み出す一連のプロセスを体験できます。また、価値を直接顧客に問いかける機会も多く、やりがいある環境です。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■国内出張
2回/月、社内の設備がある他拠点に出張テストすることがあります。

【テレワーク】
■平均すると月2〜3日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均25時間となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
■モバイル向け高精度基板用の材料開発

【職務内容】
■同社の重要技術である感光性ポリイミドを中心とした新規絶縁材料の開発

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずはチームリーダーのもとで、高精度基板製造プロセスにおける、ポリイミド形成工程とポリイミド材料の最適化を行って頂きます。事業成長への貢献を最前線で経験頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1年後
高精度基板のポリイミド形成工程と、ポリイミド材料の最適化技術の習得
■3年後
新規ポリイミドの材料設計からポリイミド材料の量産プロセスの習得
■5年後
高精度基板の新規価値提供を提案し、チームリーダーとして材料開発から高精度基板の成長に携わって頂きます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■同社の重要技術である、感光性ポリイミドの材料開発を行い、自らが開発した感光性ポリイミドを用いて、高精度基板の量産立ち上げを行って頂きます。
自らが開発した材料が搭載された最終製品を、自らの手に取ったときに達成感を感じることができます。

【出張(国内/海外)】
■国内出張：３か月に１回程度。情報収集や技術検討

【テレワーク】
■在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均20時間となります。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
■世界で高いシェアを誇るスマートフォンなどモバイル向け高精度回路基板の製品開発

【職務内容】
■回路基板の量産立上（製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等）および新規技術開発の開発リーダー

【入社後まずお任せしたい業務】
■まず現開発プロジェクトを理解頂く為に、プロセス、製品知識を習得して頂きます。その後、メンバーが従事している量産機を用いた製品化検討状況の把握、各種課題の理解、社内、顧客状況の確認を通じて、テーマ理解を深めて頂き、リーダーとしてのテーマ推進を行って頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■ご本人のキャリアプラン確認しながらになりますが、技術的に強みを伸ばしていく場合は、製品立上げのリーダーとして、製品設計、プロセス設計などメンバーのスキルを活かし、量産できる体制を構築する事、今のやり方にとらわれず、新たな手法を取り入れ、高機能、高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。

■ビジネス面での経験を希望される際は、製品知識を活かし、顧客、関連するサプライヤーとのやり取りや関連する社内部署と議論しながら、ビジネスを進めるリーダーを担って頂きます。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■開発した製品が世界中で使用され、業績にも大きく貢献でき、メンバーと一緒に大きな製品立上げに従事できます。

【出張(国内/海外)】
■国内または海外出張。目安：2カ月に1回程度。

【テレワーク】
■在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均30時間となります。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
■世界で高いシェアを誇るスマートフォンなどモバイル向け高精度回路基板の製品開発

【職務内容】
■回路基板の量産立上（製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等）および新規技術開発

【入社後まずお任せしたい業務】
■まず現開発プロジェクトを理解してもう為に、もの作りを一緒に行いながら製品知識を習得して頂きます。具体的には、量産機を用いた製品化検討、プロセス設計、不良品の原因解明及び対策立案をメンバーと一緒に実施して頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■ご本人のキャリアプラン確認しながらになりますが、技術的に強みを伸ばしていく場合は、製品立上げのリーダーとして、製品設計、プロセス設計などメンバーのスキルを活かし、量産できる体制を構築する事、今のやり方にとらわれず、新たな手法を取り入れ、高機能、高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。

■ビジネス面での経験を希望される際は、製品知識を活かし、顧客、関連するサプライヤーとのやり取りや関連する社内部署と議論しながら、ビジネスを進めるリーダーを担って頂きます。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■開発した製品が世界中で使用され、業績にも大きく貢献でき、メンバーと一緒に大きな製品立上げに従事できます。

【出張(国内/海外)】
■国内または海外出張。目安：2カ月に1回程度。

【テレワーク】
■在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均30時間となります。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
■世界で高いシェアを誇る、モバイル向け回路付き金属基板

【職務内容】
■次世代向け回路付き金属基板の量産立上（製品設計、試作、評価）

【入社後まずお任せしたい業務】
■ロールtoロール真空成膜技術を習得しながら、製品設計施策などを検討。設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など幅広く対応いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年度のイメージ：薄膜成膜技術を習得し、製品立ち上げを複数経験し、主担当て0まを持っていただき、テーマリーダーとして後輩の育成も含め、リームをリードできる人財になっていただけることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■世界的にシェアが高い当社において、最先端の技術開発。先端顧客と直接接する機会が多く、顧客と共に世界初の製品を作り上げていくやりがいがあります。

【出張(国内/海外)】
■国内出張。目安：3カ月に1回程度。

【テレワーク】
■在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均30時間となります。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
■金属ベース材料に微細配線が形成された回路基板が主力製品です。ハードディスクドライブ、ハイエンドスマートフォン向けの部品として、世界トップシェアクラスの製品です。

【職務内容】
■生産工程のプロセス改善、また生産キャパの拡大を目的とする新規装置導入。中でも外観検査、電気検査、特性検査といった検査工程におけるプロセス改善、新規装置導入や、それら装置から出力される数値データ、画像データの解析、AI活用による製造原価低減策の立案、実行が職務内容になります。

【入社後まずお任せしたい業務】
■検査装置や自動機(部品の移載装置など)の設計、装置導入、立上げ業務に携わって頂きます。新規の装置設計、装置導入業務に限定せず、既設装置の改善業務、プロセス開発業務など幅広く携わって頂きます。開発、品質保証、製造、営業といった社内関連部署と連携して頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3〜5年後、経験・習得した技術や知識をベースにチームリーダーとして、それまでの担当業務に加えて、部下の育成含めたチーム力強化の業務割合を増やしていきます。その後は、係、課のリーダーとしてマネージメントを行って頂く立場へステップアップ頂く機会を作っていきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■社内でも重視されているハードディスク向け部品、ハイエンドスマートフォン向け部品の生産装置導入、技術開発の中核を担える。これらは世界トップシェアの製品であり、データ社会を形成していくために無くてはならない部品です。

■実際の生産技術業務ではときに大きな課題に直面しますが、仮説検証を繰り返して生産装置を具現化出来たときには大きな喜びを得ることが出来ます。また自らが関わった製品(世界的にも有名な製品)が市場に並ぶことで、大きな満足感を得ることが出来ます。

【出張(国内/海外)】
■海外出張/国内出張
例)三重県→広島県　目安　数回/年　滞在日数は数日〜2週間/回。
海外出張は担当テーマによりますが、中国、ベトナムへの出張機会があります。
滞在日数は国内と同じく、数日〜2週間/回　程度です。

【テレワーク】
■計画的に週1日程度取られているメンバーもいます。社内ルールに基いての在宅勤務であれば何ら問題はありません。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均15〜20時間程度となります。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

<担当業務>
【担当製品】
■光学フィルムのプロセスデザイン

【職務内容】
■ディスプレイ業界向け、光学用フィルムのプロセス開発

【入社後まずお任せしたい業務】
■偏光板、光学フィルムなどの製品設計、新規光学材料の設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など

【業務のやりがい/アピールポイント】
■実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られます。また、顧客に直接接する機会が多く、顧客の反応を直接受けることもできます。

<所属組織について>
【所属組織】
情報機能材料事業部門 情報機能材料事業部門　R&D統括部

【所属事業部門の概要】
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。

【所属組織(部)のミッション】
■現行事業強化及び数年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門です。その中でディスプレイ業界向け、光学用フィルム、新規光学材料の開発を担っています。

【所属組織(課)のミッション】
■現行事業強化及び数年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門です。その中でディスプレイ業界向け、光学用フィルム、新規光学材料の開発を担っています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■情報機能材料事業部門　R&D統括部
■全体的に若い世代が多く、中途入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織。
■基本自分は主担当になったテーマに関しては、ある程度自分の裁量で判断し進めることができます。もちろんテーマミーティングでチームメンバーや上司と議論し必要に応じて、進め方をアドバイスさせて頂きます。

【出張(国内/海外)】
■海外/国内出張　1-2回/月、　滞在日数は2-3日/回
※テーマにより頻度、滞在日数が多くなることもあり。

【テレワーク】
■平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均20-30時間となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

<担当業務>
【担当製品】
■Nitto製品全般

【職務内容】
■光・電磁波を応用した新規プロセス技術開発および設備設計
（応用プロセス例：精密・微細加工、露光、加熱・乾燥、など）

【入社後まずお任せしたい業務】
■マイクロ波や赤外線ヒーター／レーザーを利用した加熱・乾燥プロセス技術に関する設計・開発業務に携わって頂きます。具体的には、被加熱物と電磁波の反応メカニズム解明に関する検討や、それを踏まえたプロセス設計を実験と解析の両面からアプローチ頂きます。得られた新たな知見の特許権利化や他事業・製品への技術応用展開の取組も推進するリーダーの役割を期待しています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■３年後のイメージ
既存製品・生産ラインへの新技術の導入・立上等をご担当頂きます。
プロセス開発の一連の業務フローを経験頂き、スキル・知識向上につなげて頂きたいと考えています。
■５年後のイメージ
経験した事や習得した知識・技術をベースに、後輩研究者の指導に携わって頂くと共に、テーマ責任者として、リーダーシップを発揮してチーム運営できる人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■私たちは、光・電磁波を応用したプロセスをコアコンピタンスとして、カーボンニュートラル実現に向けた技術革新にまい進しています。一例として、製造工程における主なCO2排出源である塗膜の乾燥工程に着目し、従来(熱風乾燥)方式の脱却・電化によるドラスティックなCO2削減を目指しています。Nittoに下地のない新技術の開発・社会実装というチャレンジをチーム一丸となって推進しています。この実現に向けて社外メーカーと協業して、オープンイノベーションにより外部技術を取り込む事で、実現への加速を図っています。新技術による社会貢献が実感できて、やりがいある仕事です。

<所属組織について>
【所属組織】
生産本部 プロセス技術開発統括部　第2プロセス技術開発部　第1グループ

【所属組織のミッション】
■現行事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、プロセス技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。
■なかでも今回募集する「光・電磁波を応用した新規プロセス技術開発」は、カーボンニュートラル実現に向けた重要施策として社内的に重要視されており、早期の実現が期待されています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■全社部門として新規事業、新製品に係るプロセス技術開発を主に担当いただきます。既存プロセスのみにとらわれず、広く新規技術情報に触れ、提案し、具現化できる環境にあります。■社内外連携を取りながら、主体的に取り組む姿勢、チャレンジする姿勢を応援する文化です。独りで抱え込むのではなく、定期的なミーティング等を活用して、グループ内で相談しながら、総合力で課題解決する環境作りを努めています。
■週一ノー残業デーを設定して、個々人のワークライフバランスを尊重しています。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■国内出張
広島→大阪　目安　1回/月　滞在日数は日帰りか一泊/回
情報収集・社外交流のための学会・展示会への出張参加を推奨しています。

【テレワーク】
■ワークライフバランスを重視した職場であり、在宅勤務の頻度はケースバイケースです。
週2-3日取り入れている方もいらっしゃいます。
プレゼン資料や技術報告書作成など、独りで集中したい時など適時利用頂けます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用頂けます。

【残業時間】
■業務状況に依りますが、月平均18時間以内程度です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【担当製品】
■反射防止膜、透明導電膜

【職務内容】
■スパッタを中心としたドライ成膜プロセスの生産性向上（センシング、自動制御を中心に）

【入社後まずお任せしたい業務】
■RtRスパッタ成膜プロセスの課題解決、プロセス設計、制御技術に携わって頂きます。
また、機能膜の評価技術、インラインセンシング技術に携わって頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■３年後のイメージ
スパッタ成膜製品の生産性、品質安定化に向けたプロセス開発をご担当頂きます。

■５年後のイメージ
経験や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わりながら、主体的にテーマを推進できるリーダー的人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■ESG経営が企業の責任となっている中で、ドライプロセス技術は脱炭素のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいになります。各事業部の多くのRtRプロセスで獲得技術を応用展開する機会があり、幅広い経験と技術習得が望めます。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■担当テーマにより、各事業所や設備メーカーなど、国内をメインに出張対応があります。必要に応じて、海外出張もあります。

【テレワーク】
■平均すると月１〜２回程度。上司相談の上、業務都合、ご家庭の都合に合わせ柔軟に活用しています。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■テーマ状況によりますが、月平均5〜30時間程度となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始