エンジニアリング部マネジャーとして、以下様な業務をお任せします。

■エンジニアリング部海外・大型推進グループの担当マネジャーとして、海外および国内の大型設備投資計画や新規M&Aのプロジェクトを実行、推進する

■休日：土, 日, 祝日

プロセスオートメーションDXエンジニアとして、以下業務をお任せします。

■千葉・鹿島工場における自動化仕様設計及びDCS制御プログラム構築業務の管理、監督
■DCS保守業務の管理

＜業務のやりがい・面白さ＞
・化学プラントの制御システムを構築、保守する部署のマネジャーを担当して頂きます。
・自らの考えやアイデアをチームメンバーを通して、プラントの制御に活かすことができます。
・国内だけでなく、海外も経験することができます。

＜将来のキャリアイメージ＞
・最初は千葉工場、鹿島工場を中心としたチームのマネジャーを担当して頂き、将来的には、
海外を含めたDIC全体を統括するグループマネジャーを担当して頂きます。

■休日：土, 日, 祝日

＜LNG to Power案件開発＞
・開発計画・スケジュールの検討
・技術面からの案件分析
・プロジェクトマネジメント
・FS, Pre-FEED, FEED, EPCの計画・発注・レビュー、環境アセスメントレビュー等
・テクニカルアドバイザー、EPCコントラクター、パートナーとの協議
・社内調整・決裁対応（取締役会まで）

＜既存火力IPP案件管理＞
・既存火力IPP案件のモニタリング・M&A・売却対応　　　

・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務　　　

■ポジションの魅力
脱炭素社会へのトランジション・エネルギーとして、LNGの重要性はウクライナ情勢等を受けて増加しています。募集部門では具体的な案件対応を進めており、これまでの知見を活用して、各国におけるプロジェクトの実現を成果として味わえる醍醐味があります。
また事業開発における幅広いスキルや知見を獲得する機会が豊富にあり、これまでに獲得した経験に加えてスキルの幅を広げ、深めて頂くことが可能です。プロジェクト開発を通じて総合的な開発スキルを身に着けて頂く事で、希少性の高いプロジェクトマネジメント人財を目指して頂ける環境です。
日々海外事務所や海外企業とのやり取りがあり、海外オフィスへの駐在可能性もあるため、活躍の場はグローバルに広がっています。
また組織には中途入社の方も多く、多様性があり風通しの良い雰囲気です。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

募集部門であるエネルギートランジション事業部では、アジアを中心とした世界の国々に、エネルギーの安定供給と脱炭素化を両立する基盤を構築するため、従来のLNG to Powerプロジェクトから脱炭素ソリューションの提供まで、幅広く事業開発に取り組んでいます。

■業務内容
＜LNG to Power案件／火力IPP開発＞
・案件開発に向けた各種情報収集
・商務面からの案件分析
・プロジェクト参画協議
・プロジェクト契約の協議
・ファイナンス組成
・社内調整・決裁対応（取締役会まで）
・現地法人の事業管理業務

＜既存火力IPP案件管理＞
・既存火力IPP案件のモニタリング・M&A・売却対応　　

■組織の役割
・各国における新規のLNG to Power案件／火力IPP案件の開発
（情報収集、案件開拓、Due Diligence、契約協議、ファイナンス組成、社内決裁等）
・既存火力IPP案件の管理

※事業部内には、エネルギートランジション第一ユニット、第二ユニット、第三ユニットと、地域や国毎に担当が分かれています。ご経験やご志向性等状況に応じ、いずれかのユニットに配属となります。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■部門ミッション
火力発電の燃料を従来の石炭・LNGから、燃焼時にCO2を出さないアンモニア・水素への切り替えによる「ゼロエミッション火力」を導入することで、電力の安定供給と脱炭素化の実現を目指す。

■仕事内容
水素・アンモニア（ブルー／グリーン）調達における製造・受入・貯蔵・払出設備に関する技術　検討
水素・アンモニア（ブルー／グリーン）調達に関するプロジェクトへの参加・マネジメント
水素・アンモニア製造技術に関わる情報収集および人材育成
アンモニア設備（液化・気化）の安全対策等の検討

■業務の魅力
将来的に燃料アンモニア調達に関する開発プロジェクトなど、上流開発事業での技術検討業務の増加が見込まれており、当社がこれまでに経験していない分野での業務となる。また、冷凍アンモニアの保安・保全に関する知識はJERAのアンモニア設備（液化・気化）の安全技術を確立させ、国内・海外でのアンモニア事業分野（製造・受入・貯蔵・払出設備）への進出に大いに貢献できる。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

同社が現在ライセンス供与している『技術パッケージ』を、クライアントの高度化するニーズに応えていけるよう、さらに改善・高度化・環境適応推進化を図るとともに、適用範囲を広げ『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。
例えば、ライセンス供与技術の拡大のため、LIB電解液原料に用いる他のカーボネート類の『新たな技術パッケージ』を創り出そうとしています。将来的にはこれらの『新たな技術パッケージ』をライセンスしたクライアントに対して、プラント立ち上げの現場或いはリモートで設計・建設・運転などの技術コンサル(支援)を行って頂きます。また、ライセンス供与拡大のため、将来に向けたバイオ原料等を使用する特殊ポリマー製品製造プラントの技術パッケージの基礎検討も行っています。

■業務詳細
CO2を原料とする環境に優しい「LIB電解液原料用カーボネート製品製造プロセス」、或いはこれらを中間原料として使用する「ポリカーボネート(PC)製品重合プロセス」を担当し、大きく3つの役割を担っていただきます。
①現在の最大の目標は、「世界最大能力・世界最高効率のPCプラントを設計する」ことです。その為に、既存の技術パッケージの改善・高度化・大型化を図り、技術パッケージをより良いものにしていくブラッシュアップを推進しています。
更に、「カーボンニュートラルを推進する」を推進することも重要なテーマで新しい技術の導入や他社プロセスとのコンバインも含めて検討・設計を進めます。
②既存の技術パッケージを応用し、LIB電解液原料に用いる他のカーボネート類の製造プロセスの開発検討を行い、プロセスパッケージを作成する
③新しい技術パッケージをクライアントにライセンスした後も、継続して技術支援を行います。
※クライアントの詳細設計や現地での工場立ち上げの技術支援、運転の指導などを出張にて対応していきますが、コロナ禍に対応し現在は海外出張を行っていません。今後の対応は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討していきます。また、DX 技術を用いた日本からのリモート技術支援を進めており、本格運用に向けた準備や試行を開始しています。

■ポイント
・プロジェクトは数百億円規模から大きなもので千億円を超える規模です。その大きなプロジェクトの中でライセンサーの一員として活動します。
・現時点での語学力（英語・中国語など）は必須ではありません。入社後に仕事を進めながら語学力UPに取り組んでいく気があれば問題ありません。
・クライアントは基本的に海外の大手化学メーカーです。海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。
・③のライセンス契約後は通常3~4年で１つのプロジェクトを進めます。前半は国内でのデスクワークや会議が中心となり、プロジェクト後半は海外出張などで現場に行くことも増えます。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・自分がライセンサーの一員として技術パッケージを作成し、海外クライアントのプラント立ち上げの現場に参画できます。クライアントと成功体験を分かち合え、大変感謝されます。
・自分の経験・知識を海外クライアント担当者に伝承できます。分析手順の説明、実地訓練指導及び国内での基礎実験を通じて、自らの技術的な専門知識・経験は勿論、プレゼン・コミュニケーション能力を確実にレベルアップさせることができます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
クライアントの技術者と向き合うことで、色々な経験をし成長を実感しながら、組織及び個人のステップアップを目指してください
▼3～5年後
クライアントへの指導の楽しさや難しさを経験しながら、将来のグループリーダーを目指していただきます

■休日：週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■具体的な業務内容
（1）ガラスクロスの新生産技術と高効率生産技術の確立
・関係部門と連携して、技術開発と安定生産に向けた基盤創りをコントロールします。
・特に、高品質な製品を生産するためにはスマートファクトリー化の実現が不可欠です。
・旭化成オリジナルの生産設備を開発・導入し、世界に誇る最高級製品を生産します。
（2）安定操業に向けた保安防災技術の確立と伝承促進
・既存設備の改良および改善を行い、高い安全性を確保しながら製品を安定供給します。
・製造や設備保全担当者と連携し、製造現場での技術伝承を促進します。

■関係部門
多くの関係者と連携しながら業務を推進します。
・技術開発：お客様の要望を満たす技術確立、競合情報の共有と新製品開発を開発
・品質保証：製品への要求（課題）をクリアする性能を検討
・設備保全：安全に設備が稼働できる保全計画の立案
・製　　造：安定生産ができる製造オペレーションの確立
・D X 推進：生産設備の高度化（性能データの蓄積など）

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
旭化成グループは、中期経営計画で『デジタルソリューション事業』を重点成長事業としています。
中でもカラスクロス関連は、IoTの進化や自動運転の開発、通信機器や電子デバイスなど最先端用途に用いられる製品であり、私たちが創り出す製品は、世界の人々の生活をより豊かにする基盤を支えています。
社内外の多くの関係者と一緒に、今までにない新たな技術を作り世界中にインパクトを与える製品を創れる大きなやりがいがある仕事です。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
まずは、ガラスクロスの特性や生産工程全体の知識を習得して下さい。
ご自身が持つ技術をベースに、進行中のテーマに加わっていただきます。
生産設備の改善立案および実行を主体的に進められる技術者に成長していただくことを期待しています。
▼3～5年後
製造現場の要望を捉えながら、最適な製造設備や生産工程の改善を提案していただきます。
工場全体の生産基盤強化をリードする技術者としてご活躍ください。
（適性に応じて）生産技術や製造のマネジメントを行っていただく可能性もあります。

＜出向先情報＞
旭シュエーベル株式会社　守山工場

＜取扱い商材＞
ガラスクロス（極薄・低誘電）

＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/lifeinnovation/
https://www.asahi-kasei.co.jp/gc/

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

工場建設から工場大規模改修まで、様々な医薬・医療機器のEPCプロジェクトを手掛けます。

■業務の詳細
同社グループ、あるいは、同社グループ外（外販）の医薬・医療機器製造プラントにおいて計画・基本設計～施工管理～試運転・引き渡しまでEPC全般（GMP文書作成・管理含む）を担当します（縦割りでの業務分担ではなく、自身が担当するプロジェクトを、上流から下流まで一気通貫で担当します）。
・基本設計、積算、詳細設計、施工管理、文書作成、文書管理、試運転、引渡し
・プロジェクトマネジメント業務（予実算管理、スケジュール立案・管理、リスク管理、品質管理等）
・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務

■ポイント
・同社内の案件については、基本設計・構想からプラントオーナーの一端を担う存在として担当していただけます。既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、設備設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。
・専門性を活かしてメインは医薬・医療機器プラントのEPCを担当しますが、その他（化学プラント・加工組立系プラント・動力プラントなど）様々な設備のプロジェクトにも携わっていただく機会があります。
・現在は多くの外販プロジェクト（同社グループ外案件）に取り組んでいます。
・プロジェクトの進捗により長期出張（3～6か月）をしていただく可能性もあります。
※その間も、社内ルールの範囲内で自宅に戻ってもらうなどの配慮もあります。

■キャリア入社者の活躍
・上司となるリーダーも製薬メーカーからのキャリア入社者です。受け入れや育成については安心してください。
・配属先の部門には近年多くのキャリア入社者が仲間に加わり活躍しています。
＜部門におけるキャリア入社者の前職企業の例＞大手エンジ会社、造船系エンジ会社、工事会社、鉄鋼メーカー、電子部品メーカー、電機メーカー、テーマパーク運営会社など

＜仕事の魅力・やりがい＞
・同社グループの医薬・医療機器分野への積極的な設備投資計画が進んでいます。また、同時に同社グループ外でも医薬・医療機器設備案件の引き合いが増大しており、様々なプロジェクトに携わっていただけます。既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、設備設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。
・プレゼン・見積から設計、施工管理、試運転・調整まで、一連のプロジェクト全体の業務を担当してもらいますので、実践を通じて更なるスキル向上が期待できます。

＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務に携わりながら、徐々にプロジェクトのマネジメントなどを担える人材にステップアップしていただきます。適性・経験により、組織管理（のサポート）にも携わっていただきます。

＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
将来的には、プロジェクトマネージャーとして活躍を期待しています。
また、適性に応じて、経営管理職として組織運営やメンバー育成にも携わっていただきます。

■休日：週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ユーティリティー（用役供給設備）の投資管理・技術検討・設備工事企画など

■業務詳細
守山製造所の動力部門における設備技術担当者として複数のテーマを推進
・設備投資計画に基づく、提案内容の立案・計画・推進
・関係部署（エンジニアリング部門や保全部門など）との協議、調整、進捗管理
・各種の提案書・説明資料の作成、承認後の予算管理
・設備工事の進捗管理
・その他、各種プロジェクトへの参画　など

■ポイント
1）実際の設計や施工管理は設備部門（エンジニアリング部門や保全部門）が担当しますが、動力部門側の技術担当者として、設備増設や更新計画の（採算性なども含めた）計画立案・検討を進めたり、設備部門との連携窓口となったり、ＤＸ化を推進したり、と様々なテーマを担っていただます。
２）企画や提案を立案し、それを企画書・提案書としてまとめていくデスクワークも業務の一部です。
３）配属部署の半数近くがキャリア入社者のため、非常に馴染みやすい雰囲気です。
４）適性に応じて守山製造所の法的責任者としての対応も担っていただく事もあります。
・エネルギー管理士
・ボイラー取扱作業主任者
・ボイラー・タービン主任技術者（発電所運転必須資格）
・電気主任技術者等
※各種法的対応者としてキャリアや専門性を磨いていただけます。

＜仕事の魅力・やりがい＞
動力運転部門側（最上流）の技術エンジニアとして、社内・外の専門家・関係者を巻き込みながら様々なテーマを推進していただきます。関係者と枠にとらわれない闊達な意見交換をする中で、自分のアイディアを設備に反映することができます。

＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
これまでの経験を活かしながら、旭化成におけるプラントへのユーティリティ供給の仕組みを学んでいただきます。設備投資計画や改良・改善立案業務をお任せしたいと考えています。

＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
（適性により、）将来はリーダーやマネージャーとして、メンバー指導や部門方針策定などにも携わっていただきます。

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

機械系の設備エンジニアとして計画保全業務（設備管理・改良改善提案・工事管理）とそのサポートを担当していただきます。

■具体的な業務内容
プラント設備の計画（予防）保全を推進しています。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定期修繕の推進など、プラントの完成度をより高めていく仕事です。
・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
・定期修繕の推進・推進サポート
・設備の改善・改良提案、実施
・装置の情報収集やデータ分析
・上記各業務のサポート　など

■ポイント
・配属先部署にはキャリア入社者も多く活躍しており、3名のチームリーダーのうちの1人もキャリア入社者です。
・設備の小規模改善などは、保全チームが自ら設計・施工管理を担当します。
・生産拠点における設備保全に関する様々なプロジェクトに携わっていただくことができます。
・機械エンジニアとして電気、計装担当者や製造部門と連携をしながら、チームで業務を推進していきます。
・関連する国家資格の取得やスキルアップ・キャリアアップの支援は、部門としてしっかりバックアップします。

＜仕事の魅力・やりがい＞
同社グループでは自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・プロジェクト単位ではなく長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。

＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
まずは、担当者として上司や先輩とともに同社の設備やプロセスを学んでください。
しっかりと機械エンジニアとしてのスキル・経験を磨いていただきたいと考えています。

＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
（適性により）将来は、現場をリードする中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
また、若手メンバーへの指導もお任せしたいと考えています。

■休日：週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

プラント運転部門の設備担当として、設備投資や全体設備管理を管掌

配属先は動力プラント運転部門内の「設備担当チーム」です。
現場の設計・施工管理はエンジ部門や保全部門が担いますが、その上流側であるプラント運転部門の設備担当として、エンジ・保全部門への相談・提案・依頼・調整などの窓口的な役割（フロント）を務めます。

■具体的な業務内容
・設備投資の推進／設備提案の計画・実行
・設備の改善や改良
・装置の情報収集やデータ分析
・各種データの活用による新技術の検討・提案・導入
・電気工事に伴う運転側の工事安全対策計画と実行
・運転部門、エンジ部門、保全部門との打ち合わせ　など

■業務の一例
例えば、１つの設備を導入する際に、下記のような流れで業務を進めます
１）運転チームからの意見を吸い上げ、新たな空気圧縮機（エアコンプレッサー）の導入を検討
２）導入に向けた提案・各種申請を進めて決定へ
３）エンジ部門（保全部門）に設備導入を相談・依頼し、工事日程などの調整
４）実際の導入にあたっては、実務部隊となるエンジ部門（保全部門）の土建・機械・電気エンジニアと連携し、試運転等に立ち会い
５）導入後の設備運用において、運転チームから意見をヒアリングし、必要な改善へ繋げる

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

機械系の設備設計エンジニアとして、主に、既存設備改造や小規模新設プロジェクトにおいて、計画～設計～現地工事管理～試運転という一連の業務全てに携わっていただきます。

■具体的な業務内容
同社の設備管理部門で設備の基本設計を担当していただきます。機械系エンジニアとしてより現場（製造）と連携しながら、下記の業務を担当していただきます。
・基本設計：製造部門や設備保全チームからの依頼・相談に基づいて計画を立案
・詳細設計の管理：機器や配管等の設備仕様の具体化
・現地工事管理：工事計画、施工管理、検収
・試運転：設計者として計画通りに工事が完了し、製造部門が支障なく運用できるかの確認・調整
・チームのリード：業務に慣れたら、プレーイングマネージャーとして、数名の若手チームのリーディングをお任せします。
※「設計のみ」「施工のみ」という業務区分ではなく、プロジェクトの一連の業務全体をご担当いただきます。設備の改善などを提案し、実現していくことのできる業務です。

■業務とプロジェクト
＜業務の流れ＞　※1つのプロジェクトは数か月～数年のものです。
１）既存設備）現機器能力の評価・計画立案
　　新設）新設機器の仕様や配管・制御フローなどを立案
２）見積・工程立案
３）購入や工事の実施（仕様書作成・発注）
４）仕様確認・納期の管理。施工要領書の確認・テスト計画（耐圧・気密・NDI）実施
５）工事管理。完成後試運転の計画、性能評価実施
　＜プロジェクト事例＞
・増産や新規グレード生産を目的とした設備改造・新設
・設備故障や生産品質異常に対する信頼性向上を目的とした設備改良・改善
・高経年化した設備の能力回復を目的とした改修・更新　など

■ポイント
・既存設備の改造や中～小規模の新設が中心となりますが、現状能力評価、改造・増設時の設計・調達・施工・試運転まで一貫してすべての業務に携わることができます。製造拠点に常駐する機械エンジニアとして、自工場を”強くする”という目的をもって業務を推進していきます。
・設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わってもらうことができます。
・製造や保全部門と連携しながら、設計業務をメインに計画から試運転までの業務を一気通貫で担当できます。現場の声を設備に反映し、また、自分が手がけた設備に対してのフィードバックを直接もらい業務に活かすことができます。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラント・工場に根付き、既存設備を中心とした計画～設計～工事管理～設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・すぐ傍らには、そのプラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門がいて、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくができます。自ら考えた保全計画が、大規模な水島コンビナート石油化学製品の基礎原料事業を支えていきます。

＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
担当する設備やプロセスを学びながら技術を深め、現場リーダーとして後輩をリードしていただきます。

＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
（適性に応じて）近い将来、部下をもちマネジメントを担当いただきます。

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

同社グループでは計画（予防）保全を推進しており、動力設備の設計・更新・保全業務をご担当いただきます。

動力設備（ボイラー・タービン、用役）における機械設備の保全や改良計画を提案・策定し、現地工事の設計監督を実施。

■具体的な業務内容
・計画保全の推進／保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
　１）保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定並びに協力企業への発注
　２）協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導
・保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行
・老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など
・定修（定期修繕）を中心メンバーとしての推進
・既存設備の更新・能力アップなどの提案および推進
・カーボンニュートラル推進に向けた、各種プロジェクトへの参画　など

■ポイント
・同社グループでは『2050年 カーボンニュートラル（実質排出ゼロ）を目指す』という方針を定めています。水島製造所でもGHG削減に寄与する様々なプロジェクトが進んでいます。
・大規模な設計の場合、機械設計部門に依頼（細かいものは自部署で対応）があります。自分のアイデアや考え（改良・改善）を動力設備に反映し具現化していくことができます。
・同社グループでは、機械・電気・計装の各担当者で1つのチームを作り担当する工場の計画保全を進めています。チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバーのスキルアップも実現できます。
・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、機械設備だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・同社グループではGHG排出量目標を『2050年：カーボンニュートラル（実質排出ゼロ）を目指す／2030年：GHG排出量の30％以上の削減を目指す（2013年度対比）』としています。自身の活躍が、同社グループ内だけではなく、世界のカーボンニュートラルにも繋がることを実感できます。
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラント・工場に根付き、既存設備を中心とした計画～設計～工事管理～設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・すぐ傍らに、自らが手がけたプラントを実際に運転し製品を造り出す製造部門がいます。稼働後のプラントに関する改善点を一緒に見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自ら担当した設備に対するフィードバックを常に把握しながら、さらなる改善などに繋げていくことができます。

＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
まずは、上司・先輩のもとで、プラントを構成する機械設備の構造や原理を学んでください。その後、現場リーダーとして活躍いただく事を期待しています。

＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
機械のエキスパートとしてさらにキャリアを積み、様々なプロジェクトで経験・スキルを伸ばしていただきたいと思います。（適性に応じて）将来的にはチームマネジメントなどにも携わっていただきたいと思います。

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

【職務概要】
同社の各プラントにおける、計装設備のエンジニアリング業務をご担当いただきます。
設計〜調達〜施工管理〜試運転調整〜設備改善の上流から下流までを、縦割りではなく一気通貫でお任せします。

【職務詳細】
計装のプラントエンジニアとして、同社のオーナーズエンジニアリングを推進していただきます。
■具体的な業務内容
・国内外のプラント・工場建設に向けて、計装分野からプロジェクト全体に携わる（基本計画→設計→調達→施工管理→試運転調整）。
・製造現場の設備課題に対する、計装技術で解決策の検討〜実施。
・計装技術（センシング、制御、デジタル技術等）で建設工場の高度化。

■担当テーマ例
・高度な制御技術によるプラント安定化
・水電解プラントや電子材料生産プラントの新設
・各製造所のスマートファクトリー化　など

■ポイント
・プロジェクトの期間は約6ヶ月〜1年半（規模にもよる）
・ご経験や各プロジェクトの状況を考慮し、入社数ヶ月後を目安に案件のご担当をお願いする予定
・上下関係はなく、課題に対してしっかりと議論・検討ができる雰囲気のため、1人1人が自らのテーマに対してチャレンジができる環境
・国内案件だけでなく、将来的には海外案件もご担当いただく可能性もあり

＜仕事の魅力・やりがい＞
同社では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズエンジニアリング」を行っています。顧客の立場でプラントや工場建設に最初から最後まで関わり、エンジニアとしての最大のやりがいである「自分達で作り上げる」事が出来ます。
自分のアイデアや工夫が反映できる仕事です。挑戦（チャレンジ）することを推奨しています。失敗を恐れず、挑戦（チャレンジ）できる環境です。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
これまでの経験・スキルを活かし、同社の建設プロジェクトメンバーとして経験を積んでいただきます。
スキルをブラッシュアップしながら、エンジニアとしての強み・専門性を強化していただきます。
▼3〜5年後
国内・外の案件に広く携わっていただきながら、専門性を深め、エンジニアとして更なるキャリアアップを図っていただきます。
適性によって、リーダーとして若手の育成やサポートも担っていただきたいと考えています。

■休日：週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

プラントの製造現場における生産技術業務全般

■業務の詳細
プラントの生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます
1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化
2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化
3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮
4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など

■ポイント
・近い将来の海外プラント展開を検討しており、このプロジェクトにも携わっていただきます。
・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。

＜仕事の魅力・やりがい＞
『世界にない新たな技術』を自ら作り上げ、生産現場へ導入する事ができます。
仕事の成果（安定・安全生産や環境負荷の低減、製品品質の向上）が目に見えて実感できる環境です。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
担当プラントの生産技術担当者として、製品やプロセスを学びながら業務を進めてください。
その後、技術リーダーとしてチームをリードしながら、技術検討や設備導入を推進していただきます。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
複数のプラントを担当しながら、リーダーとして業務の幅を広げて技術検討、設備導入や育成指導を推進してください。
また、（適性に応じて）海外拠点のリーダーとして技術検討や現地スタッフの技術指導に携わっていただきたいと考えています。

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。

計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。
更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと考えています。

■具体的な業務内容
・保全計画の立案・実行、保全予算策定～管理
・修繕、設備工事の仕様書作成～検収、施工管理
・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進
・後輩の育成や若手の業務サポート　など

■業務のポイント
・自分のアイデアや考え（改良・改善）を計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めいきます。チーム内の連携をスムーズに行い最適な保全管理が可能です。また、個々のメンバーのスキルアップも実現できます。
・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと考えています。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・設備の設計、施工管理、保全と幅広く業務を行い、特に計装分野ではIoT関連など最新技術の導入に向けての進化が求められ、自身の経験・技術力が確実に身にきます。
・特に同社の設備保全技術は世界最高レベルであり、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベル向上と会社ひいては社会への貢献を実感出来きます。
・事業は国内、海外問わずグローバルに展開し今後大きく発展していきます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼１～３年後
・計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとしてご活躍ください。
▼３～５年後
・保全力や設計力の技術や知識を深めていただき、幅広く設備を経験してください。現場をリードする中核人財としてのご活躍を期待します。

■休日：週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

機械系プラントエンジニアとして自社工場のEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫で担っていただきます。

■本求人のポイント
建材事業領域においてオーナーの立場でEPC全体を担って頂きます。工場オーナーとして各プロジェクトにおける構想・企画・基本設計という上流の業務はもちろん、その後の詳細設計監理、施工管理、試運転・据え付けという一連の流れすべてを担当します（縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します）。
また、保全部門（工務部門）とのジョブローテーションにより、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことができ、設計から保全までの技術を習得し、エンジニアリング全体を担うマネージャー職へステップアップしていくことができます。

■業務
機械担当のプラントエンジニアとして、電気・計装担当エンジニア、製造部門、機械メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマに取り組んでいただきます。各工場の設備計画と建設マネジメント（EPC全般）を上流から下流まで担当します。
※詳細設計は外部の協力会社に発注し、そのマネジメントを行います。

■ポイント
・既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿をみていくことができます。
・各製造拠点では、増産（数年にわたる増産計画など）や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
・社内の他製造拠点やメーカー（打合せ～テスト・試運転・立ち上げなどの対応）への出張が発生することもあります。基本的には国内で、数日程度のものとなります。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・配属予定先の部署は『オーナーズエンジニアリング』を担っており、建材事業の各製造拠点のニーズに応え、工場の生産性向上、品質向上、自動化などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。ともに改善点を見つけ設備に盛り込んでいったり、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことで、ご自身のエンジニアリングを高めることができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
まずは、設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めてください。若手現場メンバーのリードもお願いしたいと考えています。
▼3～5年後
適性に応じて、将来的には組織のマネジメントやメンバー育成なども担っていただきたいと考えています。

■休日：週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社グループ内・外のプラント設備計画から施工管理までEPC全般を担います。
出向先会社名：同社エンジニアリング株式会社

■具体的な仕事内容
プラント建設から工場の大規模改修・スマートファクトリー化まで様々なプロジェクトを手掛けます。また、事業のすそ野が広いため、化学プラントだけではなく、繊維系プラント・電子材料・医薬品プラント等、幅広い業種のプラント建設を担います。
・基本設計、積算、詳細設計、施工管理、メカラン、試運転、引渡し
・プロジェクトマネジメント業務（予実算管理、スケジュール立案・管理、リスク管理、品質管理等）
・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務

■ポイント
同社グループの設備投資において今後もカーボンニュートラル対応など活発な状況が予想されます。さらに外部顧客からのニーズも高く、大型プロジェクトから小規模工事まで引き合い・発注を受けています。

■キャリア入社者の活躍
業務拡張により組織が拡大しているため、ここ数年で多くのキャリア入社者が仲間に加わり活躍しています。
▼配属先部門のキャリア入社者の前職企業
エンジ会社、造船系エンジ会社、工事会社、鉄鋼メーカー、電子部品メーカー、電機メーカー、テーマパーク運営会社など

＜仕事の魅力・やりがい＞
・静機器、回転機器などの専門業務（分野）を固定して担当する という体制ではありません。プレゼン・見積から設計、施工管理、試運転・調整まで、自分の専門分野をベースにしながらもプロジェクト全体の業務を担い、仕事の幅を広げていきます。
・各拠点のオフィスは同社工場内にあり、既設設備からの知見（設備構成、運転、保全情報）を得ることができます。また、同社グループ内のプロジェクトは、自分たちの手掛けた設備の稼働後のフィードバックも充分に得られるので、やりがいとスキルアップに繋がります。
・グループ外の顧客に対して、運転、保全を知りつくしている「ユーザー系エンジニアリング会社」として強みを発揮しています。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
ご自身の専門分野をベースにして基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務に携わりながら、徐々にプロジェクトのマネジメントなどを担える人材にステップアップしていただきます。
適性・経験により、組織管理（のサポート）にも携わっていただきます。
▼3～5年後
将来的には、プロジェクトマネージャーとして活躍いただきたいと思います。
また、適性に応じて、経営管理職として組織運営やメンバー育成にも携わっていただきます。

■休日：週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社が現在ライセンス供与している『技術パッケージ』を、クライアントの高度化するニーズに応えていけるよう、さらに改善・高度化すると共に環境対応化を進め『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。例えばライセンス供与技術拡大のため、「世界最大能力・世界最高効率のPCプラントを設計」しようとしています。将来的にはこれらの『新しい技術パッケージ』をライセンスしたクライアントに対して、プラント立ち上げの現場或いはリモートで設計・建設・運転などの技術コンサル（支援）を行っていただきます。また、ライセンス供与拡大のため、将来に向けてバイオ原料等を使用する特殊ポリマー製品製造プラントの技術パッケージの基礎検討も行っています。

募集背景
自社開発したCO2を原料とする環境に優しい「ポリカーボネート製品重合プロセス」を、全世界の化学メーカーに向けてライセンスしています。当社プロセスの供給能力の合計は世界第3位。これまでに、世界5ヶ国・地域5社とライセンス契約を締結しプラントを稼働させています。現在も世界中から問い合わせがあり、契約に向けたライセンス協議をしています。今後さらにこのビジネスの競争力を高めライセンス供与を拡大していくため、技術メンバーの増員を図っています。

■業務詳細
CO2を原料とする環境に優しい「ポリカーボネート製品重合プラント」を担当し、大きく2つの役割を担っていただきます。
①現在の最大の目標は、「世界最大能力・世界最高効率のPCプラントを設計する」ことです。その為に、既存の技術パッケージの改善・高度化・大型化を図り、技術パッケージをより良いものにしていくブラッシュアップを推進しています。
更に、「カーボンニュートラルを推進する」を推進することも重要なテーマで新しい技術の導入や他社プロセスとのコンバインも含めて検討・設計を進めます。
②近い将来、これら新しい技術パッケージをクライアントにライセンスした後、継続して技術支援を行います。
※クライアントの詳細設計や現地での工場立ち上げの技術支援、運転の指導などを出張にて対応していきますが、コロナ禍に対応し現在は海外出張を行っていません。今後の対応は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討していきます。また、DX 技術を用いた日本からのリモート技術支援を進めており、本格運用に向けた準備や試行を開始しています。

■ポイント
・プロジェクトは数百億円規模から大きなもので千億円を超える規模です。その大きなプロジェクトの中でライセンサーの一員として活動します。
・現時点での語学力（英語・中国語など）は必須ではありません。入社後に仕事を進めながら語学力UPに取り組んでいく気があれば問題ありません。
・このプラントは3つの中間原料(モノマー)プロセスと、1つの製品(ポリマー)重合プロセスからなります。モノマープロセスとポリマープロセスは夫々のチームが担当し、協力しながら技術パッケージの高度化を図っています。
・クライアントは基本的に海外の大手化学メーカーです。海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。
・上記②の、ライセンス契約後は通常3~4年で１つのプロジェクトを進めます。前半は国内でのデスクワークや会議が中心となり、プロジェクト後半は海外出張などで現場に行くことも増えます。
・中間原料プロセスを高度化したLIB電解液原料製品製造技術もライセンスしています。希望があれば、こちらを担当して貰うことも可能です。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・自分がライセンサーの一員として技術パッケージを作成し、海外クライアントのプラント立ち上げの現場に参画できます。クライアントと成功体験を分かち合え、大変感謝されます。
・自分の経験・知識を海外クライアント担当者に伝承できます。分析手順の説明、実地訓練指導及び国内での基礎実験を通じて、自らの技術的な専門知識・経験は勿論、プレゼン・コミュニケーション能力を確実にレベルアップさせることができます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
クライアントの技術者と向き合うことで、色々な経験をし成長を実感しながら、組織及び個人のステップアップを目指してください。
▼3～5年後
クライアントへの指導の楽しさや難しさを経験しながら、将来のグループリーダーを目指していただきます。

■業務詳細
CO2を原料とする環境に優しい「LIB電解液原料用カーボネート製品製造プロセス」及びこれらを「ポリカーボネート(PC)製品重合プロセス」の中間原料として使用する「中間原料用カーボネート製品製造プロセス」を担当し、大きく3つの役割を担っていただきます。
①現在の最大の目標は、「世界最大能力・世界最高効率のPCプラントを設計する」ことです。その為に、既存の「中間原料用カーボネート製品製造プロセス」の技術パッケージの改善・高度化・大型化を図り、技術パッケージをより良いものにしていくブラッシュアップを推進しています。
更に、「カーボンニュートラルを推進する」を推進することも重要なテーマで新しい技術の導入や他社プロセスとのコンバインも含めて検討・設計を進めます。
②既存の技術パッケージを応用し、LIB電解液原料に用いる他のカーボネート類の製造プロセスの開発検討を行い、プロセスパッケージを作成する。
③新しい技術パッケージをクライアントにライセンスした後も、継続して技術支援を行います。
※クライアントの詳細設計や現地での工場立ち上げの技術支援、運転の指導などを出張にて対応していきますが、コロナ禍に対応し現在は海外出張を行っていません。今後の対応は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討していきます。また、DX 技術を用いた日本からのリモート技術支援を進めており、本格運用に向けた準備や試行を開始しています。

■ポイント
・プロジェクトは数百億円規模から大きなもので千億円を超える規模です。その大きなプロジェクトの中でライセンサーの一員として活動します。
・現時点での語学力（英語・中国語など）は必須ではありません。入社後に仕事を進めながら語学力UPに取り組んでいく気があれば、全く問題ありません。
・クライアントは基本的に海外の大手化学メーカーです。海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。
・③のライセンス契約後は通常3~4年で１つのプロジェクトを進めます。前半は国内でのデスクワークや会議が中心となり、プロジェクト後半は海外出張などで現場に行くことも増えます。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・自分がライセンサーの一員として技術パッケージを作成し、海外クライアントのプラント立ち上げの現場に参画できます。クライアントと成功体験を分かち合え、大変感謝されます。
・自分の経験・知識を海外クライアント担当者に伝承できます。分析手順の説明、実地訓練指導及び国内での基礎実験を通じて、自らの技術的な専門知識・経験は勿論、プレゼン・コミュニケーション能力を確実にレベルアップさせることができます。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
クライアントの技術者と向き合うことで、色々な経験をし成長を実感しながら、組織及び個人のステップアップを目指してください。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
クライアントへの指導の楽しさや難しさを経験しながら、将来のグループリーダーを目指していただきます。

■休日：週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

Amazon Logistics aims to exceed the expectations of our customers by ensuring that their orders, no matter how large or small, are delivered as quickly, accurately, and cost effectively as possible.

The Japan Amazon Logistics team is seeking an experienced, innovative, hands on and customer obsessed Process Engineer to drive standardization and innovation in physical infrastructure, layout and material flow across our Last Mile delivery network. As a member of the Process Engineering arm of the Engineering team you will be responsible for refining process standards, building on current best practices for physical infrastructure and designing Amazon Logistics equipment that is used across the Japan network and beyond. Infrastructure you develop will always be produced to meet safety, customer experience, capacity, quality and cost goals. You will act as a key point of contact for the Japan Process Engineering team, frequently partnering with leaders in the field, as well as other operational support functions and your WW counterparts. The core process infrastructure ownership element of this role spans Delivery Station and On-the-Road operations.

This position requires strong leadership, deep customer focus, strong autonomy and exceptional project management skills. It will involve regular communication with executors and project sponsors at both the European and World Wide level, and requires you to be detail-oriented and comfortable partnering across functional business and technical teams. To be successful in this role, you need to pair strong analytical skills and a data-driven outlook with strong intuition.

This role will be based in Tokyo and involves frequent travel across the country.

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日