市場、消費者、マーケティングに関する実用的なインテリジェンスを提供することで、カテゴリー戦略やマーケティングプランの強化に貢献して頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

当社はD2Cのアパレルブランドとして2020年に立ち上がり、20代〜30代女性をターゲットにしたアパレル事業に関わるプロモーション、製造並びに販売を行っています。

弊社は毎年120%以上の成長を続けており、D2C業界の中では国内最大手企業です。
「業界の常識を変えたい」という思いから創業しているため、固定概念がなく、新しいチャレンジにも柔軟に対応できる優秀な人材を必要としております。


自社D2Cサービスのブランド戦略やPR戦略の立案～実行までブランド横断的にご担当いただきます。

■業務内容
・販売戦略立案
・ブランド横断でのブランディング戦略立案
・顧客起点でLTV最大化のためのコミュニケーション設計、実行
・PR担当のマネジメント　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■職務概要
日本市場における自社ブランドの認知度向上と市場シェア拡大を推進し、売上目標達成に貢献することが本ポジションの主な目的です。マーケティングアシスタントマネージャーは、本国の方針に基づき、適切なマーケティング戦略の立案と実行を支援するとともに、日本国内でのブランド価値の向上を目指します。また、社内外の関係者と密接に連携し、プロジェクトを円滑に進めることにより、長期的な成長をサポートします。

■職務内容
マーケティング業務およびプロジェクト管理を担当し、マーケティングチームにおいて重要な役割を果たします。日本のマーケティングマネージャーの指示のもとで、本国、社内各部署、および外部関係者と横断的にコミュニケーションを取り、各種業務やプロジェクトを遂行しながら、販売促進に貢献します。

具体的には以下の業務、プロジェクトを担当し、一部の実務も含めて対応します。

１． 広告宣伝活動：雑誌（紙/オンラインマガジン）・演奏会プログラム・Google広告・SNS等活用
２． オウンドメディア：自社サイトやFacebookのコンテンツ更新・運用
３． 制作全般：広告デザイン、製品カタログ、販促品、出荷付属品、展示会用ツールなど
４． 演奏家を起用したプロモーション/イベント：国内外のアーティストとの協力によるプロモーション活動
５． ショールーム運営：東京ショールームにおける運営管理
６． BtoCカスタマーサポート：顧客対応を通じたブランド体験の向上
７． 新ブランド/新製品のローンチ：計画立案から運用・進捗管理、効果検証およびレポート作成
８． グローバルプロジェクト：フランス本社と連携し、地域市場のニーズに応じた適切な対応

■休日：完全週休二日制, 日, 祝日, 年末年始

・海外各国の店舗・ECにおいて、必要な決済手段が充足されているか、さらに、発生するコストが適正かどうかを調査・管理し、担当する国に対して深く入り込んで最適化を図っていただきます。また、グローバルヘッドクォーターとしてのガバナンス強化の一翼を担っていただきます。その為、各国の決済手段に対する知識、先見性やトレンドの把握、現地決済会社との交渉力（含む語学力）が必要になります。また各国ユニクロをはじめとするグループブランドのCEOやCFOとコミュニケーションを密に取り、事業の利益に貢献していくことが必要となります。

・日本においては、急速なキャッシュレスが進展する一方で、お客様に提供する支払手段の最適化が課題となっています。ご自身の経験に基づき、将来性のある決済手段を選択し、お客様へご満足いただける決済環境を整備していただきます。新しい決済手段の導入にあたっては、プロジェクトのオーナーとして関係各部と調整し、多くの人を巻き込みながら推進していく力が必要となります。

・決済手段拡充と同時に、不正利用被害抑止のためのモニタリングや情報管理体制の強化を行う必要があります。日々発生する大量の決済を問題なく安定的に運用することはもちろん、お客様へ安心安全な決済環境を提供できる管理体制が必要です。カスタマーセンターと協働して不正対策の強化に取り組んでいただきますが、海外も含めた不正対策のトレンドを把握し、具体的な対策の立案・実行を行っていただきます。

■休日：週休二日制, 土, 日

【募集背景】
当グループの事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、3年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聴き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。
しかし、声の可視化基盤だけでは不十分であり、そこから課題を発見し、新たな商品開発やサービス改善に活かしていく必要があります。
そこで、役員直下のGlobal Head Quarter（GHQ）組織で、将来の経営幹部候補として、以下のようなミッションを推進頂くリーダー候補を募集します。
　・20ヵ国以上の国にまたがる事業において
　・お客様の声を起点として
　・ECや物流の現地・Globalにおける課題と向き合い
　・業務・サービスの再設計（BPR）やテクノロジー推進（DX）によって
　・将来のFR事業戦略の礎を築く

【部署概要】
当社ではデジタルを当たり前のものとして考えています。
一方デジタルの時代でも、私たちの商売の起点にあるのはいつもお客様です。
今まで最前線でお客様と接し、声に接してきたカスタマーセンターはいま、デジタルの力で、本当の意味での商売の、そして会社の変革の起点になりたいと考えています。
お客様の求めるものを知るための技術を導入・活用し、会社の課題を発見し、戦略を定め、会社の変革を実現できる、変革の志士を募集します。


■ポジション（１）顧客の声起点の事業戦略リーダー候補
【想定する業務内容】
・お客様の声、他社リサーチを通じた理想のサービス設計
・お客様の声、データに基づいた事業課題の特定と解決
・経営層や他部門の精通者と折衝し、具体的な事業改善の実行
※商品企画から製造、販売まで一気通貫したサービスを提供しているため、担当領域はマーケティング・EC・物流・CSなどの多岐にわたることを想定
【期待役割、キャリアパス】
・ビジネスサイドから世界最高のお客様体験の実現
・現場に入り込んで課題を特定し、サービス・業務プロセスの再定義
・国や事業ごとに複雑な問題を紐解き、解決に導くリーダーシップ
※ご志向や適性に合わせ、部内異動や社内異動、リーダー登用等を検討していきます。

■ポジション（２）グローバルDX推進リーダー候補
【業務内容】
・ビジネスとテクノロジーを融合させた新たなサービス設計
・グローバル顧客基盤の企画、自動化、効率化の推進
・データの可視化、顧客データ分析を通じた課題発見と解決
※担当領域はデータドリブンで物事を向き合い、外部企業とも連携しながらサービスや実業務の変革を広く行っていくことを想定
a,b,cのいずれのご経験をお持ちの方歓迎します。
a.コンサルティングファームでの戦略策定と顧客企業の業務変革・業務設計に係る業務経験
b.顧客の声を活用した業務変革・業務設計に係る業務経験
c.データ活用プロジェクトのマネジメント・コンサルティングの業務経験
【期待役割、キャリアパス】
・テクノロジー活用による世界最高のお客様体験の実現
・Google社との協業を活用したデジタルイノベーションの実現
・最先端技術をビジネスに落とし込み、活用できる
※適性により、部門内異動、社内異動、リーダー登用等を検討していきます。

■休日：週休二日制, 土, 日

■市場調査・分析
ブランド及び製品に関する市場データ分析・消費者調査

■ブランド戦略立案
カテゴリー及びブランドにおける消費者ベースでの戦略の企画・立案

市場データ分析や消費者調査の企画・実施・分析を行い、消費者ベースのブランド戦略の提言及び商品企画への提言を行う。

■休日：完全週休二日制

新製品の企画から開発、量産までの商品開発業務全般に携わっていただきます。
本ポジションにおいては、ヘアドライヤー、ヘアアイロンの大きく2カテゴリの商品開発業務に携わっていただくことを想定しております。（お任せするカテゴリは選考を通じて決定いたします）
開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただくことを想定しております。

【具体的な業務内容】
(1)新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案）
(2)仕様決め（要求事項まとめ、検証）
(3)QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理）
(4)製造パートナーと商品開発
(5)社内の商品開発フローに沿った業務推進
(6)ものづくり（設計完了、金型品評価、PP、MP）
(7)市場不良対応

【ポジションの魅力】
・商品開発担当者として、1プロダクトを任されるため責任はありますがその分、やりがいも大きいポジションです。
・民生品の開発に携わるため、市場や顧客の反応が見えやすいこともポイントでございます。
・開発部門以外の部署との連携も深く、ただ開発をするだけではなく、市場や顧客の反応を見据えた商品開発に携わることができます。

■休日：週休二日制

・Responsible for adapting and executing various types of product testing. These may include, desk research, qualitative and quantitative studies, amongst others.
・Make recommendations on consumer centric methodologies that can be applied to various types of projects and incorporated into learning plans.
・Provide consumer research expertise and guidance to support the deployment of product experiences.
・Stay up to date with the latest advancements and trends in the relevant field and industry.
・Identify insights that might be valuable to projects, work with the cross-functional team to turn those insights into actionable items for R&D.
・Recommend test designs and moderate qualitative studies where needed. Document learnings and share cross-functionally.
・Recommend testings and execute quantitative studies (i.e. Home use tests), summarize the learnings and analyze the data.
・Internal and external focus to identify best in class methodologies that can be leveraged across various projects. Define pilots for new methodologies.
・Partner with various stakeholders (i.e. R&D teams, data scientists, commercial functions) to identify how to leverage consumer and clinical data for claims.
・Expected to build in depth consumer expertise across APAC with focus on Japan, China & India.

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

商品企画開発業務を行いながら、戦略立案・計画実行・マネジメント業務をご担当頂きます。

■企画開発業務
・市場、競合調査(ECモール、一般市場)
・データ分析
・企画書作成
・製造メーカーとのやり取り(電話、メール、MTGなど)
・サンプル使用
・社内、社外へのモニター依頼
・製造工場での生産立ち合い
・チーム内、チーム間フロー作成
・お客様の問い合わせに関する質問回答
・メディア対応(雑誌掲載用の資料作成など)

■マネジメント業務
・社内評価制度に基づく、部下への評価フィードバック
・部下との月次面談/四半期面談
・部下の業務進行管理＆補助
・チーム内のコミュニケーション促進

■休日：完全週休二日制

マーケティング部門のブランドマネージャーは、入社1日目から、ブランドのプロジェクトリーダーとブランドづくりの２つを担うことを期待されます。同社は、消費者とビジネスの正しい理解に基づき、多国籍メンバーで構成されたチームのリーダーとして、担当ブランドがより多くの消費者に愛され、使っていただけるようにするための責任を担っています。

＜ブランド経営＞: ビジネスリーダーとして、ビジネスのドライバーを定量・定性両面で深く理解し、さらなる売上・利益の伸長のための機会と伸びしろを発見、それをプランに落として実行します。一般的に1-2年目は短期的なプランと会計年度内の売上・利益最大化を、3年目以降は中長期のプランやビジョンをつくることで、総合的なブランド経営の力を身につけていきます。

＜ブランドづくり＞: マーケターとして、消費者の潜在的なニーズである”インサイト”を見つけ、それにもとづく製品やコミュニケーションのアイデアを作成、消費者の生活をより良く改善することでビジネスを伸長させます。アイデアの作成のみならず、自分が作ったアイデアをテレビCMやパッケージ、店頭販促物やデジタルキャンペーンなど、最終的な実行への落としこみまでを広告代理店と協働しながら行います。

今回募集しているブランドマネージャー職はエントリーポジションとなり、上記の中でも特に、新製品/ 新マーケティングプランについて、アイデア/ パッケージ/ テレビCM/ デジタルマーケティングなどを一から企画・実行すること、それに伴う売上の最大化、および予算管理を含む利益の最大化が主な業務となります。

■休日：完全週休二日制

新規事業部マーケティング部は大きくBtoCチームとBtoBチームに分かれておりますが
本求人ではBtoBチームについてご紹介いたします。

デリカや外食などBtoB事業への展開も強化しており、下記業務内容を実施いただきます。
なお、マーケティングの要素もありますが商品開発やベンダー・サプライヤーマネジメントがメインミッションになります。

（主な業務内容）
・ビジネスモデルの検討・検証
・業務用商品、サービスの開発
・協業先の選定及びマネジメント
・BtoB事業の戦略立案と実行　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【仕事内容】
現在のブランドマネジメントチーム責任者の構想のもと、現場メンバーの育成、ブランド育成に入っていただきます。
プレイヤーとマネジメント（伴走）の領域的には、8：2を想定しています。
中長期的には、事業全体の戦略立案・新規商品開発、P/L運用、 ブランドマーケティング領域全体をお任せします。

そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、各専門性を持つブランドマネジメントメンバーのマネジメントまたは1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。

【募集背景】
業績拡大のための新ポジション

【業務詳細】
・ブランドマーケティングの戦略＆実行計画設計構築と実行（オンライン・オフライン）
・数値分析に基づく売上計画の立案・推進及び経営観点での事業戦略立案・事業開発の推進
・ブランドマネージャーと並走してPR/AD/CRM/EC全領域での販売戦略立案・策定を行い、営業戦略（リテール及びホールセラー）と連結
・ブランド戦略の策定・フレグランスと化粧品を中心とした各ブランドのポジショニング設定、他チームと協業しブランドストーリーの策定、
　各担当者へのディレクションや成果物への反映の管理
・月間/年間予算策定及び管理（売上及び広告ROI検証)
ブランディング、ブランドマーケティングに必要なスキルを言語化し、新人ブラマネに対してOJTを通じた伴走、または社内研修、社外研修を駆使したベーススキルアップ。

合議制／スクラム型／自律型を目指した組織風土であり、特定レポートラインの決裁指示ではなく
経営陣〜メンバーまで縦横に幅広く巻き込む推進力で事業と組織をマネジメントしていただきます。

新製品の計画・既存ブランドのプッシュアップなど幅広くマーケティング戦略をPDCAしていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■サロン向けヘアケア製品のプロダクトマーケティングマネージャーとして以下の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・製品戦略と計画
・各部門との連携　　
・製品開発とローンチ
・パフォーマンス分析と最適化

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始