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法務スタッフ
法務/
【東京勤務】契約法務・リスク管理 ~東証プライム/紙専門商社の国内最大~
法務
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
法務・知財 - 法務
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・グループの契約案件業務(ドラフティング、内容確認、修正)...
※事業部にもよるが、日:英比は7~8 : 3~2割
・M&A案件、紛争対応等、法務に関する個別、特命案件の対応処理
・独占禁止法、下請法その
- 求める経験
-
・プライム上場企業若しくは弁護士事務所経験...
国内・国際法務業務(契約書作成、審査、交渉業務)に関する5年以上の経験(企業法務、または弁護士事務所での経験)
・英語力
TOEIC730以上
■職種
- 年収
- 700万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:初級以上TOEIC:600点以上※ただし、経歴を重視しますので、スコアはあくまで目安です。
法務
法務
- 採用企業名
- 老舗専門商社
- 職種
-
総務・広報 - 株主総会関連業務
法務・知財 - 法務
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
グループ全社(グローバルベースで約2,500名)での法務分野におけるコーポレート機能を担う部門で、商事法務(会社法、金商法分野)、グループベースでのコンプライアンス・ガバナンスなどの業務を担当していた...
- 求める経験
-
【必須】...
・法学部もしくは法科大学院出身の方
・協調性と責任感がある方
・事業会社等で法務の実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・英語でのコミュニケーション(口頭・文章)に抵抗感がない方
■職種
- 年収
- 530万円 - 971万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
管理部門 部長候補
- 採用企業名
- 機械商社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
法務・知財 - 法務
経理・財務 - 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー
経理・財務 - 税務
経理・財務 - 財務
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - 経理(非上場)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
■管理部門にて、部長候補として、以下のような業務の管掌および実務をお任せいたします。...
実際に対応いただく業務内容は、ご経験・組織状況、適性により決定いたします。
<経理財務>
・決算、税務申告
- 求める経験
-
【必須】・事業会社における経理財務実務経験...
・マネジメント経験
【歓迎】・総務人事を含めた管理部門全般の業務の知見
■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:不問
審査法務部 シニアエキスパート
【法務※東京】
与信管理業務※大阪本社※
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
法務・知財 - 法務
経理・財務 - 財務
金融 - 債権回収・管理
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
〇与信管理業務...
①新規取引開始および取引拡大時の与信限度設定に伴う取引先審査
②既存取引先の信用状態に係る定期モニタリング
③債権保全策の立案と実行
④緊急時の債権回収対応
【配属】審査室審査課
大阪
- 求める経験
-
【必須条件】決算書や財務諸表などの理解が出来る方...
【歓迎条件】与信管理、審査業務、法人融資、取引先審査経験、簿記資格
■職種未経験者:可
- 年収
- 540万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力:初級以上TOEIC:650点以上海外の取引先審査などで使用します
【法務】
【大阪/法務(管理職候補)】■堅調に成長を維持する化学商社/完全週休2日制
法務課責任者
法務担当
- 採用企業名
- 福井県内 優良商社
- 職種
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総務・広報 - 株主総会関連業務
法務・知財 - 法務
法務・知財 - 英文契約
内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
福井県,その他海外
- 仕事内容
-
■法務担当として、以下の仕事を担当していただきます。...
・契約書審査・ドラフト作成(日本語及び英語) ※日本語契約書、英文契約書の比率は、8対2
・取締役会/株主総会の事務局業務
・契約管理業務
- 求める経験
-
【必須条件】...
法務または総務のご経験(3年以上)
【歓迎条件】
英語力(英文契約書を読解、英文のドラフトを作成できるレベル)
■職種未経験者:不可
- 年収
- 400万円 - 600万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
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WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
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求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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年収傾向 | XXXX | XXXX | |
社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
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