【世界中に点在するTDKグループ全体をカバーする知財活動が求められている中で、TDKグループ『知財戦略の立案とその推進・各拠点へのサポート』に携われます。　※在宅勤務可能です】
～東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～

■業務内容:
知財財産に関する渉外・契約業務から経験や適性に応じた業務をご担当いただきます。
①知財関連契約、プロジェクト対応
・契約書作成
・M＆A、知財デューデリジェンス対応
・海外子会社の知財関連の渉外・契約案件の支援
②知財係争/訴訟対応
・知財リスクマネジメント、社内/社外関係者との折衝
③知的財産活用
・権利行使、知財ライセンスイン/アウト
・技術導入/供与における知財活用、知的財産権の売買、知財価値評価

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■具体的な業務
①知財係争・訴訟対応
・知財リスクマネジメント、社内/社外関係者との折衝（クレームチャート）
② 知的財産活用
・権利行使、知財ライセンスイン／アウト
・技術導入/供与における知財活用、知的財産権の売買、知財価値評価
③知財関連契約、プロジェクト対応
・M＆A、知財デューデリジェンス対応
・知財契約審査
・海外子会社の知財管理支援
④知財法務室メンバーのマネージメント

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

Labor & Employment Law（労働法務部）は、法務本部の一部門であり、日本法人の労働法務全般を担います。
今回募集するポジションは、日本の労働法務部の一員として、以下に掲げる業務を行います。

◆具体的な仕事内容：
・社内の他部門（人事部、コンプライアンス部等）への戦略的な労務アドバイスの提供
・労務に関わる紛争案件（訴訟、労働審判等）、労働争議等への対応
・労務に関わる契約書等のレビュー及びドラフティング
・企業買収やアウトソーシング案件に関わる労務アドバイスの提供
・グローバルチームへの日本の労働法の説明

◆働き方：
法務本部の多くのメンバーが在宅勤務やフレックス制度をうまく活用しており、出産休暇・育児休業も取りやすい環境のため、ワークライフバランスが充実しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・コンプライアンス・プログラムの策定・実行・支援およびコンプライアンス体制の整備
・グローバル・コンプライアンス・プログラム（汚職防止、データ・プライバシー、競争法など）の日本における実施・支援
・コンプライアンスや倫理的問題に関する事案について、他部門（調査部門や労務部門）と連携しての対応
・コンプライアンスや倫理的問題、許認可等の規制に関する他部門へのアドバイス
・日本の管理部門（購買、財務、広報、総務など）への法的アドバイス
・企業の適法な運営（許認可の取得・維持、取締役会・株主総会等の運営、登記）
・日本拠点が日本において買収した会社の統合（吸収合併などの組織再編）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

法務組織の一部門にて、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、コンプライアンス・商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされることを目的として活動しています。
また、法務部門という立場にとどまらずプロジェクトチームの一員として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言にとどまらない運用面での現実的なリスク低減策のアドバイスを行います。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。

◆業務内容
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー
（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む）
・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討
・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行
・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行
・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます）に対するリスク低減策の検討、アドバイスまたは対策自体の実行

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

●機関法務
東証プライム市場・ニューヨーク証券取引所の上場企業としていち早くコーポレートガバナンスの強化に取り組んでおり、事務的な対応にとどまらず、法的側面から経営陣に対する情報発信を行います。
・株主総会、取締役会等の機関運営
・内部統制、コーポレートガバナンス
・上場規制、開示対応

●取引法務
幅広い事業領域において、取引の初期段階からビジネス部門に伴走しながらディールアドバイザリーを行い、案件を作りあげていきます。
・ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理等
・各種契約書、その他の取引文書の作成、審査
・訴訟等の紛争対応

●法令対応
グループの事業を規制する多種多様な法令の情報を収集、分析し、関連部門、グループ会社と協働して法令遵守施策を立案し、体制を整備します。
・各種法令（貸金業法、金融商品取引法、宅建業法などの業法）、個人情報保護法（GDPR、等の海外法令を含む）等の規制対応
・主に商標権に関する知的財産管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

＜担当職務＞
1.本社における株主総会運営実務（法定書類・ビジュアル化・シナリオの作成、株主総会当日の運営等）の担当

2. 本社における取締役会運営実務（実効性向上のための施策立案、議題案の選定、議案内容の調整、社外役員を含む構成員との各種調整、当日の運営等）の担当

3. コーポレートガバナンスコードに対応する諸施策の立案・展開

4.（将来のキャリアローテーションとして）国内外に関連する取引法務やM&A等の法務業務の担当

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【職務詳細】
1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育
※主任として担当者クラスの育成にも携わっていただく

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

法務スタッフ（主任クラス）として、グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。

【職務詳細】
1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育
※主任として担当者クラスの育成にも携わっていただく

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・国内外の事業会社および関連部署の法務案件対応
・国内外の法律事務所の活用
・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

最重点業務である契約書審査業務は、取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門･事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約など,
グループ各社から依頼があれば即時に対応できることが求められます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

■担当業務と役割
・主な担当業務は、
(i)同社HD法務部門と連携したグループのリーガルリスクマネジメント・グループガバナンス観点での各種施策の検討・推進と、
(ii)グループの本社機能である各部門の法務関連業務（契約支援、コンプラ推進支援等）となります。
・各部門の法務関連業務においては、各部門の業務遂行に伴うリーガルリスクについて、各部門のパートナーとして、部門と一緒に分析・検討し、実効的な解決策を提案することが求められるとともに、会社のガーディアンとして牽制を利かせることが求められます。
・グループのリーガルリスクマネジメント・グループガバナンス観点での各種施策の検討・推進においては、多様な事業を展開するグループの特性を理解し、事業の自主責任経営を尊重しつつ、グループに共通する課題を特定し、組織能力の向上を図る効率的な施策を提案することが求められます。

■具体的な仕事内容
・ 各部門の法務関連業務（契約書のレビュー・ドラフト、法務・コンプラ観点でのコンサルティング・ソリューションの提供）
・ 戦略的重要案件（M&A・JV、訴訟等）の法的支援
・ リーガルリスク・マネジメントに関する全社的な施策の推進・実行支援
・ 取締役会運営その他ガバナンス業務

■業務内容
・請求書処理/発行
・職務発明報奨金関連業務
・契約書管理（書面整理 / 契約データベース管理 / ライセンス管理）
・商標データベース管理
・オフィスメンテ

■期待値役割等
・知財事務業務の円滑な遂行
・他部員と協力しながら行う社内事務ノウハウの構築

■業務の面白み・魅力
研究開発活動を身近に感じ、将来に向けた会社のダイナミックな動きを見ながらそれに対しての自身の貢献を感じられること。

■募集部署のビジョン
知財活動をリードし、知財力で事業の競争優位性を築く

■所属のミッション・業務
知財係争対応、技術契約に関するコンサルや事務管理、特許調査・分析、知財啓発活動

■募集背景
増員：現在の担当者の後継者の募集。業務が多様で季節ベースで発生するものもあり、引継期間を比較的長く確保。

■キャリアパスイメージ
知財事務の専門家としてのキャリアを極めて頂きたい。知的財産の制度やその事務管理の業務に精通するようになって頂けますし、今後は生成AI他の新しいツールも利用しながら業務改善手法を考えて頂く機会もありそうです。

■職場長から応募者へのメッセージ
当部の活動を下支えして、他の部員と力を合わせて、次世代の当部の活力あふれる組織作りに参加してもらえる新メンバーを募りたいと思います。

■同僚から応募者へのメッセージ
年度の中で繁忙期はあるものの、年間計画を立てながらおよそ自分のペースで仕事を進められます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局）
・契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務（英文契約書含む）
・クレーム案件のリーガルサポート
・M&A関連業務
・訴訟等の対応
・法務研修などの啓蒙啓発活動
・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携
・コンプライアンス委員会事務局をはじめとしたコンプライアンス活動
・（将来的には）法務室のマネジメント

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

<業務内容>
契約審査、法務相談、関連文書作成、M&A関連業務、コンプライアンス関連業務などをご担当いただきます。

（具体的には）
・各種契約書の審査・作成・交渉の支援
・国内・海外を問わず、当社グループの各種紛争・訴訟に関する相談対応
・M&A等の各種プロジェクトに関する法務面からのサポートなど
・反競争法・反贈収賄・プライバシー保護・人権デューデリジェンスの企画立案・実施など
・各種テクノロジー導入（契約管理システム・法令調査など）の企画立案・推進など
・内部通報の受付と調査対応
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・コンプライアンス風土醸成のための社内向け教育研修の企画と実施
・コンプライアンス体制の仕組み、体制の構築
・各拠点コンプライアンス責任者との連携
・コンプライアンス関連諸規程の整備、改廃

※ご希望や適正を判断した上で担当頂く業務を決定いたします。

<仕事の特徴・やりがい>
・ミネベアミツミグループの経営上のさまざまな案件や課題に法務・コンプライアンスの立場から直接に係わる機会が多くやりがいがあります
・海外事業を広く展開している会社であり、海外法務としてのキャリアアップができます
・事業拡大に積極的なため、M&A等の契約交渉・統合準備（PMI）活動を担当する機会があります
・ご希望や適正により、アメリカ・ドイツ・タイといった海外拠点赴任の機会があります

＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ”　～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社の売上高は、2022年度においては1兆円を達成し、過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

＜働く環境／オフィスの紹介＞
◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転
27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。
社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。
また、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム（クロステック ミュージアム）を設置する予定となっています。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

同社のリスクマネジメント部にて法務として以下の業務を担当いただきます。
法務として専門性を高めて頂ける、また活かせる環境です。

■業務内容
・契約書作成・審査（英文を含む）
・与信審査業務
・その他法務相談・知財相談
・リスク管理業務全般

■就業環境
月平均残業20時間程、テレワーク可、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

同社のリスクマネジメント部にて法務として以下の業務を担当いただきます。
法務として専門性を高めて頂ける、また活かせる環境です。

■業務内容
・契約書作成・審査（国内海外。英文を含む）、
・M&Aや業務提携などに係る法務業務、
・法務相談・法令調査・知的財産権に関する相談、
・社内規程レビュー、法律事務所・特許事務所連携、
・機関法務サポート、
・与信審査・与信管理、
・社内法務研修、
・その他リスク管理業務全般

■就業環境
月平均残業20時間程、テレワーク可、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

法務・コンプライアンス業務全般をお任せいたします。

・M&A、事業提携案件への対応業務
・BtoB顧客との日常取引に係わる契約業務
・海外子会社における契約・法務案件への支援業務
・品質等の国内外紛争対応業務
・国内及び海外の訴訟・紛争・仲裁案件、事件等の対応
・コンプライアンス施策の企画立案、推進業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【具体的業務内容】
・グローバルコンプライアンス委員会・実務責任者委員会：資料作成、会議運営全般
・取締役会その他のコーポレートガバナンス：資料作成補助
・グローバルコンプライアンスプロジェクト：企画立案・実施、地域コンプライアンス支援
・第三者贈収賄腐敗防止DD：グローバルでのデューデリジェンス体制維持並びに日本でのデューデリジェンスの実施及び定期的なモニタリング
・透明性開示：海外の透明性開示業務支援及び日本の透明性開示実施
・コンプライアンス審査：クロスボーダー及び日本の医療関係者等への資金提供・情報提供の必要性・適法性・妥当性の判断
・国内外の社内クライアントからのコンプライアンス相談：迅速かつ最適な助言・対応策の提案
・各種ポリシー・ガイドライン・SOP：グローバル及び日本での策定、定期的な見直し
・年次ニーズ評価・コンプライアンスリスク評価/監査・モニタリング：
グローバルでの要件の定義（定期的な見直し）、推進、分析及び対策立案並びに日本での実施（支援）
・内部通報：グローバルでの傾向分析及び必要な対策立案
・教育研修：グローバルコンプライアンス教育研修体系の維持、定期的な見直し、コンテンツ選定、実施
・情報発信：コンプライアンスポータルによる適時適切な情報発信
・HCP等との契約書雛形への助言その他コンプライアンス関連業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

医薬品およびヘルスケアサービスビジネスにおける、知財戦略の立案と推進・知財コンサルティング担当者として、主に以下のいずれかの業務を行う
1. グローバルでの特許・商標出願と、権利の活用
2. 知財係争対応（国内外訴訟、無効審判など）
3. 知財コンサルティング（特・実・意・商に加え、著作権、営業秘密、知財関連契約も含む）
4. 知財情報の収集・分析に基づく、社内ビジネスの創出・推進支援（IPランドスケープの作成など）
スキルや能力の向上度に応じて、知的財産領域のスペシャリストまたはそれ以上の職務グレードを目指していただきます。

■休日：完全週休二日制