システム管理課にて下記業務に携わっていただきます。
・社内グループウェアや各種コミュニケーションツールの企画、運用
・グループ内各部署の業務効率化のための支援
・既存インフラの保守、サポート
・社員のITリテラシー向上
・セキュリティ対策

■休日：完全週休二日制

■業務内容
間接材購買システム「SAP Ariba 」導入プロジェクト推進

■期待値役割等
SAP Ariba導入経験がある事、システム・ツールに対して精通していること。

■業務の面白み・魅力
調達エキスパートとして他部門関係者との協業も多く、広い視野を得られる

■募集部署のビジョン
コーポレート調達機能として、フジクラグループの調達機能において、コンプライアンス・ガバナンスの確保と効率化、高度化の実現とともに、サプライチェーン全般の可視化と整流化を進める
ことで、事業部門の利益最大化に貢献する

■所属のミッション・業務
間接材購買システム「SAP Ariba 」導入推進

■募集背景
増員：2024.12～ システム稼働の為、早期入社希望

■キャリアパスイメージ
数カ月間はOJTを受けながら業務を進め、その後一人の担当者として業務を行っていただきます。将来的には調達部門としてのローテーションもあり、希望があれば海外勤務もパスに織り込みながら、実務経験を積んでてもらいます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
フジクラ本社および国内外のグループ会社におけるIT戦略実現に向けた各種IT基盤の企画とそのプロジェクト遂行（担当するプロジェクトの領域によっては海外出張もあり）具体的には、フジクラIT25中期計画に基づき、グループ全体のITインフラを構築する。

■期待値役割等
ゼロトラストネットワーク構築等のセキュリティ関連プロジェクトに、インフラ・ネットワーク担当として参画する

■業務の面白み・魅力
社内外、国内外の多くの関係者と接することができ、会社/事業の仕組み、業務の流れを俯瞰的に捉えることができる。それを武器にして、経営や事業に貢献できるITインフラの企画・具現化に取り組むことができる。グローバルなフィールドでの業務遂行は自身の成長に繋がる

■募集部署のビジョン
グループ全体へのITサービスの提供により、当社の事業遂行に貢献する

■所属のミッション・業務
グループ全体の経営戦略・事業戦略に則ったIT戦略策定とIT企画の具現化推進

■キャリアパスイメージ
・IT企画グループにて数年はIT戦略実現に向けた企画業務を担当頂き、以降は開発/保守/運用を全般的に担当し経験とスキルアップを図ります。
・その後、専門性を極めるか、マネジメント業務に進むか、IT関係以外の部署へ異動するかは、本人の希望、適性等を考慮して、面談の上決定されます。

■職場長から応募者へのメッセージ
チャレンジ精神にあふれる方の応募をお待ちしています。

■同僚から応募者へのメッセージ
一人一人の裁量も大きく、大きな仕事ができる絶好の機会です。一緒に頑張りましょう。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
フジクラ本社および国内外のグループ会社におけるIT戦略実現に向けた各種IT基盤の企画とそのプロジェクト遂行（担当するプロジェクトの領域によっては海外出張もあり）具体的には、フジクラIT25中期計画に基づき、グループ全体のITインフラを構築する。

■期待値役割等
ゼロトラストネットワーク構築等のセキュリティ関連プロジェクトに、インフラ・ネットワーク担当として参画する

■業務の面白み・魅力
社内外、国内外の多くの関係者と接することができ、会社/事業の仕組み、業務の流れを俯瞰的に捉えることができる。それを武器にして、経営や事業に貢献できるITインフラの企画・具現化に取り組むことができる。グローバルなフィールドでの業務遂行は自身の成長に繋がる

■募集部署のビジョン
グループ全体へのITサービスの提供により、当社の事業遂行に貢献する

■所属のミッション・業務
グループ全体の経営戦略・事業戦略に則ったIT戦略策定とIT企画の具現化推進

■キャリアパスイメージ
・IT企画グループにて数年はIT戦略実現に向けた企画業務を担当頂き、以降は開発/保守/運用を全般的に担当し経験とスキルアップを図ります。
・その後、専門性を極めるか、マネジメント業務に進むか、IT関係以外の部署へ異動するかは、本人の希望、適性等を考慮して、面談の上決定されます。

■職場長から応募者へのメッセージ
チャレンジ精神にあふれる方の応募をお待ちしています。

■同僚から応募者へのメッセージ
一人一人の裁量も大きく、大きな仕事ができる絶好の機会です。一緒に頑張りましょう。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
・安全衛生情報の収集及び展開
・GXデータ取りまとめ、各拠点と連携しSBT等目標達成への施策立案

■ミッション業務
各拠点からの情報収集と他拠点への展開

■期待値役割等
社内関係部門との円滑なコミュニケーション能力、職務に興味を持ち積極的に関わる姿勢

■業務の面白み・魅力
・海外拠点の方々と関わることで色々な文化に触れることができる
・裁量が広く、自身で業務の取り組み方を提案できる

■募集部署のビジョン
自動車事業部門の舵取り役として、事業再生のためのPDCAを廻すとともに、将来に繋がる新規事業の入口管理を行っていく。

■キャリアパスイメージ
採用後3年程度は本社勤務にてEHS関連を担当していただき、その後は事業採算の予実管理や海外拠点で業務系の職務をManagerとして経験していただきたい。

■職場長から応募者へのメッセージ
自動車の拠点はグローバル地域に広がっていて、色々な文化、人々に触れることができ、自分次第でやりがいを大きくすることができると思います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【お任せしたい業務】
情報システム部セキュリティガバナンスグループでは、現在、3つのチームに分けて体制構築に取り組んでいます。ご経験に応じて、次のいずれかの業務に取り組んでいただきます。
・セキュリティ企画
・セキュリティ運用
・ガバナンス

◆次期セキュリティガバナンスグループサブリーダー職務の場合（担当マネージャー）
既存ITセキュリティシステムの保守運用を通して既存システムを把握していただくとともに、当社の事業・ユーザー利用環境を理解していただき、新たなセキュリティソリューション導入の企画・設計開発のフェーズにそれぞれ携わっていただきたいと考えております。
現状のIT環境・セキュリティ状況を把握した上でセキュリティ運用の目指すべき姿を描き、そのギャップを埋める為の施策を周りのメンバーを巻き込みながら自ら企画し、施策が運用として定着するまで牽引して頂きたいと考えております。

■休日：完全週休二日制

【お任せしたい業務】
情報システム部セキュリティガバナンスグループでは、現在、3つのチームに分けて体制構築に取り組んでいます。ご経験に応じて、次のいずれかの業務に取り組んでいただきます。
・セキュリティ企画
・セキュリティ運用
・ガバナンス

◆将来的なリーダー職務の場合（シニアスタッフ）
既存ITセキュリティシステムの保守運用を通して既存システムを把握していただくとともに、当社の事業・ユーザー利用環境を理解していただき、新たなセキュリティソリューション導入の企画・設計開発のフェーズにそれぞれ携わっていただきたいと考えております。

■休日：完全週休二日制

【お任せしたい業務】
情報システム部インフラグループでは、現在、3つのチームに分けて体制構築に取り組んでいます。ご経験に応じて、次のいずれかの業務に取り組んでいただきます。
・ネットワーク
・サーバー基盤
・デバイス

◆次期インフラグループ（シニアスタッフ）
既存ITインフラの保守運用を通して既存システムを把握していただくとともに、当社の事業・ユーザー利用環境を理解していただき、新たなインフラソリューション導入の企画・設計開発のフェーズにそれぞれ携わっていただきたいと考えております。

■休日：完全週休二日制

【お任せしたい業務】
情報システム部インフラグループでは、現在、3つのチームに分けて体制構築に取り組んでいます。ご経験に応じて、次のいずれかの業務に取り組んでいただきます。
・ネットワーク
・サーバー基盤
・デバイス

◆次期インフラグループ（担当マネージャー）
既存ITインフラの保守運用を通して既存システムを把握し、必要に応じて運用の再設計を行い安定化に努めていただくとともに、当社の事業・ユーザー利用環境を理解していただき、新たなインフラソリューション導入にも携わっていただきたいと考えております。加えて、チームメンバーのリードおよび人材育成に努めていただきたいと考えております。

■休日：完全週休二日制

■業務内容
情報システム部アプリケーショングループでは、今後アプリケーション開発の大型プロジェクト（既存システムの全面改訂等）に取り組む予定です。現在、そのための体制構築に取り組んでいます。ご経験に応じて、次のいずれかの業務に取り組んでいただきます。
・コーポレート支援
・事業部支援
・開発支援

◆次期アプリケーショングループ（シニアスタッフ）
業務システムの要件定義、基本設計、保守運用をお任せいたします。現在は既存システムに対する機能追加・変更依頼が多いため、既存システムの理解が前提となります。グループ内では、業務システムごとに担当を決め、日常の保守運用を行うことでシステム理解を深めつつ、利用部門から要求があった際には、担当自身が機能追加・変更対応を要件定義から行う、という業務分担をとっております。まずは、いくつかの既存システムの担当をお任せいたします。また、大型プロジェクト立ち上げの際はプロジェクト参画もお願いしたいと考えております。

■休日：完全週休二日制

■業務内容
情報システム部アプリケーショングループでは、今後アプリケーション開発の大型プロジェクト（既存システムの全面改訂等）に取り組む予定です。現在、そのための体制構築に取り組んでいます。ご経験に応じて、次のいずれかの業務に取り組んでいただきます。
・コーポレート支援
・事業部支援
・開発支援

◆次期アプリケーショングループ（担当マネージャー）
日常運用について担当者とは一つ上の目線で関わり、社内調整等を行っていただくほか、情報システム部所管の大型各業務システム構築にむけた長期的な活動、これらを包括した人材育成も含む人員計画に携わっていただきます。将来的にはリーダーとして、総勢15名程度のメンバーのマネジメント、ならびに複数の利用部門からのシステム開発案件の実施を期待します。必要に応じてサブチーム（チーム内階層）を構築し、適時適切に指示を与え、全体の進捗管理を行うことも伴います。

■休日：完全週休二日制

【職務内容】
当面はメンバーとともに進行中のプロジェクトに参画し、基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開業務に従事。経験に応じて以下業務を担っていただきます。
・実行タスクの計画立案、具体化（依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など）
・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理）
※今後生成AIの社内活用を視野に入れており、そちらのプロジェクトにも参画いただきます。

【働き方】
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて本社出社。（月1～2回程度）
・子育て、介護、通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。
・案件やプロジェクトによって国内の拠点へ出張に行く機会があります。

【業務の面白み/魅力】
・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する
・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる

【キャリアステップイメージ】
【キャリアパス関係】
・マネジメント志向もしくは専門職志向に合わせてキャリアが描ける
・当面は各種取組みの推進担当として従事するが、将来的には、　マネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へ育成したい
・管理職としてステップアップした際に部下の育成教育を行うマネジメント職、専門領域をつきつめていくエキスパート職、いずれの管理職キャリアも選択・変更が可能

【働く環境】
・原則リモートワークのため育児との両立がしやすい。また、共働きの社員も多いため急な中抜けなどの際もチームメンバーでサポートし合える風土。社員同士の交流を目的に出社する場合もあるのでコミュニケーションを十分に取れる環境。

【職務内容】
総合研究所で推進している複数のテーマに対して組織横断的にマテリアルズインフォマティクス(MI)技術・デジタルトランスフォーメーション(DX)技術・ハイスループット合成評価(HT)技術を駆使することで研究開発を加速させることが主な業務になります。この開発加速に寄与する最先端の技術獲得も並行して実施します。
これらに限らず新たなテーマ探索も推奨しており，挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場となっております。

【業務の面白み/魅力】
複数の領域にわたるスキルセットが要求される業務となりますが，業務遂行を通じて新たなスキルを身につけつつ，それを開発に生かすことができる職場となっています。研究所テーマには、全固体用電池材料、機能性触媒（燃料電池用、環境用、合成用）、機能性ナノ粒子、機能性セラミックスといった多岐に渡るテーマがあり，これらの中で自分の持つドメイン知識が発揮できる開発に携わることができます。

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。
※将来的に転勤の可能性がございます。

【組織ビジョン】
創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す

【配属先ミッション】
MIやハイスループットに関する最先端技術の獲得，及びそれらの研究所テーマへの適用を通じて開発加速に貢献する

■休日：週休二日制

【職務内容】
当面は基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開業務に従事（他メンバーとの協働業務）

・実行タスクの計画立案、具体化（依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など）
・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理）
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。

【業務の面白み/魅力】
・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する
・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる

【キャリアステップイメージ】
当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事するが、将来的には、ICT統括部のマネージャー
あるいは各事業拠点でのICT推進管理者へ育成したい。
※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。

【転勤有無】
当面転勤は無いが、将来的には国内または海外転勤の可能性あり
※ただし、本人の希望と適性を踏まえ相談の上、決定します

【在宅勤務】有
【フレックスタイム】有

◆具体的な業務内容　※ご経験に応じて役割が変わってきます

経験、スキル、ポテンシャルに応じたプロジェクトにアサインとなります。
各種業務の企画、要件定義、設計、開発、管理をお任せします。

【ポジション例】
■上流希望の方向け：
・建築設計支援WEBサービスの企画・開発・運用
・営業支援システムの企画・開発・運用
・社内営業用、販売系システムの企画・開発、運用
・アプリケーションアーキテクチャの設計、実装、検証、保守
・インフラ基盤の整備（企画・設計・実装等） など

■開発希望の方向け：
・基幹系システム（営業・開発・購買・生産・物流・人事・経理等）の企画・開発・運用
・流通店向け受発注・販売管理システムの企画、開発、運用

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

住設業界をリードする当社のさまざまな事業において、グローバルに情報セキュリティを実装・維持し、
サイバー脅威から当社を守ることが重要なミッションとなります。

セキュリティユニットでの役割は、グローバルチームと連携し、クラウドセキュリティ、アプリケーションセキュリティ、APIセキュリティ、セキュリティ運用など様々で、ビジネス上の問題を理解し解決しながら、関連するリスクやコンプライアンス要件を管理しながら業務を進めていただきます。

■職務概要
Securityチームに所属し、当社グローバルでの情報セキュリティに関する業務に携わっていただきます。

<Securityチームの業務範囲>
・クラウドセキュリティとゼロトラストセキュリティの導入推進
・アプリケーションやAPIのセキュリティ対策の検討と推進
・セキュリティインシデント対応
・セキュリティログの監視と改善対応
・情報セキュリティ教育や従業員意識向上施策の実施
・ユーザからの情報セキュリティに関する問合せ対応（調査、アドバイス含む）
・既存IT環境のセキュリティ強化、ツールやプロセスの標準化検討と推進
・セキュリティ施策の企画、監査対応、予実管理

■担当業務
上記、<Securityチームの業務範囲>の内、スクラムマスター、POと連携し下記業務をメインに担当していただきます。

・セキュリティインシデント対応
・セキュリティログの監視と改善対応

より高度なご経験、スキルをお持ちの方には、上記職務概要に記載されている業務についても
お任せをしたいと考えておりますので、選考を通してインシデント対応、
セキュリティログの監視業務以外のご提案をする場合もございます。予めご了承ください。

■組織概要
現在私たちの部署では、グローバルセキュリティユニットの一員として、
変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。
ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。
大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、日本とグローバルのセキュリティ基準の統一や
セキュリティアーキテクト、セキュリティ監視強化など、多岐にわたります。
これらはすべて、当社全体をさらにスマートで、データドリブンかつ
アジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■職務概要
SAPロジ系領域（SD/MMモジュール）の導入プロジェクトおよびシステム保守・運用業務に従事いただきます。

■担当業務
SAPの導入PJの中枢となるメンバーとして、SAPロジ系領域（SD/MMモジュール）の要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネージメントまたはリード、周辺システムとの調整などを行います。

■組織概要
現在私たちの部署では、SAPロジチームの一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。
ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、基幹システムの刷新、業務改革など、多岐にわたります。
これらはすべて、当社全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。

■参考ページ
先輩中途入社スタッフへのインタビュー（デジタル部門）
https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/newgrads/people/ca001/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

◆具体的な業務内容
・オンプレミスおよびクラウド環境におけるセキュリティ脆弱性の特定、分析、解決
・セキュリティのリファレンスポイントとして、グローバルおよびリージョナルに組織内の技術部門や
　ビジネス部門と連携し、あらゆるセキュリティ問題に対するアドバイス、サポート、ガイダンスを提供する。
・各地域のセキュリティの現状を分析し、企業のセキュリティ戦略に沿った戦略的なプランニングと
　セキュリティコンセプトの実装を行う。
・保護された機密データを保護するための効果的かつ合理的なセキュリティ規則および
　慣行の策定と実施を主導し、情報セキュリティと関連する法律および法的解釈の遵守を確保する。
・侵入テスト、脆弱性スキャンおよび緩和、フォレンジック、イベントおよびインシデント対応計画、
　その他関連するセキュリティサービスの開発、テスト、コミュニケーションおよび維持による情報、
　アプリケーションおよびサービスのセキュリティの確保
・その他、会社から依頼された情報セキュリティ関連業務
・教育・啓発プログラムを開発し、必要に応じてセキュリティ問題、ベストプラクティス、
　脆弱性に関してあらゆるレベルのビジネスユニットおよびITユニットに助言すること。
・現地規定に基づくセキュリティ監査の実施、および事業部門からのセキュリティ関連の問い合わせの窓口となること
・グローバルなセキュリティの方向性とクラウドセキュリティのベストプラクティスに沿った
　セキュリティシステムおよびテクノロジーソリューションの提案、実装、サポート
・インフラ及びシステム開発チームへの技術的な指導を行い、セキュリティ管理を実施し、
　関連する企業、事業及び地域の要件（法律及び規制）を考慮した上で、関連するビジネスリスクについて助言する。
・情報セキュリティソリューションの設計、提案、実装、および提供のサポート

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■職務概要
当社のグローバルITインフラエンジニアとして、グローバルな視点でITインフラストラクチャーのスタンダード化、モダナイゼーション、そして効率的な安定運営を行って頂きます。専門知識と技術力は、企業全体のITインフラの安定性と効率性を向上させるための重要な要素となり、EMENA、AMERICAS、APACなどのグローバルメンバーと共に、当社のITを支えるインフラのダイナミックなトランスフォーメーションに取り組みます。

■業務内容
- セキュリティ、サーバー（クラウド）、コーポレートIT、SAP BASISの各分野におけるITインフラストラクチャーの設計、構築、運用
- ITインフラストラクチャーのスタンダード化、モダナイゼーションの推進
- グローバルな視点でのITインフラストラクチャーの効率的な安定運営の実現
- グローバルチームとの連携、及び必要に応じてリーダーシップを発揮
- LIXILのITを支えるインフラのダイナミックなトランスフォーメーションの推進
①Security
②IAM& Auth
③BASIS
④Server/Hosting
⑤Service Process

(変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

◆組織概要
現在私たちの部署（またはチーム）では、システムインフラ部の一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、ネットワーク、サーバ（クラウド）、セキュリティ、認証認可、コーポレートIT、ITSMなど、多岐にわたります。これらはすべて、当社全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。

◆レポートライン
それぞれの該当 Global Unit Leader および システムインフラ部 リーダー

◆配属部署
デジタル部門 システム開発運用統括部 システムインフラ部 ( 兼 Global Infrastructure Unit )
部員数：約65名

アジャイルな組織になるため、デジタル部門全体でスクラム活動に取り組んでいる。インフラ部門も例外でなく仕事のスタイルの基本としているため、チームでのパフォーマンス、チームでの成果を大事にしている。そのために誰でも自由に意見を述べることができる雰囲気、D＆Iを尊重している。また全員がフルリモートワークに対応していており、コロナ後にもチームビルディング等、必要な場合のみ出勤することになると想定している。

◆ポジション魅力
当社のITを支えるインフラのダイナミックなトランスフォーメーションを、EMENA、Americas、APACなどグローバルメンバーと共に取り組んでいます

◆キャリアパス
グローバルユニットメンバーから、将来的にはグローバルユニットリーダーへの昇格の可能性もあります

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【管理会計SAP担当（COモジュール）】
◆ミッション
・SAP導入により基幹システムを刷新し、レガシーシステムから脱却を図る。
・ROIC業績管理情報や製造原価内訳情報など提供し、事業/経営管理の高度化を図る。
◆募集背景
基幹システム刷新プロジェクト（SAP導入）推進体制の増強のための募集となります。
◆職務概要
SAP管理会計（COモジュール）担当として、導入プロジェクト 及び システム保守・運用業務に従事いただきます。
◆仕事内容
基幹システム刷新プロジェクト（SAP導入）の管理会計担当メンバーとして、ビジネス部門や外部ベンダと協業し、要件定義・設計・開発・テスト・
移行・保守の各フェーズを担当していただきます。SAP導入プロセスの内製強化にあたり、中心となって活躍していただくことを期待しています。
システム企画・開発・プロジェクトマネジメント業務全般を行います。
・ユーザー部門の要望ヒアリング、業務整理・分析
・要望をもとにしたシステム企画・要件定義・開発・運用
◆レポートライン
それぞれのプロジェクトリーダー
◆ポジション魅力
国内有数の大規模PJTの中心メンバとして関与し、SAPスペシャリストとして経営に貢献可能です。
◆キャリアパス
SAPのエキスパート（※）として、当面は、本社を含めた日本の全事業SAP化に能力を発揮いただくことを期待します。その後は、能力や希望
に応じて、グローバルPJTや海外拠点のポジションへのアサイン可能性もあります。また、Job Posting制度により、ビジネス部門やデジタル部門の
他PJTへ配属するチャンスもあります。
※Digital部門では、ジェネラリストとは別に、エキスパート職としてSAP領域のキャリアパスを定義しています。
◆配属部署
デジタル部門 会計基幹システム部門
◆メンバー：25名前後
・プロジェクト関係者全員フルリモートでプロジェクト推進しています。首都圏以外から働いているメンバも多数います。コロナ終息後も、
Digital部門ではこのままリモートワークを継続していくことになります。
・事業/経営環境に柔軟に変化していけるよう、スクラムによるアジャイル開発を積極的に展開しています。

◇参考ページ
https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/newgrads/people/ca001/

【原価管理SAP担当（COモジュール）】
◆職務概要
現在、当社では各事業の基幹業務を各ホストシステムからSAP S/4HANAへ刷新していくプロジェクトを実行しています。
SAP原価領域担当メンバとして、基幹刷新プロジェクトの原価テンプレートに関わる要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事いただきます。
◆担当業務
基幹刷新プロジェクトの原価領域担当メンバとして、システム企画・開発・プロジェクトマネジメント業務全般を行います。
・ユーザー部門の要望ヒアリング、業務整理・分析
・要望をもとにしたシステム企画・要件定義・開発・運用
また、日々の業務はリモートワークを基本とし、アジャイル開発プロセスを適用しScrumチーム単位で活動しています。

【財務会計SAP担当（FIモジュール）】
◆職務概要
現在、当社では各事業の基幹業務を各ホストシステムからSAP S/4HANAへ刷新していくプロジェクトを実行しています。
SAP財務会計領域担当メンバとして、基幹刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。
◆担当業務
システム企画・開発・プロジェクトマネジメント業務全般を行います。
・ユーザー部門の要望ヒアリング、業務整理・分析
・要望をもとにしたシステム企画・要件定義・開発・運用

関係部門は、ビジネス側は経理部門、システム側はSAP-FIに関係するシステム部門（SAP-SD、MM、CO、既存会計システム、大連の開発部隊など多岐）が主となり、幅広い関係者と連携する機会があります。
また、日々の業務はリモートワークがメインとなります。
Scrumフレームワークを取り入れ、アジャイルな自立した組織を目指し取り組んでおり、毎日Scrumチームでリモート会議やチャットにより、コミュニケーションをとりながら進めて頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始