【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、システム全体のデータのありかたを企画、実装いただけるデータエンジニアを募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、アプリ開発者、データサイエンティストなどのステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる人を歓迎します。
■分析基盤のシステム（インフラ）、データ連携処理（アプリケーション）、データ自体の管理など所掌範囲が広い職種です。コアとする領域を持ちながら、複数のスキルを延ばしていただくことが可能です。

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるエンジニアチームを牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。対象領域は
・Android
・iOS
・Frontend
・Backend
にてそれぞれ募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます

【業務内容】
■データ分析基盤の設計、実装、運用
■データ連携処理の設計、実装、運用
■データの利活用推進

■休日：完全週休二日制, 祝日

【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

【概要】
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるエンジニアチームを牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。対象領域は
・Android
・iOS
・Frontend
・Backend
にてそれぞれ募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます

【業務内容】
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行

■休日：完全週休二日制, 祝日

【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

【概要】
■みんなの銀行におけるシステムの品質を支えるリーダーもしくはメンバーを募集しています。
■設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。
■最新の開発手法や基盤を採用する中で、開発が段階的に正しく進んでいるか定期的に確認・評価を行い、障害に関する問題の傾向分析や再発防止策等のフォローアップができる方を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
※当社の品質管理業務は、テスト業務ではなく品質分析に関わる業務になります。
クラウドネイティブ、アジャイル開発を支える品質管理において、以下の業務を担っていただきます。
・開発案件の品質管理計画、工程別の品質モニタリング、品質分析、障害発生傾向分析、品質報告
・本番障害の再発防止策策定支援
・品質管理に関わる規定の整備

■休日：完全週休二日制, 祝日

【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、DevOps領域の内製化を加速させるエンジニアを募集しております。
■よりよい開発者体験を提供するためにクイックなリリースが可能なCI/CD基盤の新規開発を行っています。アプリケーション開発・インフラの垣根を飛び越え両方の領域で活躍したい人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
■開発からリリースまでの間で滞る問題を解決し、高速かつ安定したアプリケーションのリリースを実現するために開発・運用をより良くしていく領域です
■アプリケーション、インフラ(GCP)のCI/CD pipelineの新規構築（ツール選定、pipeline実装、各種検証）

■休日：完全週休二日制, 祝日

【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、そこで開発されたシステムの品質向上と開発生産性向上に組織全体で注力していくためのメンバーを募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
※ご経験やご希望に沿った業務を担当いただきます
■テスト自動化の計画作成、設計、推進等
■E2Eテストの自動化、拡張、改善、あるいは開発を助けるツール開発を推進
■品質を維持しつつ開発生産性向上する取り組みの推進

■休日：完全週休二日制, 祝日

【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

【概要】
■みんなの銀行／ゼロバンク・デザインファクトリーの社内インフラを支えるチームのインフラエンジニアを募集しています。
■このチームでは生産性向上や事業拡大に耐えうる情報システム基盤の企画・設計・構築。運用管理などを担当いただきます。現場のPCからネットワーク、各種サービス導入/運用、Azureを活用した社内システム基盤の構築/運用管理と幅広い範囲で業務をおこなっています。領域の特性上、社内のいろいろな部署へのサポートを行ったり、協力して業務推進をしたり、外部ベンダーとの調整をしたりと様々な方々を関わりつつ業務を進めていく部署となります。
■将来的にもっと幅を広げられたい場合は、親和性が高く連携も多い、勘定系や銀行基盤のインフラアーキテクトやSREといったキャリアパスもあります。幅広い領域の技術を利用しているため担当範囲は直接ご相談の上、チャレンジされたい技術に応じてアサインを行います。

【業務内容】
■情報システム基盤（イントラ）の企画・設計・構築・運用業務
　◇SaaSを活用した業務改善
　◇要件に応じた最適なプラットフォーム、アーキテクチャの選定・調達
　◇Azure、Citrix等のクラウド環境の運営・改善
　◇WindowsOS、ActiveDirectory、Azure ActiveDirectoryの管理・運用
■ITファシリティの企画・設計・構築・運用業務（サポート含む）
　◇拠点ネットワーク（拠点閉域、モバイル、リモート等）
　◇開発ネットワーク（拠点、モバイル、リモート等）
　◇オフィスインフラ全般（業務環境・OA機器etc）の整備・調達・管理

◇開発環境
【OS】Windows／Linux／MacOS
【言語】スクリプト言語（PowerShell等）
【データベース】リレーショナルデータベースの基礎
【プロジェクト管理・情報共有ツール】Microsoft 365/Slack/LINEWORKS/Jira/Conflunce等

※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

■休日：完全週休二日制, 祝日

【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、開発チームのスマートフォンアプリケーション開発エンジニアを募集しております。
■このチームでは市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しており、スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れています。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

・多くのユーザに使用されるアプリの開発に関わる事により、自分の行った仕事を実感することができます
・ビジネスチームやデザインチーム、バックエンドやアーキテクトなどのエンジニアとスクラムを組み、力を合わせて新しいプロダクトを世に出していくことができます
・単に言われたものを作るだけではなく、製品をより良くするための技術に裏付けられた提案も歓迎される職場です

【業務内容】
■スマートフォンアプリケーションの設計および開発をご担当いただきます
■品質向上のためのリファクタリングなどに携わっていただきます
■コードレビューやペアプロ/モブプログラミングなどによるメンバー同士の知見を深める機会が豊富にあります

■開発環境
【OS】Windows／Linux
【言語】HTML, CSS/SCSS, JavaScript, TypeScreipt, Java
【フレームワーク】Angular, Inonic
【クラウド】Google Cloud Platform
【プロジェクト管理・情報共有ツール】slack, Teams
【その他】Storybook, Express, Node.js, Cordova

■フロントエンドグループ
【所属人数】6名
【年齢層】25歳～35歳

■キャリアプラン
経験を積み、将来的にはチームのテックリード、エンジニアリングマネージャとして活躍いただけます。
参考情報
・みんなの銀行デザインシステム、始めました。｜みんなの銀行 公式note ：
https://note.minna-no-ginko.com/n/na5b010ad5687
・UI開発におけるStorybookの活用法って？ ｜みんなの銀行 公式note：
https://note.minna-no-ginko.com/n/n7d612e8d95e5

■休日：完全週休二日制, 祝日

【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化を推進しており、インフラエンジニアを募集しております。
■サービスを安定的に提供するために、システムの信頼性を担保するための性能、可用性、拡張性、セキュリティの向上が欠かせません。特に、Google Cloud、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナのインフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。将来的にはSRE、インフラアーキテクトとして活躍していただきます。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
■ チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計
■ 顧客向けサービスのインフラ設計・構築
■システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化
■ 障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築・維持

■休日：完全週休二日制, 祝日

【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、開発チームのアプリケーション開発エンジニアを募集しております。
■このチームではアジャイル開発、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどに力を入れています。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チームワークやチームの生産性を考えてくれる人を歓迎します。
将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

・銀行業界では先進的なマイクロサービスアーキテクチャーを採用したシステム開発に携わっていただけます
・社会性の高いシステムの設計・開発・運用の経験を積んでいただけます

【業務内容】
■アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担っていただきます
■テストコードの実装を担っていただきます（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I／Oテスト、負荷テストを自動化）
■品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリングをお任せいたします
■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導をいただきます（スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができる）

■開発環境
【OS】Windows、macOS
【言語】Java、Go、Kotlin
【フレームワーク】Spring Boot、Spring Batch、Apache Beam、Spock(Groovy)
【データベース】Spanner、BigQuery、MySQL
【プロジェクト管理・情報共有ツール】JIRA、Confluence、Slack
【その他】GCP、IntelliJ

■開発グループ
【所属人数】17人
【年齢層】22歳～45歳

■キャリアプラン
開発者から技術を力を磨いてテックリード、もしくはマネジメントスキルを習得してエンジニアリングマネージャーにステップアップいただけます
参考情報
基幹系システム・フロントランナー・サポートハブ資料：
https://a.msip.securewg.jp/docview/viewer/docN61B480A8C5435a50bbd14b425f316de98481f9194ebac81085a23c3c19d089810ed6b1b8e932

■休日：完全週休二日制, 祝日

【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。


【概要】
■クラウドネイティブな銀行のITリスクマネジメントを担う人財を募集しています。
■みんなの銀行では、世の中の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用し、スピードと品質を両立させるとともに、システム基盤にクラウドを中心に採用しています。
■最新の開発手法や基盤を採用する中で、スピード感を落とさずに銀行としてのITリスクマネジメントの各種施策に実行していくための企画・推進できる方を歓迎します。

※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメント領域において、以下の業務を担っていただきます。
■スピーディな開発・デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現（システム障害リスクに係るルール・体制改善の企画、推進）
■クラウド、アジャイル開発に相応しいシステムリスク評価・管理の実施、およびその改善の検討・企画

■休日：完全週休二日制, 祝日

【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。


【概要】
■社内外のビッグ・データからお客さまのインサイトを発見し、既存ビジネスの強化や、新ビジネスの創出に繋げることができる人財を募集しております。
■社内の関連部署と協力して、社内の様々なデータの可視化、分析に加え、機械学習などを活用した予測、推論などのモデル開発を支援頂きます。また、社外のデータも活用し、さらに高度な分析や、新商品・サービスを生み出して頂きます。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
■データエンジニアリングチーム連携した行内外のデータ収集、基盤環境構築
■ビッグデータの前処理及び分析・レポーティング用各種データマートの設計
■BIツールを用いた各種ダッシュボード開発
■データサイエンススキルを用いたビジネスにおける課題の発見と解決
■統計的手法をベースとした仮説設計と検証による意思決定支援
■データのエビデンスに基づくPDCAサイクルの実施と改善
■機械学習などを活用した与信モデル、ターゲティングモデルの開発、評価及びビジネスへの実装
■お客さま一人ひとりに最適な情報やサービスを提供するためのハイパーパーソナライズへの取組
■ネットワーク分析手法に基づくコミュニティ向けサービス展開を志向した「つながり」の可視化
■先進的なデータサイエンス手法の調査と研究開発

【利用している技術/ツール】
Google Cloudのツールを中心に利用しています。
・BigQuery
・Vertex AI Workbench（Python）
・Tableau Desktop/Prep
・Microsoft Excel

■休日：完全週休二日制, 祝日

【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

【概要】
■クラウドネイティブな銀行のITリスクマネジメントを担う人財を募集しています。
■みんなの銀行では、世の中の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用し、スピードと品質を両立させるとともに、システム基盤にクラウドを中心に採用しています。
■最新の開発手法や基盤を採用する中で、スピード感を落とさずに銀行としてのITリスクマネジメントの各種施策に実行していくための企画・推進できる方を歓迎します。

※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメント領域において、以下の業務を担っていただきます。
■スピーディな開発・デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現（内部不正による情報漏洩リスクの低減に係るルール・体制改善の企画・推進）
■クラウド、アジャイル開発に相応しいシステムリスク評価・管理の実施、およびその改善の検討・企画

■休日：完全週休二日制, 祝日

【企業概要】

2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにBiz/Sysを橋渡しし、システム開発を十分な品質を担保しながら推進するためにプロジェクトマネージャーを募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法に積極的に挑戦していける人、プロジェクト全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。

※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
■ユーザー要求とビジネス要件の理解
■システム、デザイン、ビジネスをつなぎプロジェクトを成功へ導くこと
■プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書の作成、各種計画書、報告書の作成

■休日：完全週休二日制, 祝日

【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

【概要】
■新たなビジネスモデルの検討から、商品・サービス企画等まで、総合的なビジネス企画全般を担う人財を募集しております。
■ゼロベースで事業検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。

※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
■金融サービスを中心に、デジタルを活用した新サービスの企画・立案
■外部環境の把握（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向）
■関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進

■休日：完全週休二日制, 祝日

■Job Summary:
・当社は、顧客ニーズを満たした生命保険商品を早期にマーケットへリリースできるよう、保険業務の簡素化を目的とする契約管理システムを導入し、 保険商品の開発プロセスの先進化を進めている。 これらを継続的に推進するために、技術知識とアプリケーション開発の経験を持ち、社内外の関係者と協力しながら、契約管理システムのアプリケーション開発をリードできる人材を探している。
・開発業務のリーダとして、テクノロジーのロードマップに沿って契約管理システムチーム（以降当チームと呼ぶ）が所管する生命保険契約管理システム上で動作する各種アプリケーションの開発と運用保守を担当いただく。


■Responsibilities:
・汎用機上に構築された生命保険契約管理システムに関するアプリケーション開発（以降開発と呼ぶ）とアプリケーション運用保守（以降保守と呼ぶ）の両業務を担当いただく。また、担当者に技術とアプリケーションの知識を深めてもらうために、各自の適性を見極めながら担当業務のローテーションも計画している。
・開発業務は基本プロジェクト制となる。具体的には当社のプロジェクト管理標準フレームワークに沿って、業務部門の担当者（以降Bizと呼ぶ）、ITのプロジェクトマネージャ（以降IT PMと呼ぶ）、ITの他の開発チームまたは担当者、ITのインフラ担当者（以降インフラと呼ぶ）、ITベンダーといった関係者と連携をしながら、以下（ウォータフォール方式を前提としている。アジャイルプロセスの場合は工程等適宜読み替え）のプロジェクトデリバリ業務の全部または一部を担当いただく。ただし、要件定義および概要設計は必須とする。

　●分析・準備フェーズ
　担当業務：構築するシステム全体像の把握、ステークホルダーの分析
　成果物：ステークホルダーの一覧

　●立案フェーズ
　担当業務：現状業務の分析、要件定義フェーズの作業計画、品質の予想と対策の検討
　成果物：業務要件定義の作業計画書、業務要件定義の品質管理計画書とチェックリスト

　●要件定義フェーズ
　担当業務：業務要件定義、システム要件定義
　成果物：業務要件定義書、システム要件定義書、要件トレーサビリティマトリクス

　●設計フェーズ
　担当業務：概要設計、テスト計画の策定、ベンダー見積もり妥当性確認
　成果物：概要設計書、マスターテストプラン

　●構築フェーズ
　担当業務：開発ベンダーをリードし、進捗報告と途中成果物等のレビューおよび承認

　●検証フェーズ
　担当業務：機能検証、QAと連携して品質を評価、本番移行に関する計画の策定
　成果物：本番移行計画書

　●本番移行フェーズ
　担当業務：本番移行の実施、コンティンジェンシー発動時の対応をIT PMやBizと検討
　成果物：本番稼働計画書、保守移管計画書

　●本番移行後フェーズ
　担当業務：安定稼働の確認、保守担当への移管、Bizとベネフィット確認
　成果物：稼働後確認結果報告書

　●運営（全フェーズ）
　担当業務：合意形成のための会議運営および記録
　成果物：各種議事録

・保守のミッションは契約管理システムの安定稼働および各種Bizのサポートである。具体的には、当社の運用保守プロセスに従って、Biz、開発チーム、インフラ、ベンダーと協働しながら以下の業務を担当いただく。

　●本番システムのサポート
　Bizの契約管理業務を支えるための役割と責任として、サービスリクエスト管理、
　インシデント管理やプロブレム管理を行う。
　サービスデスクより受け付けるBizからのリクエスト対応、インシデント発生時の
　システム復旧対応・報告、発生原因の分析等を主体的に行う。
　特にインシデント対応においてはBizや他チームとコミュニケーションを取り
　迅速な対応が求められる。

　●アプリケーションモニタリング
　様々なツールを活用し、本番環境で稼働する契約管理システムを
　アプリケーション観点からの監視を行い、いち早く障害の検知を行う。
　契約管理システムに関わるソフトウェアおよびハードウェアのリソース、
　システムログ、処理結果ログ、アプリケーション稼働・処理のクリティカルパスを
　特定したトランザクション監視や定期的なヘルスチック等、必要となる監視の設計や
　ツールの設定を行い、適切で有効なモニタリングを行うことが求められる。

　●サービストランジション
　開発チームがデリバリした新規アプリケーションや機能追加/改修した
　既存アプリケーションについて、安全確実に運用保守へ移行できるように
　受け入れるために品質の管理を行う。
　保守に必要なプロセスやドキュメントが作成・整理されているかレビューを行う。
　新規技術・製品を使用したアプリケーションの受け入れもあるため、
　そういった業務経験・知識があるとレビュー時に的確な指摘が出来てなお良い。

　●改善活動
　本番環境でのサービス品質を安定させるため、また、仕事をより効率的/効果的に
　するために改善活動を推進する。その活動に参加・協力して日々改善を行う。

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

■Job Summary:
・当社は、顧客ニーズを満たした生命保険商品を早期にマーケットへリリースできるよう、保険業務の簡素化を目的とする契約管理システムを導入し、 保険商品の開発プロセスの先進化を進めている。 これらを継続的に推進するために、技術知識とアプリケーション開発の経験を持ち、社内外の関係者と協力しながら、契約管理システムのアプリケーション開発をリードできる人材を探している。
・開発業務のリーダーとして、Technology Roadmapに沿って契約管理システムチーム（以降当チームと呼ぶ）が所管する生命保険契約管理システム上で動作する各種アプリケーションの開発もしくは運用保守（あるいは両方）を担当いただく。


■Responsibilities:
・メインフレーム上に構築された生命保険契約管理システムに関するアプリケーション開発（以降開発と呼ぶ）とアプリケーション運用保守（以降保守と呼ぶ）のいずれかもしくは両方の業務を担当いただく。また、担当者に技術とアプリケーションの知識を深めてもらうために、各自の適性を見極めながら担当業務のローテーションも計画している。
・開発業務は基本プロジェクト制となる。具体的には当社のプロジェクト管理標準フレームワークに沿って、業務部門の担当者（以降Bizと呼ぶ）、ITのプロジェクトマネージャ（以降ITPMと呼ぶ）、ITの他の開発チームまたは担当者、ITのインフラ担当者（以降インフラと呼ぶ）、ITベンダーといった関係者と連携をしながら、以下（ウォータフォール方式を前提としている。アジャイルプロセスの場合は工程等適宜読み替え）のプロジェクトデリバリ業務の全部または一部を担当いただく。ただし、要件定義および概要設計は必須とする。

　●分析・準備フェーズ
　担当業務：構築するシステム全体像の把握、ステークホルダーの分析
　成果物：ステークホルダーの一覧

　●立案フェーズ
　担当業務：現状業務の分析、要件定義フェーズの作業計画、品質の予想と対策の検討
　成果物：業務要件定義の作業計画書、業務要件定義の品質管理計画書とチェックリスト

　●要件定義フェーズ
　担当業務：業務要件定義、システム要件定義
　成果物：業務要件定義書、システム要件定義書、要件トレーサビリティマトリクス

　●設計フェーズ
　担当業務：概要設計、テスト計画の策定、ベンダー見積もり妥当性確認
　成果物：概要設計書、マスターテストプラン

　●構築フェーズ
　担当業務：開発ベンダーをリードし、進捗報告と途中成果物等のレビューおよび承認

　●検証フェーズ
　担当業務：機能検証、QAと連携して品質を評価、本番移行に関する計画の策定
　成果物：本番移行計画書

　●本番移行フェーズ
　担当業務：本番移行の実施、コンティンジェンシー発動時の対応をIT PMやBizと検討
　成果物：本番稼働計画書、保守移管計画書

　●本番移行後フェーズ
　担当業務：安定稼働の確認、保守担当への移管、Bizとベネフィット確認
　成果物：稼働後確認結果報告書

　●運営（全フェーズ）
　担当業務：合意形成のための会議運営および記録
　成果物：各種議事録

・保守のミッションは契約管理システムの安定稼働および各種Bizのサポートである。具体的には、当社の運用保守プロセスに従って、Biz、開発チーム、インフラ、ベンダーと協働しながら以下の業務を担当いただく。

　●本番システムのサポート
　Bizの契約管理業務を支えるための役割と責任として、サービスリクエスト管理、
　インシデント管理やプロブレム管理を行う。
　サービスデスクより受け付けるBizからのリクエスト対応、インシデント発生時の
　システム復旧対応・報告、発生原因の分析等を主体的に行う。
　特にインシデント対応においてはBizや他チームとコミュニケーションを取り
　迅速な対応が求められる。

　●サービストランジション
　開発がデリバリした新規アプリケーションや機能追加/改修した既存アプリケーションに
　ついて、安全確実に運用保守へ移行できるように受け入れるために品質の管理を行う。
　保守に必要なプロセスやドキュメントが作成・整理されているかレビューを行う。
　新規技術・製品を使用したアプリケーションの受け入れもあるため、
　そういった業務経験・知識があるとレビュー時に的確な指摘が出来てなお良い。

　●改善活動
　本番環境でのサービス品質を安定させるため、また、仕事をより効率的/効果的に
　するために改善活動を推進する。その活動に参加・協力して日々改善を行う。

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

■Job Summary:
・当社は、顧客ニーズを満たした生命保険商品を早期にマーケットへリリースできるよう、保険業務の簡素化を目的とする契約管理システムを導入し、 保険商品の開発プロセスの先進化を進めている。 これらを継続的に推進するために、技術知識とアプリケーション開発の経験を持ち、社内外の関係者と協力しながら、契約管理システムのアプリケーション開発をリードできる人材を探している。
・開発業務のリーダーとして、Technology Roadmapに沿っ て契約管理システムチーム（以降当チームと呼ぶが所管する生命保険契約管理システム上で動作する各種アプリケーションの開発と運用保守を担当いただく。

■Responsibilities:
・生命保険契約管理システムに関するアプリケーション開発（以降開発と呼ぶ）とアプリケーション運用保守（以降保守と呼ぶ）の両業務を担当いただく。また、担当者に技術とアプリケーションの知識を深めてもらうために、各自の適性を見極めながら担当業務のローテーションも計画している。
・開発業務は基本プロジェクト制となる。具体的には当社のプロジェクト管理標準フレームワークに沿って、業務部門の担当者（以降Bizと呼ぶ）、ITのプロジェクトマネージャ（以降 ITPMと呼ぶ）、ITの他の開発チームまたは担当者、 ITのインフラ担当者（以降インフラと呼ぶ）、 ITベンダーといった関係者と連携をしながら、以下（ウォータフォール方式を前提としている。アジャイルプロセスの場合は工程等適宜読み替え）のプロジェクトデリバリ業務の全部または一部を担当いただく。ただし、要件定義および概要設計は必須とする。

　　●分析・準備フェーズ
　　担当業務：構築するシステム全体像の把握、ステークホルダーの分析
　　成果物：ステークホルダーの一覧

　　●立案フェ ーズ
　　担当業務：現状業務の分析、要件定義フェーズの作業計画、品質の予想と対策の検討
　　成果物：業務要件定義の作業計画書、業務要件定義の品質管理計画書とチェックリスト

　　●要件定義フェーズ
　　担当業務：業務要件定義、システム要件定義
　　成果物：業務要件定義書、システム要件定義書、要件トレーサビリティマトリクス

　　●設計フェーズ
　　担当業務：概要設計、テスト計画の策定、ベンダー見積もり妥当性確認
　　成果物：概要設計書、マスターテストプラン

　　●構築フェーズ
　　担当業務：開発ベンダーをリードし、進捗報告と途中成果物等 のレビューおよび承認

　　●検証フェーズ
　　担当業務：機能検証、 QAと連携して品質を評価、本番移行に関する計画の策定
　　成果物：本番移行計画書

　　●本番移行フェーズ
　　担当業務：本番移行の実施、コンティンジェンシー発動時の対応を IT PMや Bizと検討
　　成果物：本番稼働計画書、保守移管計画書

　　●本番移行後フェーズ
　　担当業務：安定稼働の確認、保守担当への移管、Biz とベネフィット確認
　　成果物：稼働後確認結果報告書

　　●運営（全フェーズ）
　　担当業務：合意形成のための会議運営および記録
　　成果物：各種議事録

・保守のミッションは契約管理システムの安定稼働および各種Biz のサポートである。具体的には、当社の運用保守プロセスに従って、Biz、開発チーム、インフラ、ベンダーと協働しながら以下の業務を担当いただく。

　　●本番システムのサポート
　　Biz の契約管理業務を支えるための役割と責任として、サービスリクエスト管理、
　　インシデント管理やプロブレム管理を行う。
　　サービスデスクより受け付けるBiz からのリクエスト対応、インシデント発生時の
　　システム復旧対応・報告、発生原因の分析等を主体的に行う。
　　特にインシデント対応においてはBiz や他チームとコミュニケーションを取り
　　迅速な対応が求められる。

　　●アプリケーションモニタリング
　　様々なツールを活用し、本番環境で稼働する契約管理システムを
　　アプリケーション観点からの監視を行い、いち早く障害の検知を行う。
　　契約管理システムに関わるSW/HW リソース、システムログ、処理結果ログ、
　　アプリケーション稼働・処理のクリティカルパスを特定した
　　トランザクション監視や定期的なHealth Check等、必要となる監視の設計や
　　ツールの設定を行い、適切で有効なモニタリングを行うことが求められる。

　　●サービストランジション
　　開発がデリバリした新規アプリケーションや機能追加/改修した
　　既存アプリケーションについて、安全確実に運用保守へ移行できるように
　　受け入れるために品質の管理を行う。保守に必要なプロセスやドキュメントが
　　作成・整理されているかレビューを行う。新規技術・製品を使用した
　　アプリケーションの受け入れもあるため、そういった業務経験・知識があると
　　レビュー時に的確な指摘が出来てなお良い。

　　●改善活動
　　本番環境でのサービス品質を安定させるため、また、仕事を
　　より効率的/効果的にするために改善活動を推進する。
　　その活動に参加・協力して日々改善を行う。

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

【仕事内容】
プロジェクト管理ツール「Backlog」を改善、運用を担当するチームのポジションです。
Backlogの課題機能に関するお客様の要望を開発に活かすための企画から関わっていただきます。
サーバーサイドメインですが、フロントエンドの開発もお任せします。

【開発環境】
フロントエンド: React / TypeScript /Haxe / jQuery
バックエンド: Scala(Play Framework) / Perl / MySQL / Redis
インフラ: AWS
開発ツール: Git / Jenkins

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

製造業向けＩｏＴシステム開発におけるソフトウェア設計、製造、テストを担当頂きます。

※株式会社安川電機と株式会社YE DIGITALの合弁会社、株式会社アイキューブデジタルでの勤務です。
　安川電機からの出向となりますので、給与・処遇についてはすべて安川電機の規程に準じます。

■休日：完全週休二日制

■金融、通信、製造、流通、医療、運輸などさまざまな業界向け業務アプリケーション開発業務

・ご経験に応じ、プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画していただきます。

■新規自社開発システムの開発業務

・新規自社開発案件の研究開発から製造までの開発業務に携わることが出来ます。

・母体である地方銀行向けのシステム構築で培った技術とノウハウを元に、金融システムの開発では定評があり上流工程での大型案件を多数請け負っています。

・もう一つの柱として、小売、卸、百貨店等の流通業における基幹システム構築/業務アプリケーション開発、製造業におけるCIMやPOPシステムの構築で実績を上げています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始