【組織のミッション】
ステークホルダーのWell-beingを実現するために、社会課題や業界課題を解決するビジネスを通じ、短期・中期的にアカウントの売上拡大に貢献する。

【担当業界・業種】
金融・保険

【職務内容】
業種（保険業界他）のヘルスケアビジネス拡大に向け、ヘルスケア領域の知見がある部門(富士通Japan等)とも連携し、システム開発を行う。

【期待する役割】
ヘルスケアを中心としたクロスインダストリ―ビジネスのSEとして、業種アカウントやヘルスケア関連部門と連携し、上流から下流の開発までリーダーやサブリーダーとしてプロジェクトを牽引

【主なミッション】
PHRサ－ビスシステムの開発・運用保守

【仕事の魅力・やりがい】
・ヘルスケアの業務知見や開発経験を生かして、業種向けのクロスインダストリビジネスの推進・参画経験が得られる。
・新たなビジネスの企画を通して、Well-being実現により社会貢献を実践できる。
・最新トレンドや新技術をオファリングしていくために社内外の有識者から知見を得ることが出来る。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【組織のミッション】
Sustainableな社会の実現にむけ、当社と東京海上との相互のパーパス・中長期的なリレーションをベースに、
グローバルに挑戦し続け、圧倒的なコアパートナーとしてのポジションを確立する。

【担当業界・業種】
金融・保険

【職務内容】
・生命保険会社向け様引受システム（保険料試算～申し込み～契約成立）における開発案件プロジェクト（保険商品対応、改善対応等）のチームリーダーまたはサブリーダー
・１０～３０名程度のパートナー含めたチームの進捗・課題管理
・プロジェクトを円滑に進めるために、課題の抽出／解決策の策定（に関する調整）を積極的に推進
・お客様システム部門およびパートナーとの積極的なコミュニケーションによるチーム運営
・デリバリ変革の推進（海外メンバーとの開発作業共業推進）

【個人に期待する役割やミッション】
・社内外のステークホルダーとのリレーション構築による、円滑なプロジェクトを推進
・リーダとしての自覚を持ち、幅広い視野と洞察力、コミュニケーション能力やリーダーシップを発揮
・お客様業務・システムの理解を深め、お客様システム部門またはビジネス部門からの信頼獲得
・デリバリー変革に向けたグローバル化のお客様への浸透、現場メンバーへの浸透
・デリバリー変革に向けたチームマネジメント（担当領域における進捗、品質、等各種マネジメント（計画の立案、管理））の変革

【仕事の魅力・やりがい】
生損保業界は大きな転換期にあり、成長し続ける事業基盤の創造に向けて基幹システムをモダナイする大規模プロジェクトが立ち上がっています。
一方で、時代に合わせた保険の新商品を迅速に提供していくこと、契約者・代理店と接点のDX化の加速も重要となっております。お客様との関係も近く、保険業務・システムのノウハウ習得が可能な環境であり、また最新の技術・取り組みにも前向きな環境なため、多くの富士通技術部門とコミュニケーションをとりながら、お客様ビジネスに貢献することができる職場です。
人脈構築、スキルアップ、多様なビジネス経験を培い更には、プロジェクト完遂に伴う達成感を享受できます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【組織のミッション】
Sustainableな社会の実現にむけ、当社と東京海上との相互のパーパス・中長期的なリレーションをベースに、
グローバルに挑戦し続け、圧倒的なコアパートナーとしてのポジションを確立する。

【担当業界・業種】
金融・保険

【職務内容】
・生命保険会社向け様契約管理基幹システムの汎用機からクラウド環境へのモダナイゼーションプロジェクトのチームリーダーまたはサブリーダー（業務移行チーム、データ移行チーム、アプリケーション方式設計チーム、運用設計チームのいずれか）
・１０～３０名程度のパートナー含めたチームの進捗・課題管理
・プロジェクトを円滑に進めるために、課題の抽出／解決策の策定（に関する調整）を積極的に推進
・お客様システム部門およびパートナーとの積極的なコミュニケーションによるチーム運営
・デリバリ変革の推進（海外メンバーとの開発作業共業推進）

【個人に期待するミッション・役割】
・社内外のステークホルダーとのリレーション構築による、円滑なプロジェクトを推進
・リーダとしての自覚を持ち、幅広い視野と洞察力、コミュニケーション能力やリーダーシップを発揮
・お客様業務・システムの理解を深め、お客様システム部門またはビジネス部門からの信頼獲得
・チームマネジメント（担当領域における進捗、品質、等各種マネジメント（計画の立案、管理））
・デリバリー変革に向けたグローバル化のお客様への浸透

【仕事の魅力・やりがい】
生損保業界は大きな転換期にあり、成長し続ける事業基盤の創造に向けて基幹システムをモダナイする大規模プロジェクトが立ち上がっています。大規模かつ難易度が高いことから、社内外で注目を浴びているプロジェクトとなっています。長年増改築してきたシステムを再構築することで、保険業務・システムのノウハウ習得が可能な環境であり、お客様のモチベーションも高く、お互いこのプロジェクト通して次の世代を育成する場としても重要視しています。多くの富士通技術部門とコミュニケーションをとりながら、お客様ビジネスに貢献することができ、人脈構築、スキルアップ、多様なビジネス経験を培い更には、プロジェクト完遂に伴う達成感を享受できます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【組織のミッション】
大手損保会社様の国内外のシステム企画、開発、展開を実施。
パッケージ・ソリューションによるお客様のモダナイゼーションを推進する一方で、アジャイル開発をフルリモートで実現するなど、お客様のDXビジネス開発を担務としている。システム運用においても8割以上のシステム運用・保守を行う。システム運用とシステム開発の両輪で行い、プライムベンダとしてお客様を牽引。主に以下の重点施策とミッションがある。
・SAP、SFDCを中心としたモダナイゼーション推進
・アジャイル開発の深耕（Ops領域への参画）
・保守作業（アプリ・基盤・業務支援）の確実な推進・効率化

【担当業界・業種】
金融・保険,クラウド

【職務内容】
お客様のオープン系システム基盤の構築プロジェクトの推進
・お客様システムのシステム方針や仕様を理解しつつ、基幹系、情報系などの複数のオンラインシステム基盤をクラウド上に構築、または移行する。
・高品質にて提供するため、全体マネジメント力、関連部門との高いコミュニケーション力が要求される。

【仕事の魅力・やりがい】
・かつては専門分野が分かれていた基盤領域だが、仮想化技術やクラウドの普及により　HW、HV、MW、OS、NWを跨った仕様の理解ができる。一見、大変そうではあるものの、システム上、陳腐化しづらい存在しつづける領域でありスペシャリティを持つことで、キャリアアップのベースとしていただくことができる。
・プロとして責任・成果を求められるものの、リカバリできる環境や風土がお客様と構築できており、チャレンジすることができる。
・今後、１０年残るシステムの設計、開発に携わることができる。
　複数年かけたプロジェクトであり、開発から運用まで一定の期間で１つのプロジェクトに携わることができる。

【個人に期待するミッション・役割】
本ポジションは、クラウドを活用した複数のインフラ構築プロジェクト（３プロジェクト以上、計１５名以上のプロジェクトメンバー）のリーダーとしてクラウド構築における課題を抽出・解決するマネジメントを行い、お客様の重要業務を支えるシステムインフラの安定稼働が重要なミッションとなります。
また、富士通のクラウド関連ビジネスの拡大戦略を理解し、プロジェクトを通じて得たノウハウを集約して、効率的な構築、推進手法を確立させるとともに、富士通の他プロジェクトにも展開をしていきます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【組織のミッション】
Sustainableな社会の実現にむけ、当社と東京海上との相互のパーパス・中長期的なリレーションをベースに、
グローバルに挑戦し続け、圧倒的なコアパートナーとしてのポジションを確立する。

大手損害保険会社のＤＸ推進を支えるプロダクト開発のプロジェクトマネージメント
【募集範囲と具体的業務内容】
[職務内容]
大手損害保険会社向けプロダクト開発におけるプロジェクトマネージメントが職務となります。
[担当PJ概要]
損害保険会社のプロダクト開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務を担当します。
担当するお客様は、保険業界でのＤＸ推進を行っており、多数のプロジェクトが同時進行している。弊社はシェアNo.1の開発ベンダとして、スマートフォンを活用したデジタル案件やヘルスケア案件などＤＸ案件の開発を担当する。また担当するお客様はリモートワーク開発を主体としており、プロジェクトメンバともコミュニケーションが取れる環境も整っている。

【仕事の魅力・やりがい】
お客様は保険業界のリーディングカンパニーであり、先進技術やシステム運用改善に積極的に投資しています。特にクラウドファースト、パッケージファーストに舵を切り、またアジャイル開発での開発スピードアップにも力を入れております。常に先進的な取り組みを行っている環境で、当社はプライムベンダーとして新規ビジネス、新規システムの企画、立上げ～導入まで幅広く携わることができ、大規模プロジェクトマネージメントの経験だけでなく、最新技術の習得と共に提案力を向上させる多くの機会があります

【個人に期待するミッション・役割】
本ポジションはプロジェクトマネージャーとして、複数ベンダーのコントロールおよびお客様情報システム部門のカウンターとなり開発を推進することがミッションとなります。
[期待する役割・ミッション]
・お客様マネージャー層との開発推進（新規商談発生時の体制調整、開発パートナーとの各種調整、課題調整）
・開発パートナーコントロール（進捗・課題管理、コスト管理、受注・発注・検収対応）
・業務支援活動の維持・拡大（中期計画に基づく社員業務の業務支援メンバへの移管推進、年度評価、計画見直し）
・顧客マネジメント層との月次定例会対応、富士通関連部署との各種調整（技術課題、リソース調整等）

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【ジャパングローバルゲートウェイ】
富士通で最も多い事業部のひとつ（約9,000人）で、デリバリーの知見が最もあり、非常に成長率の高い同事業部。

「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」というパーパスを掲げ、事業の構造改革と社内文化の変革を推し進めている富士通。全社DXプロジェクト「Fujitsu Transformation」を進めながら、世界8カ所のグローバルデリバリーセンターと連携するジャパン・グローバルゲートウェイは、日本でのニアショア組織として2020年11月に設立されました。富士通の変革の中心として、サービスデリバリーの変革にも力を入れています。富士通を変革し、日本のIT産業の変革をも見据えて様々なチャレンジをしています。

また、富士通社において、中途採用実績一昨年は400人、昨年は700人、今年も700人（弊社で今年のでみで数十人/600～3,000万）でございますので、
様々な求人が日々入れ替わっており、ぜひ一度ご興味お持ちでしたらより見合う求人をご提案させていただければと存じます。

■組織としてのミッション（事業部/部）
GTS BGのデリバリービジネスにおいて、内製化を高め、標準化の加速およびGDCとの一体体制を確立することで、富士通のデリバリーモデルを変革する。同時に、国籍・性別に関係なく活躍し、自律的に成長できる組織カルチャーを醸成し、グローバルで活躍する、業種プロフェッショナル人材を育成する。

■募集範囲と具体的業務内容
・クレジットカードシステム会社、（保険システム会社、証券システム会社）向けのアプリ開発リーダーを募集します。
・当社が構築した既存システムの運用保守ならびに案件開発対応とチームマネジメント。
・高品質なシステムを提供・維持することでお客様との信頼関係を構築し、また、将来のシステム更改に向けた提案活動に取り組むことで当社のプレゼンス向上に寄与します。

■個人に期待する役割やミッション
・担当アカウントのアプリケーション開発並びに保守開発をリードして頂きます。
・アプリケーション開発プロジェクトに関する商談および見積。
・デリバリーとして小規模システムのリーダから、中～大規模プロジェクトの一部業務リーダのポジションを想定。
・プロジェクトの進捗管理及び課題解決、顧客対応と言ったアカウントに寄り添ったポジションでのリーダ業務を実践して頂きます。

■仕事の魅力・やりがい
当社でも上位に位置する大規模アカウントであり、業務アプリ開発から基盤構築まで幅広くお客様のシステムをサポートします。新たなビジネスにもチャレンジでき、先端技術を実プロジェクトにて実現し、お客様の事業継続および事業成長に貢献することができます。自身のキャリアップにも繋がるとともに、マネジメントスキルやクレジット業務知識の習得が可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【募集範囲と具体的業務内容】
メインフレームからオープンシステムへの移行プロジェクトにおいて、アプリケーション基盤領域の技術者として下記職務を担う。
・富士通アカウントSEと協力して、お客様に最適なアプリケーション基盤の移行案を提案すること
・受注案件に対してチームを統括し、プロジェクトを完遂すること
・移行方法の標準化を推進し、富士通全社へ展開するナレッジを整備すること

【個人に期待する役割やミッション】
■役割
モダナイゼーションデリバリ変革・実行の実務担当として、上司の指導の下でモダナイゼーションのデリバリミッションをリードし、メンバへの指導・支援・育成を行う。

■期待成果
・デリバリ：納期・成果物品質の確保、プロジェクト実践知の形式化・適用と展開を、複数チームを統括して実践する
・標準化：お客様や業種BGのモダナイ戦略に合わせた徹底的な標準化およびデリバリ手法を立案・策定し、展開する
・組織変革：組織やチーム内の組織風土の変革やコミュニケーション活性化に向けたアクションを検討・提案・実施する

【仕事の魅力・やりがい】
■やりがい・職場の魅力
・レガシーシステムをモダナイズすることにより、お客様の持続的成長に貢献し、デジタル変革（DX）加速に寄与する
・富士通の得意先である幅広いお客様のモダナイゼーション案件に参画する機会が得られる

■経験・スキル等
・モダナイゼーション技術のスペシャリストとして、業種戦略に沿った難易度の高いデリバリを実践する
・社内部門と密に連携／協力しあい、ビジネスパートナーやコンサルファーム等の外部リソースと連携し、デリバリを実践する

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■組織のミッション
「徹底した標準化」、「グローバルITリソースの活用」、「ダイバシティの実現」の３つを軸に、ITサービスへのデリバリー変革をミッションとして、日本のIT業界が生まれ変われるモデルを作り、それを日本や世界中に広めていきます。

■職務内容
・生保会社様向けSIプロジェクトのアプリ開発サブリーダーを募集します。
・アプリケーションの開発において、標準化や開発生産性を高める手法を積極的に取り入れ、生産性向上（粗利確保）に寄与するとともに、お客様に対しては高品質なシステムを責任をもって提供することで、当社のプレゼンス向上に寄与します。

■個人に期待するミッションや役割
・組織の強み（上流開発工程での知見、大規模プロジェクトでのノウハウ、オフショア開発(※)／標準化推進など）を活用することが不可欠なため、お客様や社内メンバ、クラウドベンダ等と密にコミュニケーションを図って頂きます
・プロジェクト内のサブリーダーとしてメンバを育成・牽引し、プロジェクト推進／ビジネス拡大に貢献することを期待します
・実践を通して設計・開発に関する専門性を磨き、デリバリー変革に果敢に取り組んで頂きます
・新技術にも意欲的にチャレンジし、プロフェッショナル人材育成、組織力の向上にも貢献を期待します
※オフショア拠点:Global Delivery Center（富士通のオフショア開発や運用サービスを行う海外要員で構成されたチーム）

■仕事の魅力・やりがい
私たちは、プロフェッショナル人材の育成に努めています。以下に示す内容のポリシーを掲げています。
・チャレンジする社員の自主性を尊重する組織を目指します
・お客様の満足度向上を目的に、お客様との接点を重視します
・組織間のコミュニケーションで標準化を徹底し、グローバルリソースを最大限に活用しながら、高い品質と生産性を目指します
・新技術の活用を積極的に推進し、既存の概念に囚われることなく、自ら実行に移し成長する組織を目指します
また、以下のような経験をつみ、さらなるスキルアップや自己実現を目指すことが可能です。
・業界変革時など、お客様とともにビジネスイノベーションを起こし、社会の発展に貢献できる。
・保険業界のシステム開発に携わり、大規模プロジェクトを経験する機会がある。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【組織としてのミッション】
クラウド領域のアプリケーション開発におけるサービス提供・リソース提供を通じ、ビジネスグループのデリバリ変革とデリバリー拡大並びに顧客のDX変革へ貢献する

【募集範囲と具体的業務内容】
各BGと連携し、顧客DX変革を支えるクラウドアプリケーションの実行基盤の設計/導入・開発を行います。
特に、各種メガクラウドプラットフォーム上で提供するクラウドネイティブアプリケーションの実行基盤(PaaS)の設計/導入・開発を行います。
　- マイクロサービス・CI/CD・コンテナなどをクラウドマネージドサービス技術を活用した設計・導入・開発
　- IaCベースでの環境構築と自動化対応
　- 海外GDCメンバーとの共業によるデリバリ実行体制のマネジメント

【仕事の魅力・やりがい】
・業種を問わず、さまざまなお客様のDX戦略に伴うクラウドベースの開発プロジェクトへ参画することができます。
・クラウドの新しいテクノロジーの技術習得ができ、それを活かしたお客様への価値提供によるやりがいが得られます。
・当領域でのデリバリ体制として、GDC共業拡大を予定しており、多種多様なグローバル人材と一緒にプロジェクト実行できます。

【個人に期待する役割やミッション】
クラウドベースでのアプリケーション開発において、お客様が求めるシステムに対し、クラウドの新しい技術をベースとした、アプリケーション基盤導入およびアプリケーション開発を担務頂きます。
リーダ率いる開発チームの一員担当として対応頂きます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■組織のミッション
志向するキャリアでプロフェッショナルを目指し、効率化・コストダウン・提供するサービス品質の追求、GDC共業を加速させる事でビジネスに貢献する。

■職務内容
主に製造業、流通、金融の各プロジェクトにおいて、お客様のパートナーであり続けるためのデリバリー変革を実現するサブリーダー及び、開発を担当していただきます。まずは開発フェーズのご経験を積んで頂きながらスキルアップに合わせ、リーダーや先輩社員から学びながら、仕様調整、設計フェーズにもご対応いただきます。またグローバルプロジェクトにおいては、グローバルマインドと、異文化に対する理解を持ち、グローバルリソースをマネジメントしていただきます

■仕事の魅力・やりがい
私たちは、グローバル環境で活躍するプロフェッショナル人材の育成に努めて
います。以下に示す内容のポリシーを掲げています。
　・　チャレンジする社員の自主性を尊重する組織を目指します
　・　お客様の満足度向上を目的に、お客様との接点を重視します
　・　組織間のコミュニケーションで標準化を徹底し、グローバルリソースを
　　　最大限に活用しながら、高い品質と生産性を目指します
　・　新技術の活用を積極的に推進し、既存の概念に囚われることなく、自ら
　　　実行に移し成長する組織を目指します

また、以下のような経験をつみ、さらなるスキルアップや自己実現を目指すことが可能です。
　・　業界変革時など、お客様とともにビジネスイノベーションを起こし、
　　　社会の発展に貢献できる。
　・　自動車業界、金融業界など重要インフラの開発に携わり、大規模
　　　プロジェクトを経験する機会がある。
　・　新しいDX商談・開発を経験することで、ハイレベルな問題解決能力、
　　　最新の技術力を習得できる。

■個人に期待する役割・ミッション
様々な業種・業界における開発フェーズで活躍いただくことを期待しています。特筆するミッションは下記の通りです。
　・　幹部社員・リーダーの指示の元、サブリーダとして進捗管理、品質管理するノウハウを学び、将来のリーダー候補として業務を推進することを期待します
　・　標準化や開発生産性を高める手法を積極的に取り入れ、チームの開発担当としてプログラム開発、テスト実施を担って頂きます
　・　メンバ及び、国内ビジネスパートナー、グローバルリソースの成果物のレビューを実施し、受入検査を担って頂きます
　・　業務仕様を理解し、課題に対する最適案をチームを牽引しながら作り出すことができることを期待します
　・　将来的にプロジェクトマネジメントのスキルも身に着けて頂くことを期待します
　・　実践を通して設計・開発に関する専門性を磨き、デリバリー変革に果敢に取り組んで頂きます
　・　新技術にも意欲的にチャレンジし、プロフェッショナル人材育成、組織力の向上にも貢献を期待します
　　※オフショア拠点:Global Delivery Center（富士通のオフショア開発や運用サービスを行う海外要員で構成されたチーム）
加えて、職務を通じて本プロジェクトの業務、各種ノウハウを習得し、本プロジェクトの中でご自身のキャリアプランを達成していくことを期待しています。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

管理番号 GT24e0105

募集元本部 　ジャパン・グローバルゲートウェイ
募集元統括部/事業部 　Ｅ＆Ｆ　ＩＴＳ　Ｄｉｖｉｓｉｏｎ

【組織としてのミッション】
GCS BGのデリバリービジネスにおいて、内製化を高め、標準化の加速およびGDCとの一体体制を確立することで、富士通のデリバリーモデルを変革する。同時に、国籍・性別に関係なく活躍し、自律的に成長できる組織カルチャーを醸成し、グローバルで活躍する、業種プロフェッショナル人材を育成する。

募集範囲と具体的業務内容
【プロジェクトでの役割】　大手リース会社の次期基幹システム再構築プロジェクトにおいて、業務アプリ開発を担務していただきます。なお、お客様は国内において業界トップクラスであり、既存ビジネスを活かした基盤事業の拡張や新たな事業領域の創出等、多様なビジネス要求に迅速かつ柔軟に対応できるITプラットフォームの再構築を構想されています。既存システム資産および新たなテクノロジーを活用し、お客様の望まれる次期システム構想を実現するための着実な業務アプリ開発に取り組んでいただきます。
【組織としての役割】　E&F ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を行っており、これらの推進への貢献も担っていただきます。

【個人に対する期待・ミッション】
本ポジションは、大手リース会社の次期基幹システム再構築において、業務アプリ開発の立場でQCD確保がミッションとなります。高い設計・コーディング・テスト能力を備えつつ、社内・外の関連するステークホルダーと密に連携できるネゴシエーション力を持ち、実担当としてプロジェクトの安定推進へ貢献することが求められます。
また、E&F ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロールの手法を確立し、GDC/シェアードサービスの活用を拡大することもミッションとなります。

仕事の魅力・やりがい
当社は大手リース業界におけるリース業務基幹システムをリードするメインベンダーです。現在大きな変革期を迎えている同業界において、当社はリース業務システムの次世代の姿・DXについてのビジョンの具現化に期待されています。大手リース会社における大規模プロジェクトでの積極的な推進を通じて、お客様のメインパートナーになり、組織として成長、自己実現を達成することができます。また、新たなビジネスにもチャレンジできる環境があり、先端技術を実プロジェクトにて実現、お客様の事業継続、事業成長に貢献することで、ご自身のキャリアップにもつながります。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【募集範囲と具体的業務内容】
・AIやデータ活用においてコンサルティング実施、顧客満足度向上、新規商談の戦略立案とシステムデリバリ推進の伴走をリードするコンサルティングをします。
お客様の経営課題／ビジネス課題をデータを駆使して解決策を提示することで、お客様のトランスフォーメーションをご支援します。（データ戦略立案、データ利活用、データアナリシス、DX戦略立案）また、お客様のデータ利活用環境の導入計画策定及びIT化設計まで導入の支援も行います。
・社会課題を起点として、お客様の成長に貢献するデジタルサービスを提供するUvanceオファリングに必要な機能を組み合わせPackにした、データ活用やAIの共通データプラットフォーム（Fujitsu Data Intelligence PaaS）につなげるコンサルティングを推進します。

【対応プロジェクト例】
・業種フロントとシステムデリバー連携したビジネス拡大等の商談推進
・AIやデータの技術支援、稼働支援、運用教育支援
・AIやデータ活用の標準化・自動化の促進、人的リソース最適化、コンサルティング標準化推進等のマネジメント
個人に期待する役割やミッション AIやデータ活用の領域において、商談推進、アセスメントフェーズ、ＭＶＰフェーズ、システム導入や運用の伴走フェーズ、プロジェクト全般のコスト、スケジュール、品質責任を担い、将来的には顧客管理職対応含めてプロジェクトへの責任を持ち、コンサルプロジェクトのマネージメントを行っていただくことを期待しています。また、コンサルティングチームのマネジャーとしてプロジェクトのリードやチーム人財の成長を行っていただくことを期待しています。
仕事の魅力・やりがい ・富士通は中期計画においてコンサルティング事業の戦略的強化を宣言しており、2025年度までのグローバルコンサル人材1万人の拡充をKPIに設定し、体制を強化しています。
・Digital Shiftsが担当するData＆AI領域も重点ピラーに位置づけられており、国内案件だけでなく、グローバルに富士通のData＆AIコンサルプロジェクトをリードできる人材を募集しています。
・富士通がこれまで培ってきたAI技術、最先端テクノロジー技術は、今後継続的な市場拡大が予想される社会や業界の発展に大きく貢献することを求めれています。
・課題解決策の提示に留まらず、必要に応じてお客様のソリューション導入や、その後の運用段階での継続的なご支援も弊社内のソリューション支援メンバと連携し対応いただけますので、お客様と一緒に結果を出すまで活動する事が可能です。
・結果を出すための様々なコンサルスキルの習得はもちろん、コミュニケーションやチームワークの大切さを実感できる仕事です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【募集範囲と具体的業務内容】
当社ではSalesforceビジネスを大きく拡大しており、それに伴ってキャリア入社者を積極的に募集しています。
Salesforceに関する募集ポジションは幅広く・数多くご用意しています。あなたのご経験やご希望に沿って適切なポジションを提案させていただきます。ぜひご応募・お問い合わせをお待ちしております。
※開発者からコンサルタントに、コンサルタントからプロジェクトマネージャーにキャリアチェンジしたいなど、あなたのキャリア構築をサポートします。

◇募集ポジション例：
・Salesforceビジネスコンサルタント（プリセールス、DX構想立案）
・Salesforceデリバリーリーダー

仕事の魅力・やりがい
◇資格・スキルアップ制度
富士通では、2023年4月時点で2300以上のSalesforce資格取得数を誇っています。
さらに資格取得やスキルアップを支援するため、e-learninngやSalesforce社と提携した研修プログラム、資格取得の全額補助など幅広い制度を導入しています。
また、当社では2020年度より社内ポスティング制度を刷新し、3年間で7000名以上の方が希望するポジションで活躍されており、入社後も主体的なキャリア形成をかなえることができます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

管理番号 JP24e0103
募集元本部：CPS＆Retail事業本部
募集元統括部/事業部：リテールチェーン事業部
組織としてのミッション：
リテール業界の顧客に対して、従来の基幹業務システムに加え、ＤＸソリューションやサービスを提供することにより、お客様のビジネス拡大に貢献する。また、業務提携やM&Aを含め、新たなマーケットの創出、オファリングの提供をする
ことでビジネス拡大を牽引する。

担当業界・業種：流通・小売

【募集範囲と具体的業務内容】
大手ホームセンターのお客様に対し、ＤＸ化や経営課題の解決に向けたソリューション（Uvance）提案や導入を推進し、顧客ビジネスの発展に貢献するシステエンジニアです。

【個人に期待する役割やミッション】
現在推進中のプロジェクトや商談活動など、リーダのもとで活動いただきながら、顧客業務やシステムの理解を深めていただきます。また開発を伴うプロジェクトでは開発も一部担当いただき、業種業務だけでなく、IT技術のスキルアップも図り、プロジェクトリーダーをめざしていただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
SE/BP一体で顧客ビジネスの戦略立案から提案～導入～運用定着までのプロセスを経験できます。
経験やノウハウを積んでいくことで、将来はITコンサルを目指すことも可能です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【アプリケーション開発】製造・流通・金融領域のシステム開発メンバー
（FJ Lv8, FJ Lv9）GT24e1021

■組織のミッション
志向するキャリアでプロフェッショナルを目指し、効率化・コストダウン・提供するサービス品質の追求、GDC共業を加速させる事でビジネスに貢献する。

■職務内容
主に製造業、流通、金融の各プロジェクトにおいて、お客様のパートナーであり続けるためのデリバリー変革を実現するサブリーダー及び、開発を担当していただきます。まずは開発フェーズのご経験を積んで頂きながらスキルアップに合わせ、リーダーや先輩社員から学びながら、仕様調整、設計フェーズにもご対応いただきます。またグローバルプロジェクトにおいては、グローバルマインドと、異文化に対する理解を持ち、グローバルリソースをマネジメントしていただきます

■仕事の魅力・やりがい
私たちは、グローバル環境で活躍するプロフェッショナル人材の育成に努めて
います。以下に示す内容のポリシーを掲げています。
　・　チャレンジする社員の自主性を尊重する組織を目指します
　・　お客様の満足度向上を目的に、お客様との接点を重視します
　・　組織間のコミュニケーションで標準化を徹底し、グローバルリソースを
　　　最大限に活用しながら、高い品質と生産性を目指します
　・　新技術の活用を積極的に推進し、既存の概念に囚われることなく、自ら
　　　実行に移し成長する組織を目指します

また、以下のような経験をつみ、さらなるスキルアップや自己実現を目指すことが可能です。
　・　業界変革時など、お客様とともにビジネスイノベーションを起こし、
　　　社会の発展に貢献できる。
　・　自動車業界、金融業界など重要インフラの開発に携わり、大規模
　　　プロジェクトを経験する機会がある。
　・　新しいDX商談・開発を経験することで、ハイレベルな問題解決能力、
　　　最新の技術力を習得できる。

■個人に期待する役割・ミッション
様々な業種・業界における開発フェーズで活躍いただくことを期待しています。特筆するミッションは下記の通りです。
　・　幹部社員・リーダーの指示の元、サブリーダとして進捗管理、品質管理するノウハウを学び、将来のリーダー候補として業務を推進することを期待します
　・　標準化や開発生産性を高める手法を積極的に取り入れ、チームの開発担当としてプログラム開発、テスト実施を担って頂きます
　・　メンバ及び、国内ビジネスパートナー、グローバルリソースの成果物のレビューを実施し、受入検査を担って頂きます
　・　業務仕様を理解し、課題に対する最適案をチームを牽引しながら作り出すことができることを期待します
　・　将来的にプロジェクトマネジメントのスキルも身に着けて頂くことを期待します
　・　実践を通して設計・開発に関する専門性を磨き、デリバリー変革に果敢に取り組んで頂きます
　・　新技術にも意欲的にチャレンジし、プロフェッショナル人材育成、組織力の向上にも貢献を期待します
　　※オフショア拠点:Global Delivery Center（富士通のオフショア開発や運用サービスを行う海外要員で構成されたチーム）
加えて、職務を通じて本プロジェクトの業務、各種ノウハウを習得し、本プロジェクトの中でご自身のキャリアプランを達成していくことを期待しています。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■募集範囲と具体的業務内容
各業種BGと連携し、顧客DX変革を支えるクラウドアプリケーションの実行基盤の設計/導入・移行を行います。
特に、各種メガクラウドプラットフォーム上で提供するクラウドネイティブアプリケーションの実行基盤(PaaS)の設計/導入を行います。
　- マイクロサービス・CI/CD・コンテナなどをクラウドマネージドサービス技術を活用した設計・導入
　- IaCベースでの環境構築と自動化対応
　- 海外GDCメンバーとの共業によるデリバリ実行体制のマネジメント

■個人に期待する役割やミッション
クラウドベースでのアプリケーション開発において、お客様が求めるシステムに対し、クラウドの新しい技術をベースとした、アプリケーション基盤導入およびアプリケーション開発を担務頂きます。
リーダ率いる開発チームの一員担当として対応頂きます。

■仕事の魅力・やりがい
・業種を問わず、さまざまなお客様のDX戦略に伴うクラウドベースの開発プロジェクトへ参画することができます。
・クラウドの新しいテクノロジーの技術習得ができ、それを活かしたお客様への価値提供によるやりがいが得られます。
・当領域でのデリバリ体制として、GDC共業拡大を予定しており、多種多様なグローバル人材と一緒にプロジェクト実行できます。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

募集範囲と具体的業務内容
「必要とされ続けるITアーキテクトチーム」を目指し、変わり続ける時代において新技術習得に挑戦し続け、お客様に信頼の価値を提供し続けます。今後は、お客様がDXを進める過程において増大・複雑化するシステムの導入・運用を、コンサル・アセスメントフェーズから運用フェーズまでフルラインナップで支援していきます。
マルチクラウド案件（AWS、Azure、GoogleCloud、OCI、FJcloud)のプロジェクトにおいて
インフラ部分のサブリーダー・メンバーを担って頂ける方を募集致します。
・クラウドコンサルテーション：お客様の要件を共に思考し、最適なシステム・運用の形をご提案します
・マルチクラウド/ハイブリッドクラウドインテグレーション：オンプレミスとのハイブリッドや、クラウドネイティブサービス、クラウドリフト/シフト、データ基盤における設計、導入を行います
・クラウド運用支援：IaC、DevSecOpsなどSREメソドロジーを踏まえた運用サービスを推進します

個人に期待する役割やミッション
・クラウドインフラ（AWS/Azure/GoogleCloud/OCI/FJcloud）を軸として、業種を問わず高品質なインテグレーションを提供
・先進技術を常に追求し、市場ニーズに応じるためのDX基盤を、アジャイル思考に基づいたシステム構築や運用サービスをご提案・導入しお客様へ貢献する
・インフラデリバリのデリバリ変革を行っており、主にシェアードサービスを活用することやGDC(海外メンバー)と共業することにより、より多くの案件を同じQCDで対応

仕事の魅力・やりがい
AWS・Azure・GoogleCloud・OCIのパブリッククラウドのSIを最前線でデリバリーするチームとして、富士通グループNo.1のインテグレーション力を有していることが強みです。当チームでは、グローバルに通用する最新IT技術・製品技術を習得し実践適用することを積極的に奨励しています。現在は、お客様がDXを進める過程において増大・複雑化するシステムを、アジャイルかつ高信頼に提供していくため、SRE技術のデリバリーの企画・推進も行っております。チームメンバーはダイバーシティに富んでおり、海外メンバの連携も活発です。自身の成長はもちろん、お客様のビジネス成功に大きく貢献するチャンスがある組織です。

募集元本部 ジャパン・グローバルゲートウェイ
募集元統括部/事業部 インフラギルドＤｉｖｉｓｉｏｎ
組織としてのミッション（事業部/部）
・クラウドインフラ（AWS/Azure/GoogleCloud/OCI/FJcloud）を軸として、業種を問わず高品質なインテグレーションを提供
・先進技術を常に追求し、市場ニーズに応じるためのDX基盤を、アジャイル思考に基づいたシステム構築や運用サービスをご提案・導入しお客様へ貢献する
・インフラデリバリのデリバリ変革を行っており、主にシェアードサービスを活用することやGDC(海外メンバー)と共業することにより、より多くの案件を同じQCDで対応

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【ジャパングローバルゲートウェイ】
富士通で最も多い事業部のひとつ（約9,000人）で、デリバリーの知見が最もあり、非常に成長率の高い同事業部。

「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」というパーパスを掲げ、事業の構造改革と社内文化の変革を推し進めている富士通。全社DXプロジェクト「Fujitsu Transformation」を進めながら、世界8カ所のグローバルデリバリーセンターと連携するジャパン・グローバルゲートウェイは、日本でのニアショア組織として2020年11月に設立されました。富士通の変革の中心として、サービスデリバリーの変革にも力を入れています。富士通を変革し、日本のIT産業の変革をも見据えて様々なチャレンジをしています。

また、富士通社において、中途採用実績一昨年は400人、昨年は700人、今年も700人（弊社で今年のでみで数十人/600～3,000万）でございますので、
様々な求人が日々入れ替わっており、ぜひ一度ご興味お持ちでしたらより見合う求人をご提案させていただければと存じます。

■組織としてのミッション（事業部/部）
GTS BGのデリバリービジネスにおいて、内製化を高め、標準化の加速およびGDCとの一体体制を確立することで、富士通のデリバリーモデルを変革する。同時に、国籍・性別に関係なく活躍し、自律的に成長できる組織カルチャーを醸成し、グローバルで活躍する、業種プロフェッショナル人材を育成する。

■募集範囲と具体的業務内容
・クレジットカードシステム会社、（保険システム会社、証券システム会社）向けのアプリ開発リーダーを募集します。
・当社が構築した既存システムの運用保守ならびに案件開発対応とチームマネジメント。
・高品質なシステムを提供・維持することでお客様との信頼関係を構築し、また、将来のシステム更改に向けた提案活動に取り組むことで当社のプレゼンス向上に寄与します。

■個人に期待する役割やミッション
・担当アカウントのアプリケーション開発並びに保守開発をリードして頂きます。
・アプリケーション開発プロジェクトに関する商談および見積。
・デリバリーとして小規模システムのリーダから、中～大規模プロジェクトの一部業務リーダのポジションを想定。
・プロジェクトの進捗管理及び課題解決、顧客対応と言ったアカウントに寄り添ったポジションでのリーダ業務を実践して頂きます。

■仕事の魅力・やりがい
当社でも上位に位置する大規模アカウントであり、業務アプリ開発から基盤構築まで幅広くお客様のシステムをサポートします。新たなビジネスにもチャレンジでき、先端技術を実プロジェクトにて実現し、お客様の事業継続および事業成長に貢献することができます。自身のキャリアップにも繋がるとともに、マネジメントスキルやクレジット業務知識の習得が可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜募集範囲と具体的業務内容＞
富士通では2020年よりIT企業からDX企業への変革を推進し、
OneFujitsuの理念のもとグローバルでのデータドリブン経営と業務の効率化・標準化に取り組んでいます。
その中核をなす「OneERP+プログラム」（S/4 HANAを中核)の社内SEメンバについての募集です。
①グローバル／グループ全体でERP（統合基幹システム）を1つに統合する“グローバルシングルインスタンスERP”構築に向けたグローバル標準ERPの導入プロジェクト。
②上記プロジェクトにおけるSAP制度会計領域(固定資産管理領域)の導入メンバ募集。

■仕事の魅力・やりがい
・富士通および富士通グループのICT/DXを一手に支える部門であり、各サービスの規模、社内への影響力も大きく、海外を含めた幅広い部門・関係者と連携しながら活躍の場を拡大できる
・SAPや最新クラウドサービスなどの様々な先進技術を活用したチャレンジングなプロジェクトに従事できる。
・このプロジェクトを通じて、組織・業務変革に関するノウハウ習得、社内外での人脈形成が大いに期待できる。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

自社製品ラインナップ拡大、海外展開、次世代インフラ事業の新規事業化などスピード感あるベンチャー企業！

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始