建築業界でシェアNo.1アプリ「ANDPAD」を支えるWebエンジニア・iOS/Androidエンジニア・インフラエンジニア・QAエンジニアを募集です。
単なるエンジニアとしての開発ではなく、企画立案からリリース後の運用・改善までプロジェクトに一貫して携わることができます。
すでに350社以上の企業に使われている業界No.1サービスなので、 追加機能へのユーザーの反応もダイレクトに受け取ることができ、成長しつつあるサービスを自らの判断で大きく動かすことができます。

<ANDPADとは？？>
施工の現場は紙やFAX、電話での連絡がまだ普通。現場監督は日中現場を回って夜事務所に帰ってから事務作業。
休みのでもトラブルが発生すると現場に直行しないといけません。オクト社が開発しているサービスはそういった現場で一生懸命仕事をしている建設、リフォーム業界の皆さんを支援するサービス。今まで事務所に帰って作業しなければいけなかった作業を現場で完結させることが出来ます。
※ANDPADについては以下動画をご参照ください※
https://andpad.jp/

◎バックエンドエンジニア（テックリード～メンバー）
【具体的な仕事内容について】
・「ANDPAD 」や関連するサービスの開発
・ユーザーの利用状況分析と改善案の考案
・必要となるアーキテクチャ設計および実装
・サービス安定稼働に必要な保守運用業務

◎フロントエンドエンジニア（テックリード～メンバー）
・JavaScriptフレームワークを用いたフロントエンド設計、開発、テスト、運用、リファクタリング
・UI/UXデザイナーとのコミュニケーションおよび協業
・コーディング、テスト、デバッグ、およびドキュメンテーションの作成
・フロントエンド開発に必要なツール、ライブラリ、およびフレームワークの研究と評価
・アプリケーションパフォーマンスの改善、バグの修正、および保守
・プロダクトマネージャーやバックエンドエンジニアとの協業
・新機能や改善案の提案と実装
・事業責任者とのコミュニケーションを通じたプロジェクトの推進
・技術トレンドと業界のベストプラクティスの継続的な学習とプロダクトへの適用
・スプリント計画とタスクの管理

◎iOS/Androidエンジニア （テックリード～メンバー）
【具体的な仕事内容について】
・AND PAD アプリ（iOS、Android）の運用と開発
・IoT アプリ開発

◎SREエンジニア
【具体的な仕事内容について】
・既存サービスのインフラ環境のコード化（IaC）
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・AWSやGCP上でのネットワーク構築、運用
・CI/CD 等のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・サービス基盤のセキュリティ設計、運用

◎QAエンジニア
【具体的な仕事内容について】
・「ANDPAD 」や関連するサービスのテストの計画、実装や実施などの業務
・Productivity 向上を目的としたテスト自動化にむけた開発・運用・支援業務
・企画段階からPMとともにかかわっていただき、品質向上にむけた企画・運用提案などの業務

※従業員20名に満たない、ベンチャー企業です。今後、本格的に広報活動等も強化していきます。創業メンバーとしてジョインし、裁量権を持って果敢にチャレンジしたい方を是非お待ちしております。

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

【特色】
新しいUXを創り出す、ドライバーとクルマ・社会をつなぐデジタルコクピットの内製開発。ソフトウェアのチカラで革新的なモビリティの未来を一緒に創りませんか？あなたの技術がクルマの未来を変える！

＜業務の概要＞
革新的なモビリティの未来を創る仕事です。デジタルコクピットを通じて、ドライバーとクルマ・社会を繋げる新たなUXをソフトウェアのチカラで生み出します。プロダクトオーナーやデザイナと共にスクラム・アジャイルで組み込みソフトウェアを開発していただきます。

＜業務の詳細＞
■UI・組み込みソフトウェアの設計、実装、レビュー（Flutter, Rust, Unity）
■チームのソフトウェアエンジニアに対するメンターシップ
■チームが開発するUIソフトウェアの品質保証
※ソフトウェア開発の標準化やベストプラクティスの定着・改善、レビュー
■プロダクトオーナー、スクラムマスター、デザイナ、 QAエンジニア、リリースエンジニアとの連携

＜ポジション例＞
10人規模のUI・組み込みソフトウェア開発チームでのテクリカルリード

■休日：完全週休二日制

トヨタは、人・クルマ・町がつながるスマートモビリティ社会の実現に取り組んでいます。このためにはサイバーセキュリティ技術が必要不可欠です。情熱を持ち、車両のサイバーセキュリティの企画・開発をすすめることができる即戦力人材を求めています。

【概要】
自動運転やコネクティッド技術の普及に伴い、お客様に安全・安心なクルマを提供するために、自動車のサイバーセキュリティへの要求が益々高くなっています。今後のIoT(Internet of Things)時代を見据え、技術の深掘り、専門性の拡大、学び続ける意欲を持った方々にとって、力の発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。

【詳細】
◇車載ネットワークや車載制御システムにおける脅威分析
◇脅威分析結果から対策技術の検討
◇コネクティッドセンターと車との連携を含めた車載セキュリティアーキテクチャの企画
◇車載セキュリティシステム（要求仕様）の企画・開発
◇車載セキュリティ要素技術の研究・開発
◇車載ネットワーク・部品に対するセキュリティ評価（攻撃含む）
◇SOC(Security Operation Center)・SIRT(Security Incident Response Team)の企画、運用

■休日：完全週休二日制

【組織のミッション】
Sustainableな社会の実現にむけ、当社と東京海上との相互のパーパス・中長期的なリレーションをベースに、
グローバルに挑戦し続け、圧倒的なコアパートナーとしてのポジションを確立する。

【担当業界・業種】
金融・保険

【職務内容】
・生命保険会社向け様引受システム（保険料試算～申し込み～契約成立）における開発案件プロジェクト（保険商品対応、改善対応等）のチームリーダーまたはサブリーダー
・１０～３０名程度のパートナー含めたチームの進捗・課題管理
・プロジェクトを円滑に進めるために、課題の抽出／解決策の策定（に関する調整）を積極的に推進
・お客様システム部門およびパートナーとの積極的なコミュニケーションによるチーム運営
・デリバリ変革の推進（海外メンバーとの開発作業共業推進）

【個人に期待する役割やミッション】
・社内外のステークホルダーとのリレーション構築による、円滑なプロジェクトを推進
・リーダとしての自覚を持ち、幅広い視野と洞察力、コミュニケーション能力やリーダーシップを発揮
・お客様業務・システムの理解を深め、お客様システム部門またはビジネス部門からの信頼獲得
・デリバリー変革に向けたグローバル化のお客様への浸透、現場メンバーへの浸透
・デリバリー変革に向けたチームマネジメント（担当領域における進捗、品質、等各種マネジメント（計画の立案、管理））の変革

【仕事の魅力・やりがい】
生損保業界は大きな転換期にあり、成長し続ける事業基盤の創造に向けて基幹システムをモダナイする大規模プロジェクトが立ち上がっています。
一方で、時代に合わせた保険の新商品を迅速に提供していくこと、契約者・代理店と接点のDX化の加速も重要となっております。お客様との関係も近く、保険業務・システムのノウハウ習得が可能な環境であり、また最新の技術・取り組みにも前向きな環境なため、多くの富士通技術部門とコミュニケーションをとりながら、お客様ビジネスに貢献することができる職場です。
人脈構築、スキルアップ、多様なビジネス経験を培い更には、プロジェクト完遂に伴う達成感を享受できます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【組織のミッション】
Sustainableな社会の実現にむけ、当社と東京海上との相互のパーパス・中長期的なリレーションをベースに、
グローバルに挑戦し続け、圧倒的なコアパートナーとしてのポジションを確立する。

【担当業界・業種】
金融・保険

【職務内容】
・生命保険会社向け様契約管理基幹システムの汎用機からクラウド環境へのモダナイゼーションプロジェクトのチームリーダーまたはサブリーダー（業務移行チーム、データ移行チーム、アプリケーション方式設計チーム、運用設計チームのいずれか）
・１０～３０名程度のパートナー含めたチームの進捗・課題管理
・プロジェクトを円滑に進めるために、課題の抽出／解決策の策定（に関する調整）を積極的に推進
・お客様システム部門およびパートナーとの積極的なコミュニケーションによるチーム運営
・デリバリ変革の推進（海外メンバーとの開発作業共業推進）

【個人に期待するミッション・役割】
・社内外のステークホルダーとのリレーション構築による、円滑なプロジェクトを推進
・リーダとしての自覚を持ち、幅広い視野と洞察力、コミュニケーション能力やリーダーシップを発揮
・お客様業務・システムの理解を深め、お客様システム部門またはビジネス部門からの信頼獲得
・チームマネジメント（担当領域における進捗、品質、等各種マネジメント（計画の立案、管理））
・デリバリー変革に向けたグローバル化のお客様への浸透

【仕事の魅力・やりがい】
生損保業界は大きな転換期にあり、成長し続ける事業基盤の創造に向けて基幹システムをモダナイする大規模プロジェクトが立ち上がっています。大規模かつ難易度が高いことから、社内外で注目を浴びているプロジェクトとなっています。長年増改築してきたシステムを再構築することで、保険業務・システムのノウハウ習得が可能な環境であり、お客様のモチベーションも高く、お互いこのプロジェクト通して次の世代を育成する場としても重要視しています。多くの富士通技術部門とコミュニケーションをとりながら、お客様ビジネスに貢献することができ、人脈構築、スキルアップ、多様なビジネス経験を培い更には、プロジェクト完遂に伴う達成感を享受できます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【組織のミッション】
大手損保会社様の国内外のシステム企画、開発、展開を実施。
パッケージ・ソリューションによるお客様のモダナイゼーションを推進する一方で、アジャイル開発をフルリモートで実現するなど、お客様のDXビジネス開発を担務としている。システム運用においても8割以上のシステム運用・保守を行う。システム運用とシステム開発の両輪で行い、プライムベンダとしてお客様を牽引。主に以下の重点施策とミッションがある。
・SAP、SFDCを中心としたモダナイゼーション推進
・アジャイル開発の深耕（Ops領域への参画）
・保守作業（アプリ・基盤・業務支援）の確実な推進・効率化

【担当業界・業種】
金融・保険,クラウド

【職務内容】
お客様のオープン系システム基盤の構築プロジェクトの推進
・お客様システムのシステム方針や仕様を理解しつつ、基幹系、情報系などの複数のオンラインシステム基盤をクラウド上に構築、または移行する。
・高品質にて提供するため、全体マネジメント力、関連部門との高いコミュニケーション力が要求される。

【仕事の魅力・やりがい】
・かつては専門分野が分かれていた基盤領域だが、仮想化技術やクラウドの普及により　HW、HV、MW、OS、NWを跨った仕様の理解ができる。一見、大変そうではあるものの、システム上、陳腐化しづらい存在しつづける領域でありスペシャリティを持つことで、キャリアアップのベースとしていただくことができる。
・プロとして責任・成果を求められるものの、リカバリできる環境や風土がお客様と構築できており、チャレンジすることができる。
・今後、１０年残るシステムの設計、開発に携わることができる。
　複数年かけたプロジェクトであり、開発から運用まで一定の期間で１つのプロジェクトに携わることができる。

【個人に期待するミッション・役割】
本ポジションは、クラウドを活用した複数のインフラ構築プロジェクト（３プロジェクト以上、計１５名以上のプロジェクトメンバー）のリーダーとしてクラウド構築における課題を抽出・解決するマネジメントを行い、お客様の重要業務を支えるシステムインフラの安定稼働が重要なミッションとなります。
また、富士通のクラウド関連ビジネスの拡大戦略を理解し、プロジェクトを通じて得たノウハウを集約して、効率的な構築、推進手法を確立させるとともに、富士通の他プロジェクトにも展開をしていきます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【組織のミッション】
Sustainableな社会の実現にむけ、当社と東京海上との相互のパーパス・中長期的なリレーションをベースに、
グローバルに挑戦し続け、圧倒的なコアパートナーとしてのポジションを確立する。

大手損害保険会社のＤＸ推進を支えるプロダクト開発のプロジェクトマネージメント
【募集範囲と具体的業務内容】
[職務内容]
大手損害保険会社向けプロダクト開発におけるプロジェクトマネージメントが職務となります。
[担当PJ概要]
損害保険会社のプロダクト開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務を担当します。
担当するお客様は、保険業界でのＤＸ推進を行っており、多数のプロジェクトが同時進行している。弊社はシェアNo.1の開発ベンダとして、スマートフォンを活用したデジタル案件やヘルスケア案件などＤＸ案件の開発を担当する。また担当するお客様はリモートワーク開発を主体としており、プロジェクトメンバともコミュニケーションが取れる環境も整っている。

【仕事の魅力・やりがい】
お客様は保険業界のリーディングカンパニーであり、先進技術やシステム運用改善に積極的に投資しています。特にクラウドファースト、パッケージファーストに舵を切り、またアジャイル開発での開発スピードアップにも力を入れております。常に先進的な取り組みを行っている環境で、当社はプライムベンダーとして新規ビジネス、新規システムの企画、立上げ～導入まで幅広く携わることができ、大規模プロジェクトマネージメントの経験だけでなく、最新技術の習得と共に提案力を向上させる多くの機会があります

【個人に期待するミッション・役割】
本ポジションはプロジェクトマネージャーとして、複数ベンダーのコントロールおよびお客様情報システム部門のカウンターとなり開発を推進することがミッションとなります。
[期待する役割・ミッション]
・お客様マネージャー層との開発推進（新規商談発生時の体制調整、開発パートナーとの各種調整、課題調整）
・開発パートナーコントロール（進捗・課題管理、コスト管理、受注・発注・検収対応）
・業務支援活動の維持・拡大（中期計画に基づく社員業務の業務支援メンバへの移管推進、年度評価、計画見直し）
・顧客マネジメント層との月次定例会対応、富士通関連部署との各種調整（技術課題、リソース調整等）

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【ジャパングローバルゲートウェイ】
富士通で最も多い事業部のひとつ（約9,000人）で、デリバリーの知見が最もあり、非常に成長率の高い同事業部。

「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」というパーパスを掲げ、事業の構造改革と社内文化の変革を推し進めている富士通。全社DXプロジェクト「Fujitsu Transformation」を進めながら、世界8カ所のグローバルデリバリーセンターと連携するジャパン・グローバルゲートウェイは、日本でのニアショア組織として2020年11月に設立されました。富士通の変革の中心として、サービスデリバリーの変革にも力を入れています。富士通を変革し、日本のIT産業の変革をも見据えて様々なチャレンジをしています。

また、富士通社において、中途採用実績一昨年は400人、昨年は700人、今年も700人（弊社で今年のでみで数十人/600～3,000万）でございますので、
様々な求人が日々入れ替わっており、ぜひ一度ご興味お持ちでしたらより見合う求人をご提案させていただければと存じます。

■組織としてのミッション（事業部/部）
GTS BGのデリバリービジネスにおいて、内製化を高め、標準化の加速およびGDCとの一体体制を確立することで、富士通のデリバリーモデルを変革する。同時に、国籍・性別に関係なく活躍し、自律的に成長できる組織カルチャーを醸成し、グローバルで活躍する、業種プロフェッショナル人材を育成する。

■募集範囲と具体的業務内容
・クレジットカードシステム会社、（保険システム会社、証券システム会社）向けのアプリ開発リーダーを募集します。
・当社が構築した既存システムの運用保守ならびに案件開発対応とチームマネジメント。
・高品質なシステムを提供・維持することでお客様との信頼関係を構築し、また、将来のシステム更改に向けた提案活動に取り組むことで当社のプレゼンス向上に寄与します。

■個人に期待する役割やミッション
・担当アカウントのアプリケーション開発並びに保守開発をリードして頂きます。
・アプリケーション開発プロジェクトに関する商談および見積。
・デリバリーとして小規模システムのリーダから、中～大規模プロジェクトの一部業務リーダのポジションを想定。
・プロジェクトの進捗管理及び課題解決、顧客対応と言ったアカウントに寄り添ったポジションでのリーダ業務を実践して頂きます。

■仕事の魅力・やりがい
当社でも上位に位置する大規模アカウントであり、業務アプリ開発から基盤構築まで幅広くお客様のシステムをサポートします。新たなビジネスにもチャレンジでき、先端技術を実プロジェクトにて実現し、お客様の事業継続および事業成長に貢献することができます。自身のキャリアップにも繋がるとともに、マネジメントスキルやクレジット業務知識の習得が可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【募集範囲と具体的業務内容 】
「必要とされ続けるITアーキテクトチーム」を目指し、変わり続ける時代において新技術習得に挑戦し続け、お客様に信頼の価値を提供し続けます。今後は、お客様がDXを進める過程において増大・複雑化するシステムの導入・運用を、コンサル・アセスメントフェーズから運用フェーズまでフルラインナップで支援していきます。
・クラウドコンサルテーション：お客様の要件を共に思考し、最適なシステム・運用の形をご提案します
・マルチクラウド/ハイブリッドクラウドインテグレーション：クラウドネイティブサービスの設計、構築、運用を提案、導入します
・クラウド運用：DevSecOpsなどSREメソドロジーを踏まえた運用サービスを推進します
【仕事の魅力・やりがい】
AWS・Azure・GoogleCloud・OCIのパブリッククラウドのSIを最前線でデリバリーするチームとして、富士通グループNo.1のインテグレーション力を有していることが強みです。当チームでは、グローバルに通用する最新IT技術・製品技術を習得し実践適用することを積極的に奨励しています。現在は、お客様がDXを進める過程において増大・複雑化するシステムを、アジャイルかつ高信頼に提供していくため、SRE技術のデリバリーの企画・推進も行っております。チームメンバーはダイバーシティに富んでおり、海外メンバの連携も活発です。自身の成長はもちろん、お客様のビジネス成功に大きく貢献するチャンスがある組織です。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【ジャパングローバルゲートウェイ】
富士通で最も多い事業部のひとつ（約9,000人）で、デリバリーの知見が最もあり、非常に成長率の高い同事業部。

「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」というパーパスを掲げ、事業の構造改革と社内文化の変革を推し進めている富士通。全社DXプロジェクト「Fujitsu Transformation」を進めながら、世界8カ所のグローバルデリバリーセンターと連携するジャパン・グローバルゲートウェイは、日本でのニアショア組織として2020年11月に設立されました。富士通の変革の中心として、サービスデリバリーの変革にも力を入れています。富士通を変革し、日本のIT産業の変革をも見据えて様々なチャレンジをしています。

また、富士通社において、中途採用実績一昨年は400人、昨年は700人、今年も700人（弊社で今年のでみで数十人/600～3,000万）でございますので、
様々な求人が日々入れ替わっており、ぜひ一度ご興味お持ちでしたらより見合う求人をご提案させていただければと存じます。

■組織としてのミッション（事業部/部）
GTS BGのデリバリービジネスにおいて、内製化を高め、標準化の加速およびGDCとの一体体制を確立することで、富士通のデリバリーモデルを変革する。同時に、国籍・性別に関係なく活躍し、自律的に成長できる組織カルチャーを醸成し、グローバルで活躍する、業種プロフェッショナル人材を育成する。

■募集範囲と具体的業務内容
・クレジットカードシステム会社、（保険システム会社、証券システム会社）向けのアプリ開発リーダーを募集します。
・当社が構築した既存システムの運用保守ならびに案件開発対応とチームマネジメント。
・高品質なシステムを提供・維持することでお客様との信頼関係を構築し、また、将来のシステム更改に向けた提案活動に取り組むことで当社のプレゼンス向上に寄与します。

■個人に期待する役割やミッション
・担当アカウントのアプリケーション開発並びに保守開発をリードして頂きます。
・アプリケーション開発プロジェクトに関する商談および見積。
・デリバリーとして小規模システムのリーダから、中～大規模プロジェクトの一部業務リーダのポジションを想定。
・プロジェクトの進捗管理及び課題解決、顧客対応と言ったアカウントに寄り添ったポジションでのリーダ業務を実践して頂きます。

■仕事の魅力・やりがい
当社でも上位に位置する大規模アカウントであり、業務アプリ開発から基盤構築まで幅広くお客様のシステムをサポートします。新たなビジネスにもチャレンジでき、先端技術を実プロジェクトにて実現し、お客様の事業継続および事業成長に貢献することができます。自身のキャリアップにも繋がるとともに、マネジメントスキルやクレジット業務知識の習得が可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【新事業推進室のミッション】
CASEと呼ばれる大きな技術的変化を捉え、次世代のモビリティサービスを作り出すことをミッションとした組織です。ハードウェア事業で培った資産とWebやデータサイエンスなどのソフトウェア技術やサービスを組み合わせて新しいモビリティサービスを作り出します。新規事業を作り出すために新設された、パナソニック　オートモーティブシステムズ株式会社の直轄組織となります。

【担当業務と役割】
新事業開発室その他職種、特にプロダクトオーナーと連携し、システムの実装、運用、継続的なデリバリー(2週間に1アップデートを基準値)を実施して頂きます。
テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容を元にシステムを実装します。
実装に際して技術の観点からニーズを満たすための新規のアイデアを創出することを歓迎します。
また、新規メンバーの育成を担っていただく可能性があり、新人教育を含めた業務を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
●iOSスマホナビアプリの開発
●開発委託先とのコミュニケーション・リーディング
●デザインチームと連携し、UIガイドラインに従って画面の実装
●アプリケーション体験向上に向けた提案・改善

【この仕事を通じて得られること】
弊社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。
市販のナビゲーションだけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。
・ハードウェアとの連携を含めたWeb、アプリサービスの実装経験が得られます。
・新規事業の開発をプロセスを経験できます。
・０からアプリを立ち上げ、規模を拡大していく事業の拡大プロセスを実地で学べます。

【職場の雰囲気】
・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です
・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます
・年齢層はさまざまで、相対的に若いメンバーが多い職場です。

【キャリアパス】
・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。
・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。
・得意な技術を追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【新事業推進室のミッション】
CASEと呼ばれる大きな技術的変化を捉え、次世代のモビリティサービスを作り出すことをミッションとした組織です。ハードウェア事業で培った資産とWebやデータサイエンスなどのソフトウェア技術やサービスを組み合わせて新しいモビリティサービスを作り出します。新規事業を作り出すために新設された、パナソニック　オートモーティブシステムズ株式会社の直轄組織となります。

【担当業務と役割】
新事業開発室その他職種、特にプロダクトオーナーと連携し、システムの実装、運用、継続的なデリバリー(2週間に1アップデートを基準値)を実施して頂きます。
テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容を元にシステムを実装します。
実装に際して技術の観点からニーズを満たすための新規のアイデアを創出することを歓迎します。
また、新規メンバーの育成を担っていただく可能性があり、新人教育を含めた業務を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
●Androidスマホナビアプリの開発
●デザインチームと連携し、UIガイドラインに従って画面の実装
●アプリケーション体験向上に向けた提案・改善
●開発チーム社員メンバーの育成

【この仕事を通じて得られること】
弊社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。
市販のナビゲーションだけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。
・ハードウェアとの連携を含めたWeb、アプリサービスの実装経験が得られます。
・新規事業の開発をプロセスを経験できます。
・０からアプリを立ち上げ、規模を拡大していく事業の拡大プロセスを実地で学べます。

【職場の雰囲気】
・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です
・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます
・年齢層はさまざまで、相対的に若いメンバーが多い職場です。

【キャリアパス】
・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。
・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。
・得意な技術を追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■担当業務と役割
・主な担当業務は、車室空間ソリューションの「新事業立上げ」におけるソフト開発リーダーになります。
・エンドユーザが求める移動体験価値を実現する為の車室空間ソリューションを具現化し、事業化する、同社にとってチャレンジング且つ重要な役割です。

■具体的な仕事内容
・同社の商材を用いた「Maas向け移動体験サービス」「運転支援サービス」を実現するソフトウェア開発・設計リーダー
・ソフトウェア開発部門/外部のソフトウェア開発会社なども活用して、ソフトウェア開発を責任をもって推進
・目標設定、計画立案、進捗管理、課題リスク管理を通したプロジェクト推進
・社会実証実験や事業化に向けた：ソフトウェア要件定義・全体設計・開発・実現性検証
・AI等の将来技術動向調査や、技術習得

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■担当業務と役割
新事業開発室その他職種、特にプロダクトオーナーと連携し、システムの実装、運用、継続的なデリバリー(2週間に1アップデートを基準値)を実施して頂きます。
テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容を元にシステムを実装します。
実装に際して技術の観点からニーズを満たすための新規のアイデアを創出することを歓迎します。
また、新規メンバーの育成を担っていただく可能性があり、新人教育を含めた業務を行っていただきます。
●責任事項
・開発、運用、継続デリバリーの実施
・開発進捗の報告
・サービス課題の解決、顧客ニーズを満たすための技術アイデアの提案

■具体的な仕事内容
●具体的な業務例
・基本はWEBサイトのフロントエンド領域全般
・デザインチームと連携し、UIガイドラインに従って画面の実装
・バックエンド側と連携して、APIインタフェース定義の決定
・Webアプリケーション体験向上に向けた提案・改善

●利用技術
・開発言語：TypeScript、CSS
・フレームワーク：Vue.js、Nuxt
・デザイン手法/デザインシステム：Atomic Design、Material Design
・ソースコード管理：GitHub
・CI/CD：GitHub Actions
・ツール：Visual Studio Code、Jira、Confluence、Teams

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
Hondaの機種/製品と連携したコネクテッドプラットフォームの開発メンバーとして、またSDV(Software Defined Vehicle)の爆速進化を支える開発チームのメンバーとして、下記のような業務を推進いただきます。
・コネクテッドカーの魅力や価値の向上につながる新サービスの検討、価値検証、および開発提案
・SDVによる爆速進化を支えるIT技術の調査や検証、および開発の推進
・自動車やITの業界動向、製品や技術のトレンドなどの調査分析と社内外への発信
・新価値探求のプロセス化、および新価値探求プロジェクトチームのリードと実運用を通じたプロセスの改善
・協業先と連携した、新価値を生み出すソリューションの共同検討と検証の推進
・組織力強化に向けた施策立案と推進

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。

【業務の魅力】
・Hondaはグローバルでの更なる成長を目指し、全社を挙げてコネクテッド領域の強化を行っており、全世界とつながるコネクテッドプラットフォームの活用拡大やSDVの爆速進化を支える開発環境の構築と進化に向けて、業界や技術の動向調査から始まり、アイディア創出、価値検証、提案に至るまでの新価値探求プロセスの具体化、および自らプロジェクトを推進する経験を通じて、新しい価値を社内外のお客様に届けることに貢献できます。
・従来型の新機種車両開発プロジェクトだけでなく、電気自動車プロジェクトおよび、それらを取り巻く新ビジネスの企画からプロジェクトの議論に参加することができます。
・コネクテッド領域のスコープは自動車に限らず、バイクや航空機など様々なモビリティへの拡大を視野に入れておりモビリティの未来に関わる機会があります。
・ハードウェア×ソフトウェアの両立でスピード感をもって自動車業界の大変革に挑戦することができます。
・Hondaはグローバルでの更なる成長を目指し、全社を挙げてコネクテッド領域の強化を行っています。世界を代表するモビリティメーカーとして最先端のコネクテッドプラットフォーム、サービス、ユーザーエクスペリエンスを世界中のお客様に届けるという大きな責任と感動のある仕事に携わることができます。

【キャリアイメージ】
コネクテッドプラットフォームだけでなく、自動車やバイク等の様々な製品の企画・開発プロセスを理解し、コネクテッドサービスやコネクテッドモビリティ、SDVの進化を支える新価値の探求に取り組むチームに参画いただきます。Honda独自の新価値検討やプロジェクトの推進に加えて、将来の製品・サービスに必要となる先進技術開発や外部企業との連携にも携わっていただきます。その他に海外拠点との連携強化のために海外グループ会社への短期派遣・駐在も可能性があります。

【教育環境】
当部門では全社共通の研修に加えて、業務に必要となるスキルを習得できるように、職種に合った幅広い研修を用意しています。

【リモートワーク活用事例】
承認プロセス：所属長の承認で使用可能です。
活用頻度：個人ごとに差はありますが、週2/3回程度活用されていることが多いです。
活用タイミング：育児/介護などのご家族に関連するタイミングのほかに、リモートワークでも実施可能な業務の場合はが活用可能です。
※具体的な活用シーン
ご家庭などプライベートなご事情に合わせた就業スタイルが可能です。
お子様を保育園に送り迎えするために、フレックスを活用される。お子様が体調を崩し、リモートワークに急遽切り替えるなどリモートワーク、フレックス制度活用を通じた柔軟な就業が可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

四輪とつながるスマホアプリの企画プロジェクトに参画いただきます。
北米を始めとして全世界に展開する為、各地域ごとに企画・開発を推進するプロジェクトリーダーをお任せいたします。

【具体的には】
コネクテッドカー・サービスと連携するスマートフォンアプリケーションにおける
●各地域ごとの展開戦略の立案、実装サポート（現状把握/課題形成/アクション提案等）
●市場ニーズの吸い上げと開発部門へのフィードバック
●地域ニーズの解決に向けた商品開発提案、推進
※現地法人や開発部門と連携して業務を推進していただきます。
※グローバルに展開していくサービスであるため、日常的に英語でのコミュニケーションが発生します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【魅力・やりがい】
日本のみならず全世界のHondaのお客様にご自身の企画したスマホアプリの提供を行うプロジェクトに携わっていただけます。
シリコンバレーをはじめとするグローバルIT企業、研究機関、その他さまざまなサービスを行うパートナー様と連携しながら、人と車の新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな仕事が行える環境です。

【現場従業員の声】
★36歳(社会人経験12年目) キャリア入社
「自分が企画したスマホアプリを全世界のホンダのお客様に提供でき、実際にそれを使っているお客様の笑顔に接することができる、ダイナミックでやりがいがある仕事です。
また、Hondaは非常に現場起点の会社なので、やらされ仕事ではなく、自らで考え仕事を取り回すことができ、自分自身の成長につなげられるのも大きな魅力です。」

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

モバイルアプリケーションやナビゲーション等のデジタルプロダクトにおける
●四輪の車内空間・価値向上のためのGUIデザインのコンセプト立案/開発
●新サービスの戦略/企画フェーズからのデザイン
●ユーザー検証によるフィードバック収集、リリース済みサービスの継続改善

※顧客が抱える課題を特定するため、北米や中国に海外出張も発生します。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【やりがい・魅力】
コネクテッド領域のニーズの高まりにより、2023年新設された部署です。
最新テクノロジー、車載技術を活用しながら、ユーザーニーズや要求に応えるクリエイティブなソリューションを自ら企画検討、実現に導くことができます。Honda「０シリーズ」で提供するプロダクト開発を新しいインタラクション手法やUIUXデザインのトレンドを取り込みながら、自らのアイデアで未来の移動体験、乗車体験を創り出せるチャレンジングな環境です。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、理想と本質を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。お客様の視点や社会の動きに寄り添い、「こんなクルマが未来を創る！」と自ら手を挙げて提案していただけるような気概を持った方に、会社組織にデザインを浸透させていく取り組みする仲間として加わっていただきたい思います。

【サービス事例】
■Honda　RodaSync

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

車がつながることで、より安全で便利なモビリティ社会の実現をめざし、コネクテッドカー・サービスと連携するデジタルコックピットUXプロジェクトのリーダーをお任せします。

【具体的には】
ユーザーエクスペリエンスの向上を目的として、車内体験・顧客価値の企画を行い、最新のデジタルテクノロジーを活用して製品開発の技術戦略に落とし込んでいただきます。

●車内空間の市場動向・ユーザー調査
●上記に基づくコクピットUX及びキャビンUXのコンセプト企画立案・ロードマップの策定
●PoC検証による価値受容性および実現手法の検討
●各設計部門への仕様提案・フィードバック
●事業部含む関連部門との進捗とりまとめ
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【開発ツール】
・オンラインホワイトボードツール（Figma/Mural/Miro等)
・開発ツール、インフラ(Teams/Confluence等）

【魅力・やりがい】
新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、最新テクノロジー、車載技術を活用しながら、ユーザーニーズや要求に応えるクリエイティブなソリューションをチームと企画検討、実現に導くことができます。新しいインタラクション手法やUXデザインのトレンドを取り込みながら、未来の移動体験、乗車体験を創り出すことができるのがこの業務に魅力です。顧客が抱える課題を特定や地域事業部との協業を行うために、アメリカや中国に海外出張する機会もあります。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

車がつながることで、より安全で便利なモビリティ社会の実現をめざし、コネクテッドカー・サービスと連携するバックエンド開発をお任せします。

【具体的には】
モバイルアプリ・車両向けバックエンド開発の一員として、
■プロダクト企画チームやUXデザイン・アプリ開発チームと直接連携したインフラやサーバシステム開発
■継続的な機能追加・品質改善の実行と、それを実現する開発プロセス改善・ソリューション構築
■プロトタイプ開発やPoCの迅速な実行

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【フェーズごとの業務内容】
下記業務をアジャイル開発プロセスで進めていただきます。
■企画フェーズ
サービス設計のフェーズからプロダクトチームやUXデザインチーム、モバイル開発チームと共に、車両データやユーザーデータ、市場のニーズを元にHondaの数あるモビリティを対象としたコネクテッドサービスのプロトタイプやPoCを自らの手で開発していき、顧客価値を検証していきます。
■開発フェーズ
試作開発の前段階における検証やデモンストレーションなどのPoCで検証されたサービスに対して開発メンバーとして、リリースに向けた実装を進めていきます。MVPを意識してスピーディーにリリースを行うことが求められます。
■運用フェーズ
DevOps技術を用いて、リリース後もお客様の価値向上を目指し、サービスの継続的開発を行っていきます。

【魅力・やりがい】
・日本のみならず全世界Hondaの持つ幅広いモビリティの接続を可能とするプラットフォームの構築に携わることができるので、世界中のお客様に対してのサービスを提供できます。
・シリコンバレーをはじめとするグローバルIT企業、研究機関、その他さまざまなサービスを行うパートナー様と連携しながら、人と車の新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。
・良質な製品を素早く提供し、常に進化し続けるために、ソフトウェア開発の内製化を推進し、その一翼を担うことができます。

【開発環境】
AWS/GCP/Go/TypeScript/Python/Firebase/Github/Notion/Slack/GoogleWorkspace/
Miro/Figna/Teams/JIRA/Confluence 等

【サービス事例】
■Honda　RodaSync

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

四輪完成車開発における最適な開発プロセスの進化、開発現場への適用を推進いただきます。

【具体的には】
Hondaが手掛ける全四輪製品の開発における
●製品開発における開発プロセスの課題抽出と解決
●開発手法の具体化と標準化,製品適用推進　
●システムズエンジニアリング的観点を用いた、開発要求～システムアーキテクチャ、機能、部品までのつながりの分析と整理、開発現場への最適な開発手法の適用支援
（システムモデルの構築からシミュレーションの実施)
●開発/製造プロセス改革に必要な1D/3D CAEシミュレーション技術の導入と開発現場への適用支援
●研究開発の全体効率を向上させるための開発プロセスのDX変革
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【開発ツール】
Microsoft Office系全般、Enterprise Architect、No Magic CAMEOSystemModeler、ZUKEN　GENESYS、各PLMツール、Matlab、Phoenix Integrator、CARMaker、1D、3D系シミュレーションソフト、Alteryx、Python、各プログラミング言語

【魅力・やりがい】
開発経験の知見を活かし、システムズエンジニアリング手法に代表される新しい開発手法を用いて、開発/製造改革に貢献することができます。
今後自動車の開発の主流になる運転支援、自動運転、電動化等の高度な技術を包含した四輪製品開発プロセスの進化,最適化に総合的に関われるポジションであり、世界最先端の開発手法を身に着けながら大規模で複雑なシステム、プロセス、組織をコントロールいただきます。

【現場担当者の声】
★48歳（社会人経験26年目）
「複雑な開発の効率化や、開発改革の為に必要となるエンジニアリング手法の展開や、それを支えるデジタル技術の展開により、改革の達成感を味わえる事ができます。」

★36歳（社会人経験15年目）
「領域を問わない最新のエンジニアリング手法やデジタル技術に関わる事ができ、改革を達成するために必要なデジタル技術それらを組み合わせたシステム展開により、現場の改革や効率化に貢献できます。」

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始