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SCMシステムの開発・導入 / SCMコントロールタワーポジション
- 採用企業名
- 大手小売業
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - 社内SE(アプリケーション)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
千葉県
- 仕事内容
-
■業務詳細
グループの次世代センター設立プロジェクトにジョインいただき、SCMシステムの開発、導入スペシャリストとしてご活躍いただきます。
各部署、グループ会社の開発チームとの連携をしながらシステムの改善、新規開発を行います。
・物流システムへの新機能導入及び機能拡張
・オペレーションプラン作成サポート
・出荷・配送管理システムに関する問い合わせ対応 など
燃料費の高騰、ドライバー不足、物流の需給ギャップ、そしてCO₂排出量削減の問題などの課題に、これまでは、それぞれの工程の立場から「部分最適」で対応してきたことを、サプライチェーン全体携を強化し、「店着原価」(価格と運賃が一体となって店舗への納品価格となっている価格決定方式)を指標の一つとして最適化を図ります。
この最適化の効果をより高めるため、グループの個社の枠を超えたプロジェクトベースで取り組みを進めています。■休日:完全週休二日制
- 求める経験
-
【必須】
・SCMシステム導入経験
・小売業SCMに関する理解・興味■職種未経験者:不可
- 年収
- 750万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力:不問
IT企画(インフラ)
- 採用企業名
- 大手デベロッパー
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 仕事内容
-
【募集内容】 IT企画(インフラ)
■CX・EXを支える「ITを活用した事業/業務変革」を実現する ITインフラ基盤構築
ー当社グループ共通のITインフラ環境(ネットワーク/サーバ等)に関する課題を踏まえた企画/実行(プロジェクトオーナー)
ー ゼロトラスト型ネットワーク構築に向けた企画/実行(プロジェクトオーナー)
・上記をチームリーダーの立場で推進するとともに、メンターの立場で担当者を育成
<担当業務例>
・ゼロトラスト型のネットワーク構築に向けた、ネットワーク設計、各種サーバのクラウドリフトアップ
・個別システムにおけるネットワーク設計
・セキュリティ強化や業務効率化に資するインフラ関連システムの導入・刷新(例:共有ファイルサーバ、グループウェア)
■(参考)働く人インタビュー
https://www.i-note.jp/tokyu/career/people02.html■休日:完全週休二日制
- 求める経験
-
■必須要件(Must)
下記の業務経験を有し、かつ即戦力として充たすことができる方。
・自社環境(またはお客様環境)の利便性/活用促進に向けた企画策定/実行経験
・IT導入PJにおいて、ITインフラ環境構築経験
※ITインフラ分野のPM/PLとして参画でも可
・上記業務をメンバーではなく、PM/PLなどメンバーをまとめる立場で推進した経験
■歓迎要件(Want)
・利用者500人以上のIT環境(サーバ、ネットワーク等)構築経験
・サーバやネットワーク関連の国際・国内認定資格を保有
■求める人材像
・当社及び当社グループの事業に関心や愛着がある方。
・物事を体系的・論理的に考えて整理し(ロジカルシンキング)、伝えるべきことを簡潔に文章や図表で説明できる方。
・指示待ちでなく、大枠の方針をベースに自力で計画し、当事者意識をもって主体的に動き、周りも巻き込みながら
最後まで責任をもってやりきる方。■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
IT企画(事業・業務アプリケーション)
- 採用企業名
- 大手デベロッパー
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 仕事内容
-
【募集内容】事業・業務アプリケーション
■「ITを活用した事業/業務改革」の分野の推進
- 業務部門と協業し、事業/業務改革に向けたシステム企画/導入支援(PMOやシステム担当)
※業務・システム両面の課題整理 / 業務フローの作成 / 解決策の提案 / 要件可視化 / RFP作成・ベンダ選定支援
- 業務部門の課題解決に向けたローコーディング開発
<担当業務例>
・当社およびグループ会社における事業基幹システム構築PJのシステム企画/導入支援(数千万~十数億円規模)
・グループ会社におけるPOSシステム更改PJのシステム企画/導入支援(十数億円規模)
・会員数200万人の当社ポイントシステムの更改に向けたシステム企画/導入支援(数億~十数億円規模)
・事業現場における業務改善アプリの構築■休日:完全週休二日制
- 求める経験
-
■必須要件(Must)
下記の業務経験を有し、かつ即戦力として充たすことができる方。
・1年程度の開発プロジェクトに従事した経験がある。
・ITに関する特定領域で、自ら課題を踏まえた企画を立案し、実行し完遂した経験がある。
・IT軸での長期的なキャリア形成を志向している。
■歓迎要件(Want)
・IT基本構想、システム企画(業務フロー/要件可視化/RFPもしくは提案書作成)を担った経験がある。
・事業者/ITベンダーとして、ITプロジェクトを上流から下流まで経験がある。(マネジメントやリーダー経験があれば、尚可。)
・受託立場またはプライムベンダーとしての活動経験がある。
・ウォーターフォール、アジャイルのスクラッチ開発など複数のIT導入アプローチの経験。
・当社グループのいずれかの業界・業種に対する深い知見や経験。
・大規模プロジェクト(1億円以上)経験。
■求める人材像
・当社及び当社グループの事業に関心や愛着がある方。
・物事を体系的・論理的に考えて整理し(ロジカルシンキング)、伝えるべきことを簡潔に文章や図表で説明できる方。
・指示待ちでなく、大枠の方針をベースに自力で計画し、当事者意識をもって主体的に動き、周りも巻き込みながら
最後まで責任をもってやりきる方。■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
社内SE
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - WEB系SE
IT(PM・SE) - 社内SE(アプリケーション)
IT(PM・SE) - 社内SE(インフラ)
IT(PM・SE) - ヘルプデスク(保守・運用)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
岡山県
- 仕事内容
-
企業が抱える課題解決を中心に、要件定義からソリューション実現まで、裁量を持って担当していただきます。
課題を解決するためのシステム要件を取りまとめて、グループ計画・各社事業を推進するシステムの構築および、信頼できるIT基盤の整備、AI技術を取り入れた需給システムの開発、パッケージ拡販推進により外販を拡大し、グループの発展、及び従業員の働きやすさに貢献することが可能です。
・コミュニケーション革新の実現
・各事業会社のビジネスを推進するシステムの構築・運用・保守
・業務を円滑に遂行するためのIT基盤を構築・運用・保守
- 求める経験
-
■必須条件
・5年以上のSE・PGの経験
※開発言語・担当フェーズ・開発環境など不問
■歓迎条件
・ネットワークやサーバー関係など、インフラエンジニアとしての経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 475万円 - 810万円
- 語学力
-
英語力:不問
社内SE マネージャー候補
- 採用企業名
- DX推進本部 / IT推進部 インフラ・ネットワーク ★マネージャー候補★
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - 社内SE(インフラ)
IT(PM・SE) - ネットワークエンジニア(設計・構築系)
IT(PM・SE) - インフラエンジニア
IT(PM・SE) - サーバーエンジニア(設計・構築系)
IT(PM・SE) - セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
【当社について】
弊社は 1885 年に創業した長い歴史を誇るプライム上場企業です。
鉄道事業を中心に不動産事業・流通事業など多彩な事業を展開しております。
近年では「なんばのまちづくり」をテーマに掲げ、駅周辺エリアの開発にも注力しております。
【配属先部門】
当社 DX 担当部門、又は当社グループ内の情報システム開発・運用・保守担当会社(当社 DX 担当部門からの出向)のいずれかとなる予定です。
【配属先部門の役割・ミッション】
当社新中期経営計画「共創 140 経営計画」に基づき、地域の生活・産業プラットフォーマーとして地域全体をつなぐ
新規のサース開発やデータドリブンな経営基盤の構築など、全社のイノベーティブなサービスが
継続的に創造・運営される仕掛け、それらを支える IT システムの企画、開発・構築、運用していきます。
【参考】共創140計画(事業戦略:3未来探索,DX戦略を具現化、デジタル化加速から沿線の"地域サポートポータル"へ)
https://www.nankai.co.jp/ir/management/medium-term_management_plan
-------------------------------------------------------
■IT基盤・インフラ・ネットワークのマネージャー候補
南海電鉄グループのIT全般業務を担当する当社において、インフラ構築・運用業務全般を担当いただきます。
■業務範囲
・ネットワーク管理
・セキュリティ管理
・AWS
・サーバ管理(AD、資産管理、WSUS、ファイルサーバ等)
具体的には、社内外のネットワークの構築、課題選定、運用・保守等に関わっていただきます。
-------------------------------------------------------■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
【必要なスキル・経験】
<いずれか必須>
・AWS運用業務1年以上
・NW運用業務3年以上
・サーバ運用業務3年以上
<優遇>
・AWS構築経験、NW構築経験、サーバ構築経験
・AWS資格取得者、CCNA、CCNP、NWスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、基本情報技術者、応用情報技術者
【志向性】
重要インフラ業務の従事者である自負をもてる方
改善の意識をもち、自ら進んで提案ができる方
障害・問合せへのスピード感を持つ等、セキュリティへの意識が高い方■職種未経験者:不可
- 年収
- 590万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:不問英語力歓迎
DX推進本部 / IT推進部 ★マネージャー候補★
- 採用企業名
- 南海電気鉄道株式会社
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - オープン系SE
IT(PM・SE) - 社内SE(アプリケーション)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
【当社について】
弊社は 1885 年に創業した長い歴史を誇るプライム上場企業です。
鉄道事業を中心に不動産事業・流通事業など多彩な事業を展開しております。
近年では「なんばのまちづくり」をテーマに掲げ、駅周辺エリアの開発にも注力しております。
【配属先部門】
当社 DX 担当部門、又は当社グループ内の情報システム開発・運用・保守担当会社(当社 DX 担当部門からの出向)のいずれかとなる予定です。
【配属先部門の役割・ミッション】
当社新中期経営計画「共創 140 経営計画」に基づき、地域の生活・産業プラットフォーマーとして地域全体をつなぐ
新規のサース開発やデータドリブンな経営基盤の構築など、全社のイノベーティブなサービスが
継続的に創造・運営される仕掛け、それらを支える IT システムの企画、開発・構築、運用していきます。
【参考】共創140計画(事業戦略:3未来探索,DX戦略を具現化、デジタル化加速から沿線の"地域サポートポータル"へ)
https://www.nankai.co.jp/ir/management/medium-term_management_plan
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■人事給与・勤怠システムのマネージャー候補
【事業内容】
情報システム開発・運用・保守
インターネット関連の情報サービス、保守・運用
【販売先】南海グループ95%、その他一般企業:5%
【仕事内容】
・人事給与勤怠パッケージ「COMPANY」の運用・更新・導入支援
・M&Aによる社内制度統制のための制度更新・改修
・グループ会社、外販企業への更新・導入支援
・社内マネジメント
-------------------------------------------------------■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
【必要な経験・能力等】
・システム開発経験(メンバーもしくはリーダーポジション)
・システム上の課題に対する計画策定および遂行、解決の経験
【求める人物像】
・新しいことへのチャレンジ意欲がある方、それを単独でなくチームで一緒に進められる方
・スキル、経験を周囲へ還元し、組織全体のため献身的に貢献できる方
・他責思考でなく、原因分析と改善に向けた活動を自発的に推進することができる方
下記の資格をお持ちの方
・IT関連資格(基本情報技術者、AWS認定資格等)
・マネジメント経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 700万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:不問英語力歓迎
DX推進本部 / IT推進部 ★情報システム部門リーダ、PM、PMO★
- 採用企業名
- 南海電気鉄道株式会社
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - 社内SE(アプリケーション)
IT(PM・SE) - AI・MLエンジニア
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
【当社について】
弊社は 1885 年に創業した長い歴史を誇るプライム上場企業です。
鉄道事業を中心に不動産事業・流通事業など多彩な事業を展開しております。
近年では「なんばのまちづくり」をテーマに掲げ、駅周辺エリアの開発にも注力しております。
【配属先部門】
当社 DX 担当部門、又は当社グループ内の情報システム開発・運用・保守担当会社(当社 DX 担
当部門からの出向)のいずれかとなる予定です。
【配属先部門の役割・ミッション】
当社新中期経営計画「共創 140 経営計画」に基づき、地域の生活・産業プラットフォーマーとして地域全体をつなぐ
新規のサース開発やデータドリブンな経営基盤の構築など、全社のイノベーティブなサービスが
継続的に創造・運営される仕掛け、それらを支える IT システムの企画、開発・構築、運用していきます。
【参考】共創140計画(事業戦略:3未来探索,DX戦略を具現化、デジタル化加速から沿線の"地域サポートポータル"へ)
https://www.nankai.co.jp/ir/management/medium-term_management_plan
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■情報システム部門リーダ、PM、PMO
【具体的な業務内容】
・当社の経営ビジョンを推進する IT 基盤構築全般および上流工程を担当
・生成AIの活用による、グループ全体の業務効率化、イノベーションの創出
■業務例
・グループ各社への DX 化、課題解決を推進するリーダー
・パブリッククラウドやネットワークの知識を生かし、システム構築を実現するマネージャー
・生成AIの活用による各事業部門の業務効率化、イノベーション創出
【当ポジションの魅力】
・大規模な IT インフラの整備、AWS などのクラウドサービスに携わることができる。
・最新のデータ分析基盤を用い、分析調査からビジネス展開まで一連の流れを経験可能。
・多数の関係者と密度の濃いコミュニケーションを通じ、交渉力、調整力のスキルアップができる。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
【必要な経験・能力等】
・業務システム開発のプロジェクトリーダ経験、プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・新しいことへのチャレンジ意欲がある方、それを単独でなくチームで一緒に進められる方
・スキル、経験を周囲へ還元し、組織全体のため献身的に貢献できる方
・他責思考でなく、原因分析と改善に向けた活動を自発的に推進することができる方■職種未経験者:不可
- 年収
- 450万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:不問英語力歓迎
DX推進本部 ★DX企画・スマホアプリ開発・データサイエンティスト★
- 採用企業名
- 南海電気鉄道株式会社
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
IT(PM・SE) - WEB系SE
IT(PM・SE) - データサイエンティスト・データアナリスト
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
【当社について】
弊社は 1885 年に創業した長い歴史を誇るプライム上場企業です。鉄道事業を中心に不動産事業・流通事業など多彩な事業を展開しております。
近年では「なんばのまちづくり」をテーマに掲げ、駅周辺エリアの開発にも注力しております。
【配属先部門】
当社 DX 担当部門、又は当社グループ内の情報システム開発・運用・保守担当会社(当社 DX 担当部門からの出向)のいずれかとなる予定です。
【配属先部門の役割・ミッション】
当社新中期経営計画「共創 140 経営計画」に基づき、地域の生活・産業プラットフォーマーとして地域全体をつなぐ新規のサービス開発やデータドリブンな経営基盤の構築など、全社のイノベーティブなサービスが継続的に創造・運営される仕掛け、それらを支える IT システムの企画、開発・構築、運用していきます。
【参考】共創140計画(事業戦略:3未来探索,DX戦略を具現化、デジタル化加速から沿線の"地域サポートポータル"へ)
https://www.nankai.co.jp/ir/management/medium-term_management_plan
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【具体的な業務内容】
①新規サービスの企画、上流工程担当者
沿線/地域に提供する新規サービス/プラットフォーム立ち上げにおける企画、コンサル、要件定義・基本設計などの上流工程
②スマホアプリ開発者
・①と連動したスマホアプリの企画、開発、保守運用
・サーバサイドのWebAPIの開発/保守運用、プログラミング(ペアプロ、自動テスト作成含む)、CI/CDの環境構築/保守運用含む
③データサイエンティスト
・当社が保有する各業務システムデータを用いた統計的分析
・各部門へのコンサルティング業務(分析手法の検討、打ち手の案出し・課題・要望の抽出など)、仮説に基づく大量データの可視化・分析作業
・データ分析基盤システム自体の開発、構築、運用・保守(各基幹業務システムとの調整含む)
■業務例
・沿線価値向上につながるサービスプラットフォームの企画、システム化構想のリーダー
・データアナリティクス、マーケティングに携わり、次の打ち手を企画立案するリーダー
【当ポジションの魅力】
・数百万人のユーザーを対象とした新規のサービス、IT システムの企画を含む上流工程に携わることができる
・鉄道事業、不動産事業、流通事業の様々なお客さまのデータを集約する大規模なデータの分析やビジネスへの活用に携わることができる■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
-
【必要な経験・能力等】
・新規サービス、企画の立ち上げ経験
・スマホアプリ開発経験
・統計に関する実務経験
【求める人物像】
・新しいことへのチャレンジ意欲がある方、それを単独でなくチームで一緒に進められる方
・スキル、経験を周囲へ還元し、組織全体のため献身的に貢献できる方
・他責思考でなく、原因分析と改善に向けた活動を自発的に推進することができる方■職種未経験者:不可
- 年収
- 450万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:不問英語力歓迎
【情報セキュリティ担当(ガバナンス関連中心)】~地方創生ビジネス×グループ会社7社のセキュリティ強化
- 採用企業名
- SBプレイヤーズ株式会社
- 職種
-
IT(PM・SE) - 社内SE(インフラ)
IT(PM・SE) - セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
「ITで地域社会に活力を」をテーマに、行政ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて、グループ会社7社に関する情報セキリティ担当をお任せいたします。
ふるさと納税サービス『さとふる』や農業サービス『たねまき』など、地方創生に繋がる様々なサービスを展開しており、事業基盤を更に強化すべく、リスクマネジメントに係る企画・運用改善に力を入れています。
その中でも、情報セキュリティ分野を更に強化したいと考えており、情報セキュリティ監査や法令、規格等に基づく規程整備等をはじめとする、幅広い業務をお任せしたいと考えております。
以下のような業務テーマの中から、ご志向・ご経験をお伺いしながら、柔軟にアサインさせていただきます。
◆情報セキュリティに関する方針策定、ポリシー/マニュアル整備
◆情報セキュリティ関連文書や社内規程の整備および管理
◆社内における情報セキュリティ意識向上に向けた啓蒙活動
◆全社的な脆弱性対応管理やインシデント対応管理
◆社内における各種情報セキュリティ相談対応や問い合わせ対応
◆新規サービス導入/既存サービス改善における、情報セキュリティ面のリスク評価およびソリューションの提案など
自身で裁量を持ちながら、グループ各社のあるべきセキュリティ方針・態勢について考え、推進していける環境です。
事業基盤が安定している企業からベンチャー企業まで、幅広い配下会社を有することから、各社の事業特徴を踏まえた最適解を導出し、グループセキュリティを向上させていける醍醐味がございます。
スペシャリストとしてのキャリアはもちろん、マネジメントキャリアも開けており、ご志向に応じて柔軟にキャリアを構築していくことができます。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【WANT】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方(2年以上目安)
① 情報システム部門やセキュリティ管理部門、リスク管理部門、内部監査部門などにおける、情報セキュリティ分野における何らかの実務経験
② 監査法人等における、システム監査のご経験
③ コンサルファーム等における、セキュリティコンサルティングのご経験
④ SIer・ITベンダー等でのシステム開発やインフラ構築等における情報セキュリティ面の担当経験をお持ちの方
※情報セキュリティにおけるガバナンス分野の専門性については、ご入社後にキャッチアップいただけます。
※アプリケーション開発・ITインフラ構築といった、技術寄りのバックグラウンドをお持ちの方にとって、知見を活かしてご活躍いただきやすい環境です。
【WANT】
以下のご経験/資格をお持ちの方は、尚歓迎いたします。
◆情報セキュリティ監査対応または監査補助のご経験
◆機密情報管理やISOの構築/運用改善のご経験
◆情報セキュリティ関連の資格(情報処理安全確保支援士ほか)■職種未経験者:不可
- 年収
- 550万円 - 750万円
- 語学力
-
英語力:不問
【ソフトバンクグループ さとふる】プロジェクトリーダー(DX,BPR)
- 採用企業名
- SBプレイヤーズ株式会社
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービス「さとふる」に関する、
サービス改善/業務改革プロジェクトのPM(またはPL)業務を行っていただきます。
プロジェクトテーマとしては、以下などがございます。
◆業務分析と、それを通じた業務課題の導出
◆DX(システム開発・改修、新技術活用を通じた業務効率化など)
◆BPR(業務プロセス変更等を含む、抜本的な改革)
※ご入社後、研修、OJTにて業務理解を深めながら、プロジェクト推進にご参画していただきます■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】
何らかのシステム開発案件におけるプロジェクトの推進もしくはサポート
※関係者との連携・調整が必要になるため、コミュニケーション能力の高い方を求めております。
【歓迎】
ECビジネス・Webサービスに関する知識・経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:不問
【情報セキュリティ担当(技術系)】~地方創生ビジネス×グループ会社7社のセキュリティ強化
- 採用企業名
- SBプレイヤーズ株式会社
- 職種
-
IT(PM・SE) - 社内SE(インフラ)
IT(PM・SE) - セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
「ITで地域社会に活力を」をテーマに、行政ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて、グループ会社7社に関する情報セキリティ担当をお任せいたします。
ふるさと納税サービス『さとふる』や農業サービス『たねまき』など、地方創生に繋がる様々なサービスを展開しており、事業基盤を更に強化すべく、リスクマネジメントに係る企画・運用改善に力を入れています。
その中でも、情報セキュリティ分野を更に強化したいと考えており、新サービス立上げ時のリスク評価やソリューションの提案、脆弱性診断等をはじめとする、幅広い業務をお任せしたいと考えております。
以下のような業務テーマの中から、ご志向・ご経験をお伺いしながら、柔軟にアサインさせていただきます。
◆新規サービス導入/既存サービス改善における、情報セキュリティ面のリスク評価およびソリューションの提案
◆社内における各種情報セキュリティ相談対応や問い合わせ対応
◆全社的な脆弱性対応管理やインシデント対応管理
◆情報セキュリティに関する方針策定、ポリシー/マニュアル整備
◆情報セキュリティ関連文書や社内規程の整備および管理
◆社内における情報セキュリティ意識向上に向けた啓蒙活動
など
自身で裁量を持ちながら、グループ各社のあるべきセキュリティ方針・態勢について考え、推進していける環境です。
事業基盤が安定している企業からベンチャー企業まで、幅広い配下会社を有することから、各社の事業特徴を踏まえた最適解を導出し、グループセキュリティを向上させていける醍醐味がございます。
スペシャリストとしてのキャリアはもちろん、マネジメントキャリアも開けており、ご志向に応じて柔軟にキャリアを構築していくことができます。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
◆個人情報保護/機密情報管理や、プライバシーマーク/ISOの構築・運用改善のご経験
(総務部、法務部、経営企画部、監査室、内部統制、内部監査部門等でのご経験を想定)
◆コンサルファームや監査法人等における、上記分野に関するコンサルティング・監査のご経験
【応募資格(WANT)】
以下のご経験をお持ちの方は、尚歓迎いたします。
◆プライバシーマーク/ISOの運用経験
◆ISMSの導入・運用のご経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 550万円 - 750万円
- 語学力
-
英語力:不問
【さとふる】業務企画・改善
- 採用企業名
- SBプレイヤーズ株式会社
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - 社内SE(アプリケーション)
IT(PM・SE) - 社内SE(インフラ)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
さとふる内の各PJに関する、業務課題の抽出及び、改善策の企画を中心に担当頂きます。特に寄付の増加によるさとふるサービスの拡大により、業務改善を目指して頂くプロジェクトが多くなっております。
例):コールセンターの業務効率化改善、物流業務効率化改善
→こんな方におすすめ!
ITを駆使し、地方の課題解決にチャレンジしたい
ビジネスサイド(サービス/業務)に入り込みながら、業務/オペレーション企画に携わりたい
IT投資に積極的な環境でプロジェクトの指揮を執りたい■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】
2~5年程度の業務分析、企画立案経験
※事業会社、コンサルティングファーム、システム会社など業界は問いません。■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
【さとふる】フルスタックエンジニア(AWS/PHP/MySQL)
- 採用企業名
- SBプレイヤーズ株式会社
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」の社内SEとして、
AWS環境の構築、運用、コンテナへの移行などのインフラ業務に加えて、開発業務も担当いただける方を募集しております。
①新規案件に伴うインフラ環境整備
新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整などをに担っていただきます。
②システム障害発生時の原因分析及び対策立案、品質管理
ECサイトにおけるシステム障害が発生した際、その原因調査を行い、インフラ/開発、両方の視点からの対策検討、品質向上に向けた取り組みを立案する業務を担っていただきます。
※働き方ですが現在は全社平均で在宅勤務率70%、オフィス出社率30%となっています。本番環境の作業時はオフィス出社となります。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】
・AWS環境の構築~運用経験、コンテナへの移行経験
・PHPでのWebシステム開発経験
・MySQLやOracle等、データベースの運用または構築経験
・ミドルウェアのチューニング経験
【歓迎】
・MySQLやOracleによるデータベースの運用または構築経験
・ミドルウェアのチューニング経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 1200万円 - 非公開
- 語学力
-
英語力:不問
【ソフトバンクグループ】社内システムの企画、設計、実行担当
- 採用企業名
- SBプレイヤーズ株式会社
- 職種
-
IT(PM・SE) - 社内SE(アプリケーション)
IT(PM・SE) - 社内SE(インフラ)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
以下の業務を行っていただきます。
1.PJ単位での社内システムの企画から設計、導入(課題設定~ToBe検討~計画策定)
2.インフラ基盤の刷新、セキュリティ/ガバナンス強化等に向けた要件定義・設計・導入
3.上記に係る、関連部署との連携および会議体起案(資料作成含)
4.稼働に際しての運用・保守チームへの引継ぎ、運用・保守チームからのエスカレーションへの対応、構成変更時のレビューおよび助言等
*要件定義~導入においては、別チームからアサインされるリソースも含めて、各フェーズのリードをお任せしたいと考えております。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
IT技術(クラウドサービス、グループウェア、ネットワーク)において、
セキュリティを考慮した導入PJの推進、設計、実行経験のある方
※事業会社コーポレートIT部門での社内SEのご経験や、コンサルティングファーム/SIerでのインフラPJのPL、導入SEのご経験等、広く募集いたします。
※下記に該当する方であればご活躍いただけます。
・IT(クラウドサービス、グループウェア、ネットワーク、セキュリティ)に関して幅広い知見をお持ちで、常に最新の技術動向を把握されている方
・企画を行う際に最新のソリューションや実現性などについて適切な助言を行える方
・当社に最適な要件定義、製品選定、設計、導入を担っていただける方
・稼働システムの構成変更時に実施内容のレビューや助言を実施し、稼働品質の維持・向上に貢献いただける方
・社内各部署との連携や、資料作成等のご経験がおありの方■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力:不問
【オッズ・パーク】フロントエンドエンジニア(要件定義・設計等) ~上流工程 / 次世代システムの要件定義からサービス実装~
- 採用企業名
- SBプレイヤーズ株式会社
- 職種
-
IT(PM・SE) - フロントエンジニア
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
「オッズパーク」では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での次世代システム構築を行っていく予定です。
会員数 数百万人の大規模システム、かつ最先端技術を用いたシステム構築に携わっていただけるポジションとなり、立上げメンバーを積極的に募集いたします。
新しいサービス/機能開発など、ビジネスに直結するシステム開発 に携わっていただくことができ、
かつ 開発工程に集中できる環境 が特徴の一つです。(運用/保守フェーズは別部署が担当)
経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境 で、オッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くするためのシステム開発に携わっていかれたい方を、積極的に募集いたします。
<想定業務>
システム企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携いただきながら、以下の業務をご担当いただきたいと考えております。
システム要件定義
アプリケーション設計
業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入)
上記に係るプロジェクトマネジメント業務
※ 開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定 です。 主に上流工程(企画)~開発のプロジェクトマネジメントを行っていただく ことを想定しております。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【MUST】
WEB系のシステムの要件定義~開発までのご経験(3年以上)
【WANT】
フロントエンドの開発経験もしくはUI/UXなど画面周りの開発経験
プロジェクトリーダーのご経験(5名以上規模)
その他、下記のようなご志向をお持ちの方を、広く歓迎いたします。
安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働いていきたい
自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい
システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、経験の幅を広げたい
地方活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい■職種未経験者:不可
- 年収
- 750万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
「さとふる」プロジェクトマネージャー(PM / 業務改善・サービス改善)
- 採用企業名
- SBプレイヤーズ株式会社
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービス「さとふる」に関する、
サービス改善/業務改革プロジェクトのPM(またはPL)業務を行っていただきます。
プロジェクトテーマとしては、以下などがございます。
◆業務分析と、それを通じた業務課題の導出
◆DX(システム開発・改修、新技術活用を通じた業務効率化など)
◆BPR(業務プロセス変更等を含む、抜本的な改革)
※ご入社後、研修、OJTにて業務理解を深めながら、プロジェクト推進にご参画していただきます
◆ポジションの魅力
会員数数百万人を超えるふるさと納税サービスサイトにて、大規模なプロジェクトに携われます
・他部署から依頼を受けた後、裁量大きく業務設計に携われます
・他部署と協力しながら、企画からプロジェクトマネジメントまで携われるため、幅広い経験・スキルを身に着けていただけます■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
-
◆必須要件
• 何らかのシステム開発案件における、要件定義以上のご経験
※関係者との連携・調整が必要になるため、コミュニケーション能力の高い方を求めております。
◆歓迎要件
• ECビジネス・Webサービスに関する知識・経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力:不問
ふるさと納税関連/サービス改善・業務改善担当 ※リーダー候補
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 経営企画
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
営業アシスタント・カスタマーサービス - カスタマーサービス
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
ふるさと納税に関連するサービスに関してサービスおよび業務改善に取り組んでいただきます。具体的なミッションは、下記の2つとなります。
<サービス改善>
自治体、事業者、寄付者等、ご利用のお客様に対して、多様で新しい価値を提供するため、新しいサービスの検討、サービスの改善を日々行っています。お客様に感動、サプライズを与える「価値創造」を行うにあたり、新しい価値を創造するサービス及び業務の設計、プロジェクト推進をミッションとして担っていただきます。
<業務改善>
サービスの改善行うにあたり、業務の効率化(DX)、安定化を推進しております。社内だけでなく、対ステークホルダーへの改善を目的とした全体最適を目指すうえで、社内外関係者と連携し、業務の見直し(BPR)、システム開発・改修、ツールの導入、ルールの検討等、業務改善を行うにあたり、業務の設計、プロジェクト推進をミッションとして担っていただきます。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
-
【MUST】
・PM、PL、PMO等、システム開発を伴うプロジェクト推進の経験
・サービス及び業務の企画、改善経験
・業務フロー作成経験
・論理的な思考があり、主体的に業務に取り組める⽅
【WANT】
ECビジネス・Webサービスに関する知識・経験/システム開発に関する知識・経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
【フルリモート可】開発PM(マネージャー候補)/プロダクト開発統括1部
- 採用企業名
- RIZAPグループ株式会社
- 職種
-
IT(PM・SE) - インフラエンジニア
IT(PM・SE) - サーバーエンジニア(設計・構築系)
IT(PM・SE) - サーバーエンジニア(運用・保守系)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
▍具体的な業務内容
・開発方針やビジョンの策定、短期から中長期的に至るアーキテクチャ選定
・自社内の経営層/他部門/エンジニア及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理
・ベロシティ/開発工程/開発スケジュール/開発ルール/品質管理に至る体制構築・改善、成果物のレビュー
・PMの育成/目標設定/評価/プロジェクトアサイン/カルチャー創りづくりに至る成長戦略の立案・実行
・自社プロダクト及びサービスの要件定義/設計■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
-
▍必須
・WEBサービスもしくはモバイルアプリにおけるPM経験(目安:5年以上)
・エンジニアとしてWEBサービス/システム開発経験(目安:3年以上)
・組織マネジメント及び成果物のレビュー経験(コードレビュー・リファクタリング)
・複数人のチームでの運用リーダー経験、及びアプリケーション開発チームとの連携経験
・要件定義/設計経験
・サービスのグロース経験
▍歓迎
・toC向けWEBサービス・モバイルアプリの業務経験
・新規サービス立上げや既存サービス拡張におけるPM経験
・アジャイル開発を推進した経験
・UI/UX設計をリードした経験
・AWS等クラウドのインフラ設計経験
・DBチューニング経験
▍求める人材像
・企画・開発と円滑にコミュニケーションが取れる方
・チームでの開発、運用業務を志向する方
・PDCAを主体的に進行し、自律的に動くことができる方
・自身の業務内容を軸に、会社の業務理解をし幅広く活躍できる方
・新しい技術への感度を高く持ちつつ、必要な技術を取捨選択できる方
・他責ではなく自責で物事を考え動ける方
・何もない環境の中、自分が環境を開拓していくという意識で働ける方■職種未経験者:不可
- 年収
- 1000万円 - 1300万円
- 語学力
-
英語力:不問
【フルリモート勤務可】データガバナー/データマネジメント部
- 採用企業名
- RIZAPグループ株式会社
- 職種
-
IT(PM・SE) - BI・DWHエンジニア
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
▍ミッション
当社グループ(約30社中心)を横断的にデータアナリティクスを推進するデータマネジメント部にて、データガバナーを求めております。
グループ企業並びに事業・サービスに関わるビッグデータに対して、横断的にデータガバナンスを推進していただくポジションです。
当社のVision実現に向けて、潤沢な予算(DX全体で100億円)と大きな裁量権を持つポジションを活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術等関われる環境です。
● RIZAPが成し遂げたい世界観(ビジョン)
当社はこれまで、ボディメイク領域を主幹事業として、事業を拡大して参りましたが、最終的には「予防医療」の実現を目指しており、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム(「約1億人」のライフログ)を構築し、「人類の健康に最も貢献する企業」へ躍進したいと考えております。
データ×テクノロジードリブンで、「超高齢化社会による医療費の高騰を抑え、医療格差をなくす」「フィットネス後進国の日本を先進国へと躍進させる(運動人口3.3%→30-40%への躍進)」「SDGsの実現(目標3 すべての人に健康と福祉を)の実現」等、様々な社会問題を解決を目指しています。
今後は、フィットネスだけでなく、遺伝子・血液検査を含めたヘルスケア分野においてデジタル化へ舵を切ることで日本人全体の気質(健康観)を変え、フィットネス施設利用率を向上させることで、で文化的・人間的な交流をアップデートしていきたいと考えています。
今後は、フィットネスだけでなく、遺伝子・血液検査を含めたヘルスケア分野においてデジタル化へ舵を切ることで日本人全体の気質(健康観)を変え、フィットネス施設利用率を向上させることで、で文化的・人間的な交流をアップデートしていきたいと考えています。
● データマネジメント部の使命(ミッション)
RIZAPグループの戦略・戦術において
・判断の確実性を高め(=不確実性を下げる)、判断の速度を上げる
・納得感・共感を高める
地図と羅針盤をデータに基づいて作成・提供し事業の連続的・非連続的成長を担う。
▍具体的な業務内容
・DMBOKに沿ったデータマネジメント、特にデータガバナンス 等■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
-
▍必須
・データ統合と相互運用の実装経験
・データのアーキテクチャ・モデリング・ストレージの設計経験
・データ・ドキュメントのライフサイクル・品質管理の運用経験
・データの法律・倫理・セキュリティに対応するためのガイドラインの策定経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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年収傾向 | XXXX | XXXX | |
社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。