【業務内容】
将来的に西日本地区における重要顧客に対して、テクノロジー活用の在り方を再定義する戦略立案から、大規模なデジタルトランスフォーメーションの推進まで、多岐に渡り支援していただきます。
まずは顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。

担当業務例）
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告

【ポジションの魅力】
・要件定義～プロジェクト計画、設計作業～構築・テスト～リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。
中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、プロジェクト運営や経験ができます。また、同社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。
・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能です。また、クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナーです。

【キャリアステップ】
以下のようなキャリアステップをご用意しております。

■マネジメントキャリア：「アカウントリード」として重要顧客のビジネス課題の抽出、PJへの移行及び各PJをPMOとして管理していただき、アカウントマネジメントを行っていただきます。
■スペシャリストキャリア：「ソリューションアーキテクト」として重要顧客のビジネス課題に対して技術的な側面から解決策の構築、提案を行っていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
西日本地区における重要顧客に対して、テクノロジー活用の在り方を再定義する戦略立案から、大規模なデジタルトランスフォーメーションの推進まで、多岐に渡り支援していただきます。
ソリューションアーキテクトとして、お客様の要求を理解し各技術の専門職とチームを組み、最適な技術的ソリューションを提案・設計しお客様の課題解決を支援していただきます。

（具体的な業務内容例）
・現行調査と分析を行い、あるべき業務の姿とシステム化で実現したい業務や備えたい機能、成約事項を整理し、課題に対する解決策を立案
・立案された企画の実現可能性や妥当性について多角的に調査・検討や評価
・主要な業務の機能要件、非機能要件を明らかにした上で、顧客によって最適なシステムアーキテクチャや技術スタックを設計
・実際にリファレンス実装を行い、技術的な機能や基本的な問題の解決が可能であるかの検証
・ソリューションの実装までの計画を策定、プロトタイプの作成と実装開発
・ソリューションの実装を監督しプロジェクトの進捗を管理
・プロジェクトに関わる全てのステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り期待値管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。

担当業務例）
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

日本の大手IT企業やスタートアップ企業は、急速なビジネス拡大・変革に対応するために多くの企業がアジャイル開発手法を取り入れており、柔軟でスピード感をもった開発をする一方で、
プロセスがうまく回らない、生産性が上がらない、組織全体に浸透しないという課題を抱えております。
そのような課題に対して自動化テストを活用し、お客様のより加速する開発スピードに合わせ、
かつプロダクトの成功に向けて動いていただく重要な役割をお任せします。


■具体的な仕事内容
※ご経験に応じて下記業務内容をお任せいたします。
・プロジェクトにおける技術的なリード
　-要件定義、アーキテクチャ設計
　-テストの自動化戦略の立案
　-CI環境構築
・お客様対応
　-要件ヒアリング、作業報告
　-サービス展開後の評価、分析および最適化
・新規ソリューション開発を目的とした技術開発
　-最先端技術や技法の調査
　-ソフトウェアテストツールの開発/選定
　-新規サービスの社内標準化
　-技術力向上のための全社教育計画の立案
・テストケースのテストスクリプト化
・自動テスト向けのテスト設計

■その他
・新規アプリケーションの開発
・既存アプリケーションにおける新機能の開発など

▼将来的にお任せしたい仕事
・外部セミナーにおける登壇
・記事の執筆、書籍の監修
・技術戦略の策定／推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

この役割では、システムアーキテクチャの設計、技術選定、プロセス最適化を含む幅広い技術的意思決定を担当します。具体的には、最新のテクノロジートレンドを取り入れながら、企業の技術基盤を強化し、ビジネスの成長を加速するためのソリューションを提案・実行する責任があります。エンジニアリングチームの指導・育成も重要な業務であり、技術的ビジョンの実現に向けてチームをリードします。


【具体的な業務内容】
会社が挑戦・成長しつづけるための経営プラットフォームを整え、運用可能な仕組みを構築するべく、【経営基幹システム】、【インフラ】、【セキュリティ統制】という3つの業務領域を担っています。
これらのシステムを開発・運営するにあたり、効果を最大化するための必要最低限の合理的な投資をしようという考えのもと、その時々のニーズに合わせて柔軟にシステムを入れ替えていくことを前提としています。

・会社全体の運営に影響を与える技術的課題の解決と統率を目指す。
・ビジネスと技術の双方に精通し、高い視座から経営のインパクトを踏まえた意思決定をリードする。
・数年先のあるべき姿を予測し、適切な戦略と技術選定で変化に柔軟に対応し会社の成長に寄与する。

現在利用しているシステムのみならず、今後開発するシステムも含め、技術リード、アーキテクチャ選定、必要に応じて開発などをメンバーと協働して実現いただきます。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■部門ミッション
プライムSI（一次請けSI）を担い、戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
ミッションとして新規顧客獲得を目的とした戦略立案及び実行を通して、アジャイル型でのIT支援/DX推進、および新たな業界の顧客醸成します。

■ビジネス
顧客がDX推進を推進する中で、顧客だけではマネジメント力、経験が不足していて、DX推進が停滞しています。
当部門では、顧客のDX推進を支援する為、PMOコンサルティングサービスを強化している中、多様な働き方を実現する為、属人化しないチームで運営するPMOサービスを目指しています。

■業務内容
・顧客にチームでPMOとして入り、顧客プロジェクトの課題設定・ソリューション提案などを行います。この際、顧客課題解決のご提案だけでなく、案件獲得のプリセールスやPMOサービスとしての基盤作り及びサービスの拡大
・PMOとして顧客に寄り添う事で、案件のDX案件の立ち上げなど戦略的なPMO活動を担っていただきます。
・案件獲得後は、プロジェクトのPM、PMOとして参画頂き、顧客の課題解決を推進して頂きます。
・キャリアパスとして、組織マネジメントへキャリアアップを図ることも可能です。

■プロジェクト例
＜某大手製造業のモダナイズ化計画支援 ＞
9人月、期間6カ月のシステム数300超のモダナイズ化プロジェクトにおいて、総額約80億の予算計画策定支援、全体推進計画策定支援、ベンダ比較選定支援を実施。
＜大手不動産のIT投資計画策定支援＞
施策の優先度など判断に必要な情報を把握しておらず、方針が決められないという課題に対して、施策の特性、コスト、制約などを整備し、施策実施の判断、スケジューリングが可能な状態にした。
＜旅行会社のプロダクトオーナー支援＞
自社サービスの開発、運用を実施しているが、機能面で他社に後れを取っており、シェア拡大できずにいた。
弊社が参画して、プロダクト側と技術側のつなぎ役となり、要件の連携をスムーズに行うことで、開発スピードの向上に寄与し、他社との機能差解消を進めている。
＜大手製薬のプロジェクト推進支援＞
顧客内で複数の大型PJTを平行して推進していたが、進捗管理、課題管理が適切に行われておらず、プロジェクトが遅延している状態であった。
運用フロー、ドキュメントフォーマットを整理して誰がボールを持っているのか、なぜ遅れているのか等を明確にし、会議運営も改善したことにより遅延解消につながっている。

■案件獲得プロセス
営業にてリード獲得/アポまで対応いたしますので、当チームはプリセールスからを担当します。
顧客から課題・要望などをヒアリングして、支援作業、作業ボリュームを調整後、提案活動を実施します。
受注後はPMOチームを組成し案件を推進いたします。チームでの役割分担は、メンバの特性、経験を活かしたアサインを行います。

■キャリアの魅力
・業務を遂行することで体系的なマネジメントを習得できます。
・チームで対応する為、自分の強みを活かした働き方が出来るので、ライフワークバランスも充実します。
・PMOのサービス化を一緒に作ることで、自分のキャリアを自分で作ることが出来る。
・将来、ラインマネジメントに着任いただくことも可能です。

■組織魅力
①技術ベースで成長できる
管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。PMはQ重視のQCD、テックは最新から枯れた技術まで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹迄あります。
また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。
②スピードと裁量がある
システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。
よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
③上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。
顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。
また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■主力製品：
「eセールスマネージャー」は、1999年に発売された国内TOPシェアを誇るCRM/SFAとして日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様など日本有数の企業をはじめ、数多くのお客様に導入いただいています。取引実績は7,500社を超え、国産ベンダーでは売上No1の実績です。

■仕事内容：
エンタープライズチームでは、eセールスマネージャー導入に向けたプリセールス(営業支援)、要件定義・導入コンサルティング・カスタマーサクセス業務のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。

具体的には…
1．システム導入プロジェクト推進
・顧客の業務理解、実運用を想定したシステム要件の整理
・eセールスマネージャーの構造設計、顧客ニーズ実装指針の立案と顧客への提案
・プロジェクト計画書に基づく、システム導入プロジェクトの推進

2．システム導入支援
・システム（ERP、販売管理システムなど）とeセールスマネージャーの連携推進
・サービスインに向けた顧客へのシステム利用教育、利用に向けた推進
・eセールスマネージャー導入後の利活用促進、長期利活用に向けた継続的な顧客支援

3．プリセールス
・RFI/RFPや他社システムからのリプレイスプロジェクト等の営業活動を支援
・営業担当者同行による顧客ニーズのヒアリング、提案書作成
・他部門メンバー（営業担当者、開発担当者）と顧客ニーズを整理しプレゼンテーション

■この仕事で得られるもの：
１．課題解決・コンサルティング能力の向上
　CRM/SFAは企業のあらゆる顧客接点部門にご利用いただくシステムであり、
業種業態、利用職種により使い方は千差万別です。
　　IT化が遅れがちな顧客接点部門の業務プロセス改革における課題解決提案を
行うことで、課題解決の幅・コンサルティング能力は確実に高まります。

２．ビジネスマネジメントスキル
　お客様の背景や考えを理解しながら、課題解決や方針決定をしていくことが求められますので、お客様との円滑なコミュニケーションにより最適な提案を行いリスク回避するスキルが重要です。社内においてもあらゆる部署との調整を行うため、様々な角度で物事を判断するマネジメントスキルが身につきます。

■評価について：
プロジェクトや施策に対するQCD評価と個人の成果物に対するQCD評価を組み合わせて評価しております。
役割に応じてプロジェクト／施策評価と個人評価の割合が変動し、上流であればあるほどプロジェクト／施策評価の割合が高い仕組みになっております。
定量的評価をものさしとしながら、測りきれない部分については定性面を組み合わせて最終評価を決定しております。

＜eセールスマネージャーは＞
「営業支援システムとして類型7,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。
日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。

当社に関するご紹介です。ぜひ事前にご覧ください。
https://www.softbrain.co.jp/recruit/company/about/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

大手企業や官公庁の開発案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。

【プロジェクト参画までの流れ】
1：各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
2：営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
3：エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
4：お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

大手企業や官公庁のインフラ構築案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。

【プロジェクト参画までの流れ】
1：各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
2：営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
3：エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
4：お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

【プロジェクト例】
●保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務
●メガバンク向け品質管理業務
●大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務
●大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務
●官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

フロントエンドとバックエンドの開発、サービスとAPIの統合を通じて、技術とビジネス感覚を兼ね備えた未来を形作ります。

同社での日々は、技術アーキテクチャの詳細設計から、クロスファンクショナルな開発チームの管理まで、多岐にわたる業務を経験することができます。技術と産業知識の継続的な学習を通じて、お客様やコミュニティに価値を提供するイノベーションを創出します。

■仕事内容について
・アプリケーションと技術アーキテクチャの詳細設計を主導
・アプリケーションの構築とテストの実施
・ソリューションの品質管理レビューへの参加
・技術文書の作成とエンドユーザーへのサポート提供
・オフショアリソースとの調整
・エンジニアリングメトリクスの管理とコミュニケーション

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■同社のAzure Platform Practiceにて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。

【Azure Platform Practiceのミッション】
・弾力性と安全性に優れたクラウド基盤、ランディングゾーン、データとアプリケーションのプラットフォームを構築・運用し、デジタルのコア（核）となる基盤を形成
・クラウドへの移行、レガシー・アプリケーションの近代化、新しいクラウド・ネイティブ・アプリケーションの開発を支援し、クライアントに真のビジネス価値を提供し続ける

【Azure Platform Practiceでの主な仕事内容】
クラウド環境の設計を行い、クライアントのソフトウェア、ハードウェア、ネットワークにおいて適正化し、クライアント固有の運用モデルを計画します。その内訳として、卓越した技術とコンサルティングの知識を活用し、常にお客様のビジネス要件の変化に対応できるアドバイスを提供します。

【Azure Platform Practiceで働く魅力】
アバナードのAzure Platform組織では、パブリッククラウドの代表格であるマイクロソフトAzureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。
グローバルに在籍しているマイクロソフトのエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。
これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとしてのキャリアを築くための絶好のポジションです。
これまでにAzure以外のクラウド（AWS、GCP等）を主に経験された方も、既存の知識を活かしながら新たな挑戦をすることが可能です。

①Azure Infra Expert（Consultant～Senior Consultant, 600万円～1,000万円）
【具体的な業務内容】
・Microsoft Azureを活用したクラウドシステムの提案から設計、構築、導入までを含めた、各種プロジェクトへの参加
・リードまたはサブリードとして、プロジェクト管理に携わる（プロジェクトによる）
・ITコンサルティングの提供（お客様の課題をヒアリングし、企画提案から運用まで一貫して対応）

②Azure Infra Master（Manager～Group Manager, 800万円～）
【具体的な業務内容】
・マネージャーやリーダーの役割でMicrosoft Azureを中心とした各種プロジェクトへの参加とリーダーシップ
・上流から下流まで全てをハンズオンで実施（顧客との折衝、要件定義、設計、構築、運用保守など）
・ITコンサルティングの提供
・所属する組織の運営に参加し各種課題への取り組み

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【プロダクト概要】
ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、法人向けに経営管理SaaSプロダクトを展開している企業です。各企業様の経営企画/管理部門は、予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど企業の根幹となる重要な領域であるにも関わらず、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われるなどアナログ管理が主流になっている状況です。

そのような属人管理・労働集約・工数過多などざまざまなペインを解決し、日本の「失われた30年」を取り戻すためにも経営管理領域を効率化・高度化するためのプロダクトを目指して日々活動しています。

開発部門では、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」を通して、あらゆる企業の経営における”意思決定”を従来の人の手ではできなかったような高度なものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。

【仕事内容】（主な業務例）
最初はスクラムチームに所属し、ドメイン知識やシステム理解を深めていただきつつ、半年〜1年後にはテックリードやアーキテクトといった役割をお任せしたいと考えています。 テックリードとしてはチームの担当領域のコードの品質保証に責任を持ち、チーム横断Epicや領域が被るチーム内Epicに対して、全体最適で意思決定することを期待しています。 アーキテクトとしては、プロダクト全体、開発組織全体といったさらに上のレイヤーでの全体最適の意思決定をお任せしたいと思っています。

現在メインプロダクトは1つですが、今後マルチプロダクト化構想を掲げており、マルチプロダクト化を見据えたリードをしてくださる方を探しております。

＜ご入社後のイメージ＞

・入社〜6ヶ月程度：
　プレーヤーとしてスクラムチームに所属しドメイン知識やシステム理解を深め
・入社後6ヶ月〜1年程度：
　チームの担当領域の技術的課題の解消を推進するテックリード
または組織横断の技術課題や数年先を見据えた技術戦略を推進するテックリード、アーキテクト
※事業方針や状況に応じて変更になる可能性があります。

＜具体的な業務イメージ＞
ログラスではプロダクトの機能領域別にスクラムチームを分けて開発を進めています。（チーム内訳：エンジニア / デザイナー / PdM / QAなど計7〜8名）

各スクラムチームが日々取り組んでいることは以下です。

・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の開発、既存機の改善
・ETL機能の高速化、汎用化、エラー処理のUX向上
・データ集計・分析表示画面の高速化
・日常的なリファクタリング
・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード
・開発フローの高速化、効率化、自動化
・チーム横断での開発プロセスの改善

【開発に使っている主なツール】
・AWS
　Terraform, Fargate, ECR
・DB
　Aurora PostgreSQL
・サーバーサイド
　Kotlin, SpringBoot
・フロントエンド
　React, Next.js, TypeScript

【開発体制】
ログラスの開発部門はプロダクトの機能領域別にチームを分けて開発を進めております。（チーム内訳、エンジニア／デザイナー／PdM／QAなど）

ビジネス側と開発側で頻繁にコミュニケーションを取ることが多く対等に話し合える場を設ける、カスタマーサクセスとともに直接顧客のMTGに参加して、クライアント様のリアルな声をプロダクトに直接反映できる機会があるなど、ビジネス観点も身につけることができます。

また、来年度にはより多くの支援様のペインを解決できるように開発組織人員数を2倍にすることを目標にしており、その動きに伴いチームリーダーやマネージャーなどの新設も検討中です。また、新規事業のプロダクト開発など、順調に事業拡大しているからこそキャリアの幅が縦にも横にも広がる可能性がございます。

【仕事のやりがい/得られる経験】
・経営管理領域は指定のフォーマットがなく、企業毎に管理方法が異なっているためシステム化が難しい領域とされているが、難解なDX化にチャレンジできる点
・入社後は、まずスクラムチームのメンバーとして参画いただき、部分的な機能開発からチャレンジしていただきます。ゆくゆくは大きな機能開発のディスカバリーや設計のリードなども担っていただきます。
・キャリアの幅が縦にも横にも広がる可能性がございます。将来はチームリーダーやマネージャー、新規事業のプロダクト開発など、順調に事業拡大中だからこそさまざまなキャリアを提供できる環境があります。
・同社には執筆経験のある松岡（ドメイン駆動設計 モデリング/実装ガイド）や原（コンセプトから理解するRust）、アジャイルコミュニティで幅広く活動している飯田・大平など、これまで各領域についての深い知見を持ったメンバーが多く在籍しています。その中で開発することで新しいスキルの習得や視点を増やすことが可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【エビソルとは】
株式会社エビソルは2011年に創業し、飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供により外食サービスのEC化を進める企業です。今や飲食店には欠かせないサービスに成長し、「鳥貴族」や「牛角」、「かに道楽」等、大手外食チェーン店における導入率は業界No.1を誇ります。
13年の稼働のあるサービスですと今後の成長は見越せないイメージがあるかもしれませんが、2024年5月、大規模なシステムの刷新を行いました。まだまだ改善する余地は多くあり、パフォーマンスの改善、インフラコストの削減、プロダクト品質の向上、開発生産性向上のための取り 組みなどにより、様々な課題を解決することでプロダクトの成長に貢献することができます。 また、チームの拡大に伴い、インバウンド事業を行うグループ会社「Japanticket」への横断プロジェクトへの参加も可能です。

【採用セミナーのご案内（2024/11/22）】
この度、JACでエンジニアポジション向けの採用セミナーを開催することとなりました。少しでもご興味お持ちいただけましたら、是非ご参加ください。

■開催日　：2024年11月22日（金）19:00～20:30

■開催場所：zoomでのウェビナー形式（画面・音声オフ・匿名でのご参加）
※別途詳細を案内いたします。

■参加費用：無料

■申込方法：以下のフォームより必要事項を入力し、お申込ください。
https://forms.office.com/r/PTXN9uPugy?origin=lprLink

【エンジニアポジション】
・SRE / AWSインフラエンジニア
・テックリードエンジニア
・「Japan ticket」バックエンドエンジニア/プロジェクトマネージャーPM
・飲食店向け予約管理システム「ebica」フロントエンドエンジニア
・飲食店向け予約管理システム「ebica」iOSエンジニア（Swift）
・飲食店向け予約管理システム「ebica」バックエンドエンジニア
・飲食店向け予約管理システム「ebica」バックエンドエンジニア（グルメサイトコントローラー担当）

■プログラム内容（予定）
　・エビソルのビジネスの未来
　・募集ポジションの紹介
　・現在進行しているプロジェクト、事業の進捗
　・現在活躍しているメンバーの紹介（業務内容、実際の働き方、エビソルに入った理由等）
　・エビソルが求める人材像
　・採用選考フローのご説明
　・質疑応答

【セミナーに参加いただきたい方】
以下のようなご興味をお持ちでしたら、是非ご参加ください。
・ 技術で今不可能なことを可能にしていきたい方
・ 自分の領域を超えてチームとして力を発揮できる方
・ 技術は「目的」ではなく、何かを解決するための「手段」と考えられる方
・ 技術の力で事業成長にコミットできる方

■休日：完全週休二日制

ebica の店舗向け iPad アプリケーションの開発を担当。主に Swift / SwiftUI で構築されたアプリへの機能追加・運用保守が行っていただきます。開発はスクラムで2週間のスプリントでリリースするサイクルとなっています。

2024年5月にシステム刷新をおこない、Swfit / SwiftUI への移行は完了したものの、パフォーマンス・保守性の観点から内部アーキテクチャを大幅に見直していく必要がある状況です。そのためのゴール設定から始まり、アーキテクチャ設計、目標達成までのロードマップの作成をおこない、機能開発・運用と並行してこれらを推進を担っていただきます。

またプロダクトが成長するにつれ、アプリの操作性、信頼性、パフォーマンス向上の重要性がより高まります。そのためアプリだけでなく関連するバックエンドのシステムなども考慮した設計・実装によって課題を解決し、顧客に安定してサービスを提供することに強い関心のある方を探しています。

現在、開発体制にスクラムを導入しプロダクト開発を実施。まだまだ小規模な組織であるため、iOS 開発を軸足にしてフロントエンド / バックエンド開発も担当することなども可能です。今後フルスタックエンジニアとして経験を積んでいきたい方も歓迎します。

【具体的な業務】
・Swift / SwiftUI を用いた iPad アプリ開発：実装、ユニットテスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業
・仕様検討・設計：チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、基本設計・画面設計・アーキテクチャ設計・リファクタリング方針検討・パフォーマンスチューニング等のアウトプット
・スクラムイベントを踏まえた開発スケジュールの検討と調整・プロセス改善
・問合せ対応：問合せ/障害の原因調査・特定により関係者と協力した問題解決

【採用活動】
・カジュアル面談・面接等の選考への参加

【開発環境】
開発フロー
・スパイラルモデル / アジャイル開発　（アジャイル開発にシフトしていく予定）
・GitHubを用いた Pull Request ベース開発
・Backlog を利用したチケットベース開発

その他領域について
・ フロントエンド： Vue.js / Nuxt.js / TypeScript / JavaScript
・ バックエンド： Golang / Java / Kotlin

インフラ
・AWS： RDS (PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy/ etc
・Terraform
・GitHub Actions
・ドキュメント管理： Confluence / Growi

【この仕事で得られるもの】
・操作性、パフォーマンスの要求される難易度の高いアプリケーション構築の経験
・バックエンド、AWS 等を利用したシステム構築経験
・チーム組成の初期メンバーとしてリードしていく経験

■休日：完全週休二日制

ebica の店舗向け Web アプリケーション、エンドユーザ向け Web アプリケーション等の開発、主に Golang / echo で構築されたシステムへの機能追加・運用保守行なっていただきます。

開発はスクラムで2週間のスプリントでリリースするサイクルとなっています。2024年5月にシステム刷新をおこないましたが、一部システムは Java / Python / 他の Golang のフレームワーク等で構築されたシステムも残っており、これらをリプレイスしていく仕事も担当いただきます。

上記のような機能開発を続けながら、プロダクトの成長・生産性向上をふまえた設計やリファクタリング等の推進も行い、開発をリードしていただくお仕事です。

ebica は常に高いトラフィックがかかるシステムではありませんが、季節的な需要の増加、店舗開店時間によるトラフィックの増加などある程度予測できるものに加え、キャンペーンやメディア露出等による予測が難しいトラフィックの増加などがあり、これらの要求に耐えられるシステムを構築する必要があります。また一方で、利用されていない時期・時間帯にいかにコストを抑えたアーキテクチャを設計できるかも重要なファクターになっています。

今後、プロダクトが成長するにつれ、バックエンドのサービスのスケーラビリティ、信頼性、またコスト面も考慮した設計・実装がより重要になってきます。これらの課題を解決し、顧客に安定してサービスを提供することに強い関心のある方を私達は探しています。

現在、開発体制にスクラムを導入しプロダクト開発を行ってます。小さい組織のため、バックエンドを軸足にしてフロントエンド開発も担当することもでき、今後フルスタックエンジニアとして経験を重ねていきたいという方も歓迎します。

【具体的な業務】
・Golang を用いたバックエンド開発（API / Lambda / Batch）：実装、ユニットテスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業
・Terraform による AWS のインフラ構築（一部）：機能実装に関連した AWS リソースの定義、動作検証
・仕様検討・設計：チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、基本設計・DB 設計・アーキテクチャ設計・リファクタリング方針検討・パフォーマンスチューニング等のアウトプット
・スクラムイベントを踏まえた開発スケジュールの検討と調整・プロセス改善
・問合せ対応：問合せ/障害の原因調査・特定により関係者と協力した問題解決

【採用活動】
・カジュアル面談・面接等の選考への参加

【開発環境】
開発フロー
・スパイラルモデル / アジャイル開発　（アジャイル開発にシフトしていく予定）
・GitHubを用いた Pull Request ベース開発
・Backlog を利用したチケットベース開発

言語
・ バックエンド： Golang / Kotlin
・ フロントエンド： Vue.js / Nuxt.js

インフラ
・AWS： RDS (PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy/ etc
・Terraform
・GitHub Actions
・ドキュメント管理： Confluence / Growi

【この仕事で得られるもの】
・パフォーマンスの要求される難易度の高い Web アプリケーション構築の経験
・フロントエンド、AWS 等を利用したシステム構築経験
・グループ企業横断のプロジェクトへ参加したり、ebica 以外のプロダクトへ関与していくことも可能です

■休日：完全週休二日制

オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。

■お任せしたい業務：
5-10名程度のチームで、チーム/メンバーを育成しながら、プロダクト開発・運用をリードいただきます。
OPTiMにはさまざまなタイプのエンジニアリングマネージャがおり、枠に捉われない活躍が可能です。

■エンジニアリングマネージャの例：
・サービスの成長に強くコミットしてプロダクトマネジメントを兼ねて活動される方
・テックリード的な役割を兼ねて活躍される方
・チームを超えた広い視点でエンジニア組織強化に取り組まれる方

■プロダクト例：
・Optimal Biz
　https://www.optimalbiz.jp/
・OPTiM Store
　https://www.optim.co.jp/store/
・OPTiM AI Camera
　https://www.optim.cloud/services/ai-camera/
・OPTiM Contract
　https://www.optim.co.jp/optim-contract/
・Smart Field
　https://www.optim.co.jp/smartfield/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■仕事内容
【要約】
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、エンジニアリングマネージャーとしてチームを持ちながらプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。

【詳細】
同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。
同社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。
業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方。マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。チームプレーを大切に、担当プロジェクトのチームメンバーを束ねながら成果を出していただくことを期待しています。(キャリア志向や強みによって、管理職ミッションをお任せする場合もございます。)
- 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
- 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
- サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める

■DIVAで働く魅力
①価値あるものをつくれる：BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる
②裁量や自主性がもてる：誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる
③高成長&安定環境：年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10Ｈ台とWLBを保ちながら挑戦できる
→メーカーの立場として、エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることが同社の魅力です。

■開発環境
- 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript
- インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
- ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container
※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。

■(※)国内市場シェアNo.1：
- 出典 株式会社富士キメラ総研 2023年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ
- 2012年版よりNo.1を継続中

【一緒に取り組んでほしいこと】
『自社プロダクトをマイグレーションし、世界中で愛されるSaaSサービスに進化させる』
国内シェアTOP(※)・累計1,000社超に愛される連結会計システムの自社プロダクトをオンプレ・C/S中心からSaaSにシフトさせ、日本のマーケット拡大と海外展開を進めます。しかし、永続保守を掲げたポリシー実現に向けて既存製品との分断が大きく、マイグレーションが課題となっているため、「技術的負債の解消」に対して、最優先の経営投資をする意思決定をしています。「既存製品の詳細まで把握した上で、並行して次世代製品の調査・企画・設計・開発・保守を進める」という難度の高いミッションを乗り越え、”日本発”で世界で勝負しようとしています。

■休日：完全週休二日制

世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。

当社のグラスは視野角（FOV：画面の表示が正しく見える角度の広さ）60度です。視野角はARの没入感に直結するため、業界ではしばしば「視野角60度」の実現が渇望されてきました。しかし、視野角の拡大は技術的なハードルが高く、世界的な有名企業の製品であっても60度のハードルを越えることは難しいと言われている状況で、実際、当社の製品へのグローバルの大手企業からの問い合わせをいただいています。

また、ハードウェアのみならず、ソフトウェアでキーとなる空間認識技術（SLAM）も開発しています。SLAMは、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。当社のSLAMは建設や電力・自動車・物流などの様々な業界で活用されています。

当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。

【具体的な仕事内容】
Model Builder のエンジンの検証やテスト計画の策定、テスト実施
その他自社開発プロダクトのQAQCテスト計画の策定、テスト実施

【このポジションの魅力】
・Model Builder のエンジンの検証やQAQCテストを通じて、顧客体験の向上に直結して貢献できる
・プロダクトのUIUX向上について提案し、開発エンジニアやプロダクトマネージャーと共にプロダクト開発に深く関わることができる
・様々なバックグラウンドや国籍を持つメンバーと共に、多様性に富むインクルーシブな環境で働くことができる
Google Workspace、Slack、GitLab Enterpriseなど、最新のツールやプラットフォームを使用したモダンな環境で働くことができます

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。

当社のグラスは視野角（FOV：画面の表示が正しく見える角度の広さ）60度です。視野角はARの没入感に直結するため、業界ではしばしば「視野角60度」の実現が渇望されてきました。しかし、視野角の拡大は技術的なハードルが高く、世界的な有名企業の製品であっても60度のハードルを越えることは難しいと言われている状況で、実際、当社の製品へのグローバルの大手企業からの問い合わせをいただいています。

また、ハードウェアのみならず、ソフトウェアでキーとなる空間認識技術（SLAM）も開発しています。SLAMは、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。当社のSLAMは建設や電力・自動車・物流などの様々な業界で活用されています。

当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。

【具体的な仕事内容】
ARグラス、ARクラウドサービスの開発に必要な要素技術について、論文調査、既存技術調査に基づきコンピュータビジョンアルゴリズムの検討、実装を行う。

研究開発分野の例
VPS(Visual Positioning System)
Visual SLAM
Stereo Camera Calibration
Hand Tracking / Hand Gesture Recognition
Eye Tracking
Object Recognition & Tracking

【このポジションの魅力】
・少数精鋭のチームで最先端のコンピュータビジョンの研究開発に携わることができる
・ARグラス、ARクラウドサービスの製品化に貢献できる
・様々なバックグラウンドや国籍を持つメンバーと共に、多様性に富むインクルーシブな環境で働くことができる
・Google Workspace、Slack、GitLab Enterpriseなど、最新のツールやプラットフォームを使用したモダンな環境で働くことができる

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】　
Hacobuのプロダクト開発組織の生産性向上をミッションとするエンジニアリングマネージャーをお任せいたします。プロダクトチームのEMとして、現在進めている取り組みを事業成長に繋げるべく、関連業務を幅広く担っていただきます。ミドルマネジメントとしてのピープルマネジメント、組織カルチャーの醸成にも力を発揮いただきます。

【具体的な業務内容】
・開発組織全体の最適化と活性化の実行
　- 共通言語・認識をつくり、組織として戦うためのカルチャー醸成
　- その他、潜在的な組織課題の発見と、課題の解決の推進
・ 開発チームのパフォーマンス最大化
　- 開発生産性の可視化・改善・維持サイクル実現の推進と意思決定
　- チーム内外のコミュニケーションを促進するための施策策定と実施
　- 全体方針や開発者の意向に応じたリソースマネジメント
・ 開発者のピープルマネジメント
　- 1on1やコーチングやメンタリングを通した開発者への支援
　- 人事評価を通した開発者の成長促進やキャリア支援
・技術的課題の解決及び支援
　- 本部横断でのステークホルダーコミュニケーション
　- 課題解決のために必要あらば自ら判断して開発者として手を動かす

【技術スタック】
- 開発端末：Mac/Win/Linux から選択可
- 開発言語：Go
- フレームワーク：Echo（BFFのみ）
- API：FE（OpenAPI, GraphQL）, BE（gRPC）
- インフラ・ミドルウェア：AWS（EKS, Lambda, Aurora MySQL, DynamoDB, ElastiCache for Redis, Kinesis, S3, SQS ...etc）, Istio, Docker
- 構成管理ツール：Terraform, Ansible
- CI/CD： CircleCI, ArgoCD
- モニタリング：Datadog
- ログ：Datadog Logs, CloudWatch Logs, fluentbit
- データ基盤：Data Portal, BigQuery
- その他：GitHub, Slack, Jira, JetBrains, Visual Studio Code, Figma, Notion, Box

【この仕事で得られるもの】
- 個の組織から脱却し、スケールする開発組織を創り上げる過程と、それに伴ったカルチャー設計含めた開発組織の戦略策定〜実施に携わる経験
- 開発生産性の可視化・改善・維持サイクルの導入〜定着といった過程を、会社のバックアップを受けた状況のなかオーナーシップを持って推進する経験

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始