■職務内容：従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・社内の基幹系含むITシステム全般の運用・保守業務
・ITシステムの運用に伴う各部署との調整やサポート
・基幹システムのマスタ管理
・ネットワークやIT機器の保守メンテナンス
・PC機器管理
・ヘルプデスク業務
・ベンダーコントロール（SIerへの依頼、管理）
・総務業務（例：会議室の設営）
※社内SE業務がメインですが、総務部の一員としてその他総務業務も一部発生いたします。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

・社内情報システムの企画・開発・運用保守
・基幹業務システムの設計・運用管理
・働き方改革実現に向けた社内情報システムの企画・開発・運用保守　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【担当業務】
「Mazda-CSIRT」にて、当社のクルマに搭載される制御システムやデジタルサービスのセキュリティをライフサイクルにわたって確保する為の全社の関係部門を横通しでの活動をリードする業務を担当いただきます。
具体的には以下のような業務を想定しております。
・自社および取引先で発生するセキュリティインシデントへの対応（報告、対策、復旧、報告）
・セキュリティインシデントの検知・解析技術/サービスの企画・設計・実装・運用・継続的改善
・クルマ/IT/製造領域の脆弱性管理と見えるか（収集・トリアージから対策の適用・運用・定着まで）
※上記業務の他ベンダーとの折衝業務や各技術領域の担当者とも連携をしながら、
全社セキュリティプロセスの強化に取り組んでいただきます。
※入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。

また、近い将来に大規模なセキュリティインシデント対応を全社統括者として、もしくは統括補佐として推進を頂くような役割を期待しています（※企業活動が停止するようなセキュリティインシデント）

＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【ポジション特徴】
・全社情報セキュリティを推進するポジションで、将来はグローバルセキュリティ担当としてグループ・グローバルで活躍していただきます。

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

つながるクルマで、さらなる安心・快適をお届けするため、コネクテッドカー・サービスの基盤となるソフトウェアプラットフォーム開発における開発境構築をお任せします。


【具体的には】
車載情報システム（デジタルコックピット等）およびインフォテイメントシステムの
●ソフトウェア開発における実行環境、テスト環境、品質管理を統合的に行うITインフラ環境の構築・運営
●AWSを用いたインフラ環境の構築・運用、システムの自動化、耐障害性の向上や障害発生時の対応
●システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運営
●社内セキュリティポリシーに準拠した、最新の脅威（サイバー攻撃等）への対応
●Kubernetesを用いたアプリケーションの冗長性担保のための構成環境構築・運用
●障害検知およびキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築・運用
●障害対応の自動化に向けたシステム環境の構築、運用
●大規模プロジェクトメンバーのユーザー管理環境の構築・運用
●プロジェクト推進に必要とされる内製ツールの設計開発・運用

※他部門や国内外のベンダー、研究機関など様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。
海外出張など発生する可能性も大いにございます。

【開発ツール】
●開発言語: Go, Python, JavaScript(TypeScript), ShellScript
●ミドルウェア: MySQL, Nginx, Docker, Kubernetes, LDAP(AD) など
●インフラ: Amazon Web Service, On-Premises, Google Cloud Platform
●管理ツール：Terraform(Enterprise)
●開発手法: Agile (Scrum, Kanban)
●その他: JIRA, GitLab, Datadog, Zapier, Gerrit 等

【魅力・やりがい】
大規模ソフトウェア開発を支える開発環境の構築を通して、新たな企業価値や車の価値を提供することができます。
また、把握した最新の技術動向をもとに、マルチクラウドを利用した中長期技術戦略の立案、実現手段の継続的な導入をすることが可能であるため、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きなチャレンジできる環境です。
ソフトウェア開発部門と連携をしながら業務を進めていくため、将来的には、ご経験・志向に合わせてIT/アーキテクト/インテグレーション/データアナリストなど幅広い領域での活躍機会を広げていくことが可能です。

【現場従業員の声】
★32歳(社会人経験7年目) 中途入社(前職：大手電機メーカー)
「社内でも特にソフトウェア開発に力を入れている当部署において、1000名を超える開発メンバーを支える広範なツールの開発・保守・運用を担っており、商用製品の導入だけでなく、必要であれば完全に新規でツールを開発することもあります。そのため、オンプレやクラウド層からアプリ運用における開発技術、サービス運用ノウハウまで触れることができます。また、ホンダには年齢や入社年度に関わらず挑戦する人を支える風土・制度があることも魅力です」。

★33歳(社会人経験8年目) 中途入社(前職：自動車部品メーカー)
「様々なバックグラウンドを持つ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを進めていくため、学びになることが多いです。実際に手を動かして構築を行うプロジェクトもあり、業務を通じて、専門的なスキルを伸ばしたり、活躍の幅を広げることができると思います。プロジェクトの進め方は自身の主体性が大きく反映されます」。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

自動運転システムやコネクテッドカー領域における、四輪サイバーセキュリティ設計・評価業務

【具体的には】
車載ネットワークの複雑化、外部機器との連携などに伴う、
●車載ネットワークシステムにおけるサイバーセキュリティ設計
●外部機器との連携におけるサイバーセキュリティ設計
●人工知能を活用したサイバー攻撃検知の研究開発等

セキュリティ仕様の全体設計から、要求書の作成、取引先の選定から評価・運用まで幅広くお任せいたします。

※業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。
※将来的には、海外駐在の可能性もございます。

【魅力・やりがい】
●自動車載システムでは前例のないセキュリティ開発に初期から参画することで、業界をリードする技術開発に携わっていただくことを期待しております。
●米国の海外拠点のセキュリティーチームとの連携に加え、Ｈｏｎｄaグローバルのマザー拠点として、米国政府対応が発生する等、グローバルとの連携も多く発生します。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■募集の背景
SHIONOGIは2030年に成し遂げたいビジョンとして、「新たなプラットフォームでヘルスケアの未来を創り出す」ことを掲げています。このビジョンの達成に向けて、第4の経営資源とされる「データ」の利活用を促進するために必要なデータエンジニアを増員します。

■職務内容
データから価値ある情報を創出するために、セントラルデータマネジャーとして、社内外データを集積し、全社視点でのデータ管理体制を構築する。
・社内外データ活用のための環境整備とデータの集積
・全社データガバナンス、マスターデータ管理などの推進
・情報管理の規範策定と、規範遵守のための各種施策の企画
・社内外データの集積と活用のための人材育成

■得られるスキル
・ヘルスケア領域におけるIT利活用に関する企画、遂行力
・ヘルスケア領域での業務に関する知識

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【製販システム推進部のミッション】
ミッションは「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」であり、近年全世界が求める環境対策と持続可能性の構築です。
この様な世界が求める要件に直接対応する事業を、SCM関連を中心とした業務プロセス改革の牽引、およびアプリケーションの導入企画・設計・構築・運用をグローバルに推進することで事業貢献を果たす。

【製販システム1課のミッション】
IT施策の提案と実行及び、SCM関連を中心とした業務プロセス改革の牽引を通じて事業の更なる成長へ貢献する。

【担当業務と役割】
主な担当業務は、事業部を担当するITメンバーとして下記業務の推進となります。
・Oracle EBSの維持・運用および現行業務の分析
・次期基幹システムの構想・企画
・海外会社との連携
特に、基幹システムであるOracle EBSの運用あるいは開発できる人員が不足しており、何らかの形で経験された人材が必要となっています。

【具体的な仕事内容】
・現行Oracle EBSのシステムフロー作成や仕様書作成
・2025年以降の事業部の基幹システムの在り方についての構想・企画
・各種プロジェクト支援
・現行システムの維持・運用

【この仕事を通じて得られること】
・ご自身の経験と想いをグローバルに展開する事業に反映した企画を推進できる
・グローバルでの活躍

【職場の雰囲気】
・比較的年齢層は高いが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織
・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場
・自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっている
・適宜、テレワークも利用した柔軟な業務スタイル
・半数以上がキャリア含め、他事業から来た人員構成

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験でき、総合的なスキルを身につけられる
・日本国内にとどまらず、海外工場での活躍も可能

【システム企画部のミッション】
ミッションは「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」であり、近年全世界が求める環境対策と持続可能性の構築です。
この様な世界が求める要件に直接対応する事業を、情報システムという共通基盤を構築して事業貢献を果たす。

【IoT推進課のミッション】
社内システムや経営見える化の企画・運営。データ利活用推進やIoT関連システムの開発・運用

【担当業務と役割】
主な担当業務は、社内システムの企画・開発・運用の管理・推進となります。
・社内システムの構想・企画
・システム開発・運用リーダー
・事業部や利用部門との連携したシステム導入・展開

【具体的な仕事内容】
・経営見える化システムの開発・運用
・データウェアハウスの構築
・社内システムの構想・企画、レビュアー

【この仕事を通じて得られること】
社内SEとしてグローバルな舞台で、スキルノウハウを向上させることができる。

【職場の雰囲気】
・グループの組織の中でも、トップクラスの「風通し良い」職場です
・現時点では年齢構成は高めではあるものの、若手・中堅・ベテランが互いを支援しながら業務を進める意識がある
・放置や業務過多といった偏重はなく、それぞれが助け合う意識が強い

【キャリアパス】
・人財不足感もあり、様々な領域（業務・システム・事業）の役割を担う可能性あり、幅広い知識習得が可能
・特定の領域への深化も良し、幅広い知識習得も良しで、キャリアの価値観は多様化できる

【システム企画部のミッション】
ミッションは「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」であり、近年全世界が求める環境対策と持続可能性の構築です。
この様な世界が求める要件に直接対応する事業を、情報システムという共通基盤を構築して事業貢献を果たす。

【PLMシステム課のミッション】
技術、設計、開発分野の業務プロセス改革の推進とそれに必要となるITシステムの企画立案、導入活用を推進する。

【担当業務と役割】
主な担当業務は、技術、設計、開発領域の業務プロセス改革、ITシステム活用の企画立案推進となります。
そのために、課題把握と真因追及に対する分析、対策立案、、関連部門との連携、調整能力が重要となります。
これらを推し進めるリーダシップを持った人材が必要となっています。

【具体的な仕事内容】
・技術、設計、開発業務のプロセス改革プロジェクト推進マネジメント
・ITシステム活用の向上、刷新の企画立案推進
・システム運用、サポートレベル維持、向上

【この仕事を通じて得られること】
持続可能な社会の実現に向け、全世界に求められる環境課題への対応に直接貢献する事業に携われる事ができる喜びを感じると共に活躍の場を日本国内のみならず、海外含めた全世界へ広げ、自身の自己成長に向けた機会を最大限活用することができる

【職場の雰囲気】
・グループの組織の中でも、トップクラスの「風通し良い」職場です
・現時点では年齢構成は高めではあるものの、若手・中堅・ベテランが互いを支援しながら業務を進める意識がある
・放置や業務過多といった偏重はなく、それぞれが助け合う意識が強い

【キャリアパス】
・人財不足感もあり、様々な領域（業務・システム・事業）の役割を担う可能性あり、幅広い知識習得が可能
・特定の領域への深化も良し、幅広い知識習得も良しで、キャリアの価値観は多様化できる

【システム企画部のミッション】
ミッションは「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」であり、近年全世界が求める環境対策と持続可能性の構築です。
この様な世界が求める要件に直接対応する事業を、情報システムという共通基盤を構築して事業貢献を果たす。

【企画管理課のミッション】
情報システム革新センターにおける組織運営・マネジメント基盤の確立とガバナンスの強化、並びに事業共通機能（インフラ・監査など）の効率的運営の実施責任を担う。

【担当業務と役割】
主な担当業務は、事業課題を理解し、情報システム部門の中長期戦略企画を衆知を集めて立案する事になります。
そのためには現場課題を正確に把握し、足元から着実に改革・改善する力が必要となります。
また様々な角度による分析で、本質的な原因追及と施策立案も行います。

【具体的な仕事内容】
・事業戦略を基に、当部門の短期計画・中長期計画を策定
・当センター全体のリソース管理
・グローバルガバナンスの確立
・海外拠点との連携（人とのつながり強化・情報の共有）

【この仕事を通じて得られること】
・今後全世界に求められる環境課題への対応に直接貢献する事業に携われる事ができる喜びを感じる
・日本国内のみならず、海外含めた全世界での活躍が可能

【職場の雰囲気】
・グループの組織の中でも、トップクラスの「風通し良い」職場です
・現時点では年齢構成は高めではあるものの、若手・中堅・ベテランが互いを支援しながら業務を進める意識がある
・放置や業務過多といった偏重はなく、それぞれが助け合う意識が強い

【キャリアパス】
・人財不足感もあり、様々な領域（業務・システム・事業）の役割を担う可能性あり、幅広い知識習得が可能
・特定の領域への深化も良し、幅広い知識習得も良しで、キャリアの価値観は多様化できる

【グローバル情報基盤推進部のミッション】
ミッションは「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」であり、近年全世界が求める環境対策と持続可能性の構築です。
この様な世界が求める要件に直接対応する事業を支える、グローバルITインフラプラットフォーム基盤構築を通して事業貢献を果たす。
具体的にはITインフラ領域における企画立案、導入活用推進と維持運用を通してIT革新を先導し、事業貢献を図る。

【担当業務と役割】
・主な担当業務は、事業におけるグローバルITインフラの戦略策定、構想企画立案、設計、構築、運用サポートを通じIT革新を先導する
・そのために、各部門とのコミュニケーションを密にとり、真に必要とされる環境、施策を立案し推進を推し進める人材が必要となっています。

【具体的な仕事内容】
・グローバルでのITインフラ関連戦略企画と導入推進
・クラウド、サーバ環境活用戦略立案/最適化とプロジェクト推進
・ネットワーク設計、構築、運用
・技術トレンドの変化に合わせ新技術の活用を牽引し業務改革/経営貢献を図る
・デジタルトランスフォーメーション（DX）を牽引し、業務改革を実践
・ITサービスマネジメント（ITSM）の成熟化、利活用利活用施策の立案、実行
・ITインフラ日常運用業務全般(PC、ネットワーク、クラウド/サーバ、ITセキュリティ)

【この仕事を通じて得られること】
持続可能な社会の実現に向け、全世界に求められる環境課題への対応に直接貢献する事業に携われる事ができる喜びを感じると共に活躍の場を日本国内のみならず、海外含めた全世界へ広げ、自身の自己成長に向けた機会を最大限活用することができる

【職場の雰囲気】
・グループの組織の中でも、トップクラスの「風通し良い」職場です
・現時点では年齢構成は高めではあるものの、若手・中堅・ベテランが互いを支援しながら業務を進める意識がある
・放置や業務過多といった偏重はなく、それぞれが助け合う意識が強い

【キャリアパス】
・人財不足感もあり、様々な領域（業務・システム・事業）の役割を担う可能性あり、幅広い知識習得が可能
・特定の領域への深化も良し、幅広い知識習得も良しで、キャリアの価値観は多様化できる

【グローバル情報基盤推進部のミッション】
ミッションは「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」であり、近年全世界が求める環境対策と持続可能性の構築です。
この様な世界が求める要件に直接対応する事業を支える、グローバルITインフラプラットフォーム基盤構築を通して事業貢献を果たす。
具体的にはITインフラ領域における企画立案、導入活用推進と維持運用を通してIT革新を先導し、事業貢献を図る。

【担当業務と役割】
・主な担当業務は、ネットワークシステムの戦略策定、構想企画立案、設計、構築、運用サポートを通じグローバルでIT革新を先導する
・そのために、各部門とのコミュニケーションを密にとり、真に必要とされる環境、施策を立案し推進を推し進める人材が必要となっています。

【具体的な仕事内容】
グローバルでのネットワークソリューション、ネットワークセキュリティ関連戦略企画と設計、導入推進
・ネットワーク設計、構築、運用
・ITインフラ日常運用業務全般(WAN/LANとネットワークセキュリティ運用)
・技術トレンドの変化に合わせ新技術の活用を牽引し業務改革/経営貢献を図る

【この仕事を通じて得られること】
持続可能な社会の実現に向け、全世界に求められる環境課題への対応に直接貢献する事業に携われる事ができる喜びを感じると共に活躍の場を日本国内のみならず、海外含めた全世界へ広げ、自身の自己成長に向けた機会を最大限活用することができる

【職場の雰囲気】
・グループの組織の中でも、トップクラスの「風通し良い」職場です
・現時点では年齢構成は高めではあるものの、若手・中堅・ベテランが互いを支援しながら業務を進める意識がある
・放置や業務過多といった偏重はなく、それぞれが助け合う意識が強い

【キャリアパス】
・人財不足感もあり、様々な領域（業務・システム・事業）の役割を担う可能性あり、幅広い知識習得が可能
・特定の領域への深化も良し、幅広い知識習得も良しで、キャリアの価値観は多様化できる

【グローバル情報基盤推進部のミッション】
ミッションは「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」であり、近年全世界が求める環境対策と持続可能性の構築です。
この様な世界が求める要件に直接対応する事業を支える、グローバルITインフラプラットフォーム基盤構築を通して事業貢献を果たす。
具体的にはITインフラ領域における企画立案、導入活用推進と維持運用を通してIT革新を先導し、事業貢献を図る。

【担当業務と役割】
・主な担当業務は、エナジー事業におけるサイバーセキュリティ強化、クラウド活用に向けた戦略策定、構想企画立案、設計、構築、運用サポートを通じIT革新を先導する
・そのために、各部門とのコミュニケーションを密にとり、真に必要とされる環境、施策を立案し推進を推し進める人材が必要となっています。

【具体的な仕事内容】
・グローバルでのITインフラ関連戦略企画と導入推進
・クラウド、サーバ環境活用戦略立案/最適化とプロジェクト推進
・サイバーセキュリティ関連ソリューションを活用した、ITセキュリティ強化施策の推進
・技術トレンドの変化に合わせ新技術の活用を牽引し業務改革/経営貢献
・ITインフラ日常運用業務全般(クラウド/サーバ、ITセキュリティ)

【この仕事を通じて得られること】
持続可能な社会の実現に向け、全世界に求められる環境課題への対応に直接貢献する事業に携われる事ができる喜びを感じると共に活躍の場を日本国内のみならず、海外含めた全世界へ広げ、自身の自己成長に向けた機会を最大限活用することができる

【職場の雰囲気】
・グループの組織の中でも、トップクラスの「風通し良い」職場です
・現時点では年齢構成は高めではあるものの、若手・中堅・ベテランが互いを支援しながら業務を進める意識がある
・放置や業務過多といった偏重はなく、それぞれが助け合う意識が強い

【キャリアパス】
・人財不足感もあり、様々な領域（業務・システム・事業）の役割を担う可能性あり、幅広い知識習得が可能
・特定の領域への深化も良し、幅広い知識習得も良しで、キャリアの価値観は多様化できる

【品質保証部のミッション】
地球規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中で、電池に求められる水準が高まっています。
容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「品質」の面で応えるのが、私たち品質保証部のミッションです。

【品質戦略課のミッション】
大きく変化/拡大する社会や事業に適応した、業界一の競争力を生む商品品質の実現に向けた戦略、施策を先導するのが品質戦略課のミッションです。
品質保証部のみならず、事業全体に対して影響力を発揮し、品質風土を醸成することで実現します。

●クラウドCoE組織のミッション
・クラウド技術のチカラで、各部門や従業員の”アイデア”創出 や ”挑戦”を後押しし、企業価値の向上に貢献するのが、10月1日設立のクラウドCoE組織のミッションです。
・クラウドCoEの役割は、顧客中心のソリューション・サービス事業を成功に導くため、信頼される相談相手としての地位を確立し、EW社の文化・風土の改革をリードすることです。

●クラウドCoE組織のミッション
・新組織の設立ための準備活動を推進するとともに、設立の際にはその母体になります。


●担当業務と役割
・10月1日設立のクラウドCoE組織において、技術力強化施策の推進リーダーとして、組織横断的な技術力強化活動を企画・推進していただきます。
・クラウド活用を必要とするさまざま組織との連携を確立して、ステークホルダーの期待とクラウドCoE組織の活動内容との整合を図ります。

●具体的な仕事内容
・10月1日設立のクラウドCoE組織において技術強化施策の推進リーダー（業務経験によっては組織マネジメントの役割も担っていただきます）
・クラウド活用に必要な人材育成計画の立案と推進を主導（教育プログラム、勉強会や交流会、など）
・クラウド活用における開発現場からの相談対応や設計・構築支援活動の推進を主導し、実施状況を管理して、施策にフィードバック
・クラウドベンダーとの連携などを通じて、最新の技術動向をキャッチアップし、EW内に展開する活動を主導
・クラウドを安心かつ容易に利用できるようにするために、各種活用ルールやガイドラインの制定と維持活動における、技術視点での活動推進支援

●この仕事を通じて得られること
・クラウド活用の幅広い知識を身につけることができ、EW社内におけるクラウド活用の第一人者というポジションを確立できる可能性があります。
・ビジネスの視点と技術的視点を併せ持って、バランスの取れた判断ができる人材に成長できる可能性があります。
・社内外にクラウド関連の幅広い人脈を形成することが可能です。

●職場の雰囲気
・10月1日設立の組織ですので、初期の段階から組織文化を創り上げていくことになります。
・CCoEに所属するメンバーは、設立準備活動の段階から、みな課題意識を共有して、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。
・CCoEの上位組織にである、品質環境・基盤技術センターは、リモートワークも積極的に活用しています。

●キャリアパス
・設立した新組織の有効性が広く認められ、組織が成長・拡大していけば、それに対応する形で大きな責任を持つポストで処遇される可能性があります。
・ビジネス視点と技術的視点をバランス良く持っている人材は貴重ですので、キャリアの発展性は大きいと考えられます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

金型設計のグローバル企業である当社のIT戦略室にて、社内SE業務に携わっていただきます。

【組織】
・責任者（50代後半） - メンバー（20代後半）

【課題】
・次の責任者を担っていただける人材が不在
・直近に導入した販売管理システムが、想定以上にコストが掛かっており、その見直し
・海外拠点も含めた、セキュリティの強化

【ミッション】
上記課題以外にも、通常業務のDigital化の推進が必須です！
課題を発見し、改善案を提案し、実行していく事がミッションです！

【具体的には】
・課題の発見から、デジタルを活用した改善
・経営層、ユーザーとの調整
・ベンダーコントロール
・社内システムの保守・運用（パッケージソフト）
・サーバ・ネットワーク等のインフラ全般の運用・保守
・ヘルプデスク業務

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

[業務詳細]
・ITセキュリティロードマップに沿った各種プロジェクトの実施
・セキュリティ・インシデントや脅威への迅速な対応と継続的な監視
・本社ITと現地ITとの情報共有の活性化に向けた取り組み
・セキュリティポリシー、ガイドラインにもとづく現地運用の実態把握と遵守のためのサポート
・従業員のセキュリティ意識向上に向けた教育、トレーニングの実施
・セキュリティに関する問題に関するエンドユーザー、現地ITチームのサポート

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

[業務概要]
・ITインフラの強化と最適化に向けた各種施策の計画、立案をご担当いただきます。
・プロジェクトのリード、マネジメント
・グループメンバーの指導・育成
・経常的な運用保守業務の運用効率化に向けた取り組み

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

社内ＳＥとしてデジタルプラットフォーム推進に関する各種業務をご担当いただきます。

主な業務
・Microsoft365関連製品/サービスの導入、利活用推進
・Microsoft365グローバル運用保守
・Power Platform開発、内製化推進
・RPA（Automation Anywhere）内製化推進 等

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

社内ＳＥとしてSAP BASISに関連する各種業務のリード役をお任せします。

主な業務
・SAPのグローバル展開の基盤整備
・保守ベンダーコントロール
・データセンタ運用管理（クラウド、自社環境）
・SAPバージョンアップ対応
・他システムとの連携構築 等

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始