当社の基幹システム、および周辺システムの要件定義、設計、運用を行って頂く仕事です。

当社サービスである人材紹介業務で利用している基幹システム、および周辺システムの業務課題、今後の事業戦略から最適な実装戦略、環境構築、機能改善を行い、システムアーキテクト、プロジェクトマネジメント等を担当していただきます。
プロジェクト活動として関係部署活動し、プロジェクトの主軸メンバーとして全体をリードしていっていただきます。

【業務内容】
■社内部署からの要件ヒアリング、システム設計、スケジュール調整、受入テスト、調整
■外部ベンダーとの交渉、調整、要件／技術レビュー
■稼働しているシステムの運用、保守
ご自身でプログラムを記述する事はありませんが、SQLを打つ、AWSやAzureなどの環境設定を確認する等の対応はあります

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

当社の基幹システム、および周辺システムの開発/運用を行って頂く仕事です。
当社サービスである人材紹介業務の社内基幹システム、および周辺システムの業務課題から機能改善内容を策定し、インフラ、アーキテクト、開発、テスト、リリース、運用を全てを担当していただきます。
活動はチームで実施し、チーム主軸メンバーとして活躍して頂きたいと考えています。

【業務内容】
・インフラを含むスキルに合わせてアーキテクト、およびデータ設計
・開発に伴う資料作成、および更新
・開発プランニング
・開発業務(他メンバーへのコードレビューも含む)
・テスト設計、テスト作成、テスト実行
・リリース準備、リリース
・保守/運用業務
・Scrumの開発プロセスに参加する

【使用する言語／フレームワーク】
言語・フレームワーク：Java(Spring Bootなど) / JavaScript(jQuery など)
ミドルウェア：tomcat / Apache / MySQL
インフラ：AWS (EC2 / ECS(Fargate) / ECR / S3 / Aurora / SQS / Lambda / など)
監視：CloudWatch
CI/CD：GitHub / Jenkins / CodeBuild / CodeCommit など
開発環境：docker

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【事業内容】
同社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,000社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。
「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。
サービスサイト：https://www.hrbrain.jp/

これまで累計資金調達額46億円（借り入れ含む）を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ（PE）ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。
＜参考；2023/12/19　【独占】国産SaaSベンチャー､上場せず｢ファンド傘下｣選ぶ理由＞
https://newspicks.com/news/9341266/body/

【業務内容】
同社大阪オフィスを拠点にバックエンドエンジニアの責任者として従事いただきます。
・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充
・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行
・ベストな開発環境の構築
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般

【開発環境】
開発言語：Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース：CloudSQL, AlloyDB
CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub

❐　エンジニアファーストの働く環境・文化

「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、日々お客様に選ばれるプロダクトや機能を早くリリースし続けることに挑戦しています。
理想状態を叶えるため、「Product Centric 戦略」と呼ばれる戦略を取っており、プロダクトの目指すゴールに対して、全エンジニア・デザイナーがビジネスゴールや競合・マーケットの情報をインプットし日々の開発に活かしています。

直近では、エンジニア主体の理想の組織を構築するために、テックリード＆PdMを中心とした組織課題解決プロジェクトを立ち上げ、3ヶ月スパンでテーマを選定し、OODAループを回しながら組織課題の解決を推進しております。
トップダウンではなく、ボトムアップで主体的に動くということが浸透しており、年次や部署の垣根を超えて「もっと良い組織・良いプロダクトを作るためには何ができるのか」を前向きに議論しながらチャレンジしております。

❐　開発体制について

スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。
マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、細かい粒度で動くものを開発しています。このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。

❐　評価制度について

・成果目標＆バリュー目標をそれぞれ半期ごとに目標設定。
　目標設定は開発チームであれば、各プロダクトのPdM&PjM&TLと相談の元で策定。
・3ヶ月ごとに振り返り1on1を実施。半期ごとに評価査定を行い、年1回(4月)に昇給査定を実施。3ヶ月の振り返り1on1のタイミングで目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

▼業務内容
- 人事評価クラウド「HRBrain」及び、HRに関する新規サービスのサーバーサイドの開発
- 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
- 常にベストな開発環境を作り出す
- 最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行


▼開発言語/環境
- Docker
- GO
- React
- JavaScript
- TypeScript
- GitHub
- Slack
- CircleCI

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
下記の様な観点での業務遂行
・次期基幹システムの構築に伴う、周辺システムの開発。
・事業戦略実現に向け、現場のビジネス要求を取りまとめ、生産性向上を実現するシステム化提案とその開発。
・立案したプロジェクトをPMBOK等を活用し、自社/社外のチームと協働しながら、PDCAを実践して、継続的なシステム改善と円滑なシステム運用を遂行する。

■役割
お任せしたい役割は、以下のいずれかでの対応。
弊社システム部門は、企画開発関連と運用関連の２チーム構成で、企画開発関連チームにおいて、下記案件に関して、リーダもしくはメンバとして対応。

・新規システム企画検討対応：
　基幹システムの再構築により周辺システムの開発も必要で、ビジネス要求を能動的にとりまとめ、ビジネス目標達成を実現するために必要なシステム化計画を立案し、開発作業までリーダ/メンバとして業務遂行。
・既存システムの改善対応：
PDCAサイクルを計画的に実施し、費用対効果のある投資の判断を行い、継続的な業務及び機能の開発を実施。
・開発プロセスに関わる標準化検討：
　開発に関わるモデル化の検討とその改善作業を継続して、同社にとって最適な開発プロセス構築を実践。

■ミッション
・自身もしくは他のメンバを支援しながら、ビジネス要求を取りまとめ、システム化計画立案し、投資対効果のある提案とその開発を行う。
・最適なソリューションやフレームワークを活用したシステムを構築するため、プロセスおよびQCD（Quality/Cost/Delivery）のマネジメントに責任を持つ。

【業界の成長性とやりがい】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に
増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

同社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。

同社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に取り組んで参ります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
大型ディスプレイによる注文端末「デジロー」の機能の改善、コンテンツの企画開発、運用管理を担っていただきます。現状はマネージャーが他業務と並行してこのプロジェクトに対応しておりますので、ご入社後は徐々に業務を引き継いで頂き、今後はこのプロジェクトの専任担当として従事頂きたいと考えております。

【デジロー紹介ページ・映像】
https://www.akindo-sushiro.co.jp/campaign/detail.php?id=3302
https://www.akindo-sushiro.co.jp/campaign/detail.php?id=3302

【具体的には】
①コンテンツ企画／制作　ご来店されたお客様に対し、商品の魅力やスシローの魅力を伝えるコンテンツや、機能追加を企画いただきます。
②プロジェクト管理　開発業務は、基本的に社外の協力会社と連携して行いますので、UI / UX開発 、システム開発の進行管理を担当いただきます。具体的な実務は協力会社が対応しますが、事業会社側の視点で調整事項の指示や社内調整を対応いただきます。
③運用管理　毎月約100点ほどの新商品の画像作成と、登録業務を担当。また、月２回実施の販促フェアの告知画像などの配信業務を担当。画像作成業務は既に在籍中の専任の担当者が行います。

【ポジションの魅力・ポイント】
回転寿司業界のなかでも初の試みであり、業界No.1の当社の新たな店舗形態という点において注目頂けるサービスになると考えております。また、消費者にダイレクトに利用頂けるサービスでもありますので、お客様の店舗利用の楽しさを創造していくやりがいが今回のポジションにはあると考えております。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

既存のPOSシステムのエンハンスなども勿論ですが、新しいサービスに合わせた開発などをお任せします。

■想定される業務

・グループ事業のWebサイトの開発と運用
・新規事業におけるWebサイトの立ち上げ
・自社アプリの開発・運用

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

【お任せする業務例】
・社内システムの改善検討～導入
・基幹系システムの新規開発やエンハンス開発
・インフラ環境や、ネットワークやサーバーの設計、構築
・キッティングやデバイス管理、ヘルプデスク
・その他

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

・要件定義、設計・実装のマネジメント
・コードレビュー
・ユーザーの利用状況・反響に応じた改善
・一部、ご自身での設計・実装をお任せするケースもございます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【事業内容】

【業務内容】


■具体的業務内容
・ユーザー向けアプリケーション開発
フェーズとして新機能開発をメインにご担当いただきます。また既存機能においてもユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。

・社内向け管理支援ツールの開発
サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。

・開発担当領域
基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。


■開発環境
・言語：Python
・フレームワーク：FastAPI（Python）、Next.js（React）
・データベース：MySQL
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理：GitHub Projects
・コミュニケーションツール：Slack
・情報共有ツール： Confluence
・インフラ環境：AWS, Docker, GCP


【他部署との関わり】
・スモールチームによる新規事業立ち上げのため、事業責任者や他チームとスピーディーかつ柔軟に連携します。

【魅力や特徴】
・機能単位でマルチスタック（フロントエンド・バックエンド）に開発できる
・少人数体制でフルスタックに働き技術の幅を広げられる
・新規事業の開発をメインに担当してきたマルチスタックなエンジニアたちが同僚になる
・全社員200名のうち開発者70名以上所属する上場企業で、開発勉強会の開催、開発観点の様々なリスクコントロール、組織コンディションや生産性把握システムなどを通して持続的成長可能な開発体制構築に取り組んでいる
・生成AI・LLMの先進的な取組みをしている組織との密な連携体制、開発マネージャが同一

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
①プロダクトの新機能開発
▶例
・e ラーニング機能
・DX推進支援機能
・法人研修機能
②NoSQL から RDB へのデータベース移行
③ユーザー体験を向上させるパフォーマンスチューニングなどの改善、運用
④セールスやコーポレートと連携した顧客対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■情報サービス・システムの企画・立案、構築に係る業者選定・管理、情報サービス・システムの運用
ペーパーレス化（受発注など本部）や、シフト管理やPOS周りの改善、キャッシュレス化対応（現金管理）など、人が行っている業務を自動化などで改善し、人がすべきサービスに時間を使うことのできる環境を構築する事です。
＜対象システムネットワーク＞
・全社的なネットワーク
・社内業務システム
・店舗向けシステム(POSシステム、受発注システム、勤怠管理システム など)
・顧客向けシステム(ホームページ、スマホアプリ、テイクアウト・デリバリーシステム)
・パソコン、ipadなどの設定管理

■休日：週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

教育コンテンツや知見をフルに活用するEdTech（エドテック）サービス開発の開発メンバーを募集します。自社新規サービスの伸長のための体制拡大による募集です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

システム開発機能の内製化に伴い、PMとして業務システムの課題・問題の抽出、システムの企画・再構築をメインにお任せします。将来的にはAIやIoTを用いたカスタマー向けのIT商品の企画・開発に携わっていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等のアミューズメント機器のネットワークコンテンツ（NCS）開発チームのマネジメント業務に従事していただきます。

■具体的業務
NCS開発課では自社コンテンツの「ファミプリ」という観光地に特化したWebサービスの開発を行っています。
自社コンテンツの改善や新サービスの企画をプランナーとディスカッションし、要件定義、設計、実装、テストを実施しています。
※ファミプリ：https://famipri.jp/site/Home/Main

■開発環境
言語：Laravel（PHP） / Vue.Js
DB：MySQL / SQL Server
インフラ：AWS / Docker
ツール：Git

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等のアミューズメント機器のソフトウェア開発チームのマネジメントをお任せいたします。

■具体的業務
・プロジェクトメンバー（ソフトウェア開発エンジニア、プランナー、機械設計技術者、電気設計技術者、デザイナー、営業等）で企画を練っていきます。

・決定した企画内容に沿ってソフトウェア開発課で要件定義・設計・実装・テストを実施いただきます。

■取り扱う製品
＜プリントシール機＞
・カメラやプリンタ等のハード制御、画像加工処理やゲーム演出UI等の様々な技術を用いた開発業務の担当。

＜プライズ機＞
組み込み技術を応用してモーターやLEDを直接制御しつつ、ゲームバランスを整えていくという業務を担当。

■開発の特徴
企画書を元に開発を進め、「中間レビュー」や市況を元に、より良い製品開発のためにエンジニアを含めて企画をどんどんブラッシュアップします。
より魅力的な製品をつくるために、トライアルを繰り返しながらブラッシュアップしていくのがアミューズメント系開発の特徴です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

※当求人は、某大手エンタメ企業のグループ会社のものになります。

（仕事内容）
某超人気エンタメコンテンツの
IPの運用方針の策定、データ分析をお任せいたします。

（求める人物）
・データサイエンティスト、データアナリスト等、データ系の職種を担当されていた方
・マーケティングをご担当され、自社製品を拡大してきたご経験のあられる方

幅広く募集しております！
フレックスタイム制、リモートワークなどメリハリの効いた働き方も可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■ 職務内容
本ポジションのミッションは、ユーザーのニーズを理解し仮説検証を繰り返してソフトウェアプロダクトの価値向上を実現する事です。ミッションに対して、ドメイン理解から仮説検証、サービス運用までを一貫し継続的なプロダクト開発をすることができます。

ユーザーインサイトとプロダクト戦略に基づいて、プロダクトのあるべき姿を思考し、ニーズの特定や探索から関与していき、MOSHの価値を最大化できるよう動いていきます。

・プロダクトのニーズに対するソリューション立案及び実現性の最適化
・実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発
・チームに紐付いている機能群の改善や負債解消等のメンテナンス
・仕様確認、不具合調査などの問い合わせ対応やシステムアラートの対応
・チームの仮説検証サイクルの最速化に向けての改善

開発チーム内でエンジニアは3人から5人の開発ユニットを形成しており、本人の希望をヒアリングし、ユニットリーダーの役割を打診する場合がございます。

■ ポジション名と職責：「プロダクトエンジニア」への考え方
MOSHではプロダクト開発に関わるエンジニアを「プロダクトエンジニア」と呼んでいます。エンジニア自身が事業成長・プロダクトをより良くするために、技術的観点に加えてユーザー理解の解像度を高く持ちながらながら、優れた体験づくりを推進するというMOSHのプロダクトづくりへの想いが込められています。

開発チームはQAやリリース、既存サービスのメンテナンスなどフルサイクル開発を行っているため、職能別のエンジニアとしてではなく、それぞれが得意な分野を活かしながらチームとして価値を最大化する開発をしていただきたいと考えています。

もちろん、全員がすべてのスキルを習得しなければいけないと言うわけではありません。エンジニア一人ひとりの思考性や能力、専門性を尊重しながら他のチームと連携し総合力でプロダクト開発をしていきたいと考えています。

■技術環境
- サーバーサイド
開発言語: Python
アーキテクチャ: AWS Lambdaを用いたServerlessアーキテクチャ
- フロントエンド
開発言語: TypeScript / JavaScript
フレームワーク: Angular
- インフラ
AWS各種・Terraform
- モニタリング
Sentry・Datadog
- データベース
Amazon DynamoDB
- 開発・CI・ツール各種
GitHub Actions / OpenAPI / Figma

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始