【組織のミッション】
安全で生活を豊かにする利便性の高い金融・サービスの実現に向け、信頼性の高いICTサービスおよび先進的なDXサービスを提供し、顧客とのパートナーシップにより社会に貢献する。​

【担当業界・業種】
金融・保険

【職務内容】
・大手生命保険会社のCX強化　新規案件担当
・営業職員を始めとする生命保険フロントチャネルのCX強化を図っており、新規プロジェクトが立ち上がってくる予定。本プロジェクトに対する提案と獲得、プロジェクト立上げを担っていただきます。

【個人に期待する役割やミッション】
・営業職員を始めとする生命保険フロントチャネルのCX強化を図っており、本プロジェクトに対する提案内容の検討およびアライアンスパートナーとの協業、顧客折衝を担っていただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
・生命保険業界は今後の社会動向から大きな変革を求められる業界であり、CXの重要性が増しております。予定しているプロジェクトの経験により、生命保険の知識向上だけでなく、AIの活用など顧客DXに直接寄与することができるチャレンジングな仕事です。当グループではオンサイト／リモートのハイブリットワークを行っており、個人の状況に合わせた生産性向上を図っています。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【組織のミッション】
安全で生活を豊かにする利便性の高い金融・サービスの実現に向け、信頼性の高いICTサービスおよび先進的なDXサービスを提供し、顧客とのパートナーシップにより社会に貢献する。​

【担当業界・業種】
金融・保険

【職務内容】
・大手生命保険会社のアウトバウンド/インバウンドコールセンターシステム刷新プロジェクト
・生命保険契約者の登録内容変更など、保全手続に関するコールセンターチャネルシステムの開発

【個人に期待する役割やミッション】
・生命保険会社のアウトバウンド/コールセンターシステム刷新のリーダーとして、15名程度のメンバーを取りまとめて、アプリケーションを開発、プロジェクトの確実な推進を行う。

・生命保険会社のコールセンターは、一般的なコールセンター業務と比べ、登録内容変更や契約内容問い合わせなど保全業務システムと連動した機能の開発が必要となるため、本領域における要件定義・設計、顧客折衝を担って頂きます。

【仕事の魅力・やりがい】
・生命保険業界は今後の社会動向から、大きな変革を求められる業界であり、お客様接点となるコールセンター業務の重要性が増していく見込みです。予定しているプロジェクトの経験により、生命保険の知識向上だけでなく、AIの活用など顧客DXに直接寄与することができるチャレンジングな仕事です。当グループではオンサイト／リモートのハイブリットワークを行っており、個人の状況に合わせた生産性向上を図っています。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【組織のミッション】
大手損害保険会社に対してソリューション/サービスを提供。既存領域ビジネスに加えモダナイ/DXビジネスを展開し、経営パートナーとして顧客および当社の持続的成長を実現する。

【担当業界・業種】
融・保険,クラウド

【職務内容】
・大手損害保険会社の顧客接点領域において、戦略的提案を行う。
・上記以外にも、お客様の次期中期経営計画を踏まえて、短期・中長期的な商談推進を行う。
・獲得した商談において、開発領域における品質・納期・スケジュールを確保したプロジェクト運営。

【個人に期待する役割やミッション】
・クラウドサービス（AWS、Salesforceなど）を活用した提案活動。
・お客様側ビジネス部門との良好かつ戦略的なリレーションを構築。
・高品質にてシステム構築するための品質管理手法の知識、経験を発揮し、QCDを担保したプロジェクト推進。

【仕事の魅力・やりがい】
損害保険業界は、近年、自然災害やサイバー攻撃などの新しいリスクへの対策や、各事業領域のDX化を加速し、お客様接点のレベルアップを中心に事業の高度化を図るべく推進している。
当社が保有する最先端技術・知見を適用した顧客接点領域の拡大は、お客様のNo1DXパートナーとして、新たな関係性を培うスキルと経験であり、今後のキャリアアップに資すると考える。
また、お客様システム部門を介さず、ビジネス部門と直接プロジェクトを推進するため、スピード感を持ったお客様対応も、通常経験できない魅力的な職場である。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【組織のミッション】
大手損害保険会社に対してソリューション/サービスを提供。既存領域ビジネスに加えモダナイ/DXビジネスを展開し、経営パートナーとして顧客および当社の持続的成長を実現する。
また、一人ひとりがお客様を通じた社会へのポジティブなインパクトを与えることを目標とした成長を遂げるチームを目指す。

【担当業界・業種】
金融・保険

【職務内容】
・大手損害保険会社お客様の中長期課題であるＩＴ構造見直しの領域に対する戦略的商談推進・提案
・上記以外、お客様の次期中期計画を踏まえた短期・中長期的な商談推進
・獲得した商談における開発領域でのプロジェクト管理・運営

【個人に期待する役割やミッション】
大手損害保険会社お客様の中長期課題であるＩＴ構造見直しの領域に対する商談対応（推進・提案）及び、受注後のプロジェクト推進がミッションとなります。アカウントビジネスの拡大に向けて以下の成果を期待します。
・営業部門と共に領域拡大に向けた戦略的なロードマップの作成など積極的な商談推進
・お客様ビジネス部門との良好かつ戦略的なリレーションを構築
・商談獲得後の開発プロジェクトにおける確実なプロジェクト推進

【仕事の魅力・やりがい】
損害保険業界は、近年、自然災害やサイバー攻撃などの新しいリスクへの対策や、各事業領域のDX化を加速し、事業の高度化を図るべく推進しています。当社が保有する最先端技術・知見を適用したIT構造最適化への貢献は、お客様のNo.1 DXパートナーとして、新たな関係性を培うスキル・経験であり、今後のキャリアアップに資すると考えます。また、お客様システム部門を介さず、ビジネス部門と直接プロジェクトを推進するため、スピード感を持ったお客様対応も通常経験できない魅力的な職場です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【ジャパングローバルゲートウェイ】
富士通で最も多い事業部のひとつ（約9,000人）で、デリバリーの知見が最もあり、非常に成長率の高い同事業部。

「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」というパーパスを掲げ、事業の構造改革と社内文化の変革を推し進めている富士通。全社DXプロジェクト「Fujitsu Transformation」を進めながら、世界8カ所のグローバルデリバリーセンターと連携するジャパン・グローバルゲートウェイは、日本でのニアショア組織として2020年11月に設立されました。富士通の変革の中心として、サービスデリバリーの変革にも力を入れています。富士通を変革し、日本のIT産業の変革をも見据えて様々なチャレンジをしています。

また、富士通社において、中途採用実績一昨年は400人、昨年は700人、今年も700人（弊社で今年のでみで数十人/600～3,000万）でございますので、
様々な求人が日々入れ替わっており、ぜひ一度ご興味お持ちでしたらより見合う求人をご提案させていただければと存じます。

■組織としてのミッション（事業部/部）
GTS BGのデリバリービジネスにおいて、内製化を高め、標準化の加速およびGDCとの一体体制を確立することで、富士通のデリバリーモデルを変革する。同時に、国籍・性別に関係なく活躍し、自律的に成長できる組織カルチャーを醸成し、グローバルで活躍する、業種プロフェッショナル人材を育成する。

■募集範囲と具体的業務内容
・クレジットカードシステム会社、（保険システム会社、証券システム会社）向けのアプリ開発リーダーを募集します。
・当社が構築した既存システムの運用保守ならびに案件開発対応とチームマネジメント。
・高品質なシステムを提供・維持することでお客様との信頼関係を構築し、また、将来のシステム更改に向けた提案活動に取り組むことで当社のプレゼンス向上に寄与します。

■個人に期待する役割やミッション
・担当アカウントのアプリケーション開発並びに保守開発をリードして頂きます。
・アプリケーション開発プロジェクトに関する商談および見積。
・デリバリーとして小規模システムのリーダから、中～大規模プロジェクトの一部業務リーダのポジションを想定。
・プロジェクトの進捗管理及び課題解決、顧客対応と言ったアカウントに寄り添ったポジションでのリーダ業務を実践して頂きます。

■仕事の魅力・やりがい
当社でも上位に位置する大規模アカウントであり、業務アプリ開発から基盤構築まで幅広くお客様のシステムをサポートします。新たなビジネスにもチャレンジでき、先端技術を実プロジェクトにて実現し、お客様の事業継続および事業成長に貢献することができます。自身のキャリアップにも繋がるとともに、マネジメントスキルやクレジット業務知識の習得が可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■募集範囲と具体的業務内容
【プロジェクトでの役割】　
Finance領域の各プロジェクトにおいて、システム開発におけるデリバリー変革を実現するリーダーを担当していただきます。

富士通は、将来のIT人材不足を見据え、お客様のパートナーであり続けるためのデリバリー変革に取り組んでいます。ITサービスにおける標準化、グローバルリソース/オフショアの活用、内製化とシェアードサービス化によるデリバリースピードの高速化に取り組み、デリバリー変革を実現します。

【組織としての役割】　
E&F ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を行っており、これらの推進への貢献も担っていただきます。

■仕事の魅力・やりがい
・デリバリー変革の実現に向けたいくつもの新たな取り組みを通じて、富士通を変えていくことに挑戦できます。
・Finance領域のお客様に対して、継続ビジネス、For Stabirity領域の安定稼働、改善を通じてお客様のメインパートナーになり、組織として成長、自己実現を達成することができます。
・また、新たなビジネス、For Growth領域にもチャレンジでき、先端技術を実プロジェクトにて実現、お客様の事業継続、事業成長に貢献することができます。

■ジャパングローバルゲートウェイとは？
新デリバリモデルによる 最適なサービス提供
従来 弊社でご提供していたデリバリモデルを元に 新デリバリモデルを構築し 更に最適なｻｰﾋﾞｽをお客様にご提供します
また 国籍／性別に関係なく活躍し 自律的に成長できる組織カルチャーを醸成するとともに、
グローバルで活躍する業種プロフェッショナル人材を育成しています

■E＆F　ITS　Division　F＆SI　Gとは？
日本の製造業／流通業／小売業／金融業 といった皆さんの生活に密着した企業に対し
アプリケーション開発、システム構築／保守／運用などのサービスを提供している部門です。
業種ノウハウ＋技術スキルをもつエンジニアを お客様業種単位にチーム編成しています。
Insurance 担当 (保険・証券）150名
Credit Lease担当（クレジット、リース）100名

■募集元本部
ジャパン・グローバルゲートウェイ
募集元統括部/事業部： E＆F　ITS　Division　F＆SI　G6
■組織としてのミッション（事業部/部）
「徹底した標準化」、「グローバルITリソースの活用」、「ダイバシティの実現」の３つを軸に、ITサービスへのデリバリー変革をミッションとして、日本のIT業界が生まれ変われるモデルを作り、それを日本や世界中に広めていきます。
GCS BGのデリバリービジネスにおいて、内製化を高め、標準化の加速およびGDCとの一体体制を確立することで、富士通のデリバリーモデルを変革する。同時に、国籍・性別に関係なく活躍し、自律的に成長できる組織カルチャーを醸成し、グローバルで活躍する、業種プロフェッショナル人材を育成する。
■担当業界・業種 金融・保険
■組織構成
[組織人数]：F＆SI　G6　約280名
[平均年齢]：43歳

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【ジャパングローバルゲートウェイ】
富士通で最も多い事業部のひとつ（約9,000人）で、デリバリーの知見が最もあり、非常に成長率の高い同事業部。

「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」というパーパスを掲げ、事業の構造改革と社内文化の変革を推し進めている富士通。全社DXプロジェクト「Fujitsu Transformation」を進めながら、世界8カ所のグローバルデリバリーセンターと連携するジャパン・グローバルゲートウェイは、日本でのニアショア組織として2020年11月に設立されました。富士通の変革の中心として、サービスデリバリーの変革にも力を入れています。富士通を変革し、日本のIT産業の変革をも見据えて様々なチャレンジをしています。

また、富士通社において、中途採用実績一昨年は400人、昨年は700人、今年も700人（弊社で今年のでみで数十人/600～3,000万）でございますので、
様々な求人が日々入れ替わっており、ぜひ一度ご興味お持ちでしたらより見合う求人をご提案させていただければと存じます。

■組織としてのミッション（事業部/部）
GTS BGのデリバリービジネスにおいて、内製化を高め、標準化の加速およびGDCとの一体体制を確立することで、富士通のデリバリーモデルを変革する。同時に、国籍・性別に関係なく活躍し、自律的に成長できる組織カルチャーを醸成し、グローバルで活躍する、業種プロフェッショナル人材を育成する。

■募集範囲と具体的業務内容
・クレジットカードシステム会社、（保険システム会社、証券システム会社）向けのアプリ開発リーダーを募集します。
・当社が構築した既存システムの運用保守ならびに案件開発対応とチームマネジメント。
・高品質なシステムを提供・維持することでお客様との信頼関係を構築し、また、将来のシステム更改に向けた提案活動に取り組むことで当社のプレゼンス向上に寄与します。

■個人に期待する役割やミッション
・担当アカウントのアプリケーション開発並びに保守開発をリードして頂きます。
・アプリケーション開発プロジェクトに関する商談および見積。
・デリバリーとして小規模システムのリーダから、中～大規模プロジェクトの一部業務リーダのポジションを想定。
・プロジェクトの進捗管理及び課題解決、顧客対応と言ったアカウントに寄り添ったポジションでのリーダ業務を実践して頂きます。

■仕事の魅力・やりがい
当社でも上位に位置する大規模アカウントであり、業務アプリ開発から基盤構築まで幅広くお客様のシステムをサポートします。新たなビジネスにもチャレンジでき、先端技術を実プロジェクトにて実現し、お客様の事業継続および事業成長に貢献することができます。自身のキャリアップにも繋がるとともに、マネジメントスキルやクレジット業務知識の習得が可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■Job/Group Overview:
The candidate will be an active member of the global team. The company have invested significantly in ServiceNow as a strategic platform for over 8 years and have built a world-class ServiceNow instance utilising both out of the box capabilities and also innovating well beyond the standard functionality. We are also planning significant further expansion in the near future across the whole Group companies.
Candidates will be tasked with building on previous innovations to drive the next stage of the ServiceNow platform roadmap from a technical perspective as an architect team lead.
Candidates will work with Technology teams in multiple regions to support the technical aspects of using ServiceNow to help drive business.

グローバルチームの一員として活躍していただきます。
会社は戦略的プラットフォームとしてのServiceNowに対して、八年以上にわたり多くの投資を行なってきました。ServiceNowの標準機能を活用しつつ、それら機能を超える革新的機能も加えることで、ワールドクラスのServiceNowインスタンスを構築してきました。また、今後の更なる拡張を計画しています。
候補者にはこれまでのイノベーションをベースにServiceNow プラットフォームのロードマップにおける次のステージへの推進を技術的な視点で担っていただきます。候補者には、国内外のテクノロジーチームと連携し、ServiceNowを活用したビジネス推進支援の技術的側面をサポートするチームをリードいただきます。
候補者には、各地域のテクノロジー部門と対面し、ロードマップの実現に向けてステークホルダーの要求を実際のソリューションへ変換していく際の技術的な観点で課題を解決していく能力が求められます。

■Responsibilities:
・Contribute to improve the user experience of stakeholders in technical aspects
・Work with stakeholders and other product owners to support the technical aspects of how they can best leverage ServiceNow to benefit their business
・Create and maintain strong relationships with our group-wide senior executives.
・Create and maintain strong relationships with our Technology teams globally
・Be a ServiceNow Techinical expert and understand in detail the product from technical perspective
・Follow the vision, direction, and clarity of the internal ServiceNow team
・Datamine new stakeholder demand in using our agile framework.
・Prioritize outstanding demand with the team
・Ensure prioritization of deliverables align with the product strategy
・Ensure the backlog of outstanding demand is well enough defined for the team to properly prepare and estimate effort
・Perform demonstrations and reviews with your assigned stakeholders
・Work with the global Technology teams to find new opportunities to make better use of the product
・Work with stakeholders to help drive better adoption of the product

・技術的な側面でステークホルダーのユーザー体験向上に貢献する
・ステークホルダーや他のプロダクトオーナーと連携し、ServiceNowを最も効果的に活用してビジネスへ貢献できるようにするための技術的な側面をサポートする
・当グループの経営層レベルのステークホルダーと信頼関係を構築・維持する
・グローバルのテクノロジーチームと強固な信頼関係を構築・維持する
・ServiceNowプロダクトの技術的専門家としての視点からプロダクトを詳細に把握する
・社内のServiceNowチームのビジョン、方向性にアラインし、ロードマップを実現する
・アジャイルのフレームワークを活用してステークホルダーから新たなニーズを引き出す
・未対応の要望に対しての優先順位付け
・プロダクト戦略に沿った成果物の優先順位付けを確保する
・チームが適切に準備や作業の見積もりができるように、未対応の要望が明確に定義されている状態にする
・当該ステークホルダーにデモンストレーションとレビューを提供する
・社内チームと協働し、現在のプロダクトをより効果的に活用する新たな方法を見出す
・ステークホルダーと連携しながらプロダクトをより合理的に利用を促進する

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■Job/Group Overview：
The company is a global financial services group with an integrated global network spanning over 30 countries. Japan IT (Information Technology) is a diverse environment with employees of over 25 nationalities, who work on technical support, application development and implementation of system changes for Japan Retail Wealth Management Business and Global Wholesale (Global Markets and Investment Banking). The company provides competitive employee benefits, training and upskilling opportunities, and is committed to promoting diversity, equity and inclusion, employee health and well-being.
グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール（グローバルマーケッツとインベストメントバンキング）において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。

The successful candidate will join the GPSE Automation Services Engineering team and lead the ServiceNow Engineering group in Japan which is responsible for the planning, development, and design of all areas in ServiceNow and other relevant areas pertaining to Automation Services projects. This position will report to the Global Automation Engineering Manager.
グローバルチームの一員として活躍していただきます。
グループは戦略的デジタルトランスフォーメーションの一環としてServiceNowプラットフォームを軸にした各種業務の自動化を推進しています。またServiceNowの現在の利用範囲に加えて、グループ各社での業務自動化を拡大しております。
採用後はGPSE(Group Platform Support and Engineering) Automation Services Engineeringチームの一員としてGlobal Automation Engineering Managerにレポートして頂き、Automation Servicesのプロジェクトにて計画、設計、開発などを担当いただきます。

■Responsibilities：
・Working with internal and external stakeholders, analyzing business needs, and defining the integration requirements.
・Defining technical solutions Architectural level with Automation Service Architect.
・Leading the delivery of ServiceNow based projects.
・Provision of expert support and leadership to team members.
・Proactively identifying opportunities to continuously leverage ServiceNow platform with other members of Automation Services Group.
・Maintaining a comprehensive knowledge of platforms capabilities and acting as subject matter expert.
・Understand user challenges and solutions, design and share the best user experience with stakeholders using ServiceNow.
・Build and maintain trusting relationships with our group's management-level stakeholders
・社内外の利害関係者と協力し、ビジネスニーズ分析のうえ要件を定義していただきます
・Automation Services内のArchitectと協業し、技術的なソリューションを定義していただきいます
・ServiceNowベースのプロジェクトのデリバリーをリードしたいただきます。
・チームメンバーに対する専門的なサポートとリーダーシップを提供いただきます
・継続的、積極的にServiceNowプラットフォーム活用の機会をAutomation ServicesGroupの他のメンバーと一緒に検討、検証していただきます
・プラットフォーム機能に関する包括的な知識を維持し、分野の専門家として行動したいただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
プロジェクト管理ツール「Backlog」を改善、運用を担当するチームのポジションです。
Backlogの課題機能に関するお客様の要望を開発に活かすための企画から関わっていただきます。
サーバーサイドメインですが、フロントエンドの開発もお任せします。

【開発環境】
フロントエンド: React / TypeScript /Haxe / jQuery
バックエンド: Scala(Play Framework) / Perl / MySQL / Redis
インフラ: AWS
開発ツール: Git / Jenkins

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■仕事内容
アプリケーションエンジニアとして、金融業界（クレジット、生保、損保）向けの自社製BPMプロダクトを活用したワークフローシステム導入に関する、プロジェクトマネージャーとして数千万円～数億規模のプロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
業務範囲としては、顧客への提案、要件定義からはじまり、プロジェクト全体をマネジメントします。開発フェーズは協力会社と連携して進めます。

■担当アプリケーション・環境
BPM：金融機関向けのワークフローシステム。クレジットの入会審査、生保向けの新契約、保険金請求、保全、損保向けの計上業務で多数の導入実績があります。
[提供方式]クラウド（AWS、Azure）、オンプレ
[OS] Windows
[開発言語] Java
[DB] SQL Server


■身につくスキル
約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。習熟度合いによりますが、半年～2年後には新規案件に要件定義・基本設計から参画いただき、協力会社メンバーへの作業指示なども行いながら、徐々にPLやPMとしてプロジェクト運営に携わっていただきます。
これらの業務を通じて、最先端のアプリケーション開発スキル・プロジェクト管理スキル・担当アプリケーションの業界・業務知識などを身につけていただけます。

■休日：完全週休二日制

■仕事内容
ご経験や適性、ご希望を踏まえて以下業務にアサインいたします。
・ERPプロジェクトのプロジェクトマネージャ
　＊1～10憶のプロジェクト規模
・クラウドERPの導入SE
　＊Fit To Standardでの導入

■入社後のイメージ
入社後数カ月のOJTでの研修後、ご経験に応じて、PM補佐またはPMでご活躍頂きます。数年後、スキルアップされ、プロジェクトマネージャからシニアプロジェクトマネージャなどのスペシャリストまたはマネジメント職（課長、副部長、部長）へのキャリアアップが可能です。
・副部長クラスでの採用も検討
・開発部門のマネジメント

■身につくスキル
・大規模プロジェクトに参画し、スキルアップが可能です。
・PMやコンサル、マネージャ職まで、多種多様なキャリア形成が可能です。
・実務経験だけではなく、各ロールにより技術資格取得も推奨しており、会社費用負担で自己研鑽頂けます。

■休日：完全週休二日制

弊社が強みを持つ金融業界は、キャッシュレス決済の活発化や新型コロナによる業務のDXが加速しています。更なる事業拡大のため、お客さまのビジネス変革を一緒にリードしていただけるメンバーを若手の方から経験豊富な方まで幅広く募集します。

■仕事内容
アプリケーションエンジニアとして、自社開発製品の企画・開発・導入などを担当いただく他、
プロジェクトマネージャーとして数千万円～数億規模のプロジェクトのマネジメントを担当いただきます。

■案件事例
数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。

■休日：完全週休二日制

資産運用会社において、先端的なデジタルテクノロジーを活用して新しいビジネス・業務のやり方を企画・推進しています

＜具体的な業務内容＞
・デジタルテクノロジー(オルタナティブデータや機械学習等)を活用した運用力向上に資する取り組みの企画・推進
・SNSやデジタルコンテンツ等を活用した対外発信力向上に資する取り組みの企画、推進
・デジタル人材育成に係るプログラムの設計、運営
・業界動向の把握(競合分析、法令諸規則改正等)及び最新テクノロジーの知見取集
・関連する業界団体との連携、協働
・上記に関連するプロジェクト及び各種サポート業務の推進、社内外の関係者との交渉、調整や連携

■休日：完全週休二日制

【配属先部署】
ITクラウド推進部

【具体的な仕事内容】
この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現することを求められます。
また、単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行うことも求められます。そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
また、若手社員の育成も期待されます。
将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。

※　将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■業務内容
システム開発プロジェクトにおいて利用する開発基盤の整備改善業務
・環境準備の効率化、自動化の検討・推進

■魅力ポイント
・効率化や改善の効果が、全ての開発プロジェクトで現れるため、大きなやりがいを感じることができます
・業務に習熟後は、フルリモート勤務の選択も可能です
・フレックス勤務なので、ワークライフバランスが取りやすいです

＜参考＞
・社長と一緒に未来の証券基幹システムを考えてみた
https://blog.tech-monex.com/entry/2019/11/01/173720
・経営層も参加！「アイデアソン」の案件化
https://blog.tech-monex.com/entry/2020/03/04/180946
・マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■システム開発プロジェクトにおけるPMO業務
・プロジェクト全体のスケジュール策定支援
・プロジェクト体制構築支援
・プロジェクト計画書の作成
・プロジェクト推進にかかる会議（定例会など）のファシリテーター
・各フェーズの成果物レビュー議事録作成
・社内外の関係者調整
・ベンダー管理
・プロジェクト実行支援／進捗管理・課題管理・品質管理・リスク管理など

■プロジェクト管理プロセス改善施策の立案・推進
・プロジェクト管理に係る各種ドキュメントのテンプレート作成および改善
・プロジェクト管理方式の標準化および改善
・プロジェクト管理に費やす時間とコストの削減案の策定

＜参考＞
・社長と一緒に未来の証券基幹システムを考えてみた
https://blog.tech-monex.com/entry/2019/11/01/173720
・経営層も参加！「アイデアソン」の案件化
https://blog.tech-monex.com/entry/2020/03/04/180946
・マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■システム開発プロジェクトにおいて利用する開発環境の運用業務
・利用する開発環境の準備
・開発環境を利用するためのデータ整備、環境整備
・バッチ処理の運用管理
・開発プロジェクトとの、環境利用スケジュール調整

■ポジションの魅力
・大小多彩な開発案件があり、システム開発の環境構築に常時携わることができます
・業務に習熟後は、フルリモート勤務の選択も可能です
・フレックス勤務なので、ワークライフバランスが取りやすいです

＜参考＞
・社長と一緒に未来の証券基幹システムを考えてみた
https://blog.tech-monex.com/entry/2019/11/01/173720
・経営層も参加！「アイデアソン」の案件化
https://blog.tech-monex.com/entry/2020/03/04/180946
・マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■システム開発プロジェクトにおけるSQA（Software Quality Assurance)業務
・プロジェクトの特性を踏まえたSQA方針策定
・SQA観点からの助言、およびサポート
・品質と効率のバランスを取ったテスト計画策定
・テスト実施
・ベンダー管理

■SQA活動の改善、効率化施策の立案・推進
・自動テスト化の推進、テスト資源化活動
・実用的な標準テストケースの検討・整備

＜参考＞
・社長と一緒に未来の証券基幹システムを考えてみた
https://blog.tech-monex.com/entry/2019/11/01/173720
・経営層も参加！「アイデアソン」の案件化
https://blog.tech-monex.com/entry/2020/03/04/180946
・マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
・海外事務分野での効率化platform/ServiceNowの要件定義作成、開発/保守
・ChatGPTを活用した効率化の検討、推進。
【組織のミッション】
海外拠点における事務・システム全体の企画・統括、ソリューション提供。
（事務基盤およびシステムインフラ整備・運営高度化）
【その他留意事項】
部署内配属Grはご本人のスキル・経験等を考慮し最終決定。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始