【配属先部署】
ITクラウド推進部

【具体的な仕事内容】
この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現することを求められます。
また、単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行うことも求められます。そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
また、若手社員の育成も期待されます。
将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。

※　将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■業務内容
システム開発プロジェクトにおいて利用する開発基盤の整備改善業務
・環境準備の効率化、自動化の検討・推進

■魅力ポイント
・効率化や改善の効果が、全ての開発プロジェクトで現れるため、大きなやりがいを感じることができます
・業務に習熟後は、フルリモート勤務の選択も可能です
・フレックス勤務なので、ワークライフバランスが取りやすいです

＜参考＞
・社長と一緒に未来の証券基幹システムを考えてみた
https://blog.tech-monex.com/entry/2019/11/01/173720
・経営層も参加！「アイデアソン」の案件化
https://blog.tech-monex.com/entry/2020/03/04/180946
・マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■システム開発プロジェクトにおけるPMO業務
・プロジェクト全体のスケジュール策定支援
・プロジェクト体制構築支援
・プロジェクト計画書の作成
・プロジェクト推進にかかる会議（定例会など）のファシリテーター
・各フェーズの成果物レビュー議事録作成
・社内外の関係者調整
・ベンダー管理
・プロジェクト実行支援／進捗管理・課題管理・品質管理・リスク管理など

■プロジェクト管理プロセス改善施策の立案・推進
・プロジェクト管理に係る各種ドキュメントのテンプレート作成および改善
・プロジェクト管理方式の標準化および改善
・プロジェクト管理に費やす時間とコストの削減案の策定

＜参考＞
・社長と一緒に未来の証券基幹システムを考えてみた
https://blog.tech-monex.com/entry/2019/11/01/173720
・経営層も参加！「アイデアソン」の案件化
https://blog.tech-monex.com/entry/2020/03/04/180946
・マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■システム開発プロジェクトにおいて利用する開発環境の運用業務
・利用する開発環境の準備
・開発環境を利用するためのデータ整備、環境整備
・バッチ処理の運用管理
・開発プロジェクトとの、環境利用スケジュール調整

■ポジションの魅力
・大小多彩な開発案件があり、システム開発の環境構築に常時携わることができます
・業務に習熟後は、フルリモート勤務の選択も可能です
・フレックス勤務なので、ワークライフバランスが取りやすいです

＜参考＞
・社長と一緒に未来の証券基幹システムを考えてみた
https://blog.tech-monex.com/entry/2019/11/01/173720
・経営層も参加！「アイデアソン」の案件化
https://blog.tech-monex.com/entry/2020/03/04/180946
・マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■システム開発プロジェクトにおけるSQA（Software Quality Assurance)業務
・プロジェクトの特性を踏まえたSQA方針策定
・SQA観点からの助言、およびサポート
・品質と効率のバランスを取ったテスト計画策定
・テスト実施
・ベンダー管理

■SQA活動の改善、効率化施策の立案・推進
・自動テスト化の推進、テスト資源化活動
・実用的な標準テストケースの検討・整備

＜参考＞
・社長と一緒に未来の証券基幹システムを考えてみた
https://blog.tech-monex.com/entry/2019/11/01/173720
・経営層も参加！「アイデアソン」の案件化
https://blog.tech-monex.com/entry/2020/03/04/180946
・マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
・海外事務分野での効率化platform/ServiceNowの要件定義作成、開発/保守
・ChatGPTを活用した効率化の検討、推進。
【組織のミッション】
海外拠点における事務・システム全体の企画・統括、ソリューション提供。
（事務基盤およびシステムインフラ整備・運営高度化）
【その他留意事項】
部署内配属Grはご本人のスキル・経験等を考慮し最終決定。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・コンタクトセンター領域を中心に、行内各部署を回り、DXを活用した課題解消や社内効率化を提案・推進（※）
・各施策の立上から開発工程前までのプロジェクト管理、開発側へのシステム要件の引渡しや、新業務導入を所管部と協働で主導

※想定される内容
・応対品質向上・生産性向上に向けた施策の立案、実行、検証
・チャットボット等を活用した新規サービスの企画立案、実行、検証
・お客さまの自己解決率向上に向けたソリューション導入とPDCAサイクルの構築　等

■主な役割：
・プロジェクトマネージャー(PM)：マネージメントの方針に基づき、実務レベルでのロードマップを描き、実行計画を策定し、その実行を主導
・ビジネスアナリスト(BA)：要件定義や事務・システム設計を主導（特定のソリューションについて、開発標準や管理方針の策定や実装を担うケースもある）
・データ分析：受電データ等を分析し、業務改善施策の立案・推進

■魅力とキャリアパス：
・日本有数の規模を誇る三菱UFJ銀行のコンタクトセンター（問い合わせ約400万件/年、オペレーター・管理者含め約1,000名程度）のデジタル改革に向けて、推進リーダーを担っていただきます。
・配属先のデジタル戦略統括部は、全体で100名超という組織規模の更なる拡大を進めており、30代を中心とした風通しの良い、フラットな組織です。
・中途採用も多く、全体の20～30％が中途採用者となり、今後更に拡大予定。DX人材に特化した人事制度があります。
・服装は通年カジュアル、在宅勤務は50％以上、休暇はもちろん、男女問わず育休を取る方が多くいます。
・本募集枠外でもAI/BIソリューション、データ基盤やDX人材育成、等といった業務があり、希望すれば様々な経験を積む機会があります。
・またキャリアパスとして、各部でDXをけん引することやシステム本部で開発を担っていく等、様々な選択肢があります。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

データガバナンスのスペシャリストとして、MUFG/三菱UFJ銀行のデータドリブン経営をリードする役割を担っていただきます。
本ポジションでは、データ品質管理・ルール策定をおこない、データ利活用（BI・AI活用）しやすくする（利活用を支えるデータガバナンス）業務を中心に従事頂く想定です。

【業務内容（一例）】
■ データの品質管理
　・データ種類・収集時期に応じ、データ重要度を設定 利活用すべきデータ、利活用しないデータを識別し、管理
■ データルール策定
　・法令や社内規則を遵守し、データ流通のルールを策定
　・ 利活用の重要度が高いデータに関し、規則の範囲内で活用できる方法を模索し、議論
■データルールの運用
　・上記策定したルールが正しく機能しているか確認 （必要に応じ）データルールの軌道修正

【魅力】
① 世界有数の金融グループで、データドリブン経営をルールメーカーの立場から支えられる
・中計に掲げているデータドリブン経営に今後予算投資・人員追加するため、MUFGが有する膨大なデータ
・ データルール策定などの業務を通じ、データドリブン経営の実践に貢献できる
・ 個人顧客3,400万人・法人顧客約110万社のデータを有しており、種類も銀行・信託・証券など多岐に渡る

② MUFG成⾧の根幹に係る業務であり、ビジネスインパクトが大きく、成果を実感しやすい
・MUFG成⾧に向け、高度なAI活用が要諦
・質の高いAI実践に向け、データ品質整備・流通ルール策定などの業務が肝要となるため、中⾧期的に業務を通じた成果実感を得やすい

③ 今後ニーズが強まる専門性であるデータマネジメントに係る業務経験が積める
・AIなどデータ利活用ニーズが増える一方で、データマネジメントに未着手な企業が多い
・データ品質管理・流通ルール策定などの業務を通じ、今後重要性が増すと予想されるデータマネジメントの専門性を高めることができる

【キャリアパス】
データガバナンスを起点に部内異動を重ねてデータ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケースや、ガバナンス関連部署や企画部署へ異動して経営管理のプロフェッショナルとしてキャリアを歩むケースなどがあります。

【デジタル戦略統括部について】
MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。

【職場環境】
当部はキャリア採用の社員が多数活躍しています。在宅勤務や時差勤務なども利用可能です。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【企業・求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約4人に1人が中途採用。
■各業務部門やシステム開発子会社など多様な関係者の懸け橋として、担当業務部門のビジネス×IT戦略を推進。

【ポジション概要】
当行及び三菱UFJフィナンシャルグループの経営陣や各業務部門とシステム部門の懸け橋を担います。
各業務部門のビジネス戦略を実現するためのIT戦略やシステム開発の企画・運営等を推進いただきます。

【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務内容を想定しています。
■担当業務部門の新規業務施策に対するITソリューションのコンサルティング
■担当業務部門のIT投資ニーズの一元管理および投資計画の策定、予算管理、投資行為審査
■システム開発を担う子会社（三菱UFJインフォメーションテクノロジー）と協働での開発計画策定、および開発推進フォロー　等

【魅力・やりがい】
日本最大のフィナンシャルグループで、ビジネス・システム双方の視点を持つ人材として、多様な関係者との議論・調整を主導いただくポジションです。
当行及びMUFG全体を俯瞰し、常に最適解を考えながら、あるべきシステム像の実現を牽引する立場を担うことで、深い洞察力や高い視座を獲得することが可能です。

【想定キャリアパス】
金融ビジネス×IT戦略推進のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。
将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。
また、同業務での経験を活かし、各業務部門内のITプロフェッショナルとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。

【配属予定部署】
システム企画部 ITビジネス戦略グループ

【配属予定部署_詳細】
当行及びMUFG全体の経営・ビジネス戦略実現に向けて、各業務部門のIT戦略の立案や資源運営を司るグループです。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
以下のいずれかの業務に従事いただきます
１）グループデータ連携・活用の企画推進
・個人のお客さまに対して三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）として最適なサービスのご提供やご提案を行うために、MUFGグループ各社が保有するデータを収集・統合・分析するシステムインフラ・アーキテクチャーの検討を行う

２）システムインフラ・DB移行の企画推進
・銀行内で林立する独自システムインフラ・DBをアーキテクチャー最適化の観点から全行共通インフラへ移行するために、データ移行や業務移行、関連システムとの関係整理・企画推進を行う

３）次世代CRM／SFAシステムの企画開発
・営業拠点の活動や本部商品開発部署の企画を支援するCRM／SFAを更改するPJにおいて、ユーザー部として要件定義やドキュメントレビュー、UAT、業務移行といった開発のみならず、利用浸透や改善などのシステムライフサイクル全般に関わる推進を行う

【配属部署】
１）、２）リテール・デジタル企画部システム企画グループ
３）法人・ウェルスマネジメント企画部システム企画グループ

【役割】
・顧客担当部門とIT部門（三菱UFJインフォメーションテクノロジー㈱や外部開発ベンダー）との橋渡し役となり、システム開発プロジェクトを円滑に遂行するためのコミュニケーションや折衝調整を担う
・顧客担当部門のニーズを要求事項として抽象化・ドキュメント化し、実現可能な形でシステム化計画へ落とし込む役割を担う

【魅力とキャリアパス】
・メガバンクやそのグループの事業戦略や営業活動を支えるシステムインフラ構築を担う、影響力の大きいダイナミックな業務です
・リテール・デジタル事業本部ではデータ利活用の範囲を銀行単体からグループベースへ拡大する過渡期にあり、難易度は高いもののやりがいがあります
・今後事業戦略を実現するためにはIT・デジタル技術の利活用がより一層不可欠となる中で、ユーザー・システム双方の業務が分かる人材として、ユーザー部門やシステム部門の幅広い領域で専門性を発揮していただく機会があります

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【ポジション概要（募集の背景・目的）】
三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）および当行の経営・ビジネス戦略を実現する要素として、IT活用に高い期待・需要が寄せられています。経営陣や各業務の企画部署など多様な関係者を巻き込み、MUFG・当行全体のIT戦略策定を推進いただける方を募集します。

【業務内容/役割】
システム部門の企画・総括業務の中核を担っていただきます。
経営陣や各業務の企画部署、システム開発子会社、協力会社など多様な関係者との議論・調整を主導し、経営戦略に基づいたMUFG・当行のあるべきシステム像の実現に向けて、下記業務を推進いただきます。
・各年度および中期（3年）のIT戦略策定
・IT戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化
・IT戦略に基づく各施策の状況管理・推進
上記業務内容の主たる推進者として、チームメンバーや各ステークホルダーと協働いただきます。

【配属想定部署】
システム企画部　企画グループ

【想定担当案件（例）】
経営戦略に基づいたMUFG・当行全体のIT戦略策定、およびシステム部門の運営・コントロール

【成長機会】
日本最大・世界有数のフィナンシャルグループの中核企業として、MUFG・当行全体を俯瞰し、経営に近い立場で多様な関係者と議論・調整を主導いただきます。大企業の戦略策定を担う人材として、またとない成長機会と言えます。

【想定キャリアパス】
IT戦略策定・企画管理のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、システム開発部署や各業務の企画部門内のITプロフェッショナルとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【ポジション概要（募集の背景・目的）】
三菱UFJ銀行では、社内のデジタル戦略立案・システム企画推進を重要な経営戦略に位置付けています。
当ポジションでは、全従業員の業務生産性を高めるためのデジタル戦略を立案し、システム化の企画・推進を担い、社内DXを牽引することを目的として、Microsoft365サービスおよびOpenAI（ChatGPT）などの先端技術を駆使し、DX・スマートワークのアーキテクチャ戦略を立案・推進いただきます。また、ゼロトラストの概念とインターネットブレイクアウト方式を採用した端末アーキテクチャを策定し、最先端の次世代PCデバイスと次世代ネットワークを企画・推進いただきます。さらに、新しいMUFG本社の建築に向けて、スマートビル企画に参画する機会もあり、メタバース空間を提供し、リアルとリモートを繋ぐ「場」の概念の具現化を検討いただきます。


【業務内容／役割】
社内のデジタル戦略立案・システム企画をミッションとし、主に下記施策を主たる推進者としてステークホルダーと協働して企画をリードいただきます。
・Microsoft365活用によるコラボレーション高度化（M365 Copilot、Teams Premiere、およびE5サービス各種）
・OpenAIのChatGPT業務活用
・Power Platformによるローコード開発の全社推進
・Azure、Sansanなど、SaaS/PaaSサービス導入
・最先端の次世代PCデバイスの導入・推進
・次世代ネットワーク（WIFI6、5G、SDLAN等）企画・推進
・スマートビル、仮想オフィス（メタバース空間）などの検討

【配属想定部署】
システム企画部（含むシステム開発子会社）

【想定担当案件（例）】
M365活用、AI活用、PowerPlatform導入、次世代PC導入、Azureサービス拡充、メタバース検討 等

【成長機会】
日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJ銀行のIT戦略の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様なシステム運営、多岐に渡るステークホルダーとの協働等非常にチャレンジングな業務であり、IT人材としての成長機会に溢れています。

【想定キャリアパス（職種別）】
IT企画のプロフェッショナルとしてのご活躍や、企画部署およびユーザー部等ビジネス部門でIT関連業務を幅広く担当していただくことを想定しています。また、海外駐在を前提とした海外システム室や開発子会社への異動・出向の可能性もございます。キャリアを重ねていくことで、将来的には部長や次長、チームリーダー等のマネジメントとして当行のIT戦略をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【ポジション概要/募集の背景・目的】
MUFGグループの海外ビジネス拡大に伴い、グローバル全体での適切なシステム運営の必要性が高まっています。そのために実効性のあるIT戦略の立案・推進・モニタリング、 グローバル開発案件や海外拠点（含む子会社、関連会社）のITリスクの把握、リスクに応じた適時適切なサポートを強化する必要があります。当該背景を踏まえ、MUFGのグローバルIT戦略のコントロールタワーを担っていただける方を募集しています。

【業務内容/役割】
・グローバルベースでのシステムアーキテクチャ戦略の施策立案・推進
・グローバルに抱えるIT関連課題の分析、評価、対応策の策定
・グローバル開発案件のサポート・プロジェクト管理

【配属想定部署】
グローバルIT部

【主な関係者】
海外拠点のIT担当者（含むローカルスタッフ）、本邦企画部署、リスク管理部署、内部監査部署、金融当局

【成長機会】
日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJ銀行のグローバルIT戦略の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様なシステム運営、言語・文化の異なる海外拠点との協働等非常にチャレンジングな業務であり、またキャリアパスとして海外駐在の機会も想定され、グローバルIT人材としての成長機会に溢れています。

【キャリアパス】
本邦にてグローバルITガバナンス関連業務を経験したのち、海外系システム関連業務を幅広く担当していただくことを想定しています。また、当行には海外システム室もあり、海外駐在の機会もございます。キャリアを重ねていくことで、ITに関するプロフェッショナルとして活躍いただき、将来的にはマネジメントとして当行のグローバルITをリードしていただくポジションへの登用も期待しています。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
・海外拠点が使用するシステムの企画・開発・導入プロジェクトのリード。
・海外システムの戦略立案・遂行の統括、またはアドバイザリー業務。

【組織のミッション】
海外拠点における事務・システム全体の企画・統括。
（事務基盤およびシステムインフラ整備・運営高度化）

【その他留意事項】
・部署内配属Grはご本人のスキル・経験等を考慮し最終決定。
・プロとして認定された場合は処遇を優遇。
2024年度より始まる新人事制度に伴い三菱UFJ銀行にてスペシャリスト採用を始めます。
特に専門性の高いポジション・ポストで柔軟に選考をするとのことです。
EX職適用時は役職定年なく60歳まで働いて頂くことが可能です。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
業務効率化や収益向上など行内各部の課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから実行までをスピード感をもって力強く推進いただける方を募集します

以下のいずれかの業務に従事いただきます
１）コンサルティングライン
・行内各部署へ入り込み、DXを活用した課題解消や社内業務高度化を提案
・行内各部署における課題・ニーズの見える化、ハイレベルでのDXソリューション検討と施策立上・導入支援

２）ソリューションライン
・DX施策の立上から開発工程前までのプロジェクト管理、開発側へのシステム要件の引渡しや、新業務導入を所管部と協働で主導
・各種BPRソリューションの発掘とツールの試行（PoC）の実施、及び所管ソリューションの管理　
・BPR方法論のブラッシュアップと行内向け研修の実施

【役割】
上記業務について、以下のいずれかまたは複数の役割を担っていただきます
・DX施策企画立案：DXを用いた行内業務改善について、自ら主体的に関係部に向け提案、もくは関係部と協働で提案をして、施策立上までを主導
・プロジェクトマネージャー(PM)：マネージメントの方針に基づき、実務レベルでのロードマップを描き、実行計画を策定し、その実行計画管理、推進を主導　
・ビジネスアナリスト(BA)：要件定義や事務・システム設計を主導（特定のソリューションについて、開発標準や管理方針の策定や実装を担うケースもある）
※経験に応じて、チームメンバーの一員として、上記業務遂行に必要な、資料の作成、PoC実行、民主化ツールの開発等からスタートいただくことも可能です


【魅力とキャリアパス】
・全体で150名超という組織規模の更なる拡大を進めており、30代を中心とした風通しの良い、フラットな組織です
・中途採用も多く、全体の20～30％が中途採用者となり、今後更に拡大予定。DX人材に特化した人事制度があります
・服装は通年カジュ、在宅勤務は50％以上、休暇はもちろん、男女問わず育休を取る方が多くいます
・本募集枠外でもAI/BIソリューション、データ基盤やDX人材育成、等といった業務があり、希望すれば様々な経験を積む機会があります
・またキャリアパスとして、各部でDXをけん引することやシステム本部で開発を担っていく等、様々な選択肢があります
・経験に応じて、補助業務からスタートいただく等、実践や研修・人材育成の機会を通じて、スキルアップを支援していきます

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
MUFG全体のITリスク管理・運営による安定性確保と企業価値の向上がミッション。IT・デジタル領域のリスク特定・モニタリング・分析により、リスクの所在、要因と予兆を把握、独立アセスメント結果を経営報告するとともに危機の芽に先手を打ち万一に備える枠組みを整える。

■組織構成
・リスク統括部：約300名、ITリスク：計20名(ITリスク、サイバー、プロジェクト管理、ガバナンス体制で各4・5名ずつ)

【募集背景】
社会全体のDX/IT化、MUFGの金融プラットフォーマー化、サイバー攻撃の増加や自然災害を含む危機対応などITリスクが高まる中で管理態勢を整備するもの。
ユーザー部や監査部のリスク管理とは異なる２線という位置付けでITリスクチーム。今回体制強化を行うために相当数増員を想定（※1線:システム部門、3線:監査部門）。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容／役割】
主に以下の業務に従事いただきます。
・三菱UFJダイレクト等のデジタルチャネル（マスリテール領域）におけるシステム開発案件のユーザー部門のプロジェクトマネージャー。
具体的にはユーザー部門としてのプロジェクトマネジメント、システム化検討、業務要件定義、UAT計画策定・実施、サービス導入計画の策定、導入後の運用・保守業務に従事。
・リテールデジタルチャネル領域における更なる顧客体験向上に向けた企画・立案
・関係部、システム子会社との円滑なコミュニケーション・折衝、チームメンバーのタスクフォロー、期日管理等々プロジェクト管理業務。

【職場環境】
・職場はフリーアドレス。その日の予定や気分で座る席を自由に選択できます。
・在宅勤務やフレックスタイム等、柔軟な働き方も可能です。

【配属想定部署】
カスタマーサービス推進部　デジタルチャネルGr

【主な関係者】
システム企画部、MUIT、ペイメント戦略室、リテールデジタル企画部、ビジネスパートナー各社

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
データガバナンスのスペシャリストとして、MUFG/三菱UFJ銀行のデータドリブン経営をリードする役割を担っていただきます。
・データガバナンス態勢の構築・運用（含、方針・ルール策定）
・経営情報基盤に係る知見の文書化、メタデータ管理
・当局・監査対応、経営宛て報告

【成長機会】
世界有数のグローバル金融グループで、国内外の多岐に渡る部署の活動状況を把握し、あるべきデータ管理の視座を養うことができます。
・ビジネスの企画・推進力の向上
－データを切り口とするDXに、経営・ビジネス部門トップと共に企画構想から携われる
－ビジネスに加え、MUFG全体の経営管理に関するデータ利活用経験を積める
－多岐に渡る部門との折衝や共創を通じ、全社規模の企画を実現する力が伸びる
・データ人材としての成長
－グループ運営(銀行・信託・証券)・グローバル運営（米・欧・ア）を統括できる（切り口：データ）
－グループ全体を俯瞰する視座を習得できる
－経営課題の解決力、多面スキルを習得できる

【キャリアパス】
データガバナンスを起点に部内異動を重ねてデータ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケースや、ガバナンス関連部署や企画部署へ異動して経営管理のプロフェッショナルとしてキャリアを歩むケースなどがあります。

【デジタル戦略統括部について】
MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。

【職場環境】
当部はキャリア採用の社員が多数活躍しています。在宅勤務や時差勤務なども利用可能です。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
データモデル設計のスペシャリストとして、MUFG/三菱UFJ銀行のデータドリブン経営をリードする役割を担っていただきます。
①全行対象のデータ標準化、マスタデータ整備、データモデル設計、データマート導入等
②上記導入済みデータ関連サービスのレベル向上

【成長機会】
世界有数のグローバル金融グループで、多様かつ膨大なデータの活用と管理に超上流工程から挑むことができます。
・ビジネスの企画・推進力の向上
－データを切り口とするDXに、経営・ビジネス部門トップと共に企画構想から携われる
－ビジネスに加え、MUFG全体の経営管理に関するデータ利活用経験を積める
－多岐に渡る部門との折衝や共創を通じ、全社規模の企画を実現する力が伸びる
・データ人材としての成長
－国内外、他業態に渡るペタバイトクラスのデータ群を、効率的かつ安全に活用する為のルールメイクやプロセス設計を担うことで、稀有なデータマネジメントスキルを獲得できる
－クラウドサービスを中心に、先進テクノロジーの習得や、ESGなど新たな領域、オルタナティブデータの活用推進にも携わることができる

【キャリアパス】
データエンジニアを起点に部内異動を重ねてデータ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケースや、ビジネス部門の企画部署で商品・サービスの企画などを担い、DX推進のプロフェッショナルとしてキャリアを歩むケースなどがあります。

【デジタル戦略統括部について】
MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。

【職場環境】
当部はキャリア採用の社員が多数活躍しています。在宅勤務や時差勤務なども利用可能です。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
・海外拠点が使用するシステムの企画・開発・導入。
・具体的にはBPRを含めたビジネス分析、ITを活用したソリューションの企画、要件定義、設計、テスト、現地への導入支援等。
特に、以下プロジェクト・業務において貢献できる方を募集。
① パッケージを含む新システム構成の導入検討、及びこれに合わせた現場事務のBPR。
② デジタルを活用した業務効率化ソリューションの提案。
③ データフローの最適化を通じたデータ活用の効率化。
④上記各プロジェクトの推進・管理。

【組織のミッション】
海外拠点における事務・システム全体の企画・統括。
（事務基盤およびシステムインフラ整備・運営高度化）


■キャリア
・海外駐在可能性ございます！海外システム室、地域企画室において、ニューヨーク、シンガポール、ロンドン等に駐在できるキャリアもございます。


【留意事項】
部署内配属Grはご本人のスキル・経験等を考慮し最終決定。

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始