【組織のミッション】
・徹底した標準化を通じて、グローバルリソースとOne Teamとなった生産性の高いDelivery体制を構築する
・SAP Deliveryを通じてお客様のDXを支援し、日本企業の成長に貢献する。そのために、市場に対して付加価値の高い、グローバルマインドを持ったSAP Deliveryのプロフェッショナル集団を目指す。

【職務内容】
[担当顧客]：国内大手化学メーカー　
[PJスコープ拠点]：オランダ（今後、中国、メキシコ、タイへの展開を予定）
[職務内容]：
・基幹システム構築プロジェクトにおけるSCMチームリード
・ロジ業務に深い見識を持ち、グローバルコンサルタントメンバーと積極的に英語で密にコミュニケーションを取り、プロジェクトを成功に導く

大手化学メーカー様のグローバルSAP導入プロジェクトを当社が受注し、現在、開発工程を実施しています。
日本人ＰＭ／チームリーダの元、富士通ドイツ現法のSAPコンサルチームと共業してPJを運営していますが、プロジェクトの進め方、推進方法論、言語の壁をさらに改善し、QDCに責任を持ってチームをリードすることが必要です。
特に、ドイツコンサルと積極的にコミュニケーションをとり、ベクトルを合わせて推進することが求められるため、チームリーダの指示のもと、言語スキル、業務スキル（ロジ領域）を発揮し、顧客要件の取りまとめや日本の導入方法論の現地説明、日本/GDCメンバとの橋渡しにより、プロジェクトへの貢献、および自己の成長を期待しております。
また、本PJはグローバルSAP導入プロジェクトのロールモデルとして位置づけられており、本PJでの経験は、標準化された型に反映し、横展開していく予定です。
本ポジションで結果を出すことによって、将来はグローバルSAPデリバリをリードするポジションへのチャレンジも期待しております。

【仕事の魅力】
2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされるなかで、富士通では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足など、日本のITサービスの産業構造のゆがみに挑むためジャパングローバルゲートウェイ(JGG)を2020年度本格始動させた。
JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革である。本ポジションはSAPコンサルタントチームリードという立場を通じて、プロジェクト現場での変革を主導する役割である。
自分自身が「当事者」としてプロジェクト現場でこの変革をリードし、国内IT産業の共通課題に対するノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。
同じ課題を感じて「変えたい」との思いを持っていたが、その機会を得られなかった人は特にチャレンジして頂きたいと思います。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【組織としてのミッション】
・徹底した標準化を通じて、グローバルリソースとOne Teamとなった生産性の高いDelivery体制を構築する
・SAP Deliveryを通じてお客様のDXを支援し、日本企業の成長に貢献する。そのために、市場に対して付加価値の高い、グローバルマインドを持ったSAP Deliveryのプロフェッショナル集団を目指す。

【想定される主な業務内容】
[担当顧客]：国内大手化学メーカー　
[PJスコープ拠点]：オランダ（今後、中国、メキシコ、タイへの展開を予定）
[職務内容]：
・基幹システム構築プロジェクトにおけるIFチームリード
・ロジ業務に深い見識を持ち、グローバルコンサルタントメンバーと積極的に英語で密にコミュニケーションを取り、プロジェクトを成功に導く
・チームリーダの指示の元、顧客セッションの準備、実行、成果物作成、品質、コストを実行する
・他チームとのコミュニケーションを活発化して、プロジェクト内の整合性を保ち担当領域をリードする

【個人に期待するミッション】
大手化学メーカー様のグローバルSAP導入プロジェクトを当社が受注し、現在、開発工程を実施しています。
日本人ＰＭ／チームリーダの元、富士通ドイツ現法のSAPコンサルチームと共業してPJを運営していますが、プロジェクトの進め方、推進方法論、言語の壁をさらに改善し、QDCに責任を持ってチームをリードすることが必要です。
特に、ドイツコンサルと積極的にコミュニケーションをとり、ベクトルを合わせて推進することが求められるため、チームリーダの指示のもと、言語スキル、業務スキル（ロジ領域）を発揮し、顧客要件の取りまとめや日本の導入方法論の現地説明、日本/GDCメンバとの橋渡しにより、プロジェクトへの貢献、および自己の成長を期待しております。
また、本PJはグローバルSAP導入プロジェクトのロールモデルとして位置づけられており、本PJでの経験は、標準化された型に反映し、横展開していく予定です。本ポジションで結果を出すことによって、将来はグローバルSAPデリバリをリードするポジションへのチャレンジも期待しております。

■仕事の魅力/やりがい
2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされるなかで、富士通では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足など、日本のITサービスの産業構造のゆがみに挑むためジャパングローバルゲートウェイ(JGG)を2020年度本格始動。
JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革である。本ポジションはSAPコンサルタントチームリードという立場を通じて、プロジェクト現場での変革を主導する役割である。
自分自身が「当事者」としてプロジェクト現場でこの変革をリードし、国内IT産業の共通課題に対するノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。
同じ課題を感じて「変えたい」との思いを持っていたが、その機会を得られなかった人は特にチャレンジして頂きたいと思います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

管理番号：GT24e1333

募集元本部 ジャパン・グローバルゲートウェイ
募集元統括部/事業部 インフラギルドＤｉｖｉｓｉｏｎ

組織としてのミッション（事業部/部） 先進技術に取り組み、個の技術力を強化し、技術力とプロジェクトマネジメント力を活かしグローバルでインフラデリバリを実現するアーキテクト集団に変革することを目指し、以下のミッションを遂行する。
・先進技術へのチャレンジ・実践知へ落とし込み・魅力あるシェアードサービス(SS)/標準化メニューの継続的提供への貢献
・徹底した標準化・自動化適用による生産性向上・品質向上の実現

◆募集範囲と具体的業務内容
・顧客に対して、DXの基盤となるクラウド・インフラサービスの提供と、継続的改善の実行。
運用マネジメント領域において効果を分析・評価し、顧客満足度向上を目指した安定稼働を提供しながら、顧客が抱える課題を様々なサービスを組み合わせ解決に導き顧客に貢献するための提案活動を実施する。
・ITILをベースとしたITサービスマネジメント、DevOpsによる自動化適用等をプロジェクトで実践、その成果をDivision内に共有、SS/標準化メニューにフィードバックするとともに内製化率向上をリードする。

◆個人に期待する役割やミッション
インフラ領域のリーダー/サブリーダーとして、Division方針に則り、プロジェクト目標達成にコミットする。
GDC・他部署のステークホルダーとも連携してプロジェクト遂行する。
顧客への最適な提案とプロジェクトQCD最適化のため、ステークホルダーと適切なコミュニケーションを行う。
・システムインテグレーションのプロジェクトマネジメント、運用業務におけるサービスマネージメント
・個社別の運用ビジネスの最適化推進（運用標準化、シェアード化、運用自動化など）
・グローバルデリバリセンター(GDC)連携による運用サービス全体の効率化推進


◆仕事の魅力・やりがい
・お客様IoTライフサイクルの（事業計画のサポートから提案、導入、構築、運用までの全工程）を経験できます。
・システムを作って納品して終わりではなく、お客様IoTシステムの提案・導入・構築から稼働・運用まで一気通貫で関わることで、お客様とのリレーションを構築することが出来ます。
・BPはじめ、GDCなど、社内各部署との連携、お客様の運用起点の付加価値提案を自ら実践するなど、自身の成長や対応領域の拡大など、新技術のスキル習得と合わせて、自身の成長を実感できる環境があります。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【組織のミッション】
お客様の経営課題を解決すべく既存領域に加え、DX領域におけるビジネスを展開することにより、経営パートナーとしてお客様の持続的成長を実現する。

【担当業界・業種】
金融・保険

【職務内容】
大手生命保険会社のアカウントSEの幹部社員として、新規商談開拓・推進や、大規模商談における顧客対応及び組織マネジメント等の実施。また、お客様のビジネスパートナーとなるべく、当社のポジショニングの確立。
・クラウド、各種サービスを最適に組み合わせ企画／推進することでお客様課題を解決し、売上／粗利にて当Divisionへ貢献
・既存ビジネス、及び新規ビジネスの拡大に向けた推進

【個人に期待する役割やミッション】
・アプリ領域の現場実行責任者としての職務を全うする
・BPと共にアプリ領域拡大に向けた戦略的なロードマップの作成など、ビジネス拡大を推進する。
・お客様特性を考慮した戦略（計画、リスク、スケジュール、体制、コスト、役割分担など）を立案する。
・お客様マネージメント層以上との良好かつ戦略的なリレーションを構築すると共に、
　高品質でシステム構築するための品質管理手法の知識、経験を発揮し、
　QCDを担保したプロジェクト推進を行う。
・社内外のステークホルダーとの交流も積極的に実施し、プロジェクトを円滑に推進するリーダーシップ。
・本領域の責任者としての自覚を持ち、常に先を見据えた幅広い視野と洞察力、コミュニケーション能力を発揮する。
・現場責任者として、業績指標の達成や部下育成を含めたチームビルディングの実践に責任をもつ

【仕事の魅力・やりがい】
Azureを始めとしたクラウドサービスを組み合わせた最適なシステムを提案する上で、多岐にわたる関係部署との折衝を通じ、マネージメント能力を高めることができる。
お客様への提案機会は多く、お客様業務課題を理解した上で最適なシステム提案、立上げ、導入に関わることができ、最新技術の習得と共に、提案力の向上が見込める。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【組織のミッション】
お客様の経営課題を解決すべく既存領域に加え、DX領域におけるビジネスを展開することにより、経営パートナーとしてお客様の持続的成長を実現する。

【担当業界・業種】
金融・保険

【職務内容】
大手生命保険会社のアカウントSEの幹部社員として、新規商談開拓・推進や、大規模商談における顧客対応及び組織マネジメント等の実施。また、お客様のビジネスパートナーとなるべく、当社のポジショニングの確立。
・クラウド、各種サービスを最適に組み合わせ企画／推進することでお客様課題を解決し、売上／粗利にて当Divisionへ貢献
・既存ビジネス、及び新規ビジネスの拡大に向けた推進

【個人に期待する役割やミッション】
・アプリ領域の現場実行責任者としての職務を全うする
・BPと共にアプリ領域拡大に向けた戦略的なロードマップの作成など、ビジネス拡大を推進する。
・お客様特性を考慮した戦略（計画、リスク、スケジュール、体制、コスト、役割分担など）を立案する。
・お客様マネージメント層以上との良好かつ戦略的なリレーションを構築すると共に、
　高品質でシステム構築するための品質管理手法の知識、経験を発揮し、
　QCDを担保したプロジェクト推進を行う。
・社内外のステークホルダーとの交流も積極的に実施し、プロジェクトを円滑に推進するリーダーシップ。
・本領域の責任者としての自覚を持ち、常に先を見据えた幅広い視野と洞察力、コミュニケーション能力を発揮する。
・現場責任者として、業績指標の達成や部下育成を含めたチームビルディングの実践に責任をもつ

【仕事の魅力・やりがい】
生命保険業界では、AIをはじめとした先進技術の適用や業務、システム改善に積極的に取り組んでおり、クラウド、アジャイル、データ利活用などにも注力している。また、お客様向けに最適なシステムを提案する上で、多岐にわたる関係部署との折衝を通じ、人脈を構築することができる。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【組織のミッション】
ステークホルダーのWell-beingを実現するために、社会課題や業界課題を解決するビジネスを通じ、短期・中期的にアカウントの売上拡大に貢献する。

【担当業界・業種】
金融・保険

【職務内容】
保険業界のDXビジネス（主にヘルスケア）拡大に向け、ヘルスケア領域の知見がある部門(富士通Japan等)、他事業者等ステークホルダーと連携し、新規商談開拓（企画）とシステム開発含めたコンサルティングを行う。

【個人に期待する役割やミッション】
保険×ヘルスケアのクロスインダストリ―ビジネスコンサルタントとして、保険会社担当アカウントやヘルスケア関連部門と連携し、上流から下流の開発まで全体プロジェクトリーダとしてビジネスならびにプロジェクトを牽引。
アカウント含めたチームメンバーが何をすべきか、そしてそれが広範囲な事業計画や組織の戦略、使命、ビジョンとどのように関連しているかを理解し、サポートするためのローカルアクションプランを説明する。ビジネスの目標達成に向けて、クライアント含めたステークホルダーのモチベーションを高める。

【仕事の魅力・やりがい】
・ヘルスケアの業務知見や開発経験を生かして、保険会社向けのクロスインダストリビジネスの推進・参画経験が得られる。
・新たなビジネスの企画を通して、Well-being実現により社会貢献を実践できる。
・最新トレンドや新技術をオファリングしていくために社内外の有識者から知見を得ることが出来る。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【組織のミッション】
ステークホルダーのWell-beingを実現するために、社会課題や業界課題を解決するビジネスを通じ、短期・中期的にアカウントの売上拡大に貢献する。

【担当業界・業種】
金融・保険

【職務内容】
業種（保険業界他）のヘルスケアビジネス拡大に向け、ヘルスケア領域の知見がある部門(富士通Japan等)とも連携し、システム開発を行う。

【期待する役割】
ヘルスケアを中心としたクロスインダストリ―ビジネスのSEとして、業種アカウントやヘルスケア関連部門と連携し、上流から下流の開発までリーダーやサブリーダーとしてプロジェクトを牽引

【主なミッション】
PHRサ－ビスシステムの開発・運用保守

【仕事の魅力・やりがい】
・ヘルスケアの業務知見や開発経験を生かして、業種向けのクロスインダストリビジネスの推進・参画経験が得られる。
・新たなビジネスの企画を通して、Well-being実現により社会貢献を実践できる。
・最新トレンドや新技術をオファリングしていくために社内外の有識者から知見を得ることが出来る。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■組織ミッション
未来社会のインフラ、次世代グリーンデータセンター、および富岳後継システムの中核となるシステム・ソフトウェアの開発・提供を行う。

■業務内容
お客様が公募した「グリーンイノベーション基金事業／次世代デジタルインフラの構築」における「次世代グリーンデータセンター技術開発」のプロジェクトで、最先端のコンピューティングパワーを活用したサービスプラットフォームを提供するためのツールチェイン（コンパイラ、数学ライブラリ、プロファイラ等）の技術開発を行います。
また、官公庁が公募した「次世代計算基盤にかかる調査研究」において、富岳後継機の実現に向けたフィージビリティ・スタディを推進し、ポスト富岳時代にあるべきツールチェイン像を明確にします。
統括部全体では開発した技術を組み合わせてコンピューティングパワーを活かした新サービスの社会実装に取り組んでいます。

■個人に期待する役割やミッション
本ポジションでは、ツールチェインの開発リーダーまたは中核技術者として、OSSであるLLVMの開発をOSSコミュニティと連携しながらチームをリードする。
最新言語規格や業界標準仕様に対応し、新CPUの性能を最大限に引き出すために必要な機能開発に取り組む。
成果創出のため、社内外関係者と密にコミュニケーションを取り、チームの成果・ユーザへの提供価値の最大化を行う。

■やりがい/魅力
スーパーコンピュータ「富岳」を開発した技術者集団と共に、富士通のパーパス実現と新たなマーケットの創出に取り組めること。
特に、従来の利用領域と異なる分野へのHPC技術の適用し新たなサービス創出に貢献することができます。
・顧客価値を探索し試行錯誤を繰り返しながら、サービス創出に必要なソフトウェア技術開発の戦略を策定、実行することで新たなエンジニア像にチャレンジしていただけます。
・OSSコミュニティとの連携による人脈形成やスキル向上を図ることができます。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■組織ミッション
未来社会のインフラ、次世代グリーンデータセンター、および富岳後継システムの中核となるシステム・ソフトウェアの開発・提供を行う

■業務内容
お客様が公募した「グリーンイノベーション基金事業／次世代デジタルインフラの構築」における「次世代グリーンデータセンター技術開発」のプロジェクト及び、富岳後継機実現に受けたフィージビリティスタディにおけるソフトウェアの企画・開発を当統括部では担っている。
近年、生成AIを含めたAIワークロードが多くなってきており、特に汎用CPUだけではなく、GPGPUをはじめとしたアクセラレータを活用したヘテロジニアスなシステムが増えてきている。
そこで、当本部で開発している新しいCPUであるMONAKAとアクセラレータを組合わせた次世代のコンピュータシステムに必要なソフトウェアを揃えるための企画・開発を実施するための部署を新設する。

■個人に期待する役割やミッション
本ポジションでは、新しいCPUであるMONAKAとGPGPUなどのアクセラレータを活用した次世代のコンピューティングシステム環境に向けて必要なソフトウェアスタック（OS・ドライバ・アクセラレータ向けフレームワーク・ライブラリなど）を構築するための企画・開発を、必要なソフトウェア群を調査・リストアップ・優先度付けなどを実施しながら実現していくことを期待している。

■やりがい/魅力
スーパーコンピュータ「富岳」を開発した技術者集団と共に、富士通のパーパス実現と新たなマーケットの創出に取り組めること。
特に、HPCだけではなく、生成AIをはじめとしたAIをターゲットに入れながら、富士通の技術を活用し、新たな価値の像出に貢献することができます。
・HPC/AI/Data解析などの幅広い分野の知見、ハードウェア部隊と一体となったコデザイン開発が経験できます
・OSSコミュニティとの連携による人脈形成やスキル向上に加え、新たなエコシステムの構築にチャレンジすることができます。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■募集範囲と具体的業務内容

【プロジェクトでの役割】
メガバンク　勘定系システム更改プロジェクトのインフラ領域において計表システムのAWSリフト案件におけるリーダーのポジション及び未来のリーダーとして、QCD含めた確実なプロジェクト推進とGDC共業によるデリバリ革新に取組み、BG重点施策を踏まえたビジネス拡大を図る。
【組織としての役割】　
GCS ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を行っており、これらの推進リーダーも担っていただきます。

■個人に期待する役割やミッション
本ポジションは、メガバンク　勘定系システム更改プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのポジションとして、社内・外の関連するステークホルダーと密に連携できるネゴシエーション力を持ち、AWSスキル、知見を活かしてオンプレシステムからAWSリフトの実担当としてプロジェクトを推進すること、が求められます。
また、GCS ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロールの手法を確立し、キャリアマネジメントを確実に実施することもミッションとなります。

■仕事の魅力・やりがい
・先進技術を活用した大規模・勘定系ミッションクリティカルシステム導入のビジネスリード経験。
・メガバンク役員、幹部やグローバルソリューションベンダとの人脈作りが可能。
・メガバンク勘定系システム向けサービス企画とスキーム構築ノウハウの習得。
・重点施策（ServiceNow/ServiceNow/aws/アジャイル等）の上級資格取得とプロジェクト実践機会あり。
・メガバンク　グローバルビジネス経験

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【組織のミッション】
安全で生活を豊かにする利便性の高い金融・サービスの実現に向け、信頼性の高いICTサービスおよび先進的なDXサービスを提供し、顧客とのパートナーシップにより社会に貢献する。​

【担当業界・業種】
金融・保険

【職務内容】
・大手生命保険会社のCX強化　新規案件担当
・営業職員を始めとする生命保険フロントチャネルのCX強化を図っており、新規プロジェクトが立ち上がってくる予定。本プロジェクトに対する提案と獲得、プロジェクト立上げを担っていただきます。

【個人に期待する役割やミッション】
・営業職員を始めとする生命保険フロントチャネルのCX強化を図っており、本プロジェクトに対する提案内容の検討およびアライアンスパートナーとの協業、顧客折衝を担っていただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
・生命保険業界は今後の社会動向から大きな変革を求められる業界であり、CXの重要性が増しております。予定しているプロジェクトの経験により、生命保険の知識向上だけでなく、AIの活用など顧客DXに直接寄与することができるチャレンジングな仕事です。当グループではオンサイト／リモートのハイブリットワークを行っており、個人の状況に合わせた生産性向上を図っています。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【組織のミッション】
安全で生活を豊かにする利便性の高い金融・サービスの実現に向け、信頼性の高いICTサービスおよび先進的なDXサービスを提供し、顧客とのパートナーシップにより社会に貢献する。​

【担当業界・業種】
金融・保険

【職務内容】
・大手生命保険会社のアウトバウンド/インバウンドコールセンターシステム刷新プロジェクト
・生命保険契約者の登録内容変更など、保全手続に関するコールセンターチャネルシステムの開発

【個人に期待する役割やミッション】
・生命保険会社のアウトバウンド/コールセンターシステム刷新のリーダーとして、15名程度のメンバーを取りまとめて、アプリケーションを開発、プロジェクトの確実な推進を行う。

・生命保険会社のコールセンターは、一般的なコールセンター業務と比べ、登録内容変更や契約内容問い合わせなど保全業務システムと連動した機能の開発が必要となるため、本領域における要件定義・設計、顧客折衝を担って頂きます。

【仕事の魅力・やりがい】
・生命保険業界は今後の社会動向から、大きな変革を求められる業界であり、お客様接点となるコールセンター業務の重要性が増していく見込みです。予定しているプロジェクトの経験により、生命保険の知識向上だけでなく、AIの活用など顧客DXに直接寄与することができるチャレンジングな仕事です。当グループではオンサイト／リモートのハイブリットワークを行っており、個人の状況に合わせた生産性向上を図っています。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【組織のミッション】
大手損害保険会社に対してソリューション/サービスを提供。既存領域ビジネスに加えモダナイ/DXビジネスを展開し、経営パートナーとして顧客および当社の持続的成長を実現する。
また、一人ひとりがお客様を通じた社会へのポジティブなインパクトを与えることを目標とした成長を遂げるチームを目指す。

【担当業界・業種】
金融・保険

【職務内容】
・大手損害保険会社お客様の中長期課題であるＩＴ構造見直しの領域に対する戦略的商談推進・提案
・上記以外、お客様の次期中期計画を踏まえた短期・中長期的な商談推進
・獲得した商談における開発領域でのプロジェクト管理・運営

【個人に期待する役割やミッション】
大手損害保険会社お客様の中長期課題であるＩＴ構造見直しの領域に対する商談対応（推進・提案）及び、受注後のプロジェクト推進がミッションとなります。アカウントビジネスの拡大に向けて以下の成果を期待します。
・営業部門と共に領域拡大に向けた戦略的なロードマップの作成など積極的な商談推進
・お客様ビジネス部門との良好かつ戦略的なリレーションを構築
・商談獲得後の開発プロジェクトにおける確実なプロジェクト推進

【仕事の魅力・やりがい】
損害保険業界は、近年、自然災害やサイバー攻撃などの新しいリスクへの対策や、各事業領域のDX化を加速し、事業の高度化を図るべく推進しています。当社が保有する最先端技術・知見を適用したIT構造最適化への貢献は、お客様のNo.1 DXパートナーとして、新たな関係性を培うスキル・経験であり、今後のキャリアアップに資すると考えます。また、お客様システム部門を介さず、ビジネス部門と直接プロジェクトを推進するため、スピード感を持ったお客様対応も通常経験できない魅力的な職場です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆業務内容
IT Value Transformationコンサルティングとして「デジタル変革推進コンサル」を実行します。事業会社・事業部門に対して、デジタル技術・ソリューションを事業や業務に適用し、IT部門としてデジタル改革を支援いたします。

◆個人に期待する役割やミッション
・クライアントプロジェクトリーダに認知されている
・デジタル技術を活用した事業・業務変革に関わる中規模のプロジェクトをマネジメント
・主に、現状把握・アセスメントとPgMO/PMO推進をマネジメント。目標設定～トランジション方針、トランジション計画作成を担当。
・デジタル技術を活用した事業・業務変革プロジェクトに関する提言ができる（多視点、論理的、事実に立脚）
・デジタル技術を活用した事業・業務変革領域における知識・知見と一定の問題解決能力を有する
・デジタル技術を活用した事業・業務変革に関わる、適応技術、ビジネスモデル、業務・サービストレンド、ビジネスプラン化、POCから実装に向けた計画等の領域について一定の知識と知見を有する

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【組織のミッション】
大手損害保険会社に対してソリューション/サービスを提供。既存領域ビジネスに加えモダナイ/DXビジネスを展開し、経営パートナーとして顧客および当社の持続的成長を実現する。

【担当業界・業種】
融・保険,クラウド

【職務内容】
・大手損害保険会社の顧客接点領域において、戦略的提案を行う。
・上記以外にも、お客様の次期中期経営計画を踏まえて、短期・中長期的な商談推進を行う。
・獲得した商談において、開発領域における品質・納期・スケジュールを確保したプロジェクト運営。

【個人に期待する役割やミッション】
・クラウドサービス（AWS、Salesforceなど）を活用した提案活動。
・お客様側ビジネス部門との良好かつ戦略的なリレーションを構築。
・高品質にてシステム構築するための品質管理手法の知識、経験を発揮し、QCDを担保したプロジェクト推進。

【仕事の魅力・やりがい】
損害保険業界は、近年、自然災害やサイバー攻撃などの新しいリスクへの対策や、各事業領域のDX化を加速し、お客様接点のレベルアップを中心に事業の高度化を図るべく推進している。
当社が保有する最先端技術・知見を適用した顧客接点領域の拡大は、お客様のNo1DXパートナーとして、新たな関係性を培うスキルと経験であり、今後のキャリアアップに資すると考える。
また、お客様システム部門を介さず、ビジネス部門と直接プロジェクトを推進するため、スピード感を持ったお客様対応も、通常経験できない魅力的な職場である。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【組織のミッション】
①業務領域と基幹領域の双方に於いて、既存資産を最大限に活かし、ビジネス規模を拡大すること
②顧客（特に中核企業のフィナンシャルグループ）との共創/グローバルパートナーとなること

【担当業界・業種】
金融・保険

【職務内容】
国内信託銀行　証券代行システムの更改プロジェクトについて、プロジェクトリーダを担っていただき、プロジェクト推進/マネジメントをしていただきます。開発本格化（要件定義開始）に伴い、体制構築を進めており、プロジェクトの上流から参画いただきます。本プロジェクトは国内ベンダーのパッケージ製品の導入を中心に、アプリ開発、基盤(MW)構築、移行作業等含めた中大規模プロジェクトを推進/マネジメントするリーダとして活躍頂くことを予定しております。

【個人に期待する役割やミッション】
①QCDを遵守したシステム開発推進/マネジメント
　・システム/更改リリースに向け、QCDを遵守したプロジェクト推進
②チームのマネジメント及び人材育成
　・QCDを順守したチームマネジメント、若手社員の育成

【仕事の魅力・やりがい】
・中大規模のPRJ(SI5～10億程度）を全体俯瞰的にリード/マネジメントする経験が得られます。超大規模ではないため、自身のハンドリング可能な範囲でPRJをコントロールすることが出来、今後大規模PRJを推進していく前のステップアップに繋がります。
・顧客は国内最大手信託銀行（業界におけるリーディングカンパニー）であり、優秀な顧客/社内メンバーと切磋琢磨することにより、自身のスキル/経験のレベルアップに繋がります。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆業務内容
「IT部門戦略策定コンサル」を実行します。IT部門、IT機能・サービスに課題を持つお客様に対し、その在り方、役割の変革について、構造改革方針と重要変革プログラムを導出し、IT戦略の策定を行います。

◆個人に期待する役割やミッション
・クライアントキーマンに認知されている
・大手企業IT部門リーダに対して企業IT部門変革を継続的に支援（短期的）
・IT部門変革に関わるプロジェクトをマネジメント
・プロジェクト全体を統括し、方針、計画について、メンバに方向づけを行うとともに内容について責任を持つ
・IT部門の事業経営に資する提言がある程度できる（多視点、論理的、事実に立脚）
・IT部門変革領域における豊富な知識・知見と高い問題解決能力を有する
・IT部門変革に関わる、ITマネジメント、組織変革、人材変革、機能最適配置、ITモダナイゼーション、ITサービスメネジメント等の領域について多くの知識と知見を有する

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【組織のミッション】
・Large Enterprise/Global Customerとの相互のパーパス・中長期的な視野かつ戦略の共有に基づく関係性の構築を行い、Customer Successの実現を達成する。
・Global Solutionとの戦略・アプローチの共有に基づき、Uvanceへの事業展開を遂行するにあたり顧客接点の観点において主導的な役割を果たす。

【担当業界・業種】
金融・保険

【職務内容】
日本の大手貸金業者様の現行システム保守・改善について、プロジェクトマネージャーを担っていただきプロジェクト推進していただくと共に、お客様のアカウントマネージャーとして対顧客全体の損益管理、ビジネス推進を担っていただきます。
当お客様には潜在的なビジネスが多くあり、今後富士通のクレジット・リースの大きな柱として期待するところです。当社ビジネスを拡大に向け、新たなる発掘と提案を担っていただきます。

【個人に期待する役割やミッション】
①ビジネス拡大
　・ストックビジネスの拡大、新たなビジネスの創出
②QCDを遵守したシステム開発
　・次期システムのQCDを遵守したリリース
③チームのマネジメント及び人材育成
　・QCDを意識したチームマネジメント、若手社員の育成

【仕事の魅力・やりがい】
日本の大手貸金業者様のシステムビジネスおよびプロジェクトを全面的に推進する立場であり、日本金融の発展に大きく寄与することになります。また、潜在的なビジネス拡大機会が多く、様々な提案をすることができます。アフターのＰＭ経験とともにプレ活動の経験値を上げることができます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

募集元本部：Enterprise事業本部
募集元統括部：Discrete Division

■組織ビジョン
お客様の変革への貢献を通じ、社会に貢献することを考え、お客様に信頼されるグローバルビジネスパートナーとなる。
お客様と共に持続的に成長可能な組織（個人）へと変革する。

■組織のミッション
半導体装置企業グループ様における既存当社ビジネス領域を中心にUvanceビジネスの拡大を目指すと共に、顧客の事業成長・変革実現に向けたDXパートナーのポジションを獲得していく。

■募集範囲と具体的業務内容
国内大手の半導体製造装置企業グループのアカウントシステムエンジニアとして、既存/新規ビジネス領域におけるビジネス及びプロジェクトの推進を担当メンバーとして担っていただきます。
富士通グループの持つケイパビリティをベースに、リーダーの下で、SI及びサービスビジネス拡大と複数プロジェクト推進をチームで担っていただきます。

■個人に期待する役割やミッション
グループメンバーの一員として、従来型のSIビジネスのみならず、お客様の目指すビジョンの実現に向け、社内外のステークホルダーと共にUvanceビジネスを推進することがミッションとなります。
リーダ・メンバーと共にお客様課題やアカウントプランをもとにした積極的なビジネス拡大、プロジェクト推進活動を行っていただきます。

■仕事の魅力ややりがい
・中堅・キャリアメンバーも多く在籍する組織のため自由闊達な雰囲気があり、お客様に対して戦略的にアプローチできる事業環境に位置していると共に、組織内には経験豊富なビジネスプロデューサー、システムエンジアが在籍しています。
・国内大手の半導体製造装置企業グループ様とのビジネス・プロジェクト推進を経験・実践することでキャリア・スキルアップに繋げる事ができます。
・グローバルでシェア上位のお客様であることから、業界最先端の事業に関わる経験も可能となります。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【組織のミッション】
官公庁市場における顧客システムのLCMを実現する取り組みにおいて、主にデリバリを担う。そしてDXビジネスの実践部隊として、高品質・高生産性を実現するための手法の確立に取り組むことをミッションとする。

【募集範囲と具体的業務内容】
Public & Social ITSでは、官公庁市場で行政デジタル化等のDXデリバリ事業（開発、運用）を行っている。今回は行政機関側の手続審査事務の府省共通サービス化を実現する為、オンラインにて手続審査事務を可能にし、申請受付～審査～手続終了まで、行政手続業務のEnd to Endでの完全デジタル化を実現させ、他システムとのバックオフィス連携による業務のワンストップ化を目指す。

【仕事の魅力・やりがい】
担当するお客様は当社にとっての重要顧客であり、各省庁間の連携を推進する為の重要なシステムの位置づけとなっています。当システムの業務開発リーダーを経験することで、アジャイル開発手法、リスクマネジメント、品質マネジメント等、得難い経験やスキルを積むことが可能です。

【個人に期待するミッション・役割】
本ポジションは、プロジェクト推進にあたり、高品質・高生産性を実現するために、業務開発チームにおいてリーダーシップを発揮し、社内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、自らの責任においてチームの推進を推し進めるリーダー層としての役割を期待している。
ミッションは以下の通りとなる。

・ デリバリのエキスパートとしてプロジェクト計画に沿ったQＣDを遵守する
・ 先端的DXビジネスの実践役として、チーム全体の開発技法にとどまらないプロジェクトの品質確保に努めること

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