社内組織ならびに国内外グループ会社の内部監査・内部統制を主に担当いただきます。
海外子会社の監査を昨年からスタートしており、ご経験・知見を活かしリードしていただきたいと期待しております。
■主な業務内容
・海外子会社の内部統制、内部監査
・リスク管理体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進
・業務プロセスにおける顕在化リスクの管理（再発防止策有効性評価、モニタリング）および潜在リスクの管理（業務プロセス評価）
・インシデント管理方針の策定および管理、インシデント対応フォロー

※海外監査対象は8ヶ国

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

社内組織ならびに国内外グループ会社の内部監査・内部統制を主に担当いただきます。海外子会社の監査を昨年からスタートしており、ご経験・知見を活かしリードしていただきたいと期待しております。主な業務内容は下記となります。
・海外子会社の内部統制、内部監査
・リスク管理体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進
・業務プロセスにおける顕在化リスクの管理（再発防止策有効性評価、モニタリング）および潜在リスクの管理（業務プロセス評価）
・インシデント管理方針の策定および管理、インシデント対応フォロー
※海外監査対象は8ヶ国(上海、台湾、韓国、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、アメリカ)。昨年度にタイと上海を実施。今年度は韓国(9月)とインド(2月)を予定。来期からは1年で4ヶ国をやっていく予定。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜内部統制推進本部 グループ内部統制管理部＞
今年7月に新しくできた部署で、関係会社の業務プロセスを調査、分析、評価し、改善をフォローするほか、関係会社の内部統制の活動指針の策定、実施フォロー、評価を行う。現在部員は3名。現時点での拠点は、東京(田町)のみ。

＜部署のミッション＞
関係会社の内部統制を強化することにより、グループの経営基盤を強固なものにする。
・国内外の関係会社の内部統制の活動方針を策定の上、各社の活動の実施状況をフォローし、効果の有効性を検証する。
・国内外の関係会社の業務プロセスについて、関係会社とともに調査、分析の上洗い出された問題点を改善に繋げる。

＜担当業務＞
担当の関係会社を複数持ち、関係会社や関連部門とコミュニケーションを密にとりながら上記業務を進めていただきます。

＜仕事の面白み／やりがい＞
・国内外問わず、各関係会社の担当者と協働しながら業務上の問題を分析して発見し、様々な部署を巻き込んで改善に向けた方策を検討・提案するだけでなく、解決に向けて伴走して、関係会社の問題解決に貢献できます。
・新しくできた部署であり、従来の枠組みにとらわれることなく、チャレンジできる環境にあります。

＜成長できる点＞
情報収集力、交渉力、企画・提案力、計画実行力、資料作成力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力

＜風土＞
本部には様々な会社や部署の経験をもった人が所属し、部を超えてフラットに話せるほか、相互に強みを補い合える環境にある。また、部署は今年7月に新しくできたこともあり、業務も新たに考えていく面白さがある。

＜海外出張/赴任の可能性＞
あり

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜部Vision&Mission＞
Vision
情熱のクルマづくりを支えるクリエイティブな開発環境を提供します
Mission
1. 開発リソース(ヒト・モノ・カネ)、情報を管理し開発業務を効率化します
2. 開発プロセスを最適化し、革新的なクルマづくりの場を提供します
3. 社内外から信頼される「開発環境づくり」を約束します
4. アライアンスを活用し、開発基盤を強化します

＜部概要＞
開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメント
・開発部門の経営計画(中期計画、年度計画 他) 並びに各予算の策定及び管理
・開発業務に必要な設備/装置、オフィス環境の整備
・国内外開発関連会社の経営計画の立案及び管理
・技術情報管理

＜入社後の担当領域＞
EV技術センター運営のマネジメント業務
・建屋・設備・オフィス環境の保守・保全、管理業務
※突発的な不具合対応等で現場確認ありますが、実務は、開発各現場、関係会社の方が担当します。
・官公庁窓口
設備導入やセンター内工事などで遵守する関連法令について官公庁への確認などを行う。
・予算実績管理
水光熱費や保守・保全費用、設備導入費用の予算立案から支払い業務、 実績管理を行う。

＜やりがい・成長できる点＞
・大変革期にある自動車業界の中で、EV技術センターのマネジメントを通じ、センター内の課題抽出や解決策提案を行うことができる。
・エンジニアが働きやすい環境を提供することで、間接的に商品(クルマ)の開発に携わることができる。
・自動車会社の開発部門の組織マネジメントに関わることができる。
・経営幹部目線での課題解決に関与できる。

■休日：週休二日制, 年末年始

【主な業務内容】
・決裁権限プロセスの運営・管理(グループの会社ごとに様々な事業フェーズにあり、本社によるプロセス運営サポートおよび正しい運用の確認、さらに成長過程での課題・問題の発見から改善活動までを行います。)
・他部門と協業する「グローバルガバナンス」プロジェクトの推進。(決裁権限だけでなく、人事レポートラインや予算管理、それらを運用するシステム導入といったテーマがあり、PMO(Project Management Office)として管理・推進を行います。)
・グループの社内規程、ポリシーの管理
・買収先のPMI(Post Merger Integration)活動およびその業務の高度化に向けた活動

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【主な業務内容】※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、下記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
・全社重要リスクの策定（リスクマップの作成）
・各部門へのリスクヒアリングの実施（各国内外子会社へはリスクマネジメント業務のモニタリングを実施）
・リスクマネジメント委員会運営

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされること及びコンプライアンス遵守を目的として活動しています。

また、法務部門という立場にとどまらず、様々な業界のクライアント向けのプロジェクトチームの一員 として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行います 。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。

◆業務内容
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む）
・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討
・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行
・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行
・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます ）に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

①募集背景
・総合ファイナンス事業に加え事業出資や事業運営など幅広い領域に係る内部監査・SOX対応を実施しています。国内拠点のみならず、海外拠点に対する内部監査業務・SOX対応の重要性も高まっており、経営に資する監査・信頼されるビジネスアドバイザーを目指し、経営戦略やビジネスモデル、ガバナンス等を評価し、付加価値の高い戦略的なアドバイスができる専門性の高い監査人材を求めています。

※特に本求人はシステム監査のご経験をお持ちの方で、システムのみならず業務監査・経営監査まで幅広くご経験を積まれたい方を特に求めていらっしゃるという背景での募集です。

②概要
・本社部署や専門事業部、国内・国外グループ会社に対する経営監査・業務監査・IT監査、コンプライアンス強化、AML対応、および、監査手法の高度化推進等（主な監査対象業務）
・リース/割賦販売/ファクタリング/ローン/クレジット/アセットファイナンス/プロジェクトファイナンス/事業投資・事業運営、等

③詳細
・リスク評価に基づいた中長期・年度内部監査計画策定業務
・個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務
・経営監査・業務監査・IT監査等の監査手法の高度化、監査部門内への展開
・海外へ往査出張あり（2ヶ月に1回程度（期間10日程度））　※状況に応じて渡航制限あり
※業務内容はご経験・ご志向により決定されます。

④この仕事の魅力
・当社グループにおける「信頼されるビジネスアドバイザー」となるべく、グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しています。将来を見据えた高度な提言を通じた経営に資する監査の実現に向けて様々な施策に取り組んでいる最中です。皆さんのこれまでのキャリア・スキルやアイデアを業務に活かすチャンスが豊富にあります。監査法人や事業会社監査部門出身者など、中途入社の方も数多く活躍しています。
・内部監査関連の資格取得や資格維持に関する会社補助制度あり。（CIA、CISA、CFE、CAMS、CPA等）

[組織]
・監査部（42名）への配属となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

①募集背景
・業容拡大に伴う体制強化

②概要
・グループ会社の単体・連結経理業務全般（制度・管理会計決算、開示、税務）及び業績予測を担当。

③詳細
・単体/連結の月次決算、四半期決算（親会社向け連結パッケージ作成含む）、
　通期決算（親会社向け連結パッケージ作成含む）、業績予測、予実管理
・会社法計算書類等開示業務
・税務申告（税務顧問作成書面のレビュー）
・内部統制（J-SOX)
・監査法人対応

※親会社からのサポート人員、及び税理士法人（会計・税務業務委託先）との連携により実施。

④この仕事の魅力
・注目される再生可能エネルギー分野において、外部リソースも活用しつつ、経理分野の多様な業務をカバー。
　新規ビジネスに関与し、事業立ち上げから成長期での業務を経験する機会も有り。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【配属されるグループ】
コンプライアンス統括部　AML金融犯罪対策室（東京・大阪計約50名）
このうち、データ利活用とＩＴシステム構築・改善を担うチームは、管理者１名と担当者数名（中途採用入社者あり）
※配属チームについては、大阪本社を拠点としておりますが、東京勤務も可能です。

【お任せしたい職務内容】
・マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ＩＴシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当社グループでは、当該分野では共通のＩＴシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。

＜具体的な業務内容＞
・ＡＭＬに関する各種モデルの新規構築（ＡＩ・機械学習等統計数理モデルなど）
・ＡＭＬ業務の既存モデルの管理（データ調査・リスクファクター分析・パラメーターチューニング・業務影響確認など）
・「厳格な顧客管理（ＥＤＤ）」に関するリスク評価・低減策の実行（ネットワーク分析・ハイリスク先のデータ収集など）
・ＡＭＬに関する各種リスク分析・レポート、経営層への課題提言　等
※各種モデルの構築は外部ベンダー、コンサルティング会社と協業しながら構築を行っております。

【本ポジションの魅力】
・マネーローンダリングおよびテロ資金供与に関する対策を講じる上で必要不可欠なポジションとなります。全社的にも注目度が高く、かつ社会貢献性の高い業務を担うため非常にやりがいのある業務を一から担当することができます。
・ＡＭＬ各種モデルの新規構築、再構築や最適化の業務にあたり、常に社会情勢の変化やお客様動向の変化などをキャッチアップしながら全社のAＭＬ対策に貢献することができます。
・データ分析経験がない方でも分析ツールの使用経験や一定の知識がある方であれば、大歓迎です！社内にて分析方法などの教育体制も整っております。

【平均残業時間／テレワーク】
・残業：繁閑によって異なりますが、平均２時間程度です。
・テレワーク：週1~2回程度可（柔軟に対応）

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【配属されるグループ】
国際事業部　国際業務管理室　外為事務管理グループ（9名）
※部署の平均年齢は40代後半とベテラン社員が活躍する部門となります。

【お任せしたい職務内容】
・外為業務、AML/CFTの運用検証に関する営業部署とのコミュニケーションや指導、教育、研修対応。
・営業店やセンターの外為事務手続きや、AML/CFT関連業務の運用状況についてオンサイトまたはオフサイトでのモニタリング実施（検証・評価、情報提供、情報収集等含む）
※全国の外為事務を行う営業店へ訪問し、直接モニタリング業務を行うことがあります。（※直行直帰での就業もあり）
・営業店等からの照会・相談への対応、資料作成・加工・保存、書類整理
・関連法規制や当局対応等を通じた社内規定/手続きの制定・見直し
・グループ各行への横断的な管理統制・施策の推進支援
・その他外為事務管理に関する業務全般

【当部で働く魅力】
・これまでの営業店（法人営業や融資業務）で培ってきたスキルを活かして、外為分野における企画業務やAML領域に挑戦していただけます。
・当部に在籍する社員の多くは外為業務を長年経験している方のため、外為業務を専門に経験がない方でも知識面でのサポート体制が整っているため比較的スムーズに業務に入ることが可能です。
・取引先の進出が多いアジアを軸に海外ネットワークをもっています。
・りそな銀行を含むりそなグループは、国際ビジネスを強化していきたいと考えており、りそなの国際戦略を一緒に新しく創り上げていくことができます。

【平均残業時間／テレワーク】
・残業：30~40h
・テレワーク：週1~2回

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【配属されるグループ】
りそなホールディングス　コンプライアンス統括部
統括Gr（約20名）

【配属グループの主な業務内容】
・コンプライアンスの実現に向けた全社的な実践計画（コンプライアンス・プログラム）の策定・運用
・本部各部における取組状況のモニタリング
※本部の約30部署を担当者が分担し各部の業務・取組状況をモニタリングします。入社後には、いずれかの部をお任していくことを想定しています。
・営業店等、各拠点におけるコンプライアンスへの自律的な取組促進に向けた施策の企画・運営
・コンプライアンスに関する各種研修（階層別研修、職場内研修、eラーニング等）の企画・運営
・コンプライアンスにかかる従業員の意識調査等の実施・分析

これまでの経験や適正に応じ、上記のような業務を担当いただきますが、当部内での横断的な係替えにより、企業法務、マネロン防止対策・反社対応等、幅広い業務で活躍の可能性があります。コンプライアンス分野での業務において、幅広くご経験を積みたい方には最適な環境です。

【平均残業時間／テレワーク】
・残業：30～40時間程度/月(19時前後に退社している社員が多いです）
・テレワーク：週1~2回

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
1)投資信託・生命保険をお客さまに提供するため、金融証券税制・法令諸規則を調査、業務フローを策定、システム化の要件定義、営業店で使用する販売ルールやマニュアルの策定、お客さまへの説明資料の作成等の一連の業務企画を行います。大規模な制度改定等がある場合は各業務を振り分けることもありますが、基本的には一連の業務企画をご担当いただくことが多くなっています。
投信、保険それぞれメイン商品は20程度で、商品軸ではなく各種施策や申し込み経路（店頭、HP、スマートホンなど）により、業務フロー策定や管理業務に関する一連の企画を行います。

2)投資信託・生命保険商品の販売ルールや手続きをお客さまに受け入れていただき、営業店でストレスなく運営できるよう業務フローを評価、改善することも重要です。課題点を分析し、様々な創意工夫と発想の転換によって、業務プロセスの断捨離やデジタル化による業務フローの再構築といった改善策を検討、実施します。

3)投資信託・生命保険商品を販売したお客さまの苦情・トラブルに対し、法令諸規則に沿って営業店と一体となって対応するとともに原因を分析、再発防止を図ります。

※ご入社当初は販売管理に関する業務企画から担っていただきます。外部委託業者、システムベンターとのやりとり、マニュアル作成等、ご経験に応じて業務範囲を広げつつ一連の企画（施策）を完結させていくことを想定しています。

【魅力】
業務遂行にあたり、関係当局や業界団体、弁護士、金融商品提供会社、システムベンダー等のほか、社内の営業企画部門、リスク・コンプライアンス統括部門、営業現場等の多様な方々と関わり、対話し協同する機会があります。業務知識の継続的な習得はもちろん、金融商品・金融制度に関する時事問題への対応、多様な方々とのコミュニケーション、多面的な考察を通じて、自らの成長を日々実感することができます。

【配属グループ】
・ライフデザインサポート部　個人業務管理室（東京）　資産形成サポート（管理）グループ
・資産形成サポート（管理）グループには、グループリーダー以下14名が所属しています。
・個人業務管理室には38名が所属、ライフデザインサポート部全体では総勢412名。中途採用の入社者も多く、それぞれの経験等を活かして活躍しています。

【所属組織の風土】
金融商品に関する法令・管理実務に精通した立場から営業店・銀行を守り、サポートしていきたいとの気概を持ちながら、各マネージャー同士が連携を図りコミュニケーション良く仕事を進めています。所属メンバーも男女バランスよく、お子様を持つ社員の方々への配慮など、お互いを尊重しあいながら仕事を協力的に進めていく風土です。

【働き方】
平均残業時間は1～2h/日、テレワーク：週1～2回程度。総合的に働き方の多様化に実践出来ている職場です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【業務内容】
◆金融機関にとっての重要施策である、マネー・ローンダリング防止（AML)や金融犯罪対策の専門部署での業務となります。
AMLの管理態勢を強化するための様々な企画立案や、その実行・検証等を担当していただきます。当社グループではAML共通のシステムやポリシーを有しており、グループ各銀行や子会社の本部業務のほか、グループ各銀行の営業店（お客さま）にも影響を及ぼす仕事です。
具体的な業務としては、リスクの「３線防衛」の２線部署として、マネー・ローンダリングの全社方針や検証計画、研修計画、ＩＴ統制策など策定・実行するとともに、銀行の商品・サービスやお客さま属性等に内在するマネー・ローンダリングリスクの低減策の実行を主導します。

【配属】
りそな銀行 コンプライアンス統括部( りそなホールディング コンプライアンス統括部 AML金融犯罪対策室 兼務）
組織構成：室長1名、グループリーダー9名、メンバー40名（50代以上：11名、40代：7名、30代：20名、20代：2名）

【業務の特徴】
・AML金融犯罪対策室は、グループ各社を統括し、全社的に通ずる企画立案、運用を行っています。企画立案は、各商品サービスの所管部署と協議を行い、全社的な戦略を推進する提案を行っていただきます。
・コンプライアンス面とお客さまの利便性や社員のユーザビリティ、効率化のバランスを重視し、営業店や各部署と話し合いながら改善や工夫をしていくことを重視しており、常に手法が変わる金融犯罪を防ぐため、最前線かつ上流工程での企画業務を行いたい方におすすめのポジションです。
・ご自身のスキルを活かし、ともに金融犯罪と戦い、お客さまを守り、営業現場に貢献したいとの高い意識で取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。

【働き方】
・残業時間（平均）：40時間
・テレワーク：1～2回／週

【りそなグループの特徴】
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に４つの銀行（りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行）を有する日本の5大銀行グループの1つです。グループの総資産は約74兆円であり、「リテールNo.1」の金融サービスグループを目指しております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【グループを横断した監査対応／テレワーク推進／第55回内部監査推進全国大会にて第35回(2021年度)「会長賞」を受賞】

■業務内容：
・テーマ監査業務（りそな銀行及びグループ各社の本部施策や管理態勢を対象とした監査業務）
　－リスクアセスメント及び監査プログラムの作成
　－オンサイトモニタリング
　－オフサイトモニタリング
　－監査報告（報告書作成、会議での報告等）

・監査企画業務（りそな銀行及びグループ各社を対象とする内部監査の企画・立案・高度化業務）
　ーデータを活用したリスクアセスメントの検討・実施、監査計画の立案

■業務詳細
・テーマ監査業務
　ー業務推進の仕方：担当領域毎のチーム（5～6名）に属し、年間2～3本程度の監査を担当頂きます。担当領域（チーム）はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。
　ー監査対象領域：ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理（グローバル含む）、自己資本比率規制、信用リスク管理、お客さま本位の業務運営等
　ー監査対象部署：システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門、経営管理部門、営業推進管理部門、国際事業部等

・監査企画業務
　ー監査企画グループに所属し、データを活用したリスクアセスメント手法の開発・検討、リスクアセスメントの実施・監査計画の立案等を行っていただきます。

■組織構成
・内部監査部（営業店監査・テーマ別監査）と約90名の体制。うち本部テーマ別監査の人員は約30名、監査実施時は1監査あたり4～５名程度のチームで実施しています。
中途採用者もおり、プロパー中途関係なく意見を柔軟に受け入れる雰囲気および新しいことへチャレンジする風土がある環境です。
・ご入社いただく方に合わせた教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、当部内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきます。

■メッセージ
「これまで培った専門知識・スキルを活かし、銀行監査の経験を積み、キャリアを広げたい」｢より経営に近い立場で監査業務の高度化を実現し、インパクトを与えたい｣など、自身の経験・知見を活かし、スキルアップを行いつつ、グループにおける監査業務の高度化の実現に取り組んでみたいと考えている、チャレンジ精神に溢れた方の応募をお待ちしています。

■職務について：
・業務が縦割りでなく様々な分野での監査経験を積むことができます（特にＩＴやシステム、ＡＭＬや財務は注力分野です）。
・経営層と直接折衝する機会もあり、経営に近い立場で監査業務を行うことが可能です。

■働き方について：
※働き方の柔軟性は高い部署です※
・ライフスタイルや資格取得のため時差出勤をしている社員が多く在籍しています。
・突発的な休みを含めお休みは柔軟に取りやすい環境ではあるため、ワークライフバランスは整いやすい＆家庭との両立はしやすいです。
　子育て世代も多く、働き方について相談はしやすい環境です（実際に子育てとの両立のしやすさを理由に入社を決定する方も多いです）。
・テレワークは週２～３回（場合によっては４回）で実施しています（テレワーク推進中）。
・残業は20時間～30時間程度です。

■その他
「りそなグループ」では監査をより高い水準で実施し、将来を見据えた視点での環境分析や改善提案を行い、経営を支えるべく、人員体制の強化を行っております。また、部としてさらなるパフォーマンス向上を目指すべく、併せて組織力の強化にも注力していく段階であり、当分野での経験が豊富であり且つマネジメントのご経験がある方には、相応のポストでご就業・ご活躍いただくことも想定しております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【グループを横断した監査対応／テレワーク推進／第55回内部監査推進全国大会にて第35回(2021年度)「会長賞」を受賞】

■業務内容：
・りそな銀行及びグループ各社を対象とする内部監査業務（システム監査、情報セキュリティ監査含む）
　－リスクアセスメント及び監査計画の立案
　－オンサイトモニタリング
　－オフサイトモニタリング
　－監査報告（報告書作成、会議での報告等）

■業務詳細
・業務推進の仕方：担当領域毎のチーム（5～6名）に属し、年間2～3本程度の監査を担当頂きます。担当領域（チーム）はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。
・監査対象領域：ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、等
・監査対象部署：システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門等

■組織構成
・内部監査部（営業店監査・テーマ別監査）と約90名の体制。うち本部テーマ別監査の人員は約30名、監査実施時は1監査あたり4～５名程度のチームで実施しています。
中途採用者もおり、プロパー中途関係なく意見を柔軟に受け入れる雰囲気および新しいことへチャレンジする風土がある環境です。
・ご入社いただく方に合わせた教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、当部内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきます。

■メッセージ
「これまで培った専門知識・スキルを活かし、銀行監査の経験を積み、キャリアを広げたい」｢より経営に近い立場で監査業務の高度化を実現し、インパクトを与えたい｣など、自身の経験・知見を活かし、スキルアップを行いつつ、グループにおける監査業務の高度化の実現に取り組んでみたいと考えている、チャレンジ精神に溢れた方の応募をお待ちしています。

【平均残業時間／テレワーク】
・残業：30~40h(19時までに退社している社員が多いです）
･テレワーク：週1~2回

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・将来IPO予定の同社において内部監査業務からメンバー育成までをお任せ
・本社および子会社の財務報告に関わる内部統制、業務監査、監査等委員会監査
・内部監査計画および予算の策定への参画
・内部監査マニュアル、内部監査チェックリスト等の策定
・経営層への報告資料起案

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

以下の法人向けビジネスにかかる会計、監査業務を担当いただきます。

・LED照明やデジタルサイネージ、建築資材、ロボットなどの法人向けビジネスにかかる会計業務
・公認会計士あるいは中小企業診断士の資格を活かした、経営に役立つ提案、助言
・関連部署スタッフの教育
・Ｍ＆Ａ案件に対する調査、判断。
　着手～成立までの実務全般

当社での法人向けビジネスを行っている部署のコンプライアンスの強化にも取り組んでいただきたいと考えております。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

●企画管理課のミッション
・部門運営の企画・行政、管理、予算/収支管理、SOX管理・監査

●担当業務と役割
・デジタル変革共創本部・情報システム戦略センターの組織運営・管理
・国内外事業場・関係会社に対するIT行政・リソース管理
・国内外事業場・関係会社含め、全拠点の内部統制維持・監査・指導

●具体的な仕事内容
・デジタル変革共創本部・情報システム戦略センターの運営、委員会等諸活動、予算計画策定・管理、経理処理、リソースマネジメント
・国内外事業場・関係会社に対する組織・ITリソース情報収集管理
・国内外事業場・関係会社含め、全拠点の内部統制維持・監査・指導

■休日：完全週休二日制

■担当業務と役割
競争優位性のある部材戦略の立案と購入先レイアウトの再構築を通じた戦略購入先とのパートナーシップ構築を支える部材契約基盤を推進し、部材の安定調達、原価低減活動に貢献

■具体的な仕事内容
・【部材戦略統括】PID全社としての戦略部材選定及びその部材における戦略の集約を行ない、購入先精選を推進する
・【部材契約基盤構築】標準化・高度化を基軸とした迅速・柔軟かつ高効率な購入先も含めた契約オペレーションを通じ、安定調達と原価低減を図る
・【戦略購入先とのパートナーシップ構築】戦略購入先と顧客価値を増やす新規開発や原価力向上、購入部材の安定供給を実現する中長期的なパートナーシップ構築を推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始