【職務概要】
生命保険募集人(以下、PA)が所属する営業所および保険募集代理店契約を締結している独立販売代理店(以下、IA/FI)を検査し、内部統制の有効性を評価し、必要に応じて改善を提案し、適切な保険募集管理システムの構築をサポートします。

【職務内容】
・PAチャネルの支社・営業所およびIA/FIチャネルの独立販売代理店のリスクを分析します。
・PAチャネルの支社・営業所およびIA/FIチャネルの独立販売代理店を検査し、内部統制の有効性・募集の適正性を評価します。問題があった場合は、改善策を提案します。
・PAチャネルの支社・営業所およびIA/FIフォローチャネルの乗合代理店の改善の進捗状況をお知らせします。
コンプライアンス部門、営業部門、オペレーション部門などと連携してコンプライアンスを強化します。

【働き方について】
所定労働時間が7時間であり、またフルフレックスや在宅勤務制度を導入しているため、フレクシブルな働き方ができる環境です。
また、出産や育児などのライフステージを経て働き続けることが「当たり前」となってる環境があります

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■Job description
Enhance and protect organizational value by providing risk-based and objective assurance, advice, and insight as a main or deputy staff in charge, under the direction of General Manager
・Verify and evaluate internal control issues and risks in the organization or operation, and make recommendations as necessary
・Audit design and operation of internal control in financial reporting in accordance with J-SOX
・Execute special missions requested by top management

〇Internal control issues and risks
・Gather relevant information and make the audit plan
・Verify and evaluate issues or risks via inspection and interviews
・Prepare the audit report and report to stakeholders

〇J-SOX
・Lead J-SOX audit processes by cooperating with Finance team
・Audit the key controls of J-SOX from design and operation perspectives
・Prepare the audit report and report to stakeholders
・Communicate with an external auditing firm

〇Special missions
・Inspect the issues requested by the top management
・Prepare the report to the top management

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■Job description
Enhance and protect organizational value by providing risk-based and objective assurance, advice, and insight as a main or deputy staff in charge, under the direction of General Manager
・Verify and evaluate internal control issues and risks in the organization or operation, and make recommendations as necessary
・Audit design and operation of internal control in financial reporting in accordance with J-SOX
・Execute special missions requested by top management

〇Internal control issues and risks
・Gather relevant information and make the audit plan
・Verify and evaluate issues or risks via inspection and interviews
・Prepare the audit report and report to stakeholders

〇J-SOX
・Lead J-SOX audit processes by cooperating with Finance team
・Audit the key controls of J-SOX from design and operation perspectives
・Prepare the audit report and report to stakeholders
・Communicate with an external auditing firm

〇Special missions
・Inspect the issues requested by the top management
・Prepare the report to the top management

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・リスクマネジメント（会社のビジネスや業務運営、組織運営に潜在するリスクを的確に把握し、それらリスクが顕在化した場合の影響を評価し、適正なレベルへ低減・予防する）の運用に従事する。
・各事業部門や各リージョンにおいて、リスクマネジメント施策を遂行するにあたり、支援を行う。
・エマージェンシーリスク事案が発生し、もしくは予見されるときに、事務局として危機管理委員会の運営のサポートを行う。
・内部通報案件に関する調査・情報収集等を行い、法令違反・不正行為案件等の是正を図る
・リスクマネジメントチームの組織運営および組織力向上に参画し、会社のリスクマネジメントの高度化に貢献する。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【具体的業務内容】
・グローバルコンプライアンス委員会・実務責任者委員会：資料作成、会議運営全般
・取締役会その他のコーポレートガバナンス：資料作成補助
・グローバルコンプライアンスプロジェクト：企画立案・実施、地域コンプライアンス支援
・第三者贈収賄腐敗防止DD：グローバルでのデューデリジェンス体制維持並びに日本でのデューデリジェンスの実施及び定期的なモニタリング
・透明性開示：海外の透明性開示業務支援及び日本の透明性開示実施
・コンプライアンス審査：クロスボーダー及び日本の医療関係者等への資金提供・情報提供の必要性・適法性・妥当性の判断
・国内外の社内クライアントからのコンプライアンス相談：迅速かつ最適な助言・対応策の提案
・各種ポリシー・ガイドライン・SOP：グローバル及び日本での策定、定期的な見直し
・年次ニーズ評価・コンプライアンスリスク評価/監査・モニタリング：
グローバルでの要件の定義（定期的な見直し）、推進、分析及び対策立案並びに日本での実施（支援）
・内部通報：グローバルでの傾向分析及び必要な対策立案
・教育研修：グローバルコンプライアンス教育研修体系の維持、定期的な見直し、コンテンツ選定、実施
・情報発信：コンプライアンスポータルによる適時適切な情報発信
・HCP等との契約書雛形への助言その他コンプライアンス関連業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

＜職務の概要＞
同社は光学技術をコアとする精密機器メーカーで、世界各国にＲ＆Ｄ機関を持つグローバル企業です。企業理念として 『Topcon for Human Life』を掲げ、
「医・食・住の成長市場において社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

下記、法規制対応業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
①スマートインフラ製品の各国製品法規制（無線/EMC/製品安全等各国法規制・環境法規制等）の技術文書作成・認証取得の支援及び管理
②上記、法規制関係の情報の入手
③いわゆる技術管理の事項（技術部共通に関わる事項）の支援（技術資料等の管理・整備）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

① 海外事業における内部統制システムの構築・改善・運用
② 海外事業に関わる法令順守の推進、社内教育の企画・実施
③ 海外リスクマネジメントの推進
④ 取引先の信用調査（コンプライアンス、財務状況の審査等）
⑤ 内部通報対応、海外子会社・事務所等のモニタリング／監査支援
⑥ M＆Aに伴うグルーブガバナンスの構築・強化

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW

・子会社運営に関わる間接業務（子会社から提出される書類のチェック・指導や相談対応など）
・子会社におけるトラブルや相談案件を社内で適切に報告・連絡・相談・解決までの対応業務
・必要に応じた外部専門家（弁護士、司法書士、公認会計士、税理士）との連携

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

○リスクマネジメントに関わる業務
　・教育訓練、モニタリング、指導など

○内部統制に関わる業務
　・建設コンサルタント業務に関わるコンプライアンスを中心に、モニタリング・調査・研修の実施など

○クライシスマネジメント
　・危機事象の予兆に関わるモニタリング
　・事象発生時の初動時のリスク対応・分析

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容
・海外含め、事業部、関係会社から寄せられる定期品質情報に基づき、事業部門のプロセス指導を行っていただきます。
・品質コンプライアンス面でのガバナンス強化に向け、事業部・関係会社の監査・指導をしていただきます。

特に今回は、品質コンプライアンスの強化に向けた事業部門（事業部、関係会社）の品質監査、指導を行っていただく方を募集します。

■出張頻度・出張先
国内出張：多いときは　月に2〜3回、国内製造拠点や営業所　

■テレワーク
現地監査がない期間は、テレワーク中心

■フレックス
必要に応じ調整

■当業務の魅力
住友重機械工業グループの多様な事業/機種の品質管理を統括する過程で、多くの業界（半導体、機械、自動車、造船など）のプロセス管理を学び合う機会が得ることができます。製品品質の改善は事業に大きなインパクトを与えるため、大きな手応えも感じることができます。

■キャリアステップイメージ
入社直後：先輩社員のサポートとして、事業部・関係会社の品質コンプライアンス監査の準備、当日対応、監査フォローに従事していただきます。
（入社前のご経験に応じて、下記の「５年後以降」の役割を担っていただきます。）
5年後以降：監査リーダー（主任監査員）として事業部・関係会社の品質コンプライアンス監査の企画、実施、フォローを統括していただきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＊グローバルのコンプライアンス施策の立案、徹底
＊海外地域本社コンプライアンス部門との連携を通じた同社グローバルコンプライアンス体制の整備
＊国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動の指導、支援、監督、監査
＊マニュアルや規定類の作成、改定
＊法令遵守の研修、教育の体系化、実施
＊上記のための経営に対する助言、提言など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【概要】
トヨタの国内販売店は、地場資本による経営で、250社、5,000店舗に10万人もの方々が働いています。
一方で、1社毎では中企業～大企業まで、企業規模は様々であり、各社が独自に管理部門を強化するにも限度がある場合がございますので、当部が施策・制度・法令等の情報提供やアドバイスを行っています。

【詳細】
管理部門の中でも、特に強化したいサービスは下記
①人事労務政策
②内部統制、ガバナンス
③事業承継

<職場イメージ>
・名古屋駅前の高層ビルにオフィスがあります。所属される組織は数十名で、
男女比も半数ずつ、20代の若手や、中途採用者もおり、オープンで活発な雰囲気の部署です。
・トヨタ自動車でマーケティングをしてきたメンバーの他、海外・国内事業体幹部やデジタル推進部署の経験者、更に金融機関からの中途採用者も複数交え、お互いの経験や知見を持ち寄って、販売店のために何が出来るかを真剣に考え合う、意欲あふれる職場です。

<ミッション>
国内販売店における、正しい仕事をするための経営基盤の確立。
・このミッションを実現することで、国内販売店は、未来に向けた投資として新たなチャレンジを加速したり、既存ビジネスを強化することができます。
・そうして、お客様や地域との“絆”を育むことが、より良いサービスを提供し続ける“町いちばん”のお店作りだと考えています。
・広く求める姿勢は以下の通りです。
① 先人から受け付いだ地盤・既存の仕組みに縛られず、時代の新しい波を恐れず、 明るく元気に積極的に、チャレンジ。
②「現場目線」で「お客様の声」を聴いて、お客様･地域に新たな価値を提供する。
③ 変わらなければ生き残れない。そのために「決断」し、想いを「行動」で示す。

＜やりがい＞
・国内販売店の経営に直に接する部署であり、責任もありますが、促したことがその販売店の大きな改善につながることがあります。
・経営者の多くは地場のオーナーで、販売店を動かすには、促すことの内容の正しさに加えて、メーカー担当者が信用に足るか、心を動かすかがキーになることも多く、人間力を発揮いただく機会となります。
・地域の販売店の規模は従業員数百人程度で、人事労務や内部統制をより良いものとするためには、メーカーなど外部の促しが必要とされています。

■休日：完全週休二日制

トヨタの新しいクルマづくりの実現に向け、国際標準、法令、業界ルールを調査・策定・理解した上で、社内の各部門と連携し、認証や許認可取得のために貢献（例えばプロセス策定・監査）できる即戦力人材を求めています。

【概要】
トヨタではソフトウェアを中心としたクルマづくりへの変革を行っている最中です。一方で、ソフトウェアアップデートやサイバーセキュリティ、機能安全、自動運転、AIの活用など、ソフトウェアに関係するマネジメントシステムを構築、実践し、許認可取得を行い、継続的に改善することが必要な領域はどんどん広がっています。この仕事では、ソフトウェア開発のスキルや経験、関連するＩＳＯ等の規格の知見を活かし、社内部署の監査を通して上記マネジメントシステムのレベル引き上げを行うスタッフあるいはマネージャーを募集します。

【詳細】
以下を実務担当者もしくはマネージャーとして推進いただきます。
・上記のマネジメントシステムに関連する規格・標準・各国関連法令の理解、社内周知徹底、新規構築の支援
・開発部署やサプライヤに対する、マネジメントシステム準拠状況の監査、改善の支援

＜職場イメージ＞
認可取得を行う組織です。そのために必要な社内部署の監査や、法規渉外も行います。
適切な製品をお客様にお届けするため、「法」および「認証」に関する社内の様々な問い合わせに応え、迅速な法規調査や課題提起、社内体制の構築・推進等を関係部署とともに行っています。

＜ミッション＞
大きく分けて下記3つのミッションに取り組んでいます。
◇各国の法規情報収集、技術基準及び認証制度におけるフェアな競争環境整備への貢献
◇適正かつ効率的な認証取得企画と取得
◇法規への適合や環境・安全品質の担保とCSR遂行に向けた仕組みづくり

＜やりがい＞
私たちの部門では、モビリティや関連するサービスに関わる「法」を守ることを通して、製品企画から設計・開発、生産、販売、アフターサービスまで幅広いフェーズでのものづくりに携わっています。 世界中のお客様へ安全・安心で高品質な製品をご提供するうえで、法の遵守は基本中の基本です。新技術や時代のニーズに応えてしなやかに自らを変革しつつも、トヨタが変わらずに守るべきものを守れるようリードするのも私たちの重要な役目であると自負しています。

＜PR＞
お客様に安全・安心な商品をお届けするために、法規、認証面で法規適合と認証品質確保を担ってきました。カーボンニューラル、交通事故死傷者ゼロ等の社会課題解決や、ソフトウェアファースト等の新たな価値の可能性拡大に向け、さらなる成長と社会への貢献を目標に、仕事に枠をはめず挑戦し続けています。
自動車業界に限らず多様な知識・スキルを身につけ、多くの情報を自分からとりにいき、従来の発想に囚われず挑戦を楽しめる方を歓迎します。

■休日：完全週休二日制

【概要】
米国SOX法対応、国内外の子会社を含む内部監査・改善指導

【詳細】
以下に関するアシュアランス・コンサルティング
・米国SOX法対応
・ｶﾞﾊﾞﾅﾝｽ
・ﾘｽｸﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ
・ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ
・社会課題
・業務執行
・不正防止
・SDGs/ESG
・安全保障経済政策
・子会社
・新規事業領域
・ｺﾈｸﾃｨｯﾄﾞﾃﾞｰﾀ
・IT
・ｾｷｭﾘﾃｨ
・ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰ保護
・経営戦略　等

【職場イメージ】
・内部監査室は本部・カンパニーから独立した直轄の組織です。
・社内で様々な経験を積んだ高い専門性を持ったスタッフが、チームとして協力しながら働いています。
・国内外子会社・関係会社との連携も密に行っており、活動範囲はグローバルに及びます。
・リモートワークも活用されています。

【職場ミッション】
・私たちは「会社のミッション(幸せの量産)の実行と企業価値の持続的向上及び保全に貢献するために、ガバナンス、リスクマネジメント及びコントロール(統制活動)の有効性評価･改善において、リスクベースによる独立かつ客観的なアシュアランス及びコンサルティング業務を提供する」ことを組織のミッションとしています。

【やりがい】
・モビリティカンパニーへの変革期で、求められる役割も拡大しており、チャレンジングな業務です。
・経営層に近い立場で取締役や監査役へ報告する機会も多く、やりがいや成長感を持って取り組むことができます。

■休日：完全週休二日制

●企画管理課のミッション
・部門運営の企画・行政、管理、予算/収支管理、SOX管理・監査

●担当業務と役割
・デジタル変革共創本部・情報システム戦略センターの組織運営・管理
・国内外事業場・関係会社に対するIT行政・リソース管理
・国内外事業場・関係会社含め、全拠点の内部統制維持・監査・指導

●具体的な仕事内容
・デジタル変革共創本部・情報システム戦略センターの運営、委員会等諸活動、予算計画策定・管理、経理処理、リソースマネジメント
・国内外事業場・関係会社に対する組織・ITリソース情報収集管理
・国内外事業場・関係会社含め、全拠点の内部統制維持・監査・指導

■休日：完全週休二日制

グループのコンプライアンス推進の企画・推進、多国籍企業としての責任あるビジネス慣行・インテグリティ文化の醸成・推進企画、社内のコンプライアンス状況に関する取締役会等のマネジメント層への報告、内部通報対応

■休日：完全週休二日制

グローバルホットライン開設、コンプライアンス連絡会実施、通報案件対応関連業務等、コンプライアンス相談課で実施している業務のマネジメントサポート

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
水素事業部門の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。
①水素事業部門の腐敗・不正防止の観点からの監査
②荏原本体を含む個別テーマ毎の観点からの監査
③内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走
④水素事業部門における内部統制組織の立ち上げ、管理
⑤内部監査（業務処理、法令遵守等）の取り纏め
⑥J-SOX対応（その他業務プロセス評価）
⑦その他、内部統制関連業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【募集背景】
・海外子会社監査対応を継続・強化するため、内部監査要員を大幅増員する必要があり、
　社外からの経験者採用（リーダー候補）を行います。

【入社後に任せる業務】
・当社および国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。
　　‐グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査
　　‐本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査
　　‐内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走
　　‐J-Soxに基づく全社的統制評価

【キャリアステップイメージ】
・入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、海外グループ会社（子会社）を複数社ご担当、
　外部コンサルとコソーシング監査業務（内部監査共同実施）を行っていただきます。
　また、J-Soxに基づく全社的統制評価にも携わっていただき、2年目以降は、監査チームのリーダーとして
　担当メンバーの取り纏めをしながら内部監査業務を推進いただく予定です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

グループの経営目標を効果的かつ効率的に達成し、企業価値向上のため、内部監査として適時助言・勧告を通じて、コンプライアンス経営を確保するための活動を推進していくポジションです。具体的には以下業務を担当いただきます。

●定期監査
●内部統制（JSOX）評価
●臨時監査
●社長、社外取締役、監査役、及び社外監査役との連携
●内部統制文書の管理及び保管

■休日：完全週休二日制