WSB028-2024 ウォレットサービス部 決済サービス推進室・ペイメントサービス・推進担当
- 採用企業名
- 株式会社NTTドコモ
- 職種
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内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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◆組織のミッション
スマホ決済サービス「d払い」を通じた決済・ウォレットビジネスと、共通ポイント「dポイント」の推進・拡大を通じて、お客様、パートナー、ドコモにとってwin-win-winのエコシステム構築に取り組んでいます。
◆組織の業務概要
■スマホ決済サービス「d払い」に関する以下の業務
・決済機能のブラッシュアップと新たな決済機能の企画・開発
・UI/UXの改善
・加盟店開拓戦略の策定・実行・改善
・決済サービスの基盤構築・安定運用
◆担当いただく業務概要
<主な業務項目>
■「d払い」決済サービスに関するAML/不正対応運用業務
・AML/不正システム企画検討
・不正対応運用
<具体的な業務内容>
・AML/不正システム(検知モニタリング、ケース管理)ロードマップ策定およびプロジェクトマネジメント
・不正対応運用(不正事案対応、不正対策検討)チームのマネジメントおよびエスカレーション対応
<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」を通じて、AML/不正のプロフェッショナル人材としてのレベルアップが図れます。
・キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、日々ニュースに取り上げられることも多く、自身が取り組んだ成果・成長を肌で感じることができます。■休日:完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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<必須>
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下、全てを有することが望ましい。
・金融決済事業におけるサービス企画・運用業務経験のある方(通算3年以上)
・コンシューマ向けサービスの企画・開発・プロジェクトマネジメント経験(通算5年以上)
・管理職として、チームマネジメント(育成および業務改善)とチーム目標達成に向けて取組んだ経験(通算3年以上)
<その他あると望ましい経験・スキル>
・不正対策に関わるサービス企画・運用業務の経験
・金融・決済に関わるリスクコンプライアンス業務に携わった経験
・金融・決済に関わるサービス要件定義の作成経験
・ITベンダーマネジメント経験■職種未経験者:可
- 年収
- 1000万円 - 1150万円
- 語学力
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英語力:不問