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次の20件
1〜20件 (全445件)

HR (Recruiting and Development)

採用企業名
株式会社ツバキ・ナカシマ
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修

雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
仕事内容
1.Recruitment & Talent Acquisition:
- Develop and implement recruitment strategies to attract top ta
...
求める経験
・8+ years of business experience in HR function
・3+ years of experience in recruitment and/or talent
...
年収
800万円 - 1200万円
語学力
英語力：中級以上
TOEIC：700点以上
詳細へ

HR (C&B and Operations)

採用企業名
株式会社ツバキ・ナカシマ
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修

雇用形態
無期雇用
勤務地
奈良県
仕事内容
1.HR Operations:
- Oversee daily HR operations, including employee onboarding, offboarding, and reco
...
求める経験
- 8+ years of business experience in HR function
- 3+ years of experience in HR operations and/or C&
...
年収
800万円 - 1200万円
語学力
英語力：中級以上
TOEIC：700点以上
詳細へ

給与・社会保険業務_本社人事部

採用企業名
大手タイヤメーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県
仕事内容
【定型業務】
給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生（社宅・保険等）、社会保険、人事情報管理、各拠点総務やループ法人総務のサポート対応、各種法令対応等
※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の
...
求める経験
【必須】
１）人事給与・勤怠・福利厚生・社会保険・人事情報管理等の実務経験
２）人事システムの実務経験

【歓迎】
・人事やコーポレート系以外の実務経験（営業等）があり、成果創出へ拘り、達成した経験の
...
年収
450万円 - 850万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

人事総務（仙台工場）

採用企業名
大手タイヤメーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態
無期雇用
勤務地
宮城県
仕事内容
これまでのご経験を踏まえ、順次ご担当いただくことを想定しています。
・人事制度の企画と運営
・労務対応
・教育、研修の企画運営
・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画立案・実施

※御本人の適
...
求める経験
【必須要件】
人事労務実務経験5年以上

【歓迎条件】
・メーカーでの工場人事経験
・人事制度構築もしくは運用経験
・労働行政対応のご経験（労基署、ハロ－ワーク等）

■職種未経験者：可
年収
400万円 - 850万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

人事・報酬制度／海外人事_本社人事部

採用企業名
プライム上場タイヤメーカー
職種

人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県
仕事内容
【主な職務内容】
ご経験に合わせて、下記いずれかの業務をお任せいたします。
１）人事評価制度の運用、人事制度の改定
２）報酬サーベイ、報酬制度の改定
３）海外駐在員・応援・出張者に関する赴任・給与業務
...
求める経験
【必須要件】
人事業務経験（評価制度、海外駐在員の給与・赴任サポート、採用、研修、人財育成等）
【歓迎条件】
人事システム運用経験（カオナビ、Generalist）

■職種未経験者：不可
年収
530万円 - 850万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ
バナー1

人事・報酬制度／海外人事_本社人事部

採用企業名
【兵庫：プライム上場メーカー】
職種

人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県
仕事内容
【主な職務内容】
ご経験に合わせて、下記いずれかの業務をお任せいたします。
１）人事評価制度の運用、人事制度の改定
２）報酬サーベイ、報酬制度の改定

３）海外駐在員・応援・出張者に関する赴任・給与業
...
求める経験
【必須要件】
人事業務経験（評価制度、海外駐在員の給与・赴任サポート、採用、研修、人財育成等）
【歓迎条件】
人事システム運用経験（カオナビ、Generalist）

■職種未経験者：不可
年収
530万円 - 850万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

人財開発担当【兵庫県】

採用企業名
プライム上場メーカー
職種

人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県
仕事内容
【人財開発担当：職務内容】
・新入社員研修、階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）
・選抜型研修（異業種交流型外部育成機関への派遣など）
・専門研修（評価者研修、インストラクター研修など）
・オ
...
求める経験
【人財開発担当：必須】
・研修業務のご経験
【人財開発担当：歓迎要件】
・人財育成に関わる人事施策（育成モデル、ダイバーシティ等）に携わったご経験

【給与・社会保険業務：必須】
・人事給与・勤怠・福
...
年収
500万円 - 850万円
語学力
英語力：初級以上
TOEIC600点以上お持ちの方は歓迎。
詳細へ

人事戦略コンサルタント

採用企業名
独立系コンサルティング会社
職種

人事・労務 - 労務・労政
コンサルティング - 人事コンサルタント
コンサルティング - ITコンサルタント

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
人事領域の様々な課題について、専門的な人事知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、IT導入支援）、リレーション構築、プロ
...
求める経験
【求める経験】
■人事部門における３年以上の実務経験（ただし採用担当メイン業務や研修担当の方は不可）
【歓迎条件】
■コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、人事コンサルタントとしての経験
...
年収
500万円 - 800万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

人事部マネージャークラス

採用企業名
大型生産設備のグローバルメーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
京都府
仕事内容
同社人事グループの管理職として、人事全体の体制強化を担って頂きます。
まずは給与、社会保険関連の労務の強化を担って頂き、同時に人事グループ全体のマネジメントを期待した採用です。

【仕事内容詳細】
・
...
求める経験
◆必須条件
・従業員数200名以上の事業会社での労務を中心とした幅広い人事業務の経験
・部門マネジメントのご経験
◆歓迎条件
・英語に抵抗感がない方

■職種未経験者：不可
年収
700万円 - 950万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

人事データアナリティクスの推進（担当者）

採用企業名
東証プライム上場食品メーカー
職種

人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
■グループ全体におけるピープルアナリティクス推進
・人財データに基づく、グループ人財戦略のアップデートおよび各人事施策の立案と実行支援
・人財データを活用した経営・人事・機能における意思決定のサポート
...
求める経験
MUST
・人財開発領域（採用・育成・配置・評価）の実務経験
・人事データの分析業務経験（人財データの収集・分析のみでなく、仮説・検証に基づく、人財戦略や人事施策への反映までを経験）

WANT
・チ
...
年収
700万円 - 1050万円
語学力
英語力：不問
詳細へ
バナー2

グローバル化推進人事

採用企業名
東証プライム上場食品メーカー
職種

人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
■グループ全体を対象とする人財戦略の策定と実行（特に海外事業会社に対するHR機能強化）
・グループ人財戦略の策定・実行および各ステークホルダーとのコミュニケーション実行　
・海外事業会社へのガバナンス
...
求める経験
MUST
・ 採用/配置/評価/労政/組織開発のうち、いずれかの実務経験
・ グローバル人事業務の経験（タレントマネジメントや経営理念浸透の経験や海外駐在員制度運用など）

WANT
・ チームリーダ
...
年収
700万円 - 1050万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

人事データアナリティクスの推進（管理職）

採用企業名
東証プライム上場食品メーカー
職種

人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
■グループ全体におけるピープルアナリティクス推進
・人財データに基づく、グループ人財戦略のアップデートおよび各人事施策の立案と実行支援
・人財データを活用した経営・人事・機能における意思決定のサポート
...
求める経験
MUST
・人財開発領域（採用・育成・配置・評価）の実務経験
・人事データの分析業務経験（人財データの収集・分析のみでなく、仮説・検証に基づく、人財戦略や人事施策への反映までを経験）
・チームリーダー
...
年収
1100万円 - 1250万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

グローバル化推進人事(管理職)

採用企業名
東証プライム上場食品メーカー
職種

人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
■グループ全体を対象とする人財戦略の策定と実行（特に海外事業会社に対するHR機能強化）
・グループ人財戦略の策定・実行および各ステークホルダーとのコミュニケーション実行　
・海外事業会社へのガバナンス
...
求める経験
MUST
・ 採用/配置/評価/労政/組織開発のうち、いずれかの実務経験
・ グローバル人事業務の経験（タレントマネジメントや経営理念浸透の経験や海外駐在員制度運用など）
・ チームリーダーとしてのメ
...
年収
1100万円 - 1250万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

事業ポートフォリオの変革を支える戦略人事ポジション（人財戦略/組織開発/制度企画/労政）

採用企業名
グローバル日系企業 大手飲料メーカー
職種

人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
■主な業務内容/期待役割
・グループ全体を対象とする働き方改革の推進、これに準ずる各社制度の改定、人事システムの更新・制度企画
・エンゲージメント調査等を活用した組織活性化策の実行
・ホールディングス
...
求める経験
■応募資格
【必須（MUST）】
・ 大卒以上
・ 労政/能力開発/賃金/制度など組織開発に携わる実務経験（5年以上）
・ PJTなどひとまとまりのミッションを企画から実行・レビューまで自らがリードし
...
年収
600万円 - 1000万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

人材戦略

採用企業名
プライム上場グローバルメーカー
職種

人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
・制度の改定、人事システムの更新・制度企画
・等級・評価・報酬・働き方等人事諸制度企画立案
・労組対応、人事労務管理
・所属事業会社における労務管理、制度改定、人事課題解決のPプロジェクトマネジメント
...
求める経験
・ 労政/能力開発/賃金/制度などの実務経験（5年以上）
・ プロジェクトの企画実行・レビューまでリードした経験
・ 大卒以上

■職種未経験者：不可
年収
600万円 - 1250万円
語学力
英語力：不問
詳細へ
バナー3

事業所人事労務管理・組織開発 【滋賀】

採用企業名
非公開
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
その他 - その他

雇用形態
無期雇用
勤務地
滋賀県
仕事内容
【職務内容】
・事業所内の勤怠管理、健康管理、福利厚生、リスク管理、業務基盤整備の企画/運営
・事業所内の労務リスク管理、対応
・職場環境改善策計画/実行
・評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事
...
求める経験
■必須要件
・人事あるいは労務管理の経験2年以上(特に事業所人事経験者は歓迎)
・労働基準法、労働安全衛生法等の関係法令を理解できること

■職種未経験者：不可
年収
500万円 - 800万円
語学力
英語力：中級以上
詳細へ

HRBP

採用企業名
グローバル展開する大手菓子メーカー
職種

人事・労務 - HRBP

雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
仕事内容
【職務内容】
各本部・部門のパートナーとして、本部・部門ごとの人財戦略の策定/実行、組織開発、人財育成、評価・配置などの人事制度の運用、労務管理など幅広く担当いただきます。

■休日：完全週休二日制
求める経験
【必須条件】
・各機能／事業部門の人事ビジネスパートナーの経験を有する方
・人事領域全般の知識・経験を有する方

【歓迎条件】
・海外やグローバルな環境での人事業務の経験

■職種未経験者：不可
年収
500万円 - 950万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

採用戦略マネージャー

採用企業名
東証プライム上場IT系企業
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
・募集ポジションにおける採用要件の定義
・採用計画の立案と実行管理
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・採用プロセスの管理および改善（母集団形成～
...
求める経験
【必須要件】
・採用業務の実務経験3年以上（採用エージェントでの就業経験含む）
・エージェント／媒体を使った採用経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・KPI管理（数値目標による管理）

【歓迎要
...
年収
700万円 - 1100万円
語学力
英語力：上級以上
詳細へ

健康推進

採用企業名
東証プライム上場IT系企業
職種

人事・労務 - 労務・労政

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
〈業務内容〉
・定期健康診断、インフルエンザ予防運用助成、ストレスチェック実施の企画・運用・従業員向け健康相談窓口、産業医面談運用
・衛生委員会運営
・労働災害対応
・感染症対策企画・従業員向けメンタ
...
求める経験
【必須要件】
・事業会社での人事業務経験
・健康推進、労務対応経験（休職社員対応等）
・労働関連法令の基礎知識
・部下の評価や育成経験

【歓迎要件】
・ 産業保健業務経験

■職種未経験者：不可
年収
650万円 - 900万円
語学力
英語力：中級以上
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労務マネージャー

採用企業名
東証プライム上場IT系企業
職種

人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
・働き方に関する制度や福利厚生に関する企画および企画および運用
・雇用形態に合わせた制度の検討や企画
・オペレーション業務の改善（企画および運用）
・労務コンプライアンス対応
・後輩の評価および育成お
...
求める経験
【必須要件】
・事業会社における5年以上の人事実務経験（労務経験は3年以上）
・下の評価や育成経験（下の経営経験3年以上）
・大学卒業以上

【歓迎要件】
・給与勤怠社保等の実務経験（3年以上）
・社
...
年収
700万円 - 1100万円
語学力
英語力：中級以上
TOEIC：600点以上
※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です
詳細へ
バナー4
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次の20件
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WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします

JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。

求人の観点 A社 B社 CD社・・
採用される方の属性 XXXX XXXX
採用される/されない方の違い XXXX XXXX
実年収の高低 XXXX XXXX
企業の戦略・成長性 XXXX XXXX

JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。

求人の観点 A社 B社 CD社・・
年収傾向 XXXX XXXX
社内・部内の雰囲気 XXXX XXXX
上司の傾向 XXXX XXXX
本社・支社の関係性 XXXX XXXX

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