給与・勤怠・ 社会保険担当（東京本社） 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 給与・社会保険 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■業務内容単純なオペレーターとしてではなく、問題解決や既存オペレーションの改善・高度化に向けた取り組みにチャレンジいただける環境です。プロジェクトベースで活動することも多くあり、プロジェクトマネジメ ... 求める経験 必須要件：・給与社保経験が複数年あり、年末調整の経験がある方・エクセル（Pivot、Lookup関数、四則演算関数など）※業界は問いません歓迎要件：・英語力（文章を読める）・税務または財 ... 年収 600万円 - 850万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：800点以上 ※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です 詳細へ
人事担当（給与・社保） 採用企業名 日系半導体メーカー 職種 人事・労務 - 給与・社会保険 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 給与計算・社会保険手続き業務をお任せします。・勤怠管理、不備確認・修正対応・給与計算（一部業務はアウトソーシング）・年末調整・社会保険手続きの補佐■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝 ... 求める経験 【必須】・給与計算・年末調整業務の経験がある方。【歓迎】・社会保険手続きの経験がある方。・英語力 ※海外駐在者の給与・社保も担当いただきますが、 現地の日本人スタッフがサポートします。 ... 年収 400万円 - 850万円 詳細へ
【大分】大分コンビナートの人事担当（労務管理、労働組合窓口等）～出向 クラサスケミカル～ 採用企業名 株式会社レゾナック 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - HRジェネラリスト 雇用形態 無期雇用 勤務地 大分県 仕事内容 ＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 大分コンビナートでは「豊かさと持続・成長性が調和する「アジア最強コンビナート」をビジョンに掲げ、その実現に向け日々の活動を展開しています。大分事務所総務グル ... 求める経験 ■必須要件：・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験・人事職において労務管理の実務経験■歓迎要件：・5名未満のリーダー経験・Excelスキル（vlookup程度でOK）■求める人物像 ... 年収 500万円 - 900万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
工場人事・労務担当（主任職） 採用企業名 東証プライム上場グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 ・キャリア採用の実務全般・考課、異動、配置などの手続き関連・勤怠管理、給与管理、社会保険、入退職管理など・派遣社員管理、請負管理（派遣会社との折衝等を含む）、障がい者雇用・産業保健（産業医、保 ... 求める経験 【必須条件】以下いずれかのご経験①人事、労務管理の経験（本社部門・事業所管理などは問いません）②キャリア採用に関する実務経験（経験年数は不問）【希望条件】・人事、労務に関する資格（国家資格 ... 年収 700万円 - 850万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
事業所人事労務管理・組織開発 【滋賀】 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発その他 - その他 雇用形態 無期雇用 勤務地 滋賀県 仕事内容 【職務内容】・事業所内の勤怠管理、健康管理、福利厚生、リスク管理、業務基盤整備の企画/運営・事業所内の労務リスク管理、対応・職場環境改善策計画/実行・評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事 ... 求める経験 ■必須要件・人事あるいは労務管理の経験2年以上(特に事業所人事経験者は歓迎)・労働基準法、労働安全衛生法等の関係法令を理解できること■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 800万円 語学力 英語力：中級以上 詳細へ
人事・給与担当 採用企業名 東証プライム上場食品メーカー 職種 人事・労務 - 給与・社会保険 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 シェアード事業会社に出向し以下のような人事・給与業務についての改善・実務運用及び高度化に向けた企画立案に取り組んでいただきます。・給与計算実務（海外含む）の運用（グループ全体の給与管理・COMPA ... 求める経験 【必須要件】・人事・労務領域における3年以上の経験。・人事管理業務・給与計算業務等における2年以上の経験。※給与計算実務のみの経験はNG■職種未経験者：不可 ... 年収 600万円 - 900万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【大阪】海外人事 採用企業名 大手食品素材メーカー/東証プライム市場 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - HRジェネラリスト 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 【具体的な業務内容】■各海外拠点のサポートおよびビジネスパートナーとしての職務■駐在、出張、給与/税務、福利厚生、労働法関連、危機管理等のサポート■新規立ち上げや急成長している海外拠点の経営～人 ... 求める経験 【必須】・海外人事給与、労務関係業務経験（VISA手続き、海外赴任者対応） ※目安5年以上【歓迎】・海外人事制度関連のご経験・海外駐在経験 【求める人物像】・チ ... 年収 580万円 - 1160万円 語学力 英語力：不問 不問 詳細へ
総務職（管理職候補） ※電子部品ニッチトップメーカー 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ技術系（機械設計・製造技術） - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生 雇用形態 無期雇用 勤務地 新潟県 仕事内容 ■概要同社糸魚川工場（新潟）にて事業所総務業務全般を従事いただきます。同社糸魚川工場には、約150名ほどの従業員が所属しており、事業所総務業務の中核を担っていただきます。■主な業務・安全衛生 ... 求める経験 ■必須（知識・経験）製造業において、環境・安全衛生関連の業務のご経験環境関連法規を理解していることはマスト■歓迎（知識・経験）ISO14000関連の業務を経験していれば更によい。■職種 ... 年収 600万円 - 800万円 詳細へ
工場人事 ※ポジティブアクション女性活躍推進※ 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 北海道 山口県 仕事内容 ① 所内担当職の異動、評価、人材育成② 高校／高専卒の採用活動③ 所員（直運転員も含む）の勤怠管理④ 働き方改革、職場風土改善等の企画推進■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年 ... 求める経験 以下の経験を5年以上お持ちの方・異動、評価、採用、人材育成の経験・企業の本社や工場拠点での人事経験■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 1200万円 語学力 英語力：不問 ※現時点での英語力は問いません。 詳細へ
人事労務（徳島勤務） 採用企業名 プライム上場大手メーカー（グループへ出向徳島勤務） 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険 雇用形態 無期雇用 勤務地 徳島県 仕事内容 給与計算、社保、年末調整・グループ各社から受託した人事業務の標準化、効率化・契約社員・派遣社員のマネジメント ↳実務の多くは契約社員、派遣社員が担うため、その各種管理業務を担当していただきます。 ... 求める経験 ・必須条件：給与計算・社保手続・年末調整の実務経験（目安として3年以上）・問い合わせ対応に順応できる方・イレギュラー処理に臨機応変な判断ができ、早急に実行できる方■職種未経験者：不可 ... 年収 480万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【茨城県笠間市】総務（リーダー候補） 採用企業名 JAXA認定 ケーブル・ワイヤー・フィルムメーカー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ 雇用形態 無期雇用 勤務地 茨城県 仕事内容 ■会社全体の総務として、総務業務の全般(全社員の給与、社会保険、確定給付年金など)をお任せします。工場総務の業務についても幅広くご対応いただきます。・工場総務業務┗人材採用（高校）、人事評価、人 ... 求める経験 【必須】・給与計算・社会保険手続きの実務経験(3年以上目安)・リーダーのご経験【歓迎】 ･英語によるコミュニケーション力【求める人物像】・リーダーシップ、チームワーク、自主性と責任感を ... 年収 650万円 - 900万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
人事担当 採用企業名 半導体メーカー最大手 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・人材要件定義から母集団形成、選考設計、リテンションやオンボーディング施策の企画設計・求人媒体やエージェントの選択や最適化、候補者とのタッチポイントやコミュニケーション施策の設計・運用・採用KPI ... 求める経験 ■人事職にて2年以上の実務経験をお持ちの方（出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎）□製造業でお任せする業務（労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、新卒採用の採用計画・充足戦略立案等）に関 ... 年収 460万円 - 1160万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
人事担当（制度・労務・育成） 採用企業名 大手上場G・産業機器メーカー 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討・人材育成の企画、実施／研修運営業務委託先との調整、管 ... 求める経験 □必須要件以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方・事業会社での人事部門経験3年以上・制度または労務担当としての経験3年以上□歓迎要件・人事以外の部門・職種経験・周囲との連携や折衝に前向 ... 年収 560万円 - 910万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【尼崎】企業内研究所における人事労務管理業務 採用企業名 プライム上場企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 ●業務内容人事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容 ... 求める経験 ●必須要件・人事関連の実務経験が3年以上あること。・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。●歓迎要件・後輩を育成・指導した経験があること。●求める人物像・限られた時間の中で最大の ... 年収 400万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
企業内研究所における人事労務管理業務 採用企業名 総合電機メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 人事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）■休日：完全週休二日制 ... 求める経験 ●必須要件・人事関連の実務経験が3年以上あること。・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。●歓迎要件・後輩を育成・指導した経験があること。★U・Iターン歓迎■職種未経験者：不可 ... 年収 400万円 - 750万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
海外人事の管理職ポジション 採用企業名 大手商社100%出資企業 職種 人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - グローバル人事（海外人事） 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【概要】当社のグローバルモビリティ業務を担う本部において、組織マネジメントを担いながら、国際間異動（グローバルモビリティ業務）の運用（給与・厚生・転任等）及び、経営戦略や事業環境に合った制度の企画立 ... 求める経験 【必須要件】・右記いずれかのご経験：①海外人事、②人事制度企画(制度設計/改定)、③給与計算・マネジメント経験【歓迎要件】・人事領域でのBPR推進経験をお持ちの方・英語力（TOEIC700 ... 年収 770万円 - 1230万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
海外給与・厚生業務 採用企業名 海外人事プロ人材を目指す／丸ノ内勤務／大手商社出資の安定性 職種 人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - グローバル人事（海外人事） 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■業務詳細＜給与・厚生制度運用＞・海外出向者・研修生の給与・厚生精算実務（月次給与計算・異動対応・給与証明書発行・精算データ作成・伝票処理等）・海外人事担当者・海外出向者・研修生等顧客とのやり取 ... 求める経験 ■必須要件（１）以下何れかの経験必須（アウトソース業務としての経験でも可）・給与計算業務/経理関連業務経験・海外人事関連経験（２）主体的に課題意識を持ち改善提案が出来る方（そうした経験がある方 ... 年収 490万円 - 690万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
本社HR（CoE）：グループにおける安全衛生・健康経営の推進施策の立案・運用 採用企業名 大手重工業メーカー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】本社HR（COE）として、労働安全衛生または健康経営推進分野における各種制度企画設計・運用をご担当いただきます。具体的には以下のような業務を担当いただきます。・労働安全衛生にかかるグ ... 求める経験 ◆必須となる能力・経験【能力】・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力、協調性【経験】・企業における労働安全 ... 年収 450万円 - 750万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
報酬制度企画・運用（担当課長） 採用企業名 大手ゼネコン企業 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - Compasation&Benefit 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】高松コンストラクショングループには、傘下の事業会社を含めると約150名の取締役会・執行役員が在籍しています。この全役員の指名・報酬制度を整備し、運用いただきます。ご担当頂く具体的内容は ... 求める経験 【必須要件】・1,000名規模以上の企業での人事部門において、報酬計算（上位管理職含む）経験のある方・MS Officeスキル（Excel/Word/PowerPoint）の基本操作の知識を有する ... 年収 700万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事労務（管理職候補） 採用企業名 プライム上場 エレクトロニクス専門商社 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ＊要員管理、要員計画＊制度企画、運用、改定＊人事戦略、策定、実行 等■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始 ... 求める経験 ＊事業会社での人事労務経験者（特に人事制度に何らかの形で携わったご経験がある方）＊社会保険労務士、第1種衛生管理者などの資格を有する方■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 750万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
