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人事リーダー候補
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■東京の人事部門で下記業務をお任せします。...
【人事部の具体的な仕事内容】
・人材採用（新卒・中途採用、受入研修など）
・能力開発（教育体系の立案・研修実施・スキルマップ作成など）
・制度立案（各種人事
- 求める経験
-
■必須条件...
・事業会社での人事業務経験
・新卒採用・中途採用業務の企画運営等経験
■歓迎条件
・ビジネスで使用できる英語力
・人事の他領域（給与厚生・制度企画・労務管理等）の経験
・上場企業・ホールデ
- 年収
- 530万円 - 650万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
本社人事担当者（管理職候補）
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。...
将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。
①人事考課、昇進制度
②報酬制度（国内、海外）
- 求める経験
-
■必須条件：...
・「仕事の内容」に記載の①～⑦のうち、３項目以上の実務経験（主体的にかかわったご経験）
・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験
■歓迎条件：
・労働組合との
- 年収
- 720万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：初級以上TOEIC：500点以上
人事部部長候補
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
社内の人事制度の見直しや採用の強化等が予想されるポジションでございます。...
人事部における下記2つの組織のマネジメント業務。
＜人事部人事課担当業務＞
・組織、人院管理
・人事制度（等級、評価、報酬）
- 求める経験
-
【必須】...
・従業員300～500名程度の事業会社での人事総務業務のご経験
・マネジメントのご経験
【歓迎条件】
・同業界での実務経験
■職種未経験者：不可
- 年収
- 800万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：不問
【人事】人材育成・研修の企画
人事労務（管理職候補）
- 採用企業名
- プライム上場 エレクトロニクス専門商社
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■勤怠関連業務 (システム運用管理・各種集計業務・各種届等)...
■給与・賞与計算業務 (システム運用管理・関連部署連携業務・各種法定届等・請求書対応)
■制度企画・運営・管理
【働き方】
社内はフリー
- 求める経験
-
【必須】...
■事業会社での人事労務のご経験（給与・賞与・勤怠・労務・社会保険・入退社管理）
【尚良】
■事業会社の人事部門でリーダー格以上でのご経験
■職種未経験者：不可
- 年収
- 450万円 - 750万円
- 語学力
-
英語力：不問
グローバル人事
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都,その他海外
- 仕事内容
-
入社当初は、上記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進を担当。その後、能力や適性を踏まえ、数年内に課長への登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任等を想定しています。...
- 求める経験
-
＜必須応募要件＞...
・人事関連業務のご経験
・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上）
＜望ましい経験・資格等＞
・商社の人事（採用、配置、育成、評価、処遇、グロ
- 年収
- 500万円 - 1500万円
- 語学力
-
英語力：中級以上読み書きレベルの英語力（TOEIC：730以上）
クロアチア領事秘書、管理部門サポート ■関西を代表するエレクトロニクス専門商社
- 採用企業名
- 富士電機産業株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
経理・財務 - 税務
経理・財務 - 財務
経理・財務 - 経理(上場)
営業アシスタント・カスタマーサービス - 秘書
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
同社代表がクロアチア共和国の在大阪領事を務めており、そちらの秘書業務をお任せします。また、管理本部にて下記業務の中からご経験を活かしてご担当いただきます。...
【在大阪クロアチア領事業務】
・クロアチア
- 求める経験
-
【必須】...
・総務人事経理いずれかのご経験
・英語が堪能な方（TOEICの点数は求めませんが英語に自信がある方）
■職種未経験者：不可
- 年収
- 400万円 - 600万円
- 語学力
-
英語力：中級以上
人事労務・女性管理職候補
- 採用企業名
- 東証プライム・専門商社・高利益率・低離職率・丸の内勤務
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
多彩な素材を取り扱う独立系専門商社である弊社にて、人事労務のポジションを募集いたします。...
【主な業務内容】
・労務関連（勤怠管理、規定見直し/運用、法改正対応、コンプライアンス対応など）
・企画業務
- 求める経験
-
【必須】...
・労務業務経験
【歓迎】
・人事制度の運用 / 改定
・業務改善推進
・ダイバーシティ促進PJTへの参画 等
■職種未経験者：不可
- 年収
- 650万円 - 900万円
人事課 課長候補※大手HD企業のグループ会社※
新卒採用担当【SDGsビジネスで業績好調の注目企業】
採用【課長候補】
人事スペシャリスト（労務・採用担当）
- 採用企業名
- BtoB商社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
人事スペシャリストとして給与社保の実務と新卒採用業務を担当していただくポジションとなります。...
■労務業務
・200名程度の給与計算、（海外給与の計算含む）、及びそれに関連する業務
・手続き業務（社
- 求める経験
-
【必須要件】...
■人事としての実務経験（給与計算、手続き業務、規程類の改訂、新卒採用業務）
【歓迎要件】
■評価制度設計
■エクセル（マクロが組める）
■職種未経験者：不可
- 年収
- 819万円 - 899万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事（新卒採用担当）
人事企画
- 採用企業名
- プライム上場の総合商社
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
【主な仕事内容】...
・労務管理全般（雇用契約・再雇用制度の運用、産休・育休対応 等）
・評価制度、その他人事制度全般の改定、立案、運用（目標管理等）
・HR領域（評価・査定・採用・教育）の実務フォロー、
- 求める経験
-
【必須】...
・人事領域の経験5年以上
【歓迎】
・人事システム（人事評価、タレントマネジメント）運用のご経験
・人事領域全般（人事制度・採用・教育）の経験
・労務領域の基本的な知識・経験
・5名以上のマ
- 年収
- 500万円 - 650万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事スタッフ（JALグループの非航空領域の中核会社）
管理部門 部長候補
- 採用企業名
- 機械商社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
法務・知財 - 法務
経理・財務 - 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー
経理・財務 - 税務
経理・財務 - 財務
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - 経理(非上場)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
■管理部門にて、部長候補として、以下のような業務の管掌および実務をお任せいたします。...
実際に対応いただく業務内容は、ご経験・組織状況、適性により決定いたします。
＜経理財務＞
・決算、税務申告
- 求める経験
-
【必須】・事業会社における経理財務実務経験...
・マネジメント経験
【歓迎】・総務人事を含めた管理部門全般の業務の知見
■職種未経験者：不可
- 年収
- 600万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事（採用・労務／管理職）～東証プライム市場上場の電線総合商社～
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
人事課の管理職として、下記の業務をお任せ致します。...
【具体的な業務内容】
・採用(新卒/中途)
・人材教育
・制度企画
・人事評価
・労務管理 ・給与・福利厚生・社会保険 など
■休日：完全週休二日
- 求める経験
-
【必須】...
・人事業務における実務経験がおありの方
・マネジメント経験がおありの方
【歓迎】
・商社での業務経験がおありの方
■職種未経験者：不可
- 年収
- 700万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事
- 採用企業名
- 韓国系商社グループ
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRジェネラリスト
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・人事制度全般の企画/運営(人材育成/管理/Pay Structure等)...
・韓国本社での運営制度や方針等を日本国内の法律や国内情勢に基づき現地化させ、日本内グループの人事制度全般の企画/運営(人材育
- 求める経験
-
・事業会社での人事領域いずれかのご経験が3年以上ある方(採用・労務・教育・人事企画・人材管理・評価など)...
・韓国企業でのご就業経験
・韓国語上級以上
・将来マネジメントに従事できるリーダーシップお持ち
- 年収
- 450万円 - 650万円
- 語学力
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英語力：初級以上語学：韓国語韓国語初中級以上（TOPIK4級程度以上）
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WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
| 採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
| 実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
| 企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 年収傾向 | XXXX | XXXX | |
| 社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
| 上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
| 本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。
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「転職成功の傾向」
