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次の20件
1〜20件 (全186件)

人事（キャリア採用担当）

採用企業名
プライム上場大手ハウスメーカー
職種

人事・労務 - 採用

雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
仕事内容
◆担当領域における採用戦略立案・プロセス再設計/新規手法開発
◆データ抽出・課題設定、採用戦略への落とし込み
◆募集部門の責任者とのディスカッションを通じ、組織課題を求人要件化
◆人材紹介会社、求人媒
...
求める経験
【必須】
◆キャリア採用の実務経験（採用規模目安：年間50名以上）或いは、RPOサービスや人材紹介会社など採用ベンダー側での経験
◆定量定性データから現状分析・課題抽出～解決策の提案・実行の経験
※管
...
年収
595万円 - 1100万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

【リーダー～管理職】本社人事

採用企業名
東証プライム上場の素材メーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
その他 - その他

雇用形態
無期雇用
勤務地
滋賀県
仕事内容
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである同社の本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます。
ご自身の経験を活かしながら、既存の運用に留まらずに会社の変化や従業員のニーズを反映した制度を構築し、従業
...
求める経験
※管理職採用の場合
【必須要件】
・人事業務の実務経験が10年以上ある方
・マネジメント経験
・海外出張や駐在を厭わない方
【歓迎要件】
歓迎要件
・人事制度企画・見直し・運用経験

■職種未経験者：
...
年収
900万円 - 1050万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

人事・広報スペシャリスト

採用企業名
再生医療関連企業
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 広報・CSR

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
管理部門で主に人事（採用・組織開発系）と広報業務等を担っていただくスペシャリストポジションです。

・人事戦略（組織・人材開発施策やリテンション施策の企画・立案）
・採用（候補者選定から面接実施、内定
...
求める経験
・人事、広報業務のご経験

■職種未経験者：不可
年収
500万円 - 800万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

自動運転・先進安全システムの開発職場における総務・人事・経理統括

採用企業名
トヨタ自動車株式会社
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
経理・財務 - 経理(上場)

雇用形態
無期雇用
勤務地
愛知県
仕事内容
【概要】
部総括として、本社地区を中心に自動運転・先進安全システムの開発職場全体の総務・人事・経理業務を担当いただきます。

【詳細】
・総務業務
　拠点運営（ファシリティ、ルール運用、イベント対応な
...
求める経験
＜MUST＞
・周囲の関係者と協力して、コミュニケーションを図りながら、相手の立ち位置に立って物事を進められる方
・企業での総括（総務・人事・経理）業務の実務経験（3年以上）
・PCスキル（Word,
...
年収
830万円 - 1500万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

海外営業分野における「人財育成・人事労務管理業務」の企画・推進

採用企業名
トヨタ自動車株式会社
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政

雇用形態
無期雇用
勤務地
愛知県
仕事内容
【概要】
海外営業分野における人財育成（人づくり）と人事・労務管理（職場づくり）の推進

【詳細】
海外営業分野における
　・新卒・キャリア採用の採用活動
　・労務管理／人財育成
　・各職場の組織運営
...
求める経験
＜MUST＞
下記、いずれかのご経験を有すること
・個別人事管理の実務経験（3年以上）
・労務管理対応の実務経験（3年以上）

＜WANT＞
・1,000名規模以上での事業会社での人事経験
・新卒また
...
年収
630万円 - 1500万円
語学力
英語力：初級以上
TOEIC：600点以上
詳細へ
バナー1

レクサスカンパニーの人事担当、特にキャリア採用強化に伴う採用スペシャリスト

採用企業名
トヨタ自動車株式会社
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - HRBP

雇用形態
無期雇用
勤務地
愛知県
仕事内容
【概要】
・レクサスカンパニーのキャリア採用業務
・レクサスカンパニーのコミュニケーション・風土改革
・レクサスカンパニーにおける人事制度運用、労務管理

【詳細】
・キャリア採用の選考（含む面接）、
...
求める経験
【MUST】
・キャリア採用の実務経験（2年以上あれば望ましい）

【WANT】
・組織風土改革、カルチャー＆マインド改革の経験
・人事評価、人材育成企画の経験
・労働関連法規の知識

■職種未経験者
...
年収
500万円 - 1500万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

【デジタルソフト】トヨタグループのソフトウェア開発競争力強化に関わる人事施策企画・運営

採用企業名
トヨタ自動車株式会社
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
愛知県 東京都
仕事内容
【概要】
トヨタグループ全体で取り組むソフトウェアエンジニアに関連する人事・採用関連施策の企画運営実行

【詳細】
トヨタグループ各社の人事担当者と連携しながら、ソフトウェアエンジニアに関する
①人員
...
求める経験
＜MUST＞
以下業務に関する知識・実務経験（３年以上あれば望ましい）
・採用企画・実務経験
・人事企画・実務経験

＜WANT＞
事業会社での人事実務経験

■職種未経験者：不可
年収
500万円 - 1500万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

クルマの技術開発拠点におけるHRBP（採用施策の企画・運営・実行）

採用企業名
トヨタ自動車株式会社
職種

人事・労務 - 採用

雇用形態
無期雇用
勤務地
愛知県
仕事内容
【概要】
技術開発拠点における採用業務の採用施策の企画・運営・実行

【詳細】
-キャリア・新卒採用における母集団形成施策の企画・実行
-年間100名規模の採用業務のオペレーション企画・実行
-エージ
...
求める経験
＜MUST＞
■事業会社でのキャリアor新卒採用業務経験（目安：3年以上）
■採用オペレーション業務経験（目安：1年以上）

＜WANT＞
・エンジニア（ハード、ソフト領域）における採用企画・実行経験
...
年収
500万円 - 1500万円
詳細へ

新卒採用担当

採用企業名
いすゞ自動車株式会社
職種

人事・労務 - 採用

雇用形態
無期雇用
勤務地
神奈川県
仕事内容
【企業のミッション】
・商用車メーカーとして培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固で安定的なものにしていくと共に、
カーボンニュートラルの実現と進化する物流
...
求める経験
【求める業務経験】
・２～３年程度の人事労務の実務経験
＜歓迎＞
・採用実務経験

【求めるスキル】
・応募者や利害関係者と積極的にコミュニケーションできるスキル
・担当者実務レベルでの問題解決能力
...
年収
450万円 - 900万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

採用戦略マネージャー

採用企業名
東証プライム上場IT系企業
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
当部の採用（新卒・中途）マネージャークラスとして、下記お任せいたします。
マネージャーとの募集ポジションにおける採用要件の定義
・採用計画の割り出しと実行管理
・各採用チャネルを通した母集
...
求める経験
【必須要件】
・採用業務の実務経験3年以上（採用エージェントでの就業経験含む）
・エージェント／媒体を使った採用経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・KPI管理（数値目標による管理）

【歓迎要
...
年収
700万円 - 1100万円
語学力
英語力：上級以上
詳細へ
バナー2

HRBP

採用企業名
日系グローバルメーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - HRBP

雇用形態
無期雇用
勤務地
茨城県 神奈川県 栃木県 東京都
仕事内容
・組織編成・人財配置
・リソース強化（採用及びリテンション）
・経営幹部候補育成
・人材棚卸(Talent Review)
・エンゲージメント施策
・評価報酬制度

■休日：完全週休二日制, 土, 日
...
求める経験
【必須条件】
・TOEIC概ね600点以上の英語力のある方(メールでのやりとりが可能な方　英会話での打ち合わせが可能な方は尚可)
・人事に関する経験（特に、組織開発、タレントマネジメント、採用、リテン
...
年収
490万円 - 860万円
語学力
英語力：初級以上
TOEIC：600点以上
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本社人事・採用企画（神奈川）

採用企業名
日系グローバルメーカー
職種

人事・労務 - 採用

雇用形態
無期雇用
勤務地
神奈川県
仕事内容
・経験者採用戦略の策定および実行
・採用基盤（採用管理システム等）の整備および最適化
・採用ブランディングおよびマーケティング戦略の企画・実行
・採用における最適チャネルの選定と母集団形成
・社外の人
...
求める経験
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業の人事部門における採用業務経験（年間100名以上の採用規模）
・人材紹介会社での法人向け採用支援経験（製造業の顧客に対する提案経験）
・RPOサー
...
年収
580万円 - 860万円
語学力
英語力：初級以上
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中途・新卒採用リクルーター

採用企業名
世界最大手の事業用不動産のプロバイダー
職種

人事・労務 - 採用

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
• 担当事業部との関係を構築し、ビジネス目標と人材ニーズを正しく理解する
• 採用戦略を立案する
• 不動産業界、金融業界、および隣接する業界における専門分野のネットワークと知識を深め、採用活動をリー
...
求める経験
<必須要件>
3年以上のフルサイクル採用活動経験をお持ちの方（不動産、金融業界でのリクルーター経験があれば尚良し）
複数チャネルを用いたダイレクトソーシング経験をお持ちの方
高いコミュニケーション能力
...
年収
650万円 - 1000万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

HRBP

採用企業名
プライム上場・大手機器メーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
HRBPとして、当該事業部の人財戦略（組織開発、人財育成、労務など人事全般）を対応、推進いただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日
求める経験
・事業会社における人事の経験（労務、人財開発など種類は問わない）
・コンサルティング会社における人財戦略の立案実行にかかわる経験ある方
・労務（人事考課や制度運用）、採用、教育研修いずれかのミッション
...
年収
800万円 - 1200万円
語学力
英語力：初級以上
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■採用スペシャリスト

採用企業名
非公開
職種

人事・労務 - 採用

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
採用（新卒・キャリア）戦略の立案から実行（実務）までをお任せします。
なお、障がい者雇用の法定雇用率が26年7月～2.7％に引き上げられることに伴い、新たに1名の障がい者雇用が必要となるた
...
求める経験
【必須要件】
■採用実務経験5年以上
■自ら採用戦略を立案・実行し、採用目標を達成した経験がある方
■採用市場（新人・キャリア全般）の動向、採用実務のノウハウなど、採用に関する専門知識が豊富な方
＜求
...
年収
718万円 - 933万円
語学力
英語力：初級以上
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バナー3

シニアHRBP

採用企業名
グローバルトップレベル精密機器メーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
■PURPOSE OF THE JOB
Global HR Mission: As a reliable business partner and change agent, we drive tra
...
求める経験
■PROFESSIONAL REQUIREMENTS
Minimum 7-year experience as HR Business Partner in global companies and
...
年収
1300万円 - 1700万円
語学力
英語力：中級以上
詳細へ

電力事業部門の人事業務（人事労務、採用育成などの企画運営・管理業務／兵庫）

採用企業名
プライム上場メーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県
仕事内容
＜業務内容＞
■電力事業部門の人事・労働関連業務
・電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当
　※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成（研修体系の整備）・ダイバーシティインクルージ
...
求める経験
＜必須の経験・スキル＞
・人事業務経験（人事労務、中途採用・育成等）をお持ちの方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・労働法令の知識のある方

＜求める人物像＞
・相手の話を相手の立場に立って、共感的に
...
年収
570万円 - 1100万円
詳細へ

人事労務（兵庫/東京）

採用企業名
プライム上場メーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県 東京都
仕事内容
【兵庫】
＜配属組織＞
採用後は、本社部門　人事労政部　本社人事グループへの配属となります。
兵庫県神戸市にある神戸本社での勤務となります。

＜業務内容＞
採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に
...
求める経験
＜必須の経験・スキル＞
・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方
　L特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。
＜あると好ましい経験・スキル＞
・製造業での労務管理業務の
...
年収
570万円 - 1100万円
詳細へ

人事部(グローバル人事企画G・タレントマネジメントG・ウェルビーイング推進Ｇ)

採用企業名
プライム上場メーカー【兵庫】
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県
仕事内容
人事部(グローバル人事企画G・タレントマネジメントG・ウェルビーイング推進Ｇ)にて、ご本人様のご志向や適性、経験等も踏まえて配属グループを決定いたします。

【仕事内容】
① グローバル人事企画推進担
...
求める経験
■必須
・人事実務経験3 年以上
・TOEIC 600点以上
■歓迎
・基本的なIT スキルや DX 教育を受けている方だと望ましい
・人事担当経験者(工場や事業部の人事担当含む)
・第一種衛生管理者
...
年収
400万円 - 800万円
語学力
英語力：初級以上
TOEIC：600点以上
詳細へ

人事総務マネジャー（埼玉県内工場）

採用企業名
東証プライム上場メーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態
無期雇用
勤務地
埼玉県
仕事内容
●事業所における人事・総務業務全体の企画、施策実行、運用および部下マネジメント
●工場近隣地域とのコミュニケーション （社会貢献活動、自治体との折衝、近隣住民サポート、近隣地域団体との交流など）

■
...
求める経験
【必須要件】
●人事および総務に関して幅広い業務知見を有し、事業所での複数名のマネジメント経験がある方
●社内および社外との円滑なコミュニケーションスキル、多様性への受容力を有する

【歓迎要件】
●
...
年収
1000万円 - 1150万円
語学力
英語力：不問
詳細へ
バナー4
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WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします

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求人の観点 A社 B社 CD社・・
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