求人検索
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1〜20件 (全225件)
レクサスカンパニーの人事担当、特にキャリア採用強化に伴う採用スペシャリスト
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - HRBP
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【概要】...
・レクサスカンパニーのキャリア採用業務
・レクサスカンパニーのコミュニケーション・風土改革
・レクサスカンパニーにおける人事制度運用、労務管理
【詳細】
・キャリア採用の選考（含む面接）、
- 求める経験
-
【MUST】...
・キャリア採用の実務経験（2年以上あれば望ましい）
【WANT】
・組織風土改革、カルチャー＆マインド改革の経験
・人事評価、人材育成企画の経験
・労働関連法規の知識
■職種未経験者
- 年収
- 500万円 - 1500万円
- 語学力
-
英語力：不問
コネクティッドカーを支えるクラウド開発エンジニアの人事労務管理業務
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
＜概要＞...
コネクティッドサービスを支える情報基盤システム開発、グローバルに展開する為の事業戦略・アライアンスを進める部署（300人程度）の人事労務業務をご担当いただきます。
＜詳細＞
①要員計画～採
- 求める経験
-
＜MUST＞...
①人事・労務管理分野でのご経験（3～10年程度）
②英語を用いた業務経験
③ITリテラシーを有し、未経験のシステム操作に臆さずチャレンジができる方
＜WANT＞
①オーナーシップを持っ
- 年収
- 500万円 - 1500万円
- 語学力
-
英語力：中級以上
クルマの技術開発拠点におけるHRBP（採用施策の企画・運営・実行）
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【概要】...
技術開発拠点における採用業務の採用施策の企画・運営・実行
【詳細】
-キャリア・新卒採用における母集団形成施策の企画・実行
-年間100名規模の採用業務のオペレーション企画・実行
-エージ
- 求める経験
-
＜MUST＞...
■事業会社でのキャリアor新卒採用業務経験（目安：3年以上）
■採用オペレーション業務経験（目安：1年以上）
＜WANT＞
・エンジニア（ハード、ソフト領域）における採用企画・実行経験
- 年収
- 500万円 - 1500万円
事業所人事労務管理・組織開発 【滋賀】
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
滋賀県
- 仕事内容
-
【職務内容】...
・事業所内の勤怠管理、健康管理、福利厚生、リスク管理、業務基盤整備の企画/運営
・事業所内の労務リスク管理、対応
・職場環境改善策計画/実行
・評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事
- 求める経験
-
■必須要件...
・人事あるいは労務管理の経験2年以上(特に事業所人事経験者は歓迎)
・労働基準法、労働安全衛生法等の関係法令を理解できること
■職種未経験者：不可
- 年収
- 500万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：中級以上
人事総務部長候補
- 採用企業名
- 無借金経営・負債ゼロの安定経営企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
堅実・安定経営の同社の人事総務部において、人事総務部長候補として下記業務を中心に従事いただきます。まずは人事総務部マネージャー（課長）相当のポジションとして入社して部内の役割と業務内容を把握頂き、1～...
- 求める経験
-
■必須要件...
・事業会社での人事総務業務経験
・メンバーマネジメントのご経験（部長以上経験２年以上）
※大手企業の場合は課長以上の経験2年以上
・社内研修の立案～実施までのご経験
・人事に関わる制度・
- 年収
- 800万円 - 980万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事部/採用チームリーダー【2024年10月プライム上場】
採用【課長候補】
工場人事・労務担当（主任職）
- 採用企業名
- 東証プライム上場グローバルメーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
静岡県
- 仕事内容
-
・キャリア採用の実務全般...
・考課、異動、配置などの手続き関連
・勤怠管理、給与管理、社会保険、入退職管理など
・派遣社員管理、請負管理（派遣会社との折衝等を含む）、障がい者雇用
・産業保健（産業医、保
- 求める経験
-
【必須条件】...
以下いずれかのご経験
①人事、労務管理の経験（本社部門・事業所管理などは問いません）
②キャリア採用に関する実務経験（経験年数は不問）
【希望条件】
・人事、労務に関する資格（国家資格
- 年収
- 700万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力：不問
グローバル採用スペシャリスト
採用広報 兼 採用担当
- 採用企業名
- 大手日系ITコンサルティングファーム（リモートワーク可）
- 職種
-
人事・労務 - 採用
総務・広報 - 広報・CSR
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営...
・発信チャネルの選定、立ち上げ
・採用広報施策の効果測定・分析
・オウンドメディアやSNSの企画～運営
・会社・事業紹介、社員インタビュー等の記事コン
- 求める経験
-
応募資格（必須）...
・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報（※）としての経験がある。
※採用ＨＰや記事の制作・ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定
- 年収
- 400万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：不問
新卒採用担当
- 採用企業名
- 大手日系ITコンサルティングファーム（リモートワーク可）
- 職種
-
人事・労務 - 採用
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
◆職務内容の概要...
以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・採用戦略企画
・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・採用イベント企画、実行、運営
・イン
- 求める経験
-
応募資格（必須）...
・採用全般に関する知識があること（キャリア・新卒問わず）
・既存のやり方にとらわれず、柔軟な発想で優秀な人材を採用するための豊富なアイディアを考えられること
・職務内容に記載した業務
- 年収
- 400万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：不問
キャリア採用担当
- 採用企業名
- 大手日系ITコンサルティングファーム（リモートワーク可）
- 職種
-
人事・労務 - 採用
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
◆職務内容の概要...
社内のいずれかのコンサルティング部門のリクルーターを担当し、採用戦略～プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。
また上記と併行して以下、いずれかの横断的な職務も複数ご担当いた
- 求める経験
-
応募資格（必須）...
・採用全般に関する知識があること（キャリア・新卒問わず）
・既存のやり方にとらわれず、柔軟な発想で優秀な人材を採用するための豊富なアイディアを考えられること
・職務内容に記載した業務
- 年収
- 400万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：不問
HRBP リーダー～マネージャークラス
- 採用企業名
- 東証プライム上場_飲料メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府 東京都
- 仕事内容
-
◆仕事内容◆...
下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。
更なる事業成⾧を実現するために、各部門⾧や工場⾧と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務
- 求める経験
-
【必須】...
・事業会社での中途採用担当経験2年程度もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方
・リーダー、マネージャーの経験が2年程度ある方
・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です）
・
- 年収
- 552万円 - 701万円
- 語学力
-
英語力：不問
グローバル人事担当マネジャー
- 採用企業名
- 東証プライム上場日系化学グローバルメーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・人材開発：グローバル人材育成、サクセッションのための計画立案、実行...
・組織開発：グローバル人事推進のための施策立案、実行
・報酬設計：人的資本開示に向けた海外グループ各社の人事基礎情報の収集、分析・
- 求める経験
-
【必須要件】...
・グローバル人事に関する実務経験
・海外グループ企業のマネジメント経験、連携経験
・ピープルマネジメント経験
・ネイティブレベルの語学力（TOEIC900以上、英語圏での在学・留学経験な
- 年収
- 950万円 - 1380万円
- 語学力
-
英語力：上級以上TOEIC：900点以上ネイティブレベルの語学力（TOEIC900以上、英語圏での在学・留学経験など）
採用戦略マネージャー
- 採用企業名
- 東証プライム上場IT系企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・募集ポジションにおける採用要件の定義...
・採用計画の立案と実行管理
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・採用プロセスの管理および改善（母集団形成～
- 求める経験
-
【必須要件】...
・採用業務の実務経験3年以上（採用エージェントでの就業経験含む）
・エージェント／媒体を使った採用経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・KPI管理（数値目標による管理）
【歓迎要
- 年収
- 700万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力：上級以上
【総務人事】～歴史と実績のある総合建設コンサルタント～
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
■管理総務本部にて以下の業務に従事頂きます。...
【業務内容】
・教育研修業務（階層別、管理職、新卒中途研修の企画、運営）
・採用業務（新卒、中途）
・人事制度（評価、報酬、等級）の企画、改定、運用
・就
- 求める経験
-
【必須】...
・事業会社での総務人事業務の経験（5年以上）
【歓迎】
・チームワークを大事にされる方
■職種未経験者：不可
- 年収
- 500万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：不問
事業所人事（労務管理、採用や人材育成などの企画運営・管理業務／兵庫）
- 採用企業名
- プライム上場メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
＜配属組織＞...
採用後は、下記いずれかへの配属となります。
・素形材事業部門 高砂管理部 素形材労働室
・加古川製鉄所 総務部 労働室
＜業務内容＞
採用後は、各事業所で働く従業員の労務管理を中心に従
- 求める経験
-
＜必須の経験・スキル＞...
・人事総務部門における業務経験をお持ちの方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・製造業での労務管理業務の経験がある方
・労働法令の知識のある方
＜求める人物像＞
・周囲と積極的
- 年収
- 550万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事労務（兵庫/東京）
- 採用企業名
- プライム上場メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県 東京都
- 仕事内容
-
【兵庫】...
＜配属組織＞
採用後は、本社部門 人事労政部 本社総務人事グループへの配属となります。兵庫県神戸市にある神戸本社での勤務となります。
＜業務内容＞
採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理を
- 求める経験
-
＜必須の経験・スキル＞...
人事総務部門における業務経験をお持ちの方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・製造業での労務管理業務の経験がある方
・労働法令の知識のある方
＜求める人物像＞
・周囲と積極的に
- 年収
- 570万円 - 1100万円
中途採用人事
- 採用企業名
- プライム上場 デジタルマーケティング企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
代理店、アドテクノロジー、コンシューマーなどの複数子会社の採用ニーズに中途採用担当として関わっていただきます。...
※担当子会社は志向性や経験を踏まえて決定します
【業務詳細】
・担当子会社の人員計画を
- 求める経験
-
【必須要件】※下記いずれかの経験...
■IT/広告業界での採用担当経験2年以上
オペレーション業務だけでなく主担当として
採用戦術立案〜実行まで推進した経験をお持ちの方
■人材紹介会社でのリクルーティング
- 年収
- 600万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：不問
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1〜20件 (全225件)
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
| 採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
| 実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
| 企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 年収傾向 | XXXX | XXXX | |
| 社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
| 上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
| 本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。
あなたのスキルを活かせる求人&あなたと近しいスキルの方の
「転職成功の傾向」
