キャリア採用スペシャリスト 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行 -自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の)採用手法の創造 -社内外のネットワークを有効活用し、ダイレクトソーシング実施 -新規オペレーシ ... 求める経験 [必須]■事業会社での中途採用リーダー経験(年間採用規模50名以上~)■採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方(プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等)■デ ... 年収 680万円 - 1100万円 語学力 英語力:中級以上 TOEIC:700点以上 詳細へ
【モーターサイクル車両開発本部】モーターサイクル車両開発本部の人事担当 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】・新卒、キャリア採用活動の企画、web媒体の運営・人材エージェント会社やweb制作会社のリーディング・能力に応じて採用以外の人事領域も担当【やりがい・魅力】売上比率が1番高いモ ... 求める経験 【応募資格】・外部折衝のご経験(必須)・いずれかのご経験が5年以上ある方・事業会社の人事部門、人材紹介会社、人材コンサル会社での業務経験・事業企画、商品企画、マーケティング経験(必須)・人事 ... 年収 500万円 - 900万円 語学力 英語力:初級以上 詳細へ
【調達本部】採用及び教育業務担当 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどを担当いただきます。■休日:週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始 ... 求める経験 【応募資格】・採用、教育業務実務経験3年以上(必須)・中途採用もしくは新卒採用もしくは教育研修企画運営、いずれかのご経験のある方(必須)・製造業での業務経験(あれば尚良)・TOEIC 500点 ... 年収 500万円 - 900万円 語学力 英語力:初級以上 詳細へ
【調達本部】採用及び教育業務マネージャー【管理職】 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどのマネージメントを担当いただきます。■休日:週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始 ... 求める経験 【必須】・大学院、大学 以上(必須)・採用、教育業務マネージメント経験3年以上・中途採用もしくは新卒採用もしくは教育研修企画運営、いずれかのご経験のある方・TOEIC 600点以上【あれば ... 年収 1050万円 - 1250万円 語学力 英語力:初級以上 TOEIC:600点以上 詳細へ
【人事】全社教育/採用の企画担当 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】・既存の全社教育/採用の運営、カイゼン・経営課題に基づく研修の追加、見直し、効果測定、分析・新しい観点での教育/採用の企画策定【やりがい・魅力】・将来のヤマハ発動機の価値を生み ... 求める経験 【応募資格】・企業の人事部門や人事系コンサルティングファームでの実務経験(必須)・教育及び採用の企画/運営の経験(必須)・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良)【求める ... 年収 500万円 - 900万円 詳細へ
【MC事業】ランドモビリティ事業本部HRBP 採用担当 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - HRBP 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】・ランドモビリティ事業本部の中途採用活動や人員管理をメインに担当いただきます。・採用だけでなくHRビジネスパートナーとして、事業部内の研修運営や人員配置、エンゲージメントなどをご担当い ... 求める経験 【応募資格】・メーカーでの中途採用経験のある方(転職エージェント、スカウトサービス利用、ジョブフェア出展など外部に向けて発信経験のある方)(必須)・社内研修・講師の経験のある方(あれば尚良)・採 ... 年収 500万円 - 900万円 語学力 英語力:中級以上 詳細へ
管理部門スタッフ 採用企業名 医薬系ベンチャー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ総務・広報 - 広報・CSR法務・知財 - 法務経理・財務 - 原価計算経理・財務 - 税務経理・財務 - 財務経理・財務 - 管理会計経理・財務 - 経理(非上場) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 ■創業・拡大フェーズの同社にて、管理部門の体制拡充のため、スタッフを幅広く募集します。 実際にご担当いただく業務は、経験・適性・組織状況により決定いたします。・決算(月次、年次)・税務申告・ ... 求める経験 【必須】経理・財務・人事・総務・法務等、管理部門職種のいずれかの実務経験【歓迎】ベンチャー企業での就業経験■職種未経験者:不可 ... 年収 360万円 - 680万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
人事部 (管理職候補 / 人事制度) 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRジェネラリスト 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【ミッション】管理職候補として、人事制度の設計構築、改定、運用までご対応いただくポジションです。【業務内容】日次業務としては、ルーチン業務(採用 / 労務 / 給与計算)を行っていただきます。 ... 求める経験 ■必須要件・人事職10年以上■歓迎要件・人事制度関連業務のご経験・採用 / 教育と人事給与両方の経験・TOEIC700点以上・簿記2級以上■職種未経験者:不可 ... 年収 420万円 - 850万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
採用業務(新卒・キャリア・期間社員・障がいのある方)に関する企画立案・運営 採用企業名 スズキ株式会社 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 << 業務の概要 >>採用活動(新卒・キャリア・期間社員・障がいのある方)において、採用計画の立案~母集団形成(会社説明会、インターンシップ等)~採用選考~入社手続きまでの一連の業務を行っていただき ... 求める経験 << 必須要件(MUST)>>下記いずれかの業務において3年以上の実務経験を有する方新卒・キャリア・期間社員・障がいのある方の採用業務全般(母集団形成~入社手続きまでの一連業務)<< 歓迎する ... 年収 450万円 - 890万円 詳細へ
【人事】人事制度の企画・運用 採用企業名 スズキ株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 スズキ従業員の士気を高めさらなる成長を促し、働きやすい職場づくりのために、人事制度を企画立案し運用いただきます。<< 業務の詳細 >>・採用、配属、異動、人事評価、人材育成など人事としての業務全 ... 求める経験 ■必須要件人事部門での業務経験が3年以上ある方■歓迎要件・中小企業診断士・社会保険労務士・TOEIC500点以上■職種未経験者:不可 ... 年収 400万円 - 非公開 語学力 英語力:中級以上 詳細へ
兵庫県事業所 / 人事総務 採用企業名 東証プライム上場の機能性部材料メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発事業企画・営業企画 - 経営企画事業企画・営業企画 - 営業推進・企画 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 同社では事業部別のHRBP組織があり、小野事業所にかかわる部署のHRBPとして、人材獲得や組織開発、研修企画、評価制度設計など様々な業務に取り組んでいます。■具体的な職務内容・契約書等の入退職事 ... 求める経験 【必須条件】・人事総務における勤労・労務業務経験者、普通自動車免許(主たる通勤手段のほとんどが車通勤となるため)【歓迎条件】50名以上が所属する組織・事業所での業務経験■職種未経験者:不可 ... 年収 500万円 - 700万円 語学力 英語力:初級以上 詳細へ
人材戦略業務(人事制度企画運用/給与/採用/教育/福利厚生) 採用企業名 日系大手鉄道会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・人事制度や労務政策の企画業務(エンゲージメント向上、人的資本経営に関する業務含む)・人事制度の運用業務(昇進、評価等)・人事異動、配置・採用関連業務・教育研修関連業務・給与業務(シェアード ... 求める経験 【必須条件(Must)】人事部門での業務経験を3年以上お持ちの方【希望条件(Want)】・コングロマリット企業での各種人事業務経験・労使交渉の経験・制度改革や新規企画立案・実行の経験・シ ... 年収 500万円 - 1100万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
人材戦略業務(人事制度企画運用/給与/採用/教育/福利厚生) 採用企業名 日系大手鉄道会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・人事制度や労務政策の企画業務(エンゲージメント向上、人的資本経営に関する業務含む)・人事制度の運用業務(昇進、評価等)・人事異動、配置・採用関連業務・教育研修関連業務・給与業務(シェアード ... 求める経験 【必須条件(Must)】人事部門での業務経験を3年以上お持ちの方【希望条件(Want)】・コングロマリット企業での各種人事業務経験・労使交渉の経験・制度改革や新規企画立案・実行の経験・シ ... 年収 500万円 - 1100万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
採用広報担当 採用企業名 ウェルスナビ株式会社 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】これまでのご経験や強みに応じて、下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。■採用ブランディングの設計・実行・中長期での採用ブランディング構想の設計と実行・採用メッセー ... 求める経験 ■必須要件・採用広報、採用マーケティング、またはデジタルマーケティング領域における3年以上の実務経験・採用マーケティングまたは広報活動における戦略立案・実行・改善の経験■歓迎要件・記事コンテ ... 年収 600万円 - 900万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
リクルートメントコンサルタント(東京本社・横浜支店)【プライム上場企業におけるミドル~ハイクラス専門の採用・転職コンサルタントとしてのキャリアです~オリコン顧客満足度ランキング6年連続No.1~】 採用企業名 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 職種 人事・労務 - 採用営業 - 法人営業(その他)コンサルティング - 人事コンサルタント 雇用形態 無期雇用 勤務地 神奈川県 東京都 仕事内容 【業務概要】質の高い採用コンサルティング/キャリアコンサルティングを行う採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。【業務詳細】<仕事の流れ/例>▼クライアントとの求人要件定義企業や ... 求める経験 【経験(下記の経験をお持ちの方)】■3年以上の社会人経験がある方■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリ ... 年収 400万円 - 800万円 語学力 英語力:不問 ■あれば尚可※英語力のある方は外資系企業担当候補として検討致します。※バイリンガル・外資系企業就労経験者・海外就労経験者は歓迎致します。※外国人の方は日本語力必須となります。 詳細へ
新卒採用(事技職・業務職)の各種施策の企画・運営 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【業務概要】全社人事機能として、年間数百名規模の新卒採用における採用戦略の企画と、採用広報から、選考、オンボーディングまでの各種オペレーションを企画・運営いただきます。【詳細】・採用戦略(方針 ... 求める経験 <MUST>・採用業務経験2年以上・様々な関係者との調整・交渉を円滑に進めることができるコミュニケーション能力をお持ちの方・課題を体系的に捉え、最後までやり抜くことができる方<WANT>・ ... 年収 500万円 - 1500万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
調達本部における人事業務の企画/実行 (採用強化に向けた戦略立案、人材育成の仕組み構築 等) 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】・調達本部の部門人事として、人事業務全般を担当いただきます。※弊本部の特徴は、「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、 長期安定的に調達する」ことを目標とし、社内外の多くの関 ... 求める経験 <MUST>・積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で 周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方・人事関係業務の実務経験が3年以上ある方<WANT>・PCスキ ... 年収 500万円 - 1500万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
コネクティッドカーを支えるクラウド開発エンジニアの人事労務管理業務 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 <概要>コネクティッドサービスを支える情報基盤システム開発、グローバルに展開する為の事業戦略・アライアンスを進める部署(300人程度)の人事労務業務をご担当いただきます。<詳細>①要員計画~採 ... 求める経験 <MUST>①人事・労務管理分野でのご経験(3~10年程度)②英語を用いた業務経験③ITリテラシーを有し、未経験のシステム操作に臆さずチャレンジができる方<WANT>①オーナーシップを持っ ... 年収 500万円 - 1500万円 語学力 英語力:中級以上 詳細へ
クルマの技術開発拠点におけるHRBP(採用施策の企画・運営・実行) 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】技術開発拠点における採用業務の採用施策の企画・運営・実行【詳細】-キャリア・新卒採用における母集団形成施策の企画・実行-年間100名規模の採用業務のオペレーション企画・実行-エージ ... 求める経験 <MUST>■事業会社でのキャリアor新卒採用業務経験(目安:3年以上)■採用オペレーション業務経験(目安:1年以上)<WANT>・エンジニア(ハード、ソフト領域)における採用企画・実行経験 ... 年収 500万円 - 1500万円 詳細へ
採用企画・プロセスマネジメント(中途採用データ分析・施策立案・オペレーション改善) 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■業務内容本ポジションは、グループ全体の採用を担当しているグローバルタレントアクイジション部 採用企画課 プロセスマネジメントグループへの配属となります。中途採用データの分析および採用課題の特定、 ... 求める経験 必須要件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方・事業会社における中途採用業務・採用管理システムまたは人事管理システムの運用/改善(Workdayであれば尚可)・RPO/BPOとしての中途採用オペ ... 年収 600万円 - 非公開 語学力 英語力:初級以上 TOEIC:800点以上 詳細へ