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1〜20件 (全81件)

人事部オペレーションマネージャー

採用企業名: 日系半導体メーカー

職種: 人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 東京都

仕事内容: <具体的な業務内容>
・勤怠・労務管理、個別労務対応
・就業規則改定、新規規則／規程の作成
・人事チーム内の業務改善・効率化・最適化の推進
・内部監査対応
・人事関連システムの導入
・人事データの分析
...

求める経験: 【必須要件】
・人事の経験5年以上
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【求める人物像】
・社会保険労務士の資格
・チームマネジメント経験

■職種未経験者：不可

年収: 1000万円 - 非公開

語学力: 英語力：初級以上

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【尼崎】企業内研究所における人事労務管理業務

採用企業名: プライム上場企業

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 兵庫県

仕事内容: ●業務内容
人事業務全般の企画立案・運営
（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）
※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容
...

求める経験: ●必須要件
・人事関連の実務経験が3年以上あること。
・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。
●歓迎要件
・後輩を育成・指導した経験があること。

●求める人物像
・限られた時間の中で最大の
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年収: 400万円 - 1000万円

語学力: 英語力：不問

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【リーダー～管理職】本社人事

採用企業名: 東証プライム上場の素材メーカー

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
その他 - その他

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 滋賀県

仕事内容: 世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである同社の本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます。
ご自身の経験を活かしながら、既存の運用に留まらずに会社の変化や従業員のニーズを反映した制度を構築し、従業
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求める経験: ※管理職採用の場合
【必須要件】
・人事業務の実務経験が10年以上ある方
・マネジメント経験
・海外出張や駐在を厭わない方
【歓迎要件】
歓迎要件
・人事制度企画・見直し・運用経験

■職種未経験者：
...

年収: 900万円 - 1050万円

語学力: 英語力：初級以上

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自動運転・先進安全システムの開発職場における総務・人事・経理統括

採用企業名: トヨタ自動車株式会社

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
経理・財務 - 経理(上場)

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 愛知県

仕事内容: 【概要】
部総括として、本社地区を中心に自動運転・先進安全システムの開発職場全体の総務・人事・経理業務を担当いただきます。

【詳細】
・総務業務
　拠点運営（ファシリティ、ルール運用、イベント対応な
...

求める経験: ＜MUST＞
・周囲の関係者と協力して、コミュニケーションを図りながら、相手の立ち位置に立って物事を進められる方
・企業での総括（総務・人事・経理）業務の実務経験（3年以上）
・PCスキル（Word,
...

年収: 830万円 - 1500万円

語学力: 英語力：不問

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海外営業分野における「人財育成・人事労務管理業務」の企画・推進

採用企業名: トヨタ自動車株式会社

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 愛知県

仕事内容: 【概要】
海外営業分野における人財育成（人づくり）と人事・労務管理（職場づくり）の推進

【詳細】
海外営業分野における
　・新卒・キャリア採用の採用活動
　・労務管理／人財育成
　・各職場の組織運営
...

求める経験: ＜MUST＞
下記、いずれかのご経験を有すること
・個別人事管理の実務経験（3年以上）
・労務管理対応の実務経験（3年以上）

＜WANT＞
・1,000名規模以上での事業会社での人事経験
・新卒また
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年収: 630万円 - 1500万円

語学力: 英語力：初級以上

TOEIC：600点以上

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レクサスカンパニーの人事担当、特にキャリア採用強化に伴う採用スペシャリスト

採用企業名: トヨタ自動車株式会社

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - HRBP

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 愛知県

仕事内容: 【概要】
・レクサスカンパニーのキャリア採用業務
・レクサスカンパニーのコミュニケーション・風土改革
・レクサスカンパニーにおける人事制度運用、労務管理

【詳細】
・キャリア採用の選考（含む面接）、
...

求める経験: 【MUST】
・キャリア採用の実務経験（2年以上あれば望ましい）

【WANT】
・組織風土改革、カルチャー＆マインド改革の経験
・人事評価、人材育成企画の経験
・労働関連法規の知識

■職種未経験者
...

年収: 500万円 - 1500万円

語学力: 英語力：不問

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【デジタルソフト】デジタルソフト開発センターの「総務業務」の企画・運営

採用企業名: トヨタ自動車株式会社

職種: 人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 愛知県

仕事内容: 【概要】
モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにいて重要となる「ソフトウェアエンジニア」の働く環境（ハード面・ソフト面）を支える統括組織に所属いただき、各種施策の企画・運営を牽引いただ
...

求める経験: ＜MUST＞
・上場企業での総務・人事業務経験（3年以上）
・積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方

＜WANT＞
・PCスキ
...

年収: 500万円 - 1500万円

語学力: 英語力：不問

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Digital HR

採用企業名: 日系グローバルメーカー

職種: 人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 東京都

仕事内容: 新HCMシステムの移行、移行後の管理システムの確立、およびシステムの活用に関するさまざまなタスクに貢献していただきます。チームは日本だけでなく、すべてのグローバル拠点とも連携することになります。　

...

求める経験: 【必須条件】
・採用から退職における人事におけるビジネスプロセスの知識（採用、タレントマネジメントなど）、データ構造、ベストプラクティスのソリューションを導入した経験
・HCMシステム/プラットフォー
...

年収: 580万円 - 1220万円

語学力: 英語力：中級以上

スピーキングとライティングいずれもビジネスレベル以上であり、英語での会議が問題なく行えること。

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グローバルタレントマネジメント

採用企業名: 日系グローバルメーカー

職種: 人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 東京都

仕事内容: ・経営層との連携によるリーダーシップ開発の戦略策定と実行
・タレントマネジメントフレームワークの構築と運用
・役員サクセッションプラン管理
・社内外のタレントプールの管理と最適化
・社内ラーニングチー
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求める経験: 【必須条件】
・3年以上の本社人事企画業務経験
・TOEIC600点以上

【歓迎条件】
・グローバル本社人事業務に従事した経験
・タレントマネジメント分野におけるコンサルタント業務の経験
・TOEI
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年収: 930万円 - 1220万円

語学力: 英語力：初級以上

TOEIC：600点以上

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HRBP

採用企業名: プライム上場・大手機器メーカー

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 東京都

仕事内容: HRBPとして、当該事業部の人財戦略（組織開発、人財育成、労務など人事全般）を対応、推進いただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

求める経験: ・事業会社における人事の経験（労務、人財開発など種類は問わない）
・コンサルティング会社における人財戦略の立案実行にかかわる経験ある方
・労務（人事考課や制度運用）、採用、教育研修いずれかのミッション
...

年収: 800万円 - 1200万円

語学力: 英語力：初級以上

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■給与計算・福利厚生業務（管理職候補）／丸ノ内勤務／大手商社100％出資の安定性

採用企業名: 非公開

職種: 人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - Compasation&Benefit

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 東京都

仕事内容: 【概要】
人事業務のプロフェッショナルとして人事発令、給与計算や福利厚生等の業務運用をお任せします。人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多く、臨機応変な対応や調整力、コミュニケーション力が重
...

求める経験: 【必須要件】
■給与計算、社会保険、経歴管理、持株会等各種福利厚生制度など人事部門でのご経験
■マネジメント経験

【歓迎要件】
・人事領域でのBPR推進経験をお持ちの方
・顧客思考力、コミュニケーシ
...

年収: 761万円 - 1118万円

語学力: 英語力：初級以上

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シニアHRBP

採用企業名: グローバルトップレベル精密機器メーカー

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 東京都

仕事内容: ■PURPOSE OF THE JOB
Global HR Mission: As a reliable business partner and change agent, we drive tra
...

求める経験: ■PROFESSIONAL REQUIREMENTS
Minimum 7-year experience as HR Business Partner in global companies and
...

年収: 1300万円 - 1700万円

語学力: 英語力：中級以上

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電力事業部門の人事業務（人事労務、採用育成などの企画運営・管理業務／兵庫）

採用企業名: プライム上場メーカー

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 兵庫県

仕事内容: ＜業務内容＞
■電力事業部門の人事・労働関連業務
・電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当
　※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成（研修体系の整備）・ダイバーシティインクルージ
...

求める経験: ＜必須の経験・スキル＞
・人事業務経験（人事労務、中途採用・育成等）をお持ちの方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・労働法令の知識のある方

＜求める人物像＞
・相手の話を相手の立場に立って、共感的に
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年収: 570万円 - 1100万円

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総務担当(中国拠点における労務、経理、物品調達など幅広い実務業務／中国)

採用企業名: プライム上場メーカー

職種: 人事・労務 - 労務・労政
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
経理・財務 - 経理(非上場)

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 兵庫県,中国

仕事内容: ＜業務内容＞
同部門の主たる案件である事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。
主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組織マネジメント力
...

求める経験: ＜必須の経験・スキル＞
・中国の現場における長期滞在での業務が可能であること（通訳常駐のため、中国語力、滞在経験は不問）
・コミュニケーション能力
＜あると好ましい経験・スキル＞
・労務管理、経理、総
...

年収: 570万円 - 1100万円

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人事労務（兵庫/東京）

採用企業名: プライム上場メーカー

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 兵庫県東京都

仕事内容: 【兵庫】
＜配属組織＞
採用後は、本社部門　人事労政部　本社人事グループへの配属となります。
兵庫県神戸市にある神戸本社での勤務となります。

＜業務内容＞
採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に
...

求める経験: ＜必須の経験・スキル＞
・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方
　L特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。
＜あると好ましい経験・スキル＞
・製造業での労務管理業務の
...

年収: 570万円 - 1100万円

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人事総務マネジャー（埼玉県内工場）

採用企業名: 東証プライム上場メーカー

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 埼玉県

仕事内容: ●事業所における人事・総務業務全体の企画、施策実行、運用および部下マネジメント
●工場近隣地域とのコミュニケーション（社会貢献活動、自治体との折衝、近隣住民サポート、近隣地域団体との交流など）

■
...

求める経験: 【必須要件】
●人事および総務に関して幅広い業務知見を有し、事業所での複数名のマネジメント経験がある方
●社内および社外との円滑なコミュニケーションスキル、多様性への受容力を有する

【歓迎要件】
●
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年収: 1000万円 - 1150万円

語学力: 英語力：不問

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工場人事　※ポジティブアクション女性活躍推進※

採用企業名: 非公開

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 愛知県北海道山口県

仕事内容: ① 所内担当職の異動、評価、人材育成
② 高校／高専卒の採用活動
③ 所員（直運転員も含む）の勤怠管理
④ 働き方改革、職場風土改善等の企画推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年
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求める経験: 以下の経験を5年以上お持ちの方
・異動、評価、採用、人材育成の経験
・企業の本社や工場拠点での人事経験

■職種未経験者：不可

年収: 500万円 - 1200万円

語学力: 英語力：不問

※現時点での英語力は問いません。

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総務・人事

採用企業名: 東証プライム上場メーカー

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 青森県

仕事内容: ・中計における戦略の企画実行補佐（人的資本経営、健康経営、エンゲージメント、DE＆I等）
・人事関連業務の実務運営総括（人事制度の運用や人事異動、採用・人材育成等）
・総務関連業務の実務運営総括（行政
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求める経験: 【必須要件】
業務内容と関連する実務経験（全ての経験を有していることは求めない）
・人事もしくは総務や労務関連業務の経験
・人事もしくは総務や労務関連に関する企画業務の経験
・語学（英語）：メール対応
...

年収: 900万円 - 1100万円

語学力: 英語力：不問

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人事職【神戸本社】

採用企業名: プライム上場メーカー

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 兵庫県

仕事内容: 全社の人事企画・施策・制度の企画立案・運用管理、人財開発・採用のいずれかをご担当いただきます。
人事関連の新たな取組みや部門横断のプロジェクトにも参画いただく予定です。

～具体的には～
①人事企画（
...

求める経験: 【必須】
①人事企画（人事企画部）
人事部門における人事システム利用（入力・処理）経験、またはシステム部門における人事システム開発・保守経験5年以上
②人事労政（人事労政部）
人事部門における何らかの
...

年収: 600万円 - 1050万円

語学力: 英語力：初級以上

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HR Senior Manager

採用企業名: 外資スポーツライセンスアパレル企業

職種: 人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRジェネラリスト

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 東京都

仕事内容: ・人事制度策定・運用、人事関連規定策定・運用
・組織開発
-社内カルチャー浸透
-エンゲージメント向上、
-人事施策立案・実行
-社内ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化
オン/オ
...

求める経験: ・事業会社での人事業務全般のご経験(人事制度設計経験)
・ピープルマネジメントのご経験(ベンチャー企業でのご経験直良し)
・ビジネスレベルの英語力
・マネージメント力強化/エンゲージメント構築
　組織
...

年収: 1000万円 - 1400万円

語学力: 英語力：中級以上

※英文CVの提出が必要です。
※USとの面接(英語)が予定されています。

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次の20件

1〜20件 (全81件)

WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします

JACでは、気になる企業の同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など特長をより明確に知ることができます。

求人の観点	A社	B社
採用される方の属性	XXXX	XXXX
採用される/されない方の違い	XXXX	XXXX
実年収の高低	XXXX	XXXX
企業の戦略・成長性	XXXX	XXXX

JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。

求人の観点	A社	B社
年収傾向	XXXX	XXXX
社内・部内の雰囲気	XXXX	XXXX
上司の傾向	XXXX	XXXX
本社・支社の関係性	XXXX	XXXX

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各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。

特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント

一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。

はじめに、 あなたが活かしたい 「ご経験業種」を お選びください

次に、 あなたが活かしたい 「ご経験職種」を お選びください

最後に、 現在のご年収を お選びください

ご年収 ※離職中の方は直近勤務先について選択

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