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次の20件
1〜20件 (全41件)

【大阪】海外人事

採用企業名
大手食品素材メーカー/東証プライム市場
職種

人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - HRジェネラリスト

雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
仕事内容
【具体的な業務内容】
■各海外拠点のサポートおよびビジネスパートナーとしての職務
■駐在、出張、給与/税務、福利厚生、労働法関連、危機管理等のサポート
■新規立ち上げや急成長している海外拠点の経営～人
...
求める経験
【必須】
・海外人事給与、労務関係業務経験（VISA手続き、海外赴任者対応）
　※目安5年以上
【歓迎】
・海外人事制度関連のご経験
・海外駐在経験　　　　　　　　　　　　　　
【求める人物像】
・チ
...
年収
580万円 - 1160万円
語学力
英語力：不問
不問
詳細へ

工場人事　※ポジティブアクション女性活躍推進※

採用企業名
非公開
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態
無期雇用
勤務地
愛知県 北海道 山口県
仕事内容
① 所内担当職の異動、評価、人材育成
② 高校／高専卒の採用活動
③ 所員（直運転員も含む）の勤怠管理
④ 働き方改革、職場風土改善等の企画推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年
...
求める経験
以下の経験を5年以上お持ちの方
・異動、評価、採用、人材育成の経験
・企業の本社や工場拠点での人事経験

■職種未経験者：不可
年収
500万円 - 1200万円
語学力
英語力：不問
※現時点での英語力は問いません。
詳細へ

人事労務（徳島勤務）

採用企業名
プライム上場大手メーカー（グループへ出向徳島勤務）
職種

人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険

雇用形態
無期雇用
勤務地
徳島県
仕事内容
給与計算、社保、年末調整
・グループ各社から受託した人事業務の標準化、効率化
・契約社員・派遣社員のマネジメント
　↳実務の多くは契約社員、派遣社員が担うため、その各種管理業務を担当していただきます。
...
求める経験
・必須条件：給与計算・社保手続・年末調整の実務経験（目安として3年以上）
・問い合わせ対応に順応できる方
・イレギュラー処理に臨機応変な判断ができ、早急に実行できる方

■職種未経験者：不可
年収
480万円 - 1000万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

人事担当

採用企業名
半導体メーカー最大手
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
・人材要件定義から母集団形成、選考設計、リテンションやオンボーディング施策の企画設計
・求人媒体やエージェントの選択や最適化、候補者とのタッチポイントやコミュニケーション施策の設計・運用
・採用KPI
...
求める経験
■人事職にて2年以上の実務経験をお持ちの方
（出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎）

□製造業でお任せする業務（労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、新卒採用の採用計画・充足戦略立案等）に関
...
年収
460万円 - 1160万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

【尼崎】企業内研究所における人事労務管理業務

採用企業名
プライム上場企業
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県
仕事内容
●業務内容
人事業務全般の企画立案・運営
（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）
※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容
...
求める経験
●必須要件
・人事関連の実務経験が3年以上あること。
・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。
●歓迎要件
・後輩を育成・指導した経験があること。

●求める人物像
・限られた時間の中で最大の
...
年収
400万円 - 1000万円
語学力
英語力：不問
詳細へ
バナー1

海外人事の管理職ポジション

採用企業名
大手商社100%出資企業
職種

人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
【概要】
当社のグローバルモビリティ業務を担う本部において、組織マネジメントを担いながら、国際間異動（グローバルモビリティ業務）の運用（給与・厚生・転任等）及び、経営戦略や事業環境に合った制度の企画立
...
求める経験
【必須要件】
・右記いずれかのご経験：①海外人事、②人事制度企画(制度設計/改定)、③給与計算
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・人事領域でのBPR推進経験をお持ちの方
・英語力（TOEIC700
...
年収
770万円 - 1230万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

報酬制度企画・運用（担当課長）

採用企業名
大手ゼネコン企業
職種

人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - Compasation&Benefit

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
高松コンストラクショングループには、傘下の事業会社を含めると約150名の取締役会・執行役員が在籍しています。この全役員の指名・報酬制度を整備し、運用いただきます。
ご担当頂く具体的内容は
...
求める経験
【必須要件】
・1,000名規模以上の企業での人事部門において、報酬計算（上位管理職含む）経験のある方
・MS Officeスキル（Excel/Word/PowerPoint）の基本操作の知識を有する
...
年収
700万円 - 1000万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

電力事業部門の人事業務（人事労務、採用育成などの企画運営・管理業務／兵庫）

採用企業名
プライム上場メーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県
仕事内容
＜業務内容＞
■電力事業部門の人事・労働関連業務
・電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当
　※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成（研修体系の整備）・ダイバーシティインクルージ
...
求める経験
＜必須の経験・スキル＞
・人事業務経験（人事労務、中途採用・育成等）をお持ちの方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・労働法令の知識のある方

＜求める人物像＞
・相手の話を相手の立場に立って、共感的に
...
年収
570万円 - 1100万円
詳細へ

人事労務（兵庫/東京）

採用企業名
プライム上場メーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県 東京都
仕事内容
【兵庫】
＜配属組織＞
採用後は、本社部門　人事労政部　本社人事グループへの配属となります。
兵庫県神戸市にある神戸本社での勤務となります。

＜業務内容＞
採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に
...
求める経験
＜必須の経験・スキル＞
・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方
　L特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。
＜あると好ましい経験・スキル＞
・製造業での労務管理業務の
...
年収
570万円 - 1100万円
詳細へ

財務・経理

採用企業名
大手建設コンサルタント
職種

人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
経理・財務 - 有報作成・開示
経理・財務 - 税務
経理・財務 - 公認会計士
経理・財務 - 税理士
経理・財務 - 財務
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - 経理(上場)
経理・財務 - 連結決算（親会社側）
経理・財務 - 経理(非上場)
経理・財務 - FP&A（ファイナンシャルプランニング&アナリシス）
経理・財務 - 連結決算（子会社側）

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
◇全社、事業所、部室の予算編成、予算管理業務
◇月次決算、月次報告資料（管理会計・財務会計）の作成
◇財務諸表分析、財務リスクの検討
◇四半期決算、期末決算業務（決算短信作成、有価証券報告書作成）
◇
...
求める経験
上場企業、またはこれに準ずる規模の企業で、上記に係る十分な実務経験がある方（10年程度　※監査法人対応、税務調査対応、開示資料作成ができる方）

■職種未経験者：不可
年収
900万円 - 1050万円
語学力
英語力：不問
語学力: 不要
詳細へ
バナー2

【リーダー～管理職】本社人事

採用企業名
東証プライム上場の素材メーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
その他 - その他

雇用形態
無期雇用
勤務地
滋賀県
仕事内容
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである同社の本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます。
ご自身の経験を活かしながら、既存の運用に留まらずに会社の変化や従業員のニーズを反映した制度を構築し、従業
...
求める経験
※管理職採用の場合
【必須要件】
・人事業務の実務経験が10年以上ある方
・マネジメント経験
・海外出張や駐在を厭わない方
【歓迎要件】
歓迎要件
・人事制度企画・見直し・運用経験

■職種未経験者：
...
年収
900万円 - 1050万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

グローバル化推進人事

採用企業名
東証プライム上場食品メーカー
職種

人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
■グループ全体を対象とする人財戦略の策定と実行（特に海外事業会社に対するHR機能強化）
・グループ人財戦略の策定・実行および各ステークホルダーとのコミュニケーション実行　
・海外事業会社へのガバナンス
...
求める経験
MUST
・ 採用/配置/評価/労政/組織開発のうち、いずれかの実務経験
・ グローバル人事業務の経験（タレントマネジメントや経営理念浸透の経験や海外駐在員制度運用など）

WANT
・ チームリーダ
...
年収
700万円 - 1050万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

グローバル化推進人事(管理職)

採用企業名
東証プライム上場食品メーカー
職種

人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
■グループ全体を対象とする人財戦略の策定と実行（特に海外事業会社に対するHR機能強化）
・グループ人財戦略の策定・実行および各ステークホルダーとのコミュニケーション実行　
・海外事業会社へのガバナンス
...
求める経験
MUST
・ 採用/配置/評価/労政/組織開発のうち、いずれかの実務経験
・ グローバル人事業務の経験（タレントマネジメントや経営理念浸透の経験や海外駐在員制度運用など）
・ チームリーダーとしてのメ
...
年収
1100万円 - 1250万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

人材戦略

採用企業名
プライム上場グローバルメーカー
職種

人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
・制度の改定、人事システムの更新・制度企画
・等級・評価・報酬・働き方等人事諸制度企画立案
・労組対応、人事労務管理
・所属事業会社における労務管理、制度改定、人事課題解決のPプロジェクトマネジメント
...
求める経験
・ 労政/能力開発/賃金/制度などの実務経験（5年以上）
・ プロジェクトの企画実行・レビューまでリードした経験
・ 大卒以上

■職種未経験者：不可
年収
600万円 - 1250万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

事業ポートフォリオの変革を支える戦略人事ポジション（人財戦略/組織開発/制度企画/労政）

採用企業名
グローバル日系企業 大手飲料メーカー
職種

人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
■主な業務内容/期待役割
・グループ全体を対象とする働き方改革の推進、これに準ずる各社制度の改定、人事システムの更新・制度企画
・エンゲージメント調査等を活用した組織活性化策の実行
・ホールディングス
...
求める経験
■応募資格
【必須（MUST）】
・ 大卒以上
・ 労政/能力開発/賃金/制度など組織開発に携わる実務経験（5年以上）
・ PJTなどひとまとまりのミッションを企画から実行・レビューまで自らがリードし
...
年収
600万円 - 1000万円
語学力
英語力：不問
詳細へ
バナー3

シニアHRBP

採用企業名
グローバルトップレベル精密機器メーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
■PURPOSE OF THE JOB
Global HR Mission: As a reliable business partner and change agent, we drive tra
...
求める経験
■PROFESSIONAL REQUIREMENTS
Minimum 7-year experience as HR Business Partner in global companies and
...
年収
1300万円 - 1700万円
語学力
英語力：中級以上
詳細へ

人事部長（候補）

採用企業名
人材業（設備管理・技術者派遣）
職種

人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
積極的なM&Aで、年間5~6社のグループ会社が増えている中で、
人材定着・育成の要の部署を統括するポジションとして下記の業務を推進いただきます。

・組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント
...
求める経験
＜必要条件＞
経営課題に基づいた人事施策の立案、実行の実務経験をお持ちの方

■職種未経験者：不可
年収
800万円 - 1200万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

人事

採用企業名
大手部品メーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
仕事内容
■本社にて人事労政を中心に業務をお任せします。
※ご希望・適性を鑑みて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。

１）人事労政
・人事企画（制度企画・運用、評価など）
・組織管理（人員計画、異動、出
...
求める経験
【必須】
・グループ企業や海外拠点を持つメーカーの本社人事経験

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・労働法の知識、組合対応、労務トラブル対応の経験
・給与・福利厚生業務の担当経験
・人事制度の構築の
...
年収
700万円 - 1200万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ

人事

採用企業名
大手企業が立ち上げた証券会社
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容
当社事業の成長を後押しし、伴走していただけるような人事専任担当者を募集しております。
労務管理業務はもとより、人事制度企画・設計、採用活動、オンボーディング・研修など、スタートアップにおける人事・労務
...
求める経験
＊人事制度企画に関する業務経験
＊社会保険労務士優遇

■職種未経験者：不可
年収
600万円 - 1000万円
語学力
英語力：不問
詳細へ

人事職【神戸本社】

採用企業名
プライム上場メーカー
職種

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

雇用形態
無期雇用
勤務地
兵庫県
仕事内容
全社の人事企画・施策・制度の企画立案・運用管理、人財開発・採用のいずれかをご担当いただきます。
人事関連の新たな取組みや部門横断のプロジェクトにも参画いただく予定です。

～具体的には～
①人事企画（
...
求める経験
【必須】
①人事企画（人事企画部）
人事部門における人事システム利用（入力・処理）経験、またはシステム部門における人事システム開発・保守経験5年以上
②人事労政（人事労政部）
人事部門における何らかの
...
年収
600万円 - 1050万円
語学力
英語力：初級以上
詳細へ
バナー4
  • 1
  • 2
  • 3
次の20件
1〜20件 (全41件)

WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします

JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。

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