HRシニアマネージャー 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 更なる飛躍、成長を目指して日本においてビジネスを展開しています。その中で現在HRに求められている役割は、ビジネスパートナー、エンプロイーチャンピオン、タレントアクイジション、組織&人財開発、人事制度の ... 求める経験 【必須条件】・事業会社での人事総務業務経験・マネジメント経験・英語でのコミュニケーション力(メール、打合せ等)【歓迎条件】・エンゲージメント推進・各種人事制度設計・D&Iの推進の経験【 ... 年収 1200万円 - 1350万円 語学力 英語力:中級以上 英語でのミーティング、コミュニケーションがあります。 詳細へ
人事労務(兵庫/東京) 採用企業名 プライム上場メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 東京都 仕事内容 【兵庫】<配属組織>採用後は、本社部門 人事労政部 本社総務人事グループへの配属となります。兵庫県神戸市にある神戸本社での勤務となります。<業務内容>採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理を ... 求める経験 <必須の経験・スキル>人事総務部門における業務経験をお持ちの方<あると好ましい経験・スキル>・製造業での労務管理業務の経験がある方・労働法令の知識のある方<求める人物像>・周囲と積極的に ... 年収 570万円 - 1100万円 詳細へ
事業所人事労務管理・組織開発 【滋賀】 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発その他 - その他 雇用形態 無期雇用 勤務地 滋賀県 仕事内容 【職務内容】・事業所内の勤怠管理、健康管理、福利厚生、リスク管理、業務基盤整備の企画/運営・事業所内の労務リスク管理、対応・職場環境改善策計画/実行・評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事 ... 求める経験 ■必須要件・人事あるいは労務管理の経験2年以上(特に事業所人事経験者は歓迎)・労働基準法、労働安全衛生法等の関係法令を理解できること■職種未経験者:不可 ... 年収 500万円 - 800万円 語学力 英語力:中級以上 詳細へ
戦略人事【管理職】~創業100年超の安定企業/ステンレス業界のリーディングカンパニー~ 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 創業100年以上続く同社の本社人事のリーダーとして、業務に従事していただきます。【具体的には】・採用戦略の策定(採用力の強化)・新制度の運用フォロー(今年 2024 年の 4 月に新人事制度を ... 求める経験 ■必須条件・人事労務領域でのマネジメント経験・経営視点で物事を考え、課題設定を行い解決の推進をし成果をあげた経験がある方■歓迎条件・採用戦略策定経験・人事制度設計・運用経験・社会保険労務 ... 年収 639万円 - 808万円 語学力 語学力: 不要 詳細へ
人事課長候補 採用企業名 大手外食系企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事)人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS(人事管理システム)人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 グループ会社10社以上有する同社の総務部にて、人事を中心とした幅広い業務に携わって頂きます。今般、組織体制強化に伴う新設ポジションでお迎えいたします。【仕事内容】・グループを横断した人材開発や組織 ... 求める経験 【必須】※すべてに該当する方・事業会社にて人事部門の課長職(課長、専門職等)以上のご経験・研修制度の企画・運用経験 10年以上【尚可】・上場企業での人事経験・柔軟性を持ち、幅広い業務にチャレ ... 年収 700万円 - 800万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
【人事課長】◎身近な電器製品を取り扱うメーカー兼商社/年休125日/賞与年3回 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - HRIS(人事管理システム)人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 同社の人事部にて人事課長として下記業務に従事いただきます。【想定される業務内容】・労務管理・給与計算・社会保険実務・人事評価制度の改定・諸規程の改定~運用■休日:完全週休二日制 ... 求める経験 【必須】下記いずれのご経験もお持ちの方・労務管理、給与社保実務・人事評価制度の改定、賃金システム制度の運用改定【歓迎】・成長フェーズの会社にて幅広い業務を経験してきた方■職種未経験者:不 ... 年収 670万円 - 750万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
HRBP リーダー~マネージャークラス 採用企業名 東証プライム上場_飲料メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 東京都 仕事内容 ◆仕事内容◆下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成⾧を実現するために、各部門⾧や工場⾧と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務 ... 求める経験 【必須】・事業会社での中途採用担当経験2年程度もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方・リーダー、マネージャーの経験が2年程度ある方・普通自動車運転免許(工場への出張の際に必要です)・ ... 年収 552万円 - 701万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
【東京】人事HRBP担当 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - HRBP 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 東京都 仕事内容 【職務内容】■事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・実行を通じて、様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。・事業戦略 ... 求める経験 【必須要件】・HRBPとしての経験(5年以上)。従業員1,000人以上の事業会社での就業経験。・経営メンバー/シニアリーダー層に対しての、調整、折衝・交渉、提言/コンサルティングのご経験。人事領域 ... 年収 700万円 - 900万円 語学力 英語力:中級以上 詳細へ
HRBP担当 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - HRBP 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 【本職務の魅力】・各部門の実態を踏まえた人事施策を企画・立案し実行できる・縦割りの仕事ではなく様々な人事施策に関わる機会があり、キャリアの幅が広がる・経営層含め他部署との関わりも多く、人脈が広が ... 求める経験 【必須】・3年以上のHRBP業務の経験を有する・採用、人財開発、労務、評価、報酬に関する1~2つの深い理解・経験を有する・事業会社(従業員:1,000人以上)での就労経験を有する■職種未経験 ... 年収 700万円 - 1100万円 語学力 英語力:中級以上 詳細へ
勤務地選択可【大阪or東京】 人事HRBP担当 リモート勤務可能 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - HRBP 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 東京都 仕事内容 【職務内容】■事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・実行を通じて、様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。・事業戦略 ... 求める経験 【必須要件】・HRBPとしての経験(5年以上)。従業員1,000人以上の事業会社での就業経験。・経営メンバー/シニアリーダー層に対しての、調整、折衝・交渉、提言/コンサルティングのご経験。人事領域 ... 年収 935万円 - 1137万円 語学力 英語力:初級以上 詳細へ
人事【プライム上場グローバルメーカー】 採用企業名 鉄鋼関連メーカー【播州勤務】 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事)人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS(人事管理システム)人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 人事担当として下記業務をご経験・適性に合わせてご担当いただきます。【仕事内容】・人事制度企画・立案・運用・海外人事・海外給与計算・勤怠管理・給与計算・労働保険/社会保険手続き・労務コンプラ ... 求める経験 【必須条件】・人事部門のご経験【歓迎条件】・製造業での経験・ビジネスレベルの英語力・社会保険労務士・第一種衛生管理者資格をお持ちの方■職種未経験者:不可 ... 年収 550万円 - 1000万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
人事部マネージャークラス 採用企業名 大型生産設備のグローバルメーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 京都府 仕事内容 同社人事グループの管理職として、人事全体の体制強化を担って頂きます。まずは給与、社会保険関連の労務の強化を担って頂き、同時に人事グループ全体のマネジメントを期待した採用です。【仕事内容詳細】・ ... 求める経験 ◆必須条件・従業員数200名以上の事業会社での労務を中心とした幅広い人事業務の経験・部門マネジメントのご経験◆歓迎条件・英語に抵抗感がない方■職種未経験者:不可 ... 年収 700万円 - 950万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
兵庫県事業所 / 人事総務 採用企業名 東証プライム上場の機能性部材料メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発事業企画・営業企画 - 経営企画事業企画・営業企画 - 営業推進・企画 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 同社では事業部別のHRBP組織があり、小野事業所にかかわる部署のHRBPとして、人材獲得や組織開発、研修企画、評価制度設計など様々な業務に取り組んでいます。■具体的な職務内容・契約書等の入退職事 ... 求める経験 【必須条件】・人事総務における勤労・労務業務経験者、普通自動車免許(主たる通勤手段のほとんどが車通勤となるため)【歓迎条件】50名以上が所属する組織・事業所での業務経験■職種未経験者:不可 ... 年収 500万円 - 700万円 語学力 英語力:初級以上 詳細へ
人事 採用企業名 機電メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 ■人事総務部門にて、以下5種類の業務をそれぞれ1名以上、募集します。 実際に担当いただく内容は、ご希望・ご経験・適性に応じ、決定いたします。 場合により、以下のうち複数を兼務いただく可能性もござい ... 求める経験 【必須】・当該人事業務経験 または 人事コンサルティング経験【歓迎】・メーカーにおける人事業務経験 ・英語でのコミュニケーション力■職種未経験者:不可 ... 年収 500万円 - 1300万円 語学力 英語力:不問 語学の堪能な方には、海外とのやり取りをお任せする可能性があります。 詳細へ
給与・社会保険業務_本社人事部 採用企業名 大手タイヤメーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事)人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS(人事管理システム)人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 【定型業務】給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生(社宅・保険等)、社会保険、人事情報管理、各拠点総務やループ法人総務のサポート対応、各種法令対応等※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の ... 求める経験 【必須】1)人事給与・勤怠・福利厚生・社会保険・人事情報管理等の実務経験2)人事システムの実務経験【歓迎】・人事やコーポレート系以外の実務経験(営業等)があり、成果創出へ拘り、達成した経験の ... 年収 450万円 - 850万円 語学力 英語力:初級以上 詳細へ
人財開発担当【兵庫県】 採用企業名 プライム上場メーカー 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 【人財開発担当:職務内容】・新入社員研修、階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など)・選抜型研修(異業種交流型外部育成機関への派遣など)・専門研修(評価者研修、インストラクター研修など)・オ ... 求める経験 【人財開発担当:必須】・研修業務のご経験【人財開発担当:歓迎要件】・人財育成に関わる人事施策(育成モデル、ダイバーシティ等)に携わったご経験【給与・社会保険業務:必須】・人事給与・勤怠・福 ... 年収 500万円 - 850万円 語学力 英語力:初級以上 TOEIC600点以上お持ちの方は歓迎。 詳細へ
人事研修担当 採用企業名 大手タイヤメーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事)人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS(人事管理システム)人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 【具体的な業務内容】採用活動に関する取り組みの推進、およびマネジメント層への研修をはじめとする人財育成関連施策の企画立案・実施等・新入社員研修、階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など)・選抜 ... 求める経験 【必須】研修業務のご経験【歓迎要件】人財育成に関わる人事施策(育成モデル、ダイバーシティ等)に携わったご経験■職種未経験者:可 ... 年収 450万円 - 700万円 語学力 英語力:初級以上 TOEIC600点以上お持ちの方は歓迎。 詳細へ
HRBP 採用企業名 グローバル展開する大手菓子メーカー 職種 人事・労務 - HRBP 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 東京都 仕事内容 【職務内容】各本部・部門のパートナーとして、本部・部門ごとの人財戦略の策定/実行、組織開発、人財育成、評価・配置などの人事制度の運用、労務管理など幅広く担当いただきます。■休日:完全週休二日制 ... 求める経験 【必須条件】・各機能/事業部門の人事ビジネスパートナーの経験を有する方・人事領域全般の知識・経験を有する方【歓迎条件】・海外やグローバルな環境での人事業務の経験■職種未経験者:不可 ... 年収 500万円 - 1300万円 語学力 英語力:初級以上 詳細へ
人財部戦略人事課(リーダークラス)※プライム市場/海外展開/業界最大手企業 採用企業名 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES 職種 人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 【仕事内容】・人事関連データの集計・分析・人事制度の設計、運用・人事的課題解決・評価制度運用・人員、人件費計画の策定・組織管理事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただき ... 求める経験 【必須条件】事業会社での人事実務経験【歓迎条件】・人事企画のご経験・労務管理における企画業務またはプロジェクト経験・労務管理のご経験・エクセルを用いたデータ集計・加工業務の経験※複数の ... 年収 500万円 - 690万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
HR talent recruitment (Associate) 採用企業名 大手グローバル製薬メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事)人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 This is a part of opportunistic recruiting effort to attract talent who are interested in growing HR ... 求める経験 【必須】・3-5 years of HR experience at any manufacturing companies or consultancy firms・Proven track r ... 年収 557万円 - 非公開 語学力 英語力:中級以上 英語・日本語によるビジネスコミュニケーション能力 詳細へ