【Corporate】仙台 人事労務/サテライトオフィス管理・監督担当 コーポレート職 採用企業名 アクセンチュア株式会社 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ営業 - エリアマネージャー・スーパーバイザー 雇用形態 無期雇用 勤務地 宮城県 仕事内容 アクセンチュアでは、インクルージョン&ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。長年 ... 求める経験 ◆応募要件・チームマネジメント経験またはBPO経験・中級以上のPCスキル・日本語検定1級相当・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方(英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英 ... 年収 390万円 - 540万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
研究開発部門における人材開発リーダー(人材開発領域) 採用企業名 本田技研工業株式会社 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発コンサルティング - 人事コンサルタントコンサルティング - ITコンサルタント 雇用形態 無期雇用 勤務地 栃木県 仕事内容 【具体的には】運転支援・自動運転システムの研究開発部門において、人材開発・育成業務をご担当いただきます。●部内エンジニアに対する学習ニーズ調査●個人・組織のキャリアデザインに基づいたスキルアップ ... 求める経験 【求める経験・スキル】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※文系・理系は問いません●人材育成/研修企画・実施経験●豊富な製品開発経験【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】●人事・コンサ ... 年収 450万円 - 1000万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
【尼崎】企業内研究所における人事労務管理業務 採用企業名 プライム上場企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 ●業務内容人事業務全般の企画立案・運営(労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等)※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容 ... 求める経験 ●必須要件・人事関連の実務経験が3年以上あること。・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。●歓迎要件・後輩を育成・指導した経験があること。●求める人物像・限られた時間の中で最大の ... 年収 400万円 - 1000万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
企業内研究所における人事労務管理業務 採用企業名 総合電機メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 人事業務全般の企画立案・運営(労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等)■休日:完全週休二日制 ... 求める経験 ●必須要件・人事関連の実務経験が3年以上あること。・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。●歓迎要件・後輩を育成・指導した経験があること。★U・Iターン歓迎■職種未経験者:不可 ... 年収 400万円 - 750万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
HR Operations, Senior Manager 採用企業名 外資IT企業 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS(人事管理システム)人事・労務 - HRジェネラリスト人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 神奈川県 東京都 仕事内容 Summary:Accountable for the successful delivery of HR activities within the business, teaming with ... 求める経験 Basic Qualifications:• Bachelor's degree in a relevant field or equivalent combination of education ... 年収 650万円 - 950万円 語学力 英語力:中級以上 詳細へ
【デジタルソフト】トヨタグループのソフトウェア開発競争力強化に関わる人事施策企画・運営 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 東京都 仕事内容 【概要】トヨタグループ全体で取り組むソフトウェアエンジニアに関連する人事・採用関連施策の企画運営実行【詳細】トヨタグループ各社の人事担当者と連携しながら、ソフトウェアエンジニアに関する①人員 ... 求める経験 <MUST>以下業務に関する知識・実務経験(3年以上あれば望ましい)・採用企画・実務経験・人事企画・実務経験<WANT>事業会社での人事実務経験■職種未経験者:不可 ... 年収 500万円 - 1500万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
国内販売店の経営管理部門のアドバイス業務 (特に、人事労務、内部統制、事業承継) 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発法務・知財 - 弁護士内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス内部統制・監査 - 業務監査内部統制・監査 - システム監査内部統制・監査 - 会計監査コンサルティング - 人事コンサルタント 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】トヨタの国内販売店は、地場資本による経営で、250社、5,000店舗に10万人もの方々が働いています。一方で、1社毎では中企業~大企業まで、企業規模は様々であり、各社が独自に管理部門を強化 ... 求める経験 <MUST>下記に関する経験のいずれかを有している方・人事労務コンサルティング・大企業で人事部門・企業コンサルティング・大企業での監査・内部統制業務・金融機関での融資・審査業務、事業承継業 ... 年収 400万円 - 1450万円 詳細へ
報酬制度企画・運用(担当課長) 採用企業名 大手ゼネコン企業 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - Compasation&Benefit 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】高松コンストラクショングループには、傘下の事業会社を含めると約150名の取締役会・執行役員が在籍しています。この全役員の指名・報酬制度を整備し、運用いただきます。ご担当頂く具体的内容は ... 求める経験 【必須要件】・1,000名規模以上の企業での人事部門において、報酬計算(上位管理職含む)経験のある方・MS Officeスキル(Excel/Word/PowerPoint)の基本操作の知識を有する ... 年収 700万円 - 1000万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
【人事企画】~東証プライム上場/業界トップクラス 総合住宅設備機器の製造販売会社~ 採用企業名 タカラスタンダード株式会社 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 現在同社では中期経営計画の一環として人事制度改革を進めており、それらを企画、運用して頂けるメンバーを募集しています。具体的には以下の業務に従事頂きます。【業務内容】・評価制度はじめとする各種人事制 ... 求める経験 【必須条件】・人事制度企画、運用経験3年以上【歓迎条件】・人事制度改革の推進経験・人事データを分析、活用した経験・人事システム導入、運用経験■職種未経験者:不可 ... 年収 500万円 - 800万円 語学力 英語力:不問 不問 詳細へ
人事マネージャー候補 採用企業名 急成長中のガジェットメーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 ■中途採用■人材教育、研修、定着■各種規定整備■人事制度の構築・運用■給与計算、勤怠管理■備品管理 など※ご経験に応じて上記のような業務をお任せします■休日:完全週休二日制, 土, 日 ... 求める経験 ■必須要件・事業会社での人事、労務、総務のご経験■歓迎要件・人事制度、研修・教育の実務経験者・情報システムの知見・実務経験がある方(社内ヘルプデスクなど)■職種未経験者:不可 ... 年収 400万円 - 550万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
HRBP リーダー~マネージャークラス 採用企業名 東証プライム上場_飲料メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 東京都 仕事内容 ◆仕事内容◆下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成⾧を実現するために、各部門⾧や工場⾧と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務 ... 求める経験 【必須】・事業会社での中途採用担当経験2年程度もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方・リーダー、マネージャーの経験が2年程度ある方・普通自動車運転免許(工場への出張の際に必要です)・ ... 年収 552万円 - 701万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
グローバルモビリティ、グローバル表彰の担当者【東京・神奈川】 採用企業名 日系グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 神奈川県 東京都 仕事内容 ■職務概要・Global Taxベンダーマネジメント(グループグローバルでの導入促進とグローバル契約管理)・Global Mobility Platformの導入・コーポレート機能の移管・グロ ... 求める経験 ■必須条件・日本語・英語がビジネスで使用可能なレベル。TOEIC概ね750点以上の英語力のある方(英会話での打ち合わせが可能な方) ただし、労務・雇用企画課は英語力は不問。・人事関連業務の経験が ... 年収 380万円 - 860万円 語学力 英語力:初級以上 TOEIC:500点以上 詳細へ
【人財施策の導入・展開、組織・人財配置、コミュニケーション施策立案等】 採用企業名 日系グローバルメーカー企業 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 神奈川県 東京都 仕事内容 ■職務内容1.組織編成・人財配置事業成長を実現するための組織体制はどうあるべきか、ポジション配置やポジションとポジションを繋ぐ最適なレポートラインはどのようなものかを追求し、実際の体制に反映するた ... 求める経験 必須条件・5年以上の製造業での人事勤労業務経験(数百名規模の工場での人事勤労業務経験があれば尚可)歓迎条件・TOEIC概ね500点以上の英語力のある方(メールでのやりとりが可能な方 英会話 ... 年収 490万円 - 860万円 語学力 英語力:初級以上 TOEIC:600点以上 詳細へ
Digital HR 採用企業名 日系グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 新HCMシステムの移行、移行後の管理システムの確立、およびシステムの活用に関するさまざまなタスクに貢献していただきます。チームは日本だけでなく、すべてのグローバル拠点とも連携することになります。 ... 求める経験 【必須条件】・採用から退職における人事におけるビジネスプロセスの知識(採用、タレントマネジメントなど)、データ構造、ベストプラクティスのソリューションを導入した経験・HCMシステム/プラットフォー ... 年収 580万円 - 1220万円 語学力 英語力:中級以上 スピーキングとライティングいずれもビジネスレベル以上であり、英語での会議が問題なく行えること。 詳細へ
グローバルタレントマネジメント 採用企業名 日系グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・経営層との連携によるリーダーシップ開発の戦略策定と実行・タレントマネジメントフレームワークの構築と運用・役員サクセッションプラン管理・社内外のタレントプールの管理と最適化・社内ラーニングチー ... 求める経験 【必須条件】・3年以上の本社人事企画業務経験・TOEIC600点以上【歓迎条件】・グローバル本社人事業務に従事した経験・タレントマネジメント分野におけるコンサルタント業務の経験・TOEI ... 年収 930万円 - 1220万円 語学力 英語力:初級以上 TOEIC:600点以上 詳細へ
HRDX推進 採用企業名 日系グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 複数のHRDX関連のプロジェクトが進んでいるため、ご経験などを踏まえてプロジェクトに参画頂きます。また移行PJにおいては、ベンダー、地域チーム、HRBPと連携して、設計、テスト、変更管理等を含む、移行 ... 求める経験 【必須条件】・HRシステムの構築または運用、機能追加などの実務経験(事業会社の人事、コンサルティング会社、システム導入ベンダー等でのご経験)・ビジネスレベルの英語力(英語での打ち合わせに支障のな ... 年収 380万円 - 860万円 語学力 英語力:中級以上 英語での打ち合わせに支障のないレベル 詳細へ
コーポレート人事 採用企業名 大手メーカーからスピンアウトした光学機器メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 *人事制度の企画・運用・浸透施策の企画立案と実行*人材育成施策の企画立案と実行*新卒/中途採用の企画・実行*採用面接の実施支援*社内向け各種研修の企画・開発・実施*エンゲージメント施策の企画 ... 求める経験 *人事制度設計、人材開発、研修企画のいずれかの実務経験がある方*英語スキル(テキストでのやりとりが可能な方)*ITリテラシーが高く、データ分析等のスキルをお持ちの方*課題発見力、解決力、コミュニ ... 年収 680万円 - 1000万円 語学力 英語力:初級以上 あれば尚可 詳細へ
人事システム担当 採用企業名 消費財(消毒・洗剤など)製造企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発その他 - その他 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 ■主な業務人事職の知見を活用し、人事業務のDX化や人事制度改定・運用改善に向けたシステム改修をご担当いただきます。人事や総務にかかわる業務や社内プロセスの課題を解決するソリューションがミッションで ... 求める経験 ■必須スキル・人事システムの導入/切替に関わる業務経験■歓迎スキル・人事システムの使用経験、要件定義・各種設定の経験・人事労務実務経験・業務効率化に向けた手順書、マニュアルの作成経験・WB ... 年収 400万円 - 600万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
人事企画担当 ◆週2在宅 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を ... 求める経験 ■必須要件・事業会社の人事経験3年以上・人材開発・組織開発・人事制度策定(人事評価・規程改定含む)のうち、複数領域での業務経験・エンゲージメントサーベイを利用し組織課題の抽出・分析・施策企画・実 ... 年収 700万円 - 1000万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【People-MC】 採用企業名 外資総合系コンサルティングファーム 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発コンサルティング - 人事コンサルタントコンサルティング - 戦略コンサルタントコンサルティング - ERP導入コンサルタント 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■職務概要:より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。◇戦略人事コンサルタント・人材マネジメント戦略、組織設計・組織ガバ ... 求める経験 Associate/Sr. Associateは以下の専門分野に関する知識/経験があると尚可、Manager/Sr. Manager/Directorはいずれかの知識/経験必須とします。◇戦略人 ... 年収 600万円 - 1500万円 語学力 英語力あれば尚可 詳細へ