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人事企画/リーダー候補
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■具体的な業務内容...
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
・システムリプレイスも含めた抜本的な仕組み改善や業務効率化プロジェクトの立案・実行
・組織風土・エンゲージ
- 求める経験
-
■必須条件（すべて必須）...
・人事業務領域でのビジネス経験
・後輩の育成や、小チームのリードをしたご経験
・一定のエクセルスキルをお持ちの方（業務上ピボットテーブル/VLOOKは必須で使用）
■歓迎条
- 年収
- 650万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力：不問
ER Manager
- 採用企業名
- 世界トップECサイト
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - HRBP
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・職場で発生した労務案件に関する調査（HRBPが実施する調査のサポート）...
・労務案件の対応に関するHRBPへのカウンセリングとアドバイス
・労務トラブル事案への対応
・従業員の声（フィードバック）の収
- 求める経験
-
・人事部・法務部等の機能で最低5年以上の勤務経験または弁護士資格を保有...
・ビジネスレベルの日本語と日常会話レベルの英語
・日本の労働法に関する深い理解
・労使交渉、就業規則の運用、懲戒委員会の運用に係
- 年収
- 1200万円 - 1600万円
- 語学力
-
英語力：中級以上
HR Partner Manager
- 採用企業名
- 世界トップECサイト
- 職種
-
人事・労務 - HRBP
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
• Lead a team of HR Partners who act as consultants to people managers and their team members. The H...
- 求める経験
-
• Significant experience in HR in a highly matrixed, fast-paced, and innovative environment....
• Prove
- 年収
- 1200万円 - 1600万円
- 語学力
-
英語力：中級以上
Sr. HRBP
- 採用企業名
- 世界トップECサイト
- 職種
-
人事・労務 - HRBP
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
• Partner with business leaders and the HR team to champion organizational and people focused initia...
- 求める経験
-
• Demonstrates strong problem-solving skills, critical thinking, and analytical skills to drive effe...
- 年収
- 1200万円 - 1600万円
- 語学力
-
英語力：不問
Senior HR Business Partner, based in Delivery station in Saitama
- 採用企業名
- 世界トップECサイト
- 職種
-
人事・労務 - HRBP
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
The Sr. HRBP, based on a deep insights of what's happening on Delivery Station floor, work with the...
- 求める経験
-
• 7+ Yrs of HR experience...
• Business level Japanese or English
• 3+ Yrs HRBP experience supporting b
- 年収
- 1200万円 - 1600万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事担当者（HR担当）
HR & GA Manager
- 採用企業名
- 外資系大手物流企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント...
・評価・報酬制度の浸透、安定運営と改善
・昇進昇格制度の構築と運用
・人材開発／育成計画の設計及び実行
・福利厚生、人事制度の施策立案・推進
・給与、
- 求める経験
-
【必須】...
■事業会社（従業員規模300名以上）での人事10年以上のご経験
■マネジメント経験
■英語力をお持ちの方（TOEIC 800点以上相当、メールでのやりとりが主だが会話も業務上必要な場合もあり
- 年収
- 800万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力：中級以上TOEIC 600点以上相当、メールでのやりとりが主
採用 / リーダー【日本の文化を世界へ広げるベンチャー企業】
HR Generalist
- 採用企業名
- クラブ・デモンストレーション・サービシズ・インク
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRジェネラリスト
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県
- 仕事内容
-
HR Generalistとして、以下に示す給与計算および社会保険業務をお任せいたします。...
【具体的な業務内容】
・毎月の給与と報奨金の支払い管理(正社員、契約社員、アルバイト)
・社会保険、厚生年
- 求める経験
-
【必須】...
・給与計算の実務経験
・社会保険、厚生年金、労働保険に関する実務経験
・Excel Vlookup等、関数が使用できる方
・英語 読み書きレベル
【歓迎】
・Smart HR使用経験のある
- 年収
- 500万円 - 750万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
【人事戦略室】採用責任者候補(業績好調/グロース上場/WLB良)
人事労務
新卒採用担当
- 採用企業名
- 社会起業家が集うプラットフォームカンパニー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
福岡県 東京都
- 仕事内容
-
新卒採用の施策の企画検討、実施...
新卒採用イベントの企画、実施
求人媒体への掲載対応
新卒採用の選考業務全般（面談調整、面談実施など）
大学などとの連携
新卒内定者、入社後フォロー
■休日：完全週休二
- 求める経験
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・新卒採用業務の経験が2年以上...
・施策検討から実施まで一気通貫で行い、自らPDCAを回し、改善できること
・文書化・資料作成スキル（Power Point, Google docs, slides）
- 年収
- 420万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：不問
管理部門責任者【物流会社での幹部候補】
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRジェネラリスト
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
営業 - 営業管理職
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
佐賀県
- 仕事内容
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■職務概要...
同社グループ内外の物流を担う同社にて、業務／営業部門の管理部門責任者としてバックオフィス全般の管理を担っていただきます。ご入社後、課長・主任クラスからスタート頂き、社員との信頼関係構築や事
- 求める経験
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〈求める経験〉...
-社内外の関係者との良好なコミュニケーション
-総務／経理／営業での業務経験
-PCスキル(Excel／Word)などオフィスソフトの経験
〈歓迎〉
-管理職経験者
-物流業界経験者
- 年収
- 600万円 - 700万円
【海務】独立系海運会社での海務労務 ※残業10h以内/年間休日 120 日
- 採用企業名
- 株式会社同和ライン
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
経理・財務 - 原価計算
購買・物流・生産管理 - SCM
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■キャリアパス：...
個人の能力開発に注力しており、領域の専門家として様々な能力や思考力を身につけていただきます。
■職務内容
担当船を持ちその船員の配乗業務、及びその他の海務部としての業務をお任せいたし
- 求める経験
-
【必須（MUST）】...
・乗船経験か船舶/海運業経験者いずれかの経験
【歓迎（WANT）】
・海技士免状保有者（航海・機関は問いません）
■職種未経験者：可
- 年収
- 550万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
【浜松市】人事担当 ◎プライム市場上場 ◎業界をリードするアパレル通販企業 ◎年間休日124日
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1〜16件 (全16件)
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
| 採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
| 実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
| 企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 年収傾向 | XXXX | XXXX | |
| 社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
| 上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
| 本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
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