HRBP 採用企業名 プライム上場・大手機器メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 HRBPとして、当該事業部の人財戦略（組織開発、人財育成、労務など人事全般）を対応、推進いただきます。■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日 ... 求める経験 ・事業会社における人事の経験（労務、人財開発など種類は問わない）・コンサルティング会社における人財戦略の立案実行にかかわる経験ある方・労務（人事考課や制度運用）、採用、教育研修いずれかのミッション ... 年収 800万円 - 1200万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
HRビジネスパートナー 採用企業名 東証プライム上場～大手IT企業～ 職種 人事・労務 - HRBP人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】戦略人事チームの重要なメンバーとして、HRBPは課題を特定し、データ分析を活用してソリューションを提案します。これには、人事計画、採用戦略の進め方、組織および人材開発、リーダーシップ開発 ... 求める経験 【必須要件】・事業会社における人事経験・論理的かつ批判的な思考を持ち、多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力および対人スキル・強力な問題解決能力および根本原因分析スキル・ ... 年収 800万円 - 1500万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：800点以上 詳細へ
労務マネージャー 採用企業名 東証プライム上場IT系企業 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■業務内容※上位役職のマネージャーで採用の場合は、労務対応と併せて、給与、勤労、社会保険も含めた労務 部門全体を見ていただく可能性があります。＜具体的には＞・働き方に関する制度や福利厚生に関する ... 求める経験 【必須要件】・事業会社における5年以上の人事実務経験（労務経験は3年以上）・下の評価や育成経験（下の経営経験3年以上）・大学卒業以上【歓迎要件】・給与勤怠社保等の実務経験（3年以上）・社 ... 年収 700万円 - 1100万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：600点以上 ※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です 詳細へ
人材育成 採用企業名 東証プライム上場IT企業 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■業務内容・研修プログラムの企画／開発・ベンダー管理・研修プログラムの提供（講師の選定・育成、研修前後の受講者フォロー等）・キャリア自立支援前向きの企画／実行・人材育成部門の予算／リソース／ ... 求める経験 【必須要件】・在宅の事業会社における人材育成部門での研修企画・運用経験またはコンサルティング、人材育成サービス会社における研修コンテンツの企画・運用経験・人材育成に関する取り組み（研修等）の企画・ ... 年収 600万円 - 1200万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：800点以上 詳細へ
人事企画 採用企業名 東証プライム上場～大手IT企業～ 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■業務内容●経営戦略に沿った、組織・戦略人事の立案・実行●全社要員計画の策定・全社導入・実行●プロジェクトマネジメント・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理・プロジェクトチームのリー ... 求める経験 必須要件：・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験・グローバルな環境での業務経験・優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力・分析力と問題解決力 ・ビジネ ... 年収 1100万円 - 2000万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC：800点以上 詳細へ
人事 評価制度設計・運用 採用企業名 東証プライム上場～大手IT企業～ 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■業務内容一担当としてではなく、実務リーダーとして業務を取り組んでいただきたいと考えています。分析、課題特定から現状解決策の企画、導入、運用までの継続的な業務を経験することが可能です。・半期ごと ... 求める経験 【必須要件】・中～大規模の企業における評価制度の設計、運用の経験・物事を論理的に考え、整理し、数多くのステークホルダーと効果的な折衝調整が可能なコミュニケーション力【歓迎要件】・コンサルティ ... 年収 600万円 - 800万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC：800点以上 詳細へ
【人財施策の導入・展開、組織・人財配置、コミュニケーション施策立案等】 採用企業名 日系グローバルメーカー企業 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 神奈川県 東京都 仕事内容 ■職務内容１．組織編成・人財配置事業成長を実現するための組織体制はどうあるべきか、ポジション配置やポジションとポジションを繋ぐ最適なレポートラインはどのようなものかを追求し、実際の体制に反映するた ... 求める経験 必須条件・5年以上の製造業での人事勤労業務経験(数百名規模の工場での人事勤労業務経験があれば尚可)歓迎条件・TOEIC概ね500点以上の英語力のある方(メールでのやりとりが可能な方 英会話 ... 年収 490万円 - 860万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC：600点以上 詳細へ
グローバルタレントマネジメント 採用企業名 日系グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事） 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・経営層との連携によるリーダーシップ開発の戦略策定と実行・タレントマネジメントフレームワークの構築と運用・役員サクセッションプラン管理・社内外のタレントプールの管理と最適化・社内ラーニングチー ... 求める経験 【必須条件】・3年以上の本社人事企画業務経験・TOEIC600点以上【歓迎条件】・グローバル本社人事業務に従事した経験・タレントマネジメント分野におけるコンサルタント業務の経験・TOEI ... 年収 930万円 - 1220万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC：600点以上 詳細へ
ISZL057_開発部門の人財育成、人員管理業務 採用企業名 いすゞ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 組織開発技術系（機械設計・製造技術） - 商品企画・商品開発（技術系） 雇用形態 無期雇用 勤務地 神奈川県 仕事内容 【企業のミッション】世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ... 求める経験 【求める業務経験】・社内の人財育成または人事・労務の経験（数年以上）（推奨）・自動車関連企業の業務経験【求めるスキル】・能動的に活動出来る能力・担当者実務レベルでの問題解決能力・利害 ... 年収 550万円 - 非公開 語学力 英語力：不問 初級レベル以上の語学力をお持ちの方、歓迎 詳細へ
人的資本経営コンサルタント 採用企業名 日系大手コンサルティングファーム 職種 人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発事業企画・営業企画 - 経営企画コンサルティング - 人事コンサルタントコンサルティング - 戦略コンサルタント 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 昨今の経営アジェンダになっている「人的資本経営※」をクライアントが実践するために経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー（重要課題）の策定から人事戦略・施策の実行までエンド・ツー・エンドでサポ ... 求める経験 【必要とされる経験・能力】以下の(1)(2)いずれかに該当する方（1）コンサルティングファームでのコンサルタント経験を有する方■他ファームでのコンサルティング経験を活かし、戦略立案から実行支援ま ... 年収 550万円 - 1920万円 語学力 語学力あれば尚可 詳細へ
人事 採用企業名 日系化学メーカー 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ＜主な業務＞人事考課制度の運用、企画、関連業務人材配置（人事異動、育成ローテーション）の運用、企画、関連業務予算作成業務（人員計画、人件費予算）■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, ... 求める経験 〈必要な能力、経験 〉◆人事業務の経験(期間３年以上)◆PCスキル（特にExcel）◆海外スタッフとのコミュニケーションがとれる英語力（TOEIC600点以上、メール・会話）■職種未経験者 ... 年収 589万円 - 731万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：600点以上 詳細へ
【デジタルソフト】トヨタグループのソフトウェア開発競争力強化に関わる人事施策企画・運営 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 東京都 仕事内容 【概要】トヨタグループ全体で取り組むソフトウェアエンジニアに関連する人事・採用関連施策の企画運営実行【詳細】トヨタグループ各社の人事担当者と連携しながら、ソフトウェアエンジニアに関する①人員 ... 求める経験 ＜MUST＞以下業務に関する知識・実務経験（３年以上あれば望ましい）・採用企画・実務経験・人事企画・実務経験＜WANT＞事業会社での人事実務経験■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 1500万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事ジェネラリスト 採用企業名 外資系企業世界トップの建築資材メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 組織開発人事・労務 - HRジェネラリスト 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 労務管理から組織開発、社員のエンゲージメント向上まで、幅広い人事業務をご担当頂きます。ビジネス目標に合致した人事戦略の展開を支援し、組織の成長と共にスキルを磨き、貢献していただける方をお待ちしていま ... 求める経験 ・人事ジェネラリストとしてのご経験※経験が少なくてもやる気があり成長意欲が高い方も歓迎します・英語：ビジネス中級レベル■職種未経験者：不可 ... 年収 600万円 - 800万円 語学力 英語力：中級以上 詳細へ
人材開発・組織開発 採用企業名 総合人材サービス企業 職種 人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・キャリアオーナーシップ関連施策の企画・運用 ー社員のキャリアオーナーシップ度を高める施策の企画、運用 ーグループ横断異動制度（キャリアチャレンジ、キャリアスカウト）や社内業務体験制度（ジョブトラ ... 求める経験 ・人事施策の運用、課題解決経験・人事や組織等のコンサルティング経験・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 800万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
研究開発部門における人材開発リーダー（人材開発領域） 採用企業名 本田技研工業株式会社 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発コンサルティング - 人事コンサルタントコンサルティング - ITコンサルタント 雇用形態 無期雇用 勤務地 栃木県 仕事内容 【具体的には】運転支援・自動運転システムの研究開発部門において、人材開発・育成業務をご担当いただきます。●部内エンジニアに対する学習ニーズ調査●個人・組織のキャリアデザインに基づいたスキルアップ ... 求める経験 【求める経験・スキル】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※文系・理系は問いません●人材育成/研修企画・実施経験●豊富な製品開発経験【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】●人事・コンサ ... 年収 450万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
グローバル人事 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都,その他海外 仕事内容 入社当初は、上記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進を担当。その後、能力や適性を踏まえ、数年内に課長への登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任等を想定しています。 ... 求める経験 ＜必須応募要件＞・人事関連業務のご経験・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上）＜望ましい経験・資格等＞・商社の人事（採用、配置、育成、評価、処遇、グロ ... 年収 500万円 - 1500万円 語学力 英語力：中級以上 読み書きレベルの英語力（TOEIC：730以上） 詳細へ
【経営管理本部】HRBP 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ●業務内容まずは採用業務と並行でHRBP業務を推進いただきます。-HRBP業務の立ち上げ、企画立案から推進、実行までの業務-採用戦略/企画の策定、経営層の意思決定支援-事業部リーダーとの採用要 ... 求める経験 【必須スキル】・事業会社での採用業務のご経験（3年以上）合わせて下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社でのHRBP業務のご経験・人事領域のご経験（労務/人材開発/制度/報酬設計等）・コン ... 年収 500万円 - 870万円 詳細へ
人事部長候補 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務詳細】■人事企画・組織活性化⇒経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等・人員配置・人事異動⇒事業計画などの達成のために、既存社員の最適な異動や配置転換・就業規則、各種規定 ... 求める経験 ■必須要件・事業会社にて人事全般のご経験がある方・マネジメント経験がある方※介護分野に関する知識や経験は問いません。※事業柄「健康経営」が必須となるため社員は禁煙必須となります。あらかじめご ... 年収 800万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事企画（課長クラス） 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事（海外人事）人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 人事・給与制度及びこれに付随する事項の企画・立案について、自ら事務に携わるとともに、管理監督職として調整・取り纏めを行って頂きます。■人事・給与制度の企画・立案■人事関連規定の起案・整備■休業 ... 求める経験 【必須要件】■人事にかかわる事務経験■Excelスキル（データ抽出・加工等） ※関数やピポットテーブル、グラフを使用して資料作成【歓迎要件】●人事・給与制度の関する企画業務のご経験■職 ... 年収 540万円 - 680万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事マネージャー（候補） 採用企業名 再エネ関連メガベンチャー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ＜主な業務＞■業務内容・人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、育成制度、労務関連制度）の企画・運用・人事系規程の改定・労務管理、給与計算業務・組織課題の分析および解決施策の立案・実行・組 ... 求める経験 【必須スキル 】・事業会社又な人事コンサルティングファームでの人事実務経験3年以上・ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーション中心）【歓迎スキル】・ベンチャー企業での人事業務経験・事業 ... 年収 900万円 - 1200万円 語学力 英語力：初級以上 歓迎スキル：英語力(社内コミュニケーション等) 詳細へ
