人事データアナリティクスの推進（担当者） 採用企業名 東証プライム上場食品メーカー 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - HRIS（人事管理システム） 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■グループ全体におけるピープルアナリティクス推進・人財データに基づく、グループ人財戦略のアップデートおよび各人事施策の立案と実行支援・人財データを活用した経営・人事・機能における意思決定のサポート ... 求める経験 MUST・人財開発領域（採用・育成・配置・評価）の実務経験・人事データの分析業務経験（人財データの収集・分析のみでなく、仮説・検証に基づく、人財戦略や人事施策への反映までを経験）WANT・チ ... 年収 700万円 - 1050万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事データアナリティクスの推進（管理職） 採用企業名 東証プライム上場食品メーカー 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - HRIS（人事管理システム） 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■グループ全体におけるピープルアナリティクス推進・人財データに基づく、グループ人財戦略のアップデートおよび各人事施策の立案と実行支援・人財データを活用した経営・人事・機能における意思決定のサポート ... 求める経験 MUST・人財開発領域（採用・育成・配置・評価）の実務経験・人事データの分析業務経験（人財データの収集・分析のみでなく、仮説・検証に基づく、人財戦略や人事施策への反映までを経験）・チームリーダー ... 年収 1100万円 - 1250万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
グローバル化推進人事 採用企業名 東証プライム上場食品メーカー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■グループ全体を対象とする人財戦略の策定と実行（特に海外事業会社に対するHR機能強化）・グループ人財戦略の策定・実行および各ステークホルダーとのコミュニケーション実行 ・海外事業会社へのガバナンス ... 求める経験 MUST・ 採用/配置/評価/労政/組織開発のうち、いずれかの実務経験・ グローバル人事業務の経験（タレントマネジメントや経営理念浸透の経験や海外駐在員制度運用など）WANT・ チームリーダ ... 年収 700万円 - 1050万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
グローバル化推進人事(管理職) 採用企業名 東証プライム上場食品メーカー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■グループ全体を対象とする人財戦略の策定と実行（特に海外事業会社に対するHR機能強化）・グループ人財戦略の策定・実行および各ステークホルダーとのコミュニケーション実行 ・海外事業会社へのガバナンス ... 求める経験 MUST・ 採用/配置/評価/労政/組織開発のうち、いずれかの実務経験・ グローバル人事業務の経験（タレントマネジメントや経営理念浸透の経験や海外駐在員制度運用など）・ チームリーダーとしてのメ ... 年収 1100万円 - 1250万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
人材戦略 採用企業名 プライム上場グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・制度の改定、人事システムの更新・制度企画・等級・評価・報酬・働き方等人事諸制度企画立案・労組対応、人事労務管理・所属事業会社における労務管理、制度改定、人事課題解決のPプロジェクトマネジメント ... 求める経験 ・ 労政/能力開発/賃金/制度などの実務経験（5年以上）・ プロジェクトの企画実行・レビューまでリードした経験・ 大卒以上■職種未経験者：不可 ... 年収 600万円 - 1250万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
事業ポートフォリオの変革を支える戦略人事ポジション（人財戦略/組織開発/制度企画/労政） 採用企業名 グローバル日系企業 大手飲料メーカー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■主な業務内容/期待役割・グループ全体を対象とする働き方改革の推進、これに準ずる各社制度の改定、人事システムの更新・制度企画・エンゲージメント調査等を活用した組織活性化策の実行・ホールディングス ... 求める経験 ■応募資格【必須（MUST）】・ 大卒以上・ 労政/能力開発/賃金/制度など組織開発に携わる実務経験（5年以上）・ PJTなどひとまとまりのミッションを企画から実行・レビューまで自らがリードし ... 年収 600万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
【人材開発・HRBP（リーダー候補）】化粧品業界｜第2創成期 / 企業のカルチャーをつくる / 年休126日 採用企業名 大手化粧品会社 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■本ポジションについて当社の人材開発グループにて、社員一人ひとりの力を最大限に引き出すための育成・キャリア支援・組織開発施策の企画から実行までをリードしていただきます。現在当社では組織風土の醸成 ... 求める経験 【必須となるスキル、ご経験】・コンサルティングファームやHRBPなど、高い思考力と実行力を要する環境での経験をお持ちの方（例：課題抽出から施策立案、実行までをリードした経験等）・組織開発や育成に ... 年収 500万円 - 650万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
HR Senior Manager 採用企業名 外資スポーツライセンスアパレル企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - HRジェネラリスト 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・人事制度策定・運用、人事関連規定策定・運用・組織開発-社内カルチャー浸透-エンゲージメント向上、-人事施策立案・実行-社内ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化オン/オ ... 求める経験 ・事業会社での人事業務全般のご経験(人事制度設計経験)・ピープルマネジメントのご経験(ベンチャー企業でのご経験直良し)・ビジネスレベルの英語力・マネージメント力強化/エンゲージメント構築 組織 ... 年収 1000万円 - 1400万円 語学力 英語力：中級以上 ※英文CVの提出が必要です。※USとの面接(英語)が予定されています。 詳細へ
人事スタッフ 採用企業名 大手食品メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】・社内への理念浸透・新卒採用約50名（高卒・大卒）、経験者採用約20名の企画運営・キャリア開発、研修の運用・企画・グループ会社の人財育成・採用に関する企画立案 などゆくゆくは下 ... 求める経験 【必須要件】・社会人経験5年以上（以下いずれかのご経験）・理念浸透活動経験・新卒、経験者採用経験【歓迎要件】・TOEIC600点以上【必要スキル】・労働関連法規の基礎知識・Exc ... 年収 530万円 - 750万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
人事システム担当 採用企業名 消費財（消毒・洗剤など）製造企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発その他 - その他 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 ■主な業務人事職の知見を活用し、人事業務のDX化や人事制度改定・運用改善に向けたシステム改修をご担当いただきます。人事や総務にかかわる業務や社内プロセスの課題を解決するソリューションがミッションで ... 求める経験 ■必須スキル・人事システムの導入/切替に関わる業務経験■歓迎スキル・人事システムの使用経験、要件定義・各種設定の経験・人事労務実務経験・業務効率化に向けた手順書、マニュアルの作成経験・WB ... 年収 400万円 - 600万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事総務部人事課スタッフ 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 採用、教育、人事制度など人事業務に幅広く関わっていただきます。【具体的な仕事内容】・人事制度に関する企画・立案・実施、新卒採用に関する企画立案、応募者対応、面接対応、内定者フォロー等に関する業務 ... 求める経験 ・人事部門経験者で、採用、教育、人事制度企画に関わった経験のある方・第一種普通自動車免許■職種未経験者：不可 ... 年収 480万円 - 630万円 詳細へ
人事責任者候補 採用企業名 生活雑貨の企画・製造メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 奈良県 仕事内容 同社の今後の成長に向けて、人事機能をリードしていただける方を募集します。人事領域全般について、経営陣と一体となり一段高いレベルに引き上げていただくことを期待しています。具体的には、・人材採用（新卒 ... 求める経験 【必須条件】・人事オペレーション（採用/研修運営、制度運用、労務など）もしくは人事企画（採用/研修企画、制度設計など）の経験■職種未経験者：不可 ... 年収 600万円 - 700万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
総合職《人事部長候補》 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 有期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ◇人事管理業務全般に関わるマネジメント人事評価制度および採用・労務管理各種規程管理（人事評価、雇用評価、雇用契約の締結、規定類整備など）■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏 ... 求める経験 ■必須条件・採用・労務関連業務経験（特に人事評価制度および規程制定の構築、採用面接など）■歓迎条件・ファッション関連業界経験者優遇・社労士資格者■職種未経験者：不可 ... 年収 600万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
HRBP Manager 採用企業名 外資ラグジュアリーブランド 職種 人事・労務 - HRBP人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・人件費と人員計画 予算と予測・タレントマネジメント／サクセッションプラン・店舗従業員の管理とケア・パフォーマンス管理・従業員と労使関係・週次、月次、年次の人事KPIと店舗への報告■休日 ... 求める経験 ・リテール業界での人事経験5年以上・ビジネスレベルの英語力・労働法の基礎知識■職種未経験者：不可 ... 年収 1000万円 - 1200万円 語学力 英語力：中級以上 詳細へ
Talent Management Manager 採用企業名 外資ファションブランド 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - HRBP人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 企業内二つブランドのタレントマネジメント及び組織開発領域についてリードする。また、オフィス部門のHRBPも兼務する。具体的には以下の内容となる。・ビジネス戦略と連携した人材・組織戦略の策定・オフ ... 求める経験 ・３年以上の人事または人事コンサルティング経験（採用関連の経験必須）・ビジネスレベルの英語力・リテールまたはファッションビジネスへの興味、関心■職種未経験者：不可 ... 年収 800万円 - 1100万円 語学力 英語力：中級以上 詳細へ
HRビジネスパートナー 採用企業名 東証一部上場 グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ビジネスパートナー（戦略人事）として、各部門の人事業務（要員計画・人件費の策定・管理、タレントマネジメント、労務管理等）を担当いただきます。■主な業務・グローバルでの要員計画・人件費の策定・管理 ... 求める経験 【必要な知識・経験】・人事関連業務（採用、タレントマネジメント、制度企画、報酬設計、労務管理など）の企画・推進経験または、・人事経験はなくても、人事への志向があり、コンサルティングファーム、商社 ... 年収 720万円 - 1494万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
人事制度企画 採用企業名 消費財メーカー 職種 人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 ■人事部門にて、人事制度企画業務をお任せいたします。 ご経験および適性を考慮し、マネージャーまたはスペシャリストとして従事いただきます。＜ミッション＞ 人事に関する諸制度・諸規定の改廃、運用（ ... 求める経験 【必須】・人事制度企画の実務経験 ・マネジメント経験 ※マネージャーとして採用の場合■職種未経験者：不可 ... 年収 550万円 - 750万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
HRBP 採用企業名 外資系ペットフーズ企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 組織開発人事・労務 - HRジェネラリスト 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■Business HR日本ビジネスHRチームおよびCOHREチームと密接に連携し、業績を向上させ、ビジネスニーズを先取りする革新的なソリューションを開発します。現地の市場や外部要因を理解することで ... 求める経験 ■Required Qualifications:・事業会社にて人事として3年以上経験を持っている方(C&B、ER,D＆I、HRオペレーション、HRBP）・ビジネスレベルの英語力■Prefer ... 年収 650万円 - 1000万円 語学力 英語力：中級以上 ・英語：グローバルとのミーティング等で使用有 詳細へ
HRBP Manager 採用企業名 外資食材企業-世界需要の5分の1の需要を満たすシーフード生産販売 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRジェネラリスト 雇用形態 無期雇用 勤務地 千葉県 東京都 仕事内容 ・工場の利益体質向上に向けた人事アクションの策定と実行・能力開発の仕組み作り、従業員のスキルの棚卸とコンサルテーション・業績評価と報酬マネジメント（昇給、賞与、時給）・適性人員を安定的に確保する ... 求める経験 ・複数の人事業務領域の経験を有する人事ゼネラリスト・人事経験10年以上（工場経験あれば尚可）・ビジネスレベルの英語力■職種未経験者：不可 ... 年収 900万円 - 1200万円 語学力 英語力：中級以上 詳細へ
【人事制度企画】年休122日、働きやすさ◎ 採用企業名 世界的宝飾ブランド 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■業務内容・評価制度をはじめとした人事制度の企画、運用・採用戦略の策定、運用・各種社内規則の改定、見直し・多様な働き方等、人事分野における課題に対する施策実行・人材配置やローテーションの実務 ... 求める経験 【必須要件】人事制度や各種社内規則、人事領域の企画に携わった経験をお持ちの方【歓迎要件】※必須ではありません。経験者採用、新卒採用のご経験をお持ちの方■職種未経験者：不可 ... 年収 600万円 - 860万円 語学力 英語力：初級以上 ※TOEICはあくまで目安。これからビジネスにおいての英語力を伸ばしていきたい方も可。 詳細へ
