求人検索
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1〜20件 (全119件)
人事企画マネージャー
工場人事 ※ポジティブアクション女性活躍推進※
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県 北海道 山口県
- 仕事内容
-
① 所内担当職の異動、評価、人材育成...
② 高校／高専卒の採用活動
③ 所員（直運転員も含む）の勤怠管理
④ 働き方改革、職場風土改善等の企画推進
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年
- 求める経験
-
以下の経験を5年以上お持ちの方...
・異動、評価、採用、人材育成の経験
・企業の本社や工場拠点での人事経験
■職種未経験者：不可
- 年収
- 500万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力：不問※現時点での英語力は問いません。
人事部長（候補）
- 採用企業名
- 人材業（設備管理・技術者派遣）
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
積極的なM&Aで、年間5~6社のグループ会社が増えている中で、...
人材定着・育成の要の部署を統括するポジションとして下記の業務を推進いただきます。
・組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント
- 求める経験
-
＜必要条件＞...
経営課題に基づいた人事施策の立案、実行の実務経験をお持ちの方
■職種未経験者：不可
- 年収
- 800万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力：不問
国内販売店の経営管理部門のアドバイス業務 （特に、人事労務、内部統制、事業承継）
- 採用企業名
- トヨタ自動車株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
法務・知財 - 弁護士
内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
内部統制・監査 - 業務監査
内部統制・監査 - システム監査
内部統制・監査 - 会計監査
コンサルティング - 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
【概要】...
トヨタの国内販売店は、地場資本による経営で、250社、5,000店舗に10万人もの方々が働いています。
一方で、1社毎では中企業～大企業まで、企業規模は様々であり、各社が独自に管理部門を強化
- 求める経験
-
＜MUST＞...
下記に関する経験のいずれかを有している方
・人事労務コンサルティング
・大企業で人事部門
・企業コンサルティング
・大企業での監査・内部統制業務
・金融機関での融資・審査業務、事業承継業
- 年収
- 400万円 - 1450万円
人事
- 採用企業名
- 機電メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
■人事総務部門にて、以下5種類の業務をそれぞれ1名以上、募集します。...
実際に担当いただく内容は、ご希望・ご経験・適性に応じ、決定いたします。
場合により、以下のうち複数を兼務いただく可能性もござい
- 求める経験
-
【必須】・当該人事業務経験 または 人事コンサルティング経験...
【歓迎】・メーカーにおける人事業務経験
・英語でのコミュニケーション力
■職種未経験者：不可
- 年収
- 500万円 - 1300万円
- 語学力
-
英語力：不問語学の堪能な方には、海外とのやり取りをお任せする可能性があります。
人事企画
- 採用企業名
- 急成長を続ける生命保険会社
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
人事企画、制度設計を担当いただきます。...
＊等級制度、報酬制度、その他諸制度の企画、設計
＊人事評価制度の企画、設計、運用、管理、改善
＊目標管理運営（目標設定～面談～評価～フィードバック）
＊昇降格
- 求める経験
-
＊一般事業会社における人事企画関連業務経験5年以上...
＊人事制度設計・運用・改善の経験
＊社内外の関係者と良好な関係を構築できるヒューマンスキル
＊会社のビジネス展開を支える人材基盤構築に誠実に取り組め
- 年収
- 600万円 - 1050万円
- 語学力
-
英語力：不問
研究開発部門における人材開発リーダー（人材開発領域）
- 採用企業名
- 本田技研工業株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
コンサルティング - 人事コンサルタント
コンサルティング - ITコンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
栃木県
- 仕事内容
-
【具体的には】...
運転支援・自動運転システムの研究開発部門において、人材開発・育成業務をご担当いただきます。
●部内エンジニアに対する学習ニーズ調査
●個人・組織のキャリアデザインに基づいたスキルアップ
- 求める経験
-
【求める経験・スキル】...
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
※文系・理系は問いません
●人材育成/研修企画・実施経験
●豊富な製品開発経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●人事・コンサ
- 年収
- 450万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：不問
労務マネージャー
- 採用企業名
- 東証プライム上場IT系企業
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・働き方に関する制度や福利厚生に関する企画および企画および運用...
・雇用形態に合わせた制度の検討や企画
・オペレーション業務の改善（企画および運用）
・労務コンプライアンス対応
・後輩の評価および育成お
- 求める経験
-
【必須要件】...
・事業会社における5年以上の人事実務経験（労務経験は3年以上）
・下の評価や育成経験（下の経営経験3年以上）
・大学卒業以上
【歓迎要件】
・給与勤怠社保等の実務経験（3年以上）
・社
- 年収
- 700万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力：中級以上TOEIC：600点以上※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です
人事企画（シニアマネジャー・マネージャープロジェクト）
- 採用企業名
- 東証プライム上場～大手IT企業～
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■業務内容...
●経営戦略に沿った、組織・戦略人事の立案・実行
●全社要員計画の策定・全社導入・実行
●プロジェクトマネジメント
・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理
・プロジェクトチームのリー
- 求める経験
-
必須要件：...
・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験
・グローバルな環境での業務経験
・優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力
・分析力と問題解決力
・ビジネ
- 年収
- 1100万円 - 2000万円
- 語学力
-
英語力：初級以上TOEIC：800点以上
評価制度設計・運用
- 採用企業名
- 東証プライム上場～大手IT企業～
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・半期ごとのMBO（目標管理制度）の運用と改善...
・実施計画の策定、事業人事への説明、全社周知、問い合わせ対応
・人事システムの運用、改善
・半期ごとのコンピテンシー評価およびパフォーマンス評価の運用と
- 求める経験
-
【必須要件】...
・中～大規模の企業における評価制度の設計、運用の経験
・物事を論理的に考え、整理し、数多くのステークホルダーと効果的な折衝調整が可能なコミュニケーション力
【歓迎要件】
・コンサルティ
- 年収
- 570万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力：初級以上TOEIC：800点以上
総務・人事
- 採用企業名
- 東証プライム上場メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
青森県
- 仕事内容
-
・中計における戦略の企画実行補佐（人的資本経営、健康経営、エンゲージメント、DE＆I等）...
・人事関連業務の実務運営総括（人事制度の運用や人事異動、採用・人材育成等）
・総務関連業務の実務運営総括（行政
- 求める経験
-
【必須要件】...
業務内容と関連する実務経験（全ての経験を有していることは求めない）
・人事もしくは総務や労務関連業務の経験
・人事もしくは総務や労務関連に関する企画業務の経験
・語学（英語）：メール対応
- 年収
- 900万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力：不問
【尼崎】企業内研究所における人事労務管理業務
- 採用企業名
- プライム上場企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
●業務内容...
人事業務全般の企画立案・運営
（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）
※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容
- 求める経験
-
●必須要件...
・人事関連の実務経験が3年以上あること。
・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。
●歓迎要件
・後輩を育成・指導した経験があること。
●求める人物像
・限られた時間の中で最大の
- 年収
- 400万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事職【神戸本社】
- 採用企業名
- プライム上場メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
全社の人事企画・施策・制度の企画立案・運用管理、人財開発・採用のいずれかをご担当いただきます。...
人事関連の新たな取組みや部門横断のプロジェクトにも参画いただく予定です。
～具体的には～
①人事企画（
- 求める経験
-
【必須】...
①人事企画（人事企画部）
人事部門における人事システム利用（入力・処理）経験、またはシステム部門における人事システム開発・保守経験5年以上
②人事労政（人事労政部）
人事部門における何らかの
- 年収
- 600万円 - 1050万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
水素プロジェクトにおけるHRBP【東京】
- 採用企業名
- プライム上場メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
同社の水素戦略本部の人事部門におけるHRBP担当として、以下業務を幅広くご担当いただきます。...
【具体的には】
・経営幹部とのコミュニケーション（意思引き出し、プロジェクト課題の吸い上げと経営層への提案
- 求める経験
-
【必須】...
・人事業務経験3年以上（業態問わず）
・以下いずれかの経験
-HRBP経験
-組織開発経験
-新規事業の伴走支援経験
-プロジェクト推進経験（営業・プロジェクトリーダーなど）
【歓迎
- 年収
- 700万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力：不問
人的資本経営コンサルタント
- 採用企業名
- 日系大手コンサルティングファーム
- 職種
-
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
事業企画・営業企画 - 経営企画
コンサルティング - 人事コンサルタント
コンサルティング - 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
昨今の経営アジェンダになっている「人的資本経営※」をクライアントが実践するために経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー（重要課題）の策定から人事戦略・施策の実行までエンド・ツー・エンドでサポ...
- 求める経験
-
【必要とされる経験・能力】...
以下の(1)(2)いずれかに該当する方
（1）コンサルティングファームでのコンサルタント経験を有する方
■他ファームでのコンサルティング経験を活かし、戦略立案から実行支援ま
- 年収
- 550万円 - 1920万円
- 語学力
-
語学力あれば尚可
組織人事コンサルタント
- 採用企業名
- シンクタンク系コンサルティング会社
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
コンサルティング - 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
◇主なクライアント...
顧客規模は、中堅・中小企業対象
顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象
◇具体的には
・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など）
- 求める経験
-
【必須条件】...
・職務経歴3年以上
・以下のいずれかのご経験
－コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
－組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む
- 年収
- 500万円 - 1150万円
- 語学力
-
語学：日本語語学力: 不要
会社法務・コーポレートガバナンス関連コンサルティング
- 採用企業名
- 信託銀行
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
コンサルティング - 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
証券代行業務に関わる以下のようなお仕事を、適性に合わせてご担当いただきます。...
◆コーポレートガバナンスに関する企業向けコンサルティング(取締役会の実効性評価、任意の指名/報酬諮問委員会設置・運営、役員
- 求める経験
-
[下記いずれか必須]...
・弁護士（司法試験合格者も含む）の方
・監査法人での監査業務や上場企業の内部監査部門での実務経験のある方
・資産運用機関でのＥＳＧやサステナビリティ領域の評価等の経験のある方
・
- 年収
- 500万円 - 1400万円
- 語学力
-
英語力：不問
ヒューマン・リソースコンサルティング/リサーチ業務・R＆D業務
- 採用企業名
- 大手信託銀行
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
コンサルティング - 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
経験・スキル、ご希望によってお任せする業務が変わります。...
■ヒューマンリソースコンサルティング業務
・大手企業向けのコーポレート・ガバナンス、ヒューマン・リソース(人事・報酬等)に係るコンサルティン
- 求める経験
-
[必須]...
以下のいずれかの条件に該当される方
■コンサルティングファーム、監査法人、税理士事務所、会計事務所、弁護士事務所等での就業経験者
■大手企業における管理部門経験者
[尚可]
■人事・組織に
- 年収
- 500万円 - 1400万円
- 語学力
-
英語力：不問
事業会社の人事担当（マネージャー候補・グループ出向あり）
- 採用企業名
- 大手エンタメ
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
人事制度設計、採用、教育・研修、労務管理など人事部門全般にわたる業務全般をお任せします。...
おひとりで全ての業務を担うのではなく、人事メンバーと協働して幅広く人事業務全般を遂行していただくイメージです。
- 求める経験
-
【必須要件】...
・人事諸制度の企画・立案・運用経験５年以上
・事業会社での人事・労務業務経験５年以上
・チームマネジメント経験３年以上
【歓迎条件】
・英語スキル(ビジネスレベル)
・海外赴任経験
- 年収
- 940万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
1〜20件 (全119件)
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
| 採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
| 実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
| 企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 年収傾向 | XXXX | XXXX | |
| 社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
| 上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
| 本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。
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「転職成功の傾向」
