人事グループリーダー※上場子会社※ 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - グローバル人事(海外人事) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 〇採用統括(面接・選考等の採用活動の他、採用エージェント・担当者・アシスタントのフォローおよび統括)〇処遇統括(人事考課管理、給与・処遇制度全般の企画・運営管理、関連諸制度の管理・改定)〇国際人事関 ... 求める経験 【必須条件】人事・勤労(労務)に関する経験【歓迎条件】以下のいずれかもしくは両方の経験があれば歓迎〇給与計算、社会保険業務経験〇人事考課、海外赴任、労務管理経験■職種未経験者:不可 ... 年収 500万円 - 800万円 語学力 英語力:初級以上 TOEIC:750点以上 現地法人とのメールなどのやり取り 詳細へ
HR assistant 採用企業名 外資グローバル / 世界トップ企業 / HR assistant 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP 雇用形態 無期雇用 勤務地 千葉県 仕事内容 千葉の拠点にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRアシスタントを募集しています。拠点の従業員構成は、製造業・物流業・小売業等と類似しており、年俸制の社員に加え、時間給パートタイマーや、派遣社員・請負 ... 求める経験 ・人事経験:2年以上・Word、Excel、Power Pointのパソコン基本操作 - Wordによるビジネス文書作成が出来る - Excelは表作成、関数が使用出来る(Vlookup ... 年収 377万円 - 500万円 語学力 英語力:初級以上 日常会話レベル(業務上日々のコミュニケーションは日本語です) 詳細へ
CHRO候補 採用企業名 飲食店の運営事業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発総務・広報 - 株主総会関連業務総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ総務・広報 - オフィスマネージャー事業企画・営業企画 - CHRO 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 人財開発及び人事労務についての一切を管掌する方になります。・人事制度(評価、等級、報酬制度)の構築・従業員エンゲージメントの向上・教育制度及びキャリアパスの開発・採用戦略の立案■休日:完 ... 求める経験 【必須条件】・人事領域の部門での経営に近いレイヤーでの経験・外食あるいは小売業での営業経験・1社で5年程度は腰を据えて人事をやっている方・グローバル企業での人事制度設計経験【歓迎条件】・ ... 年収 1000万円 - 1400万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
人事 採用企業名 大手日系グローバルメーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - Compasation&Benefit 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 評価管理・給与改定・賞与を中心に運用管理をお任せしますが、採用・異動・休職・退職といったイベントに関しても、適切なデータ管理・維持のために他のメンバーと協働します。基幹システム以外にも、併用している複 ... 求める経験 ・人事業務の実務経験(10年以上)- 人事システムの使用経験(うち5年以上)- 労務経験(うち3年以上)TOEIC800 外国籍ステークホルダー多数■職種未経験者:不可 ... 年収 750万円 - 1000万円 語学力 英語力:上級以上 詳細へ
3727 人事・人材開発戦略(リーダーシップ開発) 採用企業名 日本電気株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【事業・組織構成の概要】人材組織開発部では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、NECグループの改革を ... 求める経験 [必須]■グローバル組織におけるCenter of Excellence としてのタレントマネジメント企画・運営経験をお持ちの方、もしくは、HRBPとして担当組織のタレントマネジメント施策の実行経験 ... 年収 930万円 - 1400万円 語学力 英語力:中級以上 詳細へ
【モーターサイクル車両開発本部】モーターサイクル車両開発本部の人事担当 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】・新卒、キャリア採用活動の企画、web媒体の運営・人材エージェント会社やweb制作会社のリーディング・能力に応じて採用以外の人事領域も担当【やりがい・魅力】売上比率が1番高いモ ... 求める経験 【応募資格】・外部折衝のご経験(必須)・いずれかのご経験が5年以上ある方・事業会社の人事部門、人材紹介会社、人材コンサル会社での業務経験・事業企画、商品企画、マーケティング経験(必須)・人事 ... 年収 500万円 - 900万円 語学力 英語力:初級以上 詳細へ
【マリン品証】マリン品質保証部門の人財育成・管理業務 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】・マリンのグローバル関連拠点の品質人財育成企画運営・マリン事業内の品質人財育成企画運営・マリン品質保証統括部の予算・各種事務の管理リーダー【やりがい・魅力】・多くの部門や海外拠 ... 求める経験 【応募資格】・学歴不問・他社における製造/品質の教育、予算/事務の業務リーダー経験(必須)・商材問わず品質保証、品質管理に関わる業務経験(あれば尚良)・海外の製造拠点とのコミュニケーションや協 ... 年収 500万円 - 900万円 語学力 英語力:初級以上 詳細へ
【調達本部】採用及び教育業務担当 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどを担当いただきます。■休日:週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始 ... 求める経験 【応募資格】・採用、教育業務実務経験3年以上(必須)・中途採用もしくは新卒採用もしくは教育研修企画運営、いずれかのご経験のある方(必須)・製造業での業務経験(あれば尚良)・TOEIC 500点 ... 年収 500万円 - 900万円 語学力 英語力:初級以上 詳細へ
【調達本部】採用及び教育業務マネージャー【管理職】 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどのマネージメントを担当いただきます。■休日:週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始 ... 求める経験 【必須】・大学院、大学 以上(必須)・採用、教育業務マネージメント経験3年以上・中途採用もしくは新卒採用もしくは教育研修企画運営、いずれかのご経験のある方・TOEIC 600点以上【あれば ... 年収 1050万円 - 1250万円 語学力 英語力:初級以上 TOEIC:600点以上 詳細へ
【人事】全社教育/採用の企画担当 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】・既存の全社教育/採用の運営、カイゼン・経営課題に基づく研修の追加、見直し、効果測定、分析・新しい観点での教育/採用の企画策定【やりがい・魅力】・将来のヤマハ発動機の価値を生み ... 求める経験 【応募資格】・企業の人事部門や人事系コンサルティングファームでの実務経験(必須)・教育及び採用の企画/運営の経験(必須)・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良)【求める ... 年収 500万円 - 900万円 詳細へ
【NV事業】技術人財育成/教育の企画・運営 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】・求める技術人財像、技術人財育成方針の企画立案・技術人財育成方針に基づく、社内技術教育、技術人財OJTの計画立案、推進【やりがい・魅力】自動車業界は大きな変革の時期であり、この時 ... 求める経験 【応募資格】・製造業等において技術職の業務経験(開発、設計、生産技術、品質管理等)※業界問わず(必須)・技術人財育成教育の企画/運営の経験のある方(あれば尚良)・TOEIC 600点以上(あれば ... 年収 500万円 - 900万円 語学力 英語力:初級以上 詳細へ
管理部門スタッフ 採用企業名 医薬系ベンチャー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ総務・広報 - 広報・CSR法務・知財 - 法務経理・財務 - 原価計算経理・財務 - 税務経理・財務 - 財務経理・財務 - 管理会計経理・財務 - 経理(非上場) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 ■創業・拡大フェーズの同社にて、管理部門の体制拡充のため、スタッフを幅広く募集します。 実際にご担当いただく業務は、経験・適性・組織状況により決定いたします。・決算(月次、年次)・税務申告・ ... 求める経験 【必須】経理・財務・人事・総務・法務等、管理部門職種のいずれかの実務経験【歓迎】ベンチャー企業での就業経験■職種未経験者:不可 ... 年収 360万円 - 680万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
人事部 (管理職候補 / 人事制度) 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRジェネラリスト 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【ミッション】管理職候補として、人事制度の設計構築、改定、運用までご対応いただくポジションです。【業務内容】日次業務としては、ルーチン業務(採用 / 労務 / 給与計算)を行っていただきます。 ... 求める経験 ■必須要件・人事職10年以上■歓迎要件・人事制度関連業務のご経験・採用 / 教育と人事給与両方の経験・TOEIC700点以上・簿記2級以上■職種未経験者:不可 ... 年収 420万円 - 850万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
兵庫県事業所 / 人事総務 採用企業名 東証プライム上場の機能性部材料メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発事業企画・営業企画 - 経営企画事業企画・営業企画 - 営業推進・企画 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 同社では事業部別のHRBP組織があり、小野事業所にかかわる部署のHRBPとして、人材獲得や組織開発、研修企画、評価制度設計など様々な業務に取り組んでいます。■具体的な職務内容・契約書等の入退職事 ... 求める経験 【必須条件】・人事総務における勤労・労務業務経験者、普通自動車免許(主たる通勤手段のほとんどが車通勤となるため)【歓迎条件】50名以上が所属する組織・事業所での業務経験■職種未経験者:不可 ... 年収 500万円 - 700万円 語学力 英語力:初級以上 詳細へ
人材戦略業務(人事制度企画運用/給与/採用/教育/福利厚生) 採用企業名 日系大手鉄道会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・人事制度や労務政策の企画業務(エンゲージメント向上、人的資本経営に関する業務含む)・人事制度の運用業務(昇進、評価等)・人事異動、配置・採用関連業務・教育研修関連業務・給与業務(シェアード ... 求める経験 【必須条件(Must)】人事部門での業務経験を3年以上お持ちの方【希望条件(Want)】・コングロマリット企業での各種人事業務経験・労使交渉の経験・制度改革や新規企画立案・実行の経験・シ ... 年収 500万円 - 1100万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
人材戦略業務(人事制度企画運用/給与/採用/教育/福利厚生) 採用企業名 日系大手鉄道会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・人事制度や労務政策の企画業務(エンゲージメント向上、人的資本経営に関する業務含む)・人事制度の運用業務(昇進、評価等)・人事異動、配置・採用関連業務・教育研修関連業務・給与業務(シェアード ... 求める経験 【必須条件(Must)】人事部門での業務経験を3年以上お持ちの方【希望条件(Want)】・コングロマリット企業での各種人事業務経験・労使交渉の経験・制度改革や新規企画立案・実行の経験・シ ... 年収 500万円 - 1100万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
人事企画担当 ◆週2在宅 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を ... 求める経験 ■必須要件・事業会社の人事経験3年以上・人材開発・組織開発・人事制度策定(人事評価・規程改定含む)のうち、複数領域での業務経験・エンゲージメントサーベイを利用し組織課題の抽出・分析・施策企画・実 ... 年収 700万円 - 1000万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
調達本部における人事業務の企画/実行 (採用強化に向けた戦略立案、人材育成の仕組み構築 等) 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】・調達本部の部門人事として、人事業務全般を担当いただきます。※弊本部の特徴は、「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、 長期安定的に調達する」ことを目標とし、社内外の多くの関 ... 求める経験 <MUST>・積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で 周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方・人事関係業務の実務経験が3年以上ある方<WANT>・PCスキ ... 年収 500万円 - 1500万円 語学力 英語力:不問 詳細へ
コネクティッドカーを支えるクラウド開発エンジニアの人事労務管理業務 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 <概要>コネクティッドサービスを支える情報基盤システム開発、グローバルに展開する為の事業戦略・アライアンスを進める部署(300人程度)の人事労務業務をご担当いただきます。<詳細>①要員計画~採 ... 求める経験 <MUST>①人事・労務管理分野でのご経験(3~10年程度)②英語を用いた業務経験③ITリテラシーを有し、未経験のシステム操作に臆さずチャレンジができる方<WANT>①オーナーシップを持っ ... 年収 500万円 - 1500万円 語学力 英語力:中級以上 詳細へ
技術開発拠点の人事労務管理業務 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発法務・知財 - 弁護士コンサルティング - 人事コンサルタント 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】技術開発拠点における人事労務管理の運用推進および人事制度企画【詳細】①担当拠点における人事管理業務(考課・昇格・組織等)②担当拠点における管理業務(時間管理・労働組合窓口等)③上記 ... 求める経験 <MUST>・以下の業務に関する知識・実務経験(3年以上あれば望ましい) -個別人事管理の実務経験もしくは労務管理対応の実務経験 (いずれかで構いません)■職種未経験者:不可 ... 年収 400万円 - 1450万円 詳細へ