人事採用・計画担当（新卒・中途）主任候補 採用企業名 【埼玉県ふじみ野】自動車部品メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 埼玉県 仕事内容 採用戦略策定、採用計画立案、マネジメント業務をメインに、下記いずれかの業務を入社後にご相談の上、担当していただきます。・新卒採用業務（採用戦略立案、学校との関係構築、説明会・選考の企画運営、内定 ... 求める経験 【必須条件】・採用業務の経験、または人材業界経験・普通自動車第一種免許【歓迎経験】・製造業における採用業務経験・人事、労務の実務経験・人材紹介会社での実務経験■職種未経験者：不可 ... 年収 600万円 - 730万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
採用担当 採用企業名 スタンダード上場に老舗IT企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 ・キャリア採用（主に設計開発技術者などの理系人材）・キャリア採用の運用・各種エージェント対応・各種媒体掲載対応・会社説明/採用面談等・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証）■休 ... 求める経験 ■必須経験/歓迎経験【必須経験/スキル】・キャリア採用業務経験・ATS操作、ダイレクトリクルーティング経験【歓迎経験/スキル】・エンジニア採用経験・SNS運用経験■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 800万円 語学力 英語力：不問 語学力: 不要 詳細へ
人事 採用企業名 日系大手建設コンサルティング会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。・人材戦略の策定と推進・人事制度・評価賃金制度の運用・改定・人材育成、採用 など【採用業務例】○採用選考・内定フォロー・入社手続き ... 求める経験 ・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方○採用（採用計画策定、新卒、中途）○人材 ... 年収 430万円 - 900万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
研修マネージャー 採用企業名 日系半導体企業 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ●教育研修体系の企画および構築、導入および運用●研修コンテンツ企画/提供●教育研修 講師対応●研修受講管理システムの導入～運用 など■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始 ... 求める経験 ・社員研修、社員教育経験のある方・特にELearningなど研修システムの構築経験がある方歓迎■職種未経験者：不可 ... 年収 1000万円 - 非公開 語学力 英語力：不問 詳細へ
教育担当 採用企業名 半導体業界 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・社内研修の企画・立案・運営 （中途・新入社員・内定者社員研修）・マニュアル作成・社員入社後のフォロー・その他、研修に関連する業務全般その他、適性に合わせて教育・制度・労務・海外人事など ... 求める経験 ・社員研修、社員教育経験のある方■職種未経験者：不可 ... 年収 400万円 - 非公開 語学力 英語力：不問 詳細へ
シニアHRBP 採用企業名 グローバルトップレベル精密機器メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■PURPOSE OF THE JOBGlobal HR Mission: As a reliable business partner and change agent, we drive tra ... 求める経験 ■PROFESSIONAL REQUIREMENTSMinimum 7-year experience as HR Business Partner in global companies and ... 年収 1300万円 - 1700万円 語学力 英語力：中級以上 詳細へ
ＤＸ人財を育成する実務推進リーダー 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 トヨタ自動車全社に対してDX人財の育成施策を実施していく業務です。「デジタル（Ｄ）の素養を培う施策」と「変革（Ｘ）の素養を培う施策」があります。「デジタル（Ｄ）の素養を培う施策」・全従業員のリ ... 求める経験 ＜MUST＞■変革マインドを持ちチェンジを楽しみ率先できる方＜WANT＞■人財育成の実務経験（ＤＸ関連でなくても可）■研修プログラム等を計画・実施したり、ワークショップをファシリテーションし ... 年収 500万円 - 1500万円 詳細へ
《第二新卒歓迎》トヨタグループのソフトウェア開発競争力強化に関わる人材育成企画・研修運営業務 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】トヨタグループ全体で取り組むソフトウェアエンジニアに関連する人財向けの研修企画・運営業務【詳細】トヨタグループ各社にいる若手のソフトウェアエンジニアを育成する教育コンテンツの企画運営業 ... 求める経験 ＜MUST＞以下業務に関する知識・実務経験（３年以上あれば望ましい）・人材育成企画・運営実務経験＜WANT＞事業会社での人事実務経験■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 1500万円 詳細へ
【本社人事】オンボーディング支援（新卒＋キャリア入社）および人材育成・研修の企画運営 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【業務概要】 全社の人材育成の企画、推進これまでのご経験を加味して、担当いただく業務内容を決めていきます。いずれかをご担当いただきます。 ・自律的なキャリア支援施策の企画、推進 ・新卒およ ... 求める経験 ＜MUST＞・人事または研修業務経験2年以上・積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方・受講者や職場の声を聞きながら、オンボ ... 年収 630万円 - 1500万円 詳細へ
海外営業分野における「人財育成・人事労務管理業務」の企画・推進 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 【概要】海外営業分野における人財育成（人づくり）と人事・労務管理（職場づくり）の推進【詳細】海外営業分野における ・新卒・キャリア採用の採用活動 ・労務管理／人財育成 ・各職場の組織運営 ... 求める経験 ＜MUST＞下記、いずれかのご経験を有すること・個別人事管理の実務経験（3年以上）・労務管理対応の実務経験（3年以上）＜WANT＞・1,000名規模以上での事業会社での人事経験・新卒また ... 年収 630万円 - 1500万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC：600点以上 詳細へ
コネクティッドカーを支えるクラウド開発エンジニアの人事労務管理業務 採用企業名 トヨタ自動車株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 愛知県 仕事内容 ＜概要＞コネクティッドサービスを支える情報基盤システム開発、グローバルに展開する為の事業戦略・アライアンスを進める部署（300人程度）の人事労務業務をご担当いただきます。＜詳細＞①要員計画～採 ... 求める経験 ＜MUST＞①人事・労務管理分野でのご経験（3～10年程度）②英語を用いた業務経験③ITリテラシーを有し、未経験のシステム操作に臆さずチャレンジができる方＜WANT＞①オーナーシップを持っ ... 年収 500万円 - 1500万円 語学力 英語力：中級以上 詳細へ
【尼崎】企業内研究所における人事労務管理業務 採用企業名 プライム上場企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 ●業務内容人事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容 ... 求める経験 ●必須要件・人事関連の実務経験が3年以上あること。・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。●歓迎要件・後輩を育成・指導した経験があること。●求める人物像・限られた時間の中で最大の ... 年収 400万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
企業内研究所における人事労務管理業務 採用企業名 総合電機メーカー 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進) 雇用形態 無期雇用 勤務地 兵庫県 仕事内容 人事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）■休日：完全週休二日制 ... 求める経験 ●必須要件・人事関連の実務経験が3年以上あること。・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。●歓迎要件・後輩を育成・指導した経験があること。★U・Iターン歓迎■職種未経験者：不可 ... 年収 400万円 - 750万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
3727 人事・人材開発戦略（リーダーシップ開発） 採用企業名 日本電気株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【事業・組織構成の概要】人材組織開発部では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、NECグループの改革を ... 求める経験 [必須]■グローバル組織におけるCenter of Excellence としてのタレントマネジメント企画・運営経験をお持ちの方、もしくは、HRBPとして担当組織のタレントマネジメント施策の実行経験 ... 年収 930万円 - 1400万円 語学力 英語力：中級以上 詳細へ
【モーターサイクル車両開発本部】モーターサイクル車両開発本部の人事担当 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】・新卒、キャリア採用活動の企画、web媒体の運営・人材エージェント会社やweb制作会社のリーディング・能力に応じて採用以外の人事領域も担当【やりがい・魅力】売上比率が1番高いモ ... 求める経験 【応募資格】・外部折衝のご経験(必須)・いずれかのご経験が5年以上ある方・事業会社の人事部門、人材紹介会社、人材コンサル会社での業務経験・事業企画、商品企画、マーケティング経験(必須)・人事 ... 年収 500万円 - 1000万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
【マリン品証】マリン品質保証部門の管理基盤構築 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】以下の業務をメインとし、資源管理、総務、経理をマルチにこなし、管理基盤を構築、またDX化を推進し、より効率的で高精度な管理を実現する。・人・物・金の資源管理業務・部内総務とりまとめ( ... 求める経験 【応募資格】・他社における総務/経理業務のリーダー/マネージメント経験(必須)・関連法規（安全保障貿易、電子帳簿、事務所則等）の知識がある方(必須)・ERPシステム等の知識/使った経験がある方( ... 年収 500万円 - 1000万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
【調達本部】採用及び教育業務担当 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどを担当いただきます。■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始 ... 求める経験 【応募資格】・採用、教育業務実務経験3年以上(必須)・中途採用もしくは新卒採用もしくは教育研修企画運営、いずれかのご経験のある方(必須)・製造業での業務経験(あれば尚良)・TOEIC 500点 ... 年収 500万円 - 1000万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
【人事】全社教育/採用の企画担当 採用企業名 ヤマハ発動機株式会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 静岡県 仕事内容 【職務内容】・既存の全社教育/採用の運営、カイゼン・経営課題に基づく研修の追加、見直し、効果測定、分析・新しい観点での教育/採用の企画策定【やりがい・魅力】・将来のヤマハ発動機の価値を生み ... 求める経験 【応募資格】・企業の人事部門や人事系コンサルティングファームでの実務経験(必須)・教育及び採用の企画/運営の経験(必須)・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良)【求める ... 年収 500万円 - 1000万円 詳細へ
【人事】人材育成・研修の企画 採用企業名 大手鉄鋼専門商社 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】当社は人材戦略として「Professional & Global」を掲げており中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。・研修運営管理(スケ ... 求める経験 【必須条件】・事業会社における研修担当の経験（3年以上）・研修運営の経験・人材育成方針策定、研修の企画・開発・運営経験・基本的なWord、Excel、PowerPointスキル（中級目安） ... 年収 600万円 - 1200万円 詳細へ
HR assistant 採用企業名 外資グローバル / 世界トップ企業 / HR assistant 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP 雇用形態 無期雇用 勤務地 千葉県 仕事内容 千葉の拠点にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRアシスタントを募集しています。拠点の従業員構成は、製造業・物流業・小売業等と類似しており、年俸制の社員に加え、時間給パートタイマーや、派遣社員・請負 ... 求める経験 ・人事経験：2年以上・Word、Excel、Power Pointのパソコン基本操作 - Wordによるビジネス文書作成が出来る - Excelは表作成、関数が使用出来る（Vlookup ... 年収 377万円 - 500万円 語学力 英語力：初級以上 日常会話レベル（業務上日々のコミュニケーションは日本語です） 詳細へ
