求人検索
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1〜18件 (全18件)
ダイバーシティ・マネジメント推進担当
- 採用企業名
- 東証プライム上場／環境・機械・インフラメーカー
- 職種
-
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
【具体的な仕事内容】...
・ダイバーシティ･マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握
・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのＰＲを通じたエンゲージメント向上
・ＤＥ＆Ｉの理解と浸透を図
- 求める経験
-
■必須...
・人と積極的にかかわることができ、ダイバーシティに係る業務経験がある方
・ダイバーシティに関心があり、対人能力、企画力に自信がある方
・海外(支社・グループ会社)との交流に対し、意思疎通に十分
- 年収
- 420万円 - 820万円
- 語学力
-
英語力：不問
【尼崎】企業内研究所における人事労務管理業務
- 採用企業名
- プライム上場企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
●業務内容...
人事業務全般の企画立案・運営
（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）
※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容
- 求める経験
-
●必須要件...
・人事関連の実務経験が3年以上あること。
・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。
●歓迎要件
・後輩を育成・指導した経験があること。
●求める人物像
・限られた時間の中で最大の
- 年収
- 400万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：不問
企業内研究所における人事労務管理業務
- 採用企業名
- 総合電機メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
人事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）...
■休日：完全週休二日制
- 求める経験
-
●必須要件...
・人事関連の実務経験が3年以上あること。
・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。
●歓迎要件
・後輩を育成・指導した経験があること。
★U・Iターン歓迎
■職種未経験者：不可
- 年収
- 400万円 - 750万円
- 語学力
-
英語力：不問
給与・社会保険業務_本社人事部
- 採用企業名
- 大手タイヤメーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
【定型業務】...
給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生（社宅・保険等）、社会保険、人事情報管理、各拠点総務やループ法人総務のサポート対応、各種法令対応等
※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の
- 求める経験
-
【必須】...
１）人事給与・勤怠・福利厚生・社会保険・人事情報管理等の実務経験
２）人事システムの実務経験
【歓迎】
・人事やコーポレート系以外の実務経験（営業等）があり、成果創出へ拘り、達成した経験の
- 年収
- 450万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
人事研修担当
- 採用企業名
- 大手タイヤメーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
【具体的な業務内容】...
採用活動に関する取り組みの推進、およびマネジメント層への研修をはじめとする人財育成関連施策の企画立案・実施等
・新入社員研修、階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）
・選抜
- 求める経験
-
【必須】...
研修業務のご経験
【歓迎要件】
人財育成に関わる人事施策（育成モデル、ダイバーシティ等）に携わったご経験
■職種未経験者：可
- 年収
- 450万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力：初級以上TOEIC600点以上お持ちの方は歓迎。
人事職【神戸本社】
- 採用企業名
- プライム上場メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
全社の人事企画・施策・制度の企画立案・運用管理、人財開発・採用のいずれかをご担当いただきます。...
人事関連の新たな取組みや部門横断のプロジェクトにも参画いただく予定です。
～具体的には～
①人事企画（
- 求める経験
-
【必須】...
①人事企画（人事企画部）
人事部門における人事システム利用（入力・処理）経験、またはシステム部門における人事システム開発・保守経験5年以上
②人事労政（人事労政部）
人事部門における何らかの
- 年収
- 600万円 - 1050万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
人材開発（リーダー～マネージャー候補）
- 採用企業名
- 半導体メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
京都府
- 仕事内容
-
事業拡大をしている同社において、更なる飛躍に直結する人材育成を企画・立案頂くにあたり、下記の職務を担って頂きます。...
■具体的な職務内容
・人材開発試作の企画・立案
※特に今後は、海外を含めた大学や
- 求める経験
-
リーダーの場合...
■必須要件
・経験：企画立案・推進の経験（人材開発領域に限定しない）。
・知識：研修に関する知識
・ツール：エクセル（簡単な関数・ピポッドテーブル）・パワーポイントでの資料作成経験
・
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：初級以上TOEIC600点以上（英文の読み書きができる程度）
本社人事担当者（管理職候補）
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。...
将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。
①人事考課、昇進制度
②報酬制度（国内、海外）
- 求める経験
-
■必須条件：...
・「仕事の内容」に記載の①～⑦のうち、３項目以上の実務経験（主体的にかかわったご経験）
・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験
■歓迎条件：
・労働組合との
- 年収
- 720万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：初級以上TOEIC：500点以上
【リーダー～管理職】本社人事
- 採用企業名
- 東証プライム上場の素材メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
滋賀県
- 仕事内容
-
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである同社の本社人事部にて下記の業務をご担当いただきます。...
ご自身の経験を活かしながら、既存の運用に留まらずに会社の変化や従業員のニーズを反映した制度を構築し、従業
- 求める経験
-
※管理職採用の場合...
【必須要件】
・人事業務の実務経験が10年以上ある方
・マネジメント経験
・海外出張や駐在を厭わない方
【歓迎要件】
歓迎要件
・人事制度企画・見直し・運用経験
■職種未経験者：
- 年収
- 900万円 - 1050万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
人事責任者候補
- 採用企業名
- 急成長中のSaaS企業 ※IPO準備企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
「人材を採用したい企業」と人「材紹介エージェント」をつなぐ人材紹介プラットフォームを運営する同社にて、人事責任者候補として下記のような業務をお任せします。経営幹部とともに採用戦略を考え、ゆくゆくはCH...
- 求める経験
-
■必須要件...
・採用経験3年以上
・採用マネージャー/リーダーの経験
・年間数十名以上の採用を行い、大きく事業成長したスタートアップで人事経験がある方
■歓迎要件
・CHROのご経験
・採用コンサルティ
- 年収
- 688万円 - 1040万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事部(グローバル人事企画G・タレントマネジメントG・ウェルビーイング推進Ｇ)
- 採用企業名
- プライム上場メーカー【兵庫】
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
人事部(グローバル人事企画G・タレントマネジメントG・ウェルビーイング推進Ｇ)にて、ご本人様のご志向や適性、経験等も踏まえて配属グループを決定いたします。...
【仕事内容】
① グローバル人事企画推進担
- 求める経験
-
■必須...
・人事実務経験3 年以上
・TOEIC 600点以上
■歓迎
・基本的なIT スキルや DX 教育を受けている方だと望ましい
・人事担当経験者(工場や事業部の人事担当含む)
・第一種衛生管理者
- 年収
- 400万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：初級以上TOEIC：600点以上
HR talent recruitment (Associate)
- 採用企業名
- 大手グローバル製薬メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
This is a part of opportunistic recruiting effort to attract talent who are interested in growing HR...
- 求める経験
-
【必須】...
・3-5 years of HR experience at any manufacturing companies or consultancy firms
・Proven track r
- 年収
- 557万円 - 非公開
- 語学力
-
英語力：中級以上英語・日本語によるビジネスコミュニケーション能力
管理本部長候補～創業40年の大手理美容チェーン～
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
経理・財務 - 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー
経理・財務 - 税務
経理・財務 - 公認会計士
経理・財務 - 税理士
経理・財務 - 財務
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - 経理(上場)
経理・財務 - 経理(非上場)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
2023年3月に投資ファンド「エンデバー・ユナイテッド」の傘下に入り、積極出店する同社において、管理本部長候補として部門統括業務をお任せします。ボードメンバーとして会社の経営を担っていただけるポジショ...
- 求める経験
-
■必須要件...
・事業会社又は会計士・税理士事務所での決算業務経験（5年以上）
・税務の基礎知識
■歓迎要件
・連結決算の基礎知識、実務経験
・小売業界（飲食、アパレル等の店舗ビジネス）経験者
・税務の実
- 年収
- 900万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：不問
【人事課長】◎身近な電器製品を取り扱うメーカー兼商社／年休125日／賞与年3回
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
同社の人事部にて人事課長として下記業務に従事いただきます。...
【想定される業務内容】
・労務管理
・給与計算
・社会保険実務
・人事評価制度の改定
・諸規程の改定～運用
■休日：完全週休二日制
- 求める経験
-
【必須】下記いずれのご経験もお持ちの方...
・労務管理、給与社保実務
・人事評価制度の改定、賃金システム制度の運用改定
【歓迎】
・成長フェーズの会社にて幅広い業務を経験してきた方
■職種未経験者：不
- 年収
- 670万円 - 750万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事課長候補
- 採用企業名
- 大手外食系企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
グループ会社10社以上有する同社の総務部にて、人事を中心とした幅広い業務に携わって頂きます。今般、組織体制強化に伴う新設ポジションでお迎えいたします。...
【仕事内容】
・グループを横断した人材開発や組織
- 求める経験
-
【必須】※すべてに該当する方...
・事業会社にて人事部門の課長職（課長、専門職等）以上のご経験
・研修制度の企画・運用経験 10年以上
【尚可】
・上場企業での人事経験
・柔軟性を持ち、幅広い業務にチャレ
- 年収
- 700万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事・総務スペシャリスト
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
■人事総務のスペシャリストとして、下記業務に従事いただきます。...
社内の職場風土やエンゲージメント向上、ひいては会社業績の向上のために、人事業務全般、または総務業務全般を人事総務スーパーバイザーの下、チ
- 求める経験
-
■必須条件...
・2年以上の事業会社での人事、または総務の業務経験
■歓迎条件
・3年以上の事業会社で人事総務両方の経験
・英語を業務で利用した経験
■職種未経験者：不可
- 年収
- 500万円 - 650万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
人事総務スーパーバイザー（マネージャー）
- 採用企業名
- 外資系プラント部品メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
■人事総務のスーパーバイザーとして、下記業務に従事いただきます。...
■概要
社内の職場風土やエンゲージメント向上、ひいては会社業績の向上に寄与する人事総務チームを作り上げていくことを目標に、人事総務チ
- 求める経験
-
■必須条件...
・人事業務経験｛制度設計・導入、運用（等級・評価・報酬）給与・社保、労務対応等｝
＋1～3年の総務業務経験（ファシリティ管理、職場環境・福利厚生整備、社内行事運営等）もしくは相応の知識
・
- 年収
- 800万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力：中級以上本国（米国）を含む海外拠点とのやり取りに必要
- 1
1〜18件 (全18件)
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
| 採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
| 実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
| 企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 年収傾向 | XXXX | XXXX | |
| 社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
| 上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
| 本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。
あなたのスキルを活かせる求人&あなたと近しいスキルの方の
「転職成功の傾向」
